實用的輔導(dǎo)工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的輔導(dǎo)工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
輔導(dǎo)工作計劃 篇1
一、團組織、班干部隊伍建設(shè)
1、做好XX級新生的班委會選拔工作。
2、堅持每周的班級例會制度。
3、實施班干部學(xué)期考核制，希望以此提高同學(xué)們工作的熱情與責(zé)任心。
二、常規(guī)工作
(一)主題活動
1、思想政治工作計劃教育
1)對于學(xué)生群體，我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學(xué)生思想教育工作落到實處，我把學(xué)生分類，在進行統(tǒng)一的政治理論學(xué)習(xí)的同時，有重點的、分層次的對不同類型的學(xué)生進行教育。通過對學(xué)生們的不斷觀察，及時了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有思想波動就及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。
2)不斷提高學(xué)生的政治覺悟和思想認識水平。通過政教課對學(xué)生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關(guān)活動的開展，以及學(xué)院的“三風(fēng)”建設(shè)工程的實施全面提高學(xué)生的政治覺悟和理論水平。通過組織學(xué)生觀看一系列教育影片、講座，加強學(xué)生的自我素質(zhì)的提高，提高學(xué)生們的政治覺悟和思想認識水平。
2、新生軍訓(xùn)工作和評優(yōu)表彰
配合學(xué)院的新生軍訓(xùn)工作的同時完成以下任務(wù)：
1)迅速了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決。
2)觀察班級的班風(fēng)形成，及早改正陋習(xí)，加強班級榮譽感。
3)督促《學(xué)生手冊》的學(xué)習(xí)，要求人人過關(guān)。
4)幫助進行新生職業(yè)規(guī)劃，制定3年的學(xué)習(xí)計劃，盡早適應(yīng)大學(xué)生活新環(huán)境。
5)配合學(xué)院組織的各項工作
以學(xué)生評優(yōu)表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態(tài)度。
(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)
寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生心情舒暢，良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué),優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。具體工作如下：
1、完成各班班級口號、班歌的征集
2、組織同學(xué)們校紀校規(guī)學(xué)習(xí)，加強班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、同學(xué)們遇到學(xué)習(xí)上的問題及時與各班導(dǎo)師反映。
(三)文明修身工程
努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標激勵與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式，通過目標引導(dǎo)和激勵逐步提高學(xué)生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下：
1、堅持08級學(xué)生的早操、晚自習(xí)的制度。認真做好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。
2、將制度管理和人文關(guān)懷有機的結(jié)合在一起，讓同學(xué)們感受到學(xué)校對于他們的關(guān)愛，而不僅僅是對他們的各種限制。
3、組織各班級積極參加系內(nèi)、學(xué)院組織的各項活動，同時觀察每個人的特長，側(cè)重培養(yǎng)。
(四)安全工作計劃
1、做好學(xué)生的入學(xué)安全教育工作計劃
2、在每一次的節(jié)假日，提前做好班級學(xué)生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。
3、配合學(xué)院宿管部的要求，每周至少三次深入寢室了解學(xué)生情況。不僅及時了解學(xué)生的生活狀況，更能加深與學(xué)生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。
輔導(dǎo)工作計劃 篇2
輔導(dǎo)員的工作千頭萬緒，但是根據(jù)我校和我系的工作安排，結(jié)合我院學(xué)生的特點和工作實際，我的工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為中心，以管理為手段，以活動為載體”的學(xué)生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學(xué)生的紀律意識，不斷加強學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。圍繞探索輔導(dǎo)員工作的思路和培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的雙重要求組織開展工作，并作出以下工作計劃：
一、配合學(xué)院對一年級新生開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育；校規(guī)校紀教育、校史教育、安全教育等。銘記“勤學(xué)善思，知行合一”。在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“明禮誠信、勤儉自強”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，愛情觀。
不斷加強學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。做好內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤服務(wù)、了解有情緒波動學(xué)生的思想動向，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找 2~3 名學(xué)生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學(xué)生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習(xí)等活動，貼進學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，得到學(xué)生的肯定。
三、開好主題班會，主題班會是班主任輔導(dǎo)員工作的一種常用且有效果的方法，也是實現(xiàn)班級建設(shè)目標，不斷強化奮斗目標的常用工具之一，通過精心組織主題班會，既可以對學(xué)生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成長等方便的教育，又可以調(diào)動學(xué)生參與的積極性與創(chuàng)造性，鍛煉和提高學(xué)生的自我教育能力，組織管理能力和語言表達能力。
四、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作，通過每周召開一次學(xué)生干部例會，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，加強了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。并對學(xué)生干部進行周月考評，對他們?nèi)粘W(xué)生會工作的工作態(tài)度，完成反饋情況，出勤情況等進行打分，對工作中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo)糾正。
五、做好醫(yī)保工作。
1、加強大學(xué)生參加醫(yī)療保險的宣傳引導(dǎo)。在學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，符合我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的方
向，有利于樹立大學(xué)生的保障意識，有利于保障大學(xué)生就醫(yī)權(quán)益和提高大學(xué)生健康水平，對促進校園的和諧穩(wěn)定有重要意義。要加強政策宣傳，提高大學(xué)生對醫(yī)療保險重要意義的認識，針對大學(xué)生的特點，采取適當?shù)耐七M步驟和工作方法，積極穩(wěn)妥地開展大學(xué)生參加醫(yī)療保險工作。
2、確保大學(xué)生參保后能及時享受醫(yī)療保險待遇。為了更方便大學(xué)生入學(xué)后能及時參保和就醫(yī)，我校于去年開始實施開學(xué)初與學(xué)費住宿費一起要繳納三年醫(yī)保費用，開收據(jù)，以便日后因?qū)W制、低保、在家已重復(fù)辦理等原因造成的退費情況。避免了日后再收費，匯款等麻煩，特別是學(xué)生因不理解而拒絕繳費的現(xiàn)象，去年大學(xué)生社會醫(yī)療保險這項工作相對棘手，因為入學(xué)后再讓學(xué)生從自己腰包里掏錢，所以要向?qū)W生做好充分的解釋說明工作。
3、做好基本醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險的銜接。大學(xué)生在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，可自愿參加商業(yè)醫(yī)療保險，提高醫(yī)療保障的水平，解決大學(xué)生基本醫(yī)療需求之外的更高醫(yī)療需求。大學(xué)生參加基本醫(yī)療保險后，又參加商業(yè)醫(yī)療保險的，在享受基本醫(yī)療保險相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上，可由商業(yè)保險機構(gòu)按規(guī)定再給予報
4、解決好大學(xué)生畢業(yè)班學(xué)生在外地實習(xí)期間的醫(yī)療問題。大學(xué)畢業(yè)班學(xué)生在外地實習(xí)期間患病，不能在學(xué)校所在地定點醫(yī)院或校內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，可先打市醫(yī)保中心電話進行備注，等日后回來出示相關(guān)收據(jù)按規(guī)定報銷異地住院醫(yī)療費用。大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項全新的工作，各級人力資源社會保障和教育部門及各高等學(xué)校要加強協(xié)調(diào)，密切合作，認真貫徹落實國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，扎扎實實做好有關(guān)工作，將大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍。要注意研究工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索解決辦法，確保大學(xué)生參保工作的順利實施。
六、勤工儉學(xué)，為全面貫徹落實黨的教育方針，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決經(jīng)濟困難，提高生活水平，培養(yǎng)綜合技能，學(xué)校提倡和支持大學(xué)生利用課余時間參加健康有益的勤工助學(xué)活動。校外勤工儉學(xué)做兼職是校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的一個延伸。申請的學(xué)生需先寫申請書，由班主任、系部進行審批，經(jīng)批準后再簽署完成《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院旅游商貿(mào)系學(xué)生校外勤工儉學(xué)協(xié)議書》。
由于許多大學(xué)生平時與社會接觸甚少，缺乏社會經(jīng)驗，安全意識淡薄，因而在校外勤工助學(xué)時，很容易上當受騙。大學(xué)生因勤工助學(xué)而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸報端。因此，學(xué)校提醒外出勤工助學(xué)的同學(xué)應(yīng)注意以下相關(guān)事項，并采取相應(yīng)的防范措施：
1、在校學(xué)生參加校外勤工儉學(xué)必須征得家長和學(xué)校的同意，經(jīng)系部審查登記后，方可進行。
2、學(xué)生參加勤工助學(xué)要在不耽誤學(xué)業(yè)的情況下，根據(jù)自己的課余時間和精力合理選擇工作強度和難度適合自己的勤工助學(xué)崗位。
3、學(xué)生參加勤工助學(xué)必須遵守國家法律、法規(guī)和用工單位、學(xué)校的規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)有關(guān)協(xié)議的各項義務(wù)，提高人身、財產(chǎn)安全意識，提高自我防范能力，維護自身合法權(quán)益。
4、學(xué)生必須本著誠實守信、認真負責(zé)的態(tài)度，如實告知學(xué)校身體健康、工作及學(xué)習(xí)等情況，努力完成工作任務(wù)。
5、凡未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)的學(xué)生，一旦與用工單位發(fā)生矛盾或造成不良后果，責(zé)任自負。
6、學(xué)生參加勤工助學(xué)，應(yīng)提高自我保護意識，學(xué)會鑒別和審查信息真?zhèn)�。必須選擇正規(guī)的、在社會上有一定知名度的職業(yè)介紹所或企業(yè)，以免上當受騙。不要輕信路邊的招聘信息；不要找那些沒有證件的中介公司；有權(quán)拒絕各種不合理的收費。不要輕易付給對方報名費、介紹費，更不要交押金。選擇崗位時要拒絕高薪誘惑，小心各類陷阱。外出面試、面談務(wù)必告知同學(xué)、朋友確切的時間地點，提高警惕，保障自身安全。
7、在校外勤工助學(xué)中，上下班最好結(jié)伴而行，同學(xué)之間相互照顧，互相提醒。特別是下班較晚或路途較偏的同學(xué)，尤其是女生。
8、在道路上行走，應(yīng)走人行道，無人行道時靠右邊行走。走路時要集中精力，“眼觀六路，耳聽八方”；不與機動車搶道，不突然橫穿。
輔導(dǎo)工作計劃 篇3
古人云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。計劃是目標實現(xiàn)的具體思路、重要保障，是工作過程中的指導(dǎo)方針，也是檢驗工作完成程度的標準，因此，做好計劃對完成工作、實現(xiàn)目標來說是非常重要的。從本學(xué)期開始，本人有幸接手學(xué)生會的指導(dǎo)工作，在深感榮幸的同時肩上的責(zé)任感驟增。為不負眾望，為學(xué)生會的發(fā)展，為對自己有一份交代，在緊緊圍繞學(xué)院主管學(xué)生工作陳霖副書記“精兵強將”的指導(dǎo)思想下，將學(xué)生會打造成一支高效、團結(jié)、執(zhí)行力較強的團隊，特做下學(xué)期甚至是未來1至2年的學(xué)生會發(fā)展計劃，如下：
原學(xué)生會的結(jié)構(gòu)過于龐大，人浮于事，缺乏競爭意識，辦事效率不高，活動質(zhì)量不高，上學(xué)期末在陳書記“精兵強將”的指導(dǎo)思想下進行了一翻改革，改革后的學(xué)生會在部門數(shù)與人數(shù)方面算是在一個比較合理的范圍，但目前存在的問題主要是學(xué)生干部素質(zhì)能力不高，因此，并不是刪減人員就能達到“精兵強將”的目的。個人認為在人數(shù)方面其實還可以再作稍微的精簡，從而真正達到結(jié)構(gòu)緊湊，人盡其才。當然，這是后話。目前最主要的問題是提高學(xué)生干部的素質(zhì)能力，理順各項活動和工作，并在提高和理順的過程中根據(jù)實際情況進行精簡或調(diào)整。
為學(xué)生會定下的工作理念：
一宗旨：盡心盡職為同學(xué)們做點實事。
兩杜絕：杜絕“差不多”先生：堅決杜絕馬馬虎虎，差不多就行的態(tài)度。
杜絕“怪圈”現(xiàn)象：勇于承擔(dān)責(zé)任，不互相推諉，不找借口，不推卸責(zé)任，不狡辯，不抱怨。
三句話：我們是一個團隊。
失敗的團隊沒有成功的個人，成功的團隊沒有失敗的個人。
認真只能把事做對，用心才能把事做好。
一、 內(nèi)調(diào)外理，標本兼治
根據(jù)中醫(yī)的思想，治病要外部處理和內(nèi)部調(diào)理相結(jié)合才能達到標本兼治的目的。學(xué)生會目前存在的問題同樣也需要內(nèi)外兼治，而且內(nèi)調(diào)更為關(guān)鍵，因為內(nèi)調(diào)是“強將”最重要的途徑之一。
內(nèi)調(diào)的主要做法是：（一）提高學(xué)生干部素質(zhì)、修養(yǎng)。開展學(xué)生干部素質(zhì)提升工程，加強崗前、在崗的培訓(xùn)。學(xué)生干部素質(zhì)提升工程有利于學(xué)生會內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
�。ǘ┨岣呋顒淤|(zhì)量，創(chuàng)新活動機制。學(xué)生會目前的活動質(zhì)量不高，原因很多，主要是缺乏高一層次的指導(dǎo)，基本上是靠學(xué)生干部自己摸索。活動類型也比較陳舊，欠缺創(chuàng)新與活力，一年又一年重復(fù)之前的傳統(tǒng)活動，所謂的創(chuàng)新也只是局部的改良。應(yīng)加強對學(xué)生會活動的指導(dǎo)和把關(guān)，鼓勵創(chuàng)新與主動，營造輕松平等的氛圍，通過“走出去、引進來”向其他兄弟院校學(xué)習(xí)，尤其是非醫(yī)學(xué)院校。
�。ㄈ┣楦泄芾�，凝聚人心。通過各種活動增強學(xué)生干部對學(xué)生會、對學(xué)院的感情，讓學(xué)生干部在學(xué)生會每天都能進步一點，每天對學(xué)生會的感情深一點，每天過得開心一點。
外理的主要做法是：
�。ㄒ唬┘哟蠡顒有麄髁Χ�，提高宣傳工作質(zhì)量，把學(xué)院最好的一面呈現(xiàn)給全校師生，擴大學(xué)院影響力。
建立宣傳隊伍：成立通訊小組，進行定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。主抓新編部，新編部是學(xué)生會甚至是學(xué)院宣傳工作的中堅力量，主要負責(zé)學(xué)院學(xué)生活動通訊稿的撰寫，院報院刊的收稿、編輯和出版，學(xué)院網(wǎng)站的管理，學(xué)生會活動宣傳材料的制作等。目前新編部這方面的能力較為薄弱，是工作中主抓部分。
擴展宣傳陣地：目前學(xué)院學(xué)生活動的宣傳陣地只有學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)校二級動態(tài)、學(xué)校規(guī)定的宣傳欄、院刊《天使苑》等。要充分利用現(xiàn)有資源，鞏固已有宣傳陣地、開辟新陣地，如辦院報、尋找新的宣傳欄等。
豐富宣傳方式：海報、網(wǎng)站、q群、博客、微博、橫幅、辦報紙、刊物等。
活躍宣傳氛圍：鼓勵學(xué)生思考宣傳工作的改進，允許所有學(xué)生都可以為宣傳工作提意見，提供素材。讓每一個人都有宣傳的意識，把做得好的事情拿出來與大家一起分享，互相學(xué)習(xí)。
（二）逐步縮小學(xué)生會規(guī)模，將其精簡到一個合理的規(guī)模，改變原先機構(gòu)臃腫，人員雜多，效率不高，缺乏競爭，人心渙散的面貌。在今年整合個別部門的基礎(chǔ)上，逐步減少部門人數(shù)。使其猶如短小精悍的文章，卻能給人深刻的感悟或無盡的思考。
二、分清主次，逐個擊破
改革后的學(xué)生會總共有一個主席團，九個部門，其中學(xué)研部、文娛部、體育部和新編部是最為核心、最為重要的四個部門，猶如領(lǐng)跑學(xué)生會的“四架馬車”，承載著學(xué)生會的使命、是全院學(xué)生活動的靈魂。其他部門的性質(zhì)其實是輔助部門，圍繞著整個學(xué)生會的發(fā)展或這四大部門的需要而工作，多為服務(wù)性、事務(wù)性的工作，但也是基礎(chǔ)性部門，只有這些部門做得好、提供的服務(wù)到位，四大部門才能專心致力于籌備、舉辦高質(zhì)量的`活動。
對部門的管理需要分清主次，對于最重要、最關(guān)鍵、最基礎(chǔ)的要先著手改善，如先抓新編部、學(xué)研部。新編部關(guān)系到整個學(xué)生會甚至是學(xué)院的宣傳工作，新編部得力，工作能開展起來，學(xué)院的外部形象就能得到很大的提高。學(xué)研部關(guān)系到學(xué)生學(xué)術(shù)科研能力的提高，如果學(xué)研部的學(xué)術(shù)科研活動辦得起來，能大大提高活動的水平和檔次，對學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)來說也有一定的促進作用。但哲也是最難的一項工作。文娛部和體育部這兩大部門的活動，是學(xué)生比較喜歡的也愿意去做且做得來做得好的活動，可以稍后改善。其實學(xué)院的文體活動還行。當然，其他部門也不能完全放之任之，該改進的還是要改進。比如秘書部要發(fā)揮其秘書的作用，生活部要適當增加些工作，成為一個必要存在的部門。
對活動同樣要分清主次，分清輕重緩急，抓住主要矛盾，認清矛盾的主次方面，以達到事半功倍的效果�？梢刹灰幕顒硬灰�，做與不做差不多的活動不做，不得不做的活動以大眾標準做好，沒有競爭力的硬性任務(wù)完成即可，可與學(xué)校某些活動結(jié)合的就結(jié)合，活動貴精不宜多。認準優(yōu)勢，把精力集中于打造品牌活動，如5·12國際護士節(jié)系列活動，護理技能操作大賽，護理形象展示大賽。
所以，對主要的部門和主要的活動要集中精力、人力、物力、財力去準備，好鐵要用在刀刃上，好馬要配好鞍，并對效果好或影響力大的活動以固定的形式保留下來，成為品牌活動并發(fā)揮品牌效應(yīng)。這四個主要部門最好每一個部門都有相應(yīng)的較為專業(yè)的指導(dǎo)老師，用心各抓一部門，有充分的時間與精力投入管理，思考如何提高、如何完善。品牌活動要靠部門去完成，再完美的策劃書也要靠部門去執(zhí)行。
三、分工合作，明確職責(zé)
分工有利于工作的精細化、專業(yè)化，合作有利于優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)。在分工的同時其實也就明確了各自的職務(wù)和責(zé)任，有利于增強學(xué)生干部的責(zé)任心，使其更投入到工作中，兵學(xué)會承擔(dān)責(zé)任。對學(xué)生會的部門和主要學(xué)生干部進行合理的部署有利于揚長避短，取長補短，在人盡其才的同時高質(zhì)高效完成工作。
學(xué)生會現(xiàn)有1個主席團、9個部門，共10個部門，分別為：秘書部、學(xué)研部、新編部、文娛部、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、自律安保部、生活部。主席團有正主席1名、主席助理2名，根據(jù)他們的特長與優(yōu)勢各自分管幾個部門。主席高飛主要負責(zé)：文娛部、自律安保部、外聯(lián)部，主席助理黃秋霞主要負責(zé)：秘書部、新編部、學(xué)研部，主席助理張曉旭主要負責(zé)：體育部、宣傳部、生活部。學(xué)生會架構(gòu)圖如下：
實行部長責(zé)任制。部長責(zé)任制是分工合作和明確職責(zé)的典型做法。部門的工作全權(quán)由部長負責(zé)，在與指導(dǎo)老師和主管主席團干部意見不一致但不犯錯誤的情況下由部長說了算。這樣做有五個好處：一是對部長的尊重與信任，能增強其自信心，這也是培養(yǎng)感情的一種好方法；二是能給予部長更大的權(quán)力和發(fā)揮空間，充分調(diào)動其積極性、主動性，激發(fā)其斗志；三是有利于培養(yǎng)學(xué)生干部的素質(zhì)能力，學(xué)會做正確的決定，帶領(lǐng)下屬全力執(zhí)行，為結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；四是促使其不斷想辦法完善本部門工作，監(jiān)督部門其他成員；五是讓其在這過程中去體驗、成長。當然，指導(dǎo)老師和主席團的監(jiān)督還是要的。
四、制定規(guī)范，系統(tǒng)運行
無規(guī)矩不成方圓。一個組織的正常運行需要所有成員時刻牢記并自覺遵守該組織的規(guī)章制度。高效優(yōu)質(zhì)的工作同樣來自于對規(guī)章制度的嚴格遵守。好的規(guī)章制度是人性化的，人們愿意去遵守并能從中有所收獲的。之前學(xué)生會的松散低效很大部分是規(guī)范不明，執(zhí)行不嚴造成的。所以結(jié)合學(xué)生會的具體情況制定有針對性的規(guī)章制度是第一步，也是關(guān)鍵的一步。大到整個學(xué)生會、整個部門的規(guī)范，小到某一份計劃書、總結(jié)的規(guī)范格式，甚至是稱呼、寫字的規(guī)范等都要明文規(guī)定下來并在日常工作中嚴格執(zhí)行。
制度也是一種規(guī)范，對內(nèi)是工作規(guī)范、工作要求、工作標準，待人接物的規(guī)范，對外為與外院接觸的禮儀規(guī)范、形象要求。指導(dǎo)學(xué)生干部制定各種符合自身的工作制度，抓好制度建設(shè)。以會議制度為例，包括每周一次主席團例會、部長例會、每月一次學(xué)生會例會、每月一次與各班班委交流會等常規(guī)工作例會，其他會議根據(jù)工作需要隨時召開。先從開會抓起，開會時間、地點定下來了就不隨便更改，出勤嚴格要求，按規(guī)范辦事。
運用系統(tǒng)的思想來開展工作，即把所有的工作看成是一個系統(tǒng)，學(xué)生會是一個系統(tǒng)、一個部門是一個系統(tǒng)、一項主題活動也是一個系統(tǒng)。培養(yǎng)全體系統(tǒng)思考的能力。系統(tǒng)行動，不能朝令夕改、不能只看到局部，不能把工作割分。做每一件事，舉辦每一項活動都必須有目的、有計劃、有步驟，有聯(lián)系、有監(jiān)督，有反饋、有總結(jié)。系統(tǒng)運行主要體現(xiàn)在工作的模塊化。
目前，工作模塊主要包括以下幾塊，具體內(nèi)容還需再商榷。
�。ㄒ唬┬律雽W(xué)系列活動，包括新生入學(xué)教育月、迎新、招新、軍訓(xùn)；
（二）學(xué)生干部素質(zhì)提升工程，有助于內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，策劃書另附；
（三）5·12國際護士節(jié)系列活動，包括傳統(tǒng)的5·12晚會，演講比賽，征文比賽等；
�。ㄋ模⿲W(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)活動月，包括優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班評比、安全紀律宣傳月、十大自律之星評比、授課比賽 ；
�。ㄎ澹┳o理燈塔文化講壇，主要舉辦科技、科研、人文、專業(yè)、名家、時事政治等與大學(xué)生息息相關(guān)的講座；
（六）文體活動，包括迎新晚會、新生杯，校院三球賽，校運會，武術(shù)節(jié)等；
�。ㄆ撸┳o理技能操作大賽；
�。ò耍┳o理象形展示大賽；
�。ň牛┬麄鞴ぷ鳎涸簣�、院刊；
�。ㄊ┢渌聞�(wù)性工作：比如協(xié)助學(xué)工辦老師處理日常事務(wù)。
結(jié)語：
目前的學(xué)生會正經(jīng)受較大的改革與變動，部門精簡、人員精簡、整套人馬幾乎全換，對工作都未熟悉，一切都還未適應(yīng)下來，需要經(jīng)過一段時間的調(diào)整、適應(yīng)、穩(wěn)定后才能談發(fā)展。這種時候尤其不能心急，不能急于大刀闊斧，更不能一味追求創(chuàng)新。需要以辯證的眼光看待改革，發(fā)展，穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定無法談改革和發(fā)展。因此，未來一年的主要目標是提高學(xué)生干部的素質(zhì)能力、培養(yǎng)學(xué)生干部對組織的感情、增強整個學(xué)生會的凝聚力、鞏固原來好的工作和活動。發(fā)展是改革和穩(wěn)定的目的。在能力和情感都牢固的基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新活動的內(nèi)容、形式、載體，打造品牌活動。改革是發(fā)展和穩(wěn)定的動力。在穩(wěn)定期和發(fā)展期都要留心觀察還有哪些工作或活動需要改進、改革，審時度勢、抓住機會改革。
輔導(dǎo)工作計劃 篇4
這一年來的時間已經(jīng)結(jié)束了，我作為輔導(dǎo)員，感覺我們的班在過去學(xué)習(xí)當中還是一般般，馬上就迎來了新的學(xué)期，我想大家依然是充滿了動了，在工作當中還是需要做到更好，現(xiàn)在我也在想這么一件事情，我需要做好足夠的工作規(guī)劃，這個不是說說而已，作為大學(xué)班級的輔導(dǎo)員，我管理的都是成年人了，學(xué)生們在學(xué)校我也之直接的負責(zé)人，所以說在這個上面我還是非常上心的，新的學(xué)期到來，做好相關(guān)的工作規(guī)劃很有必要。
在下個學(xué)期著重抓學(xué)生的到課率，可以看的出來上一個學(xué)期在這方面還是欠缺了很多，工作就應(yīng)該主動的做好才行，把細節(jié)的工作處理好，在工作當中應(yīng)該做好相關(guān)的工作安排，作為一名輔導(dǎo)員，我也是非常在乎班級到課率，上個學(xué)期平均的到課率還是有待提高，部分學(xué)生也不會是很自覺，思想上面覺悟不高，有待于進一步管理，遲到的現(xiàn)象，一直都是學(xué)校重點重視的， 作為一名學(xué)生就應(yīng)該做到上課不遲到，這都是基本的事情，在工作這一塊，無論是做什么都應(yīng)該把細節(jié)的東西處理好，作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員這也是我的職責(zé)所在，提高我班的整體到課率。
在個人的工作水平上面我會進一步的加緊學(xué)習(xí)，做輔導(dǎo)員工作當然我是需要有一定能力，抗壓也是其中之一，這一點我從來都是非常在乎的，我也相信我能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)落實好這些，把細節(jié)的事情處理好，我的工作任務(wù)還是很大的，管理好一個班級不是簡單的事情，更何況是兩個班級，在下個學(xué)期的工作當中我也會積極的學(xué)習(xí)，參加學(xué)校的各大講座，跟培訓(xùn)，我是需要提高的，在能力上面永遠都不能說自己做到最好了，做一名輔導(dǎo)員沒有最好，得到學(xué)生的認可，得到校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這一直都是我在做的工作，在下學(xué)期的工作當中我會進一步跟學(xué)生們磨合，我在平時跟學(xué)生們相處的模式就是那種模式，做好相關(guān)的工作規(guī)劃，我也相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，未來不會太遠，我會陸續(xù)的完成好相關(guān)的工作。
新的一年就到來，開始一個全新的學(xué)期，讓學(xué)生有一個好的學(xué)習(xí)面貌，我也會提起精神做好輔導(dǎo)的工作，幫助學(xué)生們解決在校的各類問題，提高我所管理的班級，提交班級的整體形象，讓學(xué)生們奮發(fā)圖強主動的去學(xué)習(xí)提高自己，下個學(xué)期我依然繼續(xù)努力著。
【實用的輔導(dǎo)工作計劃4篇】相關(guān)文章：
【必備】輔導(dǎo)工作計劃3篇05-09
精選輔導(dǎo)工作計劃四篇05-17
輔導(dǎo)班輔導(dǎo)老師心得05-21
考試輔導(dǎo)協(xié)議12-21
BETS考試輔導(dǎo)03-06
高級口譯考試輔導(dǎo)的例題03-05
開輔導(dǎo)班的創(chuàng)業(yè)指南04-05
語文考試輔導(dǎo)知識03-06
KET口語考試輔導(dǎo)03-06