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檢測(cè)創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)是否成熟的10個(gè)問題
在創(chuàng)業(yè)熱潮中，許多還沒創(chuàng)業(yè)的人也早已在心中閃過創(chuàng)業(yè)的念頭了，也許是還沒做好創(chuàng)業(yè)的充分準(zhǔn)備，也許是覺得時(shí)機(jī)未到……
建議創(chuàng)業(yè)者在考慮是否離職創(chuàng)業(yè)前，可以用這十個(gè)問題做為檢測(cè)創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)是否已經(jīng)成熟的參考。許多創(chuàng)業(yè)失敗的案例，都是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者事前倉促起軍，而創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)率如此之低，恐怕也與未能在創(chuàng)業(yè)前做好準(zhǔn)備有關(guān)。雖然也有人主張，創(chuàng)業(yè)可以在失敗中學(xué)習(xí)。不過如果失敗是因?yàn)樽约菏虑皼]有做好準(zhǔn)備，這種失敗還是會(huì)令人感到非常遺憾。
那么，具備什么樣的條件才算是時(shí)機(jī)到了呢?
一、你是否發(fā)展出一個(gè)能夠創(chuàng)造利潤的創(chuàng)新經(jīng)營模式?而且也需要能夠描述經(jīng)營模式中顧客需求、核心策略、資源整合能力、價(jià)值鏈各要素的內(nèi)涵及創(chuàng)造利潤的可能方式。
二、你是否擁有能夠協(xié)助企業(yè)取得各項(xiàng)必要資源的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能力?
三、你是否勇于承諾愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與愿意吃苦耐勞?能夠勇敢的在公開場(chǎng)合向大眾做出承諾的創(chuàng)業(yè)者，他的決心與行動(dòng)力就不會(huì)令人質(zhì)疑。
四、你是否看到一個(gè)具有潛力的市場(chǎng)機(jī)會(huì)?必須是一個(gè)潛力夠大，且在可見的未來能夠被實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，當(dāng)然也需要能夠大略估計(jì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)潛力所需要的時(shí)間與資源條件。
五、你是否提出一個(gè)明確可行且能夠結(jié)合市場(chǎng)機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想?這個(gè)創(chuàng)業(yè)構(gòu)想也必須要具有一定程度的創(chuàng)新以及能帶來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
六、你是否具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)企圖心?唯有強(qiáng)烈的企圖心才能化為持久的行動(dòng)與堅(jiān)持的毅力，沒有強(qiáng)烈企圖心的人恐怕是不太適合創(chuàng)業(yè)，這點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者自己必須先要三思。
七、你是否具有一個(gè)能夠振奮人心的愿景?這個(gè)愿景必須是遠(yuǎn)大且清晰的，除了能使自己興奮，也能激發(fā)他人追隨你一起創(chuàng)業(yè)的意愿。
八、你是否擁有足以經(jīng)營管理一個(gè)新生企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與能力?
九、你是否擁有足以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力?
十、你是否擁有足以判斷產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展的專業(yè)能力?
以上十個(gè)問題一般可以出考驗(yàn)?zāi)愕膭?chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)是否成熟，但是凡事總有例外，一個(gè)最簡(jiǎn)單的方式也可以包括所有的繁瑣程式：你到了準(zhǔn)備為你的創(chuàng)業(yè)而獻(xiàn)身的地步了嗎?如果是，恭喜你!沒有什么條件比這個(gè)更能夠證明你創(chuàng)業(yè)條件的成熟了!
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