最新教科研室的工作計(jì)劃
工作目標(biāo)
本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校2006年工作目標(biāo),堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅(jiān)持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強(qiáng)教科研工作的實(shí)效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力。
主要工作
一、課題研究
1.召開“十一五”規(guī)劃課題開題論證會
我校申報(bào)的研究課題《職業(yè)學(xué)校宏揚(yáng)行知思想,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究與實(shí)踐》已經(jīng)被批準(zhǔn)為建鄴區(qū)十大重點(diǎn)課題之一,現(xiàn)正在申報(bào)省級規(guī)劃課題待批。開學(xué)初,學(xué)校將邀請省市專家組對學(xué)校這一主干課題進(jìn)行開題論證。
2.校本研究課題方案研制指導(dǎo)
學(xué)校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結(jié)合自身工作實(shí)際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
3.校本研究課題立項(xiàng)審批
三月中旬,對教師們提交的《子課題立項(xiàng)申報(bào)表》組織評審、立項(xiàng)。
4.申報(bào)“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題
積極爭取申報(bào)江蘇省《“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題》
5.課題研究過程管理:檢查子課題研究方案實(shí)施情況
6月上旬,對學(xué)校批準(zhǔn)立項(xiàng)的子課題研究進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。
二、制度建設(shè)
1.建立《學(xué)校課題研究管理制度》
為調(diào)動廣大教師參與教科研的積極性,增強(qiáng)教科研的實(shí)效性,建設(shè)一支研究型教師隊(duì)伍,學(xué)校通過健全教科研管理制度,加大教科研經(jīng)費(fèi)投入,對參與課題研究的教師發(fā)放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學(xué)期開始實(shí)施。
2.建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案
為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專業(yè)發(fā)展的軌跡,記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎?wù)撐、教案、課件、公開課錄象或示范課錄象光盤、發(fā)表的著作等。通過教師教科研檔案的建立,發(fā)揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價(jià)和促使反思的`功能。
三、教師隊(duì)伍建設(shè)
1.新老教師傳幫帶
近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師,與新教師結(jié)成對子,簽定協(xié)議,明確職責(zé),并加強(qiáng)考評,幫助青年教師盡快成長。
2.學(xué)校學(xué)科帶頭人評選
校級學(xué)科帶頭人評選已經(jīng)收到申報(bào)材料份,評選工作即將進(jìn)行,學(xué)校將本著“公平、公正、公開”和“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的校級學(xué)科帶頭人。
四、教科研信息交流、經(jīng)驗(yàn)共享、成果展示
1.編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)!笆濉眱(yōu)秀教育文集》
我校兩項(xiàng)十五課題研究:《職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生良好個性的策略研究》和《運(yùn)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生良好個性,激發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)踐研究》,對豐富我校辦學(xué)內(nèi)涵,促進(jìn)專業(yè)建設(shè),推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)教師隊(duì)伍成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫的近三百篇論文在各級教育主管部門組織的評比中獲獎。本學(xué)期學(xué)校將編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)!笆濉眱(yōu)秀教育論文集》,以達(dá)成果交流、經(jīng)驗(yàn)共享、擴(kuò)大影響之目的。
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