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湘妹子大二創(chuàng)業(yè)公司估值2.7億

時間:2022-09-25 15:38:19 創(chuàng)業(yè)故事 我要投稿
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湘妹子大二創(chuàng)業(yè)公司估值2.7億

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)越來越多,以下是小編推薦的湘妹子大二創(chuàng)業(yè)公司估值2.7億,歡迎閱讀!

湘妹子大二創(chuàng)業(yè)公司估值2.7億

  大二創(chuàng)業(yè)時,她只投入了幾千元錢,F(xiàn)在,據(jù)權(quán)威機構(gòu)估算,她公司的估值已經(jīng)達2.7億元。

  這個株洲妹子叫曾舜,1994年出生,剛滿22歲。她的公司總部設(shè)在廣州,目前在全國開設(shè)了15家直營店,20個加盟店。

  印象:毫無老板架子,員工直呼其名

  采訪約在這家位于株洲的直營店,這是一家線下恐怖體驗館,里面除了鬼屋,還新開了密室脫逃項目,營業(yè)面積達1600多平方米。進來的客人,大都是年輕男女。

  我們一邊等曾舜,一邊觀察店子大堂里另類的擺設(shè)。這時,進來一個身穿紅花格裙子、中等個的姑娘,營業(yè)員迎上去:“你好,一個人?”

  但店長忙迎了上去,喊出她的名字。原來進來的,是公司的執(zhí)行總裁曾舜。

  “雖然這是開在株洲老家的直營店,但包括這一次,我才來了兩次。”曾舜說,她是公司的執(zhí)行總裁,但與員工之間,都是直呼名字,“有一次,一名員工走進我辦公室,喊曾總,我還以為我爸到廣州來了……呵呵,我也和爸媽一樣當(dāng)老總了,但聽起來有些不習(xí)慣。”

  創(chuàng)業(yè):玩密室逃脫激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感

  2011年,曾舜考進四川大學(xué),專業(yè)是廣播電視編導(dǎo)。“我是一個愛說話的人,喜歡講故事,也喜歡寫故事。小時候,我的理想是,成為一個善于與人溝通的社會活動家。但進大學(xué)后,我發(fā)現(xiàn)我更加喜歡做生意,或許我生來就有做生意的天賦。”

  2012年暑假,曾舜和一個女同學(xué)到北京旅游,一起玩了一次密室脫逃。“當(dāng)時,我就有了創(chuàng)業(yè)靈感,決定將這個項目帶到成都去。我想買他們的技術(shù),找了店方問需要多少加盟費。一聽說五萬元,一分錢也不肯少,我就放棄了加盟的想法。”曾舜說,當(dāng)時,密室脫逃這個項目還很初級,門檻也很低,于是她決定自己設(shè)計。

  旅游歸來,曾舜將創(chuàng)業(yè)的想法告訴了父母,但父母堅決反對。她母親何美玲說:“我們所賺的錢,足夠你用一輩子了,讀大學(xué),首要任務(wù)是讀好書。”她父母擔(dān)心她不務(wù)正業(yè),將來學(xué)業(yè)會掛科。

  創(chuàng)業(yè)的想法遭到了父母的堅決反對,但得到了同學(xué)的支持,他們決定一起出資,共同創(chuàng)業(yè)。

  火爆:兩個月開了三家店,一年賺了幾百萬

  創(chuàng)業(yè)魚(微信號:cyy2022)了解到,最后一起出資的共有13個人,每人湊了幾千元錢,總共5萬元,但主要做事的有4人,另外9個同學(xué)只是投入資金,不參與經(jīng)營。

  第一家店選址在成都市中心,一家商場的樓上,250平方米。因為是大學(xué)生創(chuàng)業(yè),房東將租金打了折。當(dāng)時募資5萬元,實際只用了3萬多元。“搬磚、貼墻紙的事都由自己做,密室設(shè)計也是我自己動手。第一家店在當(dāng)年11月10日開業(yè),火爆得不得了,一個星期就賺回了成本。12月10日、12月底,又連續(xù)開了兩家店。一年下來,我們賺了幾百萬元。”曾舜說。

  在這期間,因為擔(dān)心擴張過快,一部分同學(xué)選擇了退出。

  大三時,公司開始招加盟,一年下來,加盟店達到了15家。但到大四時,他們漸漸將加盟店停了,開始做直營店。目前,公司的直營店已經(jīng)挺進了重慶、武漢、天津、北京、廣州、長沙和株洲,并將總部從成都搬到了廣州。

  據(jù)天使投資人聘請的第三方公司評估,其公司資產(chǎn)估值為2.7億元,而曾舜的股權(quán)為49%,職務(wù)是公司執(zhí)行總裁;另一名大股東為李威,占股51%。“李威大學(xué)時是我朋友的朋友,他也想創(chuàng)業(yè),我們兩人的世界觀、價值觀都很相似,很投緣,F(xiàn)在,我們修成正果,已經(jīng)結(jié)婚了。”曾舜說。

  兼顧:事業(yè)學(xué)業(yè)雙不誤

  曾舜創(chuàng)業(yè),她父母所擔(dān)心的掛科是否出現(xiàn)?曾舜說:“我將創(chuàng)業(yè)和學(xué)業(yè)協(xié)調(diào)得很好,我的成績一直名列班上前三名。”

  大二下學(xué)期時,英國南安普敦大學(xué)在四川大學(xué)選拔交流生,交流時間一年。競爭很激烈,經(jīng)過層層選拔,曾舜順利通過,但到最后關(guān)頭她還是放棄了,因為創(chuàng)業(yè)正處在緊要關(guān)頭。

  后來,曾舜報考了美國哥倫比亞大學(xué)研究生,最終如愿收到了錄取通知書,但最后她再次選擇了放棄,“公司的發(fā)展正處于上升勢頭,這時離開,我不放心。”

  曾舜說,她準備等自己積累三五年工作經(jīng)驗、公司發(fā)展再上一個臺階后,再申請哥倫比畢亞大學(xué)的商科,“我有信心一定能再次考上這所大學(xué)。”(記者 鄭煒青)

  創(chuàng)業(yè)提醒:

  “真人密室逃脫”創(chuàng)業(yè)也有眾多失敗案例:

  “密室”難以“逃脫”盲目擴張

  創(chuàng)業(yè)魚認為,創(chuàng)業(yè)固然需要激情,但也需要適時地潑潑冷水。成功的故事總是難以復(fù)制,但失敗的教訓(xùn)卻很值得創(chuàng)業(yè)者們?nèi)ノ。中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心導(dǎo)師李智超跟我們分享了他個人和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)初始的大學(xué)生們不妨從一些小敗局中吸取教訓(xùn),避免自我創(chuàng)業(yè)實踐時重蹈覆轍。

  隨著越來越多的年輕人投入到創(chuàng)業(yè)大潮中,不少學(xué)校也開設(shè)了創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)。而與學(xué)術(shù)性較強的其他傳統(tǒng)專業(yè)相比,創(chuàng)業(yè)無疑具備更強的實踐性。畢業(yè)于中山大學(xué)的李智超目前是中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心導(dǎo)師,他認為光是理論無法讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中受益,自己也轉(zhuǎn)換身份成為一名創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)成立的三個公司至今都也在運營。創(chuàng)業(yè)過程中,他也同樣遭遇過發(fā)不起工資、公司盲目擴張后導(dǎo)致銷售跟不上從而人員流失、業(yè)務(wù)萎縮,團隊成員間意見不合等等的問題。

  李智超對說,創(chuàng)業(yè)過程中一定會遇到困難,而當(dāng)困難發(fā)生的時候往往會產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。2013年底,他和幾位圈內(nèi)的好友合伙成立了一家商業(yè)管理公司,主營的項目是當(dāng)時鮮有的“真人密室逃脫”。廣州許多“真人密室逃脫”開設(shè)在民居中,而他卻選址在了中山市商業(yè)中心的一個鋪位。由于地處黃金位置,加上占領(lǐng)了市場先機,到2014年春節(jié)時,他們的“密室逃脫”生意可謂紅紅火火,每天營業(yè)時間都被預(yù)約滿。李智超說,“當(dāng)時看著項目生意火爆,嘗到挖取創(chuàng)業(yè)第一桶金的興奮”。

  也許是第一桶金來得太快,他的創(chuàng)業(yè)團隊按照項目的模式同時復(fù)制了三個,在中山市市中心的商業(yè)區(qū)中,開設(shè)了三間“密室逃脫”。并且由于第一間開在大商場中,嘗到了人流旺盛的甜頭,他們的“密室逃脫”便走起了“高大上”的路線,全部開設(shè)在商業(yè)廣場內(nèi)。與此同時,團隊也開始擴張,人員也擴張到了二三十人,三間共有7個主題,總面積超過了上千平方米。

  伴隨著擴張,問題也就凸顯而來。由于團隊在最初并沒有看到“密室逃脫”因為更契合年輕群體,因此具有明顯的假期火爆、工作日冷淡的周期性,這在只有一間店鋪時并不明顯,而在三間店鋪同時運營時恰逢春節(jié)過后迎來淡季,導(dǎo)致了一系列的連鎖問題。另一方面,開店3個月后,更多的模仿者和競爭者在中山市內(nèi)出現(xiàn),一些成本低于他們的店面因價格便宜,也在一定程度上分走了許多客源。

  客流量在淡季減少、商場萬元以上的租金、團隊擴張后人員架構(gòu)不穩(wěn)定,這些問題共同導(dǎo)致了半年以后生意萎縮收入減少,資金鏈面臨斷裂的危險,一度也有過發(fā)不出工資的窘境。李智超說,當(dāng)時想過無論如何也不能拖欠員工工資,因此只能向商場方面申請延遲繳納租金,或者股東自籌資金先把錢發(fā)給員工。但這樣并不是解決方法,時間一長員工的積極性很受挫,一些員工也就這樣流失掉了,拖欠租金也會遭到商場的不滿,遇到被停電的情況。最后,團隊結(jié)束了后期擴張的兩家店的生意,只保留了最初的一家,員工也僅剩五六人。

  如今,經(jīng)過了一年多的起起伏伏,李智超和他的團隊也意識到盲目擴張的模式不可行,他們轉(zhuǎn)而深耕細作自己的一家店。從主題設(shè)計上走的是原創(chuàng)而不是品牌加盟的路線,因此他們每周都會微調(diào)已有的主題,每個月進行一個“補丁版”的改進,同時增加一些活動來增加活躍度。譬如同一個主題在一段時間后進入疲倦期,店里就會推出競賽模式、抽獎模式、全黑模式等。去年萬圣節(jié)時,他們就曾經(jīng)做過一個室外版的恐怖主題密室逃脫,聚集了非常多的人氣和一些媒體的關(guān)注。