精選工作計劃6篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認真思考工作計劃如何寫了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、班級學生情況分析:
本班共有58人,女生26人,男生32人,都是來自全國各地,性格迥異,生活習慣差異更大。本學期最主要的重點工作是做好日常行為規(guī)范的要求,樹立良好的班風,使他們能夠和諧相處,適應新的生活環(huán)境、學習環(huán)境,讓他們成為一位合格、優(yōu)秀的教師。
二、工作目標與要求:
1、樹立、形成良好的班風;
2、培養(yǎng)學生的良好習慣,使學生適應生活環(huán)境、學習環(huán)境,能夠獨立自理生活;
3、加強與家長的聯(lián)系與溝通,與家長密切配合,關心愛護每一位學生;
4、使學生講文明、懂禮貌,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,愛護公物,遵守紀律。
三、具體工作:
(一)加強對學生進行愛國主義和集體主義教育
利用各種有效的辦法培養(yǎng)學生的良好的行為習慣,教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的少年兒童,使學生在德育、體育、智育等方面都得到發(fā)展。
德育的工作放在首位重點工作來抓,由于一年級學生年齡小、自理能力差、自控能力弱,在學校難免會出現(xiàn)不好習慣,應利用一切時機去引導、指導學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
(二)抓好日常行為規(guī)范教育
根據(jù)《小學生行為規(guī)范》制定出小學學生日常行為規(guī)范兒歌,要求學生誦讀,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以歌導行。
定期確定常規(guī)訓練的主題。由輔導員進行宣講,班主任進行強化教育后,德育處及時進行抽查和反饋。
加強日常行為習慣、衛(wèi)生等方面的檢查監(jiān)督繼續(xù)實行常規(guī)反饋制度。各項檢查中出現(xiàn)的問題,由學生直接向班主任遞交反饋單以起到提醒、強化作用。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
以“三的個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行《國家通用語言文字法》、各級語言文字工作會議精神,結合學校實際情況,以普通話和規(guī)范漢字作為教育教學的基本用語與用字,形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制,切實提高學生的語言文字的應用能力,不斷提高我班學生語言文字應用水平,進一步激發(fā)學生學習和使用普通話的積極性。
二、工作目標
1、認真學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》,學習語言文字工作委員會有關推普活動的文件,領會精神,提高學生民族文化素質,提高學生推廣普通話和使用普通話的能力。
2、加強班級語言文字工作的管理。成立語言文字領導小組,建立自上而下的工作網(wǎng)絡,加強組織建設。
3、繼續(xù)開展藝術節(jié)、朗誦比賽等活動,營造班級讀書氛圍,讓學生在各項讀書流動中學習和運用祖國語言文字,感受祖國語言文字的魅力,提升文化品位。
三、主要工作:
。ㄒ唬┘訌妼W習與宣傳,提高學生對語言文字規(guī)范化的認識。
1、開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動,組織學生學習《國家通用語言文字法》,強化校園內說普通話、寫規(guī)范字的意識,自覺使用普通話和規(guī)范字。
2、利用班級班會課讀報課等陣地,對學生宣傳《國家通用語言文字法》,提高學生語言規(guī)范的意識,把語言文字工作落實在課堂中、校園里,落實在每一位學生身上。
3、在學校語言文字規(guī)范化工作領導小組的領導組織下,采用師生喜聞樂見的方式,扎實開展班級普通話推廣宣傳活動。
(二)開展師生語言文字活動,提升學生語言文字的運用能力。
1、以“學生論壇”為契機,規(guī)范學生的用語,提升語言的質量。組織學生積極參加優(yōu)秀論文評選活動。在學習中開展基本功比賽。
2、加強傳統(tǒng)班級文化,營造說普通話、寫規(guī)范字的氛圍;加強班級個性特色文化氛圍的展示,充分開發(fā)學生的創(chuàng)新潛能,利用黑板報進行班級特色宣傳。
。ㄈ┳龊冒嗉壩淖忠(guī)范化檢查工作,做規(guī)范用字的表率。
1、對學習中的語言文字規(guī)范化情況進行檢查:如筆記,作業(yè)等。
2、在學生回答問題過程中加強學生使用規(guī)范的普通話。
3、進一步加強對普通話培訓,對個別普通話很差的學生單獨培訓。
4、開展講好普通話、寫好規(guī)范字活動,保證學習文字和班級公示的規(guī)范。
5、我班推普員做語言文字規(guī)范化的表率,履行校園語言文字規(guī)范化監(jiān)督員職責,做好班級板報宣傳文字規(guī)范的檢查,協(xié)助校園文字規(guī)范的檢查,規(guī)范學校校園用字,營造良好的規(guī)范化用語氛圍。
工作計劃 篇3
為營造我村良好生產(chǎn)生活,保障全體村民的生命安全和身體健康,特制定我村食品衛(wèi)生安全工作計劃。
一、加強領導,明確職責
切實加強對我村食品衛(wèi)生安全工作的領導。我村成立食品衛(wèi)生安全領導小組,村主任蔣紀春任組長,陸幸任副組長,其他村委人員為成員,明確職責,責任細化,層層抓落實,有關部門參與,聚為合力,形成上下聯(lián)動的工作格局,有效預防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
二、加大宣傳,營造氛圍
大力宣傳《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。充分利用健康教育課、講座、板報、橫幅等形式進行食品衛(wèi)生安全教育,使村民學會識別并自覺抵制不合格食品,增強村民的預防意識,提高自我保護的能力。強化人們的安全意識和職責,推動工作開展。
三、加強業(yè)務培訓工作、提高監(jiān)管水平
對經(jīng)營食品的從業(yè)人員進行業(yè)務培訓,讓其弄懂危害村民身體健康的食品以及如何提高自己的烹飪方法,以免造成食物中毒事件的發(fā)生。堅持培訓上崗、執(zhí)證上崗制度,增強責任感、使命感,確保食品衛(wèi)生安全。
四、加大督查督辦力度,推動工作開展
加大督查督辦工作,對村民反映比較集中的問題重點督查。特別是經(jīng)營食品、藥品的商店、攤點,要給予足夠的關注,嚴禁偽劣產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品在我村流通。對于村民辦理家庭宴席,應嚴格按照食品衛(wèi)生要求,督促廚師搞好環(huán)境和配菜衛(wèi)生,確保全村無食物中毒事件發(fā)生。
工作計劃 篇4
根據(jù)廬江縣教育局《關于對教育系統(tǒng)在職教師亂辦班,亂補課,亂收費等問題進行專項治理的實施方案》(20xx年4月18日印發(fā))精神,為進一步加強郭河小學行風建設,全面治理我校在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料(以下簡稱“三亂”)行為,鞏固 “三亂” 治理成果,樹立我校教師隊伍良好的形象,結合我校實際,學校決定集中開展亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料專項治理工作。特制定本實施方案。
一、指導思想
以辦好讓人民滿意教育為宗旨,以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則,以學生家長熱切關注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問題為重點,深入開展專項治理活動,嚴肅查處違規(guī)違紀案件,從重從快處理一批頂風違紀的在職教師,有效遏制“三亂”案件發(fā)生,切實提高我校教師行風建設水平,切實提高人民群眾對教育的滿意率,營造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理時間
20xx年4月1日-20xx年8月31日
三、治理重點
(一)我校在職教師私自組織或接受他人委托,邀請組織學生補課、輔導或自習的;
( 二)我校在職教師利用職務之便,以賺錢為目的,通過強迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當手段,動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的;
(三)我校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的;
(四)我校在職教師違反上級教育行政部門有關規(guī)定,私自為學生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料的。
四、實施步驟
專項治理工作分四個階段進行
第一階段:動員部署階段(20xx年4月1日至4月30日)
認真組織教職工學習教育局、政府糾風辦制發(fā)的《關于對教育系統(tǒng)在職教師亂辦班、亂補課、亂收費等問題進行專項治理的實施意見》統(tǒng)一思想,形成共識,明確任務,制定工作方案,創(chuàng)新治理模式和方法,扎實開展治理活動,將治理工作不斷推向深入。
(一)豐富宣傳活動載體,學習模范典型事例,特別是要開展向20xx年行風建設模范教師學習活動,倡導廉潔從教風尚,自覺抵制為教不廉歪風。
(二)同每一名教職工簽訂《責任狀》或《承諾書》,鄭重承諾遠離“三亂”現(xiàn)象。同時,要重點明確違紀處罰辦法等,確!敦熑螤睢坊颉冻兄Z書》真正具有約束性。
(三)以學校的名義向每個學生及家長發(fā)一封《公開信》。
(四)在學校大門口柵欄圍墻等醒目處,印制、懸掛大寬幅有關專項治理內容的宣傳標語。
(五)設立學校公開舉報箱,公布教育局和學校的舉報電話。
第二階段:自查自糾階段(5月1日至5月31日)
我校在自查自糾期間,要采取切實可行的措施,堅決打擊亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料等違規(guī)違紀行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況,予以區(qū)別對待。對在自查自糾期限內,情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的,不予追究。
學校在5月31日前,將自查自糾情況總結上報中心校。在自查自糾期間,學校工作領導小組將根據(jù)自查情況和群眾舉報的問題進行督查。
第三階段:監(jiān)督查處階段(6月1日至7月15日)
學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明查暗訪等方式,結合群眾舉報、投訴,深入有關出租房屋的教室等補習場所進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的在職教職工,現(xiàn)場處理,決不姑息遷就。同時,繼續(xù)堅持教師家庭住址登記、跟蹤走訪和領導包保等工作制度,加強對教師的日常管理工作,有效杜絕在職教師“三亂”問題的發(fā)生。
第四階段:總結鞏固階段(20xx年7月16日至8月31日)
對專項治理工作進行認真總結,針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題,建立健全治理工作的長效機制,確保各項整改措施落到實處。
五、違規(guī)處理
(一)對因違規(guī)違紀被查實的當事人、相關責任人,上報中心校,進行嚴肅處理。
(二)對被舉報到上級有關部門的個別教師違規(guī)行為,有跡象但未查實,實行不良行為登記制度,下發(fā)警告通知單,并作為今后監(jiān)督管理的重點。
六、專項治理要求
(一)要加大宣傳教育力度。要組織廣大教師認真學習相關法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關文件精神,充分認識各級紀檢監(jiān)察和糾風部門以及教育行政部門治理“三亂”的決心和信心,自覺規(guī)范個人從教行為。教育和引導教職員工要自覺遵守職業(yè)道德,珍惜工作崗位,珍視社會公譽,自覺維護人民教師的良好形象,不斷提高教師的職業(yè)道德水平。
(二)要加強領導,落實工作責任。學校成立專項治理工作領導小組,主要領導負總責,分管領導具體負責。做到規(guī)定人人皆知、承諾人人簽訂、責任層層落實。
( 三)學校要加強監(jiān)管工作。嚴禁我校在職教師舉辦面向公辦中小學生的文化課補習班。
教育局舉報電話: 73339xx
郭河中心校舉報電話:79513xx
郭河小學舉報電話: 25688XX
郭 河 小 學
20xx年5月17日
工作計劃 篇5
尊敬的總經(jīng)理:
你好!我作為xx公司行政經(jīng)理,開展工作的計劃如下:
(一)充分深入地了解公司情況。了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠景、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結構,公司的整體運作,以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:再次把以往所有的通知,規(guī)定,制度全部讀閱,進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
(二)深入認識和領會自己的工作職責。
了解了公司的基本情況后,我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置,以及職能。
1、根據(jù)對我工作的職能職責的要求,并就其中的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等進行溝通,自我定位。
2、了解下屬的工作內容,并就下屬工作相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導,依據(jù)工作需要編訂崗位說明書。
3、查閱相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。
(三)在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,制定工作目標和工作重點。
企業(yè)內外有兩件事,一是戰(zhàn)略,二是管理;戰(zhàn)略是方向問題,是開源即賺錢,公司發(fā)展的方向靠的是戰(zhàn)略,決定企業(yè)的興衰;管理是制度問題,是節(jié)流即省錢。任何一個公司都離不開5大要素:人、機、物、法、環(huán)(人――我們的員工;機――我們的生產(chǎn)設備;物――我們生產(chǎn)需要的原材料;法――公司的各項規(guī)章制度;環(huán)――我們公司所處的自然環(huán)境、我們員工工作的環(huán)境、人文環(huán)境)。擺在我面前的就是:人、法、環(huán)相關的具體工作,我經(jīng)過幾天的了解,擬定從整理、匯編制度入手,從中上層的學習培訓做為突破口,逐漸推行切實可行的管理模式,導入目標管理。基本準則是:復雜的問題簡單化,簡單的事情量化,量化的指標框架化,框架的事情固化,固化的事情僵化,所有確定的準則僵化以后,員工們就會形成良好的習慣,公司的目標員工們都明白而且自發(fā)地去做。在領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案。
(四)具體工作開展
1、日常工作,在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行關系狀況的時候,少說多做。
2、就人事主管工作范圍內工作中,某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的`問題擬定提案,和總經(jīng)理進行溝通,征得意見,然后執(zhí)行。
3、根據(jù)工作提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。
4、和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。
5、和下屬溝通,在了解其職位說明書的前提下,明確工作任務,及其在批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進工作計劃的實施。
6、對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋,及時調整修改工作計劃,記錄員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并匯報工作進度。
7、在實施工作計劃的過程中,我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。
(五)定期總結和改進工作
對各項工作計劃按照先后順序進行工作總結,并提交審閱,充分聽取對我所做的工作的指導意見。
(六)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
2、設立全勤獎(獎勵方式)、加班補助、
3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利;
4、設立部門及各人獎項。
(六)建立績效考評制度。
確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結果及考核重申等制度。
四、財務工作:
預算管理:項目預算費用控制、各部門預算費用控制。
財務核算:發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務核算、內部報表、銷售管理、稅務政策及納稅申報
五、綜合部財務支出預算表
工作計劃 篇6
體育部作為學生會不可或缺的一個部門,在大學生的學習與生活中扮演著十分重要的角色。它通過開展多姿多彩的體育活動,既使同學們的身體得到鍛煉、提高同學們的身體素質,也豐富充實了同學們的課外生活,減輕學習壓力,并發(fā)揚“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的體育精神,開展豐富多彩的體育活動,為展示同學們的體育才華提供平臺,陶冶同學們的情操。使同學們的大學生活變的豐富多彩、最后談一下我自己在學生會工作和活動總結的幾點經(jīng)驗,也是我以后工作的目標。我們以”團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨。以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標制定了XX學期體育部計劃工作。
一、工作職責
我院體育部是我院學生會的主要部門之一,工作職責是
1、堅持不懈地抓好學生早操檢查、評比和公布工作(出勤率、質量)。
2、積極組織各項體育活動,主抓運動會。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、活動計劃
籃球賽:本次籃球賽,活動將以“人人參與、展現(xiàn)風采”為宗旨,把“加強體育活動,增強學生素質”作為主題中心,同時應注重與各系部之間的聯(lián)系,在校內掀起一股體育運動潮。首先在賽前都會對參加比賽的運動員做好動員工作,不僅要賽出成績也應賽出風格;其次,將“文明比賽”的精神傳達給每個參賽球員,保持我們學院道德風尚突出的優(yōu)良傳統(tǒng);再次,我們還將在每次活動之前開展前期宣傳工作,使盡可能多的同學參與進來;最后,在活動結束后,還會進行總結,為下次活動積累經(jīng)驗。1、拔河比賽: 拔河是一項體現(xiàn)團隊協(xié)作精神、增強凝聚力量的體育活動、健康的身體是革命的本錢,在認真學習的同時我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個健康的身體,為了豐富學生的課余文化生活,培養(yǎng)學生的團結協(xié)作精神,我們會舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進班與班之間的交流,讓大家相互了解,也可以加強學生之間的交流。運動會:新世紀元旦,學校將組織以系為單位的冬季萬米接力賽。將在12月份上旬做好人員選報,并在中下旬對運動員進行耐力跑,加速跑強化訓練,爭取在接力賽中取得好成績。
三、注意要領
1、按時到崗,不得誤時,有其它事情必須及時請假。
2、認真清點人數(shù),不慌報。
3、維護兩操紀律,及時記錄。
4、不得提前離開崗位,要以身作責,對工作充滿熱情。
5、有極積的進取心,努力為體育部的建設提出自己的建議。
四認真完成本職工作
1.積極組織各項體育活動
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作
3.協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣,提高同學們的身體和心理素質
5.要通過舉辦體育活動,促進系里同學們之間的了解和情感的溝通,使我系全體同學融為一體
6.積極參加體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求.
以上是我們體育部要求自己的,所以我向學校保證,我將會更加努力工作,團結成員,共同建設嶄新的體育部。同時,我作為體育一員、我會嚴格要求自己,在以后的工作中,我也會更加重視在我肩上的責任。我相信以我可以做好任何一項事情。
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