企業(yè)管理故事：上司不在的日子里
企業(yè)管理故事：上司不在的日子
老板出差到美國(guó)，一去就得半個(gè)月。于是，辦公室里發(fā)生了細(xì)微變化。
上司走后，所有的人似乎都松了一口氣。第一天有人開(kāi)始到處走動(dòng)，有人開(kāi)始不時(shí)地聊天。過(guò)了幾天，大家的話題越來(lái)越豐富了，休息室里有人把喝茶喝咖啡的時(shí)間從以前端一杯就走，變成了坐著慢慢品嘗。似乎大多數(shù)人都為自己找到了"不用著急"的理由。又過(guò)了幾天，辦公室里開(kāi)始出現(xiàn)一些混亂，因?yàn)楣ぷ鳟吘剐枰w的合作，沒(méi)有了上司的督促，沒(méi)有了達(dá)成統(tǒng)一的進(jìn)度，工作進(jìn)展就變得十分地緩慢。漸漸地，有人嘆息：要是上司在就好了……
唯有小K在認(rèn)真地做著厚厚一摞資料的翻譯工作，其實(shí)上司也沒(méi)有給他必須完成翻譯的絕對(duì)期限。但是上司走之前與他的一場(chǎng)對(duì)話讓他記住了。
小K問(wèn)上司："從美國(guó)引進(jìn)的這么重要的一套資料，您認(rèn)為我一定能把它翻譯好嗎?您怎么對(duì)我這么信任呢?"上司說(shuō)："你是一個(gè)很優(yōu)秀的畢業(yè)生，我認(rèn)為你的`水平肯定是有的。至于責(zé)任心和敬業(yè)精神嘛，我想你肯定也會(huì)有的，因?yàn)槟闶且粋�(gè)聰明人。"小K："為什么聰明人就會(huì)有責(zé)任心呢?"上司說(shuō)："你可能想過(guò)，自己會(huì)有很好的前程和未來(lái)。但要實(shí)現(xiàn)這種預(yù)期的目標(biāo)，你想過(guò)該怎么做嗎?你必須負(fù)責(zé)任地做今天的每一件事。如果你粗制濫造糊弄我，也許我這個(gè)外行看不出來(lái)，但它是你的作品啊，將來(lái)你以什么樣的心態(tài)面對(duì)它呢?同行看到了又會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你呢?"小K會(huì)意地笑了，笑容中充滿信心。
管理故事哲理
領(lǐng)導(dǎo)者一定要做到讓員工明白：做好工作不只是在打工交差，而是在提升自己、證明自己。
http://www.fuchuonang.cn/【企業(yè)管理故事：上司不在的日子里】相關(guān)文章：
怎樣與上司相處勵(lì)志故事11-19
小故事里有智慧小故事04-13
企業(yè)管理的5個(gè)小故事01-30
企業(yè)哲理故事：企業(yè)管理08-22
企業(yè)管理哲理小故事02-17
讓上司認(rèn)可的方法02-15
指正上司的技巧11-22
與上司相處的原則04-08
與上司溝通的方法03-31