80后大學生的成功創(chuàng)業(yè)故事

　　創(chuàng)業(yè)故事，是講述創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷，下面小編分享一篇80后大學生的成功創(chuàng)業(yè)故事，一起來看看吧!

　　高校大學生辭職返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

　　出生于1984年的郭春河，2007年從西安建筑科技大學畢業(yè)后，在西安一建集團專業(yè)對口找了一份不錯的工作，年薪待遇都很不錯。2009年，積累了一定工作經(jīng)驗的他卻毅然選擇辭職。開公司創(chuàng)事業(yè)是他上高中就擁有的夢想，他的想法得到父母的大力支持，郭春河干事業(yè)的信心更足了。

　　要開創(chuàng)一片屬于自己的天地，必須要有志同道合的同伴。郭春河再次回到了自己的母校，將自己的想法告訴授業(yè)老師，老師為他積極推薦了幾位專業(yè)相符的師弟師妹。“是共同的夢想，讓我們走在一起，共同堅持下來，擁有了今天的成績。”

　　2009年9月，郭春河成立了華春建設工程項目管理公司定邊分公司。在不足50平米的三間小房內(nèi)，除了幾臺用來辦公的電腦和桌子外，剩下的就是5名懷揣夢想，滿懷激情的80后大學生，他們有的來自陜南，有的來自關中等地。公司的啟動資金只有三萬多，郭春河用自己在西安工作的積蓄作為公司的啟動資金，他的母親掏出了一萬多元，幫他租用了三間辦公用房。

　　一家由毛頭小伙成立的小公司能拿下項目嗎?公司成立初，周圍一篇質(zhì)疑聲，“‘打仗還需自身硬’，公司要運轉(zhuǎn)，就要一邊練技術，一邊跑項目。”郭春河告訴筆者，在起初的困難面前，一群80后大學生的心志沒有動搖，2010年5月，功夫不負有心人，他們的業(yè)務贏得了公司創(chuàng)辦以來的“第一桶金”，這兩萬元的收入為這個團隊增加了實現(xiàn)更大夢想的信心。

　　不忘初衷 心系三農(nóng)

　　從小在農(nóng)村長大的郭春河，深刻感受到了傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)和農(nóng)民面臨的窘境，農(nóng)民辛辛苦苦種植的綠色有機農(nóng)產(chǎn)品，往往沒有銷售渠道，賣不上好價格。將電子商務和農(nóng)產(chǎn)品有效結(jié)合，不僅適應市場化發(fā)展，還能幫助農(nóng)民切實提高收益。

　　在萌生這些想法之后，2012年5月，以郭春河為帶頭的創(chuàng)業(yè)團隊在定邊注冊成立了春禾綠科農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，公司致力于農(nóng)業(yè)項目策劃、農(nóng)業(yè)項目科研和農(nóng)業(yè)電子商務。2015年8月，春禾綠科“我家農(nóng)超”020電子商務啟動，公司在縣城成立了首家線下體驗店。我家農(nóng)超電子商務平臺涵蓋了電商交易平臺、社區(qū)電子商務服務和農(nóng)村電子商務服務。

　　“有想法就要一步一個腳印努力邁進，企業(yè)將不斷拓展農(nóng)業(yè)領域的業(yè)務。”在參觀春禾綠科“我家農(nóng)超”體驗店時，郭春河笑著說。

　　企業(yè)的成長需要一步步不斷地探索，逐步走向規(guī)范化、市場化。隨著“第二桶金”、“第三桶金”接踵而至，為了有效促進企業(yè)長期健康有序發(fā)展，增強企業(yè)凝心力和戰(zhàn)斗力，通過不斷地向外“討經(jīng)”，公司進行了系列改革和完善，公司逐步實行了人員薪酬改革，公司開始實行崗位晉級及股權激勵制度，“讓每人發(fā)揮最大熱量，讓多勞者多得，大家才會將公司的事當成自己的事”。在2014年底，企業(yè)建立三大系統(tǒng)，組織系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)和財務系統(tǒng)，公司管理更趨于規(guī)范化和專業(yè)化，截止2015年公司由定邊發(fā)展到靖邊、吳起、志丹、榆林、延安、西安，由創(chuàng)業(yè)初期的五人，發(fā)展到180多人，公司已發(fā)展成為省域內(nèi)管理先進，并具有一定影響力的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，全公司年營業(yè)產(chǎn)值達到2000萬元，創(chuàng)業(yè)五年累計產(chǎn)值達到6000萬元。

　　共同創(chuàng)業(yè)致富才是終極目標

　　“企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，更多的是創(chuàng)建平臺，讓更多的創(chuàng)業(yè)者參與進來，大家共享資源，達到共同致富的目的。”也許正是帶著這樣的初衷，2015年初，榆林青年創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司成立，公司致力于服務定邊青年創(chuàng)業(yè)為核心的社會服務性企業(yè)，企業(yè)成立后積極打造了“青年創(chuàng)業(yè)廣場”項目，目前，青年創(chuàng)業(yè)廣場已經(jīng)有十五家企業(yè)入駐。

　　創(chuàng)業(yè)路上，他們不曾忘卻那些正艱難求學和正在待業(yè)的大學生們，在團縣委“構筑未來”青年企業(yè)家助學活動中，公司資助了三名成績優(yōu)異的大學生，并每年接納縣上待就業(yè)的幾十名大學生，公司被列為“高校畢業(yè)生見習基地”。

　　郭春河，這位身高一米八，思維敏銳超前，做事干脆利落的80后“領頭羊”，渾身散發(fā)著開拓創(chuàng)新，堅持不懈的精神，2013年就已榮獲第八屆陜西省“優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)獎”的殊榮，近年來，也多次被團縣委評委“定邊縣青年文明號”、“定邊縣十大杰出青年稱號”、“榆林市先進團干部”和“榆林市青年文明號標兵”。

　　2015年12月27日，在陜西省青年企業(yè)家協(xié)會第七屆會員大會暨“絲路青年志 共筑中國夢”杰出青年企業(yè)家評選盛典上，郭春河獲得“陜西省十大新銳青年企業(yè)家”殊榮。