節(jié)能工作計劃（精選11篇）
時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的節(jié)能工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節(jié)能工作計劃 篇1
一、 指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以建設節(jié)約型學校為目標，認真貫徹節(jié)能減排的精神，積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。
二、工作計劃
1.3月份，制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》
2.4月，開展學校能源消耗調查，積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。
3.5月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、校園網(wǎng)、條幅、廣播、知識競賽等活動，
讓節(jié)能減排意識深入人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。
4.6月，節(jié)能整改，對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改，學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。
5.7月，積極上報學校節(jié)能減排相關資料，宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。
6.8月，開展節(jié)約用電月活動。
7.9月，開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。
8.10月，開展節(jié)能減排整改檢查，對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改，上報節(jié)能減排相關材料。 9.11月，開展辦公 耗材節(jié)能比賽，重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。 10.12月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。
三、計劃目標
通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。
四、 節(jié)能減排的具體內容
�。ㄒ唬� 廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能減排意識。
組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
�。ǘ� 細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和費用：
節(jié)電措施：
�。�1）盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。
�。�2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備的使用時間；離開辦公室做到隨手關燈。
�。�3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。
�。�4）下班時要關閉所有設備電源。
節(jié)水措施：
�。�1）洗手后要及時關閉水龍頭。
�。�2）杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。辦公用品節(jié)約措施：
�。�3）提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上 進行，減少紙張消耗。
�。�4）充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網(wǎng)絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
�。�5）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
�。ㄈ� 制定相應的獎懲辦法。
節(jié)能減排工作領導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為，人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。
五、保障措施
1.加強領導。
為加強對節(jié)能工作的領導，學校成立節(jié)能工作領導小組，負責節(jié)能工作的領導和指揮。
2.強化意識。
以建設節(jié)約型公共機構為目標，利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳，強化師生員工的節(jié)能意識。
節(jié)能工作計劃 篇2
做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措，也是關注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結合社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：
一、加強組織領導
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保條線專干為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員
社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總�人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)匯編《節(jié)能環(huán)保小常識》向單位、居民免費發(fā)放，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經(jīng)驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要節(jié)能措施
發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效。單位是節(jié)能環(huán)保的主體，職工是節(jié)能環(huán)保的主力軍，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。充分發(fā)動廣大職工圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強單位節(jié)能環(huán)保意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。
(一)節(jié)能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節(jié)能環(huán)保新理念，形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響社區(qū)，通過社區(qū)帶動全社會參與節(jié)能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等，充分發(fā)揮婦女在踐行節(jié)能環(huán)保消費行為過程中不可替代的重要作用。
(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。
開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。
節(jié)能工作計劃 篇3
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（xx令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現(xiàn)狀
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現(xiàn)：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則
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全面深入落實科學，按照黨關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
�。ǘ┲饕繕撕凸�(jié)能指標
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費標準為基數(shù)， 20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┰鷮嶉_展能耗統(tǒng)計工作
積極開展能源消耗調查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術應用
積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展 “綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設備節(jié)能效果
對網(wǎng)絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能
一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,建立“一車一賬”制度。六是按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
四、保障措施
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系
健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導，成立由辦事處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
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一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
（三）加強節(jié)能制度建設
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)能監(jiān)督檢查
節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關規(guī)定對負責人依法給予處分。
節(jié)能工作計劃 篇4
為全面推進我市市級公共機構節(jié)能工作，提高公共機構能源利用效率,發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范和導向作用，根據(jù)市人民政府辦公室《關于印發(fā)市級公共機構節(jié)能工作實施意見的通知》（湖政辦發(fā)〔〕35號）精神和要求，現(xiàn)提出20xx年度市級公共機構節(jié)能工作推進計劃：
一、推進目標
20xx年，市級公共機構要深入開展節(jié)能宣傳、強化全員節(jié)能意識，努力鞏固節(jié)能成效、不斷完善節(jié)能措施，大力推行技術節(jié)能、積極拓展節(jié)能成果，使用水、用電、用氣、車均用油及辦公耗材有明顯下降，努力實現(xiàn)綜合能耗水平同比下降5%以上。
二、工作重點
�。ㄒ唬┻M一步完善節(jié)能管理基礎工作
1．加強能耗分項計量管理。各公共機構要結合本單位辦公建筑的實際，有針對性的實行能源消費分戶、分項計量，進行實時監(jiān)測。多個單位合用的辦公樓或辦公與商用合一的辦公樓，要鼓勵采取節(jié)能改造措施，實行水電等分戶（單位）計量，做到一戶（單位）一表，落實節(jié)能措施，明確節(jié)能責任。
2．做好能源消耗統(tǒng)計分析。各公共機構要建立完善節(jié)能降耗定期統(tǒng)計分析制度，專人負責，做好能源消耗的監(jiān)測和統(tǒng)計，及時準確地統(tǒng)計分析水、電、氣、油和辦公耗材等資源消耗的數(shù)據(jù)，切實加強用能管理，降低能源消耗。并于每季度終了后20日內，將本單位能源消耗情況用電子郵件報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室（市級公共機構能源消耗季度統(tǒng)計報表附后）；各部門系統(tǒng)所屬公共機構由主管部門統(tǒng)計匯總，每半年上報一次。
3．建立能耗信息管理平臺。依據(jù)市級公共機構能耗數(shù)據(jù)，建立市級公共機構能耗數(shù)據(jù)庫，構建市級公共機構用能管理數(shù)字化平臺，并定期對用能情況進行分析評估，逐步提高市級公共機構節(jié)能管理水平。
（二）積極推廣運用節(jié)能新技術
1．加強用能設備節(jié)能技術改造。市級公共機構要結合單位（部門）實際，逐步淘汰高能耗用能設施設備。對中央空調、水泵等大功率用電設備，要積極采取變頻等有效節(jié)能措施，降低能源消耗。對不符合節(jié)水標準的水龍頭、沖洗閥、水箱等高能耗水具進行逐步改造，推行安裝感應式水龍頭，防止“長流水”現(xiàn)象。
2．推廣普及節(jié)能新產(chǎn)品運用。大力開展公共機構“綠色照明”行動，淘汰高能耗光源，采用高效能節(jié)能照明光源，節(jié)能燈使用率達100%。辦公樓公共區(qū)域照明燈具，推廣運用智能調控裝置，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
3．認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購。進一步完善節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和政府集中采購目錄，逐步擴大節(jié)能產(chǎn)品政府采購范圍，及時推廣運用先進節(jié)能產(chǎn)品和技術。市級公共機構要按照國家、省、市有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入政府采購名錄的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、設備，嚴禁采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設備。
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1．節(jié)約用電。辦公場所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。合理控制辦公樓空調的啟用，夏季空調溫度設置不低于26攝氏度、冬季空調溫度設置不高于20攝氏度。合理設置院內照明路燈的開啟（關閉）時間，除重大活動和法定節(jié)假日外，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”。
2．節(jié)約用水。加強用水設備管理，做好日常管網(wǎng)和用水器具檢測與維修，避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。有綠化養(yǎng)護的單位（部門），要積極推行利用雨水、河水養(yǎng)護綠地。提倡駕駛員自己清洗車輛，嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛。
3．減少公務用車耗油。公務用車實行政府采購定點維修、定點加油和一車一卡加油備案制度，推行單車油耗核算，科學核定單車油耗定額，實行單車百公里耗油統(tǒng)計。加強公務用車的動態(tài)管理，嚴格公務用車派車制度，嚴禁公車私用。市級公共機構公務車輛應逐步加入市交通信息服務中心gps監(jiān)控平臺，實行動態(tài)監(jiān)管。
4．降低辦公用品消耗。充分利用政府信息網(wǎng)和電子政務信息共享功能，推進電子政務、電子清稿和無紙化辦公。加強辦公用品管理，減少辦公易耗品使用，提倡打印復印雙面用紙和墨粉重新灌裝使用，盡量不使用或少用一次性辦公用品。
三、主要措施和要求
�。ㄒ唬⿵娀麄�、營造氛圍
市級公共機構要深入學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》，充分利用各種媒介，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，教育和引導單位工作人員從自己做起，從身邊點滴小事做起，努力營造建設節(jié)約型單位的濃厚氛圍。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�、采取措施
各單位要結合自身實際，認真制定20xx年度節(jié)能工作推進計劃，突出重點、強化管理、創(chuàng)新特色、深入挖潛，在鞏固現(xiàn)有節(jié)能成效的基礎上，不斷完善節(jié)能措施，統(tǒng)籌抓好節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能目標任務的完成。教育、衛(wèi)生、公安、文廣新等部門在做好本部門節(jié)能工作的同時，要重點抓好本系統(tǒng)內所屬公共機構節(jié)能工作的開展。各單位（部門）年度節(jié)能工作推進計劃，應及時報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室備案。
（三）定期分析、動態(tài)監(jiān)管。
各單位要結合季度能源消耗的統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題，切實加強用能的動態(tài)管理，提高用能效率。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室要加強對市級公共機構節(jié)能工作的指導，對各單位能源消耗和節(jié)能工作情況，每半年進行一次分析通報，對重點單位會同市能源監(jiān)察支隊進行重點能源消耗監(jiān)察。
（四）總結自查、目標考核
各單位要認真做好年度節(jié)能工作的自查和總結，進一步查找問題，整改提高，并于20xx年1月底前，將自查情況報市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組依據(jù)《市市級公共機構節(jié)能工作考評暫行辦法》，對市級公共機構年度節(jié)能工作進行目標責任考核。各部門系統(tǒng)內公共機構節(jié)能考核工作，由相關系統(tǒng)主管部門組織實施。
節(jié)能工作計劃 篇5
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。
一、指導思想
以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標
廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍；局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協(xié)調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%。
三、工作重點
（一）建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
1．全面開展能耗計量統(tǒng)計工作。進一步加強和改善能源計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計專門人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數(shù)據(jù)計量統(tǒng)計的準確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦
2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。
（二）用心推廣節(jié)能技術應用。
1．加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，用心實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。
2．用心應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象；構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
�。ㄈ┳ズ霉矙C構建筑節(jié)能。
1．抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。
2．加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品。
�。ㄋ模┨岣咿k公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
�。ㄎ澹┐罅﹂_展公務用車節(jié)能。
1．加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
（六）加強公共機構節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣。
（七）加強辦公用品管理。全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施
�。ㄒ唬┙∪�(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。
�。ǘ⿵V泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。
�。ㄈ┘訌姽�(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣，強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。
節(jié)能工作計劃 篇6
節(jié)約能源，減少、杜絕能源浪費，降低單位產(chǎn)品能源消耗不僅是我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項長期戰(zhàn)略任務，更是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。本公司屬瑞安市耗能大戶，特別是煤炭消耗量高達8000噸/年以上。因此，強化節(jié)能工作，采取針對本公司各用能單位的現(xiàn)狀，采取一系列切實有效的節(jié)能措施，減少能源浪費現(xiàn)象，降低單位產(chǎn)品能源消耗是企業(yè)發(fā)展中的一項不可忽視的重要工作，必須腳踏實地，持之以恒，講究實效。針對公司現(xiàn)狀，對20xx年節(jié)能工作提出如下計劃，望各部門密切配合，協(xié)同工作，全面完成全年節(jié)能工作計劃。
1、調整節(jié)能工作組織機構，健全完善各項能源管理制度。
公司辦公室因根據(jù)人事變動情況和能源管理工作需要對原公司節(jié)能工作領導小組和能源管理網(wǎng)進行適當調整，充實，并報分管能源工作副總經(jīng)理審核后由公司發(fā)文公布。對公司原已制定發(fā)布的能源管理制度，由生產(chǎn)部門根據(jù)企業(yè)實際情況進行修改、充實，使其更完整，更具可操作性，更切合實際，并經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后，重新發(fā)布并貫徹至各用能、管能工作部門，直至每個員工。
2、根據(jù)實際需要增添必要的能源計量器具，以便對重點用能單位或設備進行能源計量、分析和考核。
3、制訂能源消耗定額，對重點用能單位實施能源定額考核，嚴格按獎罰制度和標準進行獎罰。
4、強化日常能源管理監(jiān)管力度，生產(chǎn)部門應將日常用能設備、管網(wǎng)及能源管理工作列入工作議程，同時計劃，同時檢查，同時分析，同時總結。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
5、公司辦公室應將節(jié)能宣傳教育列入新員工入廠和員工日常培訓教育內容之一對員工開展培訓教育。其教育內容應包括國家和地方有關能源法律、法規(guī)、條例、標準、方針政策、企業(yè)發(fā)布的有關能源管理制度以及國內外先進的節(jié)能技術和管理方法。
6、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，20xx年應對下列用能部門進行節(jié)能技術改造和措施。
（1）烘干車間5#、6#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水儲罐熱水泵控制系統(tǒng)進行改造，將現(xiàn)有按時間自動控制改為熱水液位自動控制系統(tǒng)，杜絕儲罐內熱水溢流造成能源的浪費現(xiàn)象。
�。�2）改進烘干車間7#帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水收集和箱式烘干機排出冷凝水收集系統(tǒng)，并將收集的熱水用于化松香用水，使蒸氣冷凝水的熱能得到充分利用，減少化松香用蒸氣量。
（3）帶式烘干機蒸氣冷凝水排放系統(tǒng)改造。在蒸氣冷凝水總管上增設氣液分離器，將分離后的蒸氣用于帶式烘干機最后單元，如9單元、10單元的熱源。從現(xiàn)狀看，帶式烘干機排出的蒸氣冷凝水總管內夾帶的蒸氣量相當可觀，進入熱水罐后高空排放，浪費熱源。由于帶式烘干機最后單元熱能耗量較少，因此氣液分離后蒸氣足以滿足帶式烘干機最后單元供熱需求，從而達到高空排放蒸氣充分利用的目的，節(jié)省了帶式烘干機最后單元的蒸氣量。改造后還可降低蒸氣冷凝水總管內壓力，消除蒸氣冷凝水排放疏水閥的阻力，提高機內加熱器的工作效力，延長疏水器的使用壽命。該項改造工作可采取分步實施，逐步推廣的辦法。
�。�4）嚴格控制重氮反應溫度，減少重氮工序用冰量，降低冰機用電量。目前狀況普遍存在人為造成重氮反應起始溫度偏低的習慣，這樣不僅用冰量較大，而且容易造成由于重氮反應溫度偏低，反應不完全影響重氮液質量的問題，必須改變現(xiàn)存的習慣，嚴格控制加冰量。若有可能采取溫度與加冰量連鎖的'自動控制系統(tǒng)，這樣既可以保證重氮液質量，又可達到避免冰浪費的效果。
節(jié)能工作計劃 篇7
為進一步提升后勤服務品質化建設，貫徹節(jié)能降耗、控制成本的精神，特制訂工作計劃。
一、工作原則
一切為了臨床，為了臨床的一切；
主動維修，優(yōu)質服務，責任到人；
加強管理，節(jié)能減排，修舊利廢；
細心檢查，排除隱患，安全生產(chǎn)
二、目標和工作指標
�。ㄒ唬┛偰繕耍�
進一步加強管理團隊的思想建設，加大員工培訓力度，提高服務質量，在低消耗的前提下，做好院區(qū)設備設施的維護保養(yǎng)工作。
�。ǘ┚唧w目標和工作指標
1、按期檢查、疏通院區(qū)下水主管網(wǎng)、清理化糞池及沉淀井
2、綠化班組：
�。�1）做好噴泉設施防護工作，根據(jù)天氣開始撈魚
�。�2）計劃將所有夏季門簾更換為棉門簾
�。�3）做好冬季花卉保護工作
3、電工工段：
�。�1）加強日常巡視、嚴格落實責任區(qū)制度
�。�2）按規(guī)定對應急發(fā)電機組進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)
（3）加強管理，進一步推進修舊利廢工作的開展
（4）加強對變電器等設施設備的檢查、維護、保養(yǎng)，確保用電安全
�。�5）根據(jù)季節(jié)特點，掌握季節(jié)用電量和特性，適時增減變壓器臺數(shù)，做好節(jié)能減排工作
�。�6）加強學習，積極參加培訓，不斷增強業(yè)務水平和技術。
節(jié)能工作計劃 篇8
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化醫(yī)院干部職工的節(jié)能意識，提高醫(yī)院干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設節(jié)約型醫(yī)院。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結合我院實際�，F(xiàn)將2013年度工作安排如下：
一、工作目標
按照醫(yī)院上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
二、成立組織機構，切實加強領導
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型醫(yī)院工作的進一步開展。
四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗
健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
1、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
2、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
3、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，醫(yī)院內部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
4、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
5、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
五、建立健全能耗統(tǒng)計制度
成立醫(yī)院核算機構，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把醫(yī)院統(tǒng)計能耗核算工作納入醫(yī)院正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。
六、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理
根據(jù)“公共機構節(jié)能行動”的指導思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。
節(jié)能工作計劃 篇9
一、工作目標
深入開展節(jié)能減排宣傳活動，增強全體師生的節(jié)能、環(huán)保意識，做到措施得力，效果明顯，使學園水、電、油、辦公用品、教學耗材的消耗，在20xx年基礎上遞減5%，為實現(xiàn)國家“十x五”節(jié)能減排20%的目標做出積極貢獻。
二、具體措施
1、全面采取節(jié)能減排措施。
結合本園實際，強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識，從學園發(fā)展、建設及日常運行管理的全局出發(fā)，對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
要建立健全節(jié)能環(huán)保制度，做好學園發(fā)展和園園建設規(guī)劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理，嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準，積極采用新技術、新工藝、新設備，加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用，有條件的學園要建設節(jié)水和中水使用設施，積極推廣綠色照明和智能控制，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境。
2、加強節(jié)能減排知識教育。
認真落實《幼兒園教育指導綱要》中關于節(jié)約能源、保護環(huán)境等方面的教育教學要求，在教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入課堂教學，真正落實節(jié)能環(huán)保進園、進課堂，培養(yǎng)幼兒的勤儉節(jié)約、保護環(huán)境意識。
3、組織節(jié)能減排主題教育活動。
將節(jié)約資源宣傳教育作為幼兒思想教育的重要內容之一。依據(jù)幼兒年齡特點，以生動活潑、喜聞樂見的形式，組織以節(jié)能減排為內容的宣傳教育活動。引導幼兒樹立節(jié)能環(huán)保的觀念，關注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法。
4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。
依托園內外社會實踐活動場所，開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動，使幼兒在實踐中學習節(jié)能環(huán)保知識和方法，掌握節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。
三、主要任務
1、完善《解放路幼兒園節(jié)水節(jié)電管理制度》，確保節(jié)水節(jié)電目標的實現(xiàn)。
分類制定辦公、教學、幼兒生活等方面的水電使用標準，逐步實施量化管理。搞好空調節(jié)電，控制空調溫度，夏季氣溫不高于30攝氏度、冬季最低氣溫不低于0攝氏度，不開空調，開機設置溫度夏季不低于26度，冬季不高于20度。
充分利用自然光照明，需開燈時，做到人走燈滅;打印機、電腦等下班后要及時關閉電源。堅持水電設施的巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)解決有關問題，杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象的發(fā)生。水電消耗達到年同比下降5%以上的目標。
2、加強辦公、教學資產(chǎn)管理，降低辦公和教學物資的消耗。
全園的教學資源、教學輔助設施統(tǒng)一管理、調配使用，制定辦公消耗性用品領用辦法和標準，制定辦公設備配備標準，從嚴配置辦公設備，充分發(fā)揮資源的最大使用效能。大力推行電子公務，提倡無紙化辦公，能不打印的文件資料就不打印，確需打印的文件資料，正文一律用小4號字，雙面打印，一般性的資料用廢舊紙張的背面打印。辦公、教學耗材達到年同比下降5%以上的目標。
3、加強新建設項目的節(jié)能減排工作。
在新采購空調機、計算機、打印機、復印機等辦公設備和水電設備時，將高效、節(jié)能、環(huán)保作為重要指標內容;凡新裝、改造、更換水電設施時，逐步采用聲(光)控、人體感應開關、節(jié)水開關節(jié)能型產(chǎn)品。
節(jié)能工作計劃 篇10
并根據(jù)有關規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20XX年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》國務院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神。
一、處公共機構用能現(xiàn)狀
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表示：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在。
二、指導思想和基本原則
(一)指導思想
依照黨中央、國務院關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標
不時務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，1主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉協(xié)調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作;20XX年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20XX年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降XX%以上，2節(jié)能指標。以20XX年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務車單車平均年油耗量下降XX%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
三、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)
用能范圍廣，公共機構節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作
全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調查。認真做好20XX年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用
逐步淘汰高能耗燈具，積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應裝置節(jié)能技術較為幼稚的延時開關或感應開關等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設備節(jié)能效果
采取有效措施降低能耗。減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，對網(wǎng)絡機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關閉用電設備。
(四)切實抓好公務車輛節(jié)能
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務用車使用管理制度，完善公務用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
四、保證措施
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構節(jié)能工作領導機構。為加強組織領導。分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育
開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
(三)加強節(jié)能制度建設
建立統(tǒng)計臺賬：
1建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。
2建立能源消耗定額管理制度。
3建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
節(jié)能工作計劃 篇11
為認真貫徹落實省、市、縣節(jié)能減排工作意見精神，努力構建資源節(jié)約型社會，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，不斷提高能源綜合利用率和節(jié)能管理水平，推動高新區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，現(xiàn)就20XX年節(jié)能工作計劃，提出如下：
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟，堅持發(fā)展與節(jié)能并舉，低碳經(jīng)濟優(yōu)先的原則，把節(jié)能作為轉型升級和轉變經(jīng)濟增長方式的主攻方向，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結構，加快節(jié)能科技進步，以提高能源綜合利用效率為核心，以科技創(chuàng)新推動節(jié)能為抓手，以政策激勵促進引導企業(yè)節(jié)能工作向縱深推進，努力形成政府主導，企業(yè)為主和社會公眾共同參與的節(jié)能工作新格局，推進節(jié)約型社會建設，促進高新區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標
1、全年規(guī)模以上工業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗比上年下降5.5%;高能耗行業(yè)產(chǎn)值所占比例下降2.5%。
2、通過省園區(qū)循環(huán)化改造項目評審并成為首批循環(huán)化示范園區(qū)。
3、培育4家節(jié)能企業(yè)。
4、組織實施縣市級以上節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟重點項目20項以上。
5、組織申報省級以上節(jié)能項目3-4個、項目1個。
6、完成縣下達的年度財政補貼高效照明產(chǎn)品推廣任務。
三、抓好重點領域節(jié)能工作
1、強化工業(yè)企業(yè)的節(jié)能降耗。以軋鋼、機械、紡織、化工磁性材料等行業(yè)為重點，抓好年耗能3000噸標煤以上的重點用能企業(yè)的節(jié)能降耗工作，對列入縣節(jié)能考核的13家企業(yè)，必須按照縣的要求做好節(jié)能降耗目標和措施、明確職責，按照與縣政府簽訂目標責任書做好相關工作，配合縣發(fā)改委加強對企業(yè)的督查，保證重點用能單位及時向縣報送各類報表。
2、加強照明節(jié)能工作，加快推進園區(qū)綠色照明工程，鼓勵、引導全社會廣泛應用節(jié)能照明燈具，在道路照明、賓館、商場、超市、企業(yè)、居民住宅中推廣應用高效節(jié)電照明新光源和裝置，發(fā)揮園區(qū)與企業(yè)的橋梁作用，在園區(qū)二、三班制企業(yè)中推廣使用由菱安電子有限公司生產(chǎn)的新光源LED高效節(jié)能燈，推行合同能源管理方法，確保“雙贏”。配合有關部門做好財政貼補高效照明產(chǎn)品推廣工作，努力完成上級下達的相關任務。
3、嚴格執(zhí)行縣發(fā)改委《產(chǎn)業(yè)升級導向目錄》和相關產(chǎn)業(yè)政策，在企業(yè)加快發(fā)展的同時，淘汰高能耗生產(chǎn)工藝和裝備，不斷完善落后產(chǎn)能退出機制，鼓勵和支持企業(yè)實施節(jié)能技術改造和綜合利用項目，大力發(fā)展低能耗附加值產(chǎn)業(yè)，按照優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的要求，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級，降低高能耗產(chǎn)業(yè)的比重，限制高能耗企業(yè)的盲目擴張，加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術、設備和產(chǎn)品，重點扶持新材料、新能源、新光源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)化利用企業(yè)。
4、加大節(jié)能降耗改造力度，各企業(yè)要根據(jù)自身用能情況制訂節(jié)能改造計劃，推廣應用節(jié)能降耗新技術、新設備、新工藝和新材料，要把節(jié)能降耗技術、可再生能源、新能源的自主研發(fā)和引進消化吸收作為對節(jié)能技改的投入，鼓勵支持太陽能、可再生資源和新能源關鍵技術的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，通過推廣和采用先進、成熟的技術、提高能源綜合利用率，加大技術創(chuàng)新力度，重點加強對節(jié)材技術、新材料技術、生態(tài)技術的研發(fā)，實現(xiàn)廢棄物再利用，以可再生資源替代自然資源，提高原材料重復利用率，加快發(fā)展新材料和高新技術產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化資源配置
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