【熱門】主任工作計劃4篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準(zhǔn)備做計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的主任工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主任工作計劃 篇1
學(xué)校開展了“品牌習(xí)慣”活動,讓同學(xué)們從點滴做起,把一件件小事做好,把一項項常規(guī)落實。根據(jù)本班學(xué)生特色和同學(xué)們的建議,我們班的“品牌習(xí)慣”設(shè)立為“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。禮貌看起來是種外在 行為的表現(xiàn),實際上它反映著人的內(nèi)心修養(yǎng),體現(xiàn)一個人自尊和尊重他人的意識。但文明禮貌的范疇廣泛,我們決定還是從最基本的見到師長或來賓時,表示敬意,主動上前“敬個禮”,問聲“好”開始。
我們利用班會、晨會時間進(jìn)行動員和教育,通過班主任、小干部和同學(xué)們的共同努力,首先讓同學(xué)們明確目標(biāo)。然后通過表揚(yáng)激勵,監(jiān)督指正等方法,督促同學(xué)們做文明人,做文明事。小小的習(xí)慣帶給孩子們的是大大的改變!捌放屏(xí)慣”取得了可喜的成績,涌現(xiàn)了一大批懂文明、講禮貌、有修養(yǎng)的同學(xué),大家見面敬禮問好,爭做文明使者。從一開始的羞澀,到后來落落大方,響亮的問候,標(biāo)準(zhǔn)的敬禮已經(jīng)成為我們班同學(xué)的特色。常常在我們班的隊伍走過后,聽到老師的贊嘆“咱們班孩子真有禮貌!”。孩子們在養(yǎng)成好習(xí)慣的同時,也拉進(jìn)了師生之間的感情,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,每次頒發(fā)五星級班級,都能看到孩子們燦爛自豪的笑臉。
“品牌習(xí)慣”的培養(yǎng),不僅讓班級取得了進(jìn)步,也給同學(xué)帶來了閃光的機(jī)會。我們班有位小賈同學(xué),他是一個非常調(diào)皮的孩子,我工作以來三次帶家長去同學(xué)家賠禮道歉都是他引起的事端,課堂上也常;影俪鍪估蠋煙o法正常完成教學(xué)任務(wù),受老師們的批評是常有的事。但那天,我路過山大路,忽然聽到有人喊“呂老師好!”我回頭,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見小賈同學(xué),他怕我沒聽見,就更大聲又喊了一遍“呂老師好!”還急忙舉起右手,向我行了一個隊禮。路上行人的目光中有對我的羨慕,更有對他的贊許。我開心得沖他使勁招招手,微微笑。回家后,仔細(xì)琢磨這件事。一時恍然大悟,這不正是小賈同學(xué)思想、行為習(xí)慣的閃光點嗎!于是,第二天晨會上,表揚(yáng)了他,號召全班同學(xué)向他學(xué)習(xí),人人從現(xiàn)在開始,從我做起“見到老師敬個禮,文明禮貌伴我行”。我看到小賈同學(xué)的臉上露出了會心的微笑。一個好習(xí)慣,帶動了他的進(jìn)步。一個好榜樣,帶動了全班的進(jìn)步。
在養(yǎng)成“見到老師敬個禮”的基礎(chǔ)上,我們以點帶面,以校園禮儀為主要內(nèi)容,以禮儀、禮貌、禮節(jié)教育和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成為重點,使學(xué)生在尊敬師長、主動問好、友善寬容、把紙屑扔進(jìn)垃圾、不說臟話、不隨地吐痰等方面的禮儀行為入手,對學(xué)生深入開展日常行為規(guī)范教育。在同學(xué)們的討論中,我們制定了以下校園文明禮儀評細(xì)則:
1. 參加升旗儀式,儀表規(guī)范,儀態(tài)莊重,行注目禮;唱國歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確,聲音洪亮有激情。
2. 規(guī)范文明語言,正確使用禮貌用語,不說臟話粗話。使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”等禮貌用語。
3. 規(guī)范著裝。按要求穿校服,戴紅領(lǐng)巾、小黃帽;儀表、著裝大方得體、規(guī)范整潔。
4. 上課禮儀。按時到校,作好課前準(zhǔn)備,上、下課時,起立向老師致敬。遵守課堂紀(jì)律,專心聽講,勤于思考,發(fā)言先舉手,積極回答老師的提問,回答問題要站直。
5. 出入辦公室禮儀。課間不隨便進(jìn)教師辦公室;進(jìn)入辦公室應(yīng)先征得老師的同意,在辦公室不能亂翻老師的物品,離開辦公室時,應(yīng)禮貌地向老師道別。
6. 同學(xué)間禮儀。遵守集體生活秩序。下課時要文明休息,不大聲喧嘩、打鬧,影響他人。不隨便使用、翻弄或移動別人的東西。同學(xué)間互相關(guān)心、互相尊重。團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心愛護(hù)比自己小的同學(xué),不取綽號,不說臟話,不以大欺小。
7. 師生交往禮儀。對老師要禮貌、尊重。在路上與老師相遇,面帶微笑,應(yīng)主動向老師問好,并請老師先行。
8. 集會禮儀。參加集體活動應(yīng)做到“快、靜、齊”,若進(jìn)入會場,要服從安排,不爭搶座位。集會結(jié)束離開會場時,要按次序出場,切忌一哄而散,爭先恐后。
9. 用餐禮儀。自覺排隊,不起哄、不打鬧,要互相禮讓,講究衛(wèi)生,餐前洗手,飯后主動打掃衛(wèi)生,不隨意亂倒剩飯、剩菜。放碗盤時要彎下腰,輕拿輕放。
10. 圖書館禮儀。在圖書館要保持安靜,走路要輕、翻閱書本要輕,不能在圖書館與人大聲討論問題。要愛護(hù)圖書,不折頁,撕頁、不亂涂亂畫,保持圖書館衛(wèi)生。
11. 課、午間禮儀。不在樓梯上追逐打鬧,輕上樓,靠右行。不攀折花木、踐踏草坪;不大聲喧嘩、亂丟雜物;不在墻上蹬踢、亂畫;不在校園黑板報、課桌處亂涂亂畫,保持教室、校園整潔優(yōu)美。
良好的文明禮貌習(xí)慣,使我們班樹立了良好的班風(fēng)班貌,使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)緊密,使我們的班級更加出色,在學(xué)期末,被評選為優(yōu)秀班集體。有了這樣良好的開端和基礎(chǔ),我想在下一步的品牌習(xí)慣中再多開展一些有意義的實踐活動,多開展總結(jié)交流,在習(xí)慣養(yǎng)成的同時,提升同學(xué)們的思想覺悟,讓“品牌習(xí)慣”發(fā)揮出更大的
隨著暑假的到來,一學(xué)年的班主任工作結(jié)束了。雖然當(dāng)班主任是頭一次,但是工作已經(jīng)有三年時間,當(dāng)我懷著極大的熱情投入全部身心到班級工作中,卻發(fā)現(xiàn)這一整年的班主任工作除了在班級管理上還算說得過去外,成績卻差強(qiáng)人意。回想起自己這一年的班主任生活——投入、忙亂、平淡……似乎沒有多少令人值得驕傲的地方。自己的腦子里有時會感到一片空白,甚至?xí)岩晒ぷ鞔嬖诘囊饬x在何?在迷茫、彷徨與摸索中,自己摸爬滾打。。。。我絲毫沒有輕松快樂的心情迎接暑假的到來,心里有許多的失敗感,看來是應(yīng)該認(rèn)真反思自己的班主任管理工作了:
反思一:教育目標(biāo)定位不準(zhǔn)確
定位準(zhǔn)確的目標(biāo)對于做任何事情來說都很重要,它宛如黑暗中的燈塔一樣。班主任的工作當(dāng)然也離不開有準(zhǔn)確的目標(biāo)來引領(lǐng)。回想自己這一年的管理工作,自己的不足首先就體現(xiàn)在于目標(biāo)定位不準(zhǔn)確上,往往無的放矢,造成收效甚微。
剛接任時,我覺得孩子們年齡太小,凡事不應(yīng)該太嚴(yán)格對待,所以不論課上還是課下總是對他們要求很寬松,剛開始時我的要求孩子們還都畢恭畢敬的聽,可是好景不長,一段時間之后小家伙們發(fā)現(xiàn)這個老師不像老師,反倒是更像個和藹可親的大姐姐,結(jié)果我再要求他們怎么做的時候,竟然有許多小家伙不但不聽而且還撒嬌,我這時才猛然意識到,長此下去,我就沒有任何威嚴(yán)可言了,孩子根本不敬畏你,那可怎么辦?我覺得都怪以前對孩子們太“溫柔”,所以應(yīng)該嚴(yán)格起來了,轉(zhuǎn)變了想法后,我對孩子們的態(tài)度也由和藹轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)厲,這招確實“管用”,孩子們確實聽話了許多,上課秩序也好了很多,可是我發(fā)現(xiàn),平時課上的活躍氣氛也消失了,課下也沒有可愛的孩子們圍著你團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)了,我迷惘了,難道這就是我想要的嗎,孩子們聽話、上課安安靜靜就等于你的教育是成功的嗎?
反思二:引導(dǎo)學(xué)生自己教育自己
班主任的形象,是一本內(nèi)容博大的教科書,班主任對學(xué)生的成長起著重要的作用,因此班主任要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)師。班主任除了指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識,更重要的是教會學(xué)生如何做人,教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,比如坐姿問題,學(xué)生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了,老師需要提醒、督促矯正坐姿,幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如,看到地上有紙,要求學(xué)生撿起來,不如自己以身作則撿起來;要求孩子不能遲到,不如自己每天早早來到學(xué)校。。。在要求學(xué)生的同時,老師的榜樣作用同樣非常重要。
反思三:投身孩童世界 和他們交知心朋友
羅曼.羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光!崩蠋煹年柟饩褪且活w熱愛學(xué)生的心,有了愛心面對學(xué)生才會多贊揚(yáng)、多激勵,少訓(xùn)斥、無譏笑。用愛心努力使學(xué)生處在自由、民主、開放的環(huán)境中,在生動快樂的氛圍中,才能陶冶他們的情操,發(fā)展他們的智力,提高他們的覺悟,健全他們的人格!耙粋經(jīng)常幫助兒童達(dá)到目的,時刻給他們勝利的滿足,在困難中鼓勵他們的人,就會被喜歡。如果他的行為一直是這樣一定會受到愛戴,他的管教也就有效。相反,一個總是讓孩子討厭的人,他的管教常常無效!奔睿诘湍昙壓⒆由砩系淖饔檬秋@著的。但激勵的方法也要多種多樣。我在激勵方法上就過于單一,所以孩子們?nèi)菀桩a(chǎn)生厭倦感,從而降低積極性。
反思四:平等溝通,走進(jìn)孩子的內(nèi)心
陶行知先生早就指出,教師對學(xué)生應(yīng)該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展,只有真心實意地愛學(xué)生,才會精雕細(xì)刻地塑造他們的靈魂! 我曾經(jīng)認(rèn)為自己對待孩子是充滿愛心和耐心的,但是到了實際中才發(fā)現(xiàn),自己也常常會犯諸如“經(jīng)驗主義”這樣的錯誤,想當(dāng)然的認(rèn)為哪些孩子是好學(xué)生,哪些不是,沒有給予孩子最充分的信任與鼓勵,有時還會缺乏耐心。當(dāng)老師開始關(guān)注他們的生活和內(nèi)心,這時你會發(fā)現(xiàn)孩子身上出現(xiàn)的令人鼓舞的情形,不管這個孩子是成績差的,還是成績好的,是聽話的、溫柔的,還是調(diào)皮的。他們都會興奮的滿臉通紅,每一個孩子都希望得到被信任、被重視、與他人平等的機(jī)會。
“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想,在班主任工作中,只要我們用心去做——定準(zhǔn)目標(biāo)、付出真愛、精心協(xié)調(diào)、完善自身、認(rèn)真反思等,就會做到每一次回憶,對工作都不感到負(fù)疚。因為,有心付出的地方就會有奇跡。讓我們一起“生命不息,奮斗不止”,共同來營造出教育一片絢麗的天空!
主任工作計劃 篇2
一、班主任工作思路
1、以人為本,教育學(xué)生成為一個正直、善良、智慧、健康的人。
2、利用各種活動增強(qiáng)班級的凝聚力,讓學(xué)生能為身處13班而自豪。
3、加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo),為學(xué)生營造一個溫馨和諧、自然的環(huán)境。
4、關(guān)愛學(xué)生,爭取走進(jìn)每一個學(xué)生的心里,成為學(xué)生真正意義上的朋友,為學(xué)生發(fā)掘自身的優(yōu)勢,樹立信心。
二、工作重點
1、注重學(xué)生的心理輔導(dǎo)。學(xué)生在剛上高一會面臨很多心理問題:有些學(xué)生認(rèn)為**中是臥虎藏龍的地方,自己不能跟上其他同學(xué),從而產(chǎn)生的自卑心理;有些學(xué)生一直在原來的學(xué)校是大家關(guān)注的焦點,來到**中后一下沒有了做焦點的感覺,從而產(chǎn)生的失落感;有些學(xué)生來到新環(huán)境不適應(yīng),從而產(chǎn)生的孤獨感……這些心理問題都是班主任應(yīng)該關(guān)注的,能夠根據(jù)學(xué)生的個性特點,采取相應(yīng)的方式,使學(xué)生盡快投入到新的生活中去。
2、樹立良好的班風(fēng)。班風(fēng)的優(yōu)劣,直接關(guān)系著班級體的健康發(fā)展;有無形成一種好的班風(fēng),乃是檢驗一個班集體是否成熟的標(biāo)志。抓好學(xué)生的思想道德和行為規(guī)范,抓好學(xué)生的是常行為規(guī)范,杜絕遲到等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,逐步形成守紀(jì)、求實、勤奮的班風(fēng)。通過組織班級活動培養(yǎng)學(xué)生“關(guān)愛他人、關(guān)愛集體”的觀念,增強(qiáng)班級凝聚力。同時,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的.結(jié)合,逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目資料來源于/標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
3、選好班干部。班干部是班級的核心力量。在第一學(xué)期由班主任指定班干部,以原**中的學(xué)生為主,并充分利用學(xué)生的積極性,使有能力的同學(xué)得到鍛煉。對于選出的班干部要給與適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),使其盡快成熟起來,盡快地投入到工作中去。培養(yǎng)班干部的責(zé)任感,樹立班干部的威信及榜樣作用。
4、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,給予一定的指導(dǎo),讓他們給夠在完成基本學(xué)習(xí)任務(wù)前提下,可以進(jìn)一步的能力提高,如多參與各科的競賽班、提高班等。多留心成績后進(jìn)生,與科任老師相結(jié)合資料來源于/,找到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,激發(fā)其學(xué)習(xí)的自信心。
5、開展有益身心的集體活動。精心設(shè)計好每一節(jié)班會課,并讓更學(xué)生參與其中,以提高學(xué)生的組織能力、表達(dá)能力。在學(xué)校各方面條件允許的情況下,開展班級內(nèi)部的體育比賽,增進(jìn)學(xué)生的友誼、提高班級的凝聚力!開展多讀課外書的活動,提高學(xué)生的閱讀能力、擴(kuò)大學(xué)生的知識面。
高中生活會是人生最難忘的一段時光,而高一,則是這段生活的起點!能否很好地渡過高中的生活,這個起點起到關(guān)鍵的作用。在班級管理過程中要不斷學(xué)習(xí),溝通與外界的聯(lián)系,跟上改革與發(fā)展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。
主任工作計劃 篇3
學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中,迎接他們的是全新的學(xué)習(xí)環(huán)境?—新同學(xué),新老師,新的課程,新的學(xué)習(xí)方法等。剛進(jìn)入初中的初一學(xué)生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導(dǎo)。因此,做好初一新生的入學(xué)教育工作是每一個初一班主任必須做好的第一件事,也是關(guān)系到整個班集體是否能健康發(fā)展的關(guān)鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結(jié)如何做好初一新生的入學(xué)教育工作的心得體會。
一、挑選得力的小組干部,制定完整而容易操作的小組管理辦法
“無規(guī)矩不成方圓”,班級管理一定要有得力的小組和一套較為完整而容易操作的小組管理辦法。有人說:“不是已經(jīng)有一套校規(guī),還需要班規(guī)嗎?”。理由很簡單:學(xué)校的校規(guī)的范圍太廣,內(nèi)容太多,操作起來比較困難,而班規(guī)可以針對本班的具體情況對癥下藥,由班委會和全班同學(xué)共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規(guī),就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準(zhǔn)則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學(xué)們從心里面認(rèn)同了這些行為準(zhǔn)則,如果誰違反了這些行為準(zhǔn)則,那么誰就應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律批評,就要接受同學(xué)們和老師的幫助教育。同時,一套嚴(yán)格的班紀(jì)班規(guī)能幫助班主任在班集體中樹立威信。總之,班規(guī)要制定好,要落實好,這樣就為建設(shè)良好的班集體打下了良好的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)造機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。
一個真正的班集體,應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo),健全的組織系統(tǒng),嚴(yán)格的規(guī)章制度與紀(jì)律,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,正確的輿論和優(yōu)良的作風(fēng)與傳統(tǒng)!皥F(tuán)結(jié)就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學(xué)生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的一個重要因素。班集體還能培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。
那么如何培養(yǎng)他們的集體主義精神?
1、了解和研究學(xué)生。開學(xué)前通過學(xué)籍卡或重點家訪等方式了解本班學(xué)生情況,開學(xué)后通過觀察、談話、調(diào)查研究等方式了解學(xué)生。了解學(xué)生人數(shù),男女生比例;學(xué)生家庭情況;學(xué)生德育情況,原小學(xué)班主任對學(xué)生的德育評語;學(xué)生入學(xué)成績,各科是否平衡;學(xué)生的興趣愛好性格等。
2、確定集體的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是集體的發(fā)展方向和動力。培養(yǎng)班集體首先要使集體明確奮斗的目標(biāo)。近期目標(biāo),如搞好課堂紀(jì)律,搞好衛(wèi)生等;中期目標(biāo),如成為優(yōu)秀班集體;遠(yuǎn)期目標(biāo),如每個學(xué)生都成為全面發(fā)展的好學(xué)生。
3、有計劃的開展小組集體活動。其實,在實際生活中是有很多機(jī)會可以增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念的,關(guān)鍵在于你有沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。
三、付出愛心,用愛去做教育的后盾。
世間上,有很多種愛,其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點:愛能夠使人的心靈受到洗禮,使人的心靈受到熏陶,使人的靈魂得到升華。有人說,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們作為一名人民教師,歷史賦予我們重任,我們肩負(fù)這重任,我們都有責(zé)任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情,用自己真實而又感性的愛心去感染學(xué)生。蘇霍姆林斯基說:“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人!蹦敲丛鯓硬潘銗圩o(hù)學(xué)生,怎樣去愛自己的學(xué)生?教師的愛應(yīng)該表現(xiàn)在對學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和身體的關(guān)心上,幫助學(xué)生克服困難,做他們的貼心人;在人格上要與學(xué)生平等相待,以誠相見;教師的愛還要體現(xiàn)對學(xué)生的嚴(yán)格要求和信任并且不能過分溺愛;對于雙困生,班主任更要愛護(hù)他們的自尊心,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時鼓勵,使他們在教師的關(guān)懷中成長。
四、見微知著,從宏觀上把握住整個班集體。
班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發(fā)生的任何事情,都會有它萌芽的狀態(tài)。我們要善于去了解和發(fā)現(xiàn)它們。例如,有些學(xué)生很喜歡打籃球,就積極去引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識打籃球的好處:能夠放松身心,消除疲勞,鍛煉身體。但是如果過分沉溺其中,就會影響學(xué)習(xí)。教育學(xué)生要正確分配學(xué)習(xí)和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導(dǎo),由于中學(xué)生分辨能力不強(qiáng),部分學(xué)生就會沉溺其中不能自拔,這樣就影響了他們的學(xué)習(xí)。所以,作為班主任要用發(fā)展的眼光去看待他的每一個學(xué)生。
科學(xué)、合理的開展初一新生入學(xué)的教育工作,能夠讓學(xué)生盡快適應(yīng)初中階段的學(xué)習(xí)生活,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立正
主任工作計劃 篇4
首先,上課的時候,我要認(rèn)真聽講,不做小動作,不和同學(xué)交頭接耳,要力爭把老師課堂上講的知識全部消2113化;對于疑難問題,要不恥下問,虛心向老師和同學(xué)請教。
其次,要認(rèn)真完成老師布置的所有作業(yè),做到一絲不茍。課堂作業(yè)當(dāng)堂完成;課后作5261業(yè)和家庭作業(yè)也要按時獨立完成。
第三,要做好語文課的課前預(yù)。對于預(yù)習(xí)字詞,成語,要先查字典把它認(rèn)會,弄懂意思;還要學(xué)會給4102課文分段,用最簡短的語言寫出每段的段落大意,然后總結(jié)課文的中心思想;對于每篇課文的課后題,要先試著去做;對于課文和1653課后題不理解和不會做的地方,要先把它在書上劃下來或記下來,第二天上課時帶著問題去聽講,還可以在課堂上向老師請教。
第四,要利用版星期天和節(jié)假日,繼續(xù)參加奧數(shù)、英語,多讀課外書,不斷豐富自己的知識。要擠出時間,多干事。
總而言之,在新的學(xué)期里我要更加努力,爭取每門功課都取得好成績,當(dāng)一個各方面都很出色的學(xué)生。權(quán)
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什么叫德育的自主性
1、改變傳統(tǒng)德育存在的內(nèi)容要求過高,不切實際,編排無序等現(xiàn)象,依據(jù)學(xué)生現(xiàn)實生活,以《小學(xué)德育綱要》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容,按照學(xué)生年齡及身心發(fā)展的特點,對德育內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)地整合,形成低、中、高三個年級段、具有層次性的德育內(nèi)容序列。
2、改變傳統(tǒng)的說教、灌輸方法為活動體驗,設(shè)計開展生活化的系列德育活動,加強(qiáng)學(xué)生對道德的體驗和品德內(nèi)化,最終形成具有可操作性的系列德育活動方案。
3、改變傳統(tǒng)的學(xué)生機(jī)械、被動接受道德知識為積極主動參與生活宰踐,提高
學(xué)生德育主體的自主性、創(chuàng)造性。
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