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大學(xué)生暑期借錢創(chuàng)業(yè) 兩月賺50000

時(shí)間:2022-07-22 14:42:12 創(chuàng)業(yè)故事 我要投稿
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大學(xué)生暑期借錢創(chuàng)業(yè) 兩月賺50000

  近年來,南通大學(xué)重視學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),積極探索“課程主導(dǎo)、實(shí)踐培育、研究支撐、多方支持”的創(chuàng)業(yè)教育模式。學(xué)校組建10年來,培養(yǎng)近7萬名畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物,用知識(shí)與激情為人生揚(yáng)起風(fēng)帆。

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  她創(chuàng)辦人力資源公司

  大學(xué)生從學(xué)校的“第一課堂”到社會(huì)的“第二課堂”銜接中,很多學(xué)子彷徨過:找什么樣的工作、去哪兒實(shí)習(xí)、如何完成好面試等。南通大學(xué)2009屆畢業(yè)生楊秋蘭從畢業(yè)經(jīng)歷中摸索出了一條理論聯(lián)系實(shí)際的道路——為在校大學(xué)生開展課余實(shí)踐鍛煉、職前培訓(xùn)、素質(zhì)拓展的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  今年29歲的楊秋蘭,畢業(yè)已5年,如今是一家注資達(dá)200萬元的人力資源公司總經(jīng)理。“從大一開始,在學(xué)好課程知識(shí)的同時(shí),我還注重鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力,做家教、發(fā)傳單、做策劃,這些我都干過。”楊秋蘭發(fā)現(xiàn),不少同學(xué)想要鍛煉自己的能力,但苦于沒有合適的機(jī)會(huì)、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。于是,剛畢業(yè)的楊秋蘭開始籌劃接一些項(xiàng)目,給在校大學(xué)生提供兼職、實(shí)習(xí)以及見習(xí)的機(jī)會(huì),并將面試技巧、職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)項(xiàng)目融入自己的服務(wù)之中,使大學(xué)生工作能力大大提高。

  而這一切,與學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)師資專項(xiàng)培訓(xùn)是分不開的。楊秋蘭說,2008年9月,她有幸參加了南通市婦聯(lián)舉辦的第一期女企業(yè)家與女大學(xué)生結(jié)對(duì)的SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))導(dǎo)師活動(dòng),利用這個(gè)平臺(tái),楊秋蘭結(jié)識(shí)了創(chuàng)業(yè)以來的第一個(gè)校外導(dǎo)師——南通金曼谷健康發(fā)展有限公司總經(jīng)理王冰玉,參觀學(xué)習(xí)了一個(gè)成熟公司的經(jīng)營模式、企業(yè)文化、管理制度、人事財(cái)務(wù)制度、日常管理等。

  有了經(jīng)驗(yàn)和底氣,半年后,楊秋蘭注資50萬元成立了一家人力資源公司,待公司日趨成熟后,于今年4月又追加資本;6月則引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資,德國GEA哈帕爾公司亞太區(qū)總裁、北京艾孚恒信公司總經(jīng)理劉洪濤注資120萬元,公司正式更名為游子在線人力資源有限公司,打造兼職培訓(xùn)行業(yè)的“O2O模式”(即:線上線下電子商務(wù))。楊秋蘭說,待新的商業(yè)模式在江蘇運(yùn)營成熟后,公司將于2016年開始將業(yè)務(wù)向全國拓展。

  他向水果零售業(yè)進(jìn)軍

  在南通大學(xué),不乏楊秋蘭這樣有膽識(shí)、有魄力的姑娘,當(dāng)然也有許多有經(jīng)營和管理頭腦的小伙子。去年從通大商學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)的沈建祥就是其中之一,他的創(chuàng)業(yè)方向是水果零售業(yè)。

  要干,首先得積累經(jīng)驗(yàn)。為此,沈建祥利用暑期時(shí)間專程前往長三角地區(qū)交易規(guī)模最大的果品集散中心——浙江嘉興水果市場(chǎng),利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2012年下半年,沈建祥與兩個(gè)小伙伴開始做起水果團(tuán)購的生意,去年則在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心的扶持下,正式往門店零售的方向發(fā)展。他們?cè)趯W(xué)校的食堂附近租店鋪,開了一家水果店。后來,又接連在張芝山和五山家園一帶各開了一家。據(jù)介紹,去年3家店鋪的營業(yè)額達(dá)100多萬元,收支基本持平;今年的狀況從目前來看,日營業(yè)額有望保持在1萬元上下。

  近日,記者走訪了沈建祥“優(yōu)果萃”團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的其中一家店鋪,銷售的水果有40多種,價(jià)格比零售水果店便宜15%左右。在近兩年的摸索中,“優(yōu)果萃”團(tuán)隊(duì)的生意越做越好。對(duì)于未來的發(fā)展規(guī)劃,沈建祥的思路相當(dāng)清晰。他將其歸為兩點(diǎn):第一,水果銷售要進(jìn)行連鎖化的整合,F(xiàn)在南通的水果店鋪大都呈現(xiàn)家族化的狀況,唯有通過整合,才能達(dá)到低成本、低損耗,更好地服務(wù)消費(fèi)者;第二,電商化勢(shì)在必行。沈建祥希望自己的水果生意能夠做到類似“麥德龍+京東”的模式,既有利于店鋪營業(yè)額的提高,又有益于賣家與消費(fèi)者之間的良性溝通。

  他的培訓(xùn)事業(yè)風(fēng)生水起

  南通大學(xué)歷來重視學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),在積極探索“課程主導(dǎo)、實(shí)踐培育、研究支撐、多方支持”的創(chuàng)業(yè)教育模式下,另一名“85后”小伙兒同樣干得非常出色。他叫黃剛,通大化工院應(yīng)用化學(xué)系2011屆畢業(yè)生,現(xiàn)為通城一家教育培訓(xùn)公司的負(fù)責(zé)人。

  黃剛說:“在擔(dān)任學(xué)校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長期間,自己有幸接觸了很多企業(yè)家、職業(yè)講師。如何將我接受到的一些社會(huì)及就業(yè)資訊提前讓通大學(xué)子知道?依照這個(gè)想法,我找到了最初創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的雛形:做大學(xué)生‘軟實(shí)力’培訓(xùn)。”

  項(xiàng)目有了,培訓(xùn)老師有了,后來還有了兩名合伙人的加入。經(jīng)過約1年的摸索,基于成本、招生、續(xù)班的種種壓力,最初的項(xiàng)目無以為繼;失敗之后,黃剛的核心團(tuán)隊(duì)開始籌劃轉(zhuǎn)型,在前往南京、上海等地學(xué)習(xí)后,終于有了現(xiàn)在的“中小學(xué)全科個(gè)性化一對(duì)一輔導(dǎo)”模式。

  據(jù)了解,黃剛的教育培訓(xùn)公司在南通一共有3個(gè)校區(qū),分布在通州、崇川、港閘。崇川校區(qū)現(xiàn)擁有近600平方米的精裝教學(xué)區(qū),年?duì)I業(yè)額逾200萬元;通州校區(qū)2013年6月成立,正迎頭直上;港閘校區(qū)于今年初成立,還在發(fā)展中。3個(gè)校區(qū),預(yù)計(jì)今年總營業(yè)額將突破400萬元。

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