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創(chuàng)業(yè)中你不得不經(jīng)歷的13個(gè)「坑」

時(shí)間:2022-07-24 09:08:49 創(chuàng)業(yè)雜談 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)中你不得不經(jīng)歷的13個(gè)「坑」

  創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)入坑和出坑的過程。只要做創(chuàng)業(yè),只要做創(chuàng)新,百分之百的一定會(huì)掉到坑里去到展示。創(chuàng)業(yè)中的坑,你知道多少呢?

  第 1 坑 需求

  要做的事是不是真正的需求?如果不能夠非常理性地判斷這個(gè)問題的話,一切從開始的時(shí)候就已經(jīng)錯(cuò)了,錢燒光就會(huì)死。

  小米手機(jī) 4 代加了紅外,可以遙控電視、空調(diào),實(shí)際上并沒有在商業(yè)層面產(chǎn)生什么有效數(shù)據(jù)。為什么無效?因?yàn)檫@只是一群技術(shù)人的需求。一定有人打開電視發(fā)現(xiàn)找不到遙控器,但往往他還是能找到的,必須要用到手機(jī)遙控的比例太少了。

  需求遍地都是,但是可商業(yè)化的剛性需求才有意義。兩個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn):第一是可商業(yè)化的;第二是剛性需求。如果行業(yè)很好或者需要變革,但是甄別這種有效需求又相對(duì)困難,那怎么辦?這時(shí)候也許你可以先成為這個(gè)行業(yè)的人,走進(jìn)去觀察,找里面的問題,而不是單純作為一個(gè)旁觀者去分析。

  明確地知道需求點(diǎn)是什么,這是創(chuàng)業(yè)的第一步。這一步要用心虔誠,把姿態(tài)放到最低。

  第 2 坑 勇氣

  當(dāng)你確定了一個(gè)真實(shí)的需求,面對(duì)的第二件事情就是你是不是適合做這件事情的人,你是否有勇氣把它完成,這一點(diǎn)充滿挑戰(zhàn)。

  對(duì)創(chuàng)業(yè)來說,永遠(yuǎn)沒有 100% 準(zhǔn)備好的時(shí)候,想干就去干。做不到這一點(diǎn),你應(yīng)該很清醒地認(rèn)識(shí)到:我適合跟著別人干,我應(yīng)該用心打好這份工,這樣可以活得非常好,可以給家人、朋友帶來更多歡樂。這樣的人并不需要自卑,仍然可以活得非常精彩。

  對(duì)勇氣的兩種最常見的考驗(yàn),一是沒錢啟動(dòng),二是時(shí)機(jī)不夠成熟,但嚴(yán)格來說它們都是懦弱的表現(xiàn)。「這個(gè)項(xiàng)目要花很多錢,現(xiàn)在還沒有人給我種子基金,沒有天使,我要等找到錢再啟動(dòng)!谷绻沁@樣的話,趁早收手,你不適合去創(chuàng)業(yè)。在種子期的時(shí)候,一個(gè)需求還僅僅是一個(gè) Idea(想法),Idea 和商業(yè)化離得十萬八千里,這個(gè)時(shí)候你需要快速組建一個(gè)最小單位的團(tuán)隊(duì)把 Idea 執(zhí)行起來。

  關(guān)于時(shí)機(jī),很多項(xiàng)目不宜做得過早,但是當(dāng)機(jī)會(huì)顯而易見存在的時(shí)候,要先扎進(jìn)去,就像游泳一樣,先下水,而不是先在岸上練習(xí),等會(huì)幾個(gè)姿勢再下水。沒準(zhǔn)備好怎么辦?一邊干,一邊迭代。過程中當(dāng)然很多事情會(huì)偏離之前的預(yù)期,要尊重變化。

  第 3 坑 定位

  定位和需求是兩碼事,需求可能很大,但是要選一個(gè)點(diǎn)進(jìn)去,這叫定位。當(dāng)你的定位很清晰而且能經(jīng)得起數(shù)學(xué)、哲學(xué)和物理三種方法論的推敲時(shí),勇氣和信心就會(huì)多起來。舉幾個(gè)例子——

  第一,餐飲老板內(nèi)參。最初只有一兩個(gè)人寫文章,一年時(shí)間估值一個(gè)億。那么多做公眾號(hào)的,估值這么快到一兩個(gè)億的不多,為什么他們能做到呢?很簡單,以前餐飲的報(bào)道都是付費(fèi)報(bào)道,誰給錢報(bào)道誰。但是現(xiàn)在餐飲業(yè)在變革,新東西需要被發(fā)現(xiàn),但一個(gè)新模式剛出來不一定有能力去尋求報(bào)道。這個(gè)時(shí)候,餐飲老板內(nèi)參換了一個(gè)思路,以市場的方法切入,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),誰值得報(bào)道就去報(bào)道誰,很快成為這個(gè)垂直領(lǐng)域一個(gè)很棒的媒體。

  第二,李叫獸。研究市場應(yīng)該怎么做的九零后小伙子。很多公司的市場部都是不合格的。文案一個(gè)月寫 N 篇,每一篇要找 N 人轉(zhuǎn)載,找 N 人采訪、報(bào)道,但是效果呢?沒法評(píng)估,整個(gè)市場部是失靈的。這個(gè)時(shí)候李叫獸站出來說這叫自嗨型的文案。他把「什么才是正確的文案」這個(gè)道理淺顯地給大家講明白了,一戰(zhàn)成名。

  第三,美味不用等(做排隊(duì)系統(tǒng))。他們發(fā)現(xiàn)好餐廳都在排隊(duì),而排隊(duì)是個(gè)可外掛的需求。他們只做一個(gè)排隊(duì)功能,不改變餐館原有系統(tǒng),這樣就很容易推廣。所以這是一個(gè)極其精準(zhǔn)、可以單點(diǎn)突破的需求。

  再強(qiáng)調(diào)一次,定位不等同于需求,定位是需求的減法,是需求的過濾、梳理和再次選擇。

  第 4 坑 合伙人

  定位非常精準(zhǔn),投資人也認(rèn)可,團(tuán)隊(duì)也很棒,這個(gè)時(shí)候來說,你要確認(rèn)哪些人是給你干活的,哪些人是合伙人。整個(gè)世界實(shí)際上來說已經(jīng)從資本合作走向一種人力合作,舊的合作方式可能是:100 萬的一個(gè)公司,出 40 萬你就有 40% 的股份,或者說有一個(gè)專利,評(píng)估多少占多少。而人力合作是什么?能挑大擔(dān)子的來當(dāng)大股東。

  首先,一個(gè)公司里需要一個(gè)絕對(duì)的大股東,在有爭議的時(shí)候,這個(gè)人來拍板、來負(fù)責(zé)、來操心別人不能操心的一切。

  另外,創(chuàng)業(yè)初期就需要一個(gè)法律顧問、一個(gè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)顧問;◣装賶K找一個(gè)記賬公司記賬,一定會(huì)越記越錯(cuò),越記坑越多。

  最后,很多人說好合伙人太難找了,其實(shí)是他們功夫沒花到,正確的做法是像追女朋友一樣追合伙人。當(dāng)然,不能騙人或者輕易許諾,要真誠。

  第 5 坑 品牌

  1. 起一個(gè)什么樣的名字

  2014 年有一個(gè)特別好的案例——叫個(gè)鴨子。據(jù)說叫個(gè)鴨子的創(chuàng)始人去見投資人王中磊的時(shí)候,王覺得受不了,想不到名字還可以這樣。剛起步時(shí),叫個(gè)鴨子沒有技術(shù)和產(chǎn)品,就注冊了很多個(gè)人微信號(hào),誰想買鴨子就加好友,告訴地址就給你送過去,就這樣他把估值做到 5000 萬。創(chuàng)業(yè)初期,可能沒技術(shù)也沒錢,但起碼可以給自己的品牌取個(gè)朗朗上口易于理解的好名字。因?yàn)橛幸馑嫉钠放谱约簳?huì)說話,讓營銷事半功倍。

  2. 自我營銷

  資源和錢會(huì)永遠(yuǎn)不夠,要找一個(gè)事件來自我營銷,扔出去,給它火花就可以引爆。需求選好了,定位定好了,合伙人也已到位,到了品牌這里,要把它當(dāng)成一個(gè)正規(guī)步驟去審視,花時(shí)間推敲。甚至要找外腦幫助品牌策劃,這樣更有效率。

  3. 重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  你覺得自己的品牌叫 XXX 很好,但可惜商標(biāo)不屬于你,這時(shí)你應(yīng)該把它買下。如果不在初期解決,后面可能要花很大成本。覺得重要就大膽買下,尤其像域名、商標(biāo)這樣獨(dú)一無二的東西。例如京東,據(jù)說拿 jingdong.com 域名的這個(gè)人,最初出 5 萬讓劉強(qiáng)東買,劉不干,后來漲到 500 萬。另外,微博、微信都要去認(rèn)證,因?yàn)橛脩舨⒉磺宄膫(gè)是真的。

  難道沒有商標(biāo)不行了嗎?也不一定,只要打造好團(tuán)隊(duì),重塑一個(gè)品牌僅僅需要資本。別說重塑一個(gè)品牌,重塑一個(gè)領(lǐng)域都能很快。這種團(tuán)隊(duì)不多,加多寶算一個(gè)。

  第 6 坑 產(chǎn)品

  1. 速度大于質(zhì)量

  對(duì)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的事情來說,速度永遠(yuǎn)大于質(zhì)量,一定要盡可能早地跟用戶握手。接觸了用戶才能夠反省,才能知道自己想的對(duì)不對(duì)。但是快的同時(shí)要專注,把一個(gè)點(diǎn)做到極致,然后再做下一個(gè)。

  2. 用戶體驗(yàn)決定推廣效率

  以做一個(gè)頁面為例,任何頁面都有一個(gè)六字法「焦點(diǎn)、動(dòng)作、趨勢」:每一個(gè)頁面只有一個(gè)焦點(diǎn),看到后,產(chǎn)生一個(gè)動(dòng)作,用戶根據(jù)這個(gè)動(dòng)作能產(chǎn)生 80% 的可信度并自動(dòng)判斷出下一個(gè)趨勢,而不是讓用戶再做一次選擇。用戶體驗(yàn)決定產(chǎn)品的推廣效率,必須不斷迭代。

  3. 用戶在哪,就去哪做產(chǎn)品

  不要說因?yàn)橛锌蛻舳说拈_發(fā)力量就要用客戶端實(shí)驗(yàn)。微信最簡單,人都在那個(gè)地方,能用微信驗(yàn)證的產(chǎn)品,就別用客戶端,用微信驗(yàn)證獲得一個(gè)用戶的成本就是三五塊錢,客戶端是三十到三百。

  4. 停止就是進(jìn)步

  要找到真正的需求,除了理性的判斷,還需要市場的驗(yàn)證。如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,就勇敢地停止吧。趕快把錢還給投資人,因?yàn)檎垓v下去沒意思了。

  5. 產(chǎn)品外包不靠譜

  外包這個(gè)事情不靠譜的地方在于對(duì)方把產(chǎn)品給你的時(shí)候,他的使命就結(jié)束了,而產(chǎn)品上線才是創(chuàng)業(yè)這件事前 1% 的開始。像滴滴一樣,前期花了錢外包,結(jié)果東西不行,叫不了車,最后推倒重來。如果產(chǎn)品和技術(shù)是你的核心競爭力,你就應(yīng)該自己養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),可以很粗糙,但是從 0 到 1 去迭代和升級(jí)才是正確的選擇。

  總之一句話,產(chǎn)品不過關(guān)就是騙自己,早晚會(huì)死掉。

  第 7 坑 融資

  1. 有了產(chǎn)品再去融資

  拿多少錢很多時(shí)候并不重要,一個(gè)事情靠一千萬也能驗(yàn)證,靠三千萬也能驗(yàn)證,你能在需要錢的時(shí)候拿到相應(yīng)的錢,差不多就 OK。在該拿錢的階段拿到錢,比拿錢本身要重要的多。有產(chǎn)品出來了,你覺得靠譜了,再去融資,前期我建議創(chuàng)業(yè)者自籌資金。

  2. 前期只要錢不要資源

  在融資的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,投資人說我這里有很多資源。但是請注意,一個(gè)小公司剛起步時(shí)是沒有能力消化資源的,好比做一個(gè)產(chǎn)品,百度給你導(dǎo)流,百度一導(dǎo)流你就宕機(jī),有用嗎?所以,第一次融資時(shí),盡量只要錢不要資源。等團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了一段時(shí)間的成長,有能力做出很棒的產(chǎn)品時(shí),資源自會(huì)向你傾斜。不過,如果這個(gè)資源是獨(dú)一無二的,就不要拒絕,而應(yīng)該談判變現(xiàn);如果在獨(dú)一無二的同時(shí)又跟你的業(yè)務(wù)緊密相關(guān),可以接受。

  3. 拿能幫助你的投資人的錢

  到天使級(jí)別,還是要找一個(gè)正規(guī)的 VC,只有這樣的人才能夠幫你理清楚后面的一堆事情,他有很多經(jīng)驗(yàn)分享給你。創(chuàng)業(yè)沒有錢不行,但解決了錢之后,還有很多錢之外的事情,你需要教練,需要?jiǎng)e人幫忙。

  4. 從拒絕中反思

  尊重不投資你的人,和不投資你的人做朋友。他們的拒絕有可能是錯(cuò)的,但是可以讓你進(jìn)行反思。所有不投你的人,也是幫過你的人,應(yīng)該有這個(gè)態(tài)度。

  第 8 坑 重復(fù)

  1. 用重復(fù)去培育用戶習(xí)慣

  通過重復(fù)去培育用戶的習(xí)慣,用戶習(xí)慣一旦建立,事情的效率就會(huì)大大提高。所以重復(fù)是為了追求效率,而商業(yè)的本質(zhì)就是效率。

  2. 用微創(chuàng)新建立員工的工作樂趣

  重復(fù)會(huì)很枯燥,這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該鼓勵(lì)微創(chuàng)新。你告訴員工,這個(gè)東西很簡單很枯燥沒錯(cuò),但是你應(yīng)該想,這次是不是做得比上一次更好;今天做這個(gè)事情的時(shí)候,是不是找到了更有效的方法;是不是能做到輸出,去培訓(xùn)別人。要想辦法讓員工有這種成就感和樂趣。

  第 9 坑 腳本化

  一個(gè)公司能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)靠的是腳本化。什么是腳本?腳本從舞臺(tái)劇誕生開始出現(xiàn),無論話劇還是電影,演員看了腳本就知道怎么演。沒有腳本,沒有有效重復(fù),也就沒有了規(guī);,而商業(yè)需要利用規(guī)模化來追求利益最大化。

  例如給員工建立腳本之后,新人入職你把腳本給他,他按照這個(gè)一步步做就可以順利走完流程。這樣從入職開始,公司給他的感覺就是專業(yè)的。他會(huì)因此對(duì)老員工產(chǎn)生尊重,否則以很多創(chuàng)業(yè)公司流程制度的不規(guī)范程度,新員工很容易產(chǎn)生負(fù)面情緒,影響上手進(jìn)度。

  第 10 坑 O2O

  O2O 的核心是形成社區(qū),社區(qū)的核心是剛需和高頻,這些都被說濫了。關(guān)鍵要跟用戶緊密握手,把他們變成朋友,而不是上帝。把用戶當(dāng)上帝供著,就會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)貼、免費(fèi),長此以往只會(huì)把用戶慣壞。更可笑的,有很多線下的商場自己搞 O2O,明明是線下的交易,非要弄到線上去。本來現(xiàn)場客人都花了 1000 塊錢買完了,你告訴客人網(wǎng)上下單可以便宜 50,勸人家退掉再拿手機(jī)注冊重新下單。把這個(gè)叫 O2O,提高網(wǎng)單率,其實(shí)是自己騙自己。

  目前這個(gè)階段來說,也許反向的 O2O 才有市場。什么叫反向的 O2O?就是從線下到線上。為什么呢?線上的成本已經(jīng)越來越大了,綜合考慮效率、品牌宣傳來考慮,線下一個(gè)門臉成本相對(duì)就沒有那么高了。當(dāng)前正向的 O2O 已經(jīng)成為 BAT 的蛋糕,只有線下的反向 O2O 才有機(jī)會(huì)做成小而美的品牌,然后在這個(gè)領(lǐng)域里走到大而強(qiáng),除此之外沒有其他出路。

  不過要記住一點(diǎn),做線下需要妥協(xié),跟不講道理的人講道理,最后的結(jié)果可能是付出更大的財(cái)務(wù)和時(shí)間成本。學(xué)會(huì)停止,學(xué)會(huì)結(jié)束一些事情,眼睛里要揉得了沙子,對(duì)不同事情采用不同的處理方式。劉強(qiáng)東為什么能夠起來,因?yàn)樗厦娴娜酥v道理,跟下面的人永遠(yuǎn)是擁抱、喝酒,因?yàn)樗老旅娴娜瞬粫?huì)認(rèn)可他講道理。

  第 11 坑 餐飲

  1. 一個(gè)精巧的生意

  有幾個(gè)數(shù)字,在中國餐館年化倒閉率 100%,北京是 120%。2014 年初出現(xiàn)了一次整個(gè)餐飲行業(yè)的倒退,新開率和倒閉率差了 4.7%。

  五年、十年之前,只要不太偷懶,做餐飲真的很賺錢,靠幾個(gè)店掙幾百萬、上千萬的人多的是。但現(xiàn)在,餐飲變成了一個(gè)精巧的生意,用心不夠、定位不對(duì)、團(tuán)隊(duì)不強(qiáng),各個(gè)方面差一點(diǎn)就虧損,為什么?房租漲了三倍,員工工資漲了三倍,雞蛋的價(jià)錢都翻了一倍,但是飯錢沒漲,甚至在團(tuán)購的狂燒下還降了。

  2. 堂食的春天很大

  線下店大有春天,線下店的潛力比外賣要大,但是外賣有一部分品種,也是非常有前途的,因?yàn)橐郧昂芏鄸|西沒有品牌。比如說友達(dá),以前是做雞肉的,后來又做了友達(dá)面館,現(xiàn)在做得非常棒。這都是因?yàn)橐郧百u一個(gè)小東西,沒有品牌。后來友達(dá)辣雞肉有品牌,他甚至可以做面,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一家店很快會(huì)有第二家店,就是因?yàn)槲艺J(rèn)為線下確實(shí)到了一個(gè)再小的個(gè)體都可以有品牌的時(shí)代。當(dāng)有這一切的時(shí)候,你再去復(fù)盤前面講過的所有的事情,按這樣的規(guī)則去迭代,你會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的小生意可以走到大而強(qiáng)。餐飲跟以前不一樣了,因?yàn)橘Y本開始已經(jīng)尊重這些小品牌。所以堂食的春天非常大。

  第 12 坑 營銷

  營銷這個(gè)東西一次牛逼不等于一直牛逼,要非常清楚地理解這一點(diǎn)。營銷就是放風(fēng)箏,你能掌握的是放的時(shí)間,但是你絕對(duì)沒有辦法掌握風(fēng)向。

  1. 好的產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)會(huì)說話

  整體來說,我們要把精力放到產(chǎn)品上,因?yàn)楹玫漠a(chǎn)品會(huì)說話。好的團(tuán)隊(duì)能夠輸出價(jià)值觀,也會(huì)說話。所以營銷是一種技巧,是一種方法論,但是我們不要過度的依賴營銷。

  2. 不間斷迭代

  要在文案上多放些精力,市場部寫了一篇東西,往往用完就扔了,沒有關(guān)注這個(gè)文章為什么沒有效果,是定位錯(cuò)誤,還是因?yàn)槲牟刹粔,這些需要去復(fù)盤。如果沒有建立這樣的習(xí)慣,有再多的錢都是超低水平運(yùn)轉(zhuǎn)。有的人花一萬塊錢能夠辦一個(gè)公司花一百萬才能辦成的事情,不是因?yàn)楹笳弑浚诵氖菦]有迭代,不知道重復(fù)才是最大的精進(jìn)。

  3. 找到可營銷點(diǎn)

  通過復(fù)盤最關(guān)鍵的是找到可營銷的點(diǎn),這個(gè)點(diǎn)找到了,你一扔就是汽油彈,只要一個(gè)小火苗就能爆發(fā)。這個(gè)點(diǎn)你找到了怎么辦?記住一點(diǎn),不要說沒有錢!如果一個(gè)營銷點(diǎn)被驗(yàn)證,有效果,就要拼命把錢砸進(jìn)去。

  舉個(gè)易寶支付的例子,做支付不好營銷,因?yàn)橹Ц队泻芏嗪笈_(tái)的邏輯,干巴巴的怎么營銷?產(chǎn)品不好營銷,易寶市場部就開始營銷創(chuàng)始人,但整天說創(chuàng)始人也挺沒勁。后來他們想,創(chuàng)始人愛讀書,咱就對(duì)書包裝,于是他們搞了很多書,什么《從 0 到 1》、《看見未來》、《互聯(lián)網(wǎng)+》、《輕營銷》等等,這些書全是易寶支付兩個(gè)創(chuàng)始人寫序。當(dāng)這些素材拿給商戶時(shí),他一看除了選擇支付寶、財(cái)付通之外,我還要再選一個(gè)的話,肯定選擇易寶支付吧,這公司有文化呀。所以很多時(shí)候你需要有一個(gè)讓人家覺得你特別的東西,你要找這個(gè)差異點(diǎn)。

  第 13 坑 思維

  一個(gè)思維模式下遇到困難解決不了,就換一個(gè)思路解決,這就是換位思考。

  在線下也好,我們創(chuàng)業(yè)也好,有很多時(shí)候別人的思路跟你們不一樣,這時(shí)不要說人家傻,要想我們能不能用另一種思維模式把這個(gè)問題圓滿解決,或者是徹底解決,或者是連續(xù)性解決,或者是局部解決。但是你不要固執(zhí),固執(zhí)是一種毀滅,自我毀滅。

  一個(gè)思維模式下的困難,要換另一種思維模式解決。話說起來很簡單,最關(guān)鍵的是當(dāng)你遇到困難的時(shí)候能不能想起這句話。這個(gè)事情對(duì)于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)很重要,在此過程中你會(huì)遇到很多別人未知的、不能解決的問題,你再不換位思考,你再不妥協(xié),再不去想辦法解決問題,那你是不是只能倒閉?

  總結(jié)

  總結(jié)一下,你會(huì)看到找到真實(shí)的需求,準(zhǔn)確定位,衡量自己是不是真正有勇氣的人,是不是一個(gè)勇士。不要騙你的合伙人,讓他們進(jìn)來,判斷他們是不是有勇氣的解決事情的人,然后去搞定產(chǎn)品,拿產(chǎn)品去融資。融到了錢,把品牌做好,不斷地重復(fù)形成腳本,然后不斷想辦法去營銷,推銷自己的品牌,推銷自己的產(chǎn)品,推銷合伙人的品牌。怎么都推進(jìn)不了的時(shí)候,換一個(gè)思維模式去解決。怎么換都不行的時(shí)候,那就最后一句話——停止就是進(jìn)步——這一點(diǎn)不丟人。

 

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