- 相關(guān)推薦
創(chuàng)業(yè)的十大黃金法則
人們往往被成立創(chuàng)業(yè)公司的喜悅而沖昏頭腦,事實(shí)上,創(chuàng)業(yè)公司在巨頭們的眼里只是一種商品。實(shí)際上,干什么都有規(guī)律,從商創(chuàng)業(yè)也是如此。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考!
規(guī)則1:做生意從小做起,不要因小而不為。
規(guī)則2:從先掙幾元錢開始,只要能賺就行,目標(biāo)先定得低一點(diǎn),增加成功的勝算。
規(guī)則3:不斷提升你的服務(wù)和技術(shù),不斷擴(kuò)展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶。
規(guī)則4:要善于發(fā)散思維,不斷尋找商機(jī)和關(guān)系。
規(guī)則5:要有堅(jiān)定的信念,一件事只要有3個(gè)人認(rèn)同,就值得去做,等10個(gè)人都認(rèn)為可行時(shí),就已經(jīng)沒有跟風(fēng)的必要了。
規(guī)則6:用人不疑,該放權(quán)時(shí)就放權(quán)。
規(guī)則7:成本控制到每一分錢,盈利增加到極限。
規(guī)則8:不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。
規(guī)則9:創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機(jī)。
規(guī)則10:準(zhǔn)備到有一半的把握時(shí),就要開始去做了,十全十美的準(zhǔn)備是不可能的。
以上是十大規(guī)則,個(gè)人就其規(guī)則做逐條分析:
規(guī)則一, 生意從小做起,不要因小而不為。這個(gè)規(guī)則的意思是說呢,做生意起步階段應(yīng)該從小生意做起,不要著急,不要想著一開始就做幾十萬,幾百萬的大買賣,要從小做起,從點(diǎn)滴做起,不要因?yàn)檫@個(gè)生意小就不做,關(guān)鍵是這個(gè)生意是否能做,是否適合自己做,是夠能夠產(chǎn)生贏利!這條規(guī)則對(duì)絕大多數(shù)人來說都是正確的,既然是創(chuàng)業(yè)就意味著有經(jīng)驗(yàn)的短缺,資金的匱乏,對(duì)市場的茫然,定位的缺失或者不準(zhǔn),對(duì)失敗或者成功的錯(cuò)誤估計(jì)等困難?蛇@些困難都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者去解決,是在市場上撞的很慘然后才認(rèn)清這些問題,還是實(shí)驗(yàn)性的從一些小生意點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)?答案不言自名。中國有很多億萬富翁,產(chǎn)生于紐扣、打火機(jī)、賣襪子行業(yè)。
那是否每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要走這條路呢?不是的。這條路主要是適合這類創(chuàng)業(yè)者:無資金,無經(jīng)驗(yàn),無項(xiàng)目,無導(dǎo)師,唯一具備的是堅(jiān)強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)心。如果具備以下的條件就沒必要一定從小生意做起了:有資金,有著堅(jiān)強(qiáng)資金做后盾的創(chuàng)業(yè)者是以自身資金實(shí)力做參照是否是小生意的,如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者有著100萬的資金用來投入,那么10萬的生意對(duì)他就是小生意,10萬用在擺地?cái)偵暇褪谴笊饬恕S薪?jīng)驗(yàn),有很多的創(chuàng)業(yè)者一開始做的就是大生意,那是因?yàn)樗呀?jīng)在這個(gè)行業(yè)打拼了多年,有著足夠的經(jīng)驗(yàn)和人脈,當(dāng)其要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的時(shí)候,需要的只是一個(gè)各方面資源的整和和對(duì)全局的一個(gè)掌控,生活中有著很多這樣的成功案例。有項(xiàng)目,現(xiàn)在的社會(huì),只要你有好的項(xiàng)目,不缺的是資金和人才幫助你做事。有導(dǎo)師,很多人可能沒有體會(huì)到這點(diǎn),這里所指的導(dǎo)師是指真正有經(jīng)驗(yàn),在市場中經(jīng)歷過風(fēng)雨的成功者,如果有此類人士在你創(chuàng)業(yè)的過程中給予指導(dǎo),會(huì)避免創(chuàng)業(yè)者少走很多的彎路,節(jié)省很多的時(shí)間和金錢,能夠更快的走向成功。
綜上所述,做生意從小做起,不要因小而不為,應(yīng)該辨證的去看待,因人因事而異,小和大是根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的能力而論的,創(chuàng)業(yè)初期,還是要做對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說是小生意的項(xiàng)目!
規(guī)則2:從先掙幾元錢開始,只要能賺就行,目標(biāo)先定得低一點(diǎn),增加成功的勝算。其實(shí)這點(diǎn)重要是針對(duì)上面那條的,小生意自然掙小錢了。此規(guī)則呢可取之處是人的心態(tài)要調(diào)整好,不要好高騖遠(yuǎn),資金一點(diǎn)點(diǎn)積累,經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)得,自信心一點(diǎn)點(diǎn)的建立,水到渠成。
規(guī)則3:不斷提升你的服務(wù)和技術(shù),不斷擴(kuò)展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶。 這點(diǎn)是至關(guān)重要的,因?yàn)檫@是企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。社會(huì)在發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在發(fā)展。企業(yè)的客戶群體也在發(fā)展,如果固步自封,覺得有了一定的老客戶,老關(guān)系就一切ok,那么這種想法只會(huì)讓自己的客戶淘汰自己,因?yàn)槟愕姆⻊?wù)和技術(shù)已經(jīng)跟不上以前的客戶了,不能滿足他們的需要。所以要與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的服務(wù)和技術(shù),提升自己的服務(wù)質(zhì)量,走在客戶的前面,甚至引導(dǎo)客戶,帶領(lǐng)客戶向前發(fā)展,這樣的客戶群體一定是穩(wěn)固的,是能給自己的企業(yè)帶來利潤和效益的。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定狀態(tài)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有種到頂?shù)母杏X,這就需要企業(yè)在提升自己的服務(wù)和技術(shù)的基礎(chǔ)上,不段擴(kuò)展自己的生意渠道,可口可樂就是總能夠發(fā)現(xiàn)新的渠道,不斷帶來新的銷售。經(jīng)常參加行業(yè)交流會(huì),行業(yè)信息,總之做個(gè)有心人,也都可能會(huì)給自己帶來不少的潛在客戶。
規(guī)則4:要善于發(fā)散思維,不斷尋找商機(jī)和關(guān)系。 這條理論說的有點(diǎn)玄了,直白點(diǎn)就是要敢想象,譬如你可想象周么如何與布什吃飯。心態(tài)開放,善于接受和勇于去接受新事物,善于把本不相關(guān)的東西聯(lián)系起來,開創(chuàng)一個(gè)新事物,新局面。對(duì)新的東西要保持好奇心,對(duì)舊事物要發(fā)掘其新生命,總之一個(gè)字:活!
規(guī)則5:要有堅(jiān)定的信念,一件事只要有3個(gè)人認(rèn)同,就值得去做,等10個(gè)人都認(rèn)為可行時(shí),就已經(jīng)沒有跟風(fēng)的必要了。 這個(gè)規(guī)則值得商榷,也要具體事情具體看待的。但是這個(gè)規(guī)則的重要性主要是在要有堅(jiān)定的信念上!如果創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)對(duì)這個(gè)事情有可很好的把握,有著很清晰的認(rèn)定,哪怕是一個(gè)人都不認(rèn)同也可以放手去做。有一點(diǎn)很重要的是:無論做還是不做都要有著堅(jiān)定的信念,切不可隨意而為,墻頭上的草!做,說服你的部下,一同前進(jìn)。不做,也說服你的部下,打消疑慮,腳踏實(shí)地,放棄幻想!這個(gè)規(guī)則里還有一層隱含的意思,就是善于把握機(jī)會(huì),抓住機(jī)會(huì),不要讓機(jī)會(huì)因?yàn)橥涎佣魇В?/p>
規(guī)則6:用人不疑,該放權(quán)時(shí)就放權(quán)。這是涉及到人力資源管理的一個(gè)大問題,而對(duì)于該規(guī)則的理解從大方向來解釋就是:企業(yè)要發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者就必須要做到用人,放權(quán)。一個(gè)人再彪悍也打不下整個(gè)天下,一個(gè)人再有能力也是一天24小時(shí)做不完所有的事情,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,一定要懂得用人,懂得放權(quán)。一人難抗千斤棒,眾人拾材火焰高。只有用人,分權(quán),企業(yè)才能做大,做強(qiáng)!
規(guī)則7:成本控制到每一分錢,盈利增加到極限。這點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注重的問題,一個(gè)企業(yè)他的使命會(huì)有很多,很大,但是要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,一切都是建立在贏利的基礎(chǔ)上,建立在企業(yè)產(chǎn)生良好的利潤上,這樣企業(yè)的使命才能夠得以順利的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于初始創(chuàng)業(yè)者來說很有可能會(huì)走向這么幾個(gè)極端:一,愛錢如命。該摳的摳,不該摳的也摳,最明顯的表現(xiàn)就是:摳員工的工資,摳合作伙伴的利益,搞的是雞飛狗跳,不得人心,員工離職率高,合作伙伴支持率低,整個(gè)團(tuán)隊(duì)關(guān)系不融洽。而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的鋪張浪費(fèi),系統(tǒng)運(yùn)行中不良所產(chǎn)生的成本視而不見,對(duì)企業(yè)的利潤來源不見,關(guān)注的是點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雞毛蒜皮,這些小的成本積累起來是會(huì)很大,可是如果不是一種正常的成本控制,而是在一些不該摳的地方給予過多的關(guān)注,反而會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的潤滑,使得企業(yè)難以得到良好的運(yùn)作!二,過度追求盈利,利潤從哪里來?從顧客處來。但是過高的定價(jià)只會(huì)讓顧客有種被騙的感覺,誰來敢來第二次?三,家大業(yè)大不在乎。對(duì)于企業(yè)的鋪張浪費(fèi),營私舞弊,睜一只眼閉一只眼,任其隨意。對(duì)于以上三條都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該避免的,不可走極端!
規(guī)則8:不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。這是創(chuàng)造業(yè)者成功的根本!創(chuàng)業(yè)要想成功就一定要有著百折不撓,不畏艱險(xiǎn),敢打敢拼的意志和毅力!如果沒有著這種意志,還是不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的好!當(dāng)然了,不是要你撞在南墻還不回頭!
規(guī)則9:創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機(jī)。有著好的創(chuàng)意和商機(jī)自然提高了創(chuàng)業(yè)成功的幾率,但這不是根本,切不可舍本逐末,前些年《金點(diǎn)子》一書很暢銷,但至盡為止也沒聽到過有誰靠金點(diǎn)子創(chuàng)業(yè)成功。
規(guī)則10:準(zhǔn)備到有一半的把握時(shí),就要開始去做了,十全十美的準(zhǔn)備是不可能的。這條規(guī)則也值得爭議,其本想說的是:萬事開頭難,走出第一步剩下的就可以摸著石頭過河,邊做邊修正了。但是很容易讓人理解成腦門一拍就做,腦子一熱就干,不慎重。
總而言之,這十大規(guī)則說到了創(chuàng)業(yè)過程中的很多方面,但是切不可生搬硬套,因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)過程中還有著很多要注意,要遵守的規(guī)則,關(guān)鍵的是這十大規(guī)則容易給人照成誤解。
創(chuàng)業(yè)注意事項(xiàng)
1. 組建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
對(duì)于任何初創(chuàng)公司以及之后的公司運(yùn)轉(zhuǎn)來說,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是必備的。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是由有著優(yōu)秀技能、且志同道合的人組成。
一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)需要盡可能多的了解各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),至少是在他們所在的領(lǐng)域里有著專業(yè)的知識(shí)以及熟練的技能。
創(chuàng)業(yè)者首先要做的事情就是尋找到一個(gè)以飽滿的激情投入到工作中的團(tuán)隊(duì),這對(duì)于一個(gè)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的公司來說,是非常重要的,尤其是在艱難時(shí)期,這樣一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是必不可缺的。
工作的激情是可以傳染的,一個(gè)消極懶惰的人是不會(huì)有任何成績的。
2. 熟知你的業(yè)務(wù)
偉大的創(chuàng)業(yè)者都明白哪些是驅(qū)動(dòng)自己企業(yè)發(fā)展的最重要之事。就如下所列:
創(chuàng)業(yè)公司的核心價(jià)值觀
公司的目標(biāo)
公司愿景
所涉及業(yè)務(wù)的詳細(xì)細(xì)節(jié)
團(tuán)隊(duì)
3. 定位你的創(chuàng)業(yè)公司
想法改變世界,但這需要它們被很好的執(zhí)行。
你提供的產(chǎn)品以及服務(wù)必須具備獨(dú)特性,而不僅僅只是一個(gè)同質(zhì)化的復(fù)制品,因此,你需要在這點(diǎn)上做出突破,作出具體詳細(xì)執(zhí)行規(guī)劃。
一個(gè)初創(chuàng)公司在加入激烈的競爭前,需要先找到自己的核心競爭力。每個(gè)創(chuàng)業(yè)公司需要先回答以下這些問題:
你提供的是什么產(chǎn)品或服務(wù)?產(chǎn)品以及服務(wù)的創(chuàng)新性在哪里?
誰是你的客戶?他們的需求是什么?
你的產(chǎn)品以及服務(wù)的市場需求有多大?是大到全球還是僅僅是局限于本土?
你的創(chuàng)業(yè)公司可以規(guī);l(fā)展么?
在發(fā)布產(chǎn)品以及提供服務(wù)時(shí)需要涉及哪些方面的投資?
4. 估測你的競爭對(duì)手
你不能只是簡單的強(qiáng)調(diào)你的產(chǎn)品有多么獨(dú)特、有多少優(yōu)點(diǎn)或者有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)后盾等。嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)在于你的競爭對(duì)手有多強(qiáng)大,你對(duì)此有多了解?
在實(shí)踐你的想法前,先仔細(xì)分析你的競爭對(duì)手。要明白你們之間的區(qū)別是什么?
分析下,在市場上已經(jīng)存在競爭對(duì)手的前提下,你再進(jìn)入這個(gè)市場還有多大的幾率?
每個(gè)人都有著自己的夢想。創(chuàng)業(yè)者注入現(xiàn)實(shí)中的想法的創(chuàng)新性以及革新性的大小,將決定著他取得的成功大小。因此,最大化的提供極具革新性、創(chuàng)新性的產(chǎn)品或服務(wù),這將獲得最大的價(jià)值。
5.扔掉你內(nèi)心的自負(fù)
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,需要尋求幫助,需要不斷提升自己,需要做一切使公司利益最大化的事情。
最好的創(chuàng)業(yè)者通常都會(huì)吸收最好的創(chuàng)意,卻并不局限于自己的創(chuàng)意。創(chuàng)業(yè)者需要兼容并蓄而不是以自我為中心,要具備企業(yè)家那樣寬廣的胸懷以及眼界,聽取別人的好的創(chuàng)意以及建議。
自負(fù)與創(chuàng)業(yè)成功是背道而馳的,誰的創(chuàng)意并不重要,關(guān)鍵的是去實(shí)踐什么樣的創(chuàng)意。
【創(chuàng)業(yè)的十大黃金法則】相關(guān)文章:
自我經(jīng)營的十大黃金法則10-20
職場黃金法則10-24
職場晉升的“黃金法則”02-22
簡歷制作的黃金法則12-15
職場生存的黃金法則06-29
職場生存的黃金法則06-20
2014草根創(chuàng)業(yè)選址的十大法則03-26
職場黃金法則88條10-21
(集合)職場生存的黃金法則06-20