有關工作計劃(精選5篇)
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編精心整理的工作計劃,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 1
班級中,女孩在各方面都優(yōu)于男孩,這是發(fā)育早晚的差異,男孩子淘氣再早上學,對其的傷害幾乎是毀滅性的。我提出了“大大方方做人,堂堂正正做事!薄白鲋魅巳招略庐,做奴隸一敗涂地!薄案矣趬粝,勇于行動”,只要在一方面有特長,就該引以自豪,然后向其他方面擴展,所謂“一法通百法”。不因他人夸獎而驕傲,亦不因他人白眼而自卑。特立獨行,對人對事有自己的看法,有包容之心,注重同學、師生友誼。男女孩宜自重,尤其男孩不許欺負女孩。
古語說:蓬生麻中,不扶而直。營造一個樂觀、向上的班集體非常重要,加強對學生的導向作用,教育其實就是影響,自己做到了,孩子必然受到熏陶和感化,這是一個慢功夫,急不得。
關于學習,沒有閱讀就沒有學習,沒有理解就沒有提高,“自助者,天助之!睕]有培育出自學能力,那就沒有自立和自信,就沒有可持續(xù)性發(fā)展,就不能昂首挺胸的走向社會,走向工作崗位。這同樣不能怕慢,就像教小孩吃飯,喂他終究快和省事,卻不是長久之計,要讓孩子自我體驗,自我探索,然后從中總結發(fā)現,代勞的代價是非?膳碌。過度的監(jiān)督有消極作用,阻礙自理和自立,是成長道路上的'絆腳石。
學生愛玩,以體育活動為突破口,發(fā)展學生體質,提升精神面貌,從活動中接觸、了解、影響學生。因為霍元甲的成長歷程說明一個人的體格對其精神境界的影響,是一個從量變到質變的過程,這也就是所謂的體育精神。有些愛動愛玩的孩子,讓他們平時注重鍛煉、訓練,為籃球比賽、運動會早做準備,他們已經躍躍欲試了。
不以成績論英雄,首先是做人之道,人一輩子能踏踏實實做一件有益于社會的所謂小事情,也就夠了,而支撐天下的,就是這樣無數的默默無聞的,看似卑微卻偉大的勞動者,正如北大校長梅貽琦所說:“要勇于做一個平凡的人!
鼓勵學生上好藝術課,像音樂、美術、書法等,開展讀書會活動,對各方面表現優(yōu)秀的孩子給以物質獎勵。
總之,奉獻教育,體現人生價值,獲取快樂充實的人生。
工作計劃 2
一、差原因分析
尋找根源,發(fā)現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。
1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。
2、情感性障礙: 缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。
3、不良的學習習慣:他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課后不復習。
4.環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學生學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導能力。家庭的文化氛圍差,使學生的學習受到了干擾,造成了學習上的困難。
二、采取措施
培優(yōu):1、 引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,激發(fā)學生美術表現和美術創(chuàng)造的欲望。
2.、運用形、色、肌理和空間等美術語言,以描繪和立體造型的方法,選擇適合于自己的工具、材料,記錄與表現所見所聞、所感所想的事物,發(fā)展美術構思與創(chuàng)作的能力,傳遞自己的思想和情感。
3、欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現的多樣性,能用一些優(yōu)美的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。
由于各種不同的原因造成了學生的`學習困難,從而使這些學生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對造成學習困難的原因著重從以下幾個方面入手 。
1、 通過啟發(fā)聯想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力,培養(yǎng)良好的觀察習慣和觀察能力。
2、 學習簡單立體物的表現方法,學習色彩表現方法,進行和自己生活切近的設計與制作。
3、欣賞、認識自然美和美術作品的材料、形式與內容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術表現的多樣性,能用一些簡單的美術術語,表達自己對美術作品的感受和理解。
針對各班的情況,因材施教,如:適當讓學生嘗試一些不同的創(chuàng)作表現方法。加強造型能力的培養(yǎng),對簡單的自然物進行寫生,并指導正確的觀察方法,以確定如何對事物進行造型處理。
面向全體學生,拉近個別超常學生與后進學生的距離,加強對后進學生美術上的培養(yǎng)。使評價多樣性,讓學生充分體念成功的喜悅,重視學生的自評價與互評。
通過審美能力的培養(yǎng)、創(chuàng)新精神和時間能力的培養(yǎng),鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。
學習“色彩原理”的理論性知識,以加強他們分析觀察事物的顏色變化能力。創(chuàng)設文化情景,涵養(yǎng)人文精神。加強對工藝上的技巧能力培養(yǎng)。
工作計劃 3
認真學習并且貫徹落實教育局關于寒假工作的文件精神,為了做好我鄉(xiāng)小學的寒假工作,現制定寒假工作計劃。
一:中心校高度重視,落實各村小學責任。
中心校,各村小學成立寒假工作領導小組,安排和部署假前的各項工作,安排好值班值宿人員,確保師生和校產安全。
1月14日為全鄉(xiāng)小學統(tǒng)一返校日,各學校開展師生安全教育活動,自檢自查,甲流防控,思想道德,交通安全,防火,燃放煙花,飲食衛(wèi)生等安全事項。
1. 堅決禁止各小學組織教師學生集體旅游等活動。
2. 個村小學落實班主任家訪學生任務,務必達到學生人數的三分之二。
二:細致組織安排,做好假前假期師生的各項學習工作。
1. 適當布置寒假作業(yè),以教育局行政辦下發(fā)的寒假作業(yè)本作為學生的基本作業(yè),除了5,6年級,不準格外增加作業(yè)量,保證師生有充足的休息時間。各班主任要在家訪時候對學生的'作業(yè)給予指導。
2. 開展教師的政治業(yè)務學習,確定1月15,16日兩天為全鄉(xiāng)小學教師集中政治業(yè)務學習時間。各學校要保證學習時間,內容,質量。并且做好記錄。
3. 按照市教育局文件精神,1月18日——20日為集中備課時間。中心校認真組織,各小學嚴格落實。中心校將在3天內不間斷的對各小學的備課情況進行檢查。語文數學外語要寫出各10節(jié)教案。其他學科要出5節(jié)教案。
4. 做好教師的參加培訓工作。按照教育局和進修學校的安排按時,保證人數參加培訓,并要求參陪教師做好筆記,開學前中心校進行檢查。
5. 大力宣傳,堅決杜絕亂辦班,亂補課行為,向社會公布舉報電話:教育局紀檢科:7c.xx中心校:7c,13c392.
最后,在假期要統(tǒng)籌安排,做好開學前的各項準備工作。
工作計劃 4
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為化妝品的美導,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度,針對現有的老客戶資源做業(yè)務開發(fā),把可能有需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排見面洽談。
2、在第二季度的時候,通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的`學習方向來補充新的能量;瘖y品的美導專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的'機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一個月已經過去了,經過這個月的實習,我現在將我的工作總結以及心得呈現如下,希望各位給與指導和建議。
在服裝銷售過程中,營業(yè)員有著重要的作用,營業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,所以要求我們不僅要做好而且要精益求精,不斷提升自己,從而做得更好。
平時我認為在我們推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時候要對顧客進行商品說明,根據顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。
推薦的同時要有手勢,做到貼心。在賣服裝的時候要把話題引導在服裝上。同事注意觀察顧客的反映,以便合適地促成銷售。再有就是要說出服裝的優(yōu)點,方便推銷出商品?偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的,良好的服務才能使顧客動心,才能達到銷售的目的。
此外,我們整個銷售人員都是一個團隊,我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的,所以與同事的相處也很重要,大家相互尊重,和睦相處,共同進步才能使我們這個團隊合作愉快,共同進步,達到雙贏的目的。
以上就是我這個月以來的總結心得體會,希望各位領導同事給與意見和指導,在以后的日子里共同努力,謝謝大家。
不論你是單一團隊的領導者還是多個團隊的管理人,團隊管理工作都是你職權范圍內一個重要的組成部分。
對于每一位參與團隊管理工作的人而言,《團隊管理》是一本不可或缺的重要讀物。它向你提供了達成計劃所需的技巧、建立團隊成員間的信任、激發(fā)團隊最大的潛能等方面團隊管理經驗知識,為你能專業(yè)化地管理好你的團隊創(chuàng)造了有利條件。另外,團隊管理總結了101條簡明提示,為你提供重要而實用的團隊管理經驗。
后半部分有個自我評估練習,使你能正確地評估自己的領導能力,并針對自己的不足加以改進。了解團隊運作團隊合作是所有成功管理的根基。無論你是新手還是資深管理人,對你而言,管理好團隊都是重要且具激勵性的挑戰(zhàn)。
工作計劃 5
為了有計劃地開展20XX的質量管理工作,促進質量方針和質量目標指標的完成,促進質量管理和質量管理體系的持續(xù)改進,提高顧客滿意度,我廠對20XX的質量管理工作計劃如下:
一、工作計劃
1、制定質量目標考核辦法:細化各班組的質量職責和質量目標,制定質量目標分解和考核管理辦法,下發(fā)各班組,作為工廠考核各班組質量管理工作的有力措施,促進質量管理體系的全面實施。
。1)根據質量問題周報,落實到實際責任班組和責任人。
(2)重大質量問題的質量反饋,落實責任人。
。3)獎勵發(fā)現并解決潛在質量問題的人。
2、數據的統(tǒng)計分析:
(1)定期對質量問題進行統(tǒng)計和分析。在總結各班組每周質量問題數據的基礎上,對全廠質量目標指標的完成情況進行評估和考核。
(2)公布質量目標計劃的實施結果數據,并將評價結果反饋給分公司領導和公司相關部門。
。3)分析存在的問題,確定原因,采取措施?偨Y經驗教訓,鞏固成果,防止問題再次發(fā)生,提出本周期未解決的.問題。
(4)對于同類型、同原因的質量問題,要分析原因,找出解決辦法,加強質量薄弱環(huán)節(jié)的管理。
第二、預防措施
1、每個班組設立一個固定的自檢員:
。1)在工藝流程開始前,自檢人員負責對班組的所有工序進行自檢,以提高質量。
(2)工廠組織相應的培訓,提高自檢人員的技能。嚴格按照規(guī)范操作,運用考核機制加強執(zhí)行力。
。3)采用培訓、實習、考核等方法,提高人員的自檢技能。
2、加強培訓:培訓工作做得好不好,直接關系到員工質量意識和工作技能的提高,也直接關系到產品的質量。因此,今年要加強質量管理培訓,對產品的生產工藝、操作規(guī)程和質量管理體系文件進行重組和研究,努力實現更好的質量管理。
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