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校園精神文明建設的工作計劃

時間:2021-05-02 09:57:20 工作計劃 我要投稿

校園精神文明建設的工作計劃范文

  篇一校園精神文明建設工作計劃

校園精神文明建設的工作計劃范文

  學校的精神文明建設工作要以深入學習貫徹黨的十八大精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想,以公民道德建設為重點,繼續(xù)加強物質文明、精神文明、政治文明建設,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育和教師職業(yè)道德建設,使學校精神文明建設再上一個新臺階。

  一、加強領導,建全機構

  根據精神文明建設工作的需要,學校要進一步建全、完善精神文明建設各組織機構,把精神文明建設的各項工作落實到人。學校領導班子高度重視精神文明建設工作,并要率先垂范,不斷加強政治理論學習,努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度,要求每位教職員工都要在學習擴大會上做一次主題發(fā)言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度,要深入基層,密切聯系群眾,廉潔自律,處處起表率作用,切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

  二、落實《綱要》,加強教師職業(yè)道德建設

  在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和誠實守信教育,使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的內涵。尤其要加強教師的職業(yè)道德建設。學校在4、5月份開展以“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動,并制定了活動方案。通過學習、討論、演講、征文等一系列活動,進一步提高教師職業(yè)道德素質,使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

  三、加強領導,充分發(fā)揮群團組織的作用

  群團工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨總支要進一步加強建全工、青、婦組織機構,使其發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在學生中要開展“文明學生、文明班級、文明宿舍”的評比活動,要組織教職工、學生參加周一升國旗活動。群團組織 要配合學校黨組織突出抓好“三、八”、“五、四”、“十、一”“國慶”、“一二、九”等傳統(tǒng)節(jié)日和重大政治節(jié)日的慶;顒印Mㄟ^開展各種活動,以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育,弘揚時代主弦律。

  四、重視環(huán)境建設、改善校園面貌

  良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng),能夠改善人的精神面貌,學校要不斷加大對環(huán)境建設的投入,不僅要教書育人,還要通過環(huán)境育人。學校將組織教職工、學生,徹底清除校園死角垃圾,加大對校園的綠化、美化、硬化,加強對食堂、學生寢室的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查管理,創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境面貌。

  五、做好普法、綜治工作

  普法和綜治工作,關系到學校的穩(wěn)定,關系到依法治校,學校十分重視此項工作,把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育,提高教職工學生的法律意識和法制觀念,做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作,落實綜治領導責任制,加強校內的各項管理和防范,通過對學生封閉管理,建立學校安全保衛(wèi)機構,校領導、環(huán)節(jié)干部代班,學生科、舍務教師24小時值班等多種形式,把綜合治理各項工作落到實處,創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的校園。

  為切實抓好醫(yī)院XX年精神文明單位創(chuàng)建工作,進一步推動“三個文明”建設,不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入,現結合我院實際,制定工作計劃如下:

  一,指導思想

  以科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實精神文明建設中創(chuàng)建文明單位六條標準和XX市公民道德教育實施綱要,以科學發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務理念,創(chuàng)新服務模式,創(chuàng)新服務機制,大力宏揚“重德敬業(yè),求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,努力構建和諧社會環(huán)境,不斷提高服務質量,改善服務態(tài)度,提升社會群眾滿意度。

  二,工作目標:

  確保順利完成20xx年工作任務,爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院,深入開展XX市精神文明建設和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動,鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動,進一步增強全院干部職工的文明意識,敬業(yè)意識,法制意識,激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院,愛崗位,愛病人”的熱情,塑造醫(yī)院良好文明形象,并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機,進一步完善醫(yī)院績效管理,提升醫(yī)療質量和服務質量,優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,做到硬件軟件一起抓,兩個效益一起上,以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌,促進醫(yī)院跨越式發(fā)展,力爭將醫(yī)院建設成服務一流,質量一流,設施一流,環(huán)境一流,人才一流,管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。

  三,主要任務:

  1,圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動,不斷加強思想道德和行業(yè)作風建設

  (1)以思想作風建設為重點,進一步加強醫(yī)院黨政領導班子和黨員,干部隊伍建設。通過繼續(xù)貫徹學習實踐科學發(fā)展觀和黨的.十八大學習活動,提高領導干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風建設,打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理,積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設的骨干力量,要高度重視文明創(chuàng)建工作,牢固樹立文明創(chuàng)建意識,按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化,落實創(chuàng)建措施,把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去,在完成精神文明創(chuàng)建任務中發(fā)揮中堅作用。

 。2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀,職業(yè)觀,道德觀教育,弘揚正氣,廉潔行醫(yī),切實從病人利益出發(fā),愛崗敬業(yè)。以增強責任意識,服務意識,崗位意識為重點,豐富和深化醫(yī)德建設的內涵,提升醫(yī)務人員精神文明素質,樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型,大力弘揚高尚的醫(yī)德風范,帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設。

 。3)加強行風監(jiān)督機制建設。定期召開行風監(jiān)督員會議,完善醫(yī)德考評管理,通過問卷調查,意見箱意見本,公布監(jiān)督電話,完善投訴處理機制,及時查處違反行風行為。嚴格執(zhí)行藥品,設備招標采購制度,開展處方點評管理,公布藥品用量排序,實行前幾位藥品限量或停用政策,完善購銷領域不正之風防范機制。

  2,加強業(yè)務學習和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療技術水平

 。1)開展定期的業(yè)務集中培訓,各科室每月開展以業(yè)務講課,疾病查房,病歷討論的業(yè)務學習,定期邀請專家來院講座培訓,提高醫(yī)務人員業(yè)務知識水平。

  (2)繼續(xù)加強醫(yī)務人員的繼續(xù)教育和學歷教育,有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。

 。3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓,開展崗位練兵活動和操作比武。

  (4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽,提高職工依法行醫(yī)水平,保障醫(yī)療安全。

  3,優(yōu)化服務管理,改善就醫(yī)環(huán)境

  (1)加強服務流程優(yōu)化的研究,合理調配資源,簡化服務流程,縮短就診等候時間,改進服務質量。

 。2)加強軟硬件投入,加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,緩解看病難問題。

 。3)開展便民措施,加強綠色通道管理,建立優(yōu)質服務體系。

  (4)認真做好愛國衛(wèi)生運動,美化環(huán)境,開展人性化護理,為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。

 。5)加強治安管理和安全管理,保障病人人身和財產安全。

  4,加強醫(yī)院內涵管理建設

 。1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案,促進醫(yī)院綜合實力提升。

 。2)實施臨床路徑試點,規(guī)范診療行為,提升醫(yī)療質量。

  (3)推行電子病歷,提高工作效率。

  5,注重醫(yī)院文化建設。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建,充分發(fā)揮工,青,婦等團體的作用,開展文體活動,積極爭創(chuàng)青年文明號,巾幗示范崗,優(yōu)秀護士,優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學習。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性。(www.7lizhi.com)達到增強團結,增強團隊精神和凝聚力,保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

  6,注重愛心培育,開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動,加強志愿者服務隊的管理,定期開展進社區(qū)志愿為民服務活動,開展形式多樣的公益性活動,為群眾做好衛(wèi)生健康宣教,醫(yī)療義診,健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結對慰問活動。

  7,不斷強化精神文明建設的組織領導。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范,把精神文明建設工作列入重點議事日程,做到創(chuàng)建工作持續(xù)化,常態(tài)化,從而有效地推動精神文明建設。主動參與文明省城,美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作,開展文明結對共建和警民共建活動,使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展。

  在新的一年里扎實推進各項工作的落實,努力學習實踐科學發(fā)展觀,把群眾滿意與否作為檢驗精神文明建設的標準,持之以恒推動醫(yī)院全面進步。

  篇二公司文明單位創(chuàng)建工作計劃

  為進一步推進我公司精神文明建設,深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,進一步加強管理,不斷提高創(chuàng)建水平,用一流的工作業(yè)績和服務水平,為港城經濟建設和人民群眾服務,結合我公司實際,特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

  一、指導思想

  20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設社會主義核心價值體系為根本,以爭創(chuàng)省級文明單位為目標,以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機,以“雷鋒的士”車隊為載體,以各項創(chuàng)優(yōu)服務競賽為主線,進一步加強職業(yè)道德建設,完善誠信體系,規(guī)范服務行為,提升服務質量,彰顯服務特色,樹立品牌形象,為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

  二、創(chuàng)建目標及步驟

  按照各級文明委的具體要求,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,加強思想道德建設,提高員工隊伍素質;探索文明創(chuàng)建模式,加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎設施,提高服務質量;完善科學管理,規(guī)范服務行為;注重文化建設,樹立文明新風。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,使領導班子堅強有力,業(yè)務工作實績突出,服務質量誠信建設成效顯著,思想道德建設風尚良好,創(chuàng)建工作深入扎實、科學、高效,“三個文明”建設碩果累累。2013年力爭實現創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標。

  具體步驟為:第一階段:打好基礎,做好各項準備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,逐條逐項抓好落實,積極創(chuàng)造條件,夯實創(chuàng)建基礎。

  第二階段:積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,為檢查驗收做好準備;

  第三階段:爭取一次驗收合格,以此推動企業(yè)工作全面開展。

  三、工作標準

  (一)提高思想認識,加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結協調、作風民主,高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度,層層落實創(chuàng)建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設發(fā)展大局,瞄準爭創(chuàng)省級文明單位的目標,切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,明確責任,細化分工,做到人人有責、個個參與,形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

  (二)思想教育深入,道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育,結合黨的十八大的召開,深入學習實踐科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,大力弘揚和培育民族精神、時代精神,加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,積極參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”等活動,積極開展志愿服務;重視理論武裝工作,加強思想道德教育,堅持以人為本,思想政治工作制度落實,營造內部團結,隊伍穩(wěn)定,風正氣順,熱心社會公益活動,扶貧濟困,奉獻愛心的良好氛圍。

  (三)營造濃厚氛圍,豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性,廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力,讓創(chuàng)建的目標、標準、要求和文明規(guī)范人人皆知,在企業(yè)內營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺,大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經驗和工作成果,在企業(yè)內進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

  (四)加強民主管理,改進工作作風。加強干部隊伍建設,干部、職工整體素質及業(yè)務能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效,作風不斷改進。每年為職工辦實事,職工滿意率高。民主管理制度健全,推行政務、黨務公開。安全生產制度健全,綜合治理措施落實,安全防范網絡健全,民主法制教育經常,單位內部治安狀況良好。

  (五)內外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。積極開展愛國衛(wèi)生活動,健全衛(wèi)生管理評比制度,辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境,環(huán)境衛(wèi)生保持好,無臟亂差現象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標,無污染事故發(fā)生。

  (六)學習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。深入開展學習型企業(yè)建設,不斷提高干部職工的整體素質。實施繼續(xù)教育計劃,多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動,繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設,群眾性文體活動活躍,文體設施較齊全,發(fā)揮作用好。

  (七)創(chuàng)新工作理念,拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念,積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,處理好繼承與發(fā)展的關系,善于兼收并蓄,揚長避短,重點解決好不適應企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,形成工作新思路,拓展文明創(chuàng)建新成果。

  四、組織領導

  成立創(chuàng)建文明單位活動領導小組

  組 長:xx

  副組長:xxx xxxx

  成 員:xx xx xx xx

  領導小組下設辦公室,xx同志兼任辦公室主任。

  五、活動內容及措施

  1、創(chuàng)建文明單位領導小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實,并適時開展自查自糾。

  2、加強領導班子建設,建立領導班子成員理論學習計劃和制度,領導成員分工責任制度,廉政制度等,從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

  3、認真貫徹落實科學發(fā)展觀,積極開展思想政治教育,把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點,積極開展各種形式的教育活動和廉政教育,杜絕一切違法違紀案件的發(fā)生。

  4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作,以“與雷鋒車同行”活動為抓手,以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機,積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動,參與“城鄉(xiāng)結對、文明共建”,努力打造企業(yè)優(yōu)質服務品牌。

  5、注重服務環(huán)境改造,加強服務設施投入,共同打造舒適、整潔、滿意的服務環(huán)境。

  6、強化內部管理,豐富文化內涵,積極開展創(chuàng)建學習型單位,爭做知識型職工活動,加強干部職工教育培訓,適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動,倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式,帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動,不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

  7、以“雷鋒的士”車隊為載體,大力弘揚雷鋒精神,倡導社會文明新風,深化志愿服務內涵,充分發(fā)揮志愿者服務團隊的作用,積極倡導和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,切實開展免費高考服務,慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務競賽,努力打造企業(yè)服務精品,樹立行業(yè)“排頭兵”形象。

  8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動,使之成為經;⒅贫然。

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