滴滴快車的女總裁柳青的傳奇創(chuàng)業(yè)故事

　　柳青，1978年出生于北京，現(xiàn)為滴滴公司總裁。“中國IT教父”柳傳志之女。今天帶大家走進(jìn)柳青，一起來看看滴滴快的女總裁柳青的傳奇創(chuàng)業(yè)故事。

　　柳青，1978年出生，“中國IT教父”柳傳志之女。2000年從北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)后，2002年在哈佛大學(xué)獲得碩士學(xué)位，同年加入高盛(亞洲)集團(tuán)投資銀行部負(fù)責(zé)“分析員工作”。2012年，晉升為高盛(亞洲)有限責(zé)任公司亞太區(qū)董事總經(jīng)理。2015年1月出任滴滴總裁;2月14日，滴滴快的合并后出任滴滴快的總裁。2015年《福布斯》亞洲商界權(quán)勢女性的50位榜單，位于2015年值得關(guān)注的亞洲女性高管。

　　談女性創(chuàng)業(yè)

　　白手起家更易成功，女性創(chuàng)業(yè)不存在禁區(qū)

　　對于柳青，人們在介紹她的時(shí)候，總會(huì)加一句“這是柳傳志的女兒”。對于這樣的說法，柳青從來都是莞爾一笑。“家庭里的商業(yè)氛圍，能夠給予創(chuàng)業(yè)者更好的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和智慧的支持。如果是在父輩相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)業(yè)，這些資源和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭鷦?chuàng)業(yè)者少走一些彎路。”柳青直言：“但另一方面，家族長輩的成功，也會(huì)使得創(chuàng)業(yè)者考慮有無可能在‘巨人的肩膀上’還能進(jìn)一步開創(chuàng)出有自我特色的事業(yè)。”

　　柳青放棄高盛(亞洲)有限責(zé)任公司亞太區(qū)董事總經(jīng)理職位，選擇進(jìn)入競爭最激烈的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，她從不認(rèn)為自己是女性而降低自己的要求。柳青說：“我并不認(rèn)為性別是創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要決定因素。無論男性還是女性，在今天，成為優(yōu)秀的商界領(lǐng)導(dǎo)者的人都很多。”

　　柳青認(rèn)為，大家感受到男性創(chuàng)業(yè)者比女性更加積極，其實(shí)是個(gè)誤區(qū)，事實(shí)上，并不存在什么女性的創(chuàng)業(yè)禁區(qū)。“事實(shí)上，女性在很多領(lǐng)域更加有優(yōu)勢。這個(gè)更多是創(chuàng)業(yè)者心態(tài)的問題。滴滴快的有很多優(yōu)秀的女性管理者。好的領(lǐng)導(dǎo)者，像程維，了解給女性以平臺(tái)和機(jī)會(huì)對企業(yè)文化多元化、保持平衡增長的重要性。”柳青這樣鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)者。

　　談創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)

　　積累和智慧并不沖突，關(guān)鍵在于平衡

　　柳青在完成學(xué)業(yè)之后，并沒有馬上創(chuàng)業(yè)，而是在高盛工作十余年之后才走上了創(chuàng)業(yè)之路。在問到柳青創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)機(jī)是什么時(shí)候時(shí)，她的回答是：“大學(xué)生是否要一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)業(yè)，是要具體問題具體分析的。如果你足夠強(qiáng)大，做好了創(chuàng)業(yè)的各種準(zhǔn)備，包括經(jīng)驗(yàn)、資源、心態(tài)和團(tuán)隊(duì)，那么任何時(shí)候創(chuàng)業(yè)都是一個(gè)水到渠成的事情。如果創(chuàng)業(yè)是對某一個(gè)行業(yè)或者領(lǐng)域感興趣，但缺乏足夠的儲(chǔ)備，那么在這個(gè)領(lǐng)域里面去工作一段時(shí)間，進(jìn)行深度的了解，然后再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，也許是一個(gè)更好的選擇。”

　　在柳青看來，工作積累和工作智慧應(yīng)該是人生極大的財(cái)富。“工作積累將讓人面對創(chuàng)業(yè)等未知事物時(shí)有足夠的洞察能力、判斷能力和決策能力，在成熟和優(yōu)秀的公司工作時(shí)，這種積累的價(jià)值更是難能可貴。”

　　“但是只有工作積累的經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”柳青說：“工作智慧是如何盤活和使用自身積累資源的能力。如果缺少這種智慧，那么十年經(jīng)歷能給你帶來的也許就不是自信和專業(yè)知識(shí)的積累，而是固化的教條，因?yàn)槟銦o法將有利用價(jià)值的資源投入到合適的領(lǐng)域中去。所以說，積累和智慧兩者之間并不沖突，關(guān)鍵在于兩者的平衡。”

　　談學(xué)習(xí)心得

　　創(chuàng)業(yè)者要多閱讀，多和前輩交流

　　對于青年創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難是不可避免的。柳青告訴創(chuàng)業(yè)者：“有困難，被潑冷水并不可怕。沒有經(jīng)歷過艱難的成功是不穩(wěn)固的。有句話是這么說的：做對的決定，比其他事情產(chǎn)生的影響都大得多。”

　　雖然無法避免所有的風(fēng)險(xiǎn)，但是創(chuàng)業(yè)者還是可以通過許多途徑減少創(chuàng)業(yè)的阻力。“多閱讀，多和有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流。”柳青言簡意賅總結(jié)了自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和心得。

　　此外，柳青多次強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性。“令我感到榮幸的，無論是在高盛還是在今天的滴滴快的，我都遇到了很多優(yōu)秀的人，這是最令我感恩的事情。”柳青說：“今天的中國真的是創(chuàng)業(yè)最好的年代，中國社會(huì)具有萬眾創(chuàng)新的環(huán)境。”

　　滴滴快的合并后，柳青很在意團(tuán)隊(duì)的心態(tài)。“進(jìn)入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，需要沉下心去理解一件事情之所以是現(xiàn)在這樣，背后一定是有原因的，首先要尊重歷史和團(tuán)隊(duì)，傾聽而不是急于表達(dá)。建立團(tuán)隊(duì)信任，再根據(jù)曾經(jīng)有的經(jīng)驗(yàn)分享新的發(fā)現(xiàn)。”她說。

　　談家庭生活

　　如果不能平衡，家庭是最重要的

　　我自己覺得絕對的平衡是很難的，這就是你不可能每時(shí)每刻都保持一個(gè)平衡。比如說跟家人，我是相信用高質(zhì)量的時(shí)間來安排生活，比如說像我要在家陪家人，或者陪小朋友，那我還是會(huì)非常投入非常專心的，不會(huì)說陪他們玩的時(shí)候看手機(jī)。

　　我覺得最重要的就是你花的時(shí)間，哪怕只有半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，但大家能感覺這是一種很投入的溝通。所以其實(shí)我在家每天的時(shí)間并不是很長，但質(zhì)量比較高。我覺得跟我的孩子們感情非常好，有那種心連心的感覺。跟家人或者是平衡自己的生活，更多的是用心而不是用時(shí)間。

　　談起自己的父親，柳青臉上滿是笑意：“我很幸運(yùn)能出生在這樣的家庭，父親對我影響最大的還是精神層面的東西，他培養(yǎng)了我的性格、意志和品質(zhì)，讓我受益終生。”柳青認(rèn)為。

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