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部門(mén)年終工作報(bào)告

時(shí)間:2021-04-22 09:24:58 工作報(bào)告 我要投稿

部門(mén)年終工作報(bào)告

  過(guò)去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。

部門(mén)年終工作報(bào)告

  一、人事管理方面

  根據(jù)公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案。同時(shí)要加強(qiáng) 內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

  二、行政事務(wù)工作方面

  公司于 8 月份順利通過(guò) ISO9001 認(rèn)證,并取得了認(rèn)證證書(shū),通 過(guò)這次 ISO 在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識(shí)到了我們?cè)谡麄(gè)體系運(yùn)行上還存在著 諸多的不足,ISO 的覆蓋不全面,來(lái)年行政部將加強(qiáng)各部門(mén) ISO 管理體 系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。讓大家真正的理解并能逐步按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

  三、公司名片、SIC 證書(shū)、LOGO、產(chǎn)品版本設(shè)計(jì)與制作

  產(chǎn)品攝影與后期處理;公司網(wǎng)站的建設(shè)、網(wǎng)頁(yè)制作與視頻宣傳片制作;創(chuàng)建了公司的淘寶店以及公司雜志的籌備等工作。

  四、公司規(guī)章制度方面

 、表槕(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定了相應(yīng)的管理制度。完善 公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和 公司各個(gè)部門(mén)溝通 ⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做 的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)對(duì)員工 的監(jiān)督管理力度。

  五、工作中的收獲

  懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了"上傳下達(dá)"。與同 事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步 增強(qiáng),對(duì)日后的工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

  六、工作中存在的不足

   1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望 能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡 美。2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握 真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一 定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的 工作中切實(shí)加以解決。

  工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來(lái)的`個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高 自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  七、2013 年工作計(jì)劃

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。2013 年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作: 1 完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因 此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制 度,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,2013 年行政部的工作 將以此為中心。2 加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)人員的綜合素 質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門(mén)負(fù)責(zé)人,我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況 制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行 ISO 體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),從真正意義上為他 們帶來(lái)幫助。3 協(xié)助部門(mén)工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。繼續(xù)配合各部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

  2013 年是公司拓展 并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所 以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是 2013 年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)"。只要我們工作更 加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。謝謝大家!

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