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工作計劃

時間:2021-03-04 10:18:33 工作計劃 我要投稿

【精選】工作計劃模板5篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】工作計劃模板5篇

工作計劃 篇1

  為了規(guī)范醫(yī)院的病案管理,使病案更好的為醫(yī)療臨床和患者服務(wù),根據(jù)醫(yī)院管理年活動的要求和內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標體系,制定病案工作計劃:

  1、病案管理委員會在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)醫(yī)院所有病案,包括住院病歷、門診病歷、急診病歷、急診觀察病歷的收集、整理、規(guī)范和質(zhì)量控制。

  2、定期召開會議,研究病案中質(zhì)量問題,病歷書寫的問題,會議不少于兩季度一次。

  3、充實病案管理委員會工作人員,根據(jù)我院目前情況,組織兼職人員從事病案管理工作。

  4、開展對全院臨床醫(yī)生病案書寫規(guī)范學(xué)的培訓(xùn),對病歷書寫、合理使用抗生素、三級醫(yī)師查房、手術(shù)審批及醫(yī)患溝通等內(nèi)容加強管理,凡不合格者按照制度嚴肅處理。

  5、定期進行運行病歷、門診病歷的檢查,科制定不合格病歷的處罰辦法。核查每月進行一次。

  6、對病案書寫中存在的問題,定期在醫(yī)院臨床醫(yī)生中進行講評。每年計劃進行病歷評選一次,好的病歷進行表彰獎勵。

  7、組織臨床醫(yī)生參加上級單位舉辦的各種醫(yī)療文書書寫學(xué)習(xí)班,以幫助提高醫(yī)療文書書寫的水平。

工作計劃 篇2

  20xx年是我院面對新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展之年,任務(wù)艱巨而繁重。今年門診在院領(lǐng)導(dǎo)的得正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿意”這個主題,開展醫(yī)療服務(wù),努力營造病人至上、以人為本、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和 安全。20xx年的具體工作安排如下:

  一、主要目標

  1、門診處方合格率≥95%;

  2、門診病歷書寫格式合格率≥95%;

  3、門診與出院診斷符合率≥90%;

  4、掛號、劃價、收費、取藥等候服務(wù)窗口等候時間≤10分鐘;

  5、急救藥品、器械完好率100%(劇、毒、麻藥專人管理,專柜、專鎖,天天交點,有使用記錄)。

  6、一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  7、手衛(wèi)生依從性和洗手合格率≥90%。

  8、門診病人滿意度≥90%。

  9、本地患者復(fù)診預(yù)約率達到50%。

  二、科室管理

  科學(xué)、全面、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證,為了切實提高科室的整體管理水平,本年度將主要抓好以下幾項工作:

  1.加強科室行政管理力度。

  嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診部工作規(guī)章制度,不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。部門負責(zé)人不定期深入診室,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對違反規(guī)章制度的診室或個人按照獎懲管理辦法采取教育、勸導(dǎo)、經(jīng)濟處罰等方式及時公正處理,努力培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),自覺遵紀守法的良好習(xí)慣。

  2.大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念。

  在門診管理工作中積極調(diào)動工作人員的積極性,定期與員工進行交流,認真聽取他們對科室發(fā)展和管理的意見和建議,充分發(fā)揚科室管理的民主化和人性化。

  3.繼續(xù)堅持網(wǎng)絡(luò)信息及時發(fā)布。

  各個診室醫(yī)生及時關(guān)注院內(nèi)OA網(wǎng),按時完成院內(nèi)下發(fā)的任務(wù)。同時倡導(dǎo)工作人員積極主動獻計獻策,充分發(fā)揚民主,形成科學(xué)決策,促進我科規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理進程。

  4.明確門診管理職責(zé),加強門診管理規(guī)范,堅持以病人為中心,不斷改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)患者、服務(wù)臨床、服務(wù)社會。

  三、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全提升醫(yī)療服務(wù)水平。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量是科室管理永恒的主題。本年度將從以下幾個方面抓好醫(yī)護質(zhì)量管理工作,確保全年醫(yī)療安全。

  1.加強醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處罰條例》中相關(guān)規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè),提高法律意識和自我保護能力,并尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),

  避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  2.建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理控制體系,加強質(zhì)量控制,嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范對門診登記及各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期檢查。加大醫(yī)療安全管理的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

  3.加強醫(yī)護人員的“三基三嚴”培訓(xùn)和繼續(xù)教育,科室每月制定學(xué)習(xí)計劃,促進醫(yī)護人員主動學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,不斷提高專業(yè)技能。

  4.加強傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)時及時報告,并積極配合醫(yī)院各部門,做好重大傳染病的監(jiān)測和群防突發(fā)公共衛(wèi)生等。

  5. 為解決門診特殊、疑難病人的就醫(yī)困難,不斷提高門診質(zhì)量和安全,認真做好多學(xué)科綜合會診工作。門診部辦公室由專人負責(zé)疑難病例會診工作,根據(jù)患者的病情及要求,負責(zé)確定會診時間與會診專家。定期總結(jié)門診疑難病例會診工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的不足,不斷改進會診工作,提高會診質(zhì)量。

  6、根據(jù)醫(yī)院的`要求,加大對應(yīng)急的培訓(xùn)和管理。門診的應(yīng)急工作主要是突發(fā)火災(zāi)、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),要求每一位工作人員掌握應(yīng)急措施,做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。

  四、完善服務(wù)措施,簡化服務(wù)流程,為患者提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  1、門診布局科學(xué)、合理、流程有序、連貫、便捷。門診不斷聽

  取患者的建議,縮短就醫(yī)流程。力爭減少“三長一短”現(xiàn)象。

  2、加強導(dǎo)醫(yī)服務(wù)及門診窗口科室管理,規(guī)范服務(wù)用語,堅持“三好一滿意”、“綠色通道”等活動。加強導(dǎo)醫(yī)和服務(wù)工作,提高患者咨詢預(yù)約來院就診率。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),縮短各種等候和各種檢查、報告時間。

  3、進一步規(guī)劃和完善門診叫號系統(tǒng),在鞏固內(nèi)、外科門診的基礎(chǔ)上,以達到方便患者就診的目的。

  4、做好便民服務(wù)工作,有專人負責(zé)門診大廳的便民服務(wù)工作,各項措施落實到位,必要時陪同危重患者檢查和辦理住院手續(xù)等。

  5、認真做好預(yù)約診療工作。

  五、安全生產(chǎn)工作。

  安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大,不容忽視。為了保證醫(yī)院的安全生產(chǎn),科室成立以科主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年安全生產(chǎn)工作計劃,不斷完善安全生產(chǎn)工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案。

  六、提高門診服務(wù)水平。

  加強科室職工的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、行為作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法制教育擺在重要位置,并通過開展實質(zhì)性的工作幫助職工樹立“以人為本”全心全意為人民服務(wù)的意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極參與崗位練兵、三好一滿意活動、專家義診等實際活動,不斷提高科室的管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,讓廣大百姓真正得到實惠。做好信訪接待及處理工作,對患者的來訪進行及時妥善處理,定期做好患者滿意度調(diào)查。

  七、做好門診的衛(wèi)生保潔的考核和管理。

  在醫(yī)院愛衛(wèi)會的領(lǐng)導(dǎo)下開展門診衛(wèi)生的督導(dǎo)和考核,為病人提供衛(wèi)生、溫馨、悅目、舒心的就醫(yī)環(huán)境。

  中蒙醫(yī)醫(yī)院

  20xx年01月05日

工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實市、縣教育局關(guān)于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的精神,堅持立德樹人,以深化初中課程改革為重點,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以推進課程改革為抓手,加強對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理,堅持把課堂教學(xué)作為教研工作的中心,深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況,尋找解決問題的策略,提高教師的專業(yè)水平和課堂教學(xué)的效率,努力促進全校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  二、工作重點

  (一)工作重點

  通過進一步組織學(xué)習(xí)初中教學(xué)新常規(guī),以及活動研討、教學(xué)評比、榜樣示范、檢查督促等推進措施,促成教師對新常規(guī)的深入理解,引導(dǎo)教師對照新常規(guī)以改良自己的教學(xué)行為。通過教與學(xué)的常規(guī)促進教與學(xué)行為的進一步完善,以促進我縣初中我縣初中語文課堂效率的進一步提升。

 。ǘ┮浴皢卧w教學(xué)”為核心,進行初中語文教學(xué)系列研究。

  在“大閱讀”觀念的指導(dǎo)下,從七年級開始嘗試,以單元整體教學(xué)專題培訓(xùn)為抓手,充分利用優(yōu)秀師資的直接引領(lǐng)與輻射作用,樹立“單元整體教學(xué)”理念,從單元教學(xué)目標、單元教學(xué)內(nèi)容、單元教學(xué)策略、單元教學(xué)課程等方面研究教材文本,研究教學(xué)教法。細讀單元內(nèi)容,把握各文本的教學(xué)價值,采用相應(yīng)的教學(xué)策略。嘗試多種課型。立足單元內(nèi)容,補充相關(guān)課外資源,做到課內(nèi)外融通。同時,結(jié)合課堂評比、“一師一優(yōu)課”等活動,促進教師對好課的理解,不斷增進對教學(xué)方法重要性的認識,提升自己的教學(xué)水平。

  (三)探索基于核心素養(yǎng)的語文教學(xué)評價,促進學(xué)生語文素養(yǎng)的提升。

  加強學(xué)業(yè)考試命題研究,引導(dǎo)教師研究考試、研究教學(xué)、研究學(xué)生、增加復(fù)習(xí)教學(xué)的效果,減少不必要的機械操練,切實有效地減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)。

  精心策劃好初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試復(fù)習(xí)研討活動。接軌市命題競賽活動,提高語文教師的命題能力,并以此促教師對語文學(xué)科本質(zhì)的理解和教學(xué)能力的提高。

 。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)視導(dǎo)工作,切實做好把脈服務(wù)工作。

  常規(guī)管理工作是學(xué)校正常教育教學(xué)工作順利進行的有利保障。組織教師認真學(xué)習(xí)《教學(xué)常規(guī)管理辦法》和學(xué)校制定的“備課、作業(yè)布置及批改細則”,以明確工作要求,并在日后的工作中嚴格貫徹落實語文教學(xué)常規(guī)。

  每周備課簽閱要細致,找出問題及時督促改正。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法。要明確每單元的目標、重點、難點,每課要有教學(xué)準備、練習(xí)設(shè)計、板書設(shè)計和課后反思。

 。ㄎ澹┘訌姽歉山處熍囵B(yǎng)

  本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針,讓青年教師主動向骨干教師和老教師請教,要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗及師德品質(zhì),促進青年教師的專業(yè)成長。

  三、學(xué)科教學(xué)研究的課題

  1、初中語文“單元整體教學(xué)”研究

  2、初中語文畢業(yè)升學(xué)考試研究

  四、工作具體安排

  第一周開學(xué)會議

  第二周縣學(xué)科教研組長會議

  第三周教研組長會議檢查計劃

  第四周文言共生初中古詩文教學(xué)專題研討會

  第五周初中各學(xué)科教師命題競賽、月考

  第六周七下第三單元整合教學(xué)研討集體教學(xué)導(dǎo)視

  第七周市初中語文畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試復(fù)習(xí)會

  第九周教學(xué)常規(guī)檢查

  第十周七、八年級期中考試、教學(xué)常規(guī)檢查

  第十三周語文組集體備課及教研活動;學(xué)科命題培訓(xùn)與比賽

  第十五周中學(xué)部集體教學(xué)導(dǎo)視(三)

  第十七周高考、教學(xué)常規(guī)檢查

  第十八周中考

  第二十周期末考試閱卷工作、學(xué)期工作結(jié)束

工作計劃 篇4

  一、教材分析:

  第六冊在中年級段的承上啟下作用比較明顯。在教學(xué)目標上又該是如何制定才能體現(xiàn)知識的上升和遞進,用哪些具體的詞語表述的會更準確更可測;在評價方面又如何根據(jù)學(xué)生的具體情況給出切合實際的真正促進學(xué)生發(fā)展的評價。這樣用整體解讀方法來梳理教材,才能使我們的課堂更加高效,我們的知識傳輸更加通暢和系統(tǒng)。

  二、學(xué)情分析

  (1)心理特點

  我校三年級學(xué)生年齡多在九歲左右,大部分都比較外向、愛說好動、好奇心強,有自己活動的小圈子。由于受外界和網(wǎng)絡(luò)的影響多追求時尚,愛?帷叟时、愛不勞而獲。并且愛以自我為中心,情緒變化較大不夠穩(wěn)定,經(jīng)常為一些小事互相爭吵互不相讓。自控能力較弱,意志也較薄弱,容易受外界的影響。

  (2)思維特點

  三年級學(xué)生的思維活躍,正處于由形象思維向一定的抽象思維過渡時期,但仍以形象思維為主,想象能力也由模仿性和再現(xiàn)性向創(chuàng)造性的想象過渡。觀察力也有所發(fā)展,能夠運用分析比較的方法有目的的觀察。

  (3)學(xué)習(xí)特點

  三年級學(xué)生的壓力感增大,一方面教材內(nèi)容多了難度增強,另一方面家長、教師對學(xué)生主要科目的學(xué)習(xí)要求更高更全面,對于藝術(shù)科目的學(xué)習(xí)則比較放松,并且由于接觸面廣視野開闊及體能的發(fā)展,其興趣眾多如輪滑、打球、跆拳道、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天……

  三、教學(xué)策略:

  通過以下幾方面引導(dǎo)學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標。

  1、 緊密聯(lián)系學(xué)生的生活,將美術(shù)延伸到生活和社會中。

  將美術(shù)學(xué)習(xí)最大限度的與班級、其它學(xué)科、學(xué)校、生活、社會事件等聯(lián)系起來,一方面讓學(xué)生用美術(shù)知識和方法去關(guān)注生活表現(xiàn)生活,另一方面則讓學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)美術(shù),認識到美術(shù)在生活中廣泛的作用和對生活的重要性。

  2、 注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

  在整個美術(shù)學(xué)習(xí)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生敢于質(zhì)疑敢于挑戰(zhàn),鼓勵學(xué)生多提有意義的、值得探究和思考的問題,對于敢于標新立異、與眾不同的創(chuàng)新要積極肯定和保護。

  3、 加強培養(yǎng)學(xué)生的審美能力,保護不同的審美觀點和標準,尊重學(xué)生的個性發(fā)展。 要多讓學(xué)生接觸欣賞多元的文化和藝術(shù),只有會欣賞美感受美了才能更好地去創(chuàng)造美。此外,一直一來的教學(xué)多偏向知識技法的傳授,而忽視學(xué)生的感情交流、情感體驗、價值觀、審美觀等,所以在本冊學(xué)習(xí)中應(yīng)加強對這幾方面的關(guān)注和貫徹。

  4、 加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),多指導(dǎo)多放手真正讓學(xué)生在“做中學(xué)”。

  從中逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握自學(xué)、分析、觀察、對比、創(chuàng)作等基本的學(xué)習(xí)方法。讓學(xué)生慢慢學(xué)會思考、學(xué)會分析、學(xué)會合作、學(xué)會表現(xiàn),其中最重要的是讓學(xué)生掌握觀察的方法和技巧。

  5、 重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣。

  沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和紀律再好的內(nèi)容也難以傳授,因此本冊教學(xué)在追求知識技能、過程方法學(xué)習(xí)掌握、培養(yǎng)價值觀和各個能力的同時,也要在日常教學(xué)中加強重視良好習(xí)慣的養(yǎng)成,滲透到每節(jié)課每個活動之中,并加大其在評價標準中的比重。

工作計劃 篇5

  人力資源部 ____年__月__日

  一、人力資源季度工作計劃概要

  人力資源季度工作計劃是人力資源年度工作計劃的重要組成部分,根據(jù)時間跨度和工作開展進程將人力資源年度工作計劃分解到各季度,從而使人力資源年度工作計劃可以得到有效的開展和實施。

  二、人力資源度工作詳細計劃

  根據(jù)人力資源年度工作計劃中的工作時間描述,將年度人力資源工作計劃的時間跨度表示出來,如表1所示。

  表1:人力資源年度工作計劃時間跨度

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  由表1:人力資源年度工作計劃時間跨度可以清楚的看到人力資源年度工作計劃的各個組成部分計劃的工作開展時間和時間跨度,可進一步展開各個季度的人力資源具體工作計劃,人力資源第一季度工作計劃如表2所示:

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