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工作計劃

時間:2022-07-24 13:38:46 工作計劃 我要投稿

【實用】工作計劃模板合集6篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】工作計劃模板合集6篇

工作計劃 篇1

  一、工作人員確定及職責(zé):

  工作人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位,工作人員不足需要建立彈性團隊;痉(wěn)定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。

  客服方面:前期工作人員不足單一客服任務(wù)比較繁重,部分任務(wù)運營會給予幫助,工作如下:1.需要以良好的態(tài)度完成常規(guī)的客戶信息回復(fù),引導(dǎo)客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪,引導(dǎo)二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應(yīng),有求必助。2.關(guān)于論壇發(fā)帖等部分需要在客服有空閑時間后完成,保證每天發(fā)2篇以上,內(nèi)容需要是論壇關(guān)注度較高的內(nèi)容,以及旺旺群,QQ群客服的關(guān)系維護,輔助店鋪宣傳推廣。3.負(fù)責(zé)每天的訂單打印以及審核,配貨等工作。后期根據(jù)銷售情況適當(dāng)增加工作人員后實行輪班制度。

  美工方面:主要負(fù)責(zé)店鋪的視覺效果,以店鋪次重優(yōu)化頁面,配合促銷改良整店鋪提高訪問深度,做好寶貝的詳情描述以提高店鋪整體轉(zhuǎn)化率。產(chǎn)品攝影需要美工獨立完成,可邊做邊學(xué);顒悠陂g輔助每天發(fā)貨的包裹打包完成。

  推廣方面:負(fù)責(zé)不定期策劃淘寶商城營銷活動;負(fù)責(zé)公司淘寶交易平臺推廣工作;策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案(包括淘寶推廣、SEO、論壇推廣、博客營銷、旺旺推廣等)等營銷工作;研究競爭對手的推廣方案,向運營經(jīng)理提出推廣建議;對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,向運營經(jīng)理匯報推廣效果;負(fù)責(zé)對店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等推廣工作。

  二、引流工作五步走

  第一步:

  方法 : 寶貝上架,自然瀏覽觀察寶貝受歡迎程度,進行初選 流量級別 : 30--50UV

  交易量 :每天1單左右交易

  策略:觀察店鋪流量情況,為下一步運作打好基礎(chǔ)

  第二步:

  方法:分時段寶貝上架,獲得基礎(chǔ)流量。(建議寶貝200以上) 流量級別 :100UV—300UV 交易量 :每天1—10單交易

  策略:開源節(jié)流,一周左右集中流量打造1-3款爆款,銷量10--20

  第三步:

  方法:直通車、淘寶活動(試用中心等)(日消耗50-100元) 流量級別:基礎(chǔ)流量+(70UV—180UV) 交易量:每天3—20單交易

  策略:流量持續(xù)攀高,集中流量打造1-3款爆款,銷量:30--60

  第四步:

  方法:直通車加大、鉆石展位加大、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)。 流量級別:300UV—1000UV 交易量:每天5—50單交易

  策略:流量繼續(xù)攀高,集中流量打造1-3款爆款、銷量200--300

  第五步:

  方法:直通車、鉆石展位、淘寶活動申報(天天特價、淘滿意、聚劃算等)

  流量級別:500UV—20xxUV 交易量:每天10—100單交易

  策略:1-3個爆款基本成形,開始關(guān)聯(lián)營銷,會員營銷,獲得長尾流量

  三、整體目標(biāo):

  前一個月,主推款需要確定,以較低價格引入流量,服務(wù)好顧客,爭取高評分,進行直通車推廣,達(dá)一定銷售數(shù)量要求參加淘金幣活動,利用淘金幣提升店鋪品牌知名度,樹立良好顧客印象,集中精力打造單一爆款帶動店內(nèi)其他產(chǎn)品,定期設(shè)計店鋪活動,作引流作用,如:一元拍,滿*減*,滿*+1元換購,店鋪VIP,單品包郵,全年包郵卡,等累積人氣活動。

  定期參加一定的付費推廣:鉆石展位、淘客、超級麥霸、阿里媽媽推廣、幫派廣告位(直通車長期固定推廣)等。以特殊手法引流但不可以做高虛高價格,再打低折扣銷售,部分單品折扣不低于7折,除大促等淘寶大型活動外。2月后每天發(fā)單不少于30件。雙12活動后通過各種優(yōu)化以及引流作用目標(biāo)定于每天50單以上!終極目標(biāo)日單200!長期優(yōu)化老顧客。同時保證好評率在98.5%以上。

工作計劃 篇2

  為適應(yīng)新形勢下教育改革的需要,認(rèn)真落實學(xué)校的工作計劃,全面培養(yǎng)學(xué)生的能力,更好地為教學(xué)一線教師做好服務(wù),本學(xué)期特制定如下工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想:

  嚴(yán)格遵守《教師法》和《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,積極參加學(xué)校組織的各項活動,愛護學(xué)校的名譽,模范遵守社會公德、維護教師良好形象。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,公正平等的對待學(xué)生,認(rèn)真寫好業(yè)務(wù)筆記,全身心地投入到工作中。

  加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高自身理論素質(zhì)。本學(xué)期我一方面注重自身的理論素質(zhì)的提高,另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強自己的實際操作能力,更要注重自己提高自身使用和維修各種儀器的水平,使實驗儀器能充分發(fā)揮其功效。

  二、實驗室工作方面:

  本學(xué)期要確保實驗室安全,明確實驗室職責(zé),定期檢查滅火器材、做好實驗儀器的保養(yǎng)、維修、報廢及添置工作。發(fā)揮現(xiàn)有儀器的作用,提高儀器的利用率,使儀器經(jīng)久耐用,做好保養(yǎng)和維修工作。使儀器不丟失不損壞。

  我將根據(jù)實驗儀器的`特點,做到防塵、防潮、防霉、防蛀、防腐、防暑、避光。對于已經(jīng)無法使用的儀器要報廢,防止意外事故的發(fā)生,同時要根據(jù)教學(xué)需要及時做好新儀器的添置工作。電器開關(guān)、電源插座及其他設(shè)備,建立安全檢查制度。強化安全意識,確保實驗室不出現(xiàn)各種安全事故。保持衛(wèi)生整潔,經(jīng)常通風(fēng)換氣,為師生提供良好的實驗環(huán)境,保護師生健康,保證實驗安全。另外,要注意及時關(guān)鎖好實驗室特別是儀器室的門窗,做好實驗室的安全保衛(wèi)工作。

  三、及時做好演示實驗的準(zhǔn)備工作

  物理學(xué)科的特點就是以實驗為基礎(chǔ),另外實驗更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,對提高物理教學(xué)質(zhì)量起很大的促進作用,F(xiàn)用教材的一個特點是演示實驗和學(xué)生分組實驗明顯增多,我作為實驗員,要根據(jù)教學(xué)進度和學(xué)科教師的要求,及時做好演示實驗的準(zhǔn)備工作,并能勇于改進演示實驗。作為我本人,更應(yīng)在熟悉業(yè)務(wù)的同時,想方設(shè)法擠出時間盡可能將各演示實驗和分組實驗做一下,保證實驗?zāi)?00%成功。學(xué)生實驗結(jié)束后,對實驗儀器要做好歸類整理工作,使得儀器擺放有科學(xué)性、條理性、儀器的提拿更方便。

  四、配合任課教師做好學(xué)生分組實驗

  我要結(jié)合本校的實際情況與各任課教師,合理安排好各年級的學(xué)生分組實驗。制訂實驗教學(xué)計劃,明確各分組實驗的大致時間。對于實驗所需的所有儀器,最遲在上課的前一天要全部準(zhǔn)備完畢,分組準(zhǔn)備好,積極配合任課教師做好實驗時的指導(dǎo)工作。

  五、建立健全各種臺帳資料,進行科學(xué)化管理

  督促所有任課老師應(yīng)盡可能做到:對于演示實驗要提前兩天在網(wǎng)上進行實驗申請;學(xué)生分組實驗要提前一周在網(wǎng)上進行實驗申請,并做好儀器借還登記手續(xù)。實驗后教師要填好實驗情況登記和實驗室使用情況記錄表等有關(guān)臺帳資料。

  六、這學(xué)期還要做好學(xué)生課外興趣輔導(dǎo)工作。開放實驗室,配合區(qū)三模比賽,對學(xué)生進行輔導(dǎo),爭取在武進區(qū)航空、車輛、航海模型比賽中取得好成績。

  總之,在實驗室管理工作中,要堅持沒有最好只有更好的原則,為我校物理實驗教學(xué)邁上一個新的臺階,為創(chuàng)四星高中實驗室而不懈努力。

工作計劃 篇3

  根據(jù)學(xué)!敖處煱l(fā)展學(xué)校”計劃。做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”。為不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步搞好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,探求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

  一.對教育理念的理解

  樹立“以人為本”的教育理念,以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的形式進行數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。注重學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的人格。讓學(xué)生們在活動中學(xué)習(xí),在快樂中學(xué)習(xí)。

  二.專業(yè)成長

  優(yōu)勢方面:

  1.具有一定的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

  2.年輕就是資本?梢匀硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)中,對自己的專業(yè)成長有一定的幫助。

  3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視對青年教師的培養(yǎng),為青年教師的成長創(chuàng)造機會,為青年教師創(chuàng)造了一個很好的成長平臺。薄弱方面:

  1.教學(xué)經(jīng)驗、課堂調(diào)控能力不足。應(yīng)多聽課,向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多看數(shù)學(xué)方面的專業(yè)資料,多反思自己的教學(xué),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

  2.重教學(xué),勤科研。應(yīng)教學(xué)科研兼顧,在重視教學(xué)的同時,更重視科研。以后應(yīng)加大力度進行科研工作,以科研指導(dǎo)教學(xué),使自己成為一個科研型的老師。

  三.預(yù)期目標(biāo)

  1.通過師徒結(jié)對,拜師學(xué)藝,努力提高課堂教學(xué)水平,不斷增強教書育人的能力。

  2.通過師徒結(jié)對活動,切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、組織能力和教學(xué)研究水平。

  3.積極參與教育教學(xué)實踐研究,力爭。

  四.促進成長的措施

  1.認(rèn)真研讀教學(xué)大綱、潛心鉆研教學(xué),將新課改理論扎實地落實到課堂教學(xué)中。

  2.每月和師傅進行一次體會交流,主動與師傅探討課堂教學(xué)。教學(xué)或工作中的疑惑及時請教師傅。

  3.多學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)教學(xué)方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息,以先進的理論武裝自己,深化思想。

  4.每月邀請師傅來聽自己一節(jié)課,每周至少去聽師傅的一節(jié)示范課,在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾到涣鳎垘煾抵赋稣n堂教學(xué)中的不足,寫下反思,梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和技巧,在以后的教學(xué)實踐中改善。

  5.在撰寫案例和論文方面,也應(yīng)該經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。平時遇到教育教學(xué)中的問題無法解決,主動和師傅交流。

  我們制定師徒結(jié)對計劃如下:

  1.帶著教學(xué)實際中需要解決的問題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要,或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題有選擇地進行師徒交流。

  2.完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問題。

  3.努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

  4.克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。

  5.積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動研究中不斷提高教學(xué)的有效性;在積累教學(xué)案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平。

  月工作安排:

  3月制定師徒計劃

  共同研寫教學(xué)反思

  4—5月 參加教研

  聽課

  6—7月 師傅展示課

  徒弟展示課

  9—10月研究課型與方法,寫教學(xué)反思11—12月

  做好總結(jié)

  做好復(fù)習(xí)

工作計劃 篇4

  一、工作方針

  積極溝通,加強培訓(xùn)、教育,健全制度,嚴(yán)格落實。

  二、安全辦工作職責(zé)

  1組織調(diào)查、討論,起草公司安全管理制度。

  2努力學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),努力學(xué)習(xí)安全專業(yè)知識。

  3組織系統(tǒng)完善的培訓(xùn)資料供各品牌學(xué)習(xí)使用。

  4組織討論、制定品牌安全工作檢查、考核辦法,并落實執(zhí)行。

  5提報公司年度安全工作計劃、并組織實施。

  6制定部門工作計劃,并組織實施。

  7積極參與公司重大活動的準(zhǔn)備及實施,做好安全管理應(yīng)急預(yù)案,并做好培訓(xùn)安排。

  8參與公司安全事故的處理工作。

  9認(rèn)真完成公司安排的其他工作積極配合相關(guān)部門工作。

  10認(rèn)真完成公司安排的其他工作。

  三、工作目標(biāo)

  1、員工具備較高的安全素質(zhì)

  2、管理人員及每位職工明確安全責(zé)任

  3、安全管理制度務(wù)實健全

  4、安全制度執(zhí)行常規(guī)化

  5、20xx年度不發(fā)生5級以上工傷,不發(fā)生經(jīng)濟損失5萬元以上的安全事故,公司年度安全事故經(jīng)濟總損失在15萬元以下

  四、工作步驟

  1、通過公司會議與各品牌、公司部門經(jīng)理以上管理人員溝通,統(tǒng)一對安全工作的認(rèn)識,認(rèn)識到公司“以人為本”的管理理念與安全工作的關(guān)系;認(rèn)識到安全事故處理的復(fù)雜性、艱巨性;認(rèn)識到安全事故對公司發(fā)展的不良影響;認(rèn)識到做好安全工作是每位管理人員的法定職責(zé)及義務(wù)。(2月15日前完成)

  2、盡快召開車輛管理討論會,結(jié)合公司實際,向公司提報《車輛管理制度(草案)》并實施。包括《辦公用車管理》、《試駕車管理》、《商品車管理》、《商品車調(diào)車管理》、《售后維修車輛管理》、《出差用車管理》。(3月5日前完成,3-4次會議)

  3、建立品牌安全管理制度,通過討論會商議品牌各項安全管理制度。(5月1日前完成)

  4、5月10日前集團與各品牌簽訂安全管理責(zé)任書,各品牌與部門經(jīng)理、特殊崗位人員簽訂安全管理責(zé)任書。

  5、建立公司其他安全制度。(7月底前完成)

  6、執(zhí)行定期安全檢查、不定期抽查、專項檢查,并落實獎懲。

  7、3月底前向全體員工印發(fā)《安全知識讀本》,5月份開始對學(xué)習(xí)情況進行抽查,并落實獎懲。

  8、20xx年底以前建立公司各項安全管理制度并落實執(zhí)行,不斷完善。

  五、需要建立的安全制度、安全操作規(guī)程、安全應(yīng)急救援預(yù)案

  1、 安全責(zé)任制制度

  2、 車輛安全管理制度

  3、 員工上下班安全管理制度

  4、 房產(chǎn)安全管理制度

  5、 戶外廣告牌安全管理制度

  6、 重大活動安全管理制度

  7、 員工宿舍安全管理制度

  8、 季節(jié)性安全管理制度

  9、 職業(yè)病預(yù)防管理制度

  10、安全培訓(xùn)教育制度

  11、安全檢查制度

  12、隱患排查制度

  13、減小事故損害的有效措施

  (二)

  1、電焊機安全操作規(guī)程

  2、氣焊安全操作規(guī)程

  3、舉升機安全操作規(guī)程

  4、烤漆房安全操作規(guī)程

  5、整形機安全操作規(guī)程

  6、四輪定位儀安全操作規(guī)程

 。ㄈ

  1、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

  2、觸電傷亡事故應(yīng)急預(yù)案

  3、機械人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案

  4、食物中毒應(yīng)急預(yù)案

  5、突發(fā)傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案

工作計劃 篇5

  1.根據(jù)上月的工作報告得到所有項目當(dāng)前的狀態(tài),將遺留的問題和未實現(xiàn)的功能都列出來,如果是處在某在某個新項目的過程中,就根據(jù)該項目的整體進度表進行安排,根據(jù)緊急重要進行權(quán)衡,選出合適的內(nèi)容。

  2.根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)的交流。一般來說,直接領(lǐng)導(dǎo)都會有一些針對項目的設(shè)想和建議。雖然老總多是不懂技術(shù)的,很多問題提出來看上去很不得要領(lǐng),但是他們對市場的嗅覺和對整體的把握都比項目經(jīng)理要強得多,所以一定要仔細(xì)分析,對于確實因為不了解產(chǎn)品的真實設(shè)計的要直言指出來,對于確實需要采納的建議一定要詳細(xì)記下來,這些東西有可能比你更新幾個版本對產(chǎn)品的推動作用還要大。

  3.根據(jù)運營報告。由于我們是Web平臺性質(zhì)的產(chǎn)品,是提供在線服務(wù)的產(chǎn)品。所以一般每月都會整理運營報告,運營報告將反應(yīng)過去一月的整體狀態(tài),客戶反饋的情況,運營中出現(xiàn)的問題,選出需要立即處理的部分整理到工作中去。

  4.架構(gòu)師或項目經(jīng)理根據(jù)客戶反饋、運營報告、市場分析等設(shè)計出的新功能、新改進。

  5.團隊管理所需要做得工作,比如招人、升級開發(fā)環(huán)境、團隊內(nèi)訓(xùn)等等,這些根據(jù)實際情況進行計劃。

  根據(jù)以上分析通常就可以得到工作計劃大綱形如:

  1.逐步開放A產(chǎn)品讓客戶開通x服務(wù)

  2.建立A產(chǎn)品新服務(wù)的運營機制

  3.B產(chǎn)品V2.3升級版開發(fā)

  4.C產(chǎn)品V3.1升級版開發(fā)

  5.配置團隊項目sharepoint

  然后每一項單獨在每個產(chǎn)品的開發(fā)大綱中進行細(xì)化,這樣月計劃就制定好了。制定好后發(fā)布到內(nèi)部公告,讓全公司和團隊成員都了解。

  當(dāng)然,制定計劃根據(jù)項目不同、組織機構(gòu)文化不同都不太相同,所以這里僅僅是我自己當(dāng)前所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的計劃制定方式而已,不代表適合所有項目。

工作計劃 篇6

  按照xx市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于市級機關(guān)、企事業(yè)單位包村扶貧和干部駐村包扶工作20xx年度考核結(jié)果的通報》(x扶發(fā)〔20xx〕1號)要求,依據(jù)我局包扶洋縣謝村鎮(zhèn)夏家村三年扶貧規(guī)劃和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合村莊實際,制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持踐行黨的群眾路線,以市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈市級機關(guān)、企事業(yè)單位包村扶貧(20xx-20xx年)和干部駐村包扶工作實施意見〉的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕3號)為指導(dǎo),按照“工作到村,扶貧到戶”的要求和“一戶一策”、精準(zhǔn)扶貧的原則,以增加貧困人口收入為目標(biāo),加大扶貧工作力度,著力改善貧困戶生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口自我發(fā)展能力,加快脫貧致富步伐。

  二、主要目標(biāo)

  圍繞實現(xiàn)貧困戶人均純收入20xx-20xx年在自然增長基礎(chǔ)上再多增收1000元的目標(biāo),力爭使貧困戶在20xx年人均純收入增長800元以上,使貧困戶走上可持續(xù)發(fā)展的致富路。

  三、工作措施

  1、開展科技下鄉(xiāng)活動,提升自我發(fā)展能力。圍繞貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極搞好核桃、柑桔種植等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),不斷提高貧困戶生產(chǎn)實用技能和科技文化素質(zhì),增強自我發(fā)展的能力。

  2、緊密結(jié)合農(nóng)村實際,認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧。充分發(fā)揮黨員干部個人特長和優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)整合各類幫扶資源,通過送項目、送技術(shù)、送信息、送思路、送文化、送服務(wù)、送資金、送物資和開展形式多樣的扶貧“送溫暖、獻愛心”活動,幫助結(jié)對貧困戶解決生產(chǎn)、生活和發(fā)展中的實際困難和具體問題,真正使駐村幫扶工作幫到點子上,扶到根上,確保讓貧困群眾得到實惠。

  3、落實精準(zhǔn)扶貧要求,拓寬脫貧致富渠道。對貧困戶進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織勞力轉(zhuǎn)移,幫助結(jié)對貧困戶剩余勞動力尋找外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)致富的新路子,協(xié)助他們增收脫貧。根據(jù)村莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包裝一批小而實的項目,發(fā)動優(yōu)秀企業(yè)和愛心人士積極參與,以項目實施帶動百姓脫貧致富。

  4、繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè),改善脫貧致富條件。抓好村委會陣地建設(shè)收尾工程,盡快投入使用。推進全村低壓線路改造、水庫防汛道路硬化、抗旱池塘加固等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞“一建三改”工程(建房、改廚、改廁、改圈),幫助結(jié)對貧困戶改善自身居住環(huán)境,提升生活質(zhì)量。

  5、加大聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)力度,切實落實優(yōu)惠政策。加強對駐村人員及參與包扶的黨員干部培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會民政、社保、教育、衛(wèi)生、扶貧等惠民政策,并加強宣傳、協(xié)調(diào)落實,提高服務(wù)群眾的能力。詳細(xì)了解被幫扶家庭社會保障的基本情況,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真落實好農(nóng)民基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老等方面的政策,努力使貧困戶住有所居、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。尤其是對患有重大疾病而致貧的家庭,結(jié)對幫扶的黨員干部要深入了解其疾病的基本情況,并協(xié)助向有關(guān)部門反映情況、申請救濟

  6、充分發(fā)揮職能作用,確保幫扶工作全面推進。駐村干部積極發(fā)揮主觀能動性,繼續(xù)履行好牽頭部門職責(zé),組織召開20xx年扶貧團聯(lián)席會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中、省精準(zhǔn)扶貧工作文件要求和全市扶貧開發(fā)工作會議精神,全面安排部署20xx年干部駐村幫扶工作。適時組織洋縣扶貧團各成員單位和貧困村領(lǐng)導(dǎo)開展現(xiàn)場觀摩活動,總結(jié)推廣和學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗做法,使洋縣社會扶貧工作全面推進。

  四、要求

  1、提高思想認(rèn)識,高度重視。精準(zhǔn)扶貧是黨和國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要,幫扶工作既是政治任務(wù),又是社會責(zé)任,各幫扶黨員干部要著眼社會穩(wěn)定大局,提高思想認(rèn)識,必須以高度的責(zé)任心、使命感做好結(jié)對幫扶工作,切實用真心、動真情,獻愛心、聚民心,發(fā)揚互助互濟的傳統(tǒng)美德,以多種形式幫助貧困群眾解決生活、就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、發(fā)展等方面的實際困難。

  3、嚴(yán)格考核獎懲,落實責(zé)任。市上每年對干部駐村聯(lián)戶扶貧工作進行督促檢查,并建立平時考核制度。局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組也將適時對結(jié)對幫扶情況進行檢查通報,幫扶結(jié)果納入個人年度考核、黨員民主評議和任用考核范圍,凡在幫扶工作中落實不力、成效不明顯的黨員干部不得評為各類先進。

  3、切實改進作風(fēng),扎實工作。駐村干部要把結(jié)對幫扶作為了解基層、鍛煉自己、陶冶情操、提升素質(zhì)的平臺,珍惜機會。要沉下心、撲下身、真正扎根基層,深入生產(chǎn)第一線,指導(dǎo)貧困戶根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),組織發(fā)動群眾投入生產(chǎn),確保包扶村農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,農(nóng)民增產(chǎn)增收。

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