最新創(chuàng)業(yè)政策
2016年，隨著各項“雙創(chuàng)”政策措施落地生根，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者不斷涌現(xiàn)，“雙創(chuàng)”熱潮深刻改變著你我生活。為了支持“創(chuàng)客”，國務(wù)院及各部門這一年都出臺了哪些利好政策?這些政策又是怎樣幫助每一個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者的?小編這就帶你了解。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體可享受那些優(yōu)惠政策?
1、研發(fā)費用加計扣除受益范圍擴大
自2016年起，除規(guī)定不適用加計扣除的活動和行業(yè)外，其余企業(yè)發(fā)生的研發(fā)活動均可以作為加計扣除的研發(fā)活動納入到優(yōu)惠范圍里來，并在原有基礎(chǔ)上，將外聘研發(fā)人員勞務(wù)費、試制產(chǎn)品檢驗費等納入研發(fā)費用加計扣除范圍，這擴大了可享受加計扣除的費用范圍。
2、高新技術(shù)企業(yè)認定門檻降低
2016年1月，科技部、財政部和稅務(wù)總局對《高新技術(shù)企業(yè)認定管理方法》進行了修訂完善，適當放寬高新技術(shù)企業(yè)認定條件，將小企業(yè)的研發(fā)費占銷售收入比例由6%調(diào)整為5%，并將“具有大學�？埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)30%以上”調(diào)整為“不低于10%，取消“近三年內(nèi)”獲得知識產(chǎn)權(quán)等限制。該措施使更多中小企業(yè)享受到高新技術(shù)企業(yè)政策優(yōu)惠。
3、科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵提高
為激發(fā)科研人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，國務(wù)院先后兩次發(fā)文規(guī)定：以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可方式轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果的，從技術(shù)轉(zhuǎn)讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵;以科技成果作價投資實施轉(zhuǎn)化的，從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵;在研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中作出主要貢獻的人員，獲得獎勵的份額不低于獎勵總額的50%;在完成本職工作前提下，科研人員經(jīng)所在單位同意可從事兼職等。
4、創(chuàng)業(yè)投資獲更多政策扶持
2016年9月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》(也被稱為“創(chuàng)投國十條”)，提出加大對創(chuàng)業(yè)投資政策的扶持力度，完善創(chuàng)業(yè)投資稅收政策，建立創(chuàng)業(yè)投資與政府項目對接機制，研究鼓勵長期投資的政策措施。優(yōu)化市場環(huán)境，實施更多的普惠性支持政策措施，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，嚴格保護知識產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化監(jiān)管、商事、信用等方面市場環(huán)境。
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