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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要具備哪些技能

時(shí)間:2022-10-19 11:01:19 秋瑩 創(chuàng)業(yè)指南 我要投稿
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要具備哪些技能

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè),需要具備哪些技能呢,首先要從自身的特點(diǎn)出發(fā),尋找適合自己的產(chǎn)品。小編整理了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要具備哪些技能,歡迎欣賞與借鑒。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要具備哪些技能

  創(chuàng)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備

  眼高手低、紙上談兵是大學(xué)生很容易陷入的誤區(qū)。

  因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期呆在校園里,對(duì)社會(huì)缺乏了解,特別在市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)匱乏。

  因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準(zhǔn)備,一方面,靠在企業(yè)打工或者實(shí)習(xí),來(lái)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);另一方面,靠參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積累創(chuàng)業(yè)知識(shí),接受專業(yè)指導(dǎo),為自己充電,以提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  資金的準(zhǔn)備

  巧婦難為無(wú)米之炊。有近一半的大學(xué)生認(rèn)為“資金是創(chuàng)業(yè)的攔路虎”。

  沒(méi)有資金,再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。在獲取資金前,首先得明白自己需要多少資金,如何獲得資金,資金的來(lái)源渠道如何。

  創(chuàng)業(yè)者必須具備一定的商業(yè)概念,是選擇債權(quán)作為資金來(lái)源還是選擇股權(quán)作為資金來(lái)源,你選擇什么東西給你的投資人作保障,這些基本問(wèn)題將決定創(chuàng)業(yè)的前期是否成功。

  大學(xué)生要開(kāi)拓思路,多渠道融資,除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)途徑外,還可充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

  技術(shù)和興趣

  用智力換資本,這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù),而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。因此,打算在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,一定要注意技術(shù)創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,吸引投資商手中的資金。

  個(gè)人能力

  創(chuàng)業(yè)是一個(gè)由簡(jiǎn)人繁的過(guò)程,比如剛開(kāi)始缺乏對(duì)市場(chǎng)的判斷力,那么就應(yīng)該從簡(jiǎn)單的市場(chǎng)做起,從而積累經(jīng)驗(yàn)。

  大學(xué)生在技術(shù)上出類拔萃,理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力卻普遍不足,不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”。

  要想創(chuàng)業(yè)獲得成功,創(chuàng)業(yè)者除具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力(有毅力,能堅(jiān)持),還要具備基本的商業(yè)能力。

  拓展閱讀:

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要具備哪些技能

  1、具有項(xiàng)目管理的能力。

  項(xiàng)目管理是幫助企業(yè)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問(wèn)題,并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營(yíng)效率。企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作之中,經(jīng)常需要將大項(xiàng)目進(jìn)行切割,通過(guò)項(xiàng)目管理,可大大地提高效率。

  2、具備商務(wù)談判的能力。

  管理者的世界是張談判桌,談判行為是一項(xiàng)很復(fù)雜的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語(yǔ)互動(dòng)、行為互動(dòng)和心理互動(dòng)等多方面、多維度的錯(cuò)綜交往。通過(guò)商務(wù)談判所獲得的效益,都是企業(yè)的純利潤(rùn),談判是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中重要的一個(gè)利潤(rùn)區(qū)。

  3、具有剖析自己和企業(yè),超越自我的勇氣和能力。

  企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),把它交給專業(yè)的咨詢管理公司,通過(guò)專業(yè)一層層地剖析自己和企業(yè),找出不足,并積極地解決問(wèn)題,這需要相當(dāng)?shù)挠職猓@也是一份自我挑戰(zhàn)。

  4、具有良好的社會(huì)交往能力。

  良好的人際關(guān)系,不僅能給人生帶來(lái)快樂(lè),而且能助人走向成功,社交能力是人類生存的重要能力。廣交朋友,要舍得對(duì)自己投資,包括從內(nèi)至外的、言談舉止、內(nèi)涵方面的改變等。

  5、具有規(guī)劃自己人生目標(biāo)的能力。

  對(duì)自己人生的定位很明確,知道目標(biāo)是什么,且目標(biāo)能進(jìn)行分段和細(xì)化,并能制訂出實(shí)施的計(jì)劃。

  6、具有權(quán)衡取舍的魄力和能力。

  在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,有果斷做出決策的能力,這是管理者們智慧與謀略及膽量的結(jié)晶。當(dāng)做出決策時(shí),要求管理者在一個(gè)目標(biāo)與另一個(gè)目標(biāo)之間有所取舍!皾M意決策”是建立在對(duì)現(xiàn)實(shí)條件的充分分析的基礎(chǔ)上,選擇一種風(fēng)險(xiǎn)較小、較為滿意目標(biāo)方案的決策,是現(xiàn)實(shí)性與先進(jìn)性結(jié)合的明智之舉。

  7、具有計(jì)劃管理的能力。

  當(dāng)人們要滿足某種期望時(shí),往往不計(jì)算將要付出的成本,常常憑心理感覺(jué),有了大方案卻沒(méi)有小計(jì)劃,干到哪里算哪里,因而付出了大的成本沖減了效益。管理者做出決策時(shí),一定要先計(jì)劃、后實(shí)施,因?yàn)槭澜缭谧,環(huán)境在變,人們的觀念也在變,科學(xué)地運(yùn)用計(jì)劃管理,企業(yè)才可立足及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  8、具有建立和改進(jìn)企業(yè)管理制度的能力。

  企業(yè)制度不在于多而在于精,精致到進(jìn)入每個(gè)員工的心里,制度是用來(lái)制約員工行為的,但不能被一些特權(quán)者們所利用,同時(shí),“信譽(yù)是金,承諾是債”,企業(yè)制度中對(duì)員工的承諾一定兌現(xiàn),制度適用于企業(yè)中的每一個(gè)人,員工們是否能快樂(lè)工作,制度是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

  9、目標(biāo)管理是一項(xiàng)基本的管理技能。

  它通過(guò)劃分組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的方法,將許多關(guān)鍵的管理活動(dòng)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理方法和過(guò)程。

  10、具有通過(guò)理財(cái)?shù)姆治,比較項(xiàng)目?jī)?yōu)劣的能力。

  很多創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)理財(cái)分析就進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,因項(xiàng)目盲目上馬,導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難,經(jīng)營(yíng)運(yùn)作陷入困境甚至于破產(chǎn)。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須具備哪些基本技能

  技能一:"不學(xué)不會(huì)"的管理技能

  管理技能是多方面的,可以說(shuō)是"不學(xué)不會(huì)"。

  ———目標(biāo)管理技能。目標(biāo)管理是一項(xiàng)基本的管理技能。創(chuàng)業(yè)各階段要達(dá)到什么樣的具體目標(biāo)?如何將組織的目標(biāo)合理地與團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)掛鉤?如何實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理方法和過(guò)程?目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)和整體管理,強(qiáng)調(diào)自主自控的管理,是面向未來(lái)的管理,是重績(jī)效、重成果的管理,要求創(chuàng)業(yè)者具備從宏觀層面審視組織發(fā)展的能力。

  ———財(cái)務(wù)管理技能。創(chuàng)業(yè)初期,通常會(huì)遇到兩類問(wèn)題:第一,需要多少資金投入,以及形成多大的產(chǎn)量和銷量,才可以使企業(yè)盈利;第二,在既定的資金需求金額下,自己投資多少錢,需要再籌集多少資金,才能夠使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大?如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?如何在控制企業(yè)總風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以較低的代價(jià)獲得較高的收益?如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)理財(cái)分析進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,可能導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難,經(jīng)營(yíng)運(yùn)作陷入困境。

  ———信息管理技能。信息管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。知己知彼,百戰(zhàn)百勝,信息如同人力、財(cái)力、物力一樣是企業(yè)發(fā)展的重要資源。如何獲取各種信息和資源的途徑、方法和技巧,如何進(jìn)行信息傳遞的有效控制和管理,是要明確的問(wèn)題。

  ———團(tuán)隊(duì)管理技能。"萬(wàn)事開(kāi)頭難",靠一個(gè)人的力量很難奏效,而且只有具備有效的管理,才能保證創(chuàng)業(yè)形成最大的合力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

  ———項(xiàng)目管理技能。項(xiàng)目管理是幫助團(tuán)隊(duì)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問(wèn)題,并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營(yíng)效率。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,通過(guò)項(xiàng)目管理,可大大地節(jié)省人力物力并提高工作效率。

  技能二:"智力換資本"的專業(yè)技能

  "用智力換資本"是的一條特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資者往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的專業(yè)技能和先進(jìn)技術(shù),而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,如果資金不夠雄厚,就一定要多注意技術(shù)創(chuàng)新,多計(jì)劃開(kāi)發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,吸引投資商手中的資金。

  由此,有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要充分明白"不熟不做"。專業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,許多專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技巧需要在實(shí)踐中摸索,逐步提高發(fā)展、完善。

  技能三:積累人脈的社會(huì)交際技能

  在當(dāng)今提倡合作雙贏的時(shí)代,過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代需求。擴(kuò)大社交圈,通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展,日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

  對(duì)決心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)如何獲得廣泛的社會(huì)支持,并在這種支持下充分利用各種有利于事業(yè)發(fā)展的因素,就成為取得成功的很重要的能力之一。這需要多方面的歷練。

  技能四:"細(xì)節(jié)決定成敗"的計(jì)劃技能

  細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)會(huì)撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書也是的一項(xiàng)重要技能。

  由于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要求創(chuàng)業(yè)者描述公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),闡述如何把握這一機(jī)會(huì)的方案,說(shuō)明所需資源,揭示風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期回報(bào),并提出行動(dòng)建議。因此,它是對(duì)創(chuàng)業(yè)可行性的全面考驗(yàn)。沒(méi)有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的要求審視創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的可行性。

  中國(guó)南方人才市場(chǎng)專家表示,提升創(chuàng)業(yè)基本技能,可以通過(guò)多種途徑,其中通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一條比較簡(jiǎn)捷的路。廣州人力資源部門開(kāi)設(shè)了很多公益性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,有意創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都不妨進(jìn)去先充電。

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