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創(chuàng)業(yè)三件事:找人找錢找模式
我們?cè)诠潭ǖ慕M織體系里待得太久，以至于過(guò)分依賴傳說(shuō)中的組織結(jié)構(gòu)，還對(duì)變化過(guò)分敏感、對(duì)未來(lái)充滿假想。這讓創(chuàng)業(yè)者更顯兩極分化：理想主義者或是典型的逐利者。
我們見(jiàn)到的大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)之初習(xí)慣“在無(wú)序的情況下憑感覺(jué)做事”—大部分的成功是通過(guò)深思熟慮、全面周全的計(jì)劃才得以實(shí)現(xiàn)的，從混沌中脫穎而出是可能的，但不是有效的。
回到“找人找錢找模式”的話題中來(lái)，創(chuàng)業(yè)，哪一個(gè)要素是最為核心的部分?是什么使得創(chuàng)業(yè)精神薪火相傳?表面看來(lái)，是理想和追求，但我更愿意引用一個(gè)法國(guó)人的論述，他叫高登·雷�。�
創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)有點(diǎn)像醫(yī)學(xué)。你靠什么方式培養(yǎng)出一名醫(yī)生?醫(yī)學(xué)最重要的技能是診斷。如果你診斷失誤，將會(huì)葬送一個(gè)人的生命。如果你不能做出適當(dāng)?shù)脑\斷，就不能成為一名醫(yī)生—這是一種需要高度培養(yǎng)的技能。醫(yī)學(xué)是一種高度發(fā)達(dá)的技術(shù)，融合了天賦、興趣還有技術(shù)，而且，你還要通過(guò)實(shí)踐才能最終掌握它。
創(chuàng)業(yè)也是一樣的道理。除非一個(gè)人從實(shí)踐中掌握了這種技巧，否則，無(wú)論他讀過(guò)多少本書(shū)、定制了怎樣精美的計(jì)劃書(shū)亦或是有很好的起步條件，都毫無(wú)用處—你必須犯過(guò)錯(cuò)、并學(xué)會(huì)如何改正、避免將來(lái)再犯錯(cuò)。
創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)其實(shí)很簡(jiǎn)單：理論理解的升華+現(xiàn)實(shí)生活的錘煉。找人找錢找模式也許重要，也許不重要，關(guān)鍵是“找自己”。
我們將從下面的幾位創(chuàng)業(yè)者及他們的公司中，看到一些在實(shí)踐中學(xué)到的東西。
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