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社團工作計劃

時間:2021-11-19 19:00:47 工作計劃 我要投稿

【熱門】社團工作計劃四篇

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的社團工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】社團工作計劃四篇

社團工作計劃 篇1

  一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

  專業(yè)特色實訓(xùn)社成立于20xx年12月,社團宗旨是全心全意為廣大同學(xué)服務(wù),目的是對各具專業(yè)特色的實訓(xùn)情況及時進(jìn)行宣傳報道。為廣大同學(xué)們提供學(xué)習(xí)、交流、探討的平臺和空間,為最終能達(dá)到互相促進(jìn),共同進(jìn)步,提高綜合素質(zhì)、實踐能力和各部專業(yè)競爭力的目的而不斷努力。社團目標(biāo)是建設(shè)成為積極進(jìn)取、真誠團結(jié)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、大膽創(chuàng)新、追求卓越的優(yōu)秀團體,使其成為學(xué)習(xí)知識的大課堂,展示才華的大舞臺,鑄造人才的大熔爐,學(xué)生的排頭兵,學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景線。

  社團宣傳口號:從實踐中學(xué)會做人,學(xué)會做事

  社團品格:不怕艱辛、勇往直前

  專業(yè)特色實訓(xùn)社工作計劃如下:

  一、工作定位和工作思路

  實訓(xùn)社在學(xué)校實訓(xùn)處的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,堅持以豐富校園文化,弘揚有特色的社團精神為根本宗旨,以增長同學(xué)們的知識、培養(yǎng)綜合能力、展現(xiàn)個人才華為目標(biāo),積極協(xié)助實訓(xùn)處做好我校三大專業(yè)部各具特色的見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)活動的宣傳報道工作,建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)、交流、探討的空間,通過開展有專業(yè)特色的校園活動,豐富同學(xué)課余生活,建設(shè)有特色高雅向上的校園文化,為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。

  二、工作重點

  1)、進(jìn)一步加強組織建設(shè)和制度建設(shè),加強社團干部培養(yǎng)的力度,不斷完善自我,豐富專業(yè)特色實訓(xùn)社活動的內(nèi)容和形式,繁榮校園文化;

  2)、充分利用學(xué)校現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源,完善我校社團的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善社團的宣傳工作網(wǎng)站;

  3)、加強各方面的團結(jié),加強內(nèi)部團隊合作,創(chuàng)造自身的團隊文化;

  4)、搞好社團各部評優(yōu)工作,表彰先進(jìn),做到以點促面,以此調(diào)動社團各部深入,有效地開展工作。

  三、工作的開展和實施

  1、文化建設(shè)以加強社團凝聚力,培養(yǎng)社團的團隊合作精神為目標(biāo),積極營造良好的工作氛圍,創(chuàng)立屬于社團自己的文化特征并作為傳統(tǒng)沿襲。

  1)發(fā)揚社團良好的傳統(tǒng)及作風(fēng);

  2)建立社團日志,記載社團優(yōu)秀干部的簡歷和影響社團發(fā)展的主要事件;

  3)加強校內(nèi)學(xué)生見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)的認(rèn)識和體會,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、實踐能力和學(xué)生就業(yè)的競爭能力

  4)實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施;

  5)通過干部培訓(xùn)等交流形式,加強對社團干部思想素質(zhì)要求和培養(yǎng),樹立社團的良好形象;

  6)在社團內(nèi)增加小范圍的集體活動,從而提高團體凝聚力和團隊協(xié)作能力。

  2、社團活動建設(shè)

  1)組織形式多樣的專業(yè)特色活動;

  2)開展社團各部交流活動;

  3、宣傳、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  1)充分利用我校校園網(wǎng)資源,建立社團宣傳陣地,及時有效地報道社團的活動及工作情況;

  2)密切配合我校宣傳工作的大局,加強社團宣傳工作的規(guī)范性;

  3)做好本學(xué)期社團網(wǎng)頁的更新及維護工作。充分利用網(wǎng)絡(luò),加強網(wǎng)上信息的發(fā)布頻率,加大網(wǎng)上的宣傳力度;

  4)加強社團各部門組織的聯(lián)系與合作;

  4、組織機制的完善

  1)制定社團各項管理制度,制定嚴(yán)格的獎懲條例,賞罰分明;

  2)針對實際工作中遇到的問題,逐步完善各項管理制度;

  5、對社團活動的指導(dǎo)充分發(fā)揮社團各部主觀能動性,加強對各部門的指導(dǎo)和引導(dǎo)功能,進(jìn)一步發(fā)揮社團各部在校園專業(yè)特色活動中的重要作用,使各部門在社團的組織下充分融入同學(xué)們的生活中,成為豐富學(xué)生活動的主要載體。

社團工作計劃 篇2

  xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學(xué)生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部xx年工作計劃安排如下:

  工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

  社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,旗下有:XX市心理健康協(xié)會、XX市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、only star音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

  策劃組建:跆拳道協(xié)會、XX協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

  每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。

  我們將對社團目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團組建章程”進(jìn)行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

  (一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:

  1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;

  2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)保活動。

  3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

  4.文學(xué)社:活躍校園文化,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

  5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進(jìn)行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

  6.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo),經(jīng)常進(jìn)行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

  7.跆拳道協(xié)會:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

  8.XX協(xié)會:組織會員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽。

  9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。

  在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。

  (二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:

  1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān),確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

  2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì),能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動

  3. 社團選舉存在的問題:社團負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50%,學(xué)生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負(fù)責(zé)人,讓工作上一個臺階.

  4. 社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負(fù)責(zé)人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.

  5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責(zé)令整改。

  (三)社團部近期活動構(gòu)想:

  a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)

  b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間:5.21-5.30)

  c.由學(xué)校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)

  以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進(jìn)一步了解后作出補充。總體目標(biāo)已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn),爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

社團工作計劃 篇3

  20xx年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學(xué)校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務(wù)之重,當(dāng)然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。

  今年的主要工作有以下幾點:

  1.招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。

  2.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學(xué)合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術(shù)部落后。

  3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關(guān)鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

  4.培養(yǎng)人才。社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關(guān)系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。

  5.獨立部門。今年,高達(dá)部將獨立成單獨部門進(jìn)行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

社團工作計劃 篇4

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情,激昂的情調(diào),帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學(xué)年的工作。

  部門職能:

  外聯(lián)部的職責(zé),即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源,與社會商家進(jìn)行洽談,協(xié)商,換取活動所得收益,為社聯(lián)基本運作提供資金,從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次,積極參予社團內(nèi)部活動,著重以社聯(lián)社團活動為媒介,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

  管理理念:

  1.團結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

  2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

  3.時刻提高積極性,增強凝聚力量

  具體措施:

  1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn),新成員可以深入了解外聯(lián),對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

  2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié),并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗,這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的'。

  3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展,文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心,人心齊就可以干好每一件事了,多組織部內(nèi)活動,這樣利于部內(nèi)團結(jié)。

  以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計劃:

  1.干好本職工作,建立良好的資金鏈保證.

  2.盡快組建完善外聯(lián)制度,與社團合作保證市場公平。

  3.預(yù)計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

  4.預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

  5.預(yù)計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián),社團家”征文活動.

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待,已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

  西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織,在促進(jìn)其下屬40個社團的發(fā)展中,發(fā)揮

  著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團的窗口。同時,也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

  對于秘書處的工作,我們堅持“尊重制度,尊重個性,注重細(xì)節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng),在促進(jìn)社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

  以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃:

  一.做好日常工作

  1.日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

  2.收集社聯(lián)社團各項信息,并做好資料的整理與歸檔。

  3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

  4.上傳下達(dá)各項決議,保證信息渠道的暢通。

  5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

  6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

  7.收集活動策劃、申請,負(fù)責(zé)活動審批工作。

  8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

  二、加強內(nèi)部建設(shè)

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè):

  1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

  2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科

  技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

  (二)組織建設(shè):

  1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。

  2、堅持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對對部員的獎勵和批評。

  3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考,加以總結(jié),促進(jìn)工作效率的提高。

  4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團結(jié),提高全體凝聚力。

  三、對社聯(lián)工作的建議

  社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流,加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”!爸贫壬蠅Α,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

  “既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

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