教科室工作計劃四篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),先做一份工作計劃,開個好頭吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編收集整理的教科室工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教科室工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
本學期教科室工作以全區(qū)教育工作目標任務(wù)和要求為指導(dǎo),認真貫徹幼兒園新一輪辦園目標,按照創(chuàng)質(zhì)量和服務(wù)雙優(yōu)的星級品牌幼兒園的工作要求,全面落實“幼兒園教研工作目標”,以教育信息化、教育現(xiàn)代化為依據(jù),以提高保教質(zhì)量與教師隊伍素質(zhì)為重點,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展各項教學研究工作,將我園的素質(zhì)教育工作推向新的臺階。
二、現(xiàn)狀分析:
本學期,幼兒園的教師隊伍進行了適當?shù)恼{(diào)整,新加入教師8人。目前,我園共有31名專職教師,其中8名教壇新秀,7名應(yīng)屆畢業(yè)新教師,13名教師的教齡均在3年以上,3名教師的教齡不到3年,教師的平均年齡在26歲以下。隨著幼兒園的發(fā)展,幼兒園年輕教師的隊伍逐漸擴大,教師隊伍呈現(xiàn)出活力向上的氛圍,但同時也給教科研工作帶來了挑戰(zhàn)。因為,一位教師的教齡與工作經(jīng)驗是成正比的,因此重視青年教師的培養(yǎng)、重視中等教師的專業(yè)成長、開發(fā)骨干教師的資源將成為10學年教科室工作的重點。
三、工作目標及措施:
。ㄒ唬 以理論學習為抓手,促進全園教師理論水平的整體高幼兒教師肩負著培養(yǎng)下一代的神圣使命,隨著時代的發(fā)展,為幼兒教育注入了更加豐富的內(nèi)涵,教師再固守已有知識,遠遠不能滿足當前素質(zhì)教育的需要,我們應(yīng)審時度勢,堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應(yīng)時代的發(fā)展要求,真正使素質(zhì)教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展兩周一次的教研活動。具體如下:
1、定期安排時間深入學習領(lǐng)會新《綱要》精神,在全體教師心目中統(tǒng)一認識,明確學習目的性,扎扎實實,并且要求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合。
2、擴大知識面,掌握新知識。當今世界新事物層出不窮,知識不斷翻新。幼兒教師應(yīng)站在時代潮頭,站在對新時期幼兒負責的高度,博采眾長,廣泛涉獵,更多地學習人文自然科學知識,不斷充實自己。因此本學期,教科室將開展“好書推薦”活動。具體做法如下:
l 月初,由一個年齡段內(nèi)的各個班級在局域網(wǎng)的生活加油站中
推薦一篇文章,可以是理論文章,可以是人生感悟類的,或者是科普知識類的。
l 月末,每位教師根據(jù)當月生活加油站中的文章,選擇一個內(nèi)
容寫一篇心得體會。
。ǘ┮哉n堂教學為載體,夯實教師的專業(yè)基礎(chǔ)
本學期,教科室將加大力度提高教師的業(yè)務(wù)能力。要求每位教師認真對待教育活動的各個環(huán)節(jié):認真制訂教學計劃;認真做好課前準備;認真上好每個教學活動;認真做好課后幼兒的關(guān)注工作。具體內(nèi)容有:
l 以段為單位進行每周一課的觀摩交流,通過段內(nèi)練兵提高教師的教學組織能力。
l 公開課研討:每月組織全體教師聽一堂由各段教師共同設(shè)計的教學活動,由開課老師就這堂課的關(guān)鍵問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,使大家從中尋求最佳的教育途徑。
l 創(chuàng)新早期閱讀形式,形成園本特色。早期閱讀在我園開展多年,但由于教學形式的單一、教具缺乏、管理不到位,致使早期閱讀這一特色活動逐年走下坡路,在上一學期課件制作的基礎(chǔ)上,本學期,教科室將對早期閱讀這一活動進行規(guī)范管理,有效結(jié)合多媒體教學,創(chuàng)新早期閱讀形式,逐漸形成園本特色。
l 開展各類評比活動:本學期我們將適時開展各種教育評比活
動,如:優(yōu)秀教案評比、教養(yǎng)心得評比、說課評比等,通過以上活動,激發(fā)老師的教育熱情,努力營造良好的教育氛圍。
。ㄈ┮哉n后反思為紐帶,營造良好的科研氛圍
反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師
大膽創(chuàng)新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng),大家互相切磋,共同商討。
本學期,我們將以培養(yǎng)教師敘事性教育研究能力為主線,開展一系列教研活動,如:“敘事性教育研究”理論學習、教育活動案例評比、案例研討等活動,有效地提高教師的教學水平和教研能力!
(四)開展“師徒結(jié)對” 工程,抓好師資隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設(shè)這一項工作。
1、做好青年教師培訓工作,充分發(fā)揮園內(nèi)教壇新秀的示范帶頭
作用,開展“師徒結(jié)對”活動。為新教師牽線找?guī)煾担炗喨昶诘膸熗綆Ы虆f(xié)議,落實結(jié)對活動。
2、加大園本培訓與園本教研的力度,注意理論與實踐相結(jié)合,
需求與發(fā)展相結(jié)合。
3、期末開展新教師亮相活動,評出最佳活動獎和最佳指導(dǎo)獎。
。ㄎ澹┮(guī)范課題管理,提高科研水平
通過理論學習、專家指導(dǎo)等使全體教師了解正確的科研思路,掌
握科學的研究方法,在身體力行的課題研究中加深認識、熟練技巧,感受科研
的實效,體驗思考的樂趣,使幼兒園教科研工作上檔次、有質(zhì)量、高水平,重
點做好以下幾點:
l 課題研究從注重形式的規(guī)范到注重實質(zhì)的規(guī)范。要營造實事
求是的研討氛圍。課(專)題研究小組要每月開展一次研討活動,認真記錄研討內(nèi)容,做好資料的積累工作。教科室將每月定期檢查、整理各課(專)題的研究資料。(課專題管理具體見“10學年幼兒園課專題實施管理辦法”)
l 課題研究從注重結(jié)果到注重過程與結(jié)果相結(jié)合。大力倡導(dǎo)教
師要用科學發(fā)展的眼光來實施課題研究,完善操作過程,使課題研究穩(wěn)步、踏實、科學、客觀地深入進行。
(六)以網(wǎng)絡(luò)為平臺,促進家園共育
本學期,我園建立了一個家園互動功能較強的網(wǎng)站,作為網(wǎng)站的管理機構(gòu),教科室不但要做好各類資料、信息、游戲的上傳工作,更要秉著“積極、熱誠、公正”的態(tài)度接待訪問的每一位家長。對于家長上傳的文章、圖片、信息及時給予回復(fù)。此外,班級、教研段也要做好相關(guān)文章、信息的文字、圖片輸入工作。相信通過全體教師的共同努力,我園的網(wǎng)站必將成為又一個家園互動的有效平臺。
。ㄆ撸﹦(chuàng)新內(nèi)部管理, 優(yōu)化教研機制
l 實行每月教研組長例會制,例會內(nèi)容包括:近期段教研工作
小結(jié)、下階段工作設(shè)想交流、教研記錄展示等。
l 實施周
計劃制訂工作,通過局域網(wǎng)讓教師及時了解本周要完
成哪些工作,上周工作存在的問題以及下周工作前的準備等情況,確保教研工作有計劃、有目的地開展。
四、行事例:
八月:1、布置環(huán)境迎接幼兒。
2、制訂主題教學計劃。
3、集體備課。
九月:1、教研組長例會。
2、開展“師徒結(jié)對”活動。
3、課專題開題論證。
4、大段公開課。
5、讀書心得交流。(中段推薦文章)
十月:1、教研組長例會。
2、園本培訓。
3、骨干教師亮相活動。
4、教養(yǎng)筆記評比。
5、讀書心得交流。(大段推薦文章)
6、中段公開課。
7、課專題研討。
8、區(qū)教壇新秀選拔。
9、參加區(qū)幼兒園園本教研觀摩。
十一:1、教研組長例會。
2、優(yōu)秀教案評比。
3、中大班半日活動開放。
4、讀書心得交流。(大段推薦)
5、小段公開課。
6、課專題研討。
十二:1、教研組長例會。
2、托小班半日活動開放。
3、園本培訓:“敘事性教育研究”。
4、教學活動案例交流。
5、讀書心得交流。
6、托段公開課。
7、區(qū)幼兒園新教師教學技能亮相。
8、課專題研討。
06一月:1、教研組長例會。
2、新教師亮相活動。
3、實際教學案例分析、研討。
4、課專題展示、小結(jié)。
5、學期結(jié)束工作。
教科室工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學期我校教科研研工作將為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù),為促進課堂教學質(zhì)量服務(wù),為促進學生的成長服務(wù)的原則,以“課堂有效提問
”這一新課題的研究為抓手,僅僅圍繞有效課堂教學,開展校本教研活動,練就人人都能獨立備、上優(yōu)質(zhì)課的本領(lǐng),通過各類培訓,提
高教師信息技術(shù)能力、課題研究能力。真正體現(xiàn)“減負增效”的辦學理念,通過“三課一研”和校級五級梯隊的評聘活動,打造精良的
師資隊伍,為學校的發(fā)展做出貢獻。
二、工作重點
1、開展中青年教師賽課活動
2、隨堂預(yù)約聽課活動
3、開展專家指導(dǎo)課活動
4、舉行新課題“新課程背景下小學課堂提問的有效設(shè)計與評價”開題活動
5、觀摩賞析名師課堂實錄,開展“課堂提問”課題沙龍活動
6、聘請專家講座活動
7、組織參加各類競賽活動
8、組織學生參加電腦畫等比賽
9、開展網(wǎng)上結(jié)隊工作
10、電教課題資料整理收集、上傳
11、課件制作的評比
12.做好教師校級“五級梯隊”的評聘工作
三、工作內(nèi)容及具體措施
校本教研方面:關(guān)于開展校級中青年教師賽課活動:擬定于三、四月份在語、數(shù)、外學科中開展中青年教師賽課活動。數(shù)學學科將在教
齡為15周年(含15周年)的教師中開展賽課活動,活動分別于3月9日和3月16日下午舉行,評委由戴玉蘭、高峰齡、朱立鴻、樊燕 、趙
軍、 陳士策 組成。語文學科將組織30周歲(含30周歲)以下的教師開展賽課活動,活動分別于3月25日、4月1日、4月8日下午舉行,
評委由楊靜 陳慶源 石萍 陳美春 卜文江 吳雪妹組成。英語學科將在全體英語教師中開展賽課活動,活動分別于4月14日和4
月21日舉行,評委由全體英語教師組成。不在規(guī)定范圍內(nèi)的教師可以自主報名參與競賽課活動,參賽選手于3.3日前將課題報教科室。
關(guān)于“預(yù)約隨堂課”活動:由學校行政人員和教研組長組成隨堂課檢查小組,對所有任課教師課堂教學情況進行隨機檢查指導(dǎo),每周四
下班前,教科室將下一周隨堂課的安排情況上傳到學校網(wǎng)站,以便相關(guān)人員做好準備,聽課后要和上課教師及時進行交流。關(guān)于教育開
放活動:本學期我們繼續(xù)傳承幾年來的教育開放傳統(tǒng),結(jié)合中青年教師賽課活動面向相關(guān)班級學生的家長進行開放活動。在開放的過程
中體現(xiàn)精致管理,做到校園管理全面開放、課堂全面開放、班級管理全面開放。關(guān)于專家指導(dǎo)課活動:本學期將繼續(xù)聘請專家對40周歲
以下的中青年教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),每周二下午由校長室、教科室相關(guān)人員及同年級組同學科教師一同參與聽課評課活動。關(guān)于賞析名師
教學實錄活動:本學期我校的省級課題“新課程背景下的小學課堂提問的有效設(shè)計與評價”實驗將全面進入實驗階段,為了將校本教研
活動和課題研究活動進行有機整合,體現(xiàn)課題研究真正扎根于課堂,服務(wù)于教學,本學期,每月將組織2---3次名師小學實況賞析活動
,通過觀看課堂實況錄像或教育雜志,組織全體教師關(guān)注“課堂提問”開展“課堂有效提問”研討活動,每位教師每月完成一篇關(guān)于“
課堂有效提問”的教學隨筆獲反思。關(guān)于聘教育專家講座活動:為了進一步引領(lǐng)教師專業(yè)成長,本學期擬聘請省特級教師來學校講座。
關(guān)于組織參加各類競賽活動:本學期將根據(jù)上級教研部門的安排,組織教師參加區(qū)“育花獎”賽課活動、省“教海探航”論文競賽活動
、省“杏壇杯”賽課活動。
課題研究方面:明確分工合理計劃:在上學期的基礎(chǔ)上,明確本學期課題開展的思路,以學科為單位,分為語文、數(shù)學、英語三個課題
組,以教研組為單位進行課題研究,每個教研組都要制定合理的研究計劃。多種方式學習,提高理論素養(yǎng):開展教師教學素養(yǎng)競賽,鼓
勵教師自主學習,開展系列教師讀書競賽活動。采用“請進來,走出去”的基本方式,加強對外交流。所謂“請進來”,就是請專家、
教授來我校作報告、作講座、作指導(dǎo)等;所謂“走出去”,就是組織課題組成員外出參加學術(shù)研討、業(yè)務(wù)培訓等。3.有效評課交流:
發(fā)揚團隊合作精神,教研組內(nèi)有教師上專家指導(dǎo)課,其他教師參與備課聽課,聽課后交流討論。討論課堂教學的可取之處,有哪些環(huán)節(jié)
需要改進,或者就其中的某個教學環(huán)節(jié)討論教學提問的有效性。4.檢察督促到位:教科室采取隨堂聽課和指導(dǎo)課相結(jié)合的聽課方法,
指導(dǎo)和檢查并舉。學期結(jié)束上交一篇自己最滿意的教學設(shè)計,其中有修改意見及教學反思。每次聽課教師要填寫聽課意見表,留下聽課
意見,及時交給教科室。
信息技術(shù)管理方面:關(guān)于組織學生參加電腦畫等比賽:培訓對象為部分學生;培訓時間為2月25日-3月10日,初步定為每天大課間培訓
。關(guān)于開展網(wǎng)上結(jié)隊工作:目前已經(jīng)是第二批網(wǎng)上結(jié)對,將我校的電子備課的優(yōu)秀實施經(jīng)驗及平臺與結(jié)對學校共享,實現(xiàn)互補,共同進
步。關(guān)于電教課題資料整理收集、上傳工作:3月份上傳上學期的優(yōu)秀教案與課件與學校資源庫以及市專題網(wǎng)站;每月開展課題研究活
動,進行交流小結(jié)。關(guān)于課件制作的評比工作:有機結(jié)合教科室的研討活動,11年6月進行評比,評委由校長室與電教中心的教師組成
。
四、每月工作安排:
二月份
1.組織好開學第一天的教育開放活動
2.做好本學期初電教設(shè)備發(fā)放、檢查工作與維修工作
3.初步檢查我校的各類網(wǎng)站的運行情況檢查與管理
4.制定校本教研計劃、課題研究計劃和各教研組工作計劃
5.制定各類活動時序表
6.召開課題組長、課題組骨干教師會議,明確本學期課題研究要求。
7.制定本學期校本教研研績效考核意見
8.做好校園網(wǎng)、班班通使用的重要注意事項培訓工作,尤其是新教師
9.做好課題開題的準備工作。
三月份
1.繼續(xù)開展教育開放活動、專家指導(dǎo)課活動、隨堂預(yù)約聽課活動。啟動“中青年教師賽課”活動
2.組織名師課堂賞析活動。
3.電教課題資料整理收集、上傳工作
4.繼續(xù)開展網(wǎng)上結(jié)對工作
5.組織好學生電腦畫、電子報刊的培訓
6.做好服務(wù)器的檢查與維護
7.課題開題。
四月份
1.繼續(xù)開展中青年教師賽課活動、教育開放活動、專家指導(dǎo)課活動和隨堂預(yù)約聽課活動。
2.課題組按學科分組教研
3.聘請專家來學校做講座
4.組織參加區(qū)“育花獎”競賽活動
5.組織參加省“杏壇杯”賽課活動
6.組織名師課堂賞析活動。
7.配合完成學校運動會相關(guān)工作
8.邀請市電教館專家對我校課題進行指導(dǎo)
9.做好電教設(shè)備中期維護與檢修
五月份
1.繼續(xù)專家指導(dǎo)課活動和隨堂預(yù)約聽課活動。
2.組織開展名師課堂賞析活動。
3.舉辦中年級的電腦畫比賽,高年級的電腦報比賽
4.舉行校內(nèi)教師課件制作比賽
5.配合做好“藝術(shù)節(jié)”相關(guān)工作
6.組織教師開展讀書活動
7.做好校級“五級梯隊”的評聘工作
六月份
1.繼續(xù)開展專家指導(dǎo)課活動和隨堂預(yù)約聽課活動
2.圍繞有效課堂提問組織教師交流教學反思并舉行沙龍交流。
3.總結(jié)學期校本教研和教研組工作,進行校本教研績效考核。
4.做好電教資料的收集、整理以及歸檔工作
5.做好各部門、各班網(wǎng)站的上傳文章的統(tǒng)計評比考核工作
教科室工作計劃 篇3
根據(jù)教育局工作思路以及學校(二三)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學校本學期工作目標,考慮學校特點,制定本計劃。
一、教育科研
總目標:為學校發(fā)展服務(wù),為教育發(fā)展實踐,為師生成長加油。堅持問題導(dǎo)向,扎實開展各級課題過程研究。實現(xiàn)教育科研量的增加與質(zhì)的提升。爭取教育科研在去年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
具體目標:
1.扎實開展省級合唱課題研究,爭取完成究報告初稿。
2.開展教研骨干培訓,申報市縣精品課題2個以上。
3.各類論文比賽有比較好的成績,數(shù)量質(zhì)量都有所上升,做好督導(dǎo)與提醒工作。
具體措施:
1.為了落實省市縣三級課題,更科學更有針對性的進行科研實踐,在三月份開展課題開題論證會。
2.加強課題中期檢查,積極申報精品課題,確保每個課題用行動去研究。
3.鼓勵教師潛下心來做教育,靜下心來寫論文,定期了解課題研究進程。
4.以科研實踐推動科研型教師培養(yǎng),爭取讓所有市級以上課題教師有到金華暑期課題培訓的機會。
5.積極利用學校網(wǎng)站平臺,為教師提供科研信息。
6.做到教師論文每月提醒。
二、書香校園
總目標:營造濃厚的而校園讀書氛圍,著力改變教師閱讀觀念,提升閱讀興趣培養(yǎng)。讓讀書成為一種享受與習慣。辦好學校第五屆讀書節(jié)。做到閱讀量三年任務(wù)兩年完成。
具體目標:
1.改變以往學生圖書借閱模式,實現(xiàn)班級借閱總量負責制。
2.舉行寒假農(nóng)家書屋優(yōu)秀讀后感評比。
3.舉辦第五屆校園讀書節(jié)。
4.提出教師年閱讀量。
具體措施:
1.編撰優(yōu)秀讀后感集對學生進行精神獎勵,并推薦教育網(wǎng)站發(fā)表。
2.舉行第五屆校園讀書節(jié)啟動儀式。
3.培訓班級圖書管理員并進行考核。
4.完善南園公社讀書組織并開展活動。
5.堅持短信推薦,營造閱讀氛圍。
6.采購人均20元的圖書并及時上架。
三、心理健康
總目標:為學校師生教育教學質(zhì)量保駕護航,為學校優(yōu)秀心理輔導(dǎo)室升級評估打好基礎(chǔ)。
1.利用每班一本心理輔導(dǎo)自主手冊,做好班級心理健康教育。
2.整改XX市優(yōu)秀心理輔導(dǎo)室,提高輔導(dǎo)水平。
3.組建心理健康輔導(dǎo)團。
4.開展心理輔導(dǎo)各類活動。
教科室工作計劃 篇4
本學期我校教科室將在太倉市教培中心的指導(dǎo)下,在學校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學校提升教學質(zhì)量的.中心工作,按照《太倉市教科室工作計劃》的要求,力求點面結(jié)合、重點突破的工作原則,扎實推進學?蒲泄芾怼⒔處熇^續(xù)教育和培訓、語言文字工作等各項工作。
一、本學期工作重點
1、立足課堂,尋求科研與教研的結(jié)合點
圍繞學校的中心工作,本學期教科研的重點為提高學校教學質(zhì)量服務(wù),尋求學?蒲信c教研的最佳結(jié)合,深知教科研只有和教研結(jié)合,教科研才有自己獨特的生命力。本學期教研、科研的一個主要抓手就是開展蘇州市《指導(dǎo)學生自學實驗學!返难芯俊
2、加強課題的日常管理,細化課題的過程性資料
要避免以往課題管理中存在的重兩頭、輕中間的情況,要在上級科研管理部門的指導(dǎo)下,扎實、有效地做好課題的過程性管理工作。
3、做好教師的繼續(xù)教育和培訓工作,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
學校的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的教師隊伍,教科室承擔了提升全校教師的業(yè)務(wù)能力的重任,本學期要周密計劃、認真組織、力求實效。
4、配合校長辦公室做好德明學校百年校慶、吳健雄博士誕辰一百周年的紀念活動。
二、工作措施
1、我們要抓住學校課堂教學改革實驗的有利契機,及時總結(jié)實驗過程中的點滴成果。首先利用各教研組的活動時間,安排每月一次的教科研理論專題學習,提高全體教師的教科研意識。其次,要在學校開展的“立足三學,實踐生本”系列課堂教學研討活動中,收集好系列活動的資料,及時地進行總結(jié)和反思,并提出指導(dǎo)性的意見,為提高我校教學質(zhì)量作出應(yīng)有的貢獻。
2、課題管理要重在平時、貴在積累,要對太倉市“十一五”規(guī)劃課題《初中閱讀教學中培養(yǎng)學生提出問題能力的策略研究》和《開放性問題在初中化學教學中應(yīng)用的研究》的規(guī)范管理,力求過程性資料齊全、完備,要在上級科研管理部門的指導(dǎo)下,逐步推開網(wǎng)絡(luò)化管理的進程。要開展課題選題的指導(dǎo)、課題理論、研究方法等一些內(nèi)容的學習,調(diào)動起廣大教師的積極性,發(fā)動更多教師加入到課題研究的隊伍中來。
3、在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,有序地開展全校教師的培訓工作。一方面要發(fā)揮我校骨干教師的引領(lǐng)作用,組織和安排好骨干教師的公開教學、講座等活動。另一方面也要加強對廣大青年教師的培訓,利用網(wǎng)絡(luò)在線培訓等多種形式,鼓勵青年教師不斷成長。
4、要為廣大教師提供服務(wù)的平臺,提供一些論文參賽、發(fā)表的信息,讓廣大教師有機會把自己教學、教育的成功經(jīng)驗、做法及時地總結(jié),更好地體現(xiàn)自身的價值。
5、在學校校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合辦公室收集和整理好關(guān)于學校百年歷史、吳健雄博士的生平資料,作好德明學校的對外宣傳工作,擴大我校的影響力。
6、本學期安排一次專題講座、學生環(huán)境知識競賽。
三、具體安排
9月
1、制訂教科室工作計劃
2、報送省初專委、蘇州市教育學會、實驗參賽論文等
3、教科研理論的學習
4、評比我校“我的暑假生活”征文
5、統(tǒng)計上報《太倉教育》征訂數(shù)
6、上報蘇州市指導(dǎo)學生自學實驗學校工作計劃表、總結(jié)等材料
10月
1、校內(nèi)課題調(diào)研
2、課題有關(guān)資料整理
3、教科研理論學習
4、省第四屆網(wǎng)絡(luò)讀書活動
5、太倉市教學質(zhì)量專題論文評比
11月
1、教科研理論的學習
2、20xx年蘇州市中數(shù)會論文選送
12月
1、“五四”杯論文選送
2、統(tǒng)計本學期教師和學生獲獎情況
3、準備假期繼續(xù)教育材料
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策劃工作計劃04-22