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教研室工作計劃

時間:2022-08-05 09:38:13 工作計劃 我要投稿

教研室工作計劃匯編10篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的教研室工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教研室工作計劃匯編10篇

教研室工作計劃 篇1

  20xx—20xx學年度秋季學期我教研室將緊緊圍繞學院、系工作計劃和工作重點開展工作,進一步深化教學改革,全面推進實踐性應用性人才培養(yǎng)。更新教學觀念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識為重點,切實提升教學效果。

  教學質量是學校的生命線,好的教學質量能夠推動招生就業(yè)等各方面工作。本學期,教研室除了做好教學常規(guī)管理工作外,將重點做好以下幾項工作。

  1、在保證教學質量的基礎上,不斷推進教育教學的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,進一步改進教學方法和教學手段,配合學院的教學改革。

  2、加強課程建設。在日常教學工作中打好基礎,努力實現歷史地理系“十一五”課程建設規(guī)劃,在三年內把中國近現代史課程建設成為省級精品課程。

  3、認真組織技能比武和教學新秀的評選工作。首先是40周歲以下的教師都必須參加的技能比武,分專業(yè)技能和基礎技能兩組進行。其次是組織年青教師教學新秀的評選工作。

  4、年青教師尤其是新教師,思想上需要引導,工作上需要指教,生活上需要幫助。教研室將繼續(xù)推進 “師徒工程” ,每位教授、副教授帶一位年青教師,簽訂 “師徒工程” 協議書,明確雙方職責和要求,發(fā)揮教授、副教授的幫帶作用,讓青年教師迅速適應教學崗位,圓滿完成教學任務。

  5、教研室將創(chuàng)造一切條件、并且督促每一個教師做到公開發(fā)表一篇論文或參編一本書、上一堂公開課。

  6、加強教學督導,增加隨堂聽課的次數,及時反饋評價結果,在聽課評課的過程中得到提高。

  7、加強畢業(yè)論文工作。 本學期要指導06級學生的畢業(yè)論文選題和開題工作,要做好準備,保證畢業(yè)論文的質量。

教研室工作計劃 篇2

  20xx年,通遼市教研室將在市教育局的領導和自治區(qū)教研室的指導下,圍繞課程改革這個中心,深入開展常規(guī)教學研究和課題研究,加強自身建設,充分發(fā)揮教研室“研究、管理、指導、服務”的職能作用,為實現通遼教育的均衡發(fā)展和辦人民滿意教育目標,做出我們應有的貢獻。

  一、深入開展教學研究 全面推進課程改革

  1.繼續(xù)開展調研視導工作

  20xx年的調研視導工作分兩次集中進行,分別從3月中旬和9月中旬開始,歷時約3個月。本年度調研視導中,在抓好對旗縣市區(qū)學校的指導外,還要加強對市直學校的指導力度,包括對通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學和通遼蒙中的指導。調研視導的主要任務:①新課程背景下新的教學模式的建立情況;②《教學規(guī)程》和《教學常規(guī)》的落實情況;③基本功訓練達標情況;④利用知識樹說教材活動開展情況。

  2.開展送課下鄉(xiāng)活動

  20xx年,我們將繼續(xù)堅持菜單式送課下鄉(xiāng)的工作思路,與旗縣市區(qū)聯合開展此項活動。本年度送課下鄉(xiāng)與以往不同的是:一是集中一校,輻射周邊;二是提倡旗縣配課,同課異構,三是質量上乘,數量突破。

  3.開展學習課標教材活動

  主要通過兩個載體來實現:一是要聘請國家課標修訂組、教材編寫組或國內資深學科專家,在全市范圍舉辦義務教育20xx版新課標和修訂后的新教材培訓,新教材新課標的培訓分別安排在3月中旬、暑假和寒假分三批進行,小學初中均培訓初始年級;二是通過“利用知識樹說教材”活動,進一步推動我市中小學教師對課標和教材的研學,年內舉辦一次全市部分學科“利用知識樹說教材”競賽活動,要求學校層面和旗縣市區(qū)層面精心選拔推薦。

  4.開展同課異構活動

  上半年完成高中同課異構,由通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學的優(yōu)秀教師與江西金太陽教科所的學科專家同臺獻課,并開展高水平的評課議課活動。參加展評活動的學校展示新課程的課堂教學的模式,金太陽的專家用學案導學的模式引領。內容為物理、化學兩個學科;下半年完成初中理化生和小學語數英等學科的同課異構活動;顒又攸c放在高效課堂教學模式的建構上。

  5.開展中心教研組活動

  20xx年各學科中心組都要制定年度工作計劃,按計劃開展中心組活動。重點做好以下工作:一是各中心教研組要完成換屆工作,各學科要重新聘任并組建學科中心教研組;二是年內各中心組要召開1次全員參加的學科專題業(yè)務會議;三是開展“教學研討”、“學科沙龍”、“集體備課”等全員或非全員參加的中心組活動不少于2次。為保證質量,中心組的每次活動主題必須明確,而且要提前2周通知各中心組成員作準備,實現中心組研討活動的價值和效度。

  二、切實抓好課題研究 努力推廣優(yōu)秀成果

  1.做好“國家級英語實驗學!闭n題研究模式的推廣工作

  “國家級英語實驗學校”的課題研究立項三年來,取得了突出成績,積累了寶貴的經驗,形成了一套富有實效的研究模式。年內除繼續(xù)做好這項課題的研究和結題驗收工作外,3月份,要求各學科按照這一研究模式,根據本學科的現狀與特點,確立學科研究課題,在全市范圍內有選擇性吸收10所左右的實驗學校開展以協作體形式的課題研究工作。制定課題研究規(guī)劃和近期目標,定期深入實驗校進行巡回指導,每年召開2次由實驗校校長和實驗教師參加的專題研討會議,總結部署研究工作。

  2.做好國家“十一五”規(guī)劃課題的研究工作

  每位教研員繼續(xù)做好“新課程背景下的學科課堂教學改革研究”的子課題研究,加大指導力度,做好成果推廣工作。

  3.做好“教學基本功提高策略研究”課題的研究指導工作

  每學期派出實驗研究指導小組深入16所實驗基地學校進行調研、指導不少于1 次,從16所實驗基地學校中選擇一所實驗研究工作突出的學校,開展一次現場觀摩研討活動。

  三、加強中職教學研究

  1.開展中職學校調研視導工作

  與基礎教育中小學調研視導同步,由市教研室牽頭組織特約教研員組成調研組,深入中職學校開展調研視導工作。

  2.開展中心教研組活動

  10月份,圍繞中職教學工作開展中心教研組活動,如:“聽評課”、“實訓課觀摩”、“小課題研究”等。

  3.組織全市中職教學能手評選活動

  4月份,開展全市中等職業(yè)教育部分學科教師教學能手評選活動,參賽選手側重專業(yè)課教師。

  四、加強學前教育研究工作

  組織學前教育教研員結合調研視導深入旗縣幼兒園,調查了解全市幼兒園的師資配備現狀和教學現狀;組織學前教師開展一次學科帶頭人評選活動;組織一次學前教師教學展示研討活動。

  五、加強中考的備考工作 努力提高中考質量

  1.《中考說明》及樣題的編制、發(fā)行和指導工作

  1月份,組織教研員完成20xx年的《中考考試說明》和樣題的編寫與修訂工作,3月份做好征訂和發(fā)行工作,4月份開展中考說明的解讀活動。

  2.中考命題工作

  5月份,從中考命題人才庫中擇優(yōu)選取命題人員,5月底至6月26日入圍命題,我們將以嚴肅認真、高度負責的態(tài)度,嚴密部署,嚴格組織,高標準、高質量完成20xx年的中考命題工作。

  3.中考網上閱卷工作

  在認真總結20xx年中考網上閱卷成功經驗的基礎上,進一步修訂中考網上閱卷工作程序,優(yōu)化評卷流程和管理制度,7月初,利用一周時間,完成中考網上閱卷工作,并于7月末完成全市中考質量分析報告的起草工作。

  六、加大高考備考指導力度 提高我市高考水平和質量

  1.組織高三模擬考試

  本年度組織1次高三模擬考試,時間初步定于4月15~14日。為了確保試卷的質量,提高模擬考試在教學診斷、指導等方面的作用,我們準備聘請國內資深的高考命題及研究專家為我們命制試卷。根據我市五年來的高考經驗,進行上線預測和邊緣生的確定,充分發(fā)揮模擬考試的作用,并于考試后一周內召開分析總結會。

  2.召開通遼市中高考質量分析會

  下半年召開全市中高考質量分析會,對20xx年的高考情況將采取高一入學成績與高三升學成績跟蹤對比的方式進行分析,總結經驗,提出指導性意見。

  七、加強教研隊伍建設 不斷提高研究能力

  1.從20xx年起,市旗兩級教研室可以聯合開展一些教研活動,市教研室在專家團隊和名師資源等方面給予支持,要求各旗縣市區(qū)盡早做出安排。

  2.從20xx年起,在全市教研機構中開展爭創(chuàng)自治區(qū)示范性教研機構活動,旗縣教研機構條件成熟后先報市教研室,經市教研室初驗合格后將上報自治區(qū)教研室。

  3.20xx年,市教研室在教研隊伍建設方面重點抓四件事:一是要加強日常業(yè)務學習,每人全年記學習筆記或心得不少于10000字;二是繼續(xù)開展每年兩次的室內講座點評活動;三是繼續(xù)開展學科教研員深入學校執(zhí)教示范課活動;四是每位教研員年內至少完成2篇高質量調研報告或學科策論。

教研室工作計劃 篇3

  一、指導思想

  20xx年,在縣教育局的領導和市教科院的指導下,以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指針,認真貫徹落實國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,堅持以課程改革為中心,以服務教學為宗旨,切實履行研究、指導、服務職能,促進教研方式轉變和教師專業(yè)成長,提升教研工作質量和效益。

  二、基本思路

 。ㄒ唬┩卣寡芯績热,兼顧教法與學法、教材與課程、教學與研究,力爭實現從微觀到宏觀的提升。

 。ǘ┺D變研究方式,兼顧評優(yōu)與培優(yōu)、實體空間與虛擬空間、指導個體與引領群體、研究課堂與研究課外,力爭實現從單維到多維的轉變。

  (三)提升教研效益,厘清教學中存在的普遍性問題,開展主題化、系列化教研,力爭實現教研質量的提高。

 。ㄋ模┘訌娦1狙芯,規(guī)范和提升學校教研工作,使學校成為教科研工作的基本陣地,夯實教研工作基礎。

  三、工作要點

  (一)以提高教學質量為目標,進一步加強教學質量監(jiān)測工作。實施《縣普通中小學教學質量監(jiān)測方案》,在實踐中總結完善。

 。ǘ┘訌姵B(tài)教學指導。充分發(fā)揮縣學科教學指導組作用,深入開展教學視導工作,幫助教師提升教學水平,推動學校改進教學管理。每學期集中安排1-2所學校開展全學科教學視導,各學科教學指導組視情安排教學視導。

 。ㄈ┻M一步加強和改進學校教研工作。推動學校認真落實《縣教育局關于加強和改進學校教研工作的意見》,健全工作機制、規(guī)范工作管理、創(chuàng)新工作方式,推動校本教研工作扎實開展。

 。ㄋ模┻M一步規(guī)范教學、教研評選工作。認真實施《縣教育局關于教學、教研評選工作若干規(guī)定》,使各項評選工作更加規(guī)范、科學、公開、公正。充分發(fā)揮評審工作的教研功能,開放評審過程,運用評審成果。

  (五)繼續(xù)推進互惠教研工作。以“對話、交流、共享”為目標,通過“同課異構”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠教研活動,促進城鄉(xiāng)交流、區(qū)域交流、校際交流,推動教研均衡發(fā)展,促進教育質量整體提高。

  (六)組織開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。引導中小學教師進一步轉變教學觀念與行為,真正突出學生主體地位,努力轉變學習方式。

 。ㄆ撸┻M一步深化教學研究工作。開展教學問題調查,摸清教學中的普遍性問題,選擇可能且必須解決的問題,集中精力,多學科協同研究,共同推進,提高教研工作的針對性和實效性。

 。ò耍┩苿咏逃n題研究工作再上新臺階,努力實現校校有課題。指導農村學校做好課題的選題和研究工作,加強課題研究的過程管理,不定期抽查學校課題研究的進展情況,確保課題研究工作過程扎實、成果顯著。

  (九)整合課題研究與教學研究。要打破二者之間的壁壘,實現人員、活動、信息、經驗的共享。注重課題研究成果的運用,用以指導教學,同時,發(fā)揮教學研究在課題形成、篩選、深化等方面的促進作用。

 。ㄊ├^續(xù)開展中小學課堂教學研究周活動?茖W確定研究主題,力爭實現問題解決。

 。ㄊ唬┩瓿煽h局和市教科院布置的各項工作任務。

教研室工作計劃 篇4

  一、嚴格教學管理,不斷提高教學質量

  本學期教研室主要承擔的課程有02級的任意選修課程、03級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質量,進一步提高教師教學水平,將在教學管理上作到:

  二、認真?zhèn)湔n。

  要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,積極給予指導和關懷。 2、繼續(xù)組織教研室內的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,組織全體教師進行認真的評議、探討和總結,及時發(fā)現和解決教學過程中存在的問題,相互取長補短,共同提高。3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息,力爭以積極教書育人的態(tài)度,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質量。

  三、積極開展教研活動

  本學期,教研室將繼承以往教研活動的好傳統(tǒng),利用教研室活動之機,開展教學討論和研究,確定主題,進行有益的探索,力爭使大家的教學能力和水平有所提高。每次活動及時詳細記錄

  四、落實科研工作,提高科研水平

  為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破。比如,保證沒有結題的項目今年結題,并積極申報20x年的省級課題和我校今年的教研課題。

  五、扎實開展新專業(yè)的專業(yè)建設和課程建設

  主要包括以下幾項工作:

  1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。

  2、在師資隊伍建設上,為了使教師對新專業(yè)有明確的認識,建議學院聘請國內社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標,國內本專業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。

  3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃

  計劃于20xx年x月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版。

  4、加強課程建設,指定科學的建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。

  六、結合教育實習和社會體育特點,積極開展提高學生體育教學技能的活動和社會調研活動

  主要包括以下幾項活動:

  1、20xx級學生的體育繪圖展

  2、說課講座

  3、教研室全體教師組織部分社會體育專業(yè)學生開展齊齊哈爾市社會體育開展情況的調研活動

教研室工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本學期教研室將全面貫徹各級教育工作會議精神,繼續(xù)踐行“立足多元、讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,以“精細化管理”為切入點,以“促進教師成長”為著力點,以推進“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學生、助力評價”之“六力”建設為突破。這一總體思路。以務實的工作作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,推動教研工作上一個新臺階。同時,根據我校在這一學年的總體安排,教研室將認真落實學校本學期工作重點,積極為一線教學尤其是中、高考備戰(zhàn)提供高質量的服務。

  二、思路與重點

  1、工作思路:

  以教研組(備課組)、骨干教師品牌建設為推動力,把教研組建設放在重要的位置上,充分發(fā)揮教研組長的潛能,實施備課組長、教研組長的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調動廣大教師立足課堂主陣地,發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的示范作用。有計劃地組織教師進行教師基本功演練活動,提高課堂教學實踐能力,本學期要繼續(xù)做好崗位大練兵活動,舉辦“同題異構課堂教學暨骨干教師展示課”“新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課”等活動。加強課題的過程管理,扎實做好學校“十二五”有關課題的研究工作,以科研促進學校發(fā)展,以科研促進教師成長,組織教師在“文化建設”“課程建設”“張力課堂”“評價轉型”“微型教研”等方面開展專項研究,確立研究課題,把教育科研“親近老師、走進課堂”落到實處。力求課題方向與當前教育改革的熱點緊密聯系,與我校的教育教學實踐緊密聯系,以保證課題研究過程和研究結果的實效性。

  2、工作重點:

 。1)做好教科研的常規(guī)管理,加強教研組、備課組建設,實施量化考核制度。

 。2)本學期組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。組織一次新教師(新任畢業(yè)班教師)匯報課的校級公開周活動。

  (3)組織40歲以下的青年教師進行一次校級“把握學科能力競賽”活動。

  (4)組織課件制作評比活動,提升教師現代教育技術能力,充分利用我校先進的多媒體教學資源。

 。5)期中考后組織一次開展“美麗教師·課堂展示周”活動,優(yōu)秀展示課定性為校級優(yōu)秀公開課,學校將頒發(fā)證書及獎金。

  三、目標與措施

 。ㄒ唬┙萄薪M管理

  進一步發(fā)揮教研組的職能作用,使教研組成為學校教學研究與改革、教師成長與發(fā)展的陣地。

  1、教研組長是整個教研組建設的靈魂人物, 教研組長應是課堂教學的潛心研究者和改革者,教研組長是教研組建設的核心,是教學研究的關鍵。不斷強化教研組長在學校教學中的核心地位,充分發(fā)揮他們的能動性和創(chuàng)造性,促進他們不斷學習、思考、轉變觀念,提高教研組活動的實效性,最終提高學校教學質量。

  2、加強教研組工作的過程性管理,落實每周一次的組內教研,使教研組的常規(guī)工作與活動組織持續(xù)、有序、高效。教研室將繼續(xù)組織人員抽查,及時反饋出勤情況,并組織行政人員參與教研的全過程,使教研活動真正落到實處。

  3、引導各教研組研究高考動向上取得突破。明年我省開始使用全國卷,各教研組要召集本組成員努力研究高考新動向,根據我校實際,力求通過加強教研制定出一套適合我校學生實際的復習方案,對“考什么”、“怎樣考”、“考到何種程度”有一個清晰的把握,進一步激發(fā)我校學生的內驅力學習,提高教學效率。

  4、加大教學教研力度,完善教育教學質量監(jiān)控體系。加強與教研協作校的交流,組建網上教學資源庫、組織教學觀摩、開展校際教研活動等形式,提升課堂教學實效。

  5、遴選骨干教師開設示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,催生更多骨干教師和名牌教師的產生。各教研組期初工作計劃上至少要安排2-3名學科帶頭人、骨干教師帶頭展示示范課。組織一次以“張力課堂”為主題的縣級公開周活動。

  2、召開特長班科任老師座談會,探討如何上好特長班文化課,讓特長生更容易接受。并進一步修訂數學和英語的適應性教材。

  3、教研室將牽頭把我校多樣化發(fā)展改革實驗校的工作經驗整理成課題材料,上學年已經申報省“十二五”規(guī)劃課題,爭取在省級課題研究上突出我校多樣化發(fā)展改革的特點。

  4、收集整理多樣化改革實驗校工作經驗,形成文字材料進行推廣和宣傳。

  (五)教研成果推廣工作

  1、廣泛聽取廣大教師的合理化建議和意見,一切從實際出發(fā),盡可能滿足教師的多樣化、個性化發(fā)展需求。配合學校,深入班級聽課,調研我校各年級各學科的教學現狀,采取有效措施,推進各學科的教學改革。

  2、收集學校典型的具有推廣價值的各個方面的經驗,例如我校的藝術教育、多樣化辦學的經驗、名師工作室的運作經驗等向各級各類報刊、網站推薦和介紹,擴大我校的影響力。

  3、繼續(xù)辦好《濤聲》,豐富內容,讓《濤聲》成為我校教師展示教研才華的舞臺和交流思想的平臺,并把我校喜訊、成果同兄弟學校交流,并以此為渠道向上級部門匯報。

 。┙虒W常規(guī)管理

  1、進一步完善教學常規(guī)工作檢查制度。學科教研組對各項常規(guī)教學工作進行經常性檢查,督促、并做好記載;教研室、教務處將不定期進行抽查,對常規(guī)工作不到位的按照有關規(guī)定處理并在教師例會上給予通報批評。

  2、進一步落實推門聽課制度和聽課統(tǒng)計制度。要求每人每學期聽課不少于20節(jié),做到“凡聽必評”,及時與上課教師交換意見。

  3、開展以“工欲善其事,必先利其器”為文化引領的教師讀書工程活動。通過讀書學習的方式,進一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣,促進在個人專業(yè)發(fā)展中內力的積淀。并于期末上交讀書筆記,字數不少于一萬字。

  4、配合教務處做好研究性學習及選修課的開展。

  5、配合好上級相關部門做好校際、片區(qū)教研活動及各級各類的比賽活動。

教研室工作計劃 篇6

  根據市學院語文教研精神及我校語文教學實際,本學習期語文教研室工作以科研為先導,以優(yōu)化課堂教學、轉變教學觀念、改進教學方法,實施素質教育、逐步開展分層次教學為重點,不斷提高教師的業(yè)務素質和教學水平,繼續(xù)建設我校有活力的語文教研組,我們制定如下工作計劃:

  一、工作目標:

  1、繼續(xù)建立學習型的語文教研組:

  本學期將繼續(xù)組織全體語文教師認真學習語文新課程標準及最新的教育理念,認真學習教學基本功達標的有關理論和要求、學習市教研工作計劃精神,掌握課程的基本理念,通過學習,促使教師們的教學理念有較大轉變,充分認識到教改的重要性、迫切性,從而轉變思想觀念,更新教學思想,讓學生切實獲得語文實用能力。

  2、積極參加和開展豐富多彩的語文活動:

  我們教研室將積極參加學院組織的各項活動。

  本學期學院將組織我市中職校的部分語 文老師參加全國普通話說課比賽活動,我校的韓立晶老師已順利通過了8月份的市預選、9月份的省預選,正在準備10月份參加全國的普通話說課比賽。大家將全力支持她,并集思廣益,幫她完善說課設計,推出一堂高質量的課。

  3、切切實實地做好校內教研、集體備課工作。

  4、繼續(xù)抓好課堂教學常規(guī)。

  抓好語文課堂紀律,力爭向課堂40分鐘要質量。教研組將配合教務科做好教學基本功達標工作,并鼓勵學生積極為校報投稿,重視語文文學社團的建設,豐富校園文化。

  5、積極進行教學研究:

  組織全組老師繼續(xù)進行遼寧省“xx”教科研課題《中職語文課堂教學問題研究及對策》的研究,本學期進行階段成果總結與交流工作。

  教學科研是提高教學質量的根本出路,本學期,我們將在學校教務科的帶領下,以提高課堂教學質量的效率為目標,不斷地進行探索、創(chuàng)新,做好課題的階段總結研究工作。并鼓勵教師總結自己的教學得失,在11月底將撰寫教學反思、撰寫教學論文。共同探討教學中的成功經驗和不足之處.使教師在理論與實踐中架起橋梁,促進自己更好地成長.

  6、常規(guī)教學常抓不懈:

  每雙周保證一次集中討論備課的時間。重點研究如何將先進的教學理念轉變?yōu)榫唧w的教學行為,如何全面提語文教師的教學技能。力爭做到體現新課程理念——“以學生為本”,盡力調動學生的主動性、積極性,創(chuàng)設情境、情景,讓學生多動、多思,展開聯想,開展合作學習、探究學習,形成了有“生命”的課堂,打造綠色教育。教師的教學行為由“灌輸”轉變?yōu)椤疤骄俊,使學生學得主動,學得有價值。

  7、充分利用網絡平臺,進行語文教研學習:

  語文教研室擬在校園網內開辟校內語文教研室專題欄目,使其成為我們教師的教研作業(yè)欄目,并鼓勵教師寫教學設計,教學反思及教學論文發(fā)表于欄目中,充實此塊欄目,使其成為我組教師互相學習、互相交流的陣地。這一設想還希望得到校相關領導的支持。

  二、措施步驟:

  1、前兩次教研活動,主要組織全體語文教師學習校教學管理制度,傳達學習市教研精神和語文新課程標準。

  第三周,組織各年級備課組制定本備課組的集體備課計劃,交流各年級集體備課情況;

  2、按學校的要求堅持每雙周三集體備課制度(后附集體備課計劃)

  3、組內形成經常性的研討、學習氛圍,新老教師結成幫教對子。

  4、配合學院搞的全國普通話說課活動,組內展開研討,并集思廣益,讓韓立晶老師的說課課程設計得更精品。

  5、優(yōu)化課堂教學設計,激發(fā)學生學習興趣,重視學生語文素養(yǎng)的提高。

  6、開展語文第二課堂活動。

  7、鼓勵學生創(chuàng)辦班報,讓學生有表現語文特長的陣地。

  8、每位教師在學期末寫一份教學論文或教學心得,進行優(yōu)秀教案例設計展示,教案展示!

  9、全體老師積極參加教學基本功達標活動。

教研室工作計劃 篇7

  為了落實學校有關教學文件精神,提高教師的教學水平和科研一、學期工作重點能力,大學化學教研室特制定工作計劃如下:

  1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環(huán)節(jié)教學工作,加強教師之間的聯系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

  2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統(tǒng)一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

  3、開展1-2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

  4、加強課程建設。本學期計劃組織1-2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

  5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成

  成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

  6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

  7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

  二、本學期的活動計劃

  第幾周、工作內容:

  1-2初期教學檢查,地區(qū)科技局課題申報交流

  3-4人才培養(yǎng)方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課

  5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

  7-8集體備課;教學相長會

  9-10提醒將要進行中期教學檢查

  11-12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

  13-14相關課程建設的討論

  15-16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

  17-19期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

教研室工作計劃 篇8

  教研工作指導思想:以繼續(xù)深入貫徹落實國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主線,以開展“教育改革年”活動為動力,以全面提高教育教學質量為核心,以行政推動、教科研引領為保障,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以高效課堂研究為突破口,圍繞教師專業(yè)發(fā)展、教學模式與學習方式的優(yōu)化,積極創(chuàng)新教研方式,促進學校均衡發(fā)展,全面提高基礎教育課程實施水平,提高教育教學質量。

  一、繼續(xù)推進課堂改革,完善高效課堂模式

  本學期各校教師要進一步認真學習課改理論,提升思想水平,積極進行高效課堂的探索改革。

  1、以銀豐學校國家級課改展示活動為契機,推動高效課堂的深入研究,以銀豐學校為旗幟,積極推進實驗學校、經安中學、四中、宣中、錢營學校等首批試點學校高效課堂模式的探究,帶動其它學校的發(fā)展。教研員要深入各個學校,總結、完善高效課堂模式,使高效課堂的研究活動再上新臺階。為了進一步推進高效課堂活動,重點關注實驗校及實驗教師,實行學校申報,教研室把關,搞好2—3所學校的全區(qū)高效課堂的展示活動,并充分發(fā)揮學校的學科優(yōu)勢,組織送教、同課異構及教學開放周活動,推廣先進經驗,促進共同發(fā)展。對其他學校繼續(xù)搞拉練視導活動。高中各校堅持每月一次的基礎年級新課程教材輔導和示范活動、組織開展教學活動交流展示活動,相互交流,共同提高。通過教學研討活動加強對教材的理解和教法的探索,積極推進主體性教學思想在高效課堂教學中的實施。

  2、以學科特點為基礎,體現學科思想,完善高效課堂的多種課型。由于各學科特點各異,課型不一,各教師要在上學期探索主體探究式新授課型的基礎上,深入研究課標和教材,根據學科特點,進一步探索體現學科思想的復習課、試卷講評課、實驗課、閱讀課、活動課等多種高效課堂的模式。

  3、完善高效課堂的評價機制,建立課改典型教師檔案,促進教師的專業(yè)化提升,建立學生小組多元評價機制,縮小兩極分化現象,使高效課堂的研究可持續(xù)發(fā)展。在新課程理念指導下,各校都要建立起一套評價主體多元、評價項目多種、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系。做到定性評價與定量評價相結合,結果評價與過程評價相結合。使評價功能由注重甄別轉向注重發(fā)展,達到促進發(fā)展的目的。

  4、高中學校要以唐坊高中為試點進行全面的課堂改革,其它兩所學校嘗試在部分年級、部分教師中探索高效課堂的模式,對教學的部分環(huán)節(jié)進行改革實驗,寫出實驗論文,推出觀摩課,做好經驗總結,為高中課堂的全面改革做好準備。各校要認真學習“豐南區(qū)教育局關于改革中學課堂教學,打造高效課堂的實施意見”,研究制定學校實施意見。

  5、各校要打造一批精品課,精品課要真正起到示范引領作用,輻射到全校每一位教師。精品課的研究要納入集體智慧,教師要深入研究新課程標準及教材,實現學科資源整合。精品課要逐級完善,主講教師要認真?zhèn)湔n,精心準備,舉行實驗研究課,全組聽課,課后通過校本教研,認真評課,改進不足,再向學校申報公開課,全校領導聽課,進一步完善,然后由學校向教研室申報,由教研員參與指導,形成精品課向全區(qū)推廣,最后由專家指導認定。

  二、狠抓常規(guī)管理,促進教學管理工作規(guī)范化

  教學質量的實現過程,在于常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)是否能夠做到扎實有效。

  1、強化教學管理的“五個意識”。

  一是強化領導意識。校長要把主要精力放在教學工作上,做到健全機制抓落實,反復不斷抓落實,以身作則抓落實;要有一抓到底的狠勁,常抓不懈的韌勁,一絲不茍的嚴勁。領導要深入課堂和教研組,指導教師改進教學,校長要全程跟蹤教師的教學,從計劃、備課、課堂教學、作業(yè)、課外輔導等進行規(guī)范化的要求,及時進行階段性的評價。二是強化目標意識。目標是方向,目標是動力,不同的目標就有不同的精神世界,不同層次的學校,要求各有不同,分別對待。各學校要結合本校的實際,制定切實可行的發(fā)展目標、教研工作目標、教育教學質量目標。三是強化課堂意識。改變傳統(tǒng)的教學方式,向課堂45分鐘要質量,突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。根據新課程標準的特點,找準新教材知識的突破點,變教案為學案,寫好教學反思,做到針對性強、實用性高、有效性大。使學生由“學會”到“會學”,達到“授之以漁”,終生受益。四是強化效率意識。要引導學科教師不斷反思自己的課堂教學,做到“三減一增”(減輕作業(yè)負擔,減輕記憶負擔,減輕心理負擔,增加思維訓練);堅持“四精四必”(即精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補);嚴格控制學生在校時間和學科教學進度,切實減輕學生心理負擔和課業(yè)負擔,提高課堂效率。各校要按新課程標準開全科目,開足課時,包括實驗課、活動課等。五是強化發(fā)展意識。圍繞不斷提高教師隊伍素質這一戰(zhàn)略目標,重點實施“扶一把、推一批、優(yōu)一群”的工作策略,完善幫扶工程,促使青年教師長技能,中年教師增經驗,優(yōu)秀教師出成果。

  2、加強學習,用常規(guī)指導課堂教學。

  各校引領教師認真學習唐山市教育局下發(fā)的教學常規(guī)等有關文件,認真研究新課程標準,落實教研組的常規(guī)活動。一是抓好備課關,制訂集體備課活動流程,加大對集體備課的過程督查。二是抓好課堂教學關,積極開展以學生為主體的自主、合作、探究的課堂教學模式的研究。三是抓好作業(yè)批改關,要求教師全批全改作業(yè)。四是嚴把輔導關,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。通過教學過程的監(jiān)控,加大教學過程管理的力度。杜絕課堂隨意化,嚴禁備課不充分上課、不備課上課、外出、遲到等。

  3、落實教學檢查及評價機制。

  為了進一步加強全區(qū)教學工作的過程管理,對照新頒發(fā)的《教學質量星和教研教改星評價辦法》,在學校落實教學檢查基礎上,對全區(qū)19所初中學校進行務求實效地評價考核工作。一學年評價考核兩次,一次集中評價考核(占60%),一次隨機檢查考核(占40%)。

  4、重視課堂教學中的德育教育。

  德育教育貫穿于課堂教學之中,每位教師堅持“思想第一,知識方法第二”的原則。

  5、落實好集體備課制度,發(fā)揮好導學案的作用。

  加強集體備課,實現資源共享,努力構建“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領、共同提高”的校本教研模式。

  導學案是課堂教學的重要載體,是一堂課成功與否的關鍵,導學案編制的重點在學,關鍵在導,突出的是訓練,教師應從“導”字上入手,從“學”上突破,從“練”上提升。教師必須在書中勾畫重點難點,完善個性備課內容,及時寫好教學反思,不斷積累編制導學案的經驗。

  三、做好河北省基礎教育教學改革綜合實驗項目結題的準備工作

  河北省綜合實驗項目有三個子課題:“中小學有效教學有效學習策略的理論與實踐研究”、“三級課程優(yōu)化組合的研究”、“教師專業(yè)化成長管理與培訓策略的研究”,14所學校參與了實驗與研究,暑假前下發(fā)通知,要求各校認真準備結題材料。暑期教研室對14所學校進行了結題材料的檢查,各校都做了一定的`準備工作,對課題的材料進行了歸納匯總,但是典型材料少、缺乏課題研究的針對性。

  開學初我們還要對各校加強督促指導,一要完善課題材料,寫出結題報告,匯總課題研究成果;二要對過程性資料進行整理,按照課題研究的準備、實驗、總結完善三個階段,充實豐厚各個各階段的資料,對課題進行梳理,形成各校的特色成果;三要發(fā)現一批具有實際意義和價值的科研課題,并召開優(yōu)秀科研課題介紹推廣會,做好科研成果的推廣應用工作。

  1、以“雙有效”的課題研究,推動高效課堂的積極開展

  “雙有效”的課題研究要和高效課堂緊密聯系,指導課堂教學改革,高效課堂的根本目的是解決教師有效教學、學生有效學習,提高教學效率和學生的主動性學習。“雙有效”的課題結題工作要與高效課堂的展示活動相結合。

  2、繼續(xù)開發(fā)校本課程,整體推進教學改革工作

  組織學校輯印已經編寫好的校本教材。各校合理使用校本教材,促進三級課程的相互聯系,以國家課程推動全區(qū)教學改革工作。鼓勵各校進一步編寫與現行的校本教材成體系的教材,規(guī)模較大的學校,可以形成校本課程超市,供學生選修使用。

  3、以教師專業(yè)化成長為宗旨,進一步加強教師隊伍建設

  組織第四屆區(qū)級教學能手評選活動。加強對教學新秀的培養(yǎng)。關注年輕教師的成長,為他們的學習、鍛煉、反思、提高提供必要的機遇與舞臺,鼓勵他們多參與一些骨干教師的交流活動,多尋找一些學習的機會,多承擔一份教學改革的重任,幫助其迅速成長,爭取培養(yǎng)出更多的青年教師骨干。今年在11、12月份,在學校、聯片、全區(qū)層層選拔的基礎上,開展教學能手評選活動,重點在說課、講課、評課、專題輔導等幾方面參加比賽。

  實施名師帶動的策略。重視對教學能手、學科帶頭人和區(qū)級、市級、省級名教師的培養(yǎng)和使用,充分發(fā)揮其帶動作用,組織省市級骨干教師、區(qū)級名師、區(qū)級教學能手開展送課下鄉(xiāng)、教學業(yè)務培訓等活動,使教師在研究中提高,在協作中成長。實現學科的均衡發(fā)展。各校、骨干教師要積極開展國家、省、市、區(qū)級課題的立項和研究,同時要開展和教學密切相關的小型課題研究,對自己在教學過程中積累的經驗進行深度思考,歸納、總結,從中尋找規(guī)律性的結論。更重要的是通過課題研究和實驗,把成果推廣應用到教學中去,使教師的教學更具理性,減少盲目性

  加強學科中心教研組建設和培訓工作。各學科在全區(qū)教師中挑選出優(yōu)秀的教師組成骨干教師隊伍,進一步加強學科中心教研組建設。聘請兼職教研員,參與和指導全區(qū)的教研活動。培養(yǎng)一支思想素質過硬、業(yè)務素質精良的教研員和骨干教師隊伍,發(fā)揮他們在全區(qū)教師中的引領和示范作用。通過示范觀摩課、外出學習培訓等多種方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。搞好七年級和高中基礎年級教材培訓工作。今年開始,七年級開始全部更換新版本的教材,開學前組織好新教材的教師使用培訓;高中組織好每月一次的教材培訓工作。

  開展好“五個一”活動。繼續(xù)在廣大教師中開展“讀一本教育理論書籍,寫一篇教學論文或經驗總結,進行一項教改實驗,上一節(jié)教改研究課,提供一個典型教學案例”等“五個一”活動,不斷提升中小學教師的理論水平和教學能力組織教學論文、教學案例、教學反思的評比活動。為了更好的總結高效課堂的經驗與成果,學期末,教研室將組織全體教師的教學論文、教學案例、教學反思的評比活動。

  大力加強教學管理干部隊伍建設。組織教學管理干部專家報告、專題論壇、現場觀摩、城鄉(xiāng)學校間考察交流等活動,提高教學管理干部隊伍管理境界、開闊教學管理視野、提升駕馭課程與教學改革的能力。

  四、加強中、高考研究,推進考試改革,提高考試質量

  1、加強新課程背景下的高考的研究。

  加強對新課程高考的改革的學習和研究,準確領會新課程高考的改革的意圖和精神實質,認清新課程高考的改革的方向和目標。一中要努力培養(yǎng)市級、省級高考狀元,爭取考入清華、北大的名額,爭取應屆生的二批本科及以上高入段率。優(yōu)化教師配置,合理安排教學,強化實驗班優(yōu)秀生的培養(yǎng);二中和唐坊高中要在強化文化課成績的同時,將音體美特長生發(fā)展和培養(yǎng)的特色做大做強。穩(wěn)扎穩(wěn)打,努力爭取文化課和特長生的雙入段人數。

  加強新課程標準,新教材的研究。教師要通過認真學習新的課標,深入研究新的教材,準確理解教學內容,把握教學要求。例如要通過學習和研究,清晰地理解必修模塊中選取了哪些知識內容,以什么方式呈現;在本學科的最基本的基礎知識中,有哪些放在必修模塊,哪些放到了選修模塊,知識之間有什么內在的邏輯結構,每個知識點在不同的模塊中分別應該把握到什么程度的要求;新課程中的教學目標是通過哪些知識載體以什么方式體現的,通過系統(tǒng)的研究,提高教師把握和駕馭教材的能力,找準方向,制定切實可行的高考復習方案。

  抓好高考備考的常規(guī)管理。根據學生實際制定好學校、學科復習計劃,要細化到每月、每周、每天、每班,并在實施過程中加以修正。發(fā)揮集體智慧,加強集體備課,研究整理高考信息。各學科要開展復習課型的研究,提高復習的針對性和實效性。要加強對學生的良好復習習慣的培養(yǎng),要做好學生資料的積累、錯題分析、答題技巧等針對性地復習方法的指導,確實提高復習課的質量。要摒棄高考命題思想研究不夠,復習思路不清,復習方法不科學,只有依靠大量的復習片子充斥課堂的做法,杜絕備課不充分,使用老教案上課堂的現象。各學校要加強復習過程性檢查,發(fā)現問題,及時糾正。

  本學期還要做好以下工作:

  一是做好20xx年新課程高考的分析和研究,總結經驗,查找不足,努力構建適合學校實際的高考備考模式。二是組織唐山市的期末考試、模擬考試,做好數據統(tǒng)計和分析,根據考試情況開好研討會。三是召開音體美專業(yè)與教學研討會。研究特長生的專業(yè)課和文化課的時間安排問題,研究文化課的補差問題,力爭特長生的專業(yè)課和文化課的高入段率。四是組織高三年級主抓教學領導和相關教師到外地先進學校的學習和考察。參加全國各地復習備考研討活動,廣泛搜集高考復習信息,用于指導20xx年復習備考工作。

  2、加強初中考試研究,提高考試質量。

  中學教研室擬把初中期中、期末考試改為學習質量檢測,其意義是突出學生的主體地位,體現新課程思想,體現教與學的邏輯關系,每次命題要組成命題組,成員由教研員、兼職教研員和骨干教師組成,強調命題質量、試卷規(guī)范、貼近中考。各位教研員要根據各?荚嚽闆r寫出考試分析報告,下發(fā)各學校,方便總結比較,促進均衡發(fā)展,全面提高教學質量。

  關注中考薄弱校的教學,促進教育的均衡發(fā)展。以20xx年中考各校一中指標完成情況為基礎,認真研究19所初中的教學狀況,對薄弱學校進行蹲點指導。對20xx年唐山路北、路南、豐潤三區(qū)與我區(qū)中考成績進行比較,深入研究初中教學狀況,加強20xx年的中考備考工作。

  五、深化校本教研工作,增強校本教研的實效性

  1、領導要深入校本教研工作。學校領導抓教學的思想,在課程改革的形勢下是構建研究學習型校園的基石。使課程改革的思想,通過學校領導的思想、行為,樸素的內化到教學實際中。提高校本教研的針對性、實效性,強化領導抓實校本教研的責任。

  2、關注細節(jié),注重課例研究,使教師的個性在活動中得到張揚,使每個教師在自己的起點上有借鑒性提高。課例研究淡化研究過程中的評判性評價、淡化研究結果的同一性要求。強化每個人都提前介入、強化每位教師都能暢談自己的觀點、強化每個人都“去粗取精”的吸取他人的精華。使教研過程與新的教學方案的構建過程更切合每個教師的實際,同時又不失教學設計的人文個性的彰顯。

  3、拓展教研內涵,豐富校本教研的內容和形式。一是促進教師主動研究。各學校要將校本教研的主題和內容細化分解到每一位教師,要拓展研究內容,在繼續(xù)研究優(yōu)質新授課的同時,著力研究練習課、復習課、作業(yè)和試卷評講課,研究精品習題和考題,研究微型課題和教育故事。要綜合考慮年輕教師與老教師、一般教師與骨干教師不同的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,本著“跳一跳,夠得到”的原則,下達研究任務,促進各得其所的專業(yè)發(fā)展。二是以教材通研、教學方法創(chuàng)新研究與先進教學方式推廣、信息技術應用等為重點,以網絡教研與實地教研的有機結合為主要形式,進一步加強學科教研活動制度建設,努力提高教師的整體教學能力與水平。三是推進教研組團隊研究。各學校要牢固確立團隊研究理念,立足本校實際,切實加強教研組、備課組建設,確保教研活動的正常開展。進一步完善集體備課制度,加強指導,狠抓落實,形成備課、上課、聽課、反思一條龍,不走過場,不流于形式,求真務實,注重活動實效,做到時間、內容、活動方式、參與教師、經費五落實。校本教研協作區(qū)每學年至少組織兩次大型教研活動,學科教研聯組每學期至少開展一次學科教研活動。各學校每一學期至少舉行一次全校性的教研教改成果交流活動。學校教研組活動每學期不少于8次,并逐步做到經;⒅贫然、規(guī)范化。增強實效性、針對性,確實達到以研促改、以改促教、以教促學。

  4、實現四個結合。即專業(yè)引領和同伴互助相結合,自主學習和集體研討相結合,個性需求與分層組合相結合,多維解讀和課堂實踐相結合。充分發(fā)揮教研組在校本教研中的樞紐性地位,從近、小、實著手,扎扎實實把教研活動開展起來,采取“互動式”、“參與式”、“實踐式”教研活動方式,使“自主、合作、探究”成為校本教研活動的主旋律。

  六、加強教研員隊伍自身建設,充分發(fā)揮職能作用

  1、加強教研員學習與培訓。教研員必須認真學習教育教學的先進理念,強化業(yè)務素質,提高研究與指導能力,克服工作中的脫節(jié)現象。深入研究各學科課程標準,準確理解和把握教材,做到心中有數,指導到位;做到既能說得準,又要做得好,還能信得過。

  2、積極實踐,提高教研員的組織能力和研究能力。各學科教研員要主動組織和指導開展好本學科的教研活動,每個學科至少開展2次全縣或片區(qū)教學研究或研討活動。要嚴格執(zhí)行三個三分之一的工作時間劃分要求(即三分之一的時間學習業(yè)務,三分之一的時間開展研究,三分之一的時間深入基層)。各學科教研員要經常深入各級各類學校指導教學、教研工作,全面了解學校教學常規(guī)管理情況,認真檢查老師的教學常規(guī)工作,針對存在的問題和不足,恰當有效的提出整改意見和建議,實現教研員和教師的共同提高。

  3、實施“三定”工作制。一定蹲點學校。每名專職學科教研員具體選擇2所蹲點學校,通過深入學科教學,研究解剖一所學;蛞粋學科的教學教研工作,幫助學校形成完善的教研機制,提高教學教研水平,推動學校發(fā)展。每月到蹲點學校聽課不少于5節(jié),座談交流不少于2次,并形成有針對性的調研材料。二定培養(yǎng)對象。每名專職學科教研員在所蹲點的學校選擇2-4名年輕教師作為自己的培養(yǎng)對象,從師德修養(yǎng)、教學藝術、科研能力等方面立體地加以培養(yǎng),并通過他們的成長,積極影響其他教師。三定責任目標。根據蹲點學校的具體情況和教研員的學科特長,圍繞深入課堂聽課、評課,示范獻課,專題研究以及指導培養(yǎng)教師的效果(學期末教育局將對每位教研員的培養(yǎng)對象實行賽課制度。)等工作制定明晰的責任目標,對教研員進行專項考核。

  4、實施教研員帶動團隊教研制度。每位教研員根據自己的學科特點,確定自己的課題名稱,帶領全區(qū)部分骨干教師組成教研團隊,制定研究計劃,深入學校、教研組、課堂中,與團隊一起備課、說課、講課、評課,解決教學中的困惑與問題,骨干教師再在區(qū)片、學校發(fā)揮典型輻射作用,帶動其他教師成長。

教研室工作計劃 篇9

  本學期教研室按學校的總體布署,結合學校實際,堅持一個“中心兩個基本點”,即以教師專業(yè)發(fā)展為中心,堅持課堂教學研究和校本作業(yè)研究這兩個基本點。本著用教研促教師專業(yè)發(fā)展,用教研提升教師的課堂教學效率的指導思想,具體抓好課題研究、校本作業(yè)研究、命題研究、教師專業(yè)發(fā)展評價制度研究等項工作,特別制定好促進教師專業(yè)發(fā)展評價制度,通過制度的創(chuàng)新和設計營造有利教研氛圍,構建新的教研文化,調動教師內在動力,從而為學校可持續(xù)發(fā)展。

  xx—xx學年度第二學期教研行事歷

  周次

  時間

  責任部門

  工 作 內 容

  第1周

  2月28日—3月6日

  教研室

  確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。

  第2周

  3月7日—13日

  教研室

  確定校級、市級骨干和學科帶頭人名單并完成申報。省級課題“后喻時代師生民主關系的建立”結題

  第3周

  3月14日—20日

  教研室

  市級、校級課題負責人會議。公布校級和申報市級骨干和學科帶頭人名單

  第4周

  3月21日—27日

  教研室

  制定校本作業(yè)檢查、評比方案。

  第5周

  3月28日—4月3日

  教研室

  召開校級、市級骨干和學科帶頭人會議,制定個性化發(fā)展方案

  第6周

  4月4日—10日

  教研室

  合肥八中首屆教學開放周,省教科院教學調研

  第7周

  4月11日—17日

  教研室

  合肥八中首屆教學開放周, 省教科院教學調研

  第8周

  4月18日—24日

  教研室

  市級、校級課題階段檢查,期中命題開始

  第9周

  4月25日—5月1日

  教研室

  期中命題,校本作業(yè)檢查、評比。

  第10周

  5月2日—8日

  教研室

  五一放假

  第11周

  5月9日—15日

  教研室

  《八中教研》第八期出版

  第12周

  5月16日—22日

  教研室

  期中命題評估,市級、校級課題負責人會議

  第13周

  5月23日—29日

  教研室

  征集教研論文、教學案例,教學設計,教學反思

  第14周

  5月30日—6月5日

  教研室

  市級、校級課題負責人會議

  第15周

  6月6日—12日

  教研室

  骨干教師示范課

  第16周

  6月13日—19日

  教研室

  骨干教師示范課

  第17周

  6月20日—26日

  教研室

  期末命題開始,公布“合肥八中教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”

  第18周

  6月27日—7月3日

  教研室

  期末命題,市級、校級課題結題驗收

  第19周

  7月4日—10日

  教研室

  市級、校級課題結題驗收,校本作業(yè)檢查、評比

  第20周

  7月11日—17日

  教研室

  《八中教研》第九期出版

教研室工作計劃 篇10

  一、 指導思想和工作目標

  全面貫徹落實中共中央《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,按照淄博市教育局《關于開展課堂教學質量效益年活動的實施意見》要求,以基礎教育課程改革為突破口,狠抓《教學常規(guī)》和《教學管理常規(guī)》的落實,加強教師隊伍建設,切實轉變教育教學觀念,全面提高教學質量。

  二、本學期主要工作及措施

  (一)理論學習

  1、要充分認識理論學習對教師素質提高、教育發(fā)展的重要性,提高學習的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結合實際合理選材,學以致用,提高學習質量和學習效率。

  2、進一步認真學習《基礎教育課程改革綱要》精神,加強現代教育理論、特別是基礎教育新課程理論的學習,全方位轉變教育教學觀念,用現代教育思想指導教研和教育教學實踐。

  3、完善理論學習的組織管理與檢查,倡導全面學習與重點學習相結合,集體學習與自我學習相結合,外出學習與內部交流相結合,抓好落實,使理論學習真正成為教育教學實踐的動力。

  (二)課改實驗

  1、進一步加強校本研修工作。首先,校本研修應該從課程標準和教材的培訓抓起,創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓,使他們深入領會課標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經風雨、見世面、上層次。外出學習教師回來后要向全體教師匯報,達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。其次,切實抓好校本教研工作,把新課程教學研究的立足點放在學校、放在課堂。建立以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以解決學科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導集體備課,提倡同學科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結成功經驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。

  2、繼續(xù)執(zhí)行全區(qū)骨干教師定期研討制度。整合全區(qū)骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學為重點,著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經驗。各學校要給骨干教師創(chuàng)設良好的工作環(huán)境,為定期研討提供便利條件。同時加強對骨干教師的管理與指導,使骨干教師在校本研修、課堂教學中發(fā)揮引領作用,確保課改實驗工作的順利進行。

  (三)教學管理

  1、各校領導要借課堂教學質量效益年的東風,切實轉變觀念,樹立“教學中心”意識,真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來;認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學動態(tài),研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度,向教學管理的精細化要質量。

  2、各校要扎實抓好“兩個常規(guī)”的落實。重視教學過程的監(jiān)控,加大教學過程管理的力度。要嚴把四個關口,一是嚴把集體備課關,制訂集體備課活動流程,加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的二次備課,突出個性化教學風格,杜絕網上粘貼教案,防止只備不用的現象發(fā)生。二是嚴把課堂教學關,強化以學生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體,建立課堂教學監(jiān)控機制。三是嚴把作業(yè)批改關,作業(yè)批改要認真,抓實學生的錯題訂正。四是嚴把輔導關,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。為了進一步促進兩個常規(guī)的落實,本學期各學校要分別舉行優(yōu)秀教師的《落實教學常規(guī)》和教研組長、學校中層領導《落實教學管理常規(guī)》的論壇活動。

  3、轉變質量觀念,改革評價方法。在新理念指導下,各校都要建立起一套評價主體多元、評價用。以老帶新,以新促老,責任到人,鼓勵教師積極進取,開拓創(chuàng)新,成名成家。創(chuàng)設比、學、趕、幫,人人爭先,團結協作的氛圍,使教師在研究中提高,在協作中成長。

  (四)網絡應用

  要重視信息網絡技術的應用與管理,充分發(fā)揮現代教育設備在教學改革中的作用,拓寬教育領域,努力實現網上教研、網上論壇和網上家訪,整體推進教學方式的現代化。

  1、網上教研:網絡技術的發(fā)展、校園網的普及,給教師的教學研究工作帶來極大的便利。因此,充分發(fā)揮教育局域網資源共享的作用,實現網上教研。網上教研的內容包括:教材分析,教學設計,教學反思,教學方法、思想觀念;優(yōu)秀教學案例、教學課件展示,教學論文交流等,教研員和基層學校教師就以上內容在網上展開對話與研究。

  2、網上論壇:領導、教研員、教師、學生以各種實名或虛擬名字登陸教育信息網,就教育教學的有關問題進行充分討論,提出問題,相互解答;經驗交流,相互切磋,解決教學中的疑難問題和教師身邊的實際問題,使之更好地成為我們學術交流的場所,有效提高教師的理論水平。

  3、網上家訪:教師和家長的溝通異常重要,創(chuàng)辦家校聯網的多媒體系統(tǒng),教師上網與家長交換意見,使家長及時掌握孩子的學習情況、思想情況,隨時隨地發(fā)表自己的建議,實現教師與家長之間實質意義上的互動,并且不受時間和空間的限制。

  (五)其它工作

  做好市教研室及上級部門安排的工作。

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