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財(cái)會專業(yè)技術(shù)個人年度工作報(bào)告
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財(cái)務(wù)年度個人工作報(bào)告通用
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編整理的財(cái)務(wù)年度個人工作報(bào)告通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)年度個人工作報(bào)告通用1
一、指導(dǎo)思想和工作理念
多年來，遵循學(xué)校辦學(xué)宗旨和發(fā)展理念，財(cái)務(wù)處逐步形成了“績效統(tǒng)一、以人為本、科學(xué)理財(cái)”三位一體的財(cái)務(wù)管理工作理念，即“堅(jiān)持績效統(tǒng)一，做好教育事業(yè)資金保障工作;堅(jiān)持以人為本，做好廣大師生學(xué)習(xí)、工作和生活的服務(wù)工作;堅(jiān)持科學(xué)理財(cái)，做好資金管理規(guī)范和資金安全工作”。
二、20xx年工作完成情況20xx年，財(cái)務(wù)處以日常財(cái)務(wù)管理的制度化和規(guī)范化為工作核心，以權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督到位為工作目標(biāo)，著重在以下幾個方面推進(jìn)了學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，并取得了一定的成效。
1、可持續(xù)籌措資金，為學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)力保障財(cái)政資金撥款持續(xù)增長，教育經(jīng)費(fèi)撥款渠道中除“985”專項(xiàng)資金外，我校已覆蓋所有撥款項(xiàng)目。
在學(xué)費(fèi)收入、辦班收入、經(jīng)營性收入和捐贈收入等方面強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)處重點(diǎn)推進(jìn)了若干舉措，有力地促進(jìn)了自籌收入的可持續(xù)增長。
在其他部門的支持和配合下，以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值為目標(biāo)，財(cái)務(wù)處通過合同、預(yù)算等手段，加強(qiáng)對經(jīng)營性資產(chǎn)、租賃資產(chǎn)和校辦企業(yè)上繳款的管理。
財(cái)務(wù)處配合校友會積極拓展校友資源，拓寬資金來源渠道，完善學(xué)生資助體系，并利用財(cái)政政策積極申請配比資金，有效緩解了學(xué)校的資金壓力。
2.合理化安排支出，為重點(diǎn)領(lǐng)域和日常運(yùn)行提供資金保障由于基本建設(shè)的資金需求，學(xué)校的貸款規(guī)模數(shù)額巨大，巨額的資金償付壓力給學(xué)校的運(yùn)行帶來了巨大的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)處不僅注重從量上不斷調(diào)控，滿足兩校區(qū)基建項(xiàng)目的資金需求，更從質(zhì)上合理安排貸款的期限結(jié)構(gòu)和利率結(jié)構(gòu)，最有效地降低貸款使用成本，減少了學(xué)校的財(cái)務(wù)壓力。
在學(xué)校資金緊缺的條件下，財(cái)務(wù)處堅(jiān)持把人員經(jīng)費(fèi)作為必保項(xiàng)目。學(xué)校教職員工，包括離退休職工的收入水平居北京市部屬院校的中上水平。這些舉措和成果有效地激勵了全校員工，提升了凝聚力財(cái)務(wù)處在統(tǒng)籌規(guī)劃年度經(jīng)費(fèi)時，都以學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展為重，把教學(xué)和科研的投入力度、人才的引進(jìn)和培育放在重要位置。20xx年，財(cái)務(wù)處從緊張的資金中安排專項(xiàng)，用于高層次人才引進(jìn)、教師出國進(jìn)修及在校教師學(xué)歷學(xué)位資助計(jì)劃。
3.統(tǒng)籌資金安排，提高資金使用效率
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，提升財(cái)務(wù)管理能力
20xx年，財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動的特點(diǎn)，梳理、修訂和制訂了相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，形成了預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)支出、學(xué)費(fèi)收入、教育服務(wù)收入、專項(xiàng)業(yè)務(wù)等一系列制度體系。
在相關(guān)職能部門的協(xié)同下，財(cái)務(wù)處優(yōu)化了學(xué)雜費(fèi)收繳程序并定期發(fā)布年度學(xué)費(fèi)收費(fèi)報(bào)告，有力地保障了學(xué)費(fèi)的及時收繳，欠費(fèi)率逐年下降;
在積累了相應(yīng)的歷史數(shù)據(jù)后，財(cái)務(wù)處針對辦班過程中較常出現(xiàn)的各種問題，推出了若干措施，優(yōu)化了辦班審批和合同審簽的流程，規(guī)范了收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的管理，加強(qiáng)了辦班收入貢獻(xiàn)度、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等的分析與管理;5.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力按照學(xué)校第七輪人事分配制度改革工作部署，根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)務(wù)管理的新要求，同時考慮財(cái)務(wù)工作發(fā)展趨勢，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)處改革了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員，科學(xué)規(guī)劃處內(nèi)工作流程，提高工作效率，提升了服務(wù)能力。
三、面臨的'問題與改進(jìn)思路目前，學(xué)校財(cái)務(wù)工作面臨的問題主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是資金短缺，這仍然是制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸;
二是資源配置，資金配置的均衡和效率仍需優(yōu)化。
學(xué)校的基本建設(shè)資金嚴(yán)重不足，期間在建項(xiàng)目存在較大的資金缺口。而目前，學(xué)校的貸款規(guī)模已經(jīng)達(dá)到較大的數(shù)額，貸款成本已經(jīng)成為赤字預(yù)算的主要原因。由于連續(xù)幾年出現(xiàn)赤字，有指定用途的資金構(gòu)成了銀行存款沉淀資金的主體，財(cái)務(wù)利用內(nèi)債進(jìn)行周轉(zhuǎn)的能力逐漸減弱。
校內(nèi)各部門之間的資金配置不平衡、苦樂不均等現(xiàn)象較為突出。同時，教職員工的工資外福利也非常失衡，這些問題可能將成為影響學(xué)校穩(wěn)定的不利因素;而另一方面，重點(diǎn)項(xiàng)目投放資金重復(fù)累加。國家財(cái)政專項(xiàng)、北京市共建項(xiàng)目及學(xué)校政策支持大都集中在優(yōu)勢學(xué)科及實(shí)力雄厚的學(xué)院，弱小學(xué)科及基礎(chǔ)薄弱的學(xué)院的發(fā)展受到了一定的制約。
財(cái)務(wù)處計(jì)劃在學(xué)校的整體布局下，以提高資源配置效率和提升服務(wù)水平為導(dǎo)向，重點(diǎn)籌劃和推進(jìn)以下工作：
1、積極爭取財(cái)政資金支持20xx年12月20日
2.不斷提升自籌資金能力
3.優(yōu)化預(yù)算編制方法
4.推進(jìn)校院兩級財(cái)務(wù)管理體制改革
5.建立和完善相關(guān)的制度體系
財(cái)務(wù)年度個人工作報(bào)告通用2
財(cái)務(wù)科緊緊圍繞公司工作中心，認(rèn)真組織會計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算：
財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計(jì)記賬憑證的錄入到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳，從資金計(jì)劃的安排到款項(xiàng)的結(jié)算支付，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性與準(zhǔn)確性。
二、近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高，對財(cái)務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及管理的要求，制定了崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度，從而使得每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核，使每個財(cái)務(wù)人員的規(guī)范意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)。四、不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平：
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在隨之而改變。
因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬報(bào)賬等會計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)，查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時和完整。這就要求會計(jì)人員除認(rèn)真參加會計(jì)局組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，適應(yīng)新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進(jìn)行：
配合用戶發(fā)展中心，對20xx年新入網(wǎng)的面積進(jìn)行核算，傳遞，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的及時收取;配合工程科、技術(shù)科對20xx年各項(xiàng)工程進(jìn)行預(yù)決算，合理支付各項(xiàng)工程款項(xiàng);配合運(yùn)行科，準(zhǔn)確計(jì)算運(yùn)行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費(fèi)用及人工費(fèi)用，確保運(yùn)行成本的準(zhǔn)確核算;配合物資科，對所需工程物資和運(yùn)行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實(shí)相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應(yīng)收采暖費(fèi)用、實(shí)收費(fèi)用和欠費(fèi)情況逐一核實(shí)，為中心所的收費(fèi)任務(wù)考核提供依據(jù)。
六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項(xiàng)工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準(zhǔn)備;配合稅務(wù)部門，做好每日收入的的準(zhǔn)確申報(bào)和應(yīng)交稅金的及時繳納;配合財(cái)政部門，對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行審核以及財(cái)政資金的及時撥入，保證財(cái)務(wù)工作正常健康運(yùn)行。
七、存在的主要問題及今后的工作目標(biāo)：
財(cái)務(wù)科作為公司的一個主要職能科室，"當(dāng)好家，理好財(cái)，更好的服務(wù)企業(yè)"是我們應(yīng)盡的職責(zé)，"加強(qiáng)管理，規(guī)范行為"是我們的.義務(wù)。一年來，財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理：
新的一年里，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費(fèi)用控制化，切實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用，使得財(cái)務(wù)工作走向更合理化，健康化;切實(shí)做好財(cái)務(wù)處理，加強(qiáng)對原始憑證的審核，并進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任。以資金管理為中心，通過細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：
為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中，我們將量化具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司經(jīng)營的實(shí)際情況，為企業(yè)管理提供有力的財(cái)務(wù)信息，及時做好財(cái)務(wù)分析資料的收集，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
3、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會計(jì)信息質(zhì)量：
會計(jì)工作貫穿企業(yè)經(jīng)營的全過程，要按照《會計(jì)法》《企業(yè)會計(jì)、制度》的規(guī)定：加強(qiáng)會計(jì)人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，真實(shí)反映會計(jì)信息，保證會計(jì)信息質(zhì)量;加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理，重視和支持會計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，使其能做到忠于職守，堅(jiān)持原則，業(yè)務(wù)過硬。總之，在新的一年里，財(cái)務(wù)科要以細(xì)為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微的行使財(cái)務(wù)職能，擴(kuò)展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。
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