【熱門】學(xué)生工作計劃3篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的學(xué)生工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)生工作計劃 篇1
新學(xué)期開始了,作為新上任的副部長,我感覺自己責(zé)任重大。新聞部作為自律會的對外窗口,直接關(guān)系到校自律會工作的對外影響力,因此新學(xué)期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年,我們將重點對外宣傳自律會,將自律會工作與學(xué)生生活緊密聯(lián)系起來,將自律會的精神深入到每個同學(xué)心中。以下是我上學(xué)期的工作計劃:
一、完成迎新任務(wù),做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎(chǔ)、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務(wù)實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學(xué)來補充我們的團體。
三、努力做好新干事培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學(xué)期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力,挖掘新聞人才。培訓(xùn)工作主要由部長、副部長來完成,同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗,還會邀請其他學(xué)院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿,定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面,不應(yīng)僅限于自律會內(nèi)部的活動,要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點,將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去,深入每個同學(xué)心中。努力改善以往自律會在同學(xué)心中的不好印象。
六、與其他學(xué)院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作,共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
學(xué)生工作計劃 篇2
實習(xí)支教是我校教學(xué)計劃的重要組成部分,是貫徹理論聯(lián)系實際原則,實現(xiàn)培養(yǎng)目標不可缺少的教學(xué)實踐環(huán)節(jié);也是對高校教育教學(xué)質(zhì)量的.檢驗和信息反饋。
通過四個月多月的實習(xí),使學(xué)生們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉他們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,同時可以檢驗老師們教學(xué)效果,為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。 回顧這四個多月的實習(xí)工作,我感慨頗多。
上好每一堂課,是支教大學(xué)生從事實習(xí)支教工作的核心。在長達四個月的課堂教學(xué)中,支教大學(xué)生在指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)下,都較好地完成了以下工作:
一、教學(xué)準備工作
為了保證課堂教學(xué)的質(zhì)量,達到預(yù)定的教學(xué)目的要求,收到較好的效果,第一周見習(xí)聽課,第二周開始講課。給實習(xí)生上示范課,我備課格外用心,處處考慮到如何讓支教大學(xué)生學(xué)到更多的東西,每堂課都突出一個重點教學(xué)方法,讓實習(xí)生體會學(xué)習(xí)。通過試講反復(fù)熟悉教材和教案,掌握教學(xué)的步驟和方法,錘煉教學(xué)語言,試寫板書和練習(xí)演示教具,鍛煉講課的膽量。
二、課堂教學(xué)工作
課堂教學(xué)中,實習(xí)同學(xué)都能較好地把自己所學(xué)的教育理論知識用于課堂教學(xué)實踐,善于根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)特點和學(xué)生的實際組織教學(xué),合理地分配教學(xué)時間,教態(tài)和語言符合實習(xí)課的要求,課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)較為完整合理,過渡自然,不拖堂,重視對學(xué)生進行教學(xué)常規(guī)的訓(xùn)練。大多數(shù)的實習(xí)同學(xué)教學(xué)方法使用恰當(dāng)、精講、精練,課堂氣氛活躍,能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使大部分學(xué)生都能達到教學(xué)的基本要求。在數(shù)學(xué)實教中,大多數(shù)的實習(xí)同學(xué)都能突出教學(xué)的重點,突破難點,講清教學(xué)的基本概念、法則和公式,重視數(shù)學(xué)技能的訓(xùn)練;能堅持啟發(fā)式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、邏輯思維能力和解題能力,培養(yǎng)學(xué)生獨立完成作業(yè)和自我檢查作業(yè)等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、班主任工作
帶領(lǐng)實習(xí)生參與并逐一指導(dǎo)班級的各項管理工作。讓支教大學(xué)生當(dāng)副班主任,負責(zé)做操、早自習(xí)、讀報、放學(xué)等工作,還有對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,交流談心等等,我在一邊進行監(jiān)督指導(dǎo),交流指導(dǎo)工作方法。
四、輔導(dǎo)、作業(yè)批改和成績考核工作
輔導(dǎo)是貫徹因材施教原則的重要措施,是教學(xué)實習(xí)中不容忽視的環(huán)節(jié)。支教學(xué)生,大都能認真細致地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,確定輔導(dǎo)的對象,如發(fā)現(xiàn)他們沒有學(xué)懂,及時予以集體輔導(dǎo)或個別輔導(dǎo),直到他們弄清楚為止,力求做到當(dāng)堂解決問題。
教師工作平凡見偉大,培養(yǎng)學(xué)生的工作神圣而又艱辛。他們從真正意義上認識到教師職責(zé)之所在。教育教學(xué)實習(xí)是他們?yōu)榻窈髲慕趟~出的第一步,它給他們未來的教師生涯添上了濃重的一筆。在教師這個工作崗位上,他們將腳踏實地地一步步走下去,為黨和人民的教育事業(yè)做出自己的貢獻。
學(xué)生工作計劃 篇3
一、招新工作
第一輪:面試與問答
流程:按自愿的順序依次上臺進行自我介紹,同時在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時間2—3分鐘。自我介紹之后進行問答環(huán)節(jié)。第一輪過后兩校區(qū)各留10人。
第二輪:職業(yè)傾向測試與戶外拓展
流程:第二輪地點統(tǒng)一到一間教室,進行10分鐘職業(yè)傾向測試,了解競選者的能了與性格特點。此環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場隨即分為5組,每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環(huán)、鑰匙扣等),售價必須要比成本價高。此環(huán)節(jié)考察團隊意識、溝通能力。
第三輪:主席團面試
第三輪過后與主席團溝通商量最終人員,建議兩校區(qū)各6人。
二、上半年工作計劃
、10月—12月間,由部門成員聯(lián)系醫(yī)院或化妝品公司或禮儀培訓(xùn)公司,爭取能夠舉辦1—2主題為:彩妝知識、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。
、11月—12月每周四、周六下午由女生部組織,其他部門參與的“校學(xué)生會內(nèi)部羽毛球賽”,比賽形式為團體淘汰賽。此段時間是各部門招新完不久,此項活動旨在娛樂歡笑之中增強各部門內(nèi)部的凝聚力,增加各部門之間的交流。對于女生部而言是提高部內(nèi)成員組織協(xié)調(diào)能力的機會。
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、芘c各院系女生部達成“干事共培”計劃
三、女生部博客問題分析與管理方案分析:女生部博客由如下問題:關(guān)注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至于很多同學(xué)幾經(jīng)遺忘女生部博客。
管理方案:1、以一定的廣告手段在學(xué)校宣傳,讓同學(xué)們重新注意到女生部博客。
2、定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生關(guān)心的雜志以及一些養(yǎng)生、護膚知識。同樣內(nèi)容在《昕薇》、《卡娜》等引進版上要慢半個月。能夠在博客上提前免費看到這些內(nèi)容,是一個長期保持博客更新活力的方法。
3、每個月以新聞稿的形式在博客發(fā)表女生部的工作內(nèi)容。
4、12月份左右,更新之前女生部部分成員介紹,以及現(xiàn)在女生部成員介紹,讓大家了解女生部
5、招新時注意如有文字特長、電腦技術(shù)特長的同學(xué),主要管理女生部博客。
四、關(guān)于與各院系女生部達成“干事共培”計劃
作為一個也在食品學(xué)院分團委學(xué)生會工作了一年的人,通過與校學(xué)生會對比,以及從學(xué)長學(xué)姐那的了解,發(fā)現(xiàn)往年“紅旗分團委學(xué)生會”有著管理制度更加完善、繼承性更強、凝聚力更強的優(yōu)點。我們同樣也有著許多優(yōu)點與先進的地方。如果搭建這樣的平臺,干事們到院系里面通過工作對比,能夠多了解到一套管理制度,多了解到一套辦事方法,多見識到優(yōu)秀的人。汲取他們的優(yōu)點為己所用,汲取優(yōu)秀的制度為部門甚至學(xué)生會所用。能夠加快干事們的成長,加快部門以及學(xué)生會的發(fā)展。對于院系學(xué)生會也是如此。如果達到良好效果是一個雙贏的結(jié)果。同時也解決院校兩級學(xué)生會一直以來缺少交流的鴻溝。
五、部內(nèi)發(fā)展方案
1、例會提高效率,留有15—20分鐘聊天,增進部內(nèi)成員感情。
2、請回女生部老干部1—2次,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
3、向文藝部學(xué)習(xí),部內(nèi)開展PPT等軟件的學(xué)習(xí),增強干事們的綜合能力。
4、傳輸主動觀察意識,讓干事們主動觀察其他部門以及主席團是怎樣工作的,不僅僅把眼界放在自己部門,汲取其它部門以及主席團的辦事方法。
六、常規(guī)工作管理
1、部門理會:單周四下午3:00
2、常規(guī)活動:一月一次集體活動,如出游、聚餐、桌游
七、女生部發(fā)展
與女生部上屆老成員交流得知,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并不重視女生工作,所以女生部的工作一直得不到團委經(jīng)費支持而難以開展。今年依舊會有這樣的問題。所以我們在今年的任何一項工作中都要全力動用自己的力量。從團委那得到支持有很大的難度。