關于工會工作報告決議
篇一：工會代表大會通過報告決議(模板)
xxxxxx有限責任公司
第一次會員代表大會關于通過工會工作報告的決議
�。�201*年7月15日大會通過）
xxxx有限責任公司工會第一次會員代表大會聽取和審議了xxx同志所作的工作報告，一致認為，該報告充分肯定了第一屆工會工作的成績，找出了不足，提出了今后一段時間內(nèi)工會工作的具體任務。報告切合公司的工作實際，與會人員一致同意通過這個工作報告。
大會號召：全公司工會會員要按照報告中的要求，在新的形勢下，僅僅圍繞經(jīng)濟建設這個中心，結合公司工作實際，全面履行《工會法》所賦予的權利和義務，發(fā)揮主力軍作用，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
篇二：工會報告決議
烈山區(qū)昕昕中學二屆一次教代會
材料之十七
關于工會工作報告的決議
校二屆一次職代會，聽取和審議了劉紅同志所作的《校工會工作報告》，會議決定通過這個報告。
會議認為：報告對一年來工會工作總結是客觀的。報告中強調(diào)堅持以民主管理為重點，強化維權職能，熱情為職工辦實事、辦好事，團結調(diào)動廣大教職工，是鼓舞人心的，報告中提出的'下一步工作思路是切合實際的。
會議要求：校二屆工會委員會要繼續(xù)學習貫徹科學發(fā)展觀重要理論，加強自身建設，以人為本，突出維護職能，充分調(diào)動廣大職工積極性，開拓進取，進一發(fā)揮工會職能，為我校的進一步穩(wěn)定、改革發(fā)展，發(fā)揮積極作用。
201*年1月21日
篇三：工會工作報告
圍繞中心服務大局 履行職責切實維權
突出維護構建和諧 為集團持續(xù)快速發(fā)展建功立業(yè)
（討論稿）
各位代表、同志們：
我代表集團工會首屆委員會，向大會做工作報告，請予審議。 本次大會是在市推進新一輪跨越式發(fā)展的大背景下,集團圍繞發(fā)展目標,,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加快發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益持續(xù)穩(wěn)定增長的新形勢下召開的一次重要會議。
大會的指導思想和主要任務是：以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十七大精神和中國工會十三大、十四大精神。本次大會主要議程為：審議集團工會首屆委員會工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告；選舉產(chǎn)生集團工會第二屆委員會和工會經(jīng)費審查委員會；研究部署第二屆工會委員會工作任務，統(tǒng)一思想，明確方向，確保集團工會順利發(fā)揮各項職能，圍繞中心，服務大局，同心同德，拼搏進取，團結動員廣大職工為集團的科學和諧發(fā)展再立新功。
第一部份：首屆工會工作總結
集團工會首屆委員會成立于201*年2月10日。四年多來，在集團黨委和上級工會的正確領導及集團行政的大力支持下，集團工會認真履行各項職能，堅持依法治會。圍繞中心主動作為，切實維權大膽作為，以人為本熱心作為，內(nèi)強素質(zhì)善于作為,各項
工作都取得了長足進步。
集團先后榮獲“福建省五一勞動獎狀”、“市勞動關系十佳優(yōu)秀和諧企業(yè)”、“市五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號；集團工會榮獲“省模范職工之家”稱號。
一、圍繞中心,主動作為
伴隨著海西建設步伐的加快, 按照上級工會的部署,積極配合我市新一輪跨越式發(fā)展的需要,主動融入。在集團廣泛開展“當好主力軍,海西立新功”活動中大力開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新、合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、女職工素質(zhì)工程、崗位練兵、技能競賽等活動，在集團的經(jīng)營管理工作中發(fā)揮了重要作用。
�。ㄒ唬┥钊腴_展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，職工素質(zhì)不斷提高。
集團舉辦了多場各類的知識答題和知識競賽活動，取得了較好的效果。參加局系統(tǒng)和市舉辦的安全、勞動法律法規(guī)、黨團、工會、婦女權益等各類綜合知識競賽活動，集團代表隊都取得優(yōu)異成績。靈活多樣的讀書活動為擴大職工知識面、優(yōu)化職工知識結構、提高職工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。目前，集團各部門、單位從領導到職工自我充電、自我提升、終身學習的意識不斷增強，學習氛圍日益濃厚。
集團工會女職工委員會以開展女職工“巾幗建功”系列活動為突破口，深入實施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程，到目前集團有八個
市級“巾幗文明崗”， 201*年營業(yè)廳被評為省級“巾幗文明崗”，在內(nèi)部形成較好的示范作用。工會多次組織巾幗文明崗開展各項文明活動：開展便民咨詢活動，同時進行節(jié)水知識、水表出戶等知識的宣傳；做好“知榮辱 獻愛心”活動，201*年巾幗文明崗為貧困學生捐款2400多元，為同安農(nóng)村婦代會捐書326本，汶川地震后，積極響應市婦聯(lián)“大愛助孤”活動，有5個崗位共捐獻22500元資助5個災區(qū)孤兒；積極參與“廉政文化進家庭”和“家庭助廉教育”活動。
201*年集團工會被評為全國“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”知識競賽優(yōu)秀組織獎。201*年陳振南被評為市“知識型個人”，201*年集團被評為思明區(qū)“學習型企業(yè)”。
�。ǘ⿵V泛開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升。
四年多來，各級工會充分發(fā)揮企業(yè)班組在技術創(chuàng)新中的基礎作用，積極開展群眾性的合理化建議、技術創(chuàng)新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動，推進職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動不斷深入。通過各有關部門的大力支持和辛勤工作，創(chuàng)造了多項科技成果，“低濃度二氧化氯在微污染水源飲用水處理的應用研究”、“用戶服務協(xié)同工作系統(tǒng)”項目分別榮獲201*年福建省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果二、三等獎；“居民管道柔性工作流管理項目”于201*年獲市職工優(yōu)秀合理化建議和技術創(chuàng)新成果三等獎。據(jù)不完全統(tǒng)計,技術和成果被應用后，每年節(jié)約資金 500多萬元，為提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積
極作用。
201*年集美污水處理廠生產(chǎn)管理室被評為“市職工創(chuàng)新示范崗”，4位職工被評為“職工創(chuàng)新能手”。201*年在市第四屆群眾性優(yōu)秀發(fā)明革新評選活動中,集團共有18個技術項目和合理化建議分獲一、二、三等獎,職工張大偉、王忠順獲“能工巧匠”稱號，集團獲優(yōu)秀組織獎。高殿水廠“在線檢測儀表用水回收”、營業(yè)廳“有效降低管網(wǎng)供水產(chǎn)銷差率的綜合措施”分獲201*年職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議一、三等獎，
（三）認真開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支活動，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。
緊緊圍繞集團建設和經(jīng)營發(fā)展需要，動員職工為企業(yè)建功立業(yè)，積極組織開展各項勞動競賽和業(yè)務技能大賽，發(fā)動職工“向每噸水要一分錢”，促進增產(chǎn)節(jié)約，增效節(jié)支。在全體職工的共同努力下，集團幾年來節(jié)約費用 xxxx元。
�。ㄋ模┓e極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，職工奉獻精神不斷增強。 為激發(fā)廣大職工投身建設的積極性和創(chuàng)造性，努力構建和諧企業(yè)，集團工會緊密聯(lián)系實際，不斷改進活動方式和評先辦法。201*年配合集團黨委開展了爭創(chuàng)六“十佳”活動并進行表彰；201*年評選表彰了一批（優(yōu)秀管理獎、最佳效益獎、開拓創(chuàng)新獎）先進集體和（技術創(chuàng)新獎、管理金點子獎）先進個人，在集團發(fā)揮了榜樣示范作用，有效推動了各項工作的創(chuàng)新和進步。做好“工人先鋒號”推薦申報工作，售水公司營業(yè)所管網(wǎng)技術部“110”搶
修班和中環(huán)污水處理公司杏林污水處理廠調(diào)度、水處理、配電大班被授予201*年市“工人先鋒號”，“110”搶修班并獲省級“工人先鋒號”。
201*年林旭鷹被評為第二屆市十佳職業(yè)道德先進個人，王瑞婷被授予省三八紅旗手，201*年謝小青光榮當選市勞動模范，201*年王曉玲被授予市三八紅旗手，201*年外來務工人員黃友福光榮當選市勞動模范。
二、切實維權，大膽作為
四年多來，集團工會始終堅持雙維護的原則，按照政治上保障，制度上落實，素質(zhì)上提高，權益上維護的要求，積極探索和拓展民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的渠道，提高源頭參與的水平；與職工建立真誠合作、相互信任、良性互動的和諧關系，尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，努力推動和營造規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，實現(xiàn)黨政要求、工會主張和職工意愿的有機統(tǒng)一，不斷促進企業(yè)效益和職工利益的共同發(fā)展。
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