關(guān)于工作計(jì)劃范文七篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計(jì)劃 篇1
一、日常工作
1、深化制度改革，除了原有的綜合新聞部、學(xué)生活動部外新增文藝組，學(xué)生編輯組和博客組。分別負(fù)責(zé)教學(xué)科研、學(xué)生活動的采寫，文藝稿的采寫，學(xué)生稿件的組稿以及第三版的編輯工作和記者團(tuán)博客的日常維護(hù)更新工作。
2、各團(tuán)員在完成所在部的工作任務(wù)同時，與所在院系學(xué)生工作組加強(qiáng)聯(lián)系，防止學(xué)院新聞漏報(bào)現(xiàn)象，同時采取措施加強(qiáng)同校內(nèi)各單位、各媒體的聯(lián)系工作，如制作記者團(tuán)聯(lián)系卡片等。
3、各部每月做一次視點(diǎn)策劃上交編輯組（每次參與者不超過4人）、或者由編輯組直接下達(dá)視點(diǎn)任務(wù)，同時強(qiáng)化每期報(bào)紙二三版稿件策劃，適時開辟諸如校園熱點(diǎn)追蹤，交大名人錄，繽紛社團(tuán)，創(chuàng)新天地等的專欄。
二、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度
1、增加培訓(xùn)方式：除編輯部老師培訓(xùn)、副團(tuán)長培訓(xùn)定期培訓(xùn)外，增加團(tuán)員培訓(xùn)和邀請校內(nèi)外媒體記者培訓(xùn)等，同時加強(qiáng)每期稿件的點(diǎn)評工作，切實(shí)讓大家有所收獲，有所提高。
2、豐富培訓(xùn)形式：加強(qiáng)對具體稿件的點(diǎn)評，強(qiáng)化新聞寫作的基礎(chǔ)認(rèn)識，促進(jìn)新聞專題寫作能力和水平提高，同時采用現(xiàn)場模擬等多種形式（對此，歡迎大家多提建議。）。
3、培訓(xùn)繼續(xù)堅(jiān)持分層次進(jìn)行，即新老記者在培訓(xùn)初期分別展開培訓(xùn)，以期做到資源的優(yōu)化配置，在最短的時間內(nèi)打牢基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)交流
1、加強(qiáng)博客管理更新，打造團(tuán)內(nèi)交流和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的最佳平臺。
2、建立內(nèi)部獎勵機(jī)制：根據(jù)團(tuán)員表現(xiàn)選出每月的“校報(bào)之星”，在博客中公布。
3、設(shè)立聘書制度，給團(tuán)內(nèi)正式記者頒發(fā)聘書，給各級負(fù)責(zé)同學(xué)頒發(fā)相應(yīng)證書，給工作到大三離團(tuán)的記者團(tuán)成員頒發(fā)離團(tuán)紀(jì)念證書（正在實(shí)施中）。
4、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)交流活動的開展：如迎新送老、春游、不定期聚會、趣味體育比賽等（團(tuán)員有意見或建議可以直接與團(tuán)長郵件聯(lián)系）。
四、對外交流
1、加強(qiáng)與學(xué)校有關(guān)部門和各院系新聞中心加強(qiáng)聯(lián)系，制作校報(bào)記者團(tuán)聯(lián)系卡，方便信息來往，同時，要考慮有針對性地吸收學(xué)院推薦的記者，如交運(yùn)、信息、電氣、經(jīng)管等學(xué)院。
2、利用記者團(tuán)名義及記者個人的人際網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與校內(nèi)其他社團(tuán)和媒體的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他
工作計(jì)劃 篇2
根據(jù)本年級和本班級的實(shí)際情況，制定本班的工作計(jì)劃。
一、制定班級規(guī)章制度
�、帕私鈱W(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，特別是缺點(diǎn)，再具體制定班級守則，制定賞罰制度。
⑵全班一起行動制定班級守則。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀小干部，充分發(fā)揮他們的帶頭作用。
�、裴槍Τ跻粚W(xué)生的特點(diǎn)，有些事情放手讓小干部動手去做，不能什么事情都依賴班主任。
�、萍訌�(qiáng)班主任與小干部的交流
�、瞧谶M(jìn)行交流在班級中實(shí)行全班監(jiān)督制。
三、確保班級的大值周與晨掃午保制度
�、欧峙浜霉ぷ鲘徫唬瑢�(shí)行一人一崗
⑵加強(qiáng)班級的環(huán)境衛(wèi)生檢查
四、學(xué)習(xí)上的幾點(diǎn)要求
⑴認(rèn)真完成作業(yè)
�、苹突ブ�，禁止抄襲
�、切纬勺x書周，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣
推薦優(yōu)秀的文章，奇文共賞
⑷培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣
鼓勵學(xué)生“不懂就問”問同學(xué)，問教師，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，互比互拼。
五、德育上的幾點(diǎn)要求
�、硼B(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
�、茋@主題展開活動
本學(xué)期的德育主題是“做誠信文明學(xué)生，創(chuàng)健康文明校園。”，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育和行為規(guī)范教育，以《和諧班集體的創(chuàng)建與運(yùn)行》課題帶動班集體的建設(shè)，創(chuàng)建和諧的班級氛圍。
六、課外活動安排
�、抛x書讀報(bào)
�、圃姼枭⑽睦收b比賽
�、求w育競賽
在計(jì)劃展開的過程中，也許會遇到許多問題，自己及時調(diào)整，并向領(lǐng)導(dǎo)及其他班主任請教，慢慢形成一個“團(tuán)結(jié)一心”的有本特色的班集體。以天生我才必有用。
工作計(jì)劃 篇3
在20xx下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計(jì)劃如下：
一、突出�？铺厣�，打造護(hù)理品牌
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護(hù)理工作的重中之重�？苾�(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。
二、抓好質(zhì)量管理
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以＂病人為中＂的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好�？浦R的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、�？瓶祻�(fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)＂以病人為中心＂的服務(wù)
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的＂要我服務(wù)＂轉(zhuǎn)變?yōu)椋⑽乙⻊?wù)＂。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理。
2、把＂以病人為中心＂的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
1、發(fā)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究
避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
工作計(jì)劃 篇4
第一章總則
第一條為了完善我市鄉(xiāng)村居民最低生活保證制度。根據(jù)國務(wù)院《鄉(xiāng)村居民最低生活保證條例》結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的鄉(xiāng)村居民最低生活保證制度是指家庭人均月收入低于最低生活保證規(guī)范的市區(qū)居民實(shí)行差額救助的社會救濟(jì)制度。
第三條建立鄉(xiāng)村居民最低生活保證制度。
�、灞ＷC鄉(xiāng)村居民基本生活；
㈡保證規(guī)范與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展水平相適應(yīng)；
㈢最低生活保證與法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)相結(jié)合；
�、璐偈贡ＷC對象自食其力。
第四條持有非農(nóng)業(yè)戶口的鄉(xiāng)村居民。
第五條最低生活保證規(guī)范確定的依據(jù)是基本生活必需品的物價指數(shù)、社會平均工資水平和市、區(qū)財(cái)政收入等實(shí)際情況。最低生活保證規(guī)范由民政部門會同財(cái)政、物價、統(tǒng)計(jì)等部門。報(bào)市人民政府批準(zhǔn)，由市民政局負(fù)責(zé)公布。
第二章保障對象
第六條凡具有市區(qū)非農(nóng)常住戶口。主要有以下三類人員：
�、鍩o生活來源、無勞動力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居民；
�、骖I(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未重新就業(yè)。
�、缭诼毴藛T和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后。
第七條申請對象有下列情況之一的不予保證：
㈠雖然能計(jì)算到家庭人均收入低于最低生活保證規(guī)范。
�、婕彝ビ蟹巧畋匦璧母邫n消費(fèi)品的
㈢家庭月人均收入雖低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋ＷC規(guī)范。
�、杵渌闆r。
第三章保證對象家庭收入的計(jì)算
第八條確認(rèn)家庭成員。
�、逦闯赡甑淖优�。
�、鏌o生活來源的父母、子女亡故的祖父母、外祖父母；
㈢喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力。
�、韪改鸽p亡或父母無力撫養(yǎng)的未成年弟、妹和年齡雖已逾越十六周歲的由于患有嚴(yán)重殘疾。無法就業(yè)的兄、弟、姐、妹；
�、榻�(jīng)法定手續(xù)確立贍養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系的人員。
第九條保證對象家庭收入總和：
�、骞餐畹募彝コ蓡T的各類工資、獎金、津貼和退休金及其他隱性收入；包括單位拖欠的工資、退休金、基本生活費(fèi)等收入。
�、嬖诖笾袑Ｔ盒＞妥x或當(dāng)藝徒的助學(xué)金、生活津貼及勤工儉學(xué)等收入；
㈢共同生活的家庭成員接受親屬的所有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)金收入；
�、枭鐣葷�(jì)對象和失業(yè)職工領(lǐng)取的各種救濟(jì)金；
㈤共同生活的家庭成員通過各種方式獲得的所有收入。
除要計(jì)算本辦法所列的各種收入外，確認(rèn)保證對象收入時。還要核實(shí)其實(shí)際生活水平。但優(yōu)撫對象的撫恤金和定期定量補(bǔ)助費(fèi)不計(jì)入家庭收入。單人戶在最低生活保證線基礎(chǔ)上月人均增加15元。
第四章保障資金
第十條共同生活的家庭成員月人均實(shí)際收入低于最低生活保證規(guī)范的.差額局部由市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)足。計(jì)發(fā)公式為：
實(shí)發(fā)救濟(jì)金＝最低生活保證規(guī)范×家庭人口數(shù)－家庭月總收入。
第十一條凡是非在職人員的家庭由市、區(qū)政府共同負(fù)責(zé)保證。分擔(dān)比例為市60%區(qū)40%區(qū)屬單位在職人員的家庭由區(qū)政府負(fù)責(zé)保證，保證資金由區(qū)財(cái)政列入預(yù)算。中央、省駐市企業(yè)和市屬單位在職人員的家庭由市政府負(fù)責(zé)保證，保證資金由市財(cái)政列入預(yù)算；一個家庭中的職人員既有區(qū)屬單位的又有市屬單位的其家庭最低生活保證按男性一方確定。
民政對象原享受的救濟(jì)規(guī)范及資金渠道堅(jiān)持不變。
第十二條各級政府和有關(guān)部門。鼓勵他自食其力。
第五章發(fā)放程序
第十三條凡是非在職人員家庭月人均實(shí)際收入低于最低生活保證規(guī)范的由戶主向所在居委會領(lǐng)取并如實(shí)填寫《市鄉(xiāng)村居民最低生活保證補(bǔ)助申請表》一式四份。簽署補(bǔ)助金額報(bào)城關(guān)辦事處審查復(fù)核，由區(qū)民政局審批，報(bào)市民政局備案，發(fā)給《市鄉(xiāng)村居民最低生活保證證》保證對象每月憑此證到城關(guān)辦事處所屬居委會領(lǐng)取補(bǔ)助金。
第十四條凡是職人員的家庭月人均實(shí)際收入低于最低生活保證規(guī)范的由在職人員向所在單位領(lǐng)取并如實(shí)填寫《市鄉(xiāng)村居民最低生活保證補(bǔ)助申請表》一式三份交單位。簽署補(bǔ)助金額，市屬企業(yè)報(bào)主管部門，中央、省屬企業(yè)報(bào)廠工會審查復(fù)核，市屬、區(qū)屬保證對象分別報(bào)市、區(qū)民政局審批，區(qū)民政局將區(qū)屬保證對象報(bào)市民政局備案，發(fā)給《市鄉(xiāng)村居民最低生活保證證》保證對象每月憑證到所在單位領(lǐng)取補(bǔ)助金。
第十五條最低生活保證對象在保證期間獲得新收入。
第六章管理監(jiān)督
第十六條鄉(xiāng)村居民最低生活保證制度實(shí)行動態(tài)管理。對象公開，補(bǔ)助金額公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
第十七條享受最低生活保證待遇的鄉(xiāng)村居民。共同搞好最低生活保證審核發(fā)放工作。對在享受最低生活保證待遇期間，家庭收入情況好轉(zhuǎn)，不按規(guī)定告知管理審批機(jī)關(guān)而繼續(xù)享受待遇的以及采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段，騙取最低生活保證待遇的由民政部門追回其冒領(lǐng)的款物，給予批評教育??或者警告；對情節(jié)惡劣的處以冒領(lǐng)金額1倍以上3倍以下的罰款。
第十八條鄉(xiāng)村居民對縣級以上民政部門作出的不批準(zhǔn)其享受最低生活保證待遇和減發(fā)、停發(fā)最低生活保證款的決定。
第十九條保證資金實(shí)行專款專用、專帳管理。每年年底前由市、區(qū)民政部門提出下一年的用款計(jì)劃。按季（月）撥付到同級民政部門，民政部門根據(jù)需要安排使用，及時編制決算，送同級財(cái)政部門審批。
第二十條市區(qū)民政部門和各有關(guān)單位。接受財(cái)政、審計(jì)部門的檢查和監(jiān)督。
第二十一條從事最低生活保證制度工作人員和相關(guān)單位的有關(guān)人員。并造成不良后果的由其所在部門、單位或上級機(jī)關(guān)給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處置：
�、鍨E用職權(quán)。擅自改變保證范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)的
�、尕澪邸⑴灿�、扣壓、拖欠保證金或收受賄賂的
�、缤婧雎毷亍Ｓ绊懽畹蜕畋ＷC制度工作正常進(jìn)行的送司法機(jī)關(guān)處置。
工作計(jì)劃 篇5
本學(xué)期，我將進(jìn)入豐依小學(xué)幼兒園，幫助她們在教育教學(xué)上得到有效的提高。結(jié)合幼兒園教師的實(shí)際情況和現(xiàn)狀，根據(jù)新《綱要》精神，并以幼兒園的教研工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想，從有目的、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和研討活動中，協(xié)助教研組長共同來提升教師們的專業(yè)素養(yǎng)，規(guī)范幼兒園的教研活動，提高教師的一日活動的組織能力，使新、老教師都有不同層次的發(fā)展，以此帶動農(nóng)村幼兒園的整體教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)教師支教工作計(jì)劃所掌握的情況，從學(xué)校和幼兒的需要，擬定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：
一、根據(jù)需要，安排工作
支教，不是去展示自己教育教學(xué)特色和水平，更重要的是給所支教學(xué)校的老師帶去他們需要的東西，對他們能有所啟發(fā)，有所幫助，促進(jìn)教師的專業(yè)水平的提升;是給所支教班級的幼兒帶去更豐富的經(jīng)驗(yàn)、更開闊的視野，促進(jìn)幼兒的成長。因此，在開展工作前，一定要了解所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和幼兒需要什么，然后再有針對性地安排工作。
1、先了解所支教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作守則，以使自己能很快地融入到所支教學(xué)校的環(huán)境中。
2、在認(rèn)真貫徹縣教育局“名師支教”的精神的同時，找所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)任務(wù)，以便有針對性地開展自己的支教工作。
3、與所支教學(xué)校的老師座談，聽取他們的聲音，再確定自己示范課和協(xié)助提升的內(nèi)容。
二、認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)工作
一年的支教工作，滿載著上級領(lǐng)導(dǎo)的信任、本校領(lǐng)導(dǎo)的重托和所支教學(xué)校師生的期待。因此，每一份工作都要精心準(zhǔn)備。
(一)緊密圍繞《綱要》，從不同層次提高教師們的專業(yè)素質(zhì)，有效地將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為，樹立新的教育理念。
1、師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理層次化，對新教師做到分層管理，分步培養(yǎng)，從而激勵新教師不斷提高。本學(xué)期新教師還開展"讀好書，寫心得"活動，提升教師們的自身修養(yǎng)和品德教育。
2、提高教師教育資料的質(zhì)量，不同層次的教師在備課、反思、教養(yǎng)筆記上提出不同的要求。新教師需要語句通順、無錯別字、教育觀念正確、原創(chuàng)。老教師需要結(jié)合新理念、較深入的挖掘和反思。
3、指導(dǎo)不同層次的教師在備課、反思、教養(yǎng)筆記上提出不同的要求，提高教師對反思的重視程度，通過理論的學(xué)習(xí)掌握撰寫反思的技巧，在實(shí)際操作中提高反思的質(zhì)量。
4、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。組織教師學(xué)習(xí)如何備課，從理論的學(xué)習(xí)到具體案例的剖析，引導(dǎo)教師掌握備課的基本步驟，并且能夠準(zhǔn)確地確定重難點(diǎn)。
5、切實(shí)提高一日活動教育效益。制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，如班務(wù)計(jì)劃、月劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等，要考慮突出主題，領(lǐng)域兼顧，動靜交替、有機(jī)融合，家長工作。
(二)加強(qiáng)教研管理，積極開展教育研討，注重檔案積累
1、提倡教研活動的互動模式，開展小組研討、經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)、論壇等參與式的教研活動形式，活躍教研活動氣氛，激發(fā)教師參與活動的積極性、主動性。
2、規(guī)范教師的案頭資料，提倡資料的有效性，通過每月"資料展示"、交流、評比活動，提高教育資料的質(zhì)量。同時促進(jìn)教師有意識的對各種資料進(jìn)行積累、保存。
(三)加強(qiáng)服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)家園同步教育
充分利用家長會、家教宣傳欄、《家庭教育》書刊等途徑，加強(qiáng)幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通，感受教育新觀念，了解幼兒園課改進(jìn)程，增強(qiáng)家長自主參與的意識。各班有針對性及時更換家園聯(lián)系欄內(nèi)容，指導(dǎo)家長做好家庭教育工作，使家園教育同步。
(四)亮化"民族"的園本特色教育和環(huán)境的布置。
學(xué)習(xí)有關(guān)《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)》的文章，各班進(jìn)行主題墻、民族館的創(chuàng)設(shè)與評比。
三、敬業(yè)愛崗，做好表率
在一年的工作中，要發(fā)揚(yáng)我們匯濟(jì)幼兒園教師愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，工作洋溢熱情、充滿激情，與所支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師和諧相處，真心關(guān)愛每一名幼兒，力爭做老師們的表率。
四、開展活動，帶動管理
1、和校領(lǐng)導(dǎo)一起認(rèn)真分析學(xué)校的情況，結(jié)合貧困地區(qū)的特點(diǎn)，研究對策，制定計(jì)劃，因地制宜地開展教研活動;
2、勤聽課，帶動教師接受新的教學(xué)理念，學(xué)習(xí)課改新知，搞集體備課，搞課題研究，撰寫論文，完善每周、每月教研活動;
3、輔導(dǎo)教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件;
4、聯(lián)系受援校與后援校教師進(jìn)行交流聽課學(xué)習(xí)活動。
五、其他方面：
1、寫好支教漫記，及時反思支教工作。
2、經(jīng)常與后援單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，與支教隊(duì)的隊(duì)長、隊(duì)員及其他支教隊(duì)聯(lián)系，交流思想與好的做法，共同想辦法解決工作中遇到的問題。在接下來的一年中，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，始終以高漲的熱情參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理之中，為自己的人生增色，為該校及該園的發(fā)展添彩!
工作計(jì)劃 篇6
20xx年化驗(yàn)室局部義務(wù)人員齊心協(xié)力，圍繞化驗(yàn)室義務(wù)，連絡(luò)水量部的義務(wù)特量，沒有竭晉升技術(shù)量量，較好地完成了化驗(yàn)室的各項(xiàng)義務(wù)任務(wù)。為真實(shí)晉升檢測水平戰(zhàn)量量，使化驗(yàn)室義務(wù)再上一個臺階�，F(xiàn)將20xx年度化驗(yàn)室義務(wù)挨算以下：
1、加強(qiáng)測驗(yàn)考試室拔擢。經(jīng)過進(jìn)程完善科室中部細(xì)節(jié)化解決，增強(qiáng)安全憂患熟悉，漸漸抵達(dá)看管搜查制度化，操作流程尺度化，使科室的每項(xiàng)規(guī)章制度均能落到實(shí)處，貫穿到科室義務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。
2、寬酷量量控制，晉升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。寬酷實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度戰(zhàn)操作規(guī)程，根絕過錯事變發(fā)生。認(rèn)真做好各項(xiàng)檢測義務(wù)，為生產(chǎn)供應(yīng)準(zhǔn)確、及時的檢測數(shù)據(jù)。
3、加強(qiáng)儀器拆備解決，晉升義務(wù)遵命。做好現(xiàn)有各測驗(yàn)考試儀器的卵翼戰(zhàn)保養(yǎng)義務(wù)，懇求每位義務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，諳練操作儀器的操作技能、寬酷遵照懇求卵翼戰(zhàn)保養(yǎng)儀器，并能對顯現(xiàn)的各類偏差，認(rèn)真研究，自動應(yīng)對，及時解決。保證本室各類儀器的普通運(yùn)轉(zhuǎn)，這樣既撙節(jié)了維建成本也保證了平凡檢驗(yàn)義務(wù)的中止，晉升了義務(wù)遵命。
4、努力晉升生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)義務(wù)重要性的熟習(xí)，牢固樹立“安全第一”的思維。認(rèn)真做好戚息防護(hù)用品的支上班做。牢固樹立安全熟悉。要正確處理好安全生產(chǎn)取效益之間的閉系，以下度的責(zé)任心真實(shí)抓好安全生產(chǎn)具體尺度的落實(shí)義務(wù)。
5、加強(qiáng)政治戰(zhàn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自動插手網(wǎng)上承繼教育、學(xué)習(xí)新的知識、新的擱淺，沒有竭晉升業(yè)務(wù)能力戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)水平。
6、加強(qiáng)各生產(chǎn)部門之間的雷同折衷，閉于生產(chǎn)同常戰(zhàn)各種波動及時回響反映，切實(shí)其實(shí)為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品量量做好處事義務(wù)，闡揚(yáng)好化驗(yàn)部門的量量看管浸染。
7、齊心協(xié)力，承繼努力，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)戰(zhàn)學(xué)習(xí)，晉升公司化驗(yàn)人員的小我義務(wù)能力戰(zhàn)綜開教化
20xx年將是嶄新的一年，化驗(yàn)室兩次拆建將會結(jié)束，嶄新的化驗(yàn)室將會投進(jìn)應(yīng)用，化驗(yàn)室局部義務(wù)人員將愿為水量部的發(fā)展做出自己的努力戰(zhàn)供獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇7
一、抓好科學(xué)技術(shù)普及宣傳工作
今年我辦要把科普宣傳工作納入整體工作中，加大科技宣傳經(jīng)費(fèi)的投入，充分利用社區(qū)科普櫥窗、科技學(xué)校和各類宣傳媒體，以科普活動周科普日活動為契機(jī)，抓好全年科學(xué)技術(shù)普及宣傳工作，在科技宣傳工作中，要堅(jiān)持點(diǎn)與面相結(jié)合，體現(xiàn)科技宣傳的整體性、多樣性、客觀性、科學(xué)性，逐步營造科技進(jìn)步與創(chuàng)新的良好氛圍，提高人們的科技意識，科普觀念，把宣傳工作落到實(shí)處。
二、高度重視科技培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大落實(shí)
今年我辦要制定合理計(jì)劃安排，有針對性地開展培訓(xùn)工作。全年計(jì)劃開展培訓(xùn)七次，內(nèi)容涉及防震減災(zāi)、信息化建設(shè)、身邊科學(xué)等內(nèi)容。同時做好總結(jié)工作，及時將培訓(xùn)情況上報(bào)科技局，培訓(xùn)內(nèi)容、資料及參加人員花名表留檔備查。
三、認(rèn)真做好信息上報(bào)工作
信息工作是一項(xiàng)非常重要的工作，今年我們要堅(jiān)持動態(tài)信息與深層次信息相結(jié)合，保證信息上報(bào)數(shù)量，提高信息質(zhì)量。同時結(jié)合工作中的實(shí)際、緊扣熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提煉、加工、總結(jié)，努力挖掘和開展高價值信息，從而更好地發(fā)揮信息報(bào)送的參謀助手作用。全年上報(bào)信息不少于24篇。
四、加強(qiáng)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
今年，我辦轄區(qū)內(nèi)源海電力花園將全面完工交付使用。該小區(qū)由七將高層塔樓組成，居民比較集中，小區(qū)管理有序，環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施齊全，我辦計(jì)劃今年在此新增科普櫥窗10至20延米，相關(guān)投資正在商討中。另外，對以有的科普櫥窗內(nèi)容要定期更新，緊跟形勢，貼近百姓。
五、充分利用社區(qū)科技學(xué)校
今年我辦要大力興辦社區(qū)科技學(xué)校，充分發(fā)揮社區(qū)科技學(xué)校的陣地作用，在廣大居民群眾中廣泛開展各類科技活動。
按照區(qū)科技工作目標(biāo)，我教場東路社區(qū)科協(xié)將堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，努力推動社區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)科學(xué)文明生活方式，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)的全面提高，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定20xx年科協(xié)計(jì)劃如下：
1、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀意識，實(shí)施科教興區(qū)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的繁榮和發(fā)展。
2、認(rèn)真貫徹科學(xué)技術(shù)工作的基本方針，弘揚(yáng)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才創(chuàng)造”的風(fēng)尚，倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、協(xié)作”的精神。
3、開展學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、咨詢服務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
4、認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，依法普及科學(xué)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，弘揚(yáng)科學(xué)精神。
5、開展青少年科學(xué)技術(shù)教育活動，實(shí)施公眾素質(zhì)教育工程，提高全民科學(xué)文化素質(zhì)。
6、開展教育和培訓(xùn)工作，大力推動普及科學(xué)文化知識。
7、充分利用社區(qū)自身?xiàng)l件及社區(qū)“資源共享”，組織開展科技活動。
8、組織參加上級相關(guān)部門的科技活動。
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