文化傳播有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

　　導(dǎo)語:文化產(chǎn)業(yè)市場也就是個(gè)發(fā)展迅猛的蓬勃市場，因此也有很多專業(yè)創(chuàng)業(yè)者想要開一家文化傳播有限公司。那么這個(gè)文化創(chuàng)意傳播有限公司的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書又該如何寫呢?跟著小編一起來看看吧!

　　一、企業(yè)基本情況

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)名稱:XX文化傳播有限公司

　　聯(lián)系人:XX

　　聯(lián)系電話:XX

　　聯(lián)系地址:XXXXXXX

　�。ǘ�） 市場概述

　　現(xiàn)在社會(huì)廣告到處都是，充滿著社會(huì)的每個(gè)角落，而諸如廣告公司、文化傳媒、文化傳播等之類的公司，是越來越多，大家都想在廣告這個(gè)行業(yè)里面分一杯羹，但有的公司就如曇花一現(xiàn)，有的卻能經(jīng)久不衰，這就是公司開業(yè)之初的定位問題，不能拿自己的短處與別人的長處去比。

　�。ㄈ�） 企業(yè)簡介

　　本公司是一家以企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動(dòng)承接、婚禮策劃為主要業(yè)務(wù)的文化傳播公司，在業(yè)務(wù)發(fā)展成熟以后將運(yùn)作模式向全省和全國推廣，全力打造綜合型的文化傳播企業(yè)。

　　（四） 企業(yè)文化

　　企業(yè)精神：“誠信為本，精益求精”

　　企業(yè)宗旨：“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”

　　經(jīng)營理念：“客戶至上、以人為本”

　�。ㄎ澹� 經(jīng)營策略

　　公司將堅(jiān)持以企業(yè)宣傳和婚禮策劃作為主營業(yè)務(wù)，同時(shí)并對外承接商業(yè)活動(dòng)和文化藝術(shù)交流服務(wù)，定制服務(wù)將針對于商業(yè)機(jī)構(gòu)定期或不定期的商業(yè)宣傳活動(dòng)，利用我們現(xiàn)有的設(shè)計(jì)專業(yè)能力和活動(dòng)策劃能力，實(shí)行廣告設(shè)計(jì)、傳播一體化。我們將本著“客戶至上、以人為本”的經(jīng)營理念，在廣告效果以及客戶滿意度方面下功夫，以達(dá)到客戶、讀者、公司共贏的目的，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司利潤的最大化和風(fēng)險(xiǎn)的最小化，快速實(shí)現(xiàn)資本積累，客戶資源拓展。

　　二、 團(tuán)隊(duì)與組織結(jié)構(gòu)

　�。ㄒ唬� 組織結(jié)構(gòu)

　　股東大會(huì)：全部股東組成，此后由持有一定股份比例(隨不同時(shí)期而定)的股東組成。主要職能為選舉產(chǎn)生職業(yè)經(jīng)理人。

　　總經(jīng)理：由董事長任命，負(fù)責(zé)管理公司的日常事務(wù)，制定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，聘任或解聘部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對外代表公司。

　　市場部：負(fù)責(zé)制定公司的整個(gè)營銷計(jì)劃，并具體實(shí)施，積極建立發(fā)行網(wǎng)絡(luò)，并做好廣告營銷的預(yù)算。

　　策劃部：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的CI策劃，并參與業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與策劃，并和市場部共同負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的組織和實(shí)施。

　　設(shè)計(jì)部：為公司的相關(guān)活動(dòng)提供設(shè)計(jì)方面的專業(yè)知識。

　　財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)、金融、投資活動(dòng)，定期向總經(jīng)理遞交財(cái)務(wù)報(bào)告，分析財(cái)務(wù)狀況，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算和成本分析，為市場部決策提供財(cái)務(wù)根據(jù)。

　　（二）主要團(tuán)隊(duì)成員及員工數(shù)

　　三、項(xiàng)目描述及服務(wù)

　�。ㄒ唬� 基本業(yè)務(wù)介紹

　　主要做企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動(dòng)承接、婚禮策劃

　�。ǘ�） 市場分析

　　廣告行業(yè)是我國的新興行業(yè)，2002年我國共有廣告公司57434家，幾年來公司數(shù)量不斷增加，營業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴(kuò)大，增長速度可觀，全國廣告經(jīng)營額2003年突破1000億元大關(guān)。按照專家的預(yù)測，2004年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長不低于7%，將達(dá)到12.5萬億元以上，全國廣告經(jīng)營額大概在1100億元左右。中國廣告市場在未來10年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權(quán)威機(jī)構(gòu)披露的外國大型廣告集團(tuán)的年?duì)I業(yè)額數(shù)字相比，差距極為巨大。我國西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)及廣告與東部相比差距很大，這一現(xiàn)象在短時(shí)間能依然持續(xù)。

　　四、企業(yè)管理

　�。ㄒ唬┤肆�資源管理

　　人力資源已成為當(dāng)今企業(yè)界最重要最寶貴的資源，員工的素質(zhì)將直接決定企業(yè)的生存和發(fā)展。 本公司將制定以下政策來對人力資源進(jìn)行管理：

　　激勵(lì)：采用業(yè)績付酬，精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的方式，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)注意協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，不定期組織活動(dòng)，產(chǎn)生企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)文化，使每個(gè)員工都有歸宿感。

　　培訓(xùn)：培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要途徑，能滿足企業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才需要，公司將聯(lián)合各類型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，通過崗前培訓(xùn)使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，通過在崗培訓(xùn)不斷提高員工素質(zhì)，提供進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)。

　　招聘：對于中高層管理人員的選用，公司將采用內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合的方式;對營銷和市場人員采用高薪聘用，堅(jiān)持用人唯賢，做到職能相配分工明確，最大限度的發(fā)揮人才的作用。

　　五、財(cái)務(wù)分析

　　因公司還未開業(yè)，沒有運(yùn)營，財(cái)務(wù)狀況等資金到位后再定，暫時(shí)先把前期預(yù)算列舉如下：

　　平面相機(jī)： 10000 ;架子： 500 ;電腦： 10000

　　打印機(jī)/掃描儀/復(fù)印機(jī)： 2500;耗材：(光盤/尺子/紙/裁刀……)1000;影視攝像機(jī)： 30000*2;

　　其他物品(不羅列)：23000 ;員工工資：50000

　　合計(jì)：15700元

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