關于教研工作計劃模板五篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的教研工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
教研工作計劃 篇1
實施科研興教、科研興校戰(zhàn)略,全面落實“新七中、新理念、新體制、新模式、新機制、新方法、新舉措”工作思路,提高教學質量,根據學校行政工作意見,制定本學期學校教科研工作計劃。
一、基本思路:
1、積極引發(fā)教職工的科研意識,爭取組組有課題,發(fā)揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和工作氣氛,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質和質量的全面提高。
2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。倡導在教師中廣泛開展讀書活動,從廣泛閱讀各種書報雜志到看專業(yè)期刊,教師要有意識地注意從各種讀物中獲取與所指導的教育教學有關的知識和典型案例,使我們的老師更富有文化的魅力,從而在教育教學中涌動生命的靈性。
3、改革提升課題組研究工作。學科帶頭人和骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
4、進一步完善老、中、青教師“傳、幫、帶”互相學習、互相提高的工作機制和引導機制,倡導青年教師在實踐中及時總結、不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務能力。
5、強化中小學畢業(yè)年級師生質量意識。全程跟綜中學的月考和質量分析工作,加強小學部畢業(yè)年級的橫向聯系和信息引進工作。
二、本學期工作安排:
總體工作:各學科綜合實踐活動探討;擬定并執(zhí)行各學科教學工作常規(guī)。
9 月份: 1教研組長會議,各學科參加市教育主管部門的教研工作會議,反饋會議精神;
2制定教研組工作計劃;
10月份: 1以青年教師為主體的“送教下鄉(xiāng)”活動;
2小學部的語、數學科市區(qū)觀摩聽課活動;
3各局級課題進展情況檢查;
11~12月份:以教研組為單位開展“診斷式聽評課”活動
1學科帶頭人、骨干教師上好以老帶新的“示范課”;
2青年教師上好崗位成材的“練兵課”;
3教研組其他教師每學期至少上一節(jié)相互交流的“研討課”;
4到外比賽的教師先在學校上一節(jié)“預備課”;
5比賽獲獎回校上一節(jié)“匯報課”;
6每教研組每學期提出一至兩個課堂教學課題,指定教師上一節(jié)專題“探討課”;
7全校每學期向全市或結對農村學校推出兩至三節(jié)“觀摩課”。
元月份:教研組工作總結;
2月份:學校教科研工作總結;教科研獎勵統(tǒng)計發(fā)放。 教務處、教科室
教研工作計劃 篇2
根據學校工作計劃及學校領導提出的具體要求,綜合組將以教育科研為先導,以校本培訓為依托,夯實學科教研,強化隊伍建設,發(fā)掘師生潛能,繼續(xù)發(fā)揚全組齊心協力,有事大家共同承擔的優(yōu)良作風,爭創(chuàng)學校優(yōu)秀教研組。特制定計劃如下:
一、指導思想
繼續(xù)深入推進新課程改革,繼續(xù)學習,組織培訓,反思討論,提高認識,強化素質,引導全組教師把新的教學理念轉化為教學行為,切實轉變學生的學習方式,實現&“輕負高質&”的課堂教學目標,以小課題研究為切入點,不斷提高教育科研的實效性,提高學生的課堂學習效益。讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。倡導全體綜合組教師爭做新課程改革的&“四有&”新人,即:做一個有思考的人,做一個有責任心的人,做一個有使用力的人,做一個工作有創(chuàng)新的人。
二、工作目標
堅持&“促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進教學方式優(yōu)化,促進學生全面發(fā)展&”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想,努力構建&“輕負高質&”課堂,落實&“輕負高質&”課堂教學指導意見,全面提高教學質量。
1、建設具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。
2、注重學生習慣培養(yǎng),在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。
三、主要工作
1、嚴格依照學校學科教學常規(guī)要求組織教學,提前一天認真?zhèn)湔n,做到按備課計劃組織教學,嚴抓備課質量(心中有目標、有完成目標的手段及方法)和課堂教學質量。
2、每位教師認真上好、組織好和安排好每一節(jié)課,做到崗在人在,不做無效勞動(我們綜合組專用教室或場地多,很多課都在專用教室或場地上,要求在專用教室或場地上的課,學生一律在上課鈴聲響前到專用教室或場地集中,教師跟綜管理)。
3、利用每周四上午的教研時間集中組織本組所有教師每人開設一節(jié)組級公開課或講座,積極參加聽評課(講座)活動,每位教師必須聽全本教研組教師的課(講座),進行互聽,互評,做到取長補短,共同學習,共同進步。并做好書面資料的收集(教學設計或講稿、說課稿、評課稿)。
4、抓好各學生興趣小組的建設,逐漸完善和提高各興趣小組的專業(yè)水平,(繪畫興趣小組、科技興趣小組、銅管樂興趣小組、田徑興趣小組、乒乓球興趣小組、籃球興趣小組、圍棋興趣小組)。
5、加強自身學習,更新理念,積極參加各種學習和培訓。認真學習新課標。要求不僅掌握任教年級的目標,還要熟悉相關年級的階段目標,以便在教學中有機滲透,整體把握,提高課堂教學質量。
6、學校選派教師外出學習、培訓考察,縣級及以上的回校后整理教學實錄、專家講課稿等,在一周內上傳到綜合組博客,并利用業(yè)務學習時間對組內教師進行培訓,傳達學習精神。產生一人學習,多人收益的效應。
7、認真研究教材,積極開展實踐教學,在教學中反思,在反思中進取,把問題當課題,積極參加小課題研究,積累素材,積極撰寫教學論文,參加縣級以上各類教學論文評比。
8、月投稿、蘆花博客:40周歲以下教師每月參加月投稿活動。每月上掛4篇博文,其中包括1篇讀書心得,1篇集體備課的教學反思。
教研工作計劃 篇3
一、 指導思想
為積極推進課程改革,關注教學狀況和教師專業(yè)成長,進一步提高教研工作的針對性和實效性,創(chuàng)新教研方式,整合教研力量,總結和推廣課程改革的優(yōu)秀成果,提升教師的專業(yè)水平,加強團隊凝聚力,全面提高教育教學質量,為我;A教育的科學發(fā)展提供更為有效的專業(yè)支持,使我校摩托課程實施水平有新的提高。
二、 工作目標
1、 加強教師崗位培訓,努力提高教師專業(yè)水平,積極開展幫扶結隊活動,以老帶新,以新促老。
2、 加強團隊協作精神,重視和充分發(fā)揮備課組的功能,促進各學科備課組的建設。
3、 加強課堂教學的研究,不斷追求“有效的課堂教學”,努力提高課堂質量,提升課題研究的能力。
三、 主要工作及措施
我校綜合學科教研組包括英語、音樂、體育、美術、信息技術等學科。本學期主要教研工作如下:
1、 加強學習,提高教學理論水平,認真做好新課改工作,最大限度地提高課堂教學效果。
2、 積極開展教研活動,固定每學期活動次數。教研活動要專時專用,保質保量,內容豐富。每次都有專人負責主講及開設教研公開課,認真執(zhí)行學校的上課、聽課制度,并通過聽課有所提高,使本教研組的課具有自己的特色。
3、 加強集體備課工作。提高備課質量,組織大家學習理念知識,收集交流教改信息。
4、 抓好公開教學。要求講課者交授課教案,聽課教師要認真評課,對授課內容提出建設性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議,并對授課內容做好記錄。同時配合學校做好學科組三項技能團體賽的服務工作,發(fā)揚團結協作精神,凝聚集體智慧。
5、 開展第二課堂特色教育,帶好體育、美術、音樂、英語、信息技術等興趣小組,努力提升活動成效。
6、 鼓勵教師及時總結教學經驗,撰寫論文、反思和教學案例等。
7、 做好樣本課程開發(fā)與研究,力爭在開發(fā)研究上有新的突破。同時做好英語、體育、音樂、美術等學科組的課題研究結項和立項工作。
8、 體育教師要群策群力。搞好市第九屆田徑運動會的訓練工作和大課間陽光體育活動。
9、 音樂組教師要積極培養(yǎng)特長生,在“6.1”文藝表演中取得佳績。
10、 美術組教師要積極去挖掘學生中的特長生,積極參加各類比賽,力爭創(chuàng)造佳績。
11、 英語組教師要發(fā)揮師資雄厚的優(yōu)勢,力爭在教學方面創(chuàng)特色,出佳績。
12、 信息技術組的教師要加強特長生的培養(yǎng),積極參加各類比賽。
教研工作計劃 篇4
一、本學期的工作重點:
(1)用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
(2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。
(3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
(4)對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學能力。
(5)組織開展各項競賽評比活動,積極參加區(qū)級各類競賽,例如健美操比賽等活動。
二、主要工作及措施
1、以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
(1)在教研內容上,注重實際性,實用性。
園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
(2)在教研方式上,注重開放式、互動式
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
(3)在指導策略上,注重自主性,互助性
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都必須盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
2、以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
(1) 規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。
本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。
(2)開展各項有趣的活動,嘗試構建適合本園的園本課程,教師豐富課堂,讓活動生動有趣,符合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。
(3)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(4)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。
(5)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。
為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教育作用,探索主題墻飾的開發(fā)和利用,促進環(huán)境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環(huán)境真正能為幼兒服務,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
三、以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的`專業(yè)素質。
(1)針對園內年青教師較多的現狀,利用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
(2)鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業(yè)水水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
(3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,
教研工作計劃 篇5
一、指導思想
進一步貫徹落實《指南》、《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》文件精神,以《xx縣幼兒園教育教學十條》,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,加強內涵建設,突出文化導向,努力以課程游戲化項目、課程建設來引領教師的專業(yè)發(fā)展、幼兒園辦園水平的提升。
二、工作要點
1.加強資源庫建設。根據省課程游戲化文件要求,本學期每所幼兒園收集園所附近一定范圍之內的各類自然資源、社會資源和人力資源(機構、基地、材料、有專長的人員等),形成本幼兒園的教育資源地圖,并上傳xx幼教人的家網站。同時每所幼兒園做好課程或主題資源包工作,充分發(fā)揮資源育人的功能。
2.加強園本課程建設。本學期繼續(xù)開展園本課程敘事活動,依然實行1+1報送課程方式,前面一個1,就是每個幼兒園報一個課程,后面一個1就是發(fā)展中心任意點擊一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個縣城幼兒園一個班級的課程。本學期園本課程建設要更加突出兒童,凸顯兒童參與活動的主動性、積極性與創(chuàng)造性(如主題來源于幼兒,看得見孩子的學習過程等)。課程敘事展評時,需提供課程審議記錄、課程方案研討、課程反思以及所運用的相關理論等過程性資料。
3.加強園長崗位能力培訓。一個幼兒園的領導首先是園長思想的領導,本學期積極籌劃“園長崗位能力提升”培訓工程,通過培訓努力提升園長的專業(yè)素養(yǎng)和管理智慧。開展園長比賽(城鎮(zhèn)組和農村組,園長室成員都可以參與,比賽形式未定),為六月份參加市第三批園長“導航杯”比賽做準備。業(yè)務園長培訓正常開展,本次業(yè)務園長讀書沙龍圍繞《小小探索家——幼兒教育中的項目課程教學》《0-8歲兒童學習與環(huán)境創(chuàng)設》兩本書進行。
4.加強課程游戲化建設調研。對照省課程游戲化項目任務落實考察表(上學期已發(fā)群中),組織骨干力量,現場查看全縣各個幼兒園課程游戲化建設情況,重點查看20xx年立項的市項目以及第一批縣項目園。本學期組織縣第二次課程游戲化推進會。
5.加強對各領域的研究。根據市教科院教研工作安排,南通市范圍內將成立各領域研究基地。xx七個共同體也將成為不同領域的研究基地,各幼兒園要對照指南,認真研究各個領域的具體要求,努力提升研究的水平。
6.加強對各類專題活動的研究。一是教學研共同體活動彰顯特色,共同體中所有幼兒園樹立共同的發(fā)展愿景,努力在課程建設、課程游戲化項目建設、園本研修方面(暑期培訓是否可以共同體形式開展)有自己較為獨特的思考與做法。二是創(chuàng)新團隊活動更具研究品質。創(chuàng)新團隊成員為園本課程敘事課題的核心組成員,各個成員要圍繞園本課程建設進行有深度的研究,努力創(chuàng)生出更多適合兒童的課程。三是音樂組活動力爭出更多的研究成果。本學期將開展課題中期匯報活動,屆時各個成員要充分挖掘中國民間音樂創(chuàng)生出孩子喜歡的韻律活動,擬請許卓婭高徒來xx做音樂方面的專題講座。以上三種活動根據實際情況,可以單獨開展,也可以有機融合。
三、逐月安排
二月份:
1.布置本學期幼兒園教學研究工作。
2.各個幼兒園制定的教研計劃,各個教學研共同體制定的計劃及時上傳“xx幼教人的家”網站(2月12日之前)。
3.業(yè)務園長專題會議。(地點:發(fā)展中心)
4.成立縣男幼師俱樂部。
5.參與南通市幼教教研員會議,銜接省市教研室關于學前教育的有關工作。
6.參與南通市幼兒園領域研究基地成立大會。
三月份:
1.全縣小學幼兒園教學研共同體會議(初定:栟茶幼兒園,時間待定)。
2.創(chuàng)新團隊活動(與共同體活動結合,地點:港城幼兒園,成麟琳、徐朗煜、繆小陽、陳愛麗、港城幼兒園一名教師)。
3.參與幼兒園教學研共同體活動。
4.新老男幼師同題異構活動。
5.協助開展新教師培訓活動。
6.參與南通市情境實驗學校(幼兒園)聯動活動。
7.組織年輕教師參與南通市幼兒園青年幼師基本功培訓活動。
四月份:
1.市教科院對飲泉幼兒園進行教學視導。
2.縣音樂組課題中期展示活動。(擬為一天,上午教學展示,下午專題講座)
3.市縣課程游戲化項目園巡視。
4.參與幼兒園教學研共同體活動。
5.觀看新教師組織的半日活動。
6.組織項目園業(yè)務園長參與市組織的省、市課程游戲化項目單位業(yè)務園長培訓。
五月份:
1.創(chuàng)新團隊活動。(與共同體活動結合,地點:岔河幼兒園,魏培培、于金蓮、石玲玲,岔河幼兒園一名教師)
2.組織縣“領航杯”園長比賽。
3.參與幼兒園教學研共同體活動。
4.開展縣第二次課程游戲化建設推進會。(地點:苴鎮(zhèn)幼兒園)
5.參與南通市幼兒園第一次領域研究基地研討活動。
6.參與南通市幼兒園課程游戲化建設第四次推進會。
六月份:
1.第三屆南通市幼兒園園長“導航杯”比賽(分城鎮(zhèn)與農村組,地點待定)。
2.組織縣第五屆園本課程情境敘事活動。(地點:新林幼兒園)
3.參與幼兒園教學研共同體活動。
4.縣幼兒園領域研究基地研討活動。
七月份:
1.創(chuàng)新團隊、音樂組、男教師俱樂部成員學期總結會議。
2.各共同體做好暑期園本研修工作。
3.匯總各個教學研共同體活動資料,出具相關活動證書。
4.總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。教科研工作總結、共同體工作總結上傳xx幼教人的家網站。
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