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陳富民在融創(chuàng)業(yè)故事：從廚房工到老板
創(chuàng)業(yè)故事，既是講述創(chuàng)業(yè)者的經歷，也是告訴家創(chuàng)業(yè)當中的技巧，經驗和點，讓后來者學習和借鑒，針對情況，來進結合或者借鑒。下面小編為您帶來陳富民在融創(chuàng)業(yè)故事：從廚房工到老板！
陳富民在融創(chuàng)業(yè)故事：從廚房工到老板 1
“噴香的荔枝肉、土豆燜牛肉、蛋炒西紅柿、秋刀魚……你要吃點啥?”江陰鎮(zhèn)“來一碗”快餐店老板陳富民熱情地招呼著來店吃飯的客人，老板娘羅麗則一旁負責接聽訂餐電話、收賬、打飯，偶爾也幫著點菜。
盛夏時分，記者來店時正是午餐最忙碌的時間段，一會兒店內的餐桌旁就坐滿了就餐的客人，他們多為在附近建筑工地上打工的工人，但不管進店的是誰，夫妻倆都笑臉相迎。
陳富民和羅麗這對來自四川宜賓的80后小年輕，在江陰鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)已經一年多了。陳富民告訴記者， 聽來福清打工的老鄉(xiāng)說，福清找工作容易工資也高，2012那年，他和羅麗的弟弟就離開老家跟著老鄉(xiāng)來了，到江陰時，剛好碰到“來一碗”快餐店招工，于是他們就當起了廚房工，每天準備配料、洗菜摘菜、送餐，有時候還要幫忙洗碗拖地，工作雖然又苦又累，但換來的是一份不菲的收入，更讓他開心的是，他可以看廚師炒菜，從中“偷”得一兩招。由于人勤快踏實，店老板很欣賞他，將采購、送外賣等活都放心地交給他來做。慢慢地，陳富民了解了飯店經營的整個模式，并且能炒上幾個拿手好菜。
去年，店老板全家移民國外，看到陳富民老實肯干，臨走前找到他，表示了店不關門要低價盤給他的想法，同時還教授了生意經，希望他能通過自己的'努力，在江陰創(chuàng)業(yè)成功。就這樣在店老板的鼓勵下，陳富民和妻子羅麗一合計，就將店盤過來了。隨后，陳富民將妻子、父親以及八十多歲高齡的奶奶也都接到福清來生活，且大家都成為店里的一員，各負其責，連奶奶也都擔起了打掃廚房衛(wèi)生的任務�！半m然辛苦薄利，但是一家人不用再分居兩地，為這一個共同的目標努力奮斗，真的其樂融融�！绷_麗說道。
雖然了解飯店經營的整個模式，但經營起來，還是遇到不少困難。剛接手快餐店的前一個月，每天顧客明顯比原來減少了很多。“為啥同一家快餐店生意會前后不一樣呢?是不是我的手藝的問題?”于是陳富民他們不斷地查找原因，還對顧客進行了問卷調查，找老鄉(xiāng)試試自己的飯菜，經過一段時間調查，陳富民找到原因了，原來由于現(xiàn)在自己掌勺，習慣了做川菜，多以麻辣為主，菜的味道不合大眾口味。于是陳富民針對這些問題，對菜品進行豐富，添加了閩系的菜品，對于外賣送餐時也要求要速遞，保證飯菜到顧客手里時還是熱乎乎的，果然過了不久，來店吃快餐的人群增多了，來電點餐的顧客也多了。 來自四川的民工老馮說：“平日里打工很辛苦，但是能在店里吃上一口家鄉(xiāng)味十足的飯菜，也算是一種心理慰藉，所以在江陰打工期間和工友們都是選擇在這家店吃飯�！�
雖然快餐店利薄，但是陳富民和羅麗他們依然誠實經營，用心做好每一道菜，他們堅信，多銷就可以讓他們賺到該賺的那一份�；蛟S因為對原來店老板的幫助心存感激，陳富民和羅麗他們對福清這座城市感覺暖暖的。當江陰鎮(zhèn)敬老院的老人們因為搬遷暫住店隔壁時，他們非常自然地自覺地照顧起老人的生活，時不時給老人加些菜，老人生病了多忙都會幫忙背到醫(yī)院看病，給他們洗衣服，閑暇時還陪他們聊聊天。面對采訪，夫婦倆顯得很拘束�！鞍偕菩橄�，孝敬老人是應該的，我們只是做了一些力所能及的的小事情�！闭Z言質樸中流露著真情。
陳富民在融創(chuàng)業(yè)故事：從廚房工到老板 2
陳富民，起初只是融創(chuàng)集團下屬某個餐廳的一名普通廚房員工，他憑借對烹飪藝術的熱愛和對餐飲服務行業(yè)的深刻理解，在工作中不斷磨礪自己的技藝和服務水平。他深知無論身處何種職位，都要全力以赴，于是他在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
隨著時間的推移，陳富民不僅掌握了精湛的廚藝，還表現(xiàn)出卓越的管理才能和敏銳的商業(yè)洞察力。他開始關注餐廳運營的各個環(huán)節(jié)，并提出了許多創(chuàng)新性的改進建議，這些都被上級領導所認可并采納，大大提升了餐廳的服務質量和經濟效益。
在融創(chuàng)的企業(yè)文化熏陶下，陳富民抓住機會，積極參與各類培訓和內部競聘，不斷提升自我，逐漸嶄露頭角。經過多年的努力和積累，他得到了集團內部的晉升，擔任了餐廳經理乃至區(qū)域餐飲業(yè)務負責人。
最后，在積累了豐富的餐飲行業(yè)經驗和深厚的.管理功底之后，陳富民把握住融創(chuàng)多元化發(fā)展的機遇，成功創(chuàng)辦了自己的餐飲品牌，實現(xiàn)了從一名普通廚房工到企業(yè)老板的華麗轉身。這個故事體現(xiàn)了陳富民堅韌不拔的精神和融創(chuàng)集團培養(yǎng)人才的優(yōu)良傳統(tǒng)。
真實的陳富民是否在融創(chuàng)業(yè)有這樣一段經歷，需要查找最新的可靠資料予以確認。
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