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主任工作計劃

時間:2021-10-13 08:40:03 工作計劃 我要投稿

主任工作計劃三篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的主任工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

主任工作計劃三篇

主任工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以學?傮w工作計劃為指導,以深滲入滲出開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要資料,注重培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有好處的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

  二、班情分析

  本班學生現(xiàn)狀分析 共有學生15人,其中男生7人,女生8人。

  品德方面:本班學生熱愛學校、班群眾,團結(jié)向上、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律看念淡薄等現(xiàn)象,能夠透過群眾教育來轉(zhuǎn)化。

  學習方面:

  本班學生熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發(fā)言用心,作業(yè)美看大方。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和個性的關注?偟膩碚f,班內(nèi)學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

  身體素質(zhì)本班大多數(shù)學生的體質(zhì)較好,熱衷于體育活動;有少數(shù)學生體質(zhì)較弱,易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少,需加強體育鍛煉。

  干部狀況透過幾年的培養(yǎng)與鍛煉,班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,對待工作用心熱情,愿為群眾服務,為同學服務,職責心比較強,但潛力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),不夠主動,需培養(yǎng)。

  班級構成狀況:班內(nèi)學生來自農(nóng)村。家長均是農(nóng)民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,能期望與教師用心配合,共同教育好孩子。

  班級特點本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來說,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活。

  四、常規(guī)管理措施

  1、學習方面為使學生在學習上構成你追我趕的良好風氣,同時針對 學生的年齡特點,制定以下措施:

  (1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,取名叫"我最棒!"。學生在某一方面表現(xiàn)好就能夠隨時加分,學生每得到20分,就能夠換一月亮。隨著紅花個數(shù)的增加,證明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現(xiàn)狀況可一目了然。另外,班里還將定期評選"優(yōu)秀小組",對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生狀況入行評比,鼓勵學生團結(jié)合作,培養(yǎng)群眾榮譽感。

  (2)建立本班的"學習小組",前后位四個同學為一組,選出小組的組長。"學習小組"中的四位同學要互相幫忙,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后入生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就能夠取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

  2、禮貌行為方面為入一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評選,詳細做法如下:

  (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

  (2)定期對學生進行"十個道德行為"的教育。

  (3)利用"優(yōu)秀小組"的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為"優(yōu)秀小組"。

  (4)設立中隊記錄本,進一步完善中隊小家務。本學期建立"中隊記錄本",將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事入行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

  3、衛(wèi)生方面透過三年的鍛煉,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

  (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止,職責到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2)衛(wèi)生委員和環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

  (3)利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。

  (4)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次"衛(wèi)生標兵"。

  4、其它方面:

  (1)鼓勵支持學生用心參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉潛力,培養(yǎng)其群眾榮譽感。

  (2)注重育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評選欄、中隊角,每個園地力求美看大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

  (3)開展豐富多采的主題班隊會,在群眾活動中增強班級的凝聚力,構成良好的班風。

  (4)開展每一天一則小故事活動,鍛煉學生的口語表達潛力,給每一名學生表現(xiàn)自己的機會。

  五、德育工作

  德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校教育處持續(xù)一致。為此我制定以下措施:

  1、搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼"團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新"的校風標語。讓課程表、環(huán)境小衛(wèi)士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環(huán)境,利用評選欄鼓勵學生進步。

  2、培養(yǎng)班干部同學的職責心,號召他們用心幫忙后進的同學。班主任本著"抓兩頭,帶中間"的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有用心上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。

  3、班主任要"學高為師,身正是范",時刻做學生的表率,身教重于言教。

  六、學生心理健康教育

  1、班主任要用心學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

  2、對少數(shù)有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時入行工作。同時也要做好學生心理轉(zhuǎn)化的記錄,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,減少學生的心理問題發(fā)生率。

  3、上好心理輔導課,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

  4、加強家庭與學校的聯(lián)系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現(xiàn),給孩子一個寬松的心理空間。

  隨著社會的進步,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭、社會的原因會出現(xiàn)各種心理問題。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要。

  七、家訪、來訪工作的開展

  由于五年級班級人數(shù)不多,本學期我打算對全班學生進行家訪,利用雙休日的上午或下班以后的時間進行。家訪中,向家長匯報學生的在校表現(xiàn),表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的推薦。對于家長的來訪,我會熱情地接待。

  八、問題學生的轉(zhuǎn)化工作

  本班有幾位學生屬于個性活潑好動的孩子,自制潛力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但持續(xù)時間不長。

  針對上述狀況,轉(zhuǎn)化措施如下:

  1、班群眾內(nèi)構成"比、學、趕、幫、超"的良好氛圍,用大多數(shù)學生良好行為來教育他們。

  2、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

  3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促入他們用心嚴格地要求自己。

  4、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的狀況。與家長一同把孩子教育好。

  班內(nèi)還有幾位學生屬于聽話,舉止禮貌的孩子,但就是在學習方面有些吃力,理解新知識較慢。

  針對上述狀況,轉(zhuǎn)化措施如下:

  1、號召全體學生關心他們,幫忙他們。

  2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫忙他們。

  3、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。

  4、多與家長聯(lián)系,力所能及地給予幫忙。

主任工作計劃 篇2

  如果說,“德”是樹立班主任威信的前提,那么“愛”就是樹立班主任威信的關鍵。現(xiàn)代教育倡導建立和諧的'師生關系,使學生在愉悅的氛圍中各方面都得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。建立和諧的師生關系,也就架起了班主任和學生之間情感溝通、交流和理解的橋梁,為班主任順利地開展班級管理工作提供方便和成功條件。和諧的師生關系,也是班主任對學生施加教育影響的重要手段,直接影響教育工作的質(zhì)量和效果。只有建立和諧的師生關系,班主任才能獲得足夠的親和力,才能在學生的心目中樹立威信,班主任工作才會有感召力,才能實現(xiàn)自己的意圖——樹立良好的班風,建設一個優(yōu)秀的集體,進而為國家社會輸送合格的人才。而能否建立起和諧的師生關系又是以教育者是否熱愛學生為前提的。

  班主任對學生無私的愛會縮短師生之間的距離,點燃學生心中理想的火焰,會使自己的形象永遠留存在學生的腦海中。班主任對學生的真正關心會使學生加倍熱愛教師,而且會把這種無形的愛化為學習上的動力,以累累碩果來回報老師,愛可以催人上進。古人說:“親其師,信其道”。因此,愛心也是威信樹立的核心。

  首先,班主任要把班集體看成是自己的家庭,關心每一個成員的生活、學習、身心健康及思想動態(tài)。有些班主任工作水平很高,能對班級實行“遙控”管理,這固然很好,但畢竟是有缺陷的。班主任的教育對象是有情感、有思想的活生生的人,能進行缺乏面對面溝通的“遙控”管理嗎?這從技術上是可行的,但在情理上是不通的。班主任應該深入到課堂、寢室及學生課余生活中去,做學生的知心朋友。作為班主任,我總利用一些課外時間和同學們聊天,從中了解他們所關心所思考的實際話題,解決他們的實際問題。和學生做朋友使得我在班上的嚴厲變成了課后的平易近人,從感情上拉近了師生的關系,并讓學生覺得他們最需要的時候,我就會出現(xiàn)在他們中間。比如我經(jīng)常抽空同他們聊聊天;學生生病請假在家,我會打電話詢問病情;了解學生的困難,并提供及時的幫助;學校舉辦的各種競賽,凡是有我班學生參加的,我一定會到場吶喊助威;學生有困難向我借錢,我從不推托。

  其次,班主任對學生的愛必須一視同仁,不能歧視后進生。大多班主任對優(yōu)點多的學生的愛是從不吝嗇的,但很少把愛的陽光照到缺點明顯多于優(yōu)點的學生身上。其實,“后進生”更需要關心和熱愛。微笑、鼓勵會使“后進生”感受到老師對他們的良好期待,從而激發(fā)自信心和上進心。同時班主任要以高度的責任心和持久的耐心幫助、引導、教育他們,做他們的知心朋友,經(jīng)常與他們談心,切實做到動之以情,使他們感受到老師的關愛,班集體的溫暖!熬\所至,金石為開”,“后進生”在愛的沐浴下是可以轉(zhuǎn)化的。“后進生”往往是班主任威信的挑戰(zhàn)者、破壞者。轉(zhuǎn)化一個“后進生”,就等于增加了幾分威信。

  第三,充分利用鼓勵機制,及時對學生進行鼓勵性評價,鼓勵是愛心的重要表現(xiàn)。期待鼓勵是每個學生心理上的正常需求。表揚是鼓勵,指出努力方向是鼓勵,批評缺點也應起到鼓勵作用。班主任應耐心細致地捕捉學生每個細微的閃光點和進步,及時進行肯定、表揚,盡可能多地為學生創(chuàng)造成功體驗。充滿愛心的鼓勵會使整個班集體情緒高漲、斗志昂揚,這不就是實實在在的威信嗎?

主任工作計劃 篇3

  在我送走了上屆高三之后,我又迎來了新一屆的高一新生,今年我將擔任高一班主任工作。在之前很長的假期之后,我又重新走上了講臺,很期待班級的學生能夠有的成績的。現(xiàn)在班級里同學基礎的,相信只要去努力教好,三年之后,之中的大同學都會有的成績的!

  一、概況

  屆高一(4)班現(xiàn)有52人,男生26人,女生26人,入學成績在670分的學生僅有3人,600分共有30人,400至500分之間的學生有5人。住校生有8人,1人為男生。學生來自于普通貧寒百姓人家,無特殊背景的學生。

  二、思路

  1、紀律、思想

  寬嚴適度。嚴之有理有節(jié),寬之有情有據(jù)。初中畢業(yè)生剛剛考入理想的高中,從心理上講有的感、自豪感,進校之初,一切都感到好奇新鮮,正之十五六七歲的少男少女,好動、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛心要慢慢地有意識地他(她)們走向成熟,告別天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期,培養(yǎng)其自立、獨立、健康向上的人格,確立的人生觀、世界觀,步入青年時代。號召要遠大的理想抱負,為的前途、為父母的心愿應該發(fā)奮刻苦努力學習。班會和集體活動教育,思想、認識,正氣,抑制歪風邪氣,杜絕不良思想作風曼延。號召并敦促檢查學生刻苦勤奮學習立志成才。

  2、學習、學風

  以端正學風、扭轉(zhuǎn)學習為,高中學生應自覺學習,培養(yǎng)堅忍不拔、不怕,敢于競爭,勇于勝利的毅志品質(zhì)。盡快適合特點的行之的學習方法。既要學會獨立思考還要善于團結(jié)協(xié)作、不恥下問。平時敦促提醒,考試前動員,讓每個同學制定,考試后總結(jié)。抓兩頭促中間,有不良傾向交談化解。信任班干部,班干部。向科任老師征詢本班的問題,集思廣益。與科任老師和學生之間的交流,克服學習及教學中的,為全班同學和任科教師營造的學習、教學環(huán)境。

  三、本班和現(xiàn)狀,了口號,班級和個人在各、在任何時候“不當?shù)箶?shù)”?谔栒犉饋硭坪跤悬c低調(diào)消極保守,但上這里面有其的內(nèi)容,關鍵在于如何理解認識,我向?qū)W生詳細解釋之后,感到有,讓人人感到有責任有危機感,使每個人不敢落后。有利于班風學風的,還有利于競爭學習的,考核并制度。使本班在期中、期末考試中排名前五、100名之內(nèi)進5人,前200名進20人,前300名進30人。力爭文明班級之列。不愧對每一位學生及學生家長,對家長的每一分錢,使每個同學都有不同程度的進步。

  在教學中,我意識到了當前所面對的了,在教學,教育改革和新課改都在,不過對我來說,是很容易就能夠克服的。我所擔心的班級的管理問題,F(xiàn)在學生都長大了,都的思想,受外界誘惑的,我就要管理,把誘惑扼殺在萌芽中,讓學生能夠的認識到當前的,努力的學習,我相信我能夠!

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