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中心工作計劃

時間:2022-07-16 15:38:36 工作計劃 我要投稿

精選中心工作計劃九篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的中心工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選中心工作計劃九篇

中心工作計劃 篇1

  基本行為準(zhǔn)則

  1、 記住學(xué)生姓名。

  2、 注意參考以往學(xué)校對學(xué)生的評語,但不持偏見。

  3、 鍛煉處理問題的能力,充滿信心,熱愛學(xué)生,真誠相待,富于幽默感,辦事公道。

  4、 認(rèn)真?zhèn)湔n,別讓教學(xué)計劃束縛你的手腳。

  5、 合理安排課程教學(xué),講課時力求思路清晰、明了,突出教學(xué)重點。強(qiáng)調(diào)學(xué)生理解,布置作業(yè)切勿想當(dāng)然。

  6、 熟悉講課內(nèi)容,切勿要求學(xué)生掌握你所傳授的全部內(nèi)容。善于研究如何根據(jù)學(xué)生需要和水平進(jìn)行課堂教學(xué)。

  7、 教室內(nèi)應(yīng)營造良好的教學(xué)氣氛,教師應(yīng)衣著整潔,舉止要文明。

  8、 課前應(yīng)充分準(zhǔn)備。

  9、 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

  10、 步調(diào)一致。對同一錯誤行為,采取今天從嚴(yán),明天應(yīng)付的態(tài)度會導(dǎo)致學(xué)生無所適從,厭惡反感。

  11、 切勿使用不能實施的威脅語言,否則將會言而無效。

  12、 不能因少數(shù)學(xué)生行為不軌而責(zé)怪全班。

  13、 不能要發(fā)火。在忍耐不住時可緩一緩,待到心平氣和時再進(jìn)行工作和教育活動。

  14、 在大庭廣眾下讓學(xué)生丟臉,并不是成功的教育形式。

  15、 有規(guī)律為班上做些好事。注意聽取學(xué)生的不同反映,但應(yīng)有主見,不隨大流。

  16、 要求學(xué)生尊敬教師,教師也要以禮相待。

  17、 不要與學(xué)生過分親熱,但態(tài)度要友好,記住自己的目的是尊敬,而不是過分隨便。

  18、 切勿使學(xué)習(xí)成為學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)。

  19、 大膽使用電話。這是對付調(diào)皮學(xué)生和獎勵優(yōu)秀學(xué)生的有效手段。歡迎學(xué)生家長與自己保持聯(lián)系。

  20、 在處理學(xué)生問題時如有偏差,應(yīng)敢于承認(rèn)錯誤。

  21、 避免與學(xué)生公開爭論,應(yīng)個別交換意見。

  22、 與學(xué)生廣泛接觸,相互交談。

  23、 避免過問或了解學(xué)生的每個細(xì)節(jié)。

  24、 應(yīng)保持精神抖擻,教師任何舉止都會影響學(xué)生的行為。

  25、 多動腦筋,少用武力。

  26、 處理學(xué)生問題時,應(yīng)多與同事交流,當(dāng)你智窮力竭時,會得到同事的幫助。

  27、 在處理學(xué)生問題時,不要急于下結(jié)論,待了解具體細(xì)節(jié)后,再下結(jié)論也不遲,這樣更有利于你處理問題的準(zhǔn)確性和公正性,容易提高威性。

中心工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  進(jìn)一步落實學(xué)!耙钥蒲袨橄葘(dǎo)”、“教育以人為本”、“教學(xué)以生為本”“特色立!钡绒k學(xué)理念,積極開展教育教學(xué)研究,造就和形成一支科研型、學(xué)者型的教師隊伍。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究工作再上新臺階。

  二、工作重點

 。薄⒆ズ檬屑壵n題《農(nóng)村小學(xué)語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的研究》的研究和課題的結(jié)題驗收工作,同時做好新課題的申報和研討工作。

 。、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課工作,嚴(yán)格執(zhí)行聽評課制度。 3、認(rèn)真做好學(xué)校信息化建設(shè)工作,開展教師信息化教學(xué)通識培訓(xùn)。

  4、鼓勵教師踴躍參加各級教育主管部門舉辦的教育教學(xué)競賽,向各級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等。

 。、加強(qiáng)教學(xué)研究力度,切實開展校本教研活動,夯實基礎(chǔ),發(fā)展特色,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  6、認(rèn)真抓好“特色學(xué)校”建設(shè),努力做到“人人有特長,校校有特色”

  三、工作任務(wù)及實施措施

  (一)課題研究:

 。薄⒓訌(qiáng)對課題的指導(dǎo),深入課堂及年級組,了解課題的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

  2、積極做好20xx年市級課題的申報、開題和研討工作。

  3、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。

  4、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。

  5、認(rèn)真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。

  6、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接市級課題的結(jié)題驗收,本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結(jié)的前期準(zhǔn)備。

 。ǘ┙虒W(xué)研究:

  1、切實有效地開展教學(xué)研究活動,認(rèn)真鉆研教材,正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)集體備課,加強(qiáng)對青年教師的傳幫帶,課堂教學(xué)中要在夯實基礎(chǔ)的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,并根據(jù)個人特長努力形成教學(xué)特色。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高,加強(qiáng)規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、教學(xué)手段、教學(xué)流程方法作探索研究,逐步形成教學(xué)獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。其他教師的課堂教學(xué)要在常態(tài)課的情況下,提高科研含量。 2、加強(qiáng)聽課活動,嚴(yán)格執(zhí)行教體局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課制度,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。

  3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫“教學(xué)反思”。各校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動,做到每位教師都學(xué)深學(xué)透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐聯(lián)系起來,對自身的教學(xué)情況作經(jīng)常反思,按時、認(rèn)真撰寫“教學(xué)反思”。

  (三)常規(guī)工作:

  1、認(rèn)真做好教育科研的調(diào)查,分析、應(yīng)用工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。

  2、加強(qiáng)學(xué)?蒲泄歉申犖榈慕ㄔO(shè)。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

  3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強(qiáng)向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學(xué)期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作

  4、認(rèn)真落實我校小學(xué)生好習(xí)慣養(yǎng)成教育實施方案,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

 。1)強(qiáng)化低年級段學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),一年級開學(xué)第一二周重點是養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。

 。2)為使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,要充分發(fā)揮學(xué)校圖書室作用,開展相關(guān)讀書活動。本學(xué)期將繼續(xù)組織優(yōu)秀讀書筆記展評和我最喜歡的一本書征文比賽活動。

  5、繼續(xù)做好教學(xué)的各項檢查工作,起到督促、指導(dǎo)的作用。 檢查不是目的,而是督促,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,解決問題才是最重要的。

  (1)繼續(xù)作業(yè)、家庭作業(yè)檢查,在平時的教學(xué)中對學(xué)生嚴(yán)格要求,提高學(xué)生的書寫質(zhì)量,培養(yǎng)愛護(hù)好作業(yè)本的良好習(xí)慣。

  (2)對教師的業(yè)務(wù)周查公示制度,中心學(xué)校每學(xué)期開展兩次全面檢查。

  6、抓好畢業(yè)班教學(xué)管理,努力提升我校教學(xué)成績。

  做好學(xué)生思想工作,使學(xué)生的注意力放在學(xué)習(xí)上,這就要求畢業(yè)班的任課老師對學(xué)生要求要嚴(yán)格,掌握好學(xué)生的思想變化,及時與班主任溝通,加強(qiáng)重點學(xué)生的教育。同時要經(jīng)常性召開學(xué)生會、家長會,表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵后進(jìn)。組織好月測工作,做好出題、試卷分析工作,教導(dǎo)處及時組織分析,督促教師及時調(diào)整改進(jìn)。保持畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量在全縣處出于較好位次

 。ㄋ模┨厣珜W(xué)校創(chuàng)建

  開展好特色學(xué)校建設(shè),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展和特長發(fā)展。通過參加豐富多彩而又有意義的第二課堂活動,拓展學(xué)生的視野,在鞏固基本學(xué)科知識的同時發(fā)展他們多元的興趣愛好,為學(xué)生們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高搭建平臺。本期在要中心小學(xué)“乒乓球體育特色學(xué)校”工作做細(xì)做實的基礎(chǔ)上,**小學(xué)要在足球、田徑方面有突破。

 。ㄎ澹┬畔⒒ㄔO(shè)

  加強(qiáng)管理,抓好信息化建設(shè)設(shè)備的維護(hù),為教學(xué)應(yīng)用提供保障;加強(qiáng)培訓(xùn),以“班班通”、“在線課堂”等平臺載體,通過培訓(xùn)提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,提高教師信息技術(shù)與學(xué)科整合水平,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量;認(rèn)真實踐,使學(xué)校師生在信息技術(shù)學(xué)科各項競賽中獲得突破。

  四、具體工作安排(附后)

中心工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以深入貫徹落實“完善體系、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的指導(dǎo)思想為工作主基調(diào),繼續(xù)以“強(qiáng)毅力行、追求卓越”的海門教育精神為主引擎,深度推進(jìn)“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”工作思路的延伸,加強(qiáng)“平臺聚力、項目攻堅”工作路徑的研究,突出教育教學(xué)轉(zhuǎn)型的實現(xiàn),引領(lǐng)教育教學(xué)方式的新常態(tài)。堅守“研訓(xùn)一體、追求卓越”工作準(zhǔn)則,堅持全面推進(jìn)課程改革和課堂變革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、個性發(fā)展的研訓(xùn)方向,不斷創(chuàng)新研訓(xùn)方式,整合研訓(xùn)資源,提升研訓(xùn)品質(zhì),切實履行“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)”工作職能,為全市教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)、科學(xué)走高,提供強(qiáng)有力的支撐和保障,為辦好人民滿意的教育再添新功,為教育名市建設(shè)再增精彩。

  二、具體工作

  (一)堅持教育質(zhì)量立校樹人為本的崇高意識,加強(qiáng)普通高中聯(lián)盟化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  教育質(zhì)量是立校之本、樹人之根,是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是衡量海門教育的一根標(biāo)竿,更是建設(shè)教育名市的亮麗名片。必須牢固確立質(zhì)量第一的意識,貫徹落實以提高質(zhì)量為根本的指導(dǎo)思想,努力保持普通高中教育質(zhì)量的高位、持續(xù)發(fā)展。

  1.明確高考目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任意識

  高中教育的核心之一,就是樹立全面、科學(xué)的質(zhì)量目標(biāo),強(qiáng)化質(zhì)量落實的責(zé)任意識,因此,全市高中學(xué)校群策群力、奮發(fā)有為,實現(xiàn)20xx年全市高考全省至少一項核心指標(biāo)第一、力爭三項核心指標(biāo)領(lǐng)先和高二學(xué)業(yè)水平測試有新突破的目標(biāo)。

  2.深化教學(xué)改革,提升教育質(zhì)量

  積極開展“五嚴(yán)”背景下以“學(xué)”為中心的課堂教學(xué)研究,通過示范放樣、典型引路、達(dá)標(biāo)過關(guān)、公益助教助學(xué)與優(yōu)課評優(yōu)等活動,進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用,努力建構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)為支撐,以任務(wù)為驅(qū)動,以問題為引領(lǐng),以自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以探究體驗為核心,以展示交流為途徑,以教師適時點撥為輔助,以當(dāng)堂訓(xùn)練、及時反饋為保障的理想課堂新模式。全面細(xì)化基礎(chǔ)學(xué)科雙休日任務(wù)驅(qū)動型自主學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)單與語文英語主題閱讀,強(qiáng)勢推進(jìn)微課研發(fā)、一體化導(dǎo)學(xué)單基礎(chǔ)上的個性化備課,努力提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力與教師指導(dǎo)、點撥的針對性。積極開展常態(tài)課下觀課、議課、磨課和研課活動,加強(qiáng)常態(tài)課堂教與學(xué)兩個層面的微格研究,努力提高全市教師教學(xué)反思水平,不斷優(yōu)化常態(tài)課堂教學(xué)環(huán)節(jié),促使常態(tài)課堂教與學(xué)的行為方式得到根本性的改變。

  充分發(fā)揮高中教學(xué)研究工作室、跨校聯(lián)盟教學(xué)研究工作室的引領(lǐng)作用,整合全市高中優(yōu)質(zhì)師資,圍繞高中教學(xué)的總體目標(biāo),找準(zhǔn)教學(xué)減耗增效的突破口,項目攻堅,實現(xiàn)全市高中教學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、跨越式可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。抓實兩大教學(xué)研究工作室的過程管理,加快全市高中教師專業(yè)成長,切實提高個性化備課質(zhì)量、課堂教學(xué)效率、高效作業(yè)設(shè)計水平和主題閱讀質(zhì)量,做好工作室的文化標(biāo)識建設(shè)、管理制度建設(shè)、資源庫建設(shè)。

  切實加強(qiáng)高中教育質(zhì)量的推進(jìn)、督查和監(jiān)控工作,深入學(xué)校、深入課堂、深入教師、深入學(xué)生,準(zhǔn)確了解掌握教育一線情況,科學(xué)建立教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)常態(tài)下管、教、學(xué)三方面的不足,通過優(yōu)化各項措施,促進(jìn)高中教學(xué)質(zhì)量持續(xù)高位走強(qiáng),充分發(fā)揮教研室對基層學(xué)校的指導(dǎo)、評價與服務(wù)功能。

  3.加強(qiáng)課程研發(fā),追尋幸福教育

  要以促進(jìn)學(xué)生健康成長為目標(biāo),將特色學(xué)校建設(shè)作為推進(jìn)全市普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展策略的重要抓手,積極思考,踏實行動。各高中要大膽探索實踐,結(jié)合辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和自身資源特點,確定特色建設(shè)項目,組建特色項目研發(fā)團(tuán)隊,開發(fā)特色選修課程,制定學(xué)生選課手冊,增加學(xué)生的選擇機(jī)會,促進(jìn)個性發(fā)展。逐步建立多樣化的普通高中辦學(xué)水平評估辦法,突出對辦學(xué)特色的評價,推動普通高中的多樣化發(fā)展,努力使每一所學(xué)校都具個性與特色,為學(xué)校的創(chuàng)星晉級多添亮彩。

  4.踐行新教育實驗,錘煉學(xué)校品質(zhì)

  以締造完美教室、推行主題閱讀來營造書香校園為主要路徑,深度推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。要從完美教室價值系統(tǒng)的建構(gòu)、班級課程的研發(fā)、課堂文化的打造、共同生活的營建、節(jié)日慶典與社團(tuán)活動的組織等方面全面推進(jìn)教室文化建設(shè),讓教室成為學(xué)校文化的核心地帶,成為學(xué)生健康成長的精神家園。

  通過創(chuàng)造濃郁的主題閱讀氛圍,整合豐富的階梯閱讀資源,開展多彩的讀書活動,讓閱讀成為師生最日常的生活方式,通過閱讀豐富師生的生活,開闊師生的視野,提升師生的境界,做實大文科建設(shè)項目,進(jìn)而讓整個學(xué)校沐浴在濃濃的書香中。

  要關(guān)注日常細(xì)節(jié),要學(xué)會從宏大走向細(xì)節(jié),把握日常,讓一個個教育生活細(xì)節(jié)烙下文化的印記,讓一個個生動、溫暖的細(xì)節(jié)常駐師生的心靈,從而真正達(dá)到“以文化人”的目的。

  5.做強(qiáng)研訓(xùn)一體,錘煉教師隊伍

  創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制,以課題研究為抓手,以問題解決為目的,以課堂增效為核心,以新教育實驗為平臺,大力錘煉教師專業(yè)素質(zhì),為深入推進(jìn)理想課堂建設(shè)提供堅強(qiáng)后盾。

  進(jìn)一步充分發(fā)揮XX市高中教學(xué)研究工作室的引領(lǐng)輻射作用,致力于教師的高端發(fā)展和學(xué)科的項目建設(shè)。促使教師快速成長,打造一批優(yōu)秀教師群體和省內(nèi)外有影響的品牌。

  進(jìn)一步改革校本研修機(jī)制,不斷完善教師學(xué)習(xí)型組織與活動機(jī)制。構(gòu)建新型教師發(fā)展平臺,形成重實踐、重研討、重反思、重合作的研究氛圍。構(gòu)建多種形式的專業(yè)發(fā)展共同體,繼續(xù)發(fā)揮發(fā)展共同體的作用。強(qiáng)化青年教師群體培養(yǎng)意識,通過目標(biāo)管理、榜樣激勵、專業(yè)閱讀、專題研修、反思總結(jié)等路徑,加速青年教師的專業(yè)成長。

  進(jìn)一步完善不同層次教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)體系,不斷拓展“學(xué)科教師培訓(xùn)基地”和創(chuàng)建教師發(fā)展示范學(xué)校,充分發(fā)揮基地和示范校的'輻射作用,落實項目、形成特色,樹立品牌。

  (二)堅定人才培養(yǎng)多樣化培養(yǎng)路徑,加強(qiáng)職業(yè)高中差異化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  緊緊圍繞“單招高效卓越、3+4試點實驗”這一工作重點,以“課程建設(shè)、高效課堂、教研活動”為突破口,以專業(yè)特色化為導(dǎo)向,推進(jìn)特色專業(yè)為主流的課程體系改革;以教師行業(yè)化為導(dǎo)向,建設(shè)以校企技術(shù)專家為骨干的師資隊伍,積極探索差異化的人才培養(yǎng)模式。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)過程的管理,發(fā)揮活動、模式、典型、評價推進(jìn)的作用,把攻堅項目嵌入教學(xué)環(huán)節(jié),實現(xiàn)教育目標(biāo)和學(xué)生素養(yǎng)的同步提高。

  1.加強(qiáng)課程建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行省職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案,加快構(gòu)建科學(xué)合理的對口單招課程體系,做好基礎(chǔ)年級選修課指導(dǎo)工作。二是針對“3+4”新的教學(xué)模式和要求,加強(qiáng)“3+4”課程安排的研究,準(zhǔn)確把握教學(xué)要求。發(fā)揮學(xué)科帶頭人與骨干教師的示范輻射作用。依托系部通過專題活動,邀請專家示范和講座,發(fā)揮專家引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  2.構(gòu)建高效課堂。圍繞“教什么、怎么教”、“學(xué)什么、怎么學(xué)”等項目,通過主題討論、教學(xué)設(shè)計、上課、反思、評課、展示、總結(jié),更新理念,提高水平,促進(jìn)成長。參與普高研修活動。“3+4”班級使用的是普高文化教材,其課程設(shè)置與教學(xué)要求等和對口單招教學(xué)有很多的不同,“3+4”教師參與普高的教研活動,讓教師在教學(xué)中有目的有針對地組織教學(xué)活動,為教學(xué)質(zhì)量提高提供保障。推進(jìn)系部教研。充分發(fā)揮系部教研的作用,各系部通過系列教研活動,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率這一項目,深入開展“高效課堂”教學(xué)活動。

  3.開展教學(xué)視導(dǎo)調(diào)研。工作重心下移,深入系部,深入課堂,研究解決教學(xué)實踐中最突出的問題,探討教學(xué)管理的新模式、新經(jīng)驗、新思路、新措施,落實教學(xué)常規(guī),深化教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開展“教學(xué)五項規(guī)范”活動,探索教學(xué)規(guī)范活動的長效機(jī)制,推進(jìn)教學(xué)規(guī)范的有效落實,促進(jìn)對口單招高效教學(xué)行為。加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性和探究性學(xué)習(xí)等學(xué)法研究。加強(qiáng)對口單招考試學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)要求、考試大綱、試卷、命題方法、考生應(yīng)試心理等考法研究。

  (三)堅守卓越課程成就課堂變革的信念,加強(qiáng)義務(wù)教育集團(tuán)化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  以持續(xù)、有序推進(jìn)課堂變革、課程改革為核心,著力激發(fā)學(xué)生的生命活力,進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)主體性的充分發(fā)揮,變革教學(xué)方式,構(gòu)筑理想課堂。啟動新一輪“卓越課程、卓越教師展示活動”,推進(jìn)卓越課程建設(shè)的提檔升級,促全面提高課程的實施水平。完善教育教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)測體系,推動教育價值觀的轉(zhuǎn)型,構(gòu)建綠色生態(tài)評價系統(tǒng),促進(jìn)“讓孩子變成熱愛學(xué)習(xí)的天使”的價值追求成為融入教育生命的新活力因子。創(chuàng)新集團(tuán)管理機(jī)制,尋求新的突破點。

  1.堅持項目攻堅,引領(lǐng)“學(xué)”為中心課堂變革新常態(tài)

  堅守“五大底線”,深化“五大項目”,完善“五級研修機(jī)制”,進(jìn)一步以變革課堂生態(tài)為核心,借助電子白板使用、微課資源庫等支撐,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為重點,努力打造開放式、多元化、自主參與、個性張揚(yáng)的現(xiàn)代化理想課堂。構(gòu)建二級展示活動體系:全市分教育管理集團(tuán)樹立典型,每月舉行一次全市層面的展示活動;教育管理集團(tuán)按照集團(tuán)建設(shè)需要,在集團(tuán)內(nèi)舉行展示活動,并積極推動跨集團(tuán)“同題異構(gòu)”,在研修中形成百舸爭流、共同提高的氛圍。

  指導(dǎo)集團(tuán)、學(xué)校建立集體備課中心、觀課議課磨課中心、微課題研究中心,深入推行“觀課、議課、磨課”制度,完善學(xué)科工作室“一月一通報”、學(xué)校行政聽課、領(lǐng)導(dǎo)巡課督查制度,實行中層以上領(lǐng)導(dǎo)蹲點到班掛鉤制度。進(jìn)一步加大“現(xiàn)場抽簽”“視頻點評”“行政先行”和“二輪教研”等研修機(jī)制的創(chuàng)新力度。定期組織踏?己、示范放樣、“學(xué)程導(dǎo)航”教學(xué)范式現(xiàn)場觀摩、校本理想課堂建設(shè)觀摩研討活動,總結(jié)推廣學(xué)校課改的卓越經(jīng)驗和卓越成果。繼續(xù)倡導(dǎo)、幫助有條件的學(xué)校創(chuàng)立校本理想課堂品牌。

  2.研發(fā)卓越課程,引領(lǐng)選課走班為抓手的課程改革新常態(tài)

  堅持校長是學(xué)校課程系統(tǒng)架構(gòu)靈魂人物、學(xué)校文化是學(xué)校課程研發(fā)出發(fā)點、生命成長是學(xué)校課程實施歸宿的理念,突出學(xué)校、教師課程研發(fā)的主體意識,提升“卓越課程”的研發(fā)水平。舉辦“卓越課程論壇”,建立卓越課程資源庫與分享平臺,引領(lǐng)廣大學(xué)校、教師真切認(rèn)同課程研發(fā)對于學(xué)生的生命成長、教師的專業(yè)發(fā)展以及學(xué)校走向科學(xué)化、專業(yè)化、品質(zhì)化的重要價值。指導(dǎo)以校長為核心的課程研發(fā)中心、課程培訓(xùn)中心,統(tǒng)籌資源,進(jìn)頂層設(shè)計,項目化研發(fā),形成豐富多樣的課程群。引領(lǐng)教師深度卷入課程研發(fā),無限相信卓越課程成就卓越教師、卓越教師研發(fā)卓越課程,積極倡導(dǎo)“學(xué)科+特色+人生導(dǎo)師”的創(chuàng)造思維,擁有屬于自己、影響學(xué)生生命成長的課程。激發(fā)學(xué)生享受卓越課程、自主研發(fā)個性化課程的熱情,以課程的方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,實現(xiàn)多樣性、發(fā)展性、綜合性課程“私人定制”到“自我定制”的升級,理解生命的意義與價值,增強(qiáng)生存技能,提升生涯規(guī)劃能力,樹立積極的人生態(tài)度。著力研究“4個100”的實施路徑,切實提高學(xué)生的審美意識、審美能力和人文素養(yǎng)。

  堅持學(xué)生個性化學(xué)習(xí)對選課走班新常態(tài)的需求,從尊重和敬畏學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的高度,深入推進(jìn)“學(xué)科教學(xué)”的選課走班改革。指導(dǎo)按需建設(shè)的更具靈活性、多樣性和可選擇性的“課程超市”,在兼顧群體和個體的“基礎(chǔ)類課程”“拓展類課程”“研究創(chuàng)新類課程”中最大可能地適合學(xué)生成長,幫助學(xué)生獲得與自己“匹配”的教育。著力研究在社團(tuán)課程的豐富性、多樣性、系統(tǒng)性和品牌化基礎(chǔ)上的“一校多品”的文化質(zhì)態(tài),實現(xiàn)卓越課程引橋上“選課走班”的價值最大化。指導(dǎo)學(xué)校選課指導(dǎo)委員會,制定好學(xué)生選課手冊,加強(qiáng)對學(xué)生選課的有效指導(dǎo)與管理,研究好學(xué)生在“選課走班”中的認(rèn)知水平、價值判斷、學(xué)習(xí)過程與效果,探索建立適合選課教學(xué)班運(yùn)行的管理制度和評價制度。

  3.完善評價機(jī)制,引領(lǐng)綠色評價為核心的評價新常態(tài)

  構(gòu)建綠色評價體系,從學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長、社會實踐等方面,進(jìn)一步完善學(xué)生的成長手冊和學(xué)業(yè)水平的多元評價機(jī)制,研究制定《綠色評價體系指導(dǎo)意見》,完善個性化的、符合學(xué)生成長需要的綠色評價指標(biāo),為孩子提供多元自主發(fā)展空間。

  指導(dǎo)學(xué)校開展 “學(xué)生綜合素養(yǎng)展示性慶典”活動,切實轉(zhuǎn)變廣大學(xué)校和教師的評價理念,變評價的應(yīng)試邏輯為學(xué)生的生命成長邏輯,回歸教育原點,讓每一個孩子都能獲得學(xué)習(xí)的成功,成為熱愛學(xué)習(xí)的天使。完善“學(xué)期敘事+生命表彰+素養(yǎng)展示”的期末慶典的基本范式:在落實“慶祝成長”、“儀式莊重”、“展示素養(yǎng)”、“面向全體”、“班級為本”、“家長參與”等基本要求的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵。以常規(guī)評價關(guān)注發(fā)展過程,以主題評價關(guān)注多元素質(zhì),以成果評價關(guān)注發(fā)展結(jié)果,讓個人成長檔案成為學(xué)生成長歷程的縮影和“學(xué)習(xí)、思想的博物館”。

  4.立足日常教學(xué),引領(lǐng)以精致為愿景的常規(guī)管理新常態(tài)

  全面厘定計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測、教研等教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)學(xué)校、教師從“認(rèn)真”走向“有效”,向細(xì)節(jié)要質(zhì)量,向管理要質(zhì)量。計劃要件齊全完備,整體貫通呼應(yīng),內(nèi)容匹配具體,引領(lǐng)教學(xué)實施;備課要把握整體方向,目標(biāo)預(yù)設(shè)準(zhǔn)確,內(nèi)容選擇恰當(dāng),教學(xué)預(yù)設(shè)科學(xué);上課要優(yōu)化師生關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行教案,展開教學(xué)過程,教學(xué)效果明顯;作業(yè)要內(nèi)容設(shè)計精當(dāng),注重作業(yè)指導(dǎo),批改方法優(yōu)化,確保人人過關(guān);檢測要目標(biāo)設(shè)定明確,測試組織規(guī)范,分析反思透徹,改進(jìn)及時有效;輔導(dǎo)要實施全程輔導(dǎo),利用學(xué)生資源。,獲得成功體驗,建構(gòu)補(bǔ)償課程;教研要基于實際問題,凸顯學(xué)生研究,融入教學(xué)實踐,形式靈活多樣,分享成長經(jīng)驗,形成研究合力,追求研究成果,轉(zhuǎn)化教學(xué)行為。

  5.發(fā)揮工作室功能,引領(lǐng)以卓越團(tuán)隊建設(shè)為目標(biāo)的研訓(xùn)新常態(tài)

  充分發(fā)揮工作室在研發(fā)卓越課程、示范改革的合理性與可能性、綠色評價的實效性等方面的功能,集聚課程資源,研發(fā)資源包,累積課程樣本,主動研究,匯聚實踐智慧,不斷墊高學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)。堅持“九個一”:每學(xué)期制訂一份有針對性、操作性的學(xué)科建設(shè)方案;每月組織1次專題研修活動;工作室成員每學(xué)年、每人領(lǐng)銜研發(fā)1項校本課程;工作室成員每學(xué)年,每人執(zhí)教1節(jié)研究課,拍攝1個微課程視頻;每學(xué)期組織1次專題教學(xué)調(diào)研;每學(xué)期組織1次學(xué)業(yè)水平監(jiān)測;緊跟學(xué)科建設(shè)進(jìn)程,累積成員校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,分享一次教學(xué)經(jīng)驗;每月1次向教研室和學(xué)科研修員通報集團(tuán)課改情況。實施“月例會”制度,每月底或月初,交流分享成果與經(jīng)驗,研討問題與對策,不斷提升學(xué)科建設(shè)水平。

  (四)堅信課程游戲化項目的建設(shè)前景,加強(qiáng)學(xué)前教育普惠化轉(zhuǎn)型發(fā)展

  圍繞課程游戲化項目建設(shè),以課程園本化為路徑,強(qiáng)調(diào)游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)與游戲設(shè)計組織,注重家園共育,提高教師觀察分析、設(shè)計制作、應(yīng)對調(diào)試等能力,助推教師專業(yè)發(fā)展。

  1.全力開展課堂改革為主題的研修

  堅持教學(xué)與游戲在精神上達(dá)到相融和相契,使幼兒在游戲與教學(xué)的統(tǒng)一中獲得自主發(fā)展。圍繞課堂教學(xué)中如何采用游戲的方式,在組織過程中存在哪些阻礙與制約“游戲化”實現(xiàn)的因素,教師對活動的總結(jié)評價是如何體現(xiàn)游戲化的特征的等項目,進(jìn)行問題式的碰撞,重點研討教育實踐中是否真正做到以游戲為基本活動,游戲的方式、價值與精神是否在課堂教學(xué)中得以應(yīng)用與體現(xiàn),游戲與教學(xué)是否實現(xiàn)了融合或一體化等問題,以期提升幼兒園的教育品質(zhì)。

  2.著力研發(fā)游戲化的卓越課程

  以綜合課程架構(gòu)為基本建設(shè)思路,強(qiáng)調(diào)生活、活動、游戲,通過活動獲得經(jīng)驗,以兒童發(fā)展為主體,注重課程內(nèi)容的當(dāng)時、當(dāng)?shù),將知識、經(jīng)驗變?yōu)轶w驗和歷程,將體驗變?yōu)樯呐鲎病M晟谱吭秸n程體系架構(gòu),增加慶典與儀式,做好環(huán)境氛圍的熏陶,保持幼兒園課程的游戲化、情境化、生活化。根據(jù)品牌特色、傳統(tǒng)文化、家長資源,教師特長,生成一個個小型的卓越課程組織實施,在展示、評析、鑒定,讓更多的教師參與到課程研發(fā)中來,享受成功的愉悅和智慧碰撞的高峰體驗。。

  3.強(qiáng)力打造游戲課程的實施氛圍

  創(chuàng)建課程游戲化的環(huán)境,適時、動態(tài)地對幼兒的活動環(huán)境進(jìn)行改造、調(diào)整,營造課程游戲化的物化情境。對申報實施“課程游戲化建設(shè)項目”的結(jié)對園加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域,讓游戲的價值、游戲的立場、游戲的形式、游戲的精神轉(zhuǎn)化為幼兒的發(fā)展。

  4.合力推進(jìn)家園共育的一體化建設(shè)

  從家園共育的角度,推進(jìn)游戲化課程項目的開展。繼續(xù)深入開展親子共讀活動,組織親子繪本閱讀體會交流活動,親子繪本表演、親子繪本制作等,完善“書香課程”主題性課程建設(shè)。聘請家長助教,參與幼兒園教學(xué),與教師共同組織活動,形成全市的“家園共育”良好氛圍與習(xí)慣。

  (五)不斷強(qiáng)化問題、現(xiàn)象研究的支撐力,加強(qiáng)教育科研的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  教育科研就是針對教育問題、現(xiàn)象,運(yùn)用科學(xué)研究的方法和原理,探尋教育活動的規(guī)律與有效途徑。因此,立足教育問題、現(xiàn)象的微課題、草根化研究,就是要堅持科研的價值追求,真正成為課程改革、課堂變革、教師發(fā)展、學(xué)生成長、學(xué)校建設(shè)等諸多方面的助推器。

  1.加強(qiáng)謀劃,提高工作的準(zhǔn)確性和有效性

  全力關(guān)注“十三五”課題申報工作,做好指導(dǎo)、扶持、推薦工作,確保省、市教科研規(guī)劃課題列南通前茅,力爭再有國家級規(guī)劃課題,出一批全國叫得響的科研成果。組建專門的教科研團(tuán)隊,對學(xué)生學(xué)業(yè)水平、教師專業(yè)成長、學(xué)校發(fā)展?fàn)顟B(tài)等作全方位的深度調(diào)研,編制“十三五”學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃,為新的五年制定科學(xué)的發(fā)展藍(lán)圖。

  充分發(fā)揮教育科研在教師發(fā)展、教育質(zhì)量提升中的引領(lǐng)、服務(wù)和支撐功能。利用名師工作室、名品教育工作室、學(xué)科教學(xué)工作室的引領(lǐng)作用,開展專項課題研究。結(jié)合學(xué)程導(dǎo)航教學(xué)范式、選班走課、問題導(dǎo)學(xué)等活動,運(yùn)用教育科學(xué)理論進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo),在課題研究、聽課評課中發(fā)揮應(yīng)有的作用。進(jìn)一步改進(jìn)教育科研的方式方法,服務(wù)于教育行政決策、服務(wù)于教育教學(xué)實踐、服務(wù)于教師隊伍建設(shè),貼近教學(xué)課堂、貼近教育實際、貼近教育生活,樹立“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的科研理念,抓實課題研究,不斷提高教育科研對提高教師隊伍整體水平和教育質(zhì)量的貢獻(xiàn)率。

  2.加強(qiáng)溝通,提高工作的主動性和創(chuàng)造性

  繼續(xù)發(fā)揮“XX市教科研qq群”平臺作用,發(fā)布教科研信息,營造教科研氛圍,促進(jìn)教科研工作的有序合理開展。與有關(guān)出版社聯(lián)系,為廣大教師提供展示科研成果的平臺,打造能在省內(nèi)外得到贊譽(yù)的教育科研品牌。與省內(nèi)外有關(guān)新聞媒體多聯(lián)系,爭取多刊發(fā)宣傳海門教育的先進(jìn)典型經(jīng)驗。與省教科院、XX市教科研中心等聯(lián)系,爭取在課題研究方面的大力支持。

  3.加強(qiáng)指導(dǎo),提高服務(wù)的自覺性和針對性

  指導(dǎo)學(xué)校科學(xué)規(guī)劃發(fā)展遠(yuǎn)景、科學(xué)提煉辦學(xué)理念、科學(xué)開發(fā)校本課程、科學(xué)放大學(xué)校已有特色;要指導(dǎo)教師積極而自在地開展教育科研,在參與課題研究、撰寫讀書隨筆、勤寫案例反思、發(fā)表科研論文方面,做廣大教師的知心朋友。

  (六)不斷完善教師發(fā)展體系,加強(qiáng)教育培訓(xùn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  1.完善教師培訓(xùn)體系,探索培訓(xùn)管理的新機(jī)制

  優(yōu)化科學(xué)轉(zhuǎn)型,系統(tǒng)整合教研室、教育管理集團(tuán)集團(tuán)、學(xué)校三大群體,形成以教育事業(yè)和教師專業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,政府主導(dǎo)與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教師履行義務(wù)與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,各方面積極性得到充分發(fā)揮的培訓(xùn)機(jī)制。按照專兼結(jié)合的原則,建立“三級”教師培訓(xùn)項目專家?guī),形成“整體設(shè)計序列化項目,立體網(wǎng)狀推進(jìn)”的培訓(xùn)格局。依托“江蘇省中小學(xué)教師(校長)培訓(xùn)管理系統(tǒng)”,進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育學(xué)時管理制度,對全市教師的繼續(xù)教育學(xué)時進(jìn)行信息化管理。

  2.完善參訓(xùn)需求體系,探索分層培訓(xùn)的新策略

  在支持?jǐn)?shù)字化網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)下,逐步建立以學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)實施、教學(xué)管理等為主體的菜單式培訓(xùn)需求調(diào)研平臺。采取通識培訓(xùn)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中培訓(xùn)與送教上門相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和掛職實踐培訓(xùn)相結(jié)合的模式,鼓勵教師自主選學(xué),在培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)途徑等方面為教師提供個性化、多樣化的選擇機(jī)會,增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。

  3.完善培訓(xùn)平臺建設(shè),探索教師培訓(xùn)的新路徑

  鼓勵支持教師通過在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種學(xué)習(xí)途徑提高學(xué)歷水平,為我市教師學(xué)歷提升提供良好的服務(wù)。積極組織教師參加國培、省培、市培提升我市教育工作者的管理與教育水平。強(qiáng)化“同伴引領(lǐng)”的研修路徑,提高校本研修的質(zhì)量和水平。

  (七)不斷提升信息化水平,穩(wěn)步實現(xiàn)教育信息化的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  以教學(xué)應(yīng)用為核心,大力推動“三通兩平臺”建設(shè),以教育公共服務(wù)平臺建設(shè)、教育云建設(shè)、數(shù)字化校園建設(shè)和數(shù)字化學(xué)習(xí)試點為重點,大力推進(jìn)信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,加快教育信息化進(jìn)程,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)區(qū)域教育均衡實現(xiàn)跨越發(fā)展服務(wù)。

  1.促進(jìn)教育信息化資源均衡配置,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用

  分布組織實施完成20xx年項目行動計劃,讓農(nóng)村學(xué)校和城鎮(zhèn)學(xué)校擁有同一樣的信息化教學(xué)應(yīng)用藍(lán)天,在實現(xiàn)基本均衡的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建教育信息化資源的優(yōu)質(zhì)均衡。加強(qiáng)對省、市數(shù)字化學(xué)習(xí)試點專項課題研究、各級各類競賽、培訓(xùn)等活動的指導(dǎo),新建數(shù)字化學(xué)習(xí)試點教室18個,確保試點學(xué)校按照省、市要求完成建設(shè)和研究任務(wù)。

  2.夯實教育信息化基礎(chǔ),提高教師教育技術(shù)能力

  實施中小學(xué)教師計算機(jī)配備工程,大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)寬帶“校校通”、城域網(wǎng)中心應(yīng)用服務(wù)平臺和教育城域網(wǎng)中心建設(shè);诩s化原則和云計算模式,完成資源平臺、管理平臺、“人人通”平臺及同步課堂網(wǎng)絡(luò)教研系統(tǒng)等,建成切合各類學(xué)校、老師、學(xué)生、家長實際需要的公共服務(wù)平臺,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)功能。加強(qiáng)數(shù)字化校園硬件建設(shè)。

  3.推進(jìn)項目引領(lǐng),提升教育信息化應(yīng)用水平

  以電子白板教學(xué)應(yīng)用為主題開展信息化專題培訓(xùn),重點解決課堂教學(xué)中的信息化應(yīng)用能力不足的問題。開展“三通兩平臺”信息化應(yīng)用平臺和各類信息應(yīng)用軟件使用培訓(xùn)。加強(qiáng)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)資源管理機(jī)制。做好網(wǎng)上輿情監(jiān)控和“教育在線”技術(shù)管理工作。

  (八)不斷優(yōu)化研修一體的機(jī)制,加強(qiáng)教育協(xié)同發(fā)力的轉(zhuǎn)型發(fā)展

  實施國家德育課程,努力開發(fā)校本德育課程;加強(qiáng)德育隊伍建設(shè);落實重要的德育教育行動。樹立以德育課題研究促進(jìn)德育工作全面深入開展的理念,挖掘德育素材,改革德育課程,創(chuàng)新德育形式,積極引導(dǎo)廣大教師特別是兼職德育研究員,參與德育課題研究,不斷提高德育工作的針對性、主動性、實效性。

  深入開展書香校園建設(shè),組織語文規(guī)范化知識大賽賽前活動即讀書微課評比活動,聯(lián)合南通語委進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生語言文字應(yīng)用能力研究研討活動。組織開展第18屆全國推廣普通話宣傳周XX市系列活動,做好區(qū)域語言文字規(guī)范化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

中心工作計劃 篇4

  根據(jù)市《結(jié)核病防治規(guī)劃(XX—XX年)XX—XX年實施計劃》的要求,結(jié)合近幾年我市結(jié)核病防治工作進(jìn)展和指標(biāo)完成情況,特制定我市XX年結(jié)核病防治工作計劃。XX年重點工作是繼續(xù)鞏固實現(xiàn)“三大目標(biāo)”成果,抓好督導(dǎo)管理和質(zhì)量控制,進(jìn)一步提高質(zhì)量;充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在結(jié)核病控制中的重要作用,建立病人發(fā)

  現(xiàn)的有效機(jī)制,全面落實策略,為實現(xiàn)結(jié)核病防治十年規(guī)劃目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

  一、年度目標(biāo)

  1、XX年現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率保持100%。

  2、新發(fā)涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率保持在70%以上。

  3、新發(fā)涂陽肺結(jié)核病人治愈率保持在85%以上,其他肺結(jié)核病人完成治療率達(dá)90%以上。

  4、XX年全市發(fā)現(xiàn)和治療、管理新發(fā)涂陽肺結(jié)核病人245例,各醫(yī)療衛(wèi)生單位新發(fā)涂陽病人發(fā)現(xiàn)指標(biāo)見附件。

  5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)肺結(jié)核病人報告率、病人轉(zhuǎn)診率和病人系統(tǒng)管理率力爭達(dá)到95%,結(jié)防機(jī)構(gòu)追蹤到位率和病人家屬篩查率力爭達(dá)到85%。

  二、工作安排

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)政府承諾,提高中央和省結(jié)核病防治項目實施方案的執(zhí)行能力。

  1、及時制訂年度結(jié)核病防治規(guī)劃實施工作計劃,并做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  2、制定明光市中央及省專項資金的結(jié)核病防治項目實施方案,確保XX年中央和省項目經(jīng)費(fèi)盡早落實,并相應(yīng)爭取地方配套經(jīng)費(fèi)。

  3、加強(qiáng)結(jié)核病防治工作人力資源建設(shè),提高工作能力。積極培養(yǎng)專業(yè)人才,穩(wěn)定、充實防治人員。

  4、及時兌現(xiàn)病人報病獎、治療管理等勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行國家結(jié)核病減免政策,對可疑肺結(jié)核病人和密切接觸者提供免費(fèi)檢查,對符合免費(fèi)治療對象的肺結(jié)核病人提供免費(fèi)抗結(jié)核藥品。

 。ǘ┴瀼芈鋵崱拔迓省毕嚓P(guān)技術(shù)方案,積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展結(jié)核病防治工作

  1、開展結(jié)核病防治工作“五率”技術(shù)方案、新《指南》、《結(jié)核病預(yù)防控制工作規(guī)范》的培訓(xùn),重點培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村防治人員。

  2、進(jìn)一步完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)核病登記、報告和轉(zhuǎn)診制度,重視門診、住院和檢驗科登記本的建立和使用,并杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只轉(zhuǎn)診不報告的現(xiàn)象。

  3、加大對其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)報告肺結(jié)核病人的追蹤力度,加強(qiáng)流動人口肺結(jié)核病人的追蹤工作,盡最大努力追蹤病人,追蹤到位率應(yīng)達(dá)75%。

  4、繼續(xù)開展涂陽肺結(jié)核病人的密切接觸者檢查工作,按照新《指南》,積極動員涂陽肺結(jié)核病人密切接觸者做好免費(fèi)篩查工作,涂陽肺結(jié)核病人密切接觸者篩查率達(dá)85%以上。

  5、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治工作的檢查指導(dǎo),全年督導(dǎo)覆蓋面達(dá)100%。

 。ㄈ┮浞职l(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)查痰點在病人發(fā)現(xiàn)、治療隨訪中的作用,提高工作效率,按時完成年度工作任務(wù)。

 。ㄋ模┳龊脤W(xué)校、監(jiān)管場所的特殊人群及農(nóng)民工結(jié)核病防治工作。

  要重視學(xué)校及監(jiān)管場所結(jié)核病防治工作,按規(guī)劃要求將監(jiān)管場所結(jié)核病防治工作納入規(guī)劃管理。

  (五)健康促進(jìn)和培訓(xùn)工作

  1、健康促進(jìn)

 。1)“3.24”宣傳日開展豐富多彩的宣傳活動,充分利用電視、廣播、宣傳畫、上街服務(wù)等方式進(jìn)行宣傳。

 。2)繼續(xù)加強(qiáng)對重點人群的宣傳工作:

  ①對活動性肺結(jié)核病人進(jìn)行面對面的知識宣傳,同時對其本人及家屬進(jìn)行資料宣傳。

 、趯V大農(nóng)民進(jìn)行宣傳,要求各鎮(zhèn)把最新的結(jié)核病免費(fèi)檢查、免費(fèi)治療的宣傳畫張貼到每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每個村(居)委會、每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、以及人群密集處。

 、奂訌(qiáng)對流動人口的宣傳,利用各鎮(zhèn)新居民暫住證辦理窗口對外來人口進(jìn)行結(jié)核病知識和政策的宣傳。

 。3)各醫(yī)療衛(wèi)生單位公示國家對肺結(jié)核病人的減免政策,在村(社區(qū))懸掛結(jié)核病防治宣傳牌。

  2、培訓(xùn)

  (1)3月舉辦一次ppmd培訓(xùn)班(醫(yī)療機(jī)構(gòu));

 。2)4月份舉辦一期痰檢技術(shù)培訓(xùn)班;

 。3)9月份舉辦一期ppmd培訓(xùn)班(鄉(xiāng)醫(yī))。

  (六)加強(qiáng)規(guī)范結(jié)核病?崎T診建設(shè)

  按照衛(wèi)生廳“安徽省結(jié)核病防治門診建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序”的文件要求,進(jìn)一步加強(qiáng)硬件和軟件的建設(shè),力爭在XX年實現(xiàn)通過規(guī)范化門診評審考核。

  三、督導(dǎo)和考評

 。ㄒ唬┒綄(dǎo)

  1、通過各類結(jié)核病防治工作報表、現(xiàn)場督導(dǎo),及時監(jiān)測各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)核病防治工作情況。

  2、分析本市工作薄弱地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),有針對性開展專項督導(dǎo)工作,完成規(guī)本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]定的督導(dǎo)工作任務(wù),督導(dǎo)時要注意督導(dǎo)工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,幫助被督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位改進(jìn)工作,提高工作質(zhì)量。

 。ǘ┠甓瓤偨Y(jié)和考評

中心工作計劃 篇5

  實驗動物中心在教務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),努力實現(xiàn)實驗動物管理工作新突破,并在此基礎(chǔ)上重點抓好以下幾個方面的工作。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行實驗動物生產(chǎn)供應(yīng)計劃,按質(zhì)保量完成教學(xué)用實驗動物及生物材料的生產(chǎn)供應(yīng)任務(wù)。

  二、認(rèn)真落實實驗動物飼養(yǎng)操作規(guī)程和各項管理制度,切實做到有章必依,違章必究。進(jìn)一步加強(qiáng)實驗動物制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

  三、以“嚙齒目動物繁育為中心,控制家兔傳染病為重點”,繼續(xù)抓好動物種群管理和保種、育種工作,充分利用良種資源,確保嚙齒目動物自給自足。

  四、加強(qiáng)實驗動物生產(chǎn)安全管理,積極預(yù)防和控制實驗動物傳染病,強(qiáng)化防疫措施,科學(xué)制定防疫計劃。

  五、做好實驗動物設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與管理。

  六、積極開展實驗動物與動物實驗相關(guān)學(xué)科的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流。

  七、抓好動物管理人員的年度崗位培訓(xùn),提高動物管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

中心工作計劃 篇6

  校本教研是指學(xué)校從發(fā)展的實際需要出發(fā),就教育教學(xué)所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學(xué)校教育教學(xué),從而提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。為了認(rèn)真貫徹課改及校本教研精神,在認(rèn)真總結(jié)我校課改及校本教研工作和對上學(xué)期抽查考試成績?nèi)娣治龅幕A(chǔ)上,切實加強(qiáng)我校教育教學(xué)研究工作,是擺在我們每一個教師面前的重任。

  一、指導(dǎo)思想:

  在林區(qū)教研室的指導(dǎo)下,樹立質(zhì)量為先的觀念,深入科學(xué)地開展教研活動,做到“在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導(dǎo)、工作程序細(xì)致”的要求,我校堅持以教務(wù)處為抓手認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),切實提高教研活動的質(zhì)量。以培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展為目的,落實《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求。以“一條龍”活動為主要形式開展教研活動,求精、求實、求活、求新,全面實施素質(zhì)教育,著力于學(xué)校特色內(nèi)涵的發(fā)展,努力提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。

  二、目標(biāo)任務(wù):

  1.強(qiáng)化各教研組長負(fù)責(zé)制,各位組長要增強(qiáng)角色意識,自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學(xué)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并對組員進(jìn)行細(xì)致、公平的評價。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論,繼續(xù)深入開展課堂教學(xué)模式的研究,開展學(xué)科綜合教學(xué)等課題研究,形成課內(nèi)和課外、學(xué)科課程和活動課程相結(jié)合的主體式教學(xué)研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測、總結(jié)工作,提高教師的教科研能力,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  3.加強(qiáng)日常教學(xué)規(guī)范性管理,加強(qiáng)對備課活動的檢查。

  4.進(jìn)一步完善月考、期中、期末考試內(nèi)容和方法,科學(xué)地發(fā)揮考試的導(dǎo)向作用。

  5.繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師的作用,提高全體教師的教學(xué)水平。

  6.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,積極參加不同類別的網(wǎng)絡(luò)教研活動,多學(xué)習(xí)、多借鑒、多鍛煉。

  三、工作思路:

  新學(xué)期,我校教學(xué)工作的基本思路是:圍繞一個中心,突出兩個特色,落實三個重點,強(qiáng)化五項工作,全面提高我校的教學(xué)教研水平。

  圍繞一個中心:以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

  突出二個特色:精心打造和諧校園;精心多培育骨干教師。

  落實三個重點:以校本教研為重點;以深化課堂教學(xué)改革為重點;以增強(qiáng)教師的責(zé)任心、教研參與熱情為重點。

  強(qiáng)化四項工作:加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理;加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與評價;加強(qiáng)教師隊伍建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。

  四、工作重點與措施:

  1、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  新學(xué)期,學(xué)校將從“自我教育,自我管理”入手,規(guī)范學(xué)生的行為,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。要求學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)的習(xí)慣,良好的聽講習(xí)慣;按一定的書寫要求和格式做作業(yè),錯題是否及時訂正,是否養(yǎng)成閱讀習(xí)慣等等,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,力促學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。各班要開展形式多樣的優(yōu)秀作業(yè)展覽,寫字測評,以此來進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。

  2、抓好一期一次的“教研月”活動。

  我們擬定10月為全鎮(zhèn)學(xué)!敖萄性隆被顒釉。在這個月里,學(xué)校將圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量”這一永恒的主題,從備課、課堂教學(xué)、課后反思、教研活動、教師教學(xué)、集體研究、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)管理逐一抓細(xì)抓實。通過“教研月”,引導(dǎo)教師牢固樹立質(zhì)量意識,增強(qiáng)新課程理念,不斷反思自己的教學(xué)行為,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂學(xué)習(xí)的有效性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  3、認(rèn)真組織全鎮(zhèn)教師開展課件教學(xué)技能競賽活動

  我校擬定11月開展課件教學(xué)技能競賽活動,將以此為契機(jī),在以往培訓(xùn)較好成績的基礎(chǔ)上,積極組織全校教師以飽滿的熱情參與到這個活動中來,以促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)資源在課堂教學(xué)中的“提質(zhì)”作用。同時盡可能多的為教師提供機(jī)會到外面去上一堂優(yōu)質(zhì)課、聽一堂優(yōu)質(zhì)課。激發(fā)教師進(jìn)一步關(guān)注自身的教育教學(xué)技能基本功的提高,在全校掀起練技能,強(qiáng)素質(zhì),為學(xué)校的教研發(fā)展投入熱情。

  4、做好過程性質(zhì)量檢測工作。

  為了幫助教師及時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)控教學(xué)進(jìn)度,及時解決教學(xué)過程中的“夾生飯”問題。新學(xué)期,學(xué)校教務(wù)處將會不定期不定時地對教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)業(yè)完成情況進(jìn)行多次的質(zhì)量抽測。同時,要把抽測后的質(zhì)量反思做為活動的重點,各個教研組要在抽測后一周的時間里,組織全體教師以客觀、冷靜的態(tài)度,本著發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)得失,改進(jìn)教學(xué)的目的,從試卷、學(xué)生、教師自身三方面對抽測結(jié)果做出詳盡全面的書面分析。特別是認(rèn)真對待月考,考后認(rèn)真組織開好教學(xué)例會,每個教師都應(yīng)有所體會。

中心工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  在十八大精神指引下,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合新形勢、新任務(wù)和我校教育工作的實際,堅持以人為本,以加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)為重點,充分發(fā)揮退休教師的優(yōu)勢和作用,努力做好關(guān)心下一代工作。按照教育局關(guān)工委的要求,特制定本校關(guān)工委工作計劃。

  二、工作思路

  (一)、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作的開展。

  深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀,是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),是關(guān)心下一代工作的重中之重,必須抓緊、抓實,切實抓出成效來。我校要借助各種傳媒手段,采取座談會、板報、宣傳欄、文娛演出、讀書活動、故事會等形式,切實抓好在廣大青少年學(xué)生中開展以科學(xué)發(fā)展觀為主題的宣傳教育活動,引導(dǎo)他們在日常的學(xué)習(xí)和生活中自覺踐行以人為本,用科學(xué)發(fā)展觀為學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)和諧多做貢獻(xiàn)。

  (二)、進(jìn)一步深化家庭教育現(xiàn)代化改革和搞好家長學(xué)校工作,努力提高家庭教育水平。

  1 、根據(jù)各年級學(xué)生的特點和學(xué)生的實際情況,采取分層教學(xué),連續(xù)指導(dǎo),教學(xué)內(nèi)容系列化,使各個年級學(xué)生的家長都受到連續(xù)的有針對性的教育。

  2、成立學(xué)校、年級、班級三級聯(lián)動的家庭教育指導(dǎo)委員會,定期召開會議,研究制定工作方案,切實發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)委員會的作用,配合好班主任做好本班家庭教育指導(dǎo)工作,努力使家庭教育水平跟上孩子成長的需要,跟上時代發(fā)展的需要。

  3、構(gòu)建信息交流的有效平臺。利用家校通開通家庭教育信息交流平臺,在校園宣傳欄上開辦好“家庭教育”專欄。關(guān)心和幫助留守學(xué)生。要進(jìn)一步做好對留守學(xué)生的關(guān)愛工作。

  (三)、有重點地開展主題教育活動

  1、 開展學(xué)雷鋒助學(xué)活動,發(fā)動學(xué)生通過學(xué)習(xí)雷鋒的先進(jìn)事例,參與實踐活動,每班評選出優(yōu)秀學(xué)生典范,進(jìn)行表彰,號召全體師生向他們學(xué)習(xí)。

  2、通過開展創(chuàng)綠活動,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)環(huán)境的意識。

  3、通過開展清明掃墓活動,對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義熱情和增強(qiáng)革命傳統(tǒng)意識。

  4、通過開展板報評比、手抄報評比、演講征文大賽等活動,增強(qiáng)學(xué)生的愛黨、愛國、愛社會主義的思想,培育青少年團(tuán)結(jié)、合作、堅強(qiáng)、獻(xiàn)身和友愛的高尚情操。

  5、指導(dǎo)青年教師。要繼續(xù)參與學(xué)校組織開展的指導(dǎo)和幫助青年教師工作。請班主任工作經(jīng)驗豐富的老教師對青年教師開展“傳幫帶”活動,向班主任老師傳授班主任工作經(jīng)驗,為青年教師作輔導(dǎo)講座,參與平時的聽課評課活動,參與教學(xué)研討活動等。幫助青年教師盡快提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為培養(yǎng)和造就脫穎而出的青年教師出謀劃策、盡心盡力。

  (四)、加強(qiáng)關(guān)工委的自身建設(shè)

  1、工作匯報總結(jié)制,每月一次,關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)全面匯報關(guān)工委工作情況,征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見,爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,并及時將計劃與總結(jié)上報局關(guān)工委。

  2、嚴(yán)格會議制度,做好會議記錄。一是關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對關(guān)工委日常工作的重要事項進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和處理。二是關(guān)工委全體委員會議,主要學(xué)習(xí)關(guān)工有關(guān)材料,討論關(guān)工委工作計劃、總結(jié)等。三是全體退休教師會議,主要通報學(xué)校關(guān)工委工作情況,開展學(xué)習(xí)等有關(guān)活動。

  3、分工負(fù)責(zé)制度,關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,責(zé)任到人,各司其職,團(tuán)結(jié)合作。結(jié)合學(xué)校實際,做到每項工作都有人分工負(fù)責(zé),確保每項工作都落到實處。

  4、在建立健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)工委成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使他們進(jìn)一步明確關(guān)工委工作的內(nèi)容,努力把從事關(guān)工委工作的同志打造成教育戰(zhàn)線上的多面手。

  總之,新的一年里我們的任務(wù)更加艱巨和光榮,學(xué)校關(guān)工委將結(jié)合學(xué)校實際和當(dāng)代青少年的特點,創(chuàng)造性的開展工作,努力開創(chuàng)關(guān)心下一代工作的新局面。

中心工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期我校數(shù)學(xué)科組教學(xué)工作將以課程改革為主題,認(rèn)真貫徹落實教育局和學(xué)校教學(xué)計劃,開展深入有效的教學(xué)研究,通過開展各種形式的教研活動,尤其要認(rèn)真開展課題研究,進(jìn)一步推動課堂教學(xué)的改革,強(qiáng)化教師的自身建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué),深化教學(xué)改革,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作思路:

  立足校本實際,積極探索,改革創(chuàng)新,求真務(wù)實,努力打造一年級數(shù)學(xué)科組教研品牌。

  全科組成員都要積極樹立四個意識:即質(zhì)量意識、課改意識、科研意識和服務(wù)意識。

  三、工作措施:

  1、協(xié)助教導(dǎo)處、教研處抓好各年級教學(xué)研究工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)集體備課。集體備課由備課組長帶領(lǐng)同年級教師認(rèn)真鉆研教材,研究教法、學(xué)法落實新課標(biāo)的要求。

  3、本學(xué)期將加強(qiáng)教研活動,極力提高活動質(zhì)量。通過專題研究,以集體備課、聽課評課、研討交流、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)等方式,反思我們的課堂教學(xué),要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神共同學(xué)習(xí)、共同提高。

  4、規(guī)范日常工作。本學(xué)期以年級組為單位將檢查情況和改進(jìn)意見及時反饋給本人。

  ①抓備課,要求突出對每一個單元知識點、重難點的把握及開放題的設(shè)計。

 、谧ド险n──課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。

 、圩プ鳂I(yè),要求批改作業(yè)做到及時、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,適時地采取補(bǔ)救措施,小學(xué)數(shù)學(xué):高年級每學(xué)期課外作業(yè)不少于45次;中年級每學(xué)期課外作業(yè)不少于60次,組內(nèi)教師做到隨時自查,科組定期檢查與抽查。

  5、進(jìn)行數(shù)學(xué)學(xué)科的周考、月考活動。對優(yōu)秀率、及格率進(jìn)行跟蹤調(diào)研,配合教導(dǎo)處及時了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量狀況,采取措施加以改進(jìn)。

  6、本學(xué)期低、中年級繼續(xù)開展《如何提高小學(xué)生的計算能力》這一課題研究。

中心工作計劃 篇9

  二0XX年漸漸地臨近尾聲了,新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業(yè)中心一年來的工作,有辛苦有付出,有成績有不足,當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗的積累和對明年工作的展望。現(xiàn)對營業(yè)中心二0XX年的工作做如下:

  一、主營業(yè)廳管理方面:

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)方面:

  1、在年初制定了《二0XX年營業(yè)中心管理辦法》、《營業(yè)員考核細(xì)則》、《業(yè)務(wù)稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,理順作業(yè)流程。同時嚴(yán)明管理制度,綜合考核,論績?nèi)〕辍?/p>

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在營業(yè)中心開展每日一題、每周一試,提高營業(yè)員的業(yè)務(wù)水平。

  3、每日一會,利用早會的時間對營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時快捷地傳達(dá)市公司的各種相關(guān)業(yè)務(wù)通知,隨時調(diào)整營業(yè)廳的業(yè)務(wù)操作處理措施。

  4、20xx年7月21日起在營業(yè)前臺實現(xiàn)了電子免填單服務(wù),即實現(xiàn)了營業(yè)工單業(yè)務(wù)的變革。

  5、完成了市場經(jīng)營部交辦的各項生產(chǎn)任務(wù),同時對今年的客戶資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質(zhì)保量完成,

 。ǘ┓⻊(wù)方面:

  1、于20xx年1月24日,郵電大廈主營業(yè)廳裝修完成,在新廳內(nèi)增設(shè)了VIP客戶接待室、飲水機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足**用戶的需要。

  2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用戶投本著首問負(fù)責(zé)制的原則,在第一時間內(nèi)得到回饋和解決。

  3、每周召開一次服務(wù)質(zhì)量分析會,定期對服務(wù)工作進(jìn)行,集體分析前臺一周來的投訴或業(yè)務(wù)處理案例,發(fā)現(xiàn)不足及時整改,好的做法給與激勵。

  4、改變早會的方式,由傳統(tǒng)的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業(yè)員的斗志,為天的開始創(chuàng)造良好的情緒。

  5、加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),每月定期學(xué)習(xí)《河南禮儀服務(wù)講座》和《歐顧得禮儀服務(wù)講座》,并對營業(yè)員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業(yè)服務(wù)禮儀進(jìn)行操作。

  6、從今年年初開始,營業(yè)廳實現(xiàn)了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業(yè)員的星級評比活動,這些提升服務(wù)的舉措,用戶及營業(yè)員的收效都很好。

  7、營業(yè)中心從年初開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”的活動,并于20xx年1月被評為**市“市級青年文明號”、20xx年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時20xx年年底,向省公司申報“星級營業(yè)廳”,并有六名營業(yè)員即營業(yè)廳內(nèi)50%的營業(yè)人員分別被省公司評為二星級和一星級營業(yè)員。

  二、渠道管理方面:

  (一)合作營業(yè)廳管理:

  1、在年初建立了《中心區(qū)合作營業(yè)廳管理辦法》及相應(yīng)的《考評辦法》,對中心區(qū)五個合作營業(yè)廳進(jìn)行綜合考核,并每月進(jìn)行排名,針對排名情況發(fā)放流動紅旗。

  2、加強(qiáng)合作營業(yè)廳人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),與主營業(yè)廳一起進(jìn)行參加例會并每周一試及禮儀形態(tài)操作。

  3、由主營業(yè)廳的營業(yè)員分組定期到合作營業(yè)廳做業(yè)務(wù)交流,極大地解決了合作營業(yè)廳業(yè)務(wù)不熟練、前臺經(jīng)驗缺少等不足,提高了合作營業(yè)廳的業(yè)務(wù)處理水平。

  4、以上措施極大地調(diào)動了合作營業(yè)廳的積極性,對客戶的服務(wù)有明顯的提升,業(yè)務(wù)上也有了一定程度的進(jìn)步,在省公司的例行檢查中,成績一直名列前茅,在七月份的省公司聯(lián)檢中,中心區(qū)合作營業(yè)廳名列全省第一名。

 。ǘ┐k點管理:

  1、20xx年11月,營業(yè)中心與中心區(qū)七家手機(jī)經(jīng)銷商建立合作關(guān)系,為我公司代辦**業(yè)務(wù),采取即買即通的方式。

  2、營業(yè)中心由專人負(fù)責(zé)上門服務(wù),每天定期送卡、收繳話費(fèi)及相關(guān)證件,同時因公司代辦政策靈活,經(jīng)銷商積極性很高。

  三、清欠管理:

  1、20xx年7月份,中心區(qū)成立清欠隊伍,聘用了6名清欠員,專門負(fù)責(zé)中心區(qū)網(wǎng)外欠費(fèi)的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

  2、清欠班采取法院協(xié)助、走訪學(xué)校和街道辦事處、派發(fā)欠費(fèi)催繳函等方式進(jìn)行積極催繳,截止11月底累計清回拆機(jī)欠費(fèi)54702.15元。

  3、中心區(qū)網(wǎng)上欠費(fèi)采取1258外呼清繳方式,四個月累計清回欠費(fèi)189643.86。

  4、中心區(qū)自加強(qiáng)清欠管理后,清回金額有明顯上升趨勢,截至11月底中心區(qū)的欠費(fèi)率由年初的8.42%降低為3.7%。

  四、工作不足:

  20xx年全年的工作,仍然有很多不足之處:

  1、營業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高,營業(yè)中心本年度人員更換較頻繁,新營業(yè)員占中心營業(yè)人員總數(shù)的1/3,一些營業(yè)員前臺經(jīng)驗不豐富,導(dǎo)致個別案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高營業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。

  2、對于營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業(yè)務(wù)管理仍處于初步摸索階段,在管理工作中仍有許多問題須在以后的工作中逐步積累經(jīng)驗,改善不足。

  五、20xx年工作思路:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,結(jié)合實際技能操作,對公司一些新業(yè)務(wù)及時上傳下達(dá),隨時學(xué)習(xí)并掌握,要求營業(yè)員個個業(yè)務(wù)過關(guān)。

  2、同時加強(qiáng)服務(wù)考核力度,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和,使中心區(qū)的營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達(dá)到令更多的用戶滿意。

  3、繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營銷工作,啟動“金嘴巴工程”,增加營業(yè)員的營銷意識,使公司一有新業(yè)務(wù)推出,每位營業(yè)員都能成為第一個營銷員和第一位業(yè)務(wù)受理員,達(dá)到企業(yè)增收的目的。

  4、提高營業(yè)廳整體的應(yīng)變能力,豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,采取定期分析案例、案例的方式,加強(qiáng)營業(yè)人員的學(xué)習(xí),對于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時應(yīng)變、快速處理和反饋,以達(dá)到用戶滿意的效果。

  在這辭舊迎新的時刻,營業(yè)中心全體營業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來,我們會加倍努力將營業(yè)中心的工作更上一個新的臺階。

  中心區(qū)營業(yè)中心

  20xx年12月9日

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