幼兒園學期工作計劃

時間：2021-02-19 09:16:03 工作計劃我要投稿

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【熱門】幼兒園學期工作計劃合集六篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園學期工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】幼兒園學期工作計劃合集六篇

幼兒園學期工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，結合區(qū)教育工作會議精神，深入學習并落實第二批課程游戲化支架，求實創(chuàng)新，走幼兒園內涵發(fā)展之路；拓寬園本培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質；加強課程規(guī)劃和建設，提升保教質量；搭建多元發(fā)展平臺，促進幼兒全面發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、常抓安全工作，確保健康成長。

　　2、加強園務管理，提高辦園水平。

　　3、主抓課程建設，提高保教質量。

　　4、開展多元活動，促進能力發(fā)展。

　　5、關注家園合作，形成教育合力。

　　三、主要工作及措施

　　（一）常抓安全工作，確保健康成長

　　安全工作是幼兒園工作的重點，應貫穿在整個幼兒園工作過程中，應遵循的原則：預防為主，防治結合，落實到人。

　　1、簽訂各級各類安全協(xié)議，責任到人，把安全工作落到實處。

　　2、加強宣傳教育，在幼兒一日生活中體現(xiàn)健康安全教育，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長，保證幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。

　　3、安全工作組履行職責，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防患于未然。

　　4、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。

　　5、用好安全教育平臺，積極向幼兒、教師、家長推送安全常識。

　�。ǘ┘訌妶@務管理，提高辦園水平

　　辦園條件：

　　1、按照省優(yōu)標準，確保教師持證上崗，配齊配足兩教一保。

　　2、加大投入，繼續(xù)完善區(qū)域、戶外等材料，滿足幼兒活動所需。

　　3、繼續(xù)完善考核機制，鼓勵先進，激勵教師不斷向上發(fā)展。

　　園本培訓：

　　1、精讀《指南》，更新教師觀念，落實課程游戲化第二支架。

　　2、加強師德隊伍建設，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務意識，以身作則，為人師表。

　　3、與核心組結合成立幼兒園骨干教師團隊，通過相互學習、共同提高，培養(yǎng)一支業(yè)務精良的骨干教師團隊。

　　4、對教師進行分層培養(yǎng)（按年齡和能力發(fā)展），繼續(xù)采用“走出去、請進來”等方式提高我園教師業(yè)務水平。

　　5、要求教師培訓率達到100%。

　�。ㄈ┲髯フn程建設，提高保教質量

　　常規(guī)管理：

　　1、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

　　2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。

　　3、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

　　4、把好晨、午檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

　　5、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

　　6、注重衛(wèi)生保健工作，尤其是春季傳染病預防工作的宣傳。

　　課程建設：

　　1、聘請專家指導，課程再審議

　　審議前：園部行政商量，提出總方案和總目標；審議中：圍繞總目標，各級組再審議各級組分目標；審議后：完善實施策略，深化課程方案。

　　2、初步樹立班級小課程意識

　　一線帶班教師要有課程意識，及時抓取一日活動中的有效資源，探索實施路徑，生成班本小課程。如：各級組可以通過設計發(fā)放一些家長或幼兒調查問卷，盤點、盤活我們周圍三公里的資源有哪些？

　�。ㄋ模╅_展多元活動，促進能力發(fā)展

　　教師：

　　1、理論+實踐+反思經(jīng)常性開展讀書交流活動，提升老師們的理論素養(yǎng)，轉變觀念，通過班級活動、教研活動、課題等活動提升教師的教科研水平。

　　2、開展崗位練兵活動來提升教師的業(yè)務水平。

　　3、針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。

　　4、通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　5、年級組與教研組、區(qū)核心組有機合并開展研討活動，聚焦問題展開有針對性的研究，解決實際存在的問題，促進幼兒的能力發(fā)展。

　　嘗試：戶外以大教研組的形式展開活動，本學期要求負責戶外活動的教師針對該區(qū)的特點和不同年齡段幼兒的需求，主動參與到戶外組的建設中來；區(qū)域以小教研組（即年級組）的形式展開教研，聚焦一個主題展開研討，解決問題。

　　保育員：

　　1、注重保育員的崗位系統(tǒng)培訓，定期組織學習交流。

　　2、開展多形式的崗位練兵，增強保育員的業(yè)務能力。

　　3、完善保育人員的考核機制。

　　幼兒：

　　1、突出幼兒是學習的主人，處處彰顯幼兒的主體地位。

　　2、通過豐富的節(jié)日活動促進發(fā)展，如三八節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)、畢業(yè)慶典等;開展多元的活動：“小小歌唱家”、“故事大王”“小畫家”等。

　�。ㄎ澹╆P注家園合作，形成教育合力

　　1、認真做好家長工作，本著合作互助的原則，提升家長的教養(yǎng)觀念，促進幼兒發(fā)展。

　　2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，通過家委會、家長會、家長半日開放等活動，聽取家長意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

　　3、認真做好家訪工作和知識宣傳，讓家長了解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。

幼兒園學期工作計劃篇2

　　一、指導思新華幼兒園20xx年第一學期教學工作計劃想：

　　以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為行動指南，以幼兒園園務工作計劃為重點，切實抓好教育教學常規(guī)管理，不斷深化、推進課程改革，與時俱進，務實創(chuàng)新，在新形勢下再創(chuàng)幼兒園教育教學工作新成績。

　　二、工作目標：

　　1、打造優(yōu)質師資隊伍，提高教師教育教學水平。

　　2、貫徹落實《綱要》精神，提高教育教學實效，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3、深入開展教育科研，注重過程管理，爭取早出成果。

　　三、工作重點：

　�。ㄒ唬┘訌妿熧Y隊伍建設，提高教師教育教學水平。

　　1、確立終身學習意識，努力做到工作學習化、學習工作化。

　　教育改革是一個不斷發(fā)展的動態(tài)過程，新的教育理論在不斷地修正和完善，文憑與學歷已不能成為一個人學識與能力的唯一標志，只有堅持終身學習，才不會被時代所淘汰。我們不能用一成不變的心智模式和陳舊老化的教育觀念來影響不斷變化的新一代幼兒，而適應變化的唯一方式就是不斷學習，不斷給自己的教學實踐注入新的源頭活水。

　�。�1）工作學習化

　　工作學習化就是視每一項工作為學習的機會，把工作過程看成是學習的過程，把工作中的反思看成是最好的學習體會，從工作中學習技能、方法并促進專業(yè)能力的提升。教師每月結合自己的教學實踐撰寫一片隨筆，并在校園網(wǎng)上開辟專欄進行交流。

　�。�2）學習工作化

　　學習工作化就是視學習為一項必要的工作，每位教師要養(yǎng)成自覺閱讀的習慣，繼續(xù)深入學習《綱要》，同時廣泛閱讀各類報刊雜志、幼教書籍及網(wǎng)上信息。教師要根據(jù)自己教研專題或自身需求有針對性地做好理論摘錄或讀書筆記，將學習過程中獲得的信息、知識與技能積極轉化為自己的教學實踐行為，以達到學習與實踐的完美結合。

　　2、優(yōu)化指導策略，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。

　�。�1）繼續(xù)實施“一三五”和“青藍”工程。

　　為了使青年教師迅速成長起來，培養(yǎng)青年教師骨干群體，我們繼續(xù)實施“一三五”工程：每位教師應對照條件嚴格要求自己，爭取“一年站穩(wěn)講臺、三年達到合格、五年成為骨干”。

　　同時繼續(xù)實施“青藍”工程：市、區(qū)、園級學科帶頭人、教壇新秀等骨干教師每人要帶好1——2名徒弟，根據(jù)幼兒園師徒結對具體要求，積極開展形式多樣的拜師結對、互結對子活動，及時指出教學中存在的問題，促使青年教師快速成長起來。每對師徒一學期相互聽課不少于6次，期末將其結對情況納入一線教師考核之中。

　�。�2）積極實行分段培訓、分段考核制度。

　　為了使培訓更富有實效，本學期進一步實行分段培訓、分段考核制度。

　　a.高級教師帶頭開展專題研究，在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，以點促面，推動教師群體素質的整體提高。市、區(qū)、園級學科帶頭人、教壇新秀上好示范課，為其他教師領路。

　　b.青年教師認真參加各級評優(yōu)課，在活動中歷煉自己。

　　c. 積極開展互相聽課、研討活動。每學期聽課具體量化指標為：行政領導每學期聽課不少于30節(jié)，年級組長、工作不滿三年的教師不少于20節(jié)，其他教師不少于15節(jié)。

　　d.未取得大專學歷的青年教師要認真參加大專學歷進修，提高學歷層次。已取得大專學歷的青年教師要積極參加本科進修，向更高目標邁進，不斷壯大骨干教師隊伍。

　　3、強化“以人為本”理念，繼續(xù)開展“特長幫教”活動。

　　充分利用園內教師群體的資源，達到相互促進、相互提高的目的。開展“特長幫教”活動，師徒攜手共同進步。讓有特長的教師們，發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，帶動全園教師多方面學習，促進教師們各方面能力的提高和發(fā)展�！疤亻L幫教活動”由研討小組組長牽頭，活動時間在每周二、三下午。設6個幫教小組，分別為舞蹈、繪畫、書法、鋼琴樂、演講，每組由一名單項特長教師負責當師傅，其中舞蹈由朱信寧教師執(zhí)教、繪畫由楊辛教師執(zhí)教、書法由何艷君教師執(zhí)教、鋼琴由鄭麗鴻教師執(zhí)教、聲樂由黃崢教師執(zhí)教、演講由徐有香教師執(zhí)教，每位教師可根據(jù)自己的愛好參加1—2個項目的學習。

　�。ǘ┘訌娊逃虒W常規(guī)管理，提高教育教學質量。

　　1、加強教學“六認真”管理。

　　每位教師要不斷加強事業(yè)心和責任感，根據(jù)“一線教師教學工作考核細則”認真執(zhí)行教學“六認真”規(guī)范。行政領導要堅持深入教學第一線，多聽隨堂課，對教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況及時了解，與教師一起探討提高教學質量的途徑、方法。通過結合“一線教師教學工作考核細則”與教研組長一起檢查和教師自查“六認真”工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，每次檢查要求有一定梯度的提高。

　　2、開展扎實有效的教研活動。

　　教研是教學的源泉，是教改的先導。教研活動為教師反思性學習與交流搭建了平臺，是教師們反思、交流、爭論的課堂。教師們要善于運用反思策略，提高自己的反思能力：如堅持反躬自問；訴諸筆端、勤于總結；開展交流與協(xié)作等。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。本學期有了課程改革的優(yōu)勢，各年級組教師要更緊密地聯(lián)合起來，開展積極、有效、扎實的教學研究活動。期初制定本組教研計劃，針對教學實踐中的問題確定本組研究專題，緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程，抓重點、常探索、勤討論，使組內的每位教師在研討中達成一定的共識，促進教師教育觀念和教育行為的轉變。教研組要圍繞專題開展形式多樣的研討活動，如理論學習、主題研討、教學觀摩、一課多研等，每月定時定點由組內教師輪流主持，期末上好教研課，展示本組教研成果。

　　3、繼續(xù)做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

　�。ㄈ┴瀼芈鋵崱毒V要》精神，促進幼兒健康、和諧地發(fā)展。

　　1、創(chuàng)設互動環(huán)境。環(huán)境是重要的教育資源，應通過環(huán)境的創(chuàng)設利用，有效地促進幼兒的發(fā)展。教師要注重創(chuàng)設良好的活動環(huán)境，根據(jù)主題需要隨時更新主題板內容，為教學服務。同時教師也要為幼兒操作、探索、表現(xiàn)提供各種材料和半成品，使幼兒在與環(huán)境的積極互動中獲得發(fā)展。

　　2、創(chuàng)設活動性課程。根據(jù)《綱要》精神科學合理地安排幼兒一日活動內容，對幼兒實施素質教育，學習體驗性知識、生活性知識，充分發(fā)揮區(qū)域活動的多樣化功能。教師要提供多樣性的區(qū)域活動材料，提倡多種活動方式，促進幼兒全面發(fā)展。

　　3、開展豐富多樣的節(jié)日活動。教師要積極利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛祖國的教育。重陽節(jié)期間將組織幼兒開展愛心募捐活動，對幼兒進行尊敬長輩的教育。元旦期間將舉行幼兒繪畫比賽、才藝競賽、新年游園會等迎新系列活動。

　　4、重視體格鍛練。根據(jù)《綱要》精神科學合理地安排幼兒一日活動內容，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間和１小時體育活動時間。同時要根據(jù)幼兒的興趣制作豐富多樣，適合幼兒活動的體育玩具。品種：2-3種，數(shù)量：不少于人手一份。本學期將繼續(xù)舉行冬季體育單項賽，為孩子鍛煉體格、發(fā)揮特長提供平臺。

　　5、認真做好安全教育工作，開展豐富多彩的安全教育活動。學校安全教育以"生命、安全"為主題，幼兒園組織學習安全教育工作文件，對幼兒園內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。利用主題教學、一日生活環(huán)節(jié)、外出參觀等途徑，通過講解、演示和訓練、圖片展覽、邀請交警大隊干警來園上課、法制校長為教師上課，對幼兒和教師開展安全預防教育，使他們接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全、交通知識和技能教育。還利用家園欄、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行講座等形式開展豐富多彩的活動向家長介紹安全教育的重要性。通過教育提高他們的安全意識和自我保護能力。

　　5、發(fā)揮家園合力。家園溝通的關鍵在于教師與家長之間要建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴關系。本學期在繼續(xù)辦好家長園地與家教專欄、做好家訪工作、使用家園聯(lián)系冊、組建家長委員會、舉行家長學校授課活動的基礎上，一方面向家長開放半日活動，另一方面各班要及時更新班級網(wǎng)頁，與家長形成積極的互動，努力形成家園一致的教育合力。

　　6、繼續(xù)開展好各類興趣班活動，發(fā)現(xiàn)幼兒的特長，發(fā)展幼兒的潛能。

　�。ㄋ模┘訌娬n題研究，提高科研水平。

　　“科研興園”是幼教事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，每位教師要有強烈的科研意識，向教育科研要質量。本學期著力做好做好2項省級課題、9項市級課題(其中市級重點教育科學規(guī)劃課題1項，市一般教育科學規(guī)劃課題3項，市教學研究規(guī)劃課題2項)、1項區(qū)級課題的結題和推廣工作，做好20xx年度課題的研究工作，每位課題承擔著要積極撰寫論文隨筆（每學期2——3篇），并向校級以上教育報刊雜志投稿。

　　四、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、開學典禮，幼兒代表講話

　　2、家長會、家委會，小小班新生成長檔案創(chuàng)建

　　3、興趣小組，親子中心活動報名

　　4、教師節(jié)茶話會，中、大班主題活動《老師像媽媽》

　　5、創(chuàng)設活動區(qū)

　　6、平行班體育競賽

　　7、小黃鶯電臺開播

　　8、家長學校

　　9、9月20日愛牙日活動

　　10、9月28日孔子文化節(jié)，參觀孔廟

　　11、國慶節(jié)游園活動

　　12、時事政治講座

　　13、參觀自來水廠

　　14、各班班級常規(guī)培養(yǎng)檢查

　　15、9月24日中秋節(jié)系列活動：親子活動《我和爺爺打月餅》；與留守兒童共度中秋節(jié)

　　16、幼兒交通安全教育活動

　　十月份：

　　1、教師教研活動：如何準確到位地制定幼兒各領域活動的目標

　　2、10.8—10.14區(qū)教育論文評選（心理、德育、教育管理）

　　4、家長學校

　　5、平行班體育競賽

　　6、10月13日世界保健日主題活動

　　7、愛心教育——結合10月15日國際盲人節(jié)

　　8、10月16日糧食日——主題“豐收的田野”大班田野拾趣

　　9、10月31日世界勤儉日活動主題

　　10、特級教師講座

　　11、幼兒口腔保健、服蛔蟲藥

　　12、教師園公開教師觀摩活動，小小班拍錄象

　　13、10月19日重陽節(jié)老少同樂

　　14、10月24日上午小朋友早操（器械）評比，下午教師評比

　　十一月份：

　　1、秋游

　　3、家長開放日，小小班拍錄像

　　4、“119”消防安全活動日教育

　　5、“11·24感恩節(jié)”愛心系列活動

　　6、幼兒自我服務能力比賽

　　7、大班親子活動——摘桔子

　　8、幼兒行為習慣評估

　　9、課題過程檢查

　　10、工會活動

　　11、衛(wèi)生保健工作考核

　　12、平行班小小運動會：我是奧運小選手

　　十二月份：

　　1、單項體育活動：小班拍球，中班運球，大班跳繩

　　2、平行班游戲觀摩活動，要求游戲活動中有教師自制玩具

　　3、家長助教、送教下鄉(xiāng)。

　　4、參觀大棚蔬菜（或花卉基地）

　　5、世界殘疾人日——12月3日

　　6、圣誕節(jié)系列活動（全班參加）

　　7、大班幼兒查視力

　　8、元旦幼兒集體舞表演（或合唱）

　　9、大班幼兒超市購物

　　10、青年教師上匯報課

　　11、新年系列活動——“迎新年”平行班幼兒集體舞表演、“迎新年”平行班幼兒唱歌、講故事比賽、迎新年親子聯(lián)歡會（小班）

　　一月：

　　1、金葵花杯幼兒圍棋賽

　　2、幼兒保寒保暖

　　3、測身高體重

　　4、幼兒體育競賽

　　5、幼兒成長檔案評比交流

　　6、交班級德育工作總結，課題階段性成果，填寫業(yè)務檔案，幼兒發(fā)展報告冊

　　7、財產(chǎn)歸檔、寒假值班

幼兒園學期工作計劃篇3

　　一、幼兒園基本情況分析：

　　幼兒園在集團宏觀目標方針的指引下，在園長的帶領下，開園三年來，老師們抱成一個團、擰成一股繩，拼搏在一線艱苦工作。目前，無論是幼兒園的園所文化建設、教師隊伍建設，還是各項管理工作等都在逐步趨向正規(guī)。三年來，幼兒園在昌樂的知名度大大提高，得到了社會、家長及教委的高度認可和大力支持。同時在園長的帶領下，各項工作都保持著“要么不做，要做就力爭做好”的工作態(tài)度，為我園良好的工作作風打下了堅實的基礎，使得我們這支年輕的團隊有了扎扎實實走好腳下的每一步的基礎。

　　但是我們更清醒的知道，幼兒園要想可持續(xù)發(fā)展，提高保教質量，提升園所品質，首先要對自身有一個明確的認識：

　　幼兒園現(xiàn)有優(yōu)勢——

　　1、幼兒園團隊年輕、有朝氣、有活力，良好的教師素質和團隊基礎成為幼兒園優(yōu)勢之一；

　　2、幼兒園從建園至今，經(jīng)過三年的積淀，已經(jīng)受到了直屬教育管理部門的高度重視和大力支持，獲得了同行的好評，贏得了社會及家長的信任和認可；

　　3、同時，集團的有效引領和及時的培訓，是讓幼兒園從管理層到教師不斷進步和成長的最有力途徑，幼兒園所有教職員工在集團的指引以及園長的帶領下下，會得到快速地成長。

　　幼兒園現(xiàn)有劣勢——

　　1、幼兒園雖然開辦已三年年的時間，但中層管理隊伍年輕，管理經(jīng)驗缺乏、整個團隊執(zhí)行力有待提高。中層執(zhí)行力直接決定了整個幼兒園的執(zhí)行力，因此，接下來我們最重要的是要提高中層乃至全園教職工的執(zhí)行力，只有不斷提升園長及中層的管理技巧和方法，加大管理隊伍的學習力和執(zhí)行力，才能確保幼兒園順利開展的前提；

　　2、師資隊伍年輕，經(jīng)驗缺乏是我園面臨的重要問題。從下表格當中可以看到，有五年經(jīng)驗豐富的教師僅占全體教師比例的17.9%，而不足一年的剛從校門走出的大學生所占比例為25%，教齡不足一年的教師相對增多，教師專業(yè)水平也還有很大的進步空間。而且部分教齡較長的教師專業(yè)能力及個人素養(yǎng)也需提高。為此，“加快建設一支師德高尚、熱愛幼教、業(yè)務精良、結構合理的師資隊伍”，依然是我們工作努力的方向。

　　教齡人數(shù)所占比例學歷

　　五年以上517.9%本科8人�？�14人

　　三年以上517.9%

　　一年以上1139.2%

　　一年以下725%

　　二、指導思想：

　　本學期幼兒園將繼續(xù)圍繞“讓愛更多一點”的辦園核心目標以及園長提出的“現(xiàn)場、重復、對標、執(zhí)行力”九字方針，在園長指導下，工作扎實有效，加強幼兒園的管控管理；帶動更多的家長成為我們的教育者同盟，讓幼兒園繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提升園所品牌。

　　三、工作目標定位：

　　1、首抓出勤率�！屓珗@幼兒出勤率在達標基礎上再有所提高，爭取向更高出勤率努力；招滿生，確保生源不流失，退園率0；并且在正常范圍內降低日常消耗。

　　2、走抓執(zhí)行力、強特色之路，提升我園辦園品質�！陨隙卤緦W期將執(zhí)行力作為自身本部門提高的重點，同事之間相互監(jiān)督；同時圓滿高效的完成園內舉辦各類活動，確保每項工作有意義、有實效。

　　3、走帶隊伍、強能力之路，加快人才培養(yǎng)速度�！ㄟ^各類培訓、活動及日常工作的開展等，提升教師整體的專業(yè)水平及技能達標率；在保證目前現(xiàn)有中層提高執(zhí)行力和責任心的基礎上，爭取再培養(yǎng)出一批中層和骨干教師，同時現(xiàn)有中層和骨干優(yōu)勝劣汰。

　　四、工作目標、措施、評價：

　　針對幼兒園現(xiàn)狀及本學期我園目標，需要全體教職工具備以下8種意識：

　　1、學習意識：各部門作為幼兒園的中堅力量，應更有學習的緊迫感，把學習當做工作的第一要求。

　　2、自律意識：自律是做好工作的前提和基礎，是彰顯自身素質和水平的途徑。增強自律意識，嚴于律己，才能贏得他人的信服、認同和贊許。

　　3、創(chuàng)新意識：創(chuàng)新意識，變被動接受為主動探究。增強工作的主動性和積極性，提升工作能力。

　　4、示范意識：提高示范意識，共促教師團隊。各部門堅持以身示范、率先帶頭。用積極的行動影響他人，促進整個教師團隊的發(fā)展。

　　5、導向意識：個人對工作的態(tài)度、觀點和看法對行為具有直接的導向作用，作為組織管理者，樹立積極向上的態(tài)度，影像感染團隊，發(fā)揮示范導向作用，整個團隊都充滿干勁、動力。

　　6、責任意識：責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格；責任有兩層含義，一種是分內應做的事情，另一層是必須擔當?shù)牧x務。讓責任成為發(fā)展自我的機遇，成為發(fā)展自我的手段。責任意識，成為影響他人的重要因素。

　　7、全局意識：各部門之間做好溝通、協(xié)商，以幼兒園整體利益出發(fā)，以照顧幼兒園整體大局為重。促進各組、各部門共同提升、共促發(fā)展。

　　8、宣傳意識：優(yōu)質的服務是提升品牌的前提，宣傳后的效果更是成為今后工作中的不竭動力。兩者相輔相成，不可分割。

　�。ㄒ唬┰鰪娊處焾F隊凝聚力、中層工作抓現(xiàn)場、嚴格落實執(zhí)行力、以促進幼兒園發(fā)展

　　措施：

　　1、以“八種意識”為工作準則，抓好班子建設，增強團隊凝聚力。

　　中上層成員只有明確自己的工作定位，找準工作方向，才能帶動整個幼兒園向既定的.方向發(fā)展。因此，新學期，中層要勤于學習；看問題要有全局，眼中有目標，手中有重點；要小事記在心，大事抓在手。本著不斷學習，主動溝通；樂于總結，勤于反思的態(tài)度，嚴于要求自己。著力強化“八種意識”，不斷提升自身素質和水平，讓幼兒園工作穩(wěn)中求發(fā)展。

　　2、強化管理意識，狠抓重點工作落實，促進園所發(fā)展。

　�。�1）各部門認真分析并且認真學習本職務崗位職責，在學期初理清工作思路，堅持以身作則，加大管理與自我管理意識。

　　（2）各部門把安全工作作為頭等重要工作來抓，并嚴格落實，辦公室抓安全環(huán)境、設施設備；教研室抓安全教育，保研室抓安全流程，三個部門全力配合，共同確保幼兒園安全。

　　（3）每周定時反饋發(fā)現(xiàn)的問題以及處理解決的辦法。（面談或書面）

　　（4）每個月在主題解析后，園務會再次重溫、梳理幼兒園主題指導思想，工作定位及工作要點，便于更好的開展本月工作。

　　3、本著“時刻關注、及時發(fā)現(xiàn)”的管理原則，提高各部門及所有老師的執(zhí)行力。

　�。�1）時刻關注教職工的思想狀況。及時了解教職工的心理狀態(tài)，并通過各種方式與他們交流，讓教職員工帶著心情愉悅的狀態(tài)工作，打造溫馨、和諧的園所氛圍。

　�。�2）時刻關注教師的專業(yè)發(fā)展。每天至少兩次走進班級現(xiàn)場，每兩周至少一次走進教研活動現(xiàn)場，及時與教師溝通，相互切磋工作中出現(xiàn)的問題以及教研活動中的盲點，注重師資隊伍的培養(yǎng)，共同促進教師的專業(yè)發(fā)展。

　�。�3）時刻關注幼兒的發(fā)展變化。每月至少一次不少于半天的進班級蹲班，與幼兒共同參與各類活動，積極與幼兒交流，注意幼兒在不同年齡段的發(fā)展特點及尋常時刻，促進幼兒和諧健康發(fā)展。

　�。�4）時刻關注家長的內在需求。（李藝、鄭志香）借助在大廳值班，送幼兒離園等機會，當面與家長交流，主動溝通，及時了解家長的合理需求，與家長達成共識，促進家園共育。

　�。�5）時刻關注我園的發(fā)展狀況。根據(jù)幼兒園及家長的需求，合理添置幼兒園所需設備、物品。

　　評價：

　　1、各部門深入現(xiàn)場，從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設中，所采取的方法是否得當，各類活動是否有效。

　　2、看各部門發(fā)現(xiàn)問題后的解決情況，看教師在各部門帶動下的發(fā)展情況。

　　（二）嚴流程、細標準、保安全

　　1、加強保教工作流程，對教師嚴要求，嚴格落實考核制度。

　�。�1）著力加強戶外活動管理，針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標；加強晨檢、午檢、離園檢查的力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。

　�。�2）繼續(xù)組織各組教師鞏固學習《教師一日工作規(guī)程》、《保育流程》、《教育流程》，通過各種方式對教師進行考核，并嚴格落實考核制度。同時各組教師在按照集團各項標準的同時，結合本組情況，自行定出符合本組的工作標準。

　�。�3）加強常規(guī)管理檢查，做到考核與薪資掛鉤。從教師的教育常規(guī)入手，抓計劃的制訂，抓活動的落實，抓考核的公開；從幼兒一日常規(guī)入手，抓興趣的萌發(fā)、習慣的培養(yǎng)、情況的反饋。

　　2、加強各項安全工作，嚴格落實精致化安全管理，確保幼兒安全。

　�。�1）強化防范，把安全工作做到位。落實安全工作制度，定期檢查園內各類設施，大型玩具以及班級用水用電，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素。

　�。�2）加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，通過教師引導、環(huán)境體現(xiàn)、預案的演練等形式，確保幼兒、教師、幼兒園財產(chǎn)的安全。

　　（3）加強安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)人員嚴格把好園門關，做好來園、來訪登記工作，做好家長非正常時間接幼兒的登記工作。

　　（4）督導食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關，按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，嚴防食物中毒，。

　　評價：

　　1、幼兒出勤率、傳染病發(fā)生率、事故發(fā)生率等的關注。

　　2、各項工作流程的觀摩。

　　3、進行及時的抽查、檢查，嚴格落實考核制度。

　　4、通過流程細作戰(zhàn)略的開展，看各班落實情況。

　�。ㄈ┣趯W習、強內涵

　　1、提高教師學習力，提升教師業(yè)務水平，促進教師專業(yè)化成長。

　　（1）通過教師間互相觀摩現(xiàn)場，看教師的常態(tài)教學水平，找對標，找差距，相互學習，互相提高，提高教師的學習力。如“區(qū)域活動指導現(xiàn)場”“班級管理中我學到了什么”。

　�。�2）教師根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢，根據(jù)教師需求進行各種培訓，讓教師互通有無，相互切磋，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，提升教師的專業(yè)水平。

　　（3）認真做好各教研組的教研工作，切實有效的開展教研活動，要求每個教研組圍繞主題活動計劃，通過教學觀摩、疑難問題討論，每個老師都勇于表達自己觀點、思想，使老師在執(zhí)行教研教學的過程中學會評價、學會反思。

　�。�4）每月定期開展大教研活動，從教師自身實際需要出發(fā)，全面提升教師專業(yè)理論素養(yǎng)，擴展教研形式、豐富教研內容，提升教師專業(yè)化水平。

　�。�5）充分發(fā)揮美術教師的優(yōu)勢，結合我園的藝術特色，挖掘老師們的潛能，將幼兒的美術作品與園所的環(huán)境布置進行有效結合，讓幼兒園充滿藝術氣息，形成鮮明的園所特色。

　　2、以節(jié)日為抓手、主線，提高園所文化內涵，進一步提升我園辦園品質。

　　（1）做好本學期 “教師節(jié)、仲秋節(jié)、國慶節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)、元旦等系列活動” 等系列節(jié)日活動，充分調動中層、班主任的積極性，發(fā)揮其潛力，創(chuàng)造性的開展系列活動，每個活動都體現(xiàn)出“準確的目標、鮮明的亮點以及顯著的效果。

　�。�2）“早操匯演、爸爸沙龍（待定）、家長進課堂及半日開放”等親子互動活動，既讓孩子們從活動中感受快樂收獲成長，又能讓家長看到我們的用心和專業(yè)，并不斷地得到理解和配合，提高家園互動，實現(xiàn)家園共育雙贏。

　　（3）結合幼兒生日，借助在幼兒園過生日契機，開展“幼兒主題生日會”活動，讓幼兒體驗過生日時被愛包圍著的快樂，更讓幼兒學會去感恩父母，學會主動愛別人的情感。

幼兒園學期工作計劃篇4

　　又到了該做幼兒園工作計劃的時候，在這學期幼兒園認真貫徹了幼兒園工作計劃指導綱要，充分發(fā)揮我園的自覺性和積極性，能做到以身作則，在工作上能進一步發(fā)揚自我！

　　為了進一步體現(xiàn)我園團委精神，現(xiàn)將幼兒園工作計劃設計如下：

　　一、在幼兒園工作計劃中要更加強與局領導的聯(lián)系，并積極的和局老師交流。的屏障和后盾，在這新的學期內，感謝局領導老師給予我們的機會和平臺，不僅給予我們大量的善后支持.

　　二、結合園所工作安排，幼兒園工作計劃中提倡開展豐富多彩的園活動本學期也將教師的業(yè)余生活放在工作的重要地位，在三八節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日安排活動。另外結合工作安排，在教師中開展”“師德演講比賽”等有意義的活動，將工作和學習很好的結合起來。

　　三、根據(jù)局領導要求和課改任務，努力提高教師的教育教學能力，給予我們更多的學習機會，每年我們的老師都有更新，每年我們的老師都在不斷的進步有，除此以外，全區(qū)各間幼兒園都進行了“整合活動單元主題”課程改革活動，主要就是提高教師的教育教學質量，因此我們幼兒園工作計劃中結合課改的要求，將提高教師的素質作為團工作的重點。我們幼兒園工作計劃中除了配合園教研組做好教研工作外，還要在團隊學習中努力提高教師的思想素質。讓青年教師認識到教育的重要性，自己工作的神圣性，確立自己的教育地位，做到自覺為教。在團隊活動中還要給教師的技能技巧的鍛煉提供機會，讓有能力的教師互相幫助，讓每位老師都能得到提高。另外與團隊教師談心了解她們在工作中的困難也是團隊的重要工作，我們應當盡力幫助教師解決生活和工作中的困難。讓團支部真正成為教師可以依賴和信任的組織。

　　四、幼兒園工作計劃中主要落實親子活動和幼兒課程，教師豐富多彩的教育內容深受家長和孩子的喜歡，尤其是其中的互動活動幼兒特別喜歡，更能滲透幼兒教育的精華和核心，是幼兒園工作計劃中不可缺少的一部分。

　　幼兒園工作計劃的實行直接影響本園所有的運營和發(fā)展，幼兒園工作計劃的實施也影響園所的的經(jīng)濟命脈。我們信誓，我們希望能以更大的熱情和信心投我們的教育事業(yè)中。

幼兒園學期工作計劃篇5

　　本學期，我擔任學前班的語言、數(shù)學和游戲教學工作。為了有的放矢的搞好教育教學工作，現(xiàn)將本學期的教學計劃制定如下：

　　一、學生基本情況分析：

　　本學期，學前康復班目前共有六名聾兒，其中三個孩子植入了人工耳蝸，三個孩子佩戴助聽器。班中幼兒平均年齡在五歲左右，在家中都是嬌生慣養(yǎng)，由于年齡小，家庭教養(yǎng)差異，導致平時上課、活動時注意力集中時間短，且難以組織。

　　二、教材分析：

　　語言活動我們選用了校本教材《學說話》中的拼音教學和泰億格聽覺言語康復軟件主題教育系統(tǒng)的內容，即拼音和主題教學相結合的教學內容。音素和拼音的學習是學前聾兒學習發(fā)音的基礎，而目前學前教育提倡的是五大領域全面發(fā)展，將主題融入課程教學當中的理念。因此，綜合考慮，我們將以上內容作為本學期的語言活動內容。

　　數(shù)學活動我們選用了延邊大學出版社的《快樂蒙氏數(shù)學》�！犊鞓访墒蠑�(shù)學》是一套通過“游戲”讓孩子對數(shù)學產(chǎn)生興趣的教材。蒙氏數(shù)學把抽象的數(shù)學概念、高深的數(shù)學思想融入簡單有趣的教具中，學前聾兒通過興致勃勃地操作蒙氏數(shù)學紙面教具、完成配套的練習（涂畫、剪切、粘貼）等，就潛移默化地理解了數(shù)學概念，形成了形象生動的直觀思維。

　　游戲活動是將律動、游戲等活動穿插到聾兒的集體活動中，我在選擇教學內容時對《幼兒智能開發(fā)課程（托班）》中的一些游戲活動進行了挑選，并結合小班《舞蹈》教材進行教學，讓學前康復班的聾兒在活動中對韻律有所感知，身體素質得以鍛煉。

　　三、學期總目標：

　　1、新學期開始，以穩(wěn)定孩子情緒，創(chuàng)設安全、溫馨、寬松的心理環(huán)境為主要目的，使聾兒盡快與教師建立熟識關系，逐步培養(yǎng)學生良好的學習生活常規(guī)和自理能力。

　　2、語言活動方面：音素和拼音的學習是學前聾兒學習發(fā)音的基礎，本學期將言語訓練和主題教學相結合全面發(fā)展學生的言語和語言領域，為培養(yǎng)學生的語言表達能力奠定良好的基礎。

　　3、數(shù)學活動方面：通過游戲、教具、動手操作讓孩子潛移默化地理解了數(shù)學概念，形成形象生動的直觀思維，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，發(fā)展學生的認知能力。

　　4、游戲活動方面：通過有節(jié)奏的兒歌和律動，讓學前康復班的聾兒在活動中對韻律有所感知，身體素質得以鍛煉。

　　四、具體教學措施：

　　1、語言活動方面：音素和拼音的學習是學前聾兒學習發(fā)音的基礎，為了全面發(fā)展聾兒的言語和語言領域，本學期主要將言語、語言訓練和主題教學相結合采取如下教學措施：

　　（1）、基本功訓練：舌體操、呼吸訓練、唇操等。

　�。�2）、聽能訓練：通過點名、辨識聲音的有無、長短、快慢、大小等讓其建立聲音的概念，補償學生聽覺能力。

　　（3）、單韻母、復韻母發(fā)音訓練、長短發(fā)音訓練、一、四聲的練習及語音運用。

　�。�4）、聲母及音節(jié)拼讀訓練、詞句訓練。

　�。�5）、主題教學：以泰億格聽覺言語康復軟件主題教育系統(tǒng)的內容為依托為學生創(chuàng)設自由、寬松的語言交往環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼兒與老師、同伴或其他人交談，體驗語言交流的樂趣，學習使用適當?shù)�、禮貌的語言交往，積極的幫助聾兒提高語言表達能力。

　　2、數(shù)學活動方面：課堂內外通過游戲、教具、動手操作讓孩子潛移默化地認識理解了數(shù)學概念，形成形象生動的直觀思維，激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。

　　3游戲活動方面：通過有節(jié)奏的兒歌和律動，讓學前康復班的聾兒在活動中對韻律有所感知，身體素質得以鍛煉。

　　4、根據(jù)聾兒年齡小的生理和心理特點，課堂內外發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點及時鼓勵、表揚，幫助聾兒樹立自信心，激發(fā)學生的學習興趣，更好地提高學習效率。

　　5、優(yōu)化教學手段充分利用多媒體電化設備、實物、圖片、模具、演示等多種直觀、生活化的教學法，盡可能讓學生在玩中學，學中玩，激發(fā)學習興趣，提高課堂效率。

　　6、認真遵守學校各項教學管理制度，做好“備、教、輔、改、研、思”等教學常規(guī)環(huán)節(jié)，切實提高聾兒學前康復效果。

　　7、從學生上課紀律、學習習慣、吃飯就餐、午休、文明禮儀等生活行為方面為抓手，幫助聾兒樹立清晰的善惡和是非觀念，培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣和自理能力。

　　五、加強學習，提高自身業(yè)務能力。

　　本學期我將繼續(xù)學習學前康復教學新理念新理論知識，不斷提升觀念，理論聯(lián)系實踐，更好地做好自己的教學工作。積極參加學校教研活動，認真做好個訓學生的個別化康復教育，不斷提高自身的業(yè)務水平。

　　六、教學進度：

　　九月：

　　第一、二周行為習慣養(yǎng)成教育

　　第三周語言活動：元音a、e

　　數(shù)學活動：1的認識

　　游戲活動：擊鼓傳花

　　第四周語言活動：元音ei、ui

　　數(shù)學活動：2的認識

　　游戲活動：丟手絹

　　主題《認識我們的學�！�

　　十月：

　　第一周語言活動：聲母p

　　數(shù)學活動：3的認識

　　游戲活動：《小汽車》

　　第二周語言活動：聲母p

　　數(shù)學活動：4的認識

　　游戲活動：《蝸牛爬》

　　第三周語言活動：聲母p

　　數(shù)學活動：4以內數(shù)的認識

　　游戲活動：《我愛我的小動物》

　　主題《認識教室》

　　十一月：

　　第一周語言活動：聲母h

　　數(shù)學活動：5的認識

　　游戲活動：《小小船》

　　第二周語言活動：聲母h

　　數(shù)學活動：5以內數(shù)的認識

　　游戲活動：《青蛙跳》

　　第三周語言活動：

　　數(shù)學活動：5以內數(shù)的認識

　　游戲活動：《小猴摘香蕉》

　　主題《認識辦公室》

　　十二月：

　　第一周語言活動：聲母t

　　數(shù)學活動：目測5以內的數(shù)群

　　游戲活動：《曬太陽》

　　第二周語言活動：聲母t

　　數(shù)學活動：目測5以內數(shù)的數(shù)群

　　游戲活動：《跟著做》

　　第三周語言活動：聲母t

　　數(shù)學活動：目測5以內數(shù)的數(shù)群

　　游戲活動：《滾滾球》

　　主題《認識宿舍》

　　一月：

　　第一周語言活動：聲母f

　　數(shù)學活動：5的守恒

　　游戲活動：《笑一個吧》

　　第二周復習

　　主題《冬天我不怕冷》

幼兒園學期工作計劃篇6

　　一、工作指導思想：

　　繼續(xù)完善教育管理機制，以教體局下達的目標任務為方向，以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》，進一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進程中邁向新的里程碑。

　　二、工作總目標：

　　1、加強管理中的科學化、現(xiàn)代化、人性化。提倡優(yōu)質、和諧、創(chuàng)新的管理理念，增強教師隊伍的團隊精神與凝聚力，為教職員工創(chuàng)設良好的物質、精神環(huán)境，調動其工作的積極性和主動性。

　　2、搞好園內基礎設施建設工作，強抓教師新教材的培訓、鉆研和運用工作。

　　3、繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭早日實現(xiàn)省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標。

　　三、主要工作任務和內容：

　　（一）、政治思想工作：

　　1、提高教職工思想政治素質和職業(yè)道德水平，是搞好各項工作的關鍵。本學期將定期組織教職工學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》等。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求，提高思想政治素質。

　　2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評選"我最喜愛的老師"活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風。

　　(二)、保教工作：

　　保育工作：

　�。�1）加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質。

　　（2）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。