企業(yè)管理中常見的幾個“效應(yīng)“
一、南風(fēng)效應(yīng) (South Wind Effect)
有一則寓言,講北風(fēng)南風(fēng)打賭,看誰能把行人的大衣脫掉。北風(fēng)勁,可越刮,行人把大衣裹得越緊;南風(fēng)徐徐,輕柔溫曖,使行人自覺地把大衣脫下。南風(fēng)之所以能達到目的,就是因為他順應(yīng)了人的內(nèi)在需要,使人的行為變?yōu)樽杂X。這種以啟發(fā)自我反省、滿足自我需要而產(chǎn)生的心理反應(yīng),我們稱之為“南風(fēng)效應(yīng)”。
二、破窗效應(yīng)(Break Pane Law)
這是政治學(xué)家威爾遜和犯罪學(xué)家凱琳提出了一個“破窗理論”。這個理論認為:如果有人打壞了建筑物的一塊窗戶玻璃,而又得不到及時的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會滋生和擴大。也就是說環(huán)境會對人們心理造成暗示性或誘導(dǎo)性的影響。
三、蝴蝶效應(yīng)(Butterfly Effect)
1979年12月,美國氣象學(xué)家洛倫茲在華盛頓的美國科學(xué)促進會的一次講演中提出:一只蝴蝶在巴西扇動翅膀,有可能會在美國的德克薩斯引起一場龍卷風(fēng)。這個貌似荒謬的論斷,最終產(chǎn)生了當今世界最偉大的理論之一,即混沌理論:表面上看起來無規(guī)律、不可預(yù)測的現(xiàn)象,實際上有它自己的規(guī)律,要尋求混沌現(xiàn)象的規(guī)律,加以處理和應(yīng)用。
經(jīng)典動力學(xué)的傳統(tǒng)觀點認為:系統(tǒng)的長期行為對初始條件是不敏感的,即初始條件的微小變化對未來狀態(tài)所造成的差別也是很微小的;煦缋碚搫t認為在混沌系統(tǒng)中,初始條件的十分微小的變化經(jīng)過不斷放大,對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別。根據(jù)這個效應(yīng),可以研究如何把復(fù)雜的'非穩(wěn)定事件控制到穩(wěn)定狀態(tài)的方法,防微杜漸。
四、青蛙效應(yīng)(Frog Effect)
有一則水煮青蛙的寓言:如果把一只青蛙放在沸水中,它便會縱身跳出去;如果把一只青蛙放進溫水中,它會感到舒舒服服的。然后你再慢慢升溫,即使升至攝氏80°,青蛙也仍然會若無其事地待在那水里。隨著溫度的繼續(xù)上升至90°~ 100°時,青蛙就會變得越來越虛弱,在此情況下,青蛙已經(jīng)失去自我脫險的能力了,直至把它煮熟為止。在這后一種狀況下,青蛙不能自我擺脫險境的原因,是因為青蛙體內(nèi)只能感應(yīng)出激烈的環(huán)境變化,而對緩慢、漸進的環(huán)境變化卻不能及時作出反應(yīng)。“生于憂患,死于安逸。”
“青蛙效應(yīng)”告訴我們一個道理:企業(yè)競爭環(huán)境的改變大多是漸行的,如果管理者與員工對環(huán)境之變化沒有居安思危的意識,最后被淘汰了仍舊不知道。一個企業(yè)不要滿足于眼前的既得利益、沉湎于過去的勝利和美好愿望之中,而看不到危機的逐漸形成和失敗的一步步地逼近。那就很快就會失敗。
五、鯰魚效應(yīng)(Catfish Effect)
西班牙人愛吃沙丁魚,但沙丁魚離開海水后很容易死掉。為了延長沙丁魚活命期,當?shù)貪O民將幾條沙丁魚的天敵鯰魚放在運輸容器里。為了躲避鯰魚的吞食,沙丁魚在有限的空間里快速游動,反而保持了旺盛的生命力。這就是經(jīng)濟學(xué)上講的鯰魚效應(yīng)。就好像在黃鱔盆里放泥鰍一樣,利用泥鰍的活性使黃鱔運動而保持活命期。
在顯示生活中,為了更好地生存發(fā)展下去,出于弱勢者必然會比其他人更努力。它給我們的啟示是:在適度的緊張中才能更好地發(fā)揮能力;其余的領(lǐng)導(dǎo)要充分利用好組織中的“鯰魚”,如果不好好發(fā)揮他們的主觀能動性,則常常會起相反的作用。在干部的設(shè)置上若能將這些人提拔到適當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)崗位,就會產(chǎn)生鯰魚效應(yīng),使活動容易開展,使業(yè)務(wù)開展更為順利。
六、暈輪效應(yīng)(Halo Effect)
暈輪原指月亮被光環(huán)籠罩時產(chǎn)生的模糊不清的現(xiàn)象。暈輪效應(yīng)是一種普通存在的心理現(xiàn)象,即對一個人進行評價時,往往會因?qū)λ哪骋黄焚|(zhì)特征的強烈、清晰的感知,而掩蓋了其他方面的品質(zhì)。又叫“光環(huán)效應(yīng)”。
七、木桶效應(yīng)(Barrel Effect)
在管理學(xué)上有一個著名的“木桶理論”,是指用一個木桶來裝水,如果組成木桶的木板參差不齊,那么它能盛下的水的容量不是由這個木桶中最長的木板來決定的,而是由這個木桶中最短的木板決定的,所以它又被稱為“短板效應(yīng)”。
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