村級工作計劃錦集七篇
日子如同白駒過隙,不經意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的村級工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
村級工作計劃 篇1
為進一步加強計劃生育工作,提高計劃生育工作整體水平,全面完成20xx年縣委、縣政府下達的人口計劃目標,結合我鎮(zhèn)實際,制訂20xx計劃生育工作方案,具體如下:
一、指導思想
按照構建和諧社會的要求,以認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》為工作指針,嚴格依法管理,努力推進村民自冶工作,打造“誠信計生”,促使我鎮(zhèn)計劃生育工作再上臺階。
二、工作目標
全面完成人口與計劃生育工作任務,實現保類進位。
三、工作思路
1、抓隊伍建設。加強計生辦工作人員的思想作風和工作作風建設,做好計劃生育優(yōu)質服務,把計生辦建設成全縣的先進辦公室;組建強有力的計劃生育專業(yè)隊伍,堅持計劃生育常年工作不斷線、一年四季起高潮;加強對鎮(zhèn)村兩級計劃生育工作人員的培訓,采用召開例會以會代訓和集中培訓等方式組織學習業(yè)務和政策法規(guī)。使鎮(zhèn)、村網絡進一步完善。以適應村為主工作的要求。
2、抓計生辦內務管理。繼續(xù)完善計生辦的各項規(guī)章制度,對計生辦的各項工作分解到人,明確責任、明確獎懲;嚴格考核考勤制度,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣;改進工作作風,樹立窗口形象,對前來辦事的群眾做到笑臉相迎、耐心解釋,讓群眾高興而來、滿意而歸。
3、抓后進村的轉化,促進全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。進一步完善“村為主”的工作機制;加強對后進村的管理,進一步完善黨政領導聯系后進村和機關干部包村制度;加大計劃生育工作考核和一票否決力度,把工作責任和任務落實到每一個鎮(zhèn)村干部身上。
4、抓村民自治工作,促進計劃生育工作上水平。
年內力爭90%以上的村達到村民自治合格村標準。通過創(chuàng)建活動促進協會工作發(fā)展,幫助群眾逐步樹立起科學、文明的生育觀念。增強群眾計劃生育的自覺性。
四、工作措施
1、嚴格依法管理,按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行好政策。公開處罰標準和項目,公開處理結果。
2、加強對流動人口的管理,堵塞超生漏洞。繼續(xù)完善和加強對己婚育齡婦女的合同管理,嚴格按 《流動人口管理辦法》管理到位。
3、加強基層網絡建設和基層基礎工作。建設一支高素質的村專干、組信息員隊伍;加強鎮(zhèn)村兩級計劃生育陣地建設,完善鎮(zhèn)“四位一體”和村“三位一體”的功能;加強業(yè)務培訓和管理,把業(yè)務工作作為對村專干工作考核的主要內容。
4、落實好計劃生育各項優(yōu)惠政策,通過落實優(yōu)惠政策促進群眾生育觀念的轉化。
5、加大考核力度,加強對村一級的目標管理考核,促進后進村的轉化。加強黨政領導聯系后進村和機關干部包村的考核,形成捆綁責任制。加強對綜合治理責任部門的考核,形成部門配合、齊抓共管的工作機制。東湖保持
20xx年,我們將繼續(xù)圍繞人口計劃目標,創(chuàng)新工作機制,努力開創(chuàng)計劃生育工作新局面,爭取實現保類升位的工作目標。
村級工作計劃 篇2
在村黨委、政府的堅強領導下,在縣信訪局的精心指導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,以“科學發(fā)展,共創(chuàng)和諧”為核心,以“降量退位,爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標,以減少重復訪、越級訪為重點,以暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,有效化解矛盾為主線,真正做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
常規(guī)性工作
加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書,村級信訪工作崗位責任制考評細則,信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法,橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設,通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲,調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”的原則,形成以村為主,一般問題片長、分工干部抓,疑難問題分管抓,重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時,綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源,齊抓共管,形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村(居)、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作,每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦,未發(fā)現信訪隱患的也要實行“零報告”,鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度,每日安排1名黨政領導接待群眾來訪,做到熱情接訪,以誠相待,依法按政策解決訴求,用真心實意感化群眾,對能夠當場解決的,當場予以解決;當場解決不了的,明確責任和解決期限;應當通過法定途徑解決的,明確告知上訪人,并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項,在經過調查,弄清事實的基礎上,依法按政策撰寫處理意見書,答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
階段性工作
1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作,并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作,同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作,高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。(信訪隱患長期得不到解決的單位參加)
5、5月份安排各村(居、社區(qū))進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結1X年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現1X年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動,把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1X月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度,并做好穩(wěn)控及調處工作。
12、12月份對1X年度全年的信訪工作進行總結,并制定下一年度的信訪工作計劃,同時兌現1X年度下半年的信訪工作獎懲。
村級工作計劃 篇3
一、指導思想
全面貫徹科學發(fā)展觀,以推進新農村建設為目標,以政府獎補資金為動力,以村民自籌為基礎,進一步完善制度,深化村級公益事業(yè)建設新機制,推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展。
二、建設原則
1、堅持農民自愿,量力而行;
2、堅持民主決策,籌補結合;
3、堅持突出重點,注重實效;
4、堅持強化管理,規(guī)范操作。
三、建設任務
20xx年,全鎮(zhèn)擬建設村級公益設施財政獎補項目16個,總投資1870萬元,分別是:
1、村道路硬化及村莊綠化美化項目,總投資107萬元萬元,其中申請財政獎補資金53.5萬元,自籌資金53.5萬元。
2、村街道硬化及村莊綠化美化項目,總投資55萬元,其中申請財政獎補資金27.5萬元,自籌資金27.5萬元。
3、村街道硬化及村莊綠化美化項目,總投資103萬元,其中申請財政獎補資金51.5萬元,自籌資金51.5萬元。
4、村街道硬化及村莊綠化美化項目,總投資69萬元,其中申請財政獎補資金34.5萬元,自籌資金34.5萬元。
5、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目,總投資110萬元,其中申請財政獎補資金55萬元,自籌資金55萬元。
6、村道路硬化及村莊綠化美化項目,總投資69萬元,其中申請財政獎補資金34.5萬元,自籌資金34.5萬元。
7、村道路硬化及村莊綠化美化項目,總投資54萬元,其中申請財政獎補資金27萬元,自籌資金27萬元。
8、村道路硬化、排水溝建設及村莊綠化美化項目,總投資184萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,協調幫扶單位84萬元,自籌資金50萬元。
9、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目,總投資172萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,協調幫扶單位50萬元自籌資金72萬元。
10、村道路硬化、文體活動場所及村莊綠化美化項目,總投資109萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,自籌資金59萬元。
11、村道路硬化及村莊綠化美化項目,總投資51萬元,其中申請財政獎補資金26萬元,自籌資金25萬元。
12、村道路硬化及村莊綠化美化項目,總投資70萬元,其中申請財政獎補資金35萬元,自籌資金35萬元。
13、村道路硬化、街道排水溝及村莊綠化美化項目,總投資79萬元,其中申請財政獎補資金39.5萬元,自籌資金39.5萬元。
14、村道路硬化、街道綠化美化及文體活動場所項目,總投資359萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,自籌資金309萬元。
15、村道路硬化、街道綠化美化及排水溝項目,總投資102萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,自籌資金52萬元。
16、村道路硬化及街道綠化美化及排水溝項目水利改造項目,總投資177萬元,其中申請財政獎補資金50萬元,自籌資金127萬元。
四、建設期限
全鎮(zhèn)16個建設項目擬于20xx年3月開工建設,20xx年12月底全面竣工。
五、工作措施
1、深化政策宣傳,動員群眾參與。村級基礎公益設施建設惠農政策是廣大群眾期盼的好政策,全鎮(zhèn)上下要在政策宣傳上花氣力,在動員群眾參與上下功夫。利用懸掛橫幅、刷寫標語等形式,宣傳一事一議政策,使廣大群眾了解一事一議政策,促進項目順利實施。
2、完善工作制度,確保項目實施。制定項目實施質量進度檢查辦法,制定項目實施考核獎罰工作制度。通過完善工作制度,進一步規(guī)范一事一議項目操作,確保議事和審批過程、獎補項目的申報、資金的使用管理透明公開,實現管理的精細化和科學化。
3、強化施工監(jiān)管,提升施工質量。抽調有關人員組建質量監(jiān)管工作小組,對項目施工進行常規(guī)性檢查,并指導村級成立村民代表組成的監(jiān)督小組,強化項目立項、實施和進度的監(jiān)督,真正做到惠民項目村民監(jiān)管、村民受益。
4、嚴格編制計劃,推進科學施工?茖W指導各村編制項目建設技術方案和工作計劃,力爭做到按技術標準設計項目、實施項目,檢查項目,同時在項目實施關鍵工序落實監(jiān)督措施,確保項目實施按技術要求不走樣,推進科學施工,確保工程質量。
村級工作計劃 篇4
衛(wèi)生室是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高廣大群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及相關知識知曉率的重要措施,為進一步提高居民健康文明素質、生活和環(huán)境衛(wèi)生質量,特制訂本計劃:
一、加強我村衛(wèi)生室健康教育陣地建設。
衛(wèi)生室應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報), 定期更換內容。積極征訂健康書報;發(fā)放健康教育資料。利用各種形式,積極傳播健康信息。
二、開展健康教育知識宣傳。
定期對全體居民開展健康教育知識培訓,以提高全體居民 的衛(wèi)生知識水平、健康意識。
三、大力開展衛(wèi)生室健康教育活動。
門診健康教育:應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳, 發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。
四、積極開展健康教育活動。
結合本地情況,對居民進行經常性健康教育指導。配合各 種宣傳日,深入對預防接種、婦女病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、免疫規(guī)劃、婦女兒童保健傳染病、地方病、慢性病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;開展飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導健康的生活方式、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習慣。
五、加強反吸煙宣教活動。
積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種 形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害宣傳。
六、加強預防接種工作的宣傳。
繼續(xù)宣傳協助《兒童免疫規(guī)劃》工作,使廣大農民加強疾病預防能力,科學的、有計劃的接種疫苗。
村級工作計劃 篇5
一、圍繞發(fā)展目標,投身經濟建設,為實現“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質,培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學習,企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學二會三,鼓勵職工學習崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質的職工隊伍。
2、以學習宣傳為指導,夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯、計生站聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工;顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進步的強大動力,從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能,強化機制建設,努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協商權、監(jiān)督權。
【擴展閱讀篇】
工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。
(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向――側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的.標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題――即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結――
(2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
。5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。
簡而言之:
總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。 那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
(一)基本情況
1、 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
。ǘ寫好總結需要注意的問題
1、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2、 條理要清楚?偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3、 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
村級工作計劃 篇6
為了全力保障油田冬季生產和小區(qū)居民出行,公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排,望各管理處結合本單位實際,合理安排清雪人員及清雪設備,做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下:
一、組織機構
為了圓滿完成冬季清雪工作,公司成立清雪工作專項領導小組。
組 長:王光偉 邢開印
副組長:王樹才 溫川斌 張文彪 劉廣華 郭文軍 成 員:孟憲立 張德琦 楊 慧 孫洪果 崔 蕾 瞿煒珂 劉慶賀 尹奎革 付守申 鄧 容 徐衛(wèi)華 程向東 遲慶寶 代作梅 于 洋 馬延斌 龍克偉 各管理處主要領導 下設清雪工作辦公室:
主 任:孟憲立
成 員:尚建明 許曉峰 陸曉斌 張學剛 丁 立 陸曉斌 張 迪
清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處,對公司清雪工作進行指揮、協調、檢查、督導,有權對清雪工作執(zhí)行不力的單位或個人進行通報批評,并列入當月經濟責任制考核。
二、清雪準備工作
1、清雪人員準備
各管理處根據清雪工作量,合理安排清雪人員,保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工,以小隊為單位分配清雪區(qū)域,做到全員參與。專業(yè)清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務外包公司按照定額計算配備人員,保證足額上崗。同時,做好人員儲備工作,清雪期間出現人員辭職,保證能夠立即將人員補充到位。
2、清雪物資準備
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品,以及人員防寒用品儲備充足,為清雪人員做好安全防護措施。同時,各單位根據實際情況,儲備一定數量的融雪劑,做好保管工作。
3、清雪設備準備
各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養(yǎng),保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具,要儲備充足,保證工具損壞后能夠馬上得到替換;對清雪設備、車輛要認真檢修,常用、易損配件要做好儲備。
三、清雪標準(參照事業(yè)部標準)
1、小雪:是指12小時內降雪量小于1.0mm(1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8-1厘米。下同)或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成,重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后4小時完成。
2、中雪:是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成,重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后8小時完成。
3、大雪:是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成,重點路段行車道、小區(qū)主路雪停后24小時完成。
4、暴雪:是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區(qū)出入口形成冰面,清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。
四、清雪工作安排
。ㄒ唬┣逖﹨^(qū)域劃分
1、供熱管理處:杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處,在做好自身辦公區(qū)域、站點清雪的基礎上,負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作;慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作;慶葡供熱管理處負責太葡路西段(采油七廠西門至雙馬路路口)的清雪工作。
2、物業(yè)管理處:轄區(qū)內除供熱管理處清雪區(qū)域外,均由物業(yè)處負責清理,包括自身辦公區(qū)域、站點的清雪。
3、公司機關:負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業(yè)部指令,清理運輸路(鐵人大道—東湖大街)車隊門前路(彩虹家園南門—運輸路)的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業(yè)管理處共同清理,車隊門前路由車隊負責清理。
。ǘ┣逖┕ぷ髁鞒
1.出現雪情后,各單位(包括供熱管理處)以電話形式上報公司客服管理中心。
2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪,各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰(zhàn)。
如降雪發(fā)生在16:00-20:00之間,各單位要組織人員連夜進行清雪,可清理至當夜22:00;降雪發(fā)生在20:00以后,可在次日5:00前組織會戰(zhàn);降雪發(fā)生在5:00-16:00之間,需全天組織會戰(zhàn)。發(fā)生多日連續(xù)降雪,各單位可根據實際情況,分階段組織清雪,防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作,保證員工體力,避免出現人身傷害。
3. 清理后的積積雪要及時清運,如堆放在道路兩側,則要修成梯形,在雪融化前清運出去。如使用融雪劑,清理的殘雪必須清運至野外固定地點,不得堆放在綠地上。
4. 清雪完成后,各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部,當日沒有完成清雪,要在16:00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結,在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部?偨Y中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰(zhàn)、參加會戰(zhàn)人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量(清理面積**㎡,清理積雪**m3),及清雪過程中的感人事跡,附3-5張清雪數碼照片。
五、相關要求
1、各單位將清雪區(qū)域進行分片承包,及時組織清雪會戰(zhàn),除崗位值班人員外,全體職工都要參與會戰(zhàn),做到會戰(zhàn)時領導帶頭,全員參與。
2、各單位做好清雪作業(yè)人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作,不能干好干壞一個樣,干與不干一個樣,清雪獎勵要按照多干多得,不干不得的原則發(fā)放,充分體現清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時,要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動,人動雪清;中雪以上,下雪后,立即出動清雪設備清理出環(huán)島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪,降低人員清雪難度,為了減少清雪人員的體能消耗,雪停后人員開始作業(yè),搶抓最佳時機清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作,同時做好清雪期間的安全管理工作,規(guī)范作業(yè)標準,配備齊全的防護用具及預警標識,保障清雪安全。
村級工作計劃 篇7
為了更好地搞好我村基層文化工作,健全文化陣地的管理,豐富我村文化生活,不斷開創(chuàng)群眾文體事業(yè)發(fā)展,活躍各項群眾文化活動,豐富村民業(yè)余生活,利用文體廣場開展形式多樣的各種文體活動,努力激發(fā)村民參與活動的積極性,增強人們熱愛生活的信念,搞好我村精神文明建設。制訂以下工作計劃:
一、工作目標:
1、結合我村實際,利用我村幾處健身場所,提高村民健身、文化生活水平,增強廣大村民健身、文化意識,使全村村民經常參加文體活動。
2、努力改善全村文化活動環(huán)境,積極搞好衛(wèi)生建設,方便村民開展各類文化活動。
3、加強體育、文藝培訓和與其他村的文化交流,提高我村文體活動的技能和水平,增強村民的文體積極性。
4、對全場的文化健身場所進行定期維護,保障活動的正常開展,對于文體工作積極探索。
二、工作措施:
1、認真搞好各類文化活動,同時積極與其他村展開交流,鼓勵村民積極參與,加強宣傳,購置所需物資,擬定參賽的規(guī)程及賽后的獎勵舉措。
2、發(fā)揮村文體組織工作積極性,健全群眾文體活動組織,每季度舉辦不同類型的群眾文化活動,營造全民參與的良好氛圍。
3、加強工作指導,推廣適合村民特點的文體項目。積極組織舉辦象棋、羽毛球賽、籃球賽、乒乓球、跳繩比賽和太極柔力球、舞蹈訓練、演出等。
三、具體活動安排:
1、3月舉辦一次農民乒乓球友誼賽,預算資金:1500元。
2、6月舉辦一次象棋愛好者友誼賽,預算資金:1500元。
3、9月舉辦一次跳繩比賽,預算資金:1500元。
4、12月開展一次羽毛球比賽。預算資金:1500元。
5、定期和不定期組織文藝宣傳隊和文藝愛好者,排練太極柔力球、健身舞蹈及各類文藝節(jié)目。每月在全村范圍內為廣大村民進行演出,并完成上級下達的各類演出和比賽任務,全年預算經費:2.4萬元。
6、11月份舉辦我村第三屆全民健身運動會,預算資金:4.8萬元。
7、以上共計預算資金7.8萬元。