小公司老板如何管理自己的企業(yè)
導(dǎo)語(yǔ):公司剛起步,規(guī)模小,作為領(lǐng)導(dǎo)者的你該如何管理好你的小公司呢。不妨來(lái)看看這篇文章!
一 處理好與員工的利益關(guān)系
現(xiàn)在員工已經(jīng)不象十五年以前的.員工那樣了,現(xiàn)在是企業(yè)求著員工,所以我們要換新的思路去管理,不能像以前那個(gè)夾板式的管理,想讓員工干什么就叫干什么。要把員工當(dāng)作朋友一樣,重視他們的情感需求,建立健全的薪酬管理體制,做好激勵(lì)機(jī)制和福利制度等等。
二 處理好與供應(yīng)商的利益關(guān)系
對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商你要想盡一切辦法讓他買(mǎi)你的產(chǎn)品,產(chǎn)品再好如果沒(méi)有人愿意買(mǎi),也等于零。促銷(xiāo)也好、反利也好、贈(zèng)送也好等等方法。
三 處理好與自己的利益關(guān)系
雖然現(xiàn)在小公司創(chuàng)業(yè)盈利利潤(rùn)太低,但你想自己也有利潤(rùn)就必須內(nèi)部、外部控制成本。采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本、物流成本、辦公成本等。
即使企業(yè)現(xiàn)在很小,你自己心里要有一個(gè)想做大的夢(mèng)想,如果你只想一味的追求利潤(rùn)而忘記了企業(yè)的發(fā)展,那么到后來(lái)后悔的還只你自己。
另外就是對(duì)自己的企業(yè)有一個(gè)規(guī)劃。雖然今天公司很小,明天可能就是大公司,沒(méi)有想法的人就沒(méi)有機(jī)會(huì),公司也是一樣,沒(méi)有想法就沒(méi)有發(fā)展。公司再小也要制定每一年的計(jì)劃,這樣自己好有一個(gè)目標(biāo)去完成。
凡事從小做起,要想做好公司先做好產(chǎn)品,沒(méi)有好的產(chǎn)品到哪里都是死路一條,現(xiàn)在生活條件高了,好的產(chǎn)品不怕沒(méi)有人民要。在產(chǎn)品上要精益求精,不要報(bào)著僥幸的心里,產(chǎn)品剛做出來(lái)就想上市場(chǎng),市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),產(chǎn)品如兵,質(zhì)量不好只有死。
四 處理好與政府的利益關(guān)系
為什么要把政府的利益也放進(jìn)來(lái),你是知道的,現(xiàn)在的社會(huì)就是這樣,雖然名譽(yù)上政府是給我們服務(wù)的,但是實(shí)際不是這樣,這里我就不多說(shuō)了,你明白就行了。一定要把政府部分服務(wù)好,這是必要因素。
【小公司老板如何管理自己的企業(yè)】相關(guān)文章:
如何提高自己的管理能力03-30
企業(yè)如何選擇適合自己的薪酬模式07-20
企業(yè)如何選擇適合自己的員工培訓(xùn)方式10-07
如何跟老板談加薪06-23
如何和老板談加薪06-23
小公司管理規(guī)章制度11-11
如何成為老板最贊賞的員工02-28
小公司管理制度范本08-21
如何提高自己的能力03-29
小公司管理規(guī)章制度(5篇)04-18