精選工作計劃范文集合七篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
為了培養(yǎng)同學的平安意識和學習簡單的平安自救方法，小朋友是祖國的花朵和未來，讓他們健康、快樂的生長是我們每位教育者的職責，在教給他們科學文化知識的同時，平安教育也是其中不可缺少的一部份。我班制定本班平安教育計劃：
1、活動平安教育
教育同學遵守規(guī)則，游戲中不做危險動作（如：頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不攜帶危險物品進行游戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。
2、簡單自救方法教育
識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育同學不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、家長姓名等，訓練引導同學識別方向，告誡同學不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育同學學會躲避（如：發(fā)生火災時的自救方法）。培養(yǎng)同學識別方向，告誡同學不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育同學學會躲避（如：發(fā)生火災時的自救方法）。培養(yǎng)同學多做力所能和的事，學會自理。
3、家庭平安教育
向家長宣傳平安教育的重要性，以和同學園的平安教育活動，請家長積極配合同學園做好平安教育工作，和家居生活平安與家居活動環(huán)境平安（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作）。
4、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發(fā)生以和對觸電后急救常用知識的了解和應用。
5、生活平安教育
教育同學不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以和消毒物品，教育同學入廁時不推不擠，以防撞傷、碰傷。
6、藥品管理平安教育
請家長配合將需吃藥的同學的藥品上寫明姓名、劑量、時間等，教師做好藥品管理工作，以免同學誤食。
工作計劃 篇2
20xx年，我工作隊扶貧草堰口鎮(zhèn)的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊按照市委的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大村級集體積累這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高定點扶貧工作實效。
一、扶貧村基本情況
今年，我隊定點扶貧村有3個，分別是桃元村、院道村、崔莊村。
桃元村地處岡西、岡東、上岡三鎮(zhèn)交界處，幅員面積8.2平方公里，共轄桃元、祁堰、路莊3個小自然村，有1318戶，總人口4512人，耕地面積8467畝，黨小組14個，黨員126人。院道村，位于該鎮(zhèn)中部地區(qū)，面積7.8平方公里，共轄院道、彭莊、港北三個小自然村，有1119戶，總人口3537人，耕地面積7778畝，黨小組11個，黨員110人。崔莊村地處鎮(zhèn)最西部，與岡西鎮(zhèn)交界，面積3.5平方公里，有356戶，總人口1098人，黨小組7個，黨員45人。
該3個村存在的主要困難有：一是地農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)生產條件較為落后，農村貧困戶較多；二是村民營經濟不活躍，村里缺乏收入來源，歷史陳債較多，村集體負債較重；三是農民整體文化素質偏低，農民經紀人少，農民發(fā)家致富的本領不強，農業(yè)生產科技含量不高。
二、幫扶目標任務
總體上講，我隊將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發(fā)展高效農業(yè)項目，培養(yǎng)農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，將這三個村全部脫貧，人均農民純收入提高350元，發(fā)展一定規(guī)模的帶動農民致富的項目10個，增加村級積累15萬元以上。
三、幫扶措施
�。ㄒ唬⿵娀鲐氻椖�。明年3個村的扶貧工作確保做到“三個一”：扶持各村100個低收入農戶發(fā)展致富項目；扶持各村一個高效農業(yè)或工業(yè)項目，桃元村側重家禽養(yǎng)殖項目，院道村側重草坪項目，崔莊村側重水產養(yǎng)殖項目；扶持一個專業(yè)經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發(fā)展壯大，有力地帶動農民致富，從而也為村級集體積累打下堅實的基礎。
（二）強化扶持活動。繼續(xù)搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經驗，創(chuàng)新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發(fā)展的信心；突出實物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。
�。ㄈ⿵娀Y金籌措和使用管理。兩年來，我們共為該鎮(zhèn)籌措扶貧資金 萬元， 個后方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時和后方單位聯系，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業(yè)中去。
（四）強化工作責任和紀律。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當地的黨委、政府搞好關系，協同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。
工作計劃 篇3
一、教研工作指導思想和基本目標
本學期按照學院及系部總體工作安排，依據本專業(yè)和本教研室的具體情況，在搞好常規(guī)教學的同時，圍繞本科教育的目標和要求，以滿足和服務學生需求為中心，以提升教師隊伍的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神為主線，以改善教師隊伍的專業(yè)結構、知識結構、能力結構為基本點，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，積極推進教研工作，開創(chuàng)“管理規(guī)范、思路創(chuàng)新、質量突破”的工作局面。
二、教研工作任務與要求
（一）深化課程教學改革，加強專業(yè)建設
1、做好本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。以“人力資源管理職業(yè)勝任力”為人才培養(yǎng)定位，探索專業(yè)課程體系、教學模式、教學內容、教學方法和手段、教學評價體系，認真梳理，進一步修訂完善20xx級和20xx級人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
2、完善本專業(yè)教學大綱的編制。根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案，不斷完善 “平臺”+“模塊”的專業(yè)課程體系，積極推動落實專業(yè)教學大綱編制工作，深化專業(yè)教師對本科人才的培養(yǎng)目標、業(yè)務規(guī)格、知識結構、能力要求、綜合素質等方面的認識。
3、推進精品課程建設工作。院級精品課程《管理學》進一步完善習題集、案例庫和試題庫，使精品課程建設與日常教學逐步接軌，提高精品課程的適用性和實踐性；對《人力資源管理》課程開始進行資料準備工作，為接下來該課程申報院級精品課程積累素材；依托師資能力提升平臺，引導與推動全體教師研究課程，參與課程的開發(fā)，為全面提高課程質量打下堅實的基礎。
4、加大科研建設步伐。以學院、省級各類科研項目為契機，組織本教研室教師積極申報和參與，提高教研室整體科研水平，形成專業(yè)科研團隊和科研攻關項目。
5、加大校內外實驗實訓基地建設。教研室全體教師依托自身社會資源，加強同企業(yè)單位的溝通聯系，積極開拓校外教學實踐基地；同時加強校內管理研究型實驗室的申報工作。
6、邀請省內企業(yè)或高校專家進校講學，舉辦專業(yè)學術講座。
（二）加強教研室建設，指導教學工作深入開展
1、本學期加強教研室的建設，建立有效的教研室管理與運行機制，每兩周圍繞教學和課程建設、教學改革、教書育人等問題開展活動，研究、解決教學工作中出現的問題，具體活動安排如下：
第一周：期初教學工作安排（包括教學資料匯總、新課說課、本學期工作思路和教學督導計劃制定）。
第三周：圍繞“山東高校人文社會科學研究項目申報”進行科研工作交流。
第五周：組織聽課，與任課教師交換意見，與學生溝通交流。
第七周：專題研討：管理專業(yè)實驗室建設構想。
第九周：以《管理學》課程為導向進行教學研討。
第十一周：期中教學檢查。
第十三周：組織教研室教師相互聽課。
第十五周：專題研討：人力資源管理專業(yè)“平臺”+“模塊”專業(yè)課程體系構建。
第十七周：教研室工作總結、期末相關工作布置。
第十九周：下學期工作安排。
2、教研室內部成員分工協作，加強教研室資料（包括教研室活動記錄、教研室工作計劃與總結、教研室活動圖片、教師聽課記錄、精品課程、課題研究等）的建設與管理，為三年后本科教學評估做好日常資料的積累工作。
3、組織教師相互聽課、觀摩教學。本學期全院13個專業(yè)涉及管理學相關課程，在聽課基礎上，組織教師進行認真的評議、探討和總結，及時發(fā)現和解決教學過程中存在的問題，相互取長補短，共同提高。
4、加強與外聘教師和外系管理類課程授課教師的溝通聯系，規(guī)范日常教學
管理，形成良好的專業(yè)教學氛圍。
5、組建“人力資源管理協會”，組織專業(yè)講座，增強學生對專業(yè)認同感，引導學生做好學涯規(guī)劃。
6、20xx級專業(yè)招生宣傳工作和教研室其他工作。
工作計劃 篇4
財政所全體干部職工將在鎮(zhèn)委、政府的直接領導下，在縣財政局、經管局的業(yè)務指導下,以科學發(fā)展觀為指導，積極努力做好各項工作，全面完成各項任務，其具體的工作計劃是
一、財政工作的指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中央1號文件為指針，認真貫徹黨的各項方針政策，堅持
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革與發(fā)展大局，加強效能建設，強化內部管理，開展文明創(chuàng)建，不斷改進工作作風和提高服務水平，著力培植稅源，充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用，提高財政資金的使用效率，加強村級財務和農村土地承包合同管理，為促進我鎮(zhèn)經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展多作貢獻。
二、工作目標
1、財政收入目標：全鎮(zhèn)地方一般預算收入達到2200萬元，比1818萬元增長21%。其中國稅350萬元，比上年增加56萬元,增長19%，地稅完成1850萬元，比上年增加326萬元,增長21%。
2、爭創(chuàng)市級文明單位。為加強單位自身建設，一是要為斷完善各項管理制度，二是制定文明創(chuàng)建方案，成立領導小組和工作專班，并確定專人負責文明創(chuàng)建工作，使全所的各項工作走在全縣的前列。
3、全面完成新型農村合作醫(yī)療基金的收繳任務，確保全鎮(zhèn)農民參合率達95%以上。
4、確保各種惠農政策落實到位。，一是要及時將惠民政策監(jiān)督卡發(fā)到農戶手中，二是要認真做各種惠農資金的對象調查及資金的發(fā)放工作，三是認真做好家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼工作，確保應該發(fā)給農民的資金，100%發(fā)到農民的手中。
6、加強財務管理，強化審計監(jiān)督，確保鎮(zhèn)直單位、居委會、和村級財務不出問題。將全面完成三資管理工作，在認真開展村、居委會清產核資工作的基礎上，認真做好資產的核銷處置工作，并與村、居委會簽訂委托代理合同，以確保會計委托代理服務中心和產權交易中心正常運行。
7、加強農業(yè)承包合同管理。財政所將重點進行農村土地承包法和農村土地承包經營糾紛調解仲裁法的宣傳，并對村級治保調解員進行業(yè)務培訓，同時要強大對農村土地承包糾紛的調處力度，在確保農村社會穩(wěn)定的基礎上，逐步開展農村土地承包經營權流轉工作的指導。
8、積極指導發(fā)展農民專業(yè)合作社。財政所重點是要加強農民專業(yè)合作社法的宣傳工作，并為合作社搞好業(yè)務指導，使更多的專業(yè)合作社達到規(guī)范化的要求，為調整農村產業(yè)結構，走專業(yè)合作的道路打下基礎。
9、加強項目資金管理。要加強對各類項目資金管理，即要讓項目資金準確及時到位，又要確保資金安全，規(guī)范運行,讓有限的資金發(fā)揮更大的作用。
三、具體的工作措施
1、加強財源建設，積極培植稅源。一是積極爭取貼息貸款、財政補貼等財政政策，加大對類專業(yè)合作社、新型工業(yè)企業(yè)及港口物流業(yè)和旅游服務業(yè)的扶持力度，擴大經營規(guī)模，提高企業(yè)效益;二是加大對外招商引資的力度，加大對基礎設施建設的投入，培植稅源主體，不斷壯大骨干財源，以確保我鎮(zhèn)財政收入持續(xù)、穩(wěn)步增長。
2、認真開展好學習實踐科學發(fā)展觀的學習活動，不斷提高全所干部職工的政策理論水平和實際工作能力，不斷完善內部管理制度，加強人員的管理和監(jiān)督，不斷改善服務態(tài)度，全力爭創(chuàng)市級文明單位。
3、加大各項惠農政策的落實力度，把任務落實到人，力爭做到各項惠農資金及時、準確、公平、合理地落實到位，讓人民群眾滿意，讓政策更加透明。
4、繼續(xù)加強財務管理，不斷完善管理制度，使村級財務和行政事業(yè)單位的財務走上規(guī)范化、制度化。
5、認真執(zhí)行政府采購制度，不斷完善民主管理辦法，逐步推行政務公開，接受人民群眾的監(jiān)督。
6、加強對農村土地承包合同的管理，及時調解農村土地糾紛，依法管理、保護農民的土地承包經營權。
7、進一步加強預算管理，為領導科學決策提供真實的科學的依據，為各級政府領導當好發(fā)展農村經濟的參謀。
8、認真做好農村合作醫(yī)療基金的收繳工作，及時收繳合作醫(yī)療基金，讓廣大的人民群眾能夠得到實惠。
工作計劃 篇5
一、加強領導，落實責任
各級領導要認真履行《高等學校消防安全管理規(guī)定》賦予的職責，校領導與系部、部門領導，系部、部門領導與崗位責任人簽訂《消防安全責任書》，強化消防安全責任意識，規(guī)范消防安全工作，逐項落實工作措施，中國大學網范文之年度工作計劃:年度消防工作計劃。
二、加強消防安全教育和培訓
1、各系部各部門要積極開展形式多樣的消防安全教育，使師生員工了解防火、滅火知識，掌握報警、撲救初起火災和自救、逃生方法；
2、保衛(wèi)處、學生處和各系部要結合20xx級新生入學安全教育，增加充實消防安全教育和培訓內容；
3、教務處在每學期期中教學檢查中督促檢查各教學單位對進入實驗室的學生進行安全技能和操作規(guī)程培訓情況；
4、上半年保衛(wèi)處、學生處、后勤集團聯合組織一次以學生自救、逃生等防火安全常識為內容的模擬演練；
5定期進行消防知識和滅火技能培訓；
6、保衛(wèi)處利用暑假派1-2人參加消防專業(yè)培訓，提高管理人員自身知識水平和業(yè)務能力。
三、加強管理，完善制度
1、對照《高等學校消防安全管理規(guī)定》的要求，對我校現有的消防安全制度進行修改、增補和完善；
2、保衛(wèi)處牽頭，明確消防安全重點部位，責任到人，實行嚴格消防安全管理；
3、保衛(wèi)處負責建立健全消防檔案，消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況，并根據情況變化及時更新。
工作計劃 篇6
新的學年已經開始，在本學年度的第一學期內，為了帶領全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務管理專業(yè)的多項教學管理工作，全面落實院領導提出的多項整改方案，順利完成xx級、xx級、xx級學生的教學任務，特制定本教研室工作計劃如下：
一、堅持改革精神，立足人才培養(yǎng)的實際需要，按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求，組織全專業(yè)教師、學生討論修訂xx級、xx級教學計劃，做出必要的調整，從而更加結合實際的按2.5+0.5的教學模式.
二、花大氣力狠抓教學質量，為此，要采取以下強有力的措施：
(一)認真督導教學，嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退;
(二)要求教師對學生嚴格考勤，把考勤作為評定期末成績的20%;
(三)加強實踐教學，教前做好實驗項目的制定，期中結合教學進度認真落實實驗項目，做到有課必有實驗，有實驗必有報告，有報告必有成績評定與匯總，期末上交，作為評定學生成績的20%;
(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊，定期進行教學交流和討論，實施教學改革和創(chuàng)新，在議課交流中，統(tǒng)一教學進度和內容;精講理論，注重實踐;
(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學，摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的.趣味教學法。
三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制，保證老師的教學質量，調動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度，做到期初查計劃、實驗、教學大綱，期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調、遲到、早退情況)，定期收集同學對任課教師的教學意見和建議，認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動，達到教師間取長補短的目的，做到同頭課教師間互相聽兩節(jié)，其他教師至少聽四節(jié)，教研室組織集體聽，系領導根據同學的反映，有針對性的聽，聽后交流評定，使評教活動落實到實處，使教師之間能夠取長補短。
五、各項教學項目加緊實施。在20××年完成省級精品課程1門，沒有達到院級的逐步達到院級水平，評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學團隊，爭取實現零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著，本學年每人兩篇論文，一本論著;組織學術講座，爭取每個年級舉行一次。
六、認真組織專業(yè)技能大賽，提高學生的實踐技能，在本學期，每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽，以促進學生對基本理論的掌握，為財務管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎。
七、認真做好教學檔案的收集整理、工作，從計劃到總結，從實施項目到各種成果，從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定，要按時全面地歸檔。
八、認真做好畢業(yè)生的實習設計工作，從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定，到指導教師的選取，要一一落到實處，真正把畢業(yè)設計當成一項重要的工作來抓，把它作為提高教學質量、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。
以上各條計劃要認真實施，并在實施過程中不斷進行修訂、和提高，帶領全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗，為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。
工作計劃 篇7
素質教育的提高，重點體現在教學質量的提高，要提高教學質量，必須重視在教育教學的各個環(huán)節(jié)上抓先導型的工作，高三尤為重要，為實施素質教育，落實學校布置的各項任務，有計劃，有步驟地作好本年度班級的工作，特制定本計劃。
1、 繼續(xù)抓好班風建設，突出一個“實”字，高三這一年更要講究實效性，不來空洞的，對學生要作細致的思想工作，盡量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中，對學生要動之以情，曉之以理，經常與學生交談，使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。
2、 抓班風建設，突出一個“穩(wěn)”字，因為高三容易出現思想上的波動，學習上俘澡，班主任老師工作一定要有的放矢，從正面教育穩(wěn)定學生的思想情緒，及時發(fā)現問題，如果班上出現這種情況必須及時抓好穩(wěn)定工作，否則的話會影響到大部分學生的學習情緒，嚴重會影響到整個班集體，造成班級混亂，將會出現缺課、曠課等現象發(fā)生，所以班主任老師要多查堂，下班檢查，目的要讓學生隨時見得到班主任老師，隨時讓學生感覺到老師在關心他。
3、 抓好學風建設，突出一個“濃”字，在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態(tài)度，形成良好的學習氛圍，對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵，，對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚，確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業(yè)證書。必須給每位學生制定一個目標，并隨時根據學生的學習狀況進行修正，在訂計劃時一定要貼近高考，是那一類學校一定要具體，這樣班級才穩(wěn)定，學習空氣才濃，這樣可能會看到大部分學生在學習，在努力學習，甚至還會看到加班加點的在學習，將會看到09級希望，才會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。
4、 密切關注學生思想動向。人有智力高潮低潮時，情緒也同樣，所以要密切關注學生思想，對出現消極悲觀的思想學生及時做工作，始終保持樂觀進取的心態(tài)，對班級整體出現思想波動現象，要及時講教心理咨詢室老師，做好心理調節(jié)器整工作。
5、 引進競爭機制。針對每一次月考成績，總分名次都通過列大榜了解學生的階段學習情況，同時讓學生確立下次的目標，通過實現目標，完成目標情況與未完成情況比較，找差距、找原因、以求得在一次考試中實現突破。
6、做好協調工作，做好班上課任教師的紐帶橋梁作用，必須將不層次的學生同科任教師進行溝通，優(yōu)秀的學生那科強那科弱，必須讓所有的科任教師心中有數，齊心協力抓總分，達成一個共識“六減一等于零”的道理，必須齊頭并進，才可能達到有效的有效。
一年的時間說短也長，說長也短，讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我們今天付出的汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
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