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工作計劃

時間:2021-03-03 09:42:58 工作計劃 我要投稿

關(guān)于工作計劃七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?以下是小編整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工作計劃七篇

工作計劃 篇1

  一. 招新的意義:

  為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

  二. 活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

  三. 活動地點:按照系里安排

  四. 活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

  五. 活動對象:xx級環(huán)工系新生

  六. 招新人數(shù):20個左右

  七. 活動流程:宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八. 活動細(xì)則:

  1. 前期宣傳:在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。

  2. 活動流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

  3. 招新要求:

  1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

  2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

  3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

  4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

  九,招新后安排:召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會 安排的工作,根據(jù)實際情況考察新生的能力,一個月考察期滿后公布正式成員名單。

工作計劃 篇2

  時間過得真快,新的學(xué)年又開始了,過去的一年,在物電學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的耐心教導(dǎo)和支持下,在同學(xué)們的共同努力下,我們宣傳部取得了巨大的提高,在各方面都有了長足的突破。

  宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門,是連接學(xué)生會各部門的紐帶,是學(xué)生會對外宣傳的窗口。它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌,所以宣傳部職責(zé)重大?墒锹氊(zé)越大,我們越要做到更好!

  首先,宣傳部要做好最本分的工作——宣傳。我們努力做到用不拘泥于一格的形式展現(xiàn)學(xué)生會不一樣部門、不一樣活動的特點,力求全方位站現(xiàn)我院學(xué)生的風(fēng)采。宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個,應(yīng)當(dāng)有效的融入到這個大的總體上來,配合其他部門開展各種活動。宣傳部充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用。

  我們的宣傳方式大致可分為宣傳海報、展板及院宣傳欄的布置這幾種形式。宣傳作品的制作要求做到快、好、準(zhǔn)。快,要求我們要與各部門堅持密切聯(lián)系,及時了解各部門動態(tài),當(dāng)有需要我們幫忙的時候我們要迅速反應(yīng),迅速分工合作。好,要求我們有必須的工作本事,善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,對工作有熱情有興趣,吃苦耐勞,無私奉獻。準(zhǔn),要求我們在接到工作任務(wù)時要了解宣傳的要求,譬如說:主題是什么,資料有什么,版面有什么要求,張貼時間地點的要求等。并且在無重大活動時,我們也應(yīng)當(dāng)時刻將我院的精神風(fēng)貌展此刻學(xué)校中,定期出宣傳海報,并以進取、健康、向上、禮貌高素質(zhì)的資料為主。

  會場布置和加油版也是宣傳部的日常工作之一。雖然次數(shù)少卻不容忽視,成為個站在各部門后面有力的支持者。

  其次,雖然很多時候宣傳部做的是幕后工作,可是我們要認(rèn)識到:每個部門都應(yīng)當(dāng)有自我的特色,宣傳部能夠自主舉辦幾個活動。舉辦活動要辦就要辦好,不能半途而廢、虎頭蛇尾。辦活動首先要有好的創(chuàng)意,要構(gòu)思好活動的每一個步驟,有一份完美的策劃書,并得到教師、同學(xué)的支持。接下來就是要靈活地照策劃書行事,分配好每一個人的工作,分工合作明確職責(zé)。

  接下來,不得不說說新干事的選拔和培訓(xùn)。由于宣傳部的工作量比較大,為了工作的順利進行需要盡快吸納喜好書法、繪畫的人才。吸納的干事不但要有必須的本事,更重要的是有上進心、職責(zé)心、吃得苦。選好新干事后,我們將要對新干事進行培訓(xùn),除了要加強他們出海報的本事,還要給他們參加各種活動鍛煉自我。

  宣傳部也是一個團結(jié)的部門,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。僅有一個有凝聚力的團體才能避免一加一小于二的現(xiàn)象發(fā)生,所以加強分工合作,促進團體凝聚力也是重要的建設(shè)資料。本事能夠慢慢培養(yǎng),可是必須要有一份奉獻的熱情。宣傳部承接四大組織的活動,工作重,吃苦耐老的精神必不可少。此外,宣傳部將堅決杜絕打醬油現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  會議每兩至三周召開一次,促進大家感情交流,同時也督促成員按時完成工作,并進行計劃的分配和人員調(diào)動。

  加強部門特色建設(shè),除了在物電學(xué)院的公共主頁上展示部門的作品和活動,我還計劃在辦公室內(nèi)留下心境記錄本,經(jīng)過成員在上頭的寫寫畫畫增進成員情感,增強團體榮譽意識和歸屬感。

  關(guān)于宣傳用品的選購工作,我決定新學(xué)期一開始就對宣傳工具做一次統(tǒng)計,,申請經(jīng)費并進行購買。后期采購也是如此。展板制作的問題也要處理好,不能總是在地板上畫。

  同時,宣傳部成員在進行宣傳工作時要本著節(jié)儉的原則,愛惜紙張、顏料,每次工作結(jié)束后要收拾好宣傳工具,材料歸類擺放整齊,并打掃好系辦公室的衛(wèi)生,臨走前檢查好門窗。

  最終是本學(xué)期宣傳部的一些活動計劃:

  一、學(xué)生會招新工作

  鼓勵同學(xué)們踴躍參加招新活動,宣傳部本著唯才是用的原則,認(rèn)真對待招新工作,進取發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。

  二、新干事培訓(xùn)

  新招干事要求吃苦耐勞,樹立正確的思想,理性對待學(xué)習(xí)與工作,以最好的狀態(tài)投入工作。預(yù)計最終招員人數(shù)為15人左右。

  新學(xué)期我們能夠嘗試與其他各院系優(yōu)秀學(xué)生會宣傳部開展合作交流會,取長補短,更好地做好我院宣傳工作。

  三、部門特色活動

  本學(xué)期宣傳部將舉辦兩個部門特色活動。

  一是學(xué)院擬人化征集活動。經(jīng)過各個學(xué)院擬人化加深同學(xué)們對于學(xué)院精神和文化的了解。同時形式較新穎活潑,貼合現(xiàn)代大學(xué)生精神風(fēng)貌。

  二是看圖寫話。以詼諧幽默、精短準(zhǔn)確的語言描繪畫面資料,或用精彩的短評發(fā)表意見。激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和想象力。同時這個活動也沒有太多專業(yè)性要求,適合大多數(shù)同學(xué)參加。

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  我們宣傳部不但要自行舉辦活動,更要協(xié)助團總支舉辦各種活動,比如運動會、交流會及其他各項活動。這些都將是我們宣傳部展現(xiàn)自我的好機會。我們宣傳部必須會按時按量完成工作,不能有一絲馬虎。

  宣傳部要大力繼承以前的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼承中發(fā)展,力求20xx~20xx學(xué)年度宣傳部上一個新臺階,高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),高要求地完成宣傳工作,不會辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)、教師及同學(xué)們的期望。

工作計劃 篇3

  20xx后勤部堅定不移的按照上級新常態(tài)下的總體要求,強能力、細(xì)服務(wù)、盯安全、抓落實。深入細(xì)抓職工思想動態(tài),鼓勵職工熱愛集體,主動服務(wù)。在堅持全年不發(fā)生安全問題、沒有職工上訪、沒有服務(wù)單位有理由投訴的基礎(chǔ)上,多次受到各單位的`好評也圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  20xx工作

  一、監(jiān)管工作 取得進步

  20xx,后勤部將工作重點放在監(jiān)管上。從最初的單純扣罰-每周例會-每月整改的工作形式,經(jīng)過和xxx公司的無數(shù)次溝通磨合,逐步將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行提升,將xxxx公司作為一個班組進行管理,從嚴(yán)要求,取得了良好的成效。

  二、施工管理 守土有責(zé)

  今年工程較多,后勤部守土有責(zé)分別和各施工單位簽訂了入場安全協(xié)議,收取抵押金,并派人全程對工程進行安全巡視,糾正多起在現(xiàn)場吸煙、不按規(guī)定裝車、不及時處理工程垃圾的情況。特別在xxxx期間,組建安全巡視小組,佩戴袖標(biāo),每天有人定時巡視,盡到了職責(zé)。

  三、各種維修 保證運營

  由于場區(qū)面積大、部門多、設(shè)備老化,日常的維修項目雜、工作量大,管道漏水、暖氣跑水、換燈泡、換空開、修門鎖、修復(fù)食堂設(shè)備、修開水器、頂板、應(yīng)急燈、安全標(biāo)志燈、換電門、手盆、通便池、修復(fù)排污井圈等經(jīng)常發(fā)生,規(guī)定每天有詳細(xì)的工作日志,當(dāng)天報修當(dāng)天完成,同時要配合施工人員對院內(nèi)進行截門管道的改造、空調(diào)風(fēng)機清洗等,同時做好每天水箱上水和排污等巡檢工作。由于管道老化,從大年三十晚上搶險暖氣跑水開始,只要有維修任務(wù)后勤部立即啟動預(yù)案,特別是針對夜間和節(jié)假日的維修,成立了應(yīng)急維修組,全面精心維護。同時還多次協(xié)助各部門安裝室內(nèi)燈具、鎖具等,受到好評。

  四、安全工作 得到保障

  后勤部高度重視安全工作,做到了天天講、時時抓,處處盯和經(jīng)常查,特別是每逢重大節(jié)日,后勤部都下發(fā)加強安全的通知,節(jié)假日不放松,并堅持實行節(jié)假日輪流值班制度。對消防安全、車輛安全、食品安全、人身安全作為重中之重。由于空房較多,后勤部堅持每兩周對空房進行一次集中巡視,發(fā)現(xiàn)漏水等隱患及時修復(fù)。對消防的設(shè)備設(shè)施每月必檢發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對車輛堅持三檢制度,定點定時?,對職工不斷進行安全教育。在今年的安全月活動中,特意整理出一期安全板報,提升職工安全意識。并加強夜間安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理了一起事故隱患,保證了安全。

  五、雜項工作 應(yīng)對自如

  瑣碎性的臨時事務(wù)性工作占據(jù)著后勤工作的一定的比重。今年后勤部加強了和各部門的溝通,在處理臨時事務(wù)時得到了各部門的支持。對各項會議接待和上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,從不馬虎,都是早早的準(zhǔn)備好車位、現(xiàn)場留人維護秩序、檢查參觀沿途衛(wèi)生保持最佳狀態(tài),均獲得好評。

  六、深入職工,保持團結(jié)

  堅持依靠職工,教育職工,引導(dǎo)職工、培養(yǎng)職工創(chuàng)建團結(jié)和諧集體一直是我們多年的追求。只有統(tǒng)一思想,才能提高認(rèn)識,才能轉(zhuǎn)變觀念,才能做好工作。后勤部也在精細(xì)培養(yǎng)班組長都成為能說、能寫、能講的管理者。 對黨組織建設(shè),從不放松,并先后培養(yǎng)了兩名入黨積極分子,定期談話,幫助其進步。良好的氛圍感動了職工的工作熱情,并自發(fā)組建微信群的交流技能。

  工作計劃

  將按照中心要求緊密圍繞上級總體部署,重點抓好安全和運行,做好后勤的各項服務(wù)工作,實現(xiàn)創(chuàng)新。

  一、狠抓管理

  從管理要效益、做到管理再精、執(zhí)行再細(xì)。,通過管理在維修的廢物利用上下功夫,變廢為寶,盡量少花錢,多辦事。同時加強對設(shè)備的巡檢,小毛病及時修復(fù),避免更換大的零件。針對設(shè)備老化問題,加強對設(shè)備的巡漏,爭取發(fā)現(xiàn)漏點就處理,避免跑冒。將繼續(xù)做好各項費用的管理工作,做到嚴(yán)格控制合理使用、統(tǒng)計結(jié)算準(zhǔn)確及時,同時做好主要費用的分析工作,找出差距,完善措施,為企業(yè)節(jié)約開支。

  二、狠抓安全

  首要工作就是安全,確保一方平安。在安全工作上,將注重日常對職工的宣傳教育,定期開展安全大檢查活動,重點排查排水管道,排水泵站、照明線路、動力線路、電閘等重點部位。完善安全制度,及時排查安全隱患,在消防安全上,對消防故障點及時上報。對車輛安全嚴(yán)禁非準(zhǔn)駕人員駕駛車輛,車輛定期保養(yǎng),不開帶病車。同時完善防火預(yù)案和斷電恢復(fù)預(yù)案,確保安全。

  三、狠抓設(shè)備維護

  按時維保,按時維護,保證設(shè)備的穩(wěn)定。更換滅火器、電梯檢測、同時做好設(shè)備、消防、年檢工作。

  四、狠抓溝通

  保持優(yōu)勢,做工作提高層面,摒棄小腦思維,加強大局觀。發(fā)動職工多交流技術(shù),和職工多溝通思想,不斷完善管理機制,提高工作水平。

  五、狠抓執(zhí)行

  加強執(zhí)行力,做到迅速行動,堅決執(zhí)行。第一時間傳達、第一時間落實、第一時間跟蹤、第一時間解決。把工作的落腳點放在快上。日常的維修工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提速,關(guān)注每次報修和修復(fù)的時間,每月進行維修的分析工作,把影響維修速度的因素找出來,解決好。同時對待各項臨時性工作,都設(shè)置時限要求。同時教育職工要克服惰性、慣性和依賴型,做到工作具體化、時間化、責(zé)任化。用具體的工作內(nèi)容,具體的時間要求,具體的責(zé)任落實,提高工作的執(zhí)行力。

  六、狠抓服務(wù)

  服務(wù)涉及內(nèi)容很多,對各項服務(wù)要主動出擊,廣泛征求意見,不斷完善服務(wù)。建立快速反應(yīng)機制,對各項需求做到快速上門、有跟蹤有落實。

  七、狠抓制度

  進一步理順管理機制和工作職責(zé)。要進一步規(guī)范工作程序,做到按制度辦事、靠制度管人,做到事有人辦,事有人管,切實提高工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

  八、狠抓作風(fēng)

  硬朗的工作作風(fēng)對開展工作特別重要。將帶領(lǐng)職工不斷學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中要長本領(lǐng),在學(xué)習(xí)中提能力。號召全體職工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種追求、愛好和健康的生活方式,始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,號召職工業(yè)余時間多讀書讀好書,不斷充實、提升職工素質(zhì)。同時加強后備培養(yǎng)。做好新老人員的交替工作,實現(xiàn)傳、幫、帶的順利過渡。同時精心培養(yǎng)有責(zé)任心、事業(yè)心、平常心、進取心,敢作為、勇?lián)?dāng)?shù)暮细窈髠淙瞬拧?/p>

  九、發(fā)揚團結(jié)

  將繼續(xù)推行實干作風(fēng),以想干事、肯干事、能干事、干成事為實干標(biāo)準(zhǔn),善于通盤考慮、統(tǒng)籌安排,抓要事大事、抓重點難點,抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事,抓職工關(guān)心的事。盡職本崗,勇于作事、敢于擔(dān)當(dāng),不推諉,不回避,實現(xiàn)思路創(chuàng)新。

  以上是20xx的總結(jié)和的工作計劃。XXX將認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,在按照上級總體部署,做好新年開局、打好新的保持良好態(tài)勢,真抓實干,做好各項工作。

工作計劃 篇4

  20xx年上半年,市場經(jīng)營管理局以市委、市政府年初簽訂的計劃生育責(zé)任狀為目標(biāo),堅持經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,落實措施,真抓實干,全力做好我局職工和流動人口優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)工作。

  一、調(diào)整專班,充實組織力量

  我局年初人事有一定變動,但必須保證專班穩(wěn)定,迅速成立了以黨組書記、局長趙恒樹為組長,黨組副書記、副局長吳順高為副組長,辦公室全體成員、二級單位一把手、機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的計生領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)包基層、職工包商戶的管理網(wǎng)絡(luò)。

  二、基礎(chǔ)工作,落實有效措施

  年初計劃生育專題會上,吳局長親自部署全年計劃生育工作,趙局長作重要講話。會上要求專班巧干,實干。工作講方法,把握重點,抓好基礎(chǔ);A(chǔ)工作要年初有要點,年中有考核,年未按責(zé)任狀獎懲。

工作計劃 篇5

 一、針對二0一三年的培訓(xùn)工作情況,本部對來年的工作主要從以下四個方面來開展:計劃—實施—考核—后續(xù)跟進。

  (一)計劃

  1、根據(jù)酒店的經(jīng)營需求和各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)制定好酒店一年及季度培訓(xùn)計劃。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容從豐富、生動、實用三方面出發(fā),根據(jù)崗位需求及酒店發(fā)展方向制定合理的培訓(xùn)方案;做好新入職員工、老員工、正式員工、各層次管理人員的培訓(xùn)需求分析,達到酒店全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)的目的。

  3、培訓(xùn)形式應(yīng)多元化,F(xiàn)階段單一的面授形式存在一定的局限性,特別是對于管理層人員,需要接受的是最新的行業(yè)資訊,尖端前衛(wèi)的服務(wù)理念,加強以“走出去、請進來”的培訓(xùn)方式來提高他們的管理水平和工作熱情。提倡管理人員之間經(jīng)驗相互交流,好的經(jīng)驗及時推廣,使得整個管理水平綜合素質(zhì)得以提升。

  (二)實施

  按照培訓(xùn)計劃相關(guān)進程各授課人員、主管人員按時實施開展培訓(xùn),由人力資源部直接或間接監(jiān)督檢查,培訓(xùn)需做到定時定點定期開展;

  (三)考核

  針對相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容擬做出相應(yīng)考試試卷或者面試提問、情景模擬及崗位技能考核,各部門對培訓(xùn)的出勤情況、培訓(xùn)考核情況均需備案,人事部進行不定時抽查,并將檢查結(jié)果與員工的晉升、工資調(diào)整掛鉤;

  (四)后續(xù)跟進

  對考核成績不合格的員工進行再培訓(xùn)、單獨培訓(xùn),及時幫助員工達到培訓(xùn)考核要求。

  二、做好酒店的質(zhì)檢工作,發(fā)揮質(zhì)檢工作在酒店各項工作中的督導(dǎo)作用,尤其是各部門、各崗位、各位員工在工作流程中能參照各類流程標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)員質(zhì)量的逐步提高。

  (一)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)進一步細(xì)化、完善崗位責(zé)任制,并于之結(jié)合,使每個崗位都有較完善的量化考核體系。

  (二)制定《各崗位考核評分標(biāo)準(zhǔn)》及《質(zhì)檢月報》等表格,由各部門按月填報后報酒店質(zhì)檢小組。

  (三)質(zhì)檢工作力爭做到常態(tài)化。自檢、抽檢與定期檢查相結(jié)合,對質(zhì)檢中提出的問題及時跟進,對整改后的問題進行驗收。

  (四)做好質(zhì)檢資料的收集歸檔工作。

  (五)做好其他各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  新的一年,新的機遇,我部將在新的一年,立足酒店,盡心盡力地做好各項工作。

工作計劃 篇6

  本學(xué)期,我班工作將從學(xué)校工作重點,愛國主義,文明禮儀為常規(guī),為主線。重點以學(xué)生的養(yǎng)成教育,常規(guī)活動為突破口,充分發(fā)揮班干部和課堂主渠道作用,規(guī)范學(xué)生評價,激發(fā)學(xué)生繼續(xù)開展好“比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律、比衛(wèi)生”爭先進活動,同時利用重大節(jié)日和紀(jì)念日開展好豐富多彩的品德教育。法制安全教育,文體藝術(shù)教育等活動,使全體學(xué)生具備良好身心健康品質(zhì)。

  一、大力推行班干部轉(zhuǎn)換制,調(diào)動干部工作積極性。

 。、開學(xué)初通過民主選舉會,選舉新一輪班委,同時招開新干部會。明確工作職責(zé),指導(dǎo)培訓(xùn)工作方法,使其以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去。

  2、通過班干部表決心,談打算切實調(diào)動其他同學(xué)自主管理的積極性。

  二、在班級體中形成人人有崗位,事之有人做 的良好氛圍。

  1、實行衛(wèi)生包干制

  2、學(xué)習(xí)包干制

  3、紀(jì)律包干制(周評月結(jié),進行獎勵)

  通過“三比”活動,全面調(diào)動每個學(xué)生在集體中的作用,并幫助學(xué)生善始善終。最終使學(xué)生能在體驗中尋找到快樂。

  三、以德育常規(guī)管理為基礎(chǔ),重點開展好四項活動。

  1、利用重大節(jié)日和主題月活動,認(rèn)真組織升旗只值周工作,使全體學(xué)生逐步增強集體觀念和愛國、愛校情感。

  2、充分發(fā)揮德育課程在班務(wù)工作中 的主渠道作用。除了上好班隊會和品德、社會課外,積極開展好“學(xué)規(guī)范、學(xué)守則、學(xué)公約”活動。使本班學(xué)生一日常規(guī)行為習(xí)慣得到進一步規(guī)范。

 。、 牢固樹立“我為奧運添光彩”的自信心和自豪感,通過實踐體驗活動,及時開展評比活動,力爭在學(xué)校組織開展的各項系列活動中再現(xiàn)我班風(fēng)貌,從而激發(fā)學(xué)生愛國主義情感。

 。、定期召開家長會與家長建立聯(lián)系制度,即及時做好差生的轉(zhuǎn)化工作。

  總之,我班工作將隨著和煦的春風(fēng),在學(xué)校德育這塊領(lǐng)域里充分發(fā)揮各種教育合力,使我班的工作不斷深入推向更高水平。

工作計劃 篇7

  新的一學(xué)年即將開始,對于我們學(xué)生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象.做出新的成績;仡櫳蠈W(xué)年,我們體育部工作認(rèn)真.成績可佳;展望新學(xué)年,我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

  體育部職責(zé):體育部要正確了解我院情況,結(jié)合我院的實際情況一切從實際出發(fā),組織全系學(xué)生開展體育活動認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),虛心接受院領(lǐng)導(dǎo)的考核.檢查和批評,加強部門與部門之間的合作,充分開展我院的各項體育活動。

  在協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系是做到:公正.公平,以正確科學(xué)的方法協(xié)調(diào),盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的矛盾出現(xiàn):我們的目標(biāo)是建立一個快樂.和諧.積極向上的團隊,在這個集體中大家都能活躍.團結(jié).有自己的主見有自己的思想,積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進取。

  在協(xié)調(diào)部與部之間的關(guān)系時做到:加強部門與部門之間的合作,相互體諒,相互學(xué)習(xí),有事相互商量處理,共同進步共同發(fā)展。

  一、指導(dǎo)思想:

  在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚團結(jié)、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學(xué)生課余文化生活,鍛煉學(xué)生才干能力;注重加強體育部的自身建設(shè),提高體育部的工作效率和服務(wù)水平;努力提高學(xué)生自我管理能力,創(chuàng)造性地開展活動。

  二、工作目標(biāo):

  為全院學(xué)生服務(wù),豐富我院學(xué)生的課外活動,提高學(xué)生素質(zhì),努力為我部創(chuàng)造更好的成績,并協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作。

  三、工作要求:

  1、以維護學(xué)生為利益,堅持團結(jié),拼搏,奉獻,向上的工作精神。

  2、加強學(xué)生會的自身建設(shè),學(xué)生干部要在學(xué)生中起到帶頭作用,并且嚴(yán)格要求自我。

  3、積極開展豐富的體育活動,豐富學(xué)生的課余生活。并從中發(fā)掘人才,培養(yǎng)人才,鍛煉學(xué)生的身體。使其體育和學(xué)習(xí)同時進步

  四、具體工作計劃:

  體育部要針對具體的情況來安排和組織相應(yīng)的體育活動,來加強同學(xué)、學(xué)生會和老師三方面的關(guān)系,為以后更好的開展我部的工作奠定基礎(chǔ)。開拓合作途徑,加強本部和外部之間的聯(lián)系,使我們的工作可以更好的展開。

  這學(xué)期主要的工作計劃是“拔河比賽”和“運動會”。

  <一>、拔河比賽:

  1、活動地點時間:一教二教之間,時間待定。

  2、比賽時又兩名體育部人員做裁判員,兩名計分員,其余的人維持現(xiàn)場秩序。

  3、比賽規(guī)則:比賽分為淘汰賽和循環(huán)賽,選出第一二三四名,并給予獎勵。

  4、活動經(jīng)費:三百元左右。

  <二>、運動會:

  1、盡量給予每一位大一新生一個表現(xiàn)自我的機會,讓沒以為學(xué)生進行比賽選出比較優(yōu)秀的學(xué)生參加比賽。

  2、每位體育部人員積極參加并組織比賽隊員入場,在比賽過程中積極配合老師、部員等人的工作。

  3、比賽時當(dāng)運動員跑完全程時應(yīng)在終點設(shè)有專門人員幫助運動員回復(fù)體力。

  我們部門都是熱愛體育運動的同學(xué),基于這個特點希望在這學(xué)期里體育部能夠成為學(xué)生會中最活躍的部門.最亮麗的風(fēng)景線。

  以上是體育部這個學(xué)期的工作計劃,真誠希望體育部能夠真正起到活躍學(xué)校體育文化活動的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天。

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