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南江縣加大扶持力度,助推婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)
拓寬就業(yè)渠道 實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)
開(kāi)辦就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站,開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)、政策法規(guī)、辦事指南、創(chuàng)業(yè)風(fēng)采等欄目。通過(guò)春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月等公共就業(yè)活動(dòng),發(fā)放政策宣傳資料5萬(wàn)余份,大力宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢0.2萬(wàn)人次,幫助下崗失業(yè)婦女和女大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。通過(guò)開(kāi)展公共招聘活動(dòng),為縣內(nèi)外用工企業(yè)和廣大求職人員搭建對(duì)接平臺(tái),實(shí)現(xiàn)雙向選擇,達(dá)到勞動(dòng)力資源合理配置和有序流動(dòng)。著力安置婦女從事保綠、保潔、協(xié)理、物管等社區(qū)公益性崗位,拓崗安置就業(yè)困難女職工268人。通過(guò)推行非全日制、季節(jié)工、短期工等彈性就業(yè)形式,重點(diǎn)推薦失業(yè)婦女到超市、酒店、賓館等勞動(dòng)密集型企業(yè)就業(yè)。建立19個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,推薦78名女大學(xué)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 加大政策扶持
以全市創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),縣上成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。高標(biāo)準(zhǔn)建立東榆工業(yè)園和紅葉廣場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和七彩林業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,通過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意向人員入園創(chuàng)業(yè)3130人,其中婦女1662人。積極落實(shí)兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,已有35名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)并申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,其中女大學(xué)生18人,申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼35萬(wàn)元。加大財(cái)政擔(dān)保公司、人行、信用聯(lián)社等部門協(xié)作,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1350萬(wàn)元,其中婦女擔(dān)保貸款860萬(wàn)元,幫扶婦女實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)129人,其中就業(yè)困難婦女創(chuàng)業(yè)55人。
強(qiáng)化技能培訓(xùn) 提升就業(yè)能力
縣就業(yè)局與婦聯(lián)、工會(huì)等部門一道,針對(duì)性的開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)文化程度高、年齡較輕的婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè);對(duì)年齡偏大、技能偏低的婦女進(jìn)行家政保潔培訓(xùn),面向家庭尋找崗位;對(duì)文化偏低、技術(shù)單一的婦女重點(diǎn)開(kāi)展緊缺技能培訓(xùn)。今年來(lái),舉辦培訓(xùn)3100人次,其中婦女技能提升培訓(xùn)1320人,婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人次,通過(guò)各類就業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1280人,使適齡婦女掌握一技之長(zhǎng),提高她們就業(yè)再就業(yè)能力。
加大基金征收 落實(shí)失業(yè)保障
認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗和降低費(fèi)率政策,切實(shí)減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān),將符合條件的企業(yè)全面納入政策扶持范圍,切實(shí)化解因金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)不利影響。通過(guò)落實(shí)企業(yè)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼等措施,幫助企業(yè)穩(wěn)崗減員,特別是“4050”人員和就業(yè)困難女職工。加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收力度,推進(jìn)農(nóng)民工參加失業(yè)保險(xiǎn),確保失業(yè)保險(xiǎn)金按月足額發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保1.63萬(wàn)人,其中女職工0.57萬(wàn)人。為失業(yè)女職工166人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金15萬(wàn)元,切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、保穩(wěn)定、促就業(yè)”的作用。
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