關于半年工作計劃集錦五篇
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為以后的工作做一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的半年工作計劃5篇,歡迎大家分享。
半年工作計劃 篇1
財務部作為公司的核心部門之一,肩負著成本、各部門費用的計劃和控制,以及銷售工作的協(xié)調和總結。財務部門工作人員要在領導的監(jiān)督下,合理調整費用,確保財務資料的安全;服務公司,服務員工,服務客戶,從而促進公司開拓市場,開源節(jié)流,以人力配置獲取利潤和經濟效益。
在新的一年里,財務部的工作人員要在廠長的正確領導下,為全廠其他部門制定考核制度或相關措施。在國家各項金融法律法規(guī)的監(jiān)督下,特制定以下考核制度:
1、組織財務部全體員工系統(tǒng)學習國家相關法律法規(guī),如會計制度、證券法、財務制度、管理制度等。
2、明確財務部內部的考核體系:財務人員的分工和各職能部門的配合要明確互補,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違紀違紀違紀行為起到監(jiān)督作用。
3、發(fā)揮應收賬款的有效監(jiān)管作用:明確各主管會計的職責,制定相應的制度。比如在應收賬款的監(jiān)管方面,制定相應的規(guī)定,把握貨款回收的期限,具體的還款事項,以及相關的銷售負責人,加強財務監(jiān)管。
4、在公司其他部門的`工作中;計算各部門發(fā)生的費用
5、檢查車間消耗和維護期間發(fā)生的費用,做好節(jié)約成本和降低費用的工作,評估成本節(jié)約和超支情況并向公司領導匯報,協(xié)助領導決策。
6、前期工作要分階段總結,從月度總結到季度、半年度、年度總結;做好資金預算,包括應付款、應收款、車間維修等的預估;做好財務報表的編制工作,要求賬目清晰,任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核和檢查。
下半年,我們將在機遇和挑戰(zhàn)面前努力做好財務工作,分配好我們努力爭取的經濟效益,以節(jié)約成本的理念提高資金的使用價值;以提高員工素質和工作效率為工作目標,在思想上狠抓,在行動上落實,制定完整的工作計劃,學習良好的工作經驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務工作。對公司良好發(fā)展的責任。
半年工作計劃 篇2
上半年已經過去。雖然臨電工作獲得了相關領導的好評及肯定,且于7月上旬通過了“AAA”工地的驗收,但是后半年臨電工作決不能掉以輕心。
下半年裝修隊伍多、現(xiàn)場施工作業(yè)面大、工種間交叉作業(yè)頻繁、用電設備的數(shù)量及種類多,勞務隊自身安全意識、臨電業(yè)務水平及管理水平參差不齊。因此,安全用電工作仍然面臨巨大挑戰(zhàn),稍有不慎就有可能造成各類事故及人員傷亡,只有認真細致地做好臨電管理的每一項工作,把具體工作落到實處,才能較好完成領導交給的管理任務。結合自身的工作經驗、工作思路和當前的工作任務,我在下半年應重點抓牢抓細的幾項工作安排如下:
1、加強對項目維修電工、各個勞務(專業(yè))分包單位維修電工、安全員、特殊工種等人員的臨水臨電安全教育,提高安全意識,熟練掌握運用臨電管理規(guī)范JGJ-46-20xx內容及相關要求。
2、利用每周日晚上時間,在農民工夜校組織勞務(專業(yè))分包單位維修電工、安全員、特殊工種以放映PPT形式學習臨時用電規(guī)范及安全操作規(guī)程,提高相關人員臨時用電業(yè)務能力及管理能力。
3、分別對辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場所有的一級配電柜、二級配電箱等進行每天巡檢并填寫記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。
4、對現(xiàn)場勞務(專業(yè))分包單位自購并進場使用的三級箱逐個進行檢查、校驗,施實三級配電逐級保護,嚴格堅守“一機、一箱、一閘、一漏!钡脑瓌t。
5、組織全體項目及各勞務(專業(yè))分包單位維修電工參加每周兩次的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時銷項;利用安全檢查例會,講解點評各勞務(專業(yè))分包單位在施工現(xiàn)場臨時用電管理方面的優(yōu)劣,達到相互學習、取長補短、共同提高的管理目的。
6、認真填寫每月臨電資料,即時歸檔。
7、根據項目安排,認真配合相關部門做好各項迎檢工作。
蔡xx
20xx.7.13日
半年工作計劃 篇3
一、 水利災后重建項目完成情況
**縣水利災后重建項目共15個,包括24個子項,29個標段,總規(guī)投資4.86億元,目前14個大目已完工,完工率93%,完成投資約4.76億元,完成總投資的98%。目前滎河堤防完成主體工程;**堤防完成85.6%,正在抓緊施工,“7.20”前能全面完成所有水利災后重建工程。
二、常規(guī)民生水利項目完成情況
。ㄒ唬┬∞r水重點縣建設
涉及全縣16個鄉(xiāng)49個村的小農水重點縣建設,三年建設任務全部竣工,完成工程總投資0.95億元。
。ǘ╇娬驹鲂U容
龍板溪、凰儀二級、門坎石、土地溝4個電站增效擴容已全面竣工投運。
。ㄈ╅_展實施**同心塘整治項目
為做好**縣**同心塘整治工程,我目前已完成心塘主體工程建設,6月底將全面完成收尾工作。
三、水利扶貧
通過解決資金,給予飲水管材支持,基本解決了**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村、****村、**鄉(xiāng)**村等10多個貧困村飲水安全問題,龍蒼溝鎮(zhèn)萬年村解決了部分生產小組飲水問題,正在著手解決落實。通過三年的小農水建設,解決全縣貧困村農田灌溉難的問題,合計投入資金2823余萬元。
四、深入開展學習教育
一是提高認識、統(tǒng)一思想;二是精心組織、強化宣傳,筑牢黨員和隊伍基礎。三是制定工作方案、學習教育計劃,制定整改落實措施,建立臺賬,做好檔案。四做好結合文章。做到學習教育工作與水務中心工作有機融合,實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進;四是積極開展創(chuàng)建共產黨員示范崗、創(chuàng)建共產黨員示范團隊、創(chuàng)建共產黨員示范單位、創(chuàng)建共產黨員示范行業(yè)。
五、全力推進“雙創(chuàng)一治”
3-5月對城區(qū)河道管理范圍了種植的農作物進行了清理,共出動挖掘機4臺,清理人員100余人次。組織機具2臺,對城區(qū)內的河道進行平整、清除阻水障礙物,平整疏浚河道約6.5公里。雇請河道保潔員對城區(qū)河道開展了整治。分段、劃區(qū)、定人,安排保潔員進行日常清潔,力求做到堤內無垃圾,河道內無漂浮物。加強所轄區(qū)域網格網管理。加強對辦公區(qū)、家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。
我局在單位及家屬區(qū)內還制作了創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄9個、橫幅3條,x展架2個,為大家普及了創(chuàng)衛(wèi)知識,營造了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
六、防汛及安全生產
一是強化組織領導,抓好安排部署;二是抓好 “安全生產月”活動;三是是完善制度,落實責任,全面開展隱患排查治理認真開展水利工程安全大檢查;四是落實防汛工作
責任制,保障防洪安全;四是加強防汛物資儲備,全縣共組成各級防汛搶險隊伍26支、761人;儲備防汛搶險編織袋25000條,汽油5噸,雨具100套,救生衣200件,救生圈100個,沖鋒舟一艘,橡皮舟一艘,鉛絲2噸,照明設備10套,水鞋30雙,搶險鐵鍬50件;五是六月參加全市應急演練。
七、全面推進依法治縣工作
一是高度重視,成立領導小組,全面推進依法治縣工作;二是制定工作方案、層層落實責任;三是健全依法科學民主決策機制;四是加大工作力度,促進依法治縣工作順利實施;五是抓好法律八進工作;六是推進政府信息公開。
今年上半年共查處水事違法案件9起,辦結9起;共下發(fā)《責令停止水事違法行為通知書》4份,《限期改正通知書》7份。
八、全面深化水利改革
一是按照水行政權力審批事項,嚴格行政許可,梳理審批事項11項;二是經縣政府批準,出臺全縣農村供水管理辦法,明確管護責任主體,落實管護責任;三是啟動小型水利工程產權改革。
九、水利“十三五規(guī)劃”
一是開展水利風景區(qū)創(chuàng)建工作;二是完成**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)污水處理廠項目的立項工作;三是完成“**縣嚴青水廠應急水源工程”勘察設計工作。
十、水資源管理工作
一是宣傳水法律、法規(guī),提高意識;二是加大水資源水費的征收力度,今年上半年征收水資源費91.9萬元;三是強化取水許可審批制度;四強化水務年報和水資源管理信息統(tǒng)計;五是落實最嚴格水資源管理制度考核工作。
十一、水土保持工作
一是加強水土保持宣傳;二是水保方案審批、水保設施驗收;三是水土保持預防、監(jiān)督、檢查;四搞好水土保持規(guī)劃。
20xx年我縣水土流失綜合治理目標任務25平方公里。截止目前,我縣已完成水土流失綜合治理面積14平方公里。
十二、加強隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設
加強隊伍建設,抓好年輕干部培養(yǎng)工作,組織培養(yǎng)科級干部1名,副科級干部2名;加強機關作風建設、效能建設,深入開展正風肅紀工作,持之以恒抓作風建設,提振精氣神,為“打硬仗、補欠賬”增添動力。深入開展“走基層”活動,推進聯(lián)村幫護和駐村幫護,全面提升社會滿意度
十三、20xx年下半年工作計劃
下半年,充分調動股室相關工作人員積極性,認真查找工作中的問題和不足,再強措施、再鼓干勁,做好水務改革發(fā)展和水利建設等重點工作,扎實推進全縣貧困村水利扶貧工作,做好水務“十三五”相關工作,完成上級安排的各項工作任務。
半年工作計劃 篇4
今年以來,XX鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下,以“熱愛灌南、奉獻家鄉(xiāng)”主題行動為主線,狠抓經濟促發(fā)展,聚焦富民出實招,埋頭苦干求突破,強勢推動各項工作高開高走,F(xiàn)總結如下:
一、上半年主要工作
(一)經濟指標平穩(wěn)上升。上半年我鎮(zhèn)預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產值8.7億元,完成68.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值1.95億元,完成66.5%;工業(yè)應稅銷售收入完成7.7億元,完成42.78%;規(guī)模工業(yè)投資完成4.62億元,完成57.8%;新增規(guī)模企業(yè)完成2個。上半年我鎮(zhèn)預計完成財政總收入4530萬元,同比上升37%,增收1220萬元,其中:國稅完成3957萬元,同比上升56%;地稅完成572萬元,同比下降24%。從分稅種情況來看:完成增值稅3460萬元,企業(yè)所得稅497萬元,其它地稅收入572萬元。在稅收收入構成比例中,企業(yè)稅收完成3471萬元,占財政總收入的比重達76.6%。至6月份,我鎮(zhèn)將完成一般公共預算收入2419萬元,比去年同期增加854萬元,同口徑相比上升54.6%,完成全年任務的58.24%,達序時進度。
(二)招商引資初見成效。今年上半年XX鎮(zhèn)共引項目3個:一是連云港奧恒制衣有限公司,總投資4000萬元,注冊資本20xx萬元,租用園區(qū)標準廠房5200平方米,主要生產羊毛衫,用工120人,已投產,預計實現(xiàn)年產值4000萬元,稅收180萬元。二是連云港龍沃紡織品有限公司,由寧波客商投資3600萬元新建,注冊資本1000萬元,租用園區(qū)標準廠房5200平方米,公司現(xiàn)有在職員工150名,90%以上為返鄉(xiāng)農民工,主要生產針織服裝,產品銷往歐美,預計實現(xiàn)年產值5000萬元,稅收200萬元。三是灌南國松皮毛制品有限公司,由山東客商投資2600萬元新建,注冊資本500萬元,租用園區(qū)標準廠房1300平米,經營皮毛收購銷售以及皮毛制品加工,正在進行設備安裝,近期將投產。
(三)項目建設有序推進。為推進重點項目的建設,我鎮(zhèn)抽調4名班子成員、6名中層干部,到一線參與項目建設。經過鎮(zhèn)項目服務辦公室及相關村的密切配合,通過深入細致地工作,灌南牧原百萬頭生豬養(yǎng)殖體系項目涉及4個村、11個村民小組、1616戶的2503畝土地流轉已全部完成,發(fā)改委對三個場批文已辦理;近1萬米圍墻基本完工,正在粉刷掃尾;其它道路、排水、綠化已做好,具備正式開工條件。環(huán)評本周交縣環(huán)保局,等待專家評審;場房建設工程已于7日開標,確定建筑公司,預計10日后進場。江蘇飛展能源一期10MW項目于20xx年11月開工建設,目前已打樁基45000米、安裝光伏板47500片,辦公樓及綜合開關站主體完工,項目區(qū)周圍溝塘疏浚、渠漕建設和綠化工作完成,項目將于6月15日開始并網發(fā)電。
(四)農業(yè)基礎不斷加強。上半年, 土地確權登記頒證工作完成預期目標,到5月底實現(xiàn)發(fā)證13100戶,發(fā)證率達91%,審核新增低收入農戶139戶368人,核減低收入戶297戶739人,新增家庭農場和合作社5個,春季綠化新增成片林1039畝,新栽植苗木4.47萬株,疏浚河道溝渠 16條,投資1065萬元覆蓋4個村的農開項目已完工。
(五)鎮(zhèn)區(qū)整治拉開大幕。針對鎮(zhèn)區(qū)馬路市場、交通擁堵、店牌店招參差不齊、空中線路雜亂密布等現(xiàn)象,鎮(zhèn)組織XX街道130多名商戶進行座談,并開展“怎么治,治什么,達到什么效果”大討論。在廣泛征求各方意見的基礎上,制定出鎮(zhèn)區(qū)北環(huán)路建設、新建農貿市場、新建市民活動廣場、309縣道鎮(zhèn)區(qū)段增設護欄、鋪設人行道、電力通訊桿線入地、下水管網改造、架設跨楊百河橋、道路綠化亮化、規(guī)范店招店牌等十項整治計劃,在爭取縣各級部門的支持下,決定先行整治十字路口至農電站600米的街道。已與縣移動公司、電信公司、供電公司、交運局、規(guī)劃局等單位溝通,邀請有關人員到鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場踏勘、測量,結合鎮(zhèn)區(qū)實際,編制街道總體規(guī)劃。目前,雨污水管道、高、低壓電路建設已經開始施工。
(六)環(huán)境整治扎實開展。美麗鄉(xiāng)村建設扎實推進,完成高湖、嵇橋等村際干線和村內循環(huán)道路周圍環(huán)境整治,疏浚溝塘10公里,伐樹3000余株,栽植綠化苗木7200余株,群眾自愿拆除破舊房屋、廁所和畜禽圈舍80余間,清理“三亂”400多處。經濟薄弱村環(huán)境整治初見成效,共有經濟薄弱村10個,總數(shù)全縣最多,其中省級5個,市級2個,縣級3個,市百日環(huán)境整治活動開展以來,全鎮(zhèn)10個村,122個組清理垃圾 367噸,土堆612噸,石堆 506 噸,糞堆202噸,草堆 365噸。疏浚溝塘41公里。栽植樹綠化苗木12.7萬平方米。改廁870戶。拆違出新3323 平方米。實現(xiàn)村莊風貌得到明顯改觀,收益人口3.1萬人。順利通過縣、市相關初驗收,有4個省級經濟薄弱村將于6月上旬接受市最終驗收,全縣最多。國省干道沿線打造精品。以打造最優(yōu)的國省干道環(huán)境為目標,以“凈化、綠化、美化”為著力點,1.2公里326省道XX路段,共清理溝塘11.8萬平方米,流轉綠化土地140畝,投入資金110萬元,栽植紅葉石楠、黃金槐等高規(guī)格苗木3萬株。11.3公里百三線路段,共疏浚河道8.7公里,投入資金60萬元栽植櫸樹、垂柳等綠化苗木1.4萬株,形成賞心悅目的視覺效果。
(七)扶貧攻堅精準發(fā)力。我鎮(zhèn)有5個省定經濟薄弱村,2個市定經濟薄弱村和5個縣定經濟薄弱村,通過實施產業(yè)項目帶動脫貧、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)推動脫貧、干部結對拉動脫貧和落實優(yōu)惠政策驅動脫貧,增加經濟薄弱村集體收入和低收入農戶收入,提高有勞力貧困家庭的創(chuàng)收能力,鼓勵低收入農戶堅定脫貧信心,確保低收入農戶各項優(yōu)惠政策應享盡享,扶貧政策落實到位。在各方幫扶單位與扶貧隊員的大力支持下,總投資151萬元占地40畝的高湖水稻育秧基地建設正式投入運營,其中3200平米的高標準鋼架大棚建設在4月份就已完工,XX工業(yè)集中區(qū)5200平米的標準廠房以及嵇橋、高湖、盆窯3個村綜合服務中心的新改擴建工程在3月底前全部竣工并投入使用。
(八)社會大局和諧穩(wěn)定。落實安全生產責任制,鎮(zhèn)政府與各村委會、各部門、各單位、各企業(yè)簽訂了安全生產責任狀,開展綜治網格化系統(tǒng)建設,實現(xiàn)24個村網絡全覆蓋。信訪工作突出問題化解為核心,加大矛盾調處力度,堅持主要領導周一接訪制度,信訪月度考核制度,推行一線工作法,結合“雙進雙促”,開展干部大走訪,及時接待化解一批信訪問題,促進信訪問題早發(fā)現(xiàn),早落實。上半年接待群眾 120批150 人次,調處矛盾 96 件。發(fā)放群眾逐級走訪權益保障卡10張。實現(xiàn)敏感時期進京零上訪。妥善處理小窯衛(wèi)生院醫(yī)療死亡意外事件,鎮(zhèn)村干部及時做好死者親屬的情緒安撫工作,促成雙方和諧調解。全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定,群眾的安全感和滿意度明顯提升。
總結成績的同時,我們感到發(fā)展中還存在招商引資質量不高、大項目不多,財政收入增長乏力,工業(yè)應稅銷售收入、一般公共預算收入增幅不快,XX街道路安全隱患多、店外經營現(xiàn)象仍然突出,殯葬管理不規(guī)范、公墓建設不到位、耕地良田被占用等問題。下一步,我們將堅持問題導向,突出重點環(huán)節(jié),強力推進各項工作上臺階、有進步。
二、下一步打算
根據當前工作進展和存在的問題,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初既定的工作目標,進一步加強領導,明確責任,強化措施,狠抓落實,加大工作力度,加快工作節(jié)奏,全力做好各項工作,力爭圓滿實現(xiàn)今年既定的發(fā)展目標。
(一)固本強基攻項目。狠抓在手項目建設,對牧原養(yǎng)殖、飛展能源等重點項目排出工作清單和序時進度,掛圖作戰(zhàn),確保牧原項目7月初場房開工建設,飛展能源6月15日前實現(xiàn)并網發(fā)電。高舉工業(yè)強鎮(zhèn)大旗,抓好招商引資一號工程,確保年內新引超億元項目2個、中小企業(yè)4個,實現(xiàn)工業(yè)集中區(qū)廠房利用率100%。多謀劃、勤跑動,通過人脈資源積極爭取集鎮(zhèn)建設、農田治理、農業(yè)開發(fā)等民生項目,打牢發(fā)展惠民基礎。
(二)循規(guī)有序補短板。加強街道管理,成立鎮(zhèn)街道辦,配備執(zhí)法車輛,聘用專職人員,負責街道整治、管理工作;推進鎮(zhèn)區(qū)街道整治,抽調2名班子成員,負責鎮(zhèn)區(qū)街道整治工作,為十字路口至農電站600米的街道整治提供良好的施工環(huán)境,確保工程如期完成,在楊百河南側,鋪設裕豐商業(yè)街至窯百路道路,為鎮(zhèn)區(qū)交通疏經活血,年內實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)街道環(huán)境大改善、大提升;切實整治主干道墳墓,發(fā)揮好鎮(zhèn)公墓辦和村計生專干隊伍的作用,要求各村兩委成員有專人分管村民殯葬事宜,組織人員平遷整治主干道沿線零散墳墓,不斷規(guī)范喪葬行為、提高鎮(zhèn)公墓利用率,大力推進移風易俗,倡導健康文明的喪葬新風。
(三)凝心聚力促增收。一是招引稅源性企業(yè)促進增收。加大項目包裝和推介力度,多渠道、多方式涵養(yǎng)財源;招引稅源型性企業(yè),按照既定增長目標,建立一企一檔,督促企業(yè)依法納稅,力促財稅增收。二是實施幫扶項目帶動增收。實施好投資800萬元的扶貧糧庫、投資100萬元的高湖村標準化育秧等產業(yè)項目,投資200萬元的南房村產業(yè)結構調整項目,與光伏發(fā)電等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,確保低收入農戶優(yōu)先參與企業(yè)分紅收益。三是激勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)增收。建好XX工業(yè)集中區(qū)平臺,拿出10萬元專項資金,鼓勵農民在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)增收。
半年工作計劃 篇5
一、指導思想
幼兒部工作以市、區(qū)幼教工作精神為指導,以“善良為師 良善辦園”為宗旨,以全面提高保教質量為目標,以創(chuàng)建特色化幼兒園為重點,進一步提高教師素質,提升辦園品質,促進幼兒健康全面發(fā)展。
二、工作主要
。ㄒ唬⿵娀R(guī)管理,提高保教質量
1、抓好幼兒一日生活常規(guī)和教師教學常規(guī)的管理。加強指導與檢查幼兒一日行為習慣、活動及教師課堂教學、集體備課、聽課、評課、教學反思等常規(guī)工作,做到有檢查、有記錄、有總結。細化與完善各項制度,常抓不懈。
2、規(guī)范班級管理,每月開展“文明禮儀班級”和“衛(wèi)生優(yōu)秀班級”的評比,促進各個班級向規(guī)范化方向發(fā)展。
3、積極組織教師開展各項專業(yè)技能競賽。3月份教師基本功競賽, 4月份教師自制教具展評,保育業(yè)務能力考核,6月份教師講繪本比賽,保育業(yè)務能力考核等,不僅能夠提高教師專業(yè)技能,也會促進教師對這項工作的重視,同時對推動我園教師專業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
4、加強保育工作在學前教育的主導地位,根據《昌邑區(qū)幼兒園保育工作手冊》要求,提高教師對日常保教工作質量標準的認識,
通過學習、培訓、競賽、觀摩等形式幫助教師獲得專業(yè)成長。
5、落實區(qū)幼教工作精神,促進幼兒全面健康發(fā)展,開展豐富多彩的幼兒活動。三月份“鬧元宵 賽花燈”主題活動, 四月份“動動我的小巧手”春日活動,五月份第二屆校園藝術節(jié)活動,六月份幼兒社會實踐活動等。
(二)實施素質教育,夯實園所特色
根據《綱要》精神,以幼兒發(fā)展為宗旨,創(chuàng)造豐富的園本特色活動,打造特色幼兒園,已成為幼兒園教育改革發(fā)展的趨勢和方向。我園立足實際,確立了“一課堂 一講壇 一活動 一禮儀”的辦園特色。
一課堂---陽光小課堂(幼兒)
一講壇---綠蔭文化講壇(家長)
一活動---繪本閱讀活動(幼兒)
一禮儀---林蔭文明禮儀(幼兒 教師 家長)
1、通過課題研究在學科教學中全面滲透特色教育內容,定期開展特色教育活動。四月份幼兒書畫展,綠蔭文化講壇。五月份繪本漂流活動及每月的文明禮儀班級的評比。
2、定期開展特色辦園的自我評價,研究園本特色課程,編制園本特色教材或活動記錄,打造與特色教育相匹配的園舍文化,形成特色幼兒園。
3、加大宣傳,注重實效,重視家長的參與,使特色更加鮮明。
。ㄈ┘哟笈嘤柫Χ,提高教師素質
1、全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,制定教師學習培訓計劃,通過學習培訓,使教師教育教學水平、保育保健能力得到全面提高。
2、加強培訓新教師,通過名師指導,師徒結對,互幫互學等形式,使新教師快速成長,做到全園幼兒教師持證上崗率100%。
3、積極參加國家、省市的國培學習。
4、聘請教育專家來園對教師進行專業(yè)的指導與講座。
。ㄋ模┙⒓覉@聯(lián)系,實現(xiàn)家園共育
1、緊密聯(lián)系家長,形成教育合力,切實做好家園同步教育。幼兒園成立家長委員會,通過召開家委會,讓家長參與幼兒園的決策和管理,定期進行家長滿意率調查。
2、利用“家長開放日”“親子活動”“綠蔭文化講壇”等形式,舉辦家園聯(lián)誼會,進行溝通交流,了解教育信息動態(tài),展示幼兒教育成果,指導家長科學育兒,為家長排憂解難。切實辦好家長滿意的幼兒園。
。ㄎ澹┲匾暟踩ぷ,疾病防控常抓不懈
堅持“以人為本,以防為主,以避為先”的原則,將園所安全、消防安全、防疫安全、食品衛(wèi)生安全、接送安全做為重點,促進規(guī)范化辦園。每學期開展一次消防、防震疏散演練,上好幼兒園安全課,啟動“三檢一追”制度。勤通風,勤曬衣被,每天進行嚴格消毒,做好消毒通風記錄。
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