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青年工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-24 20:57:18 工作計(jì)劃 我要投稿

青年工作計(jì)劃錦集六篇

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的青年工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

青年工作計(jì)劃錦集六篇

青年工作計(jì)劃 篇1

  上一年,我們?cè)谏霞?jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和我社團(tuán)全體社員的共同努力下,各方面工作都取得了顯著的成績(jī)。特別是上學(xué)期進(jìn)行的“愛在春天”大型募捐活動(dòng),不僅擴(kuò)大了本社團(tuán)在社團(tuán)和學(xué)校的影響力,而且給社團(tuán)帶來了良好的聲譽(yù)。本學(xué)年,我們將以全新的面孔和飽滿的熱情投入到宣傳慈善公益事業(yè)的工作中,F(xiàn)在特?cái)M定以下計(jì)劃:

  一、 工作目標(biāo)

  1、 宣傳慈善公益事業(yè),展現(xiàn)青年志愿者的風(fēng)采。

  2、 通過募捐,義務(wù)宣傳等實(shí)踐活動(dòng),幫助一些需要幫助的人。

  3、 努力爭(zhēng)取“優(yōu)秀社團(tuán)”的榮譽(yù)稱號(hào)。將志愿服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)光大。

  4、 組織交流活動(dòng),鍛煉社員的交際能力和動(dòng)手思考能力。

  5、 多組織公益性勞動(dòng),體現(xiàn)青年志愿者的無私奉獻(xiàn)精神和社會(huì)公德心,加強(qiáng)他們和社會(huì)的聯(lián)系以及社會(huì)實(shí)踐能力。

  二、 活動(dòng)計(jì)劃

  1、 在九月九重陽(yáng)節(jié)之際,組織社團(tuán)人員去往敬老院看望老人,給他們帶去快樂和寬慰。

  2、 組織社員走出校門在馬路、街道進(jìn)行擦拭欄桿等公益服務(wù)活動(dòng)。

  3、 利用周末時(shí)間組織同學(xué)們募捐,去往孤兒院、聾啞學(xué)校看望孩子們。

  4、 在“世界艾滋病日”來臨之際,我們將向同學(xué)們宣傳艾滋病等相關(guān)知識(shí),并呼吁大學(xué)生加強(qiáng)意識(shí),關(guān)注艾滋病人群。

  5、 在感恩節(jié)期間,我們將舉辦感恩簽名活動(dòng)。

  6、 在“3、12植樹節(jié)”期間,組織社團(tuán)人員進(jìn)行植樹活動(dòng),對(duì)樹木進(jìn)行一些保護(hù)措施。

  7、 在“3、15消費(fèi)者權(quán)益日”來臨之際,我們將做出展板,內(nèi)容以展現(xiàn)目前大學(xué)生消費(fèi)觀和大學(xué)生應(yīng)該怎樣樹立正確的消費(fèi)觀為主,目的是正確引導(dǎo)大學(xué)生的消費(fèi)觀。

  8、 在5、12汶川地震兩周年時(shí),在校內(nèi)和校外宣傳地震的有關(guān)知識(shí)。

  9、 在校內(nèi)積極開展志愿服務(wù)活動(dòng),幫助需要幫助的同學(xué)和志愿組織一些義務(wù)勞動(dòng)如,打掃衛(wèi)生,清除違法廣告,義務(wù)幫助學(xué)校的一些建設(shè)活動(dòng)獻(xiàn)策出力,激發(fā)大家的愛校意識(shí)。

  10、 再次組織社員走出去進(jìn)行公益服務(wù)活動(dòng)。

  以上只是一個(gè)初步計(jì)劃,在實(shí)際工作中,我們將秉持靈活、機(jī)動(dòng)、和諧的原則,貫徹奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的青年志愿者口號(hào),根據(jù)各種因素來調(diào)整我們的活動(dòng)計(jì)劃安排,但是始終向我們?cè)O(shè)定的目標(biāo)努力,讓社員對(duì)社會(huì)有新的了解,使他們各方面都能得到提高。我們將發(fā)揮社團(tuán)特色,把我們的社團(tuán)做得更好,讓農(nóng)大學(xué)子認(rèn)可我們的社團(tuán),并達(dá)到使更多的人加入到青年志愿者的隊(duì)伍中來的效果。

青年工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想:

  年輕教師是幼兒園的重要組成部分,她們有著年輕的優(yōu)勢(shì)。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實(shí)也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以,為加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊(duì)伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項(xiàng)關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使青年教師能早日進(jìn)入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長(zhǎng)為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

  二、現(xiàn)狀分析:

  幼兒園青年教師培訓(xùn)班已舉辦過兩期。前兩期的成功實(shí)施為本學(xué)期第三期年輕教師培訓(xùn)班的開辦奠定了良好的基礎(chǔ)。第一期培訓(xùn)的主要目的是以培養(yǎng)初級(jí)教師教學(xué)基本功,提高教育技能的為主要目的,對(duì)年輕教師在書法和繪畫等兩方面進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)使年輕的老師們不僅對(duì)繪畫產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且她們的繪畫水平都有了不同程度的提高。第二期的培訓(xùn)主要是借助幼兒園教研組的力量,經(jīng)過參與教研組長(zhǎng)組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種形式的研討活動(dòng),幫助年輕教師們樹立了新的教育觀念,掌握更好的教育方法,從而更好地做好自己的本職工作。本學(xué)期幼兒園又增4名新教師,其中一名教師曾有過教育經(jīng)歷,其余3名均沒有從教經(jīng)歷。對(duì)于這種對(duì)象的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和他們自身在實(shí)踐中不斷地摸索,從而逐漸積累一些經(jīng)驗(yàn)。使之盡快與其他同事同步。

  三、培養(yǎng)對(duì)象:

  主要指教齡4年以下的青年教師和剛步入教師崗位的新教師。幼兒園樂于為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件,促使他們獲得發(fā)展。對(duì)于新教師的培養(yǎng)要切合實(shí)際,不可要求過高或過急,應(yīng)從熟悉一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)做起,逐步掌握本班幼兒的`年齡特點(diǎn),并獨(dú)立組織一日活動(dòng)。熟悉所教學(xué)科的教材,盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。通過以下途徑實(shí)施:比如開展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師手把手地傳授。她們還可以自定一年奮斗目標(biāo),要求目標(biāo)具體,方向明確。在思想上樹立科學(xué)的教育理念,不斷樹立新觀念,多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑,促使她們能力的提高。對(duì)于已有3至4年教齡的年輕教師,要求她們結(jié)合《綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對(duì)教育新理論,新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過多種途徑使她們迅速成長(zhǎng)起來。

  四、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù):

  結(jié)合《綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對(duì)教育新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過多種途徑使青年教師迅速成長(zhǎng)起來。通過一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。尤其是要幫助新教師盡早適應(yīng)教師角色,邁好教師成長(zhǎng)的第一步。幫助她們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀。幫助她們掌握幼兒園一日活動(dòng)組織的方法、技能與技巧等。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級(jí)青年骨干教師隊(duì)伍。

  五、具體工作措施:

  (一)加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

  組織青年教師學(xué)習(xí)《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)教書育人、為人師表、敬業(yè)愛幼、安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

  (二)通過以老帶新結(jié)對(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì)。因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。在培訓(xùn)中,我園將以“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新,”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過骨干教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),通過激發(fā)她們?cè)敢庋杏憽獏⑴c研討——積極研討等步驟,推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  (三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力

  我園提倡,青年教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng),展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

  (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。

青年工作計(jì)劃 篇3

  今年隨著新教師的加入,30歲以下青年教師的隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到了75名。隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大,其中不乏高學(xué)歷的教師,質(zhì)量也不斷提高。這就給學(xué)校青年教師提出了新的要求,我們必須以學(xué)校實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),以青年教師的利益為服務(wù)目標(biāo),調(diào)動(dòng)青年教師的積極性,促進(jìn)學(xué)校良好的學(xué)風(fēng),教風(fēng)建設(shè),努力建造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。

  一,青年教師聯(lián)盟組織機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人

  組織負(fù)責(zé)人:梁峰校長(zhǎng)

  秘書長(zhǎng):王濤

  副秘書長(zhǎng):李津李珊珊

  組織人員:仲維超孫林劉瑜閆文碩

  二,任務(wù)及目標(biāo)

  (一)政治素質(zhì)要求:

  1.青年教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),做學(xué)生良師益友,塑造教師高尚人格。

  2.青年教師要積極參加學(xué)校及上級(jí)組織的政治理論、教育理論、師德規(guī)范、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好有關(guān)紀(jì)錄。

  3.青年教師要積極參加縣市和學(xué)校組織的有關(guān)評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng),并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

  (二)專業(yè)素質(zhì)要求:

  (1)班主任工作:

  第一階段:新任班主任的青年教師,要認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),逐步熟悉班主任常規(guī)工作及要求,較快掌握本班學(xué)生及其家庭狀況,了解本班的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),能組織班內(nèi)常規(guī)教育活動(dòng),處理班內(nèi)一般問題,開展學(xué)生思想工作。

  第二階段:要了解班主任工作的一般規(guī)律并能運(yùn)用其中的規(guī)律指導(dǎo)工作,能較順利地樹立起班風(fēng)、學(xué)風(fēng),較圓滿地組織班內(nèi)教育活動(dòng),自覺地開展學(xué)生思想工作,解決好班內(nèi)一般問題,所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

  (2)教學(xué)工作:

  第一階段:新?lián)谓虒W(xué)任務(wù)的教師要逐步了解所教科目的教學(xué)大綱、教材,能表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及教學(xué)常規(guī)要求,熟知教學(xué)環(huán)節(jié),能進(jìn)行教材、單元(章節(jié))的一般分析(能指出整體知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等),初步掌握教學(xué)語言、板書設(shè)計(jì),能寫出合格教案,做一般的公開課。

  第二階段:要較熟悉所教科目的教學(xué)大綱、教材,準(zhǔn)確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要求,基本掌握教學(xué)的幾個(gè)環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學(xué)語言、設(shè)計(jì)和運(yùn)用合格板書,能較好地進(jìn)行教材、單元(章節(jié))分析,會(huì)"說課,能較順利地舉行公開課,工作計(jì)劃《本學(xué)期青年教師工作計(jì)劃及考核辦法》。

  三,常規(guī)工作

  (一)每周至少聽3節(jié)課,做好聽課記錄

  (二)建立博客,每周至少更新一次教學(xué)反思,教育敘事等內(nèi)容。

  (三)每月完成一篇讀書筆記,上傳到學(xué)校相關(guān)文件夾中。

  (四)每學(xué)期讀兩本好書,定期開展讀書交流活動(dòng)。

  四,考核

  1,常規(guī)檢查:每周一查,一周一公示,根據(jù)教師完成的任務(wù),給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  (1)每周聽滿3節(jié)課,5分;每多聽一節(jié),另加1分;不夠3節(jié)的,記為0

  (2)博客每周更新一篇,3分;每多更新一篇,另加1分;沒有更新的,記為0

  (3)每月完成一篇讀書筆記,3分;沒有完成的,記為0

  2,積極參加青年教師活動(dòng),在各項(xiàng)比賽活動(dòng)中取得佳績(jī)的教師,給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  (1)準(zhǔn)時(shí)參加每次青年教師活動(dòng),加1分;沒有按時(shí)參加活動(dòng)的教師,需要寫好相關(guān)說明,領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  (2)參加學(xué)校內(nèi)外各項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)的教師,給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù):

  校級(jí)一等獎(jiǎng),3分;校級(jí)二等獎(jiǎng),2分;校級(jí)三等獎(jiǎng),1分;

  區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng),5分;區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng),4分;區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng),3分;

  國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),8分;國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),6分;國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng),5分。

  3,獎(jiǎng)勵(lì)辦法:考核每周一公示,根據(jù)考核分?jǐn)?shù),學(xué)期末評(píng)選普育學(xué)校"十佳青年教師","優(yōu)秀青年教師",給予獎(jiǎng)勵(lì)。

青年工作計(jì)劃 篇4

  依據(jù)《二十九團(tuán)共青團(tuán)工作重點(diǎn)》,認(rèn)真貫徹兵團(tuán)黨委六屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和農(nóng)二師黨委十三屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,更好的加強(qiáng)本單位青年的思想道德建設(shè),弘揚(yáng)兵團(tuán)精神,不斷激發(fā)青年的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步發(fā)揮青年的戰(zhàn)斗堡壘的作用和先進(jìn)青年的模范帶頭作用,根據(jù)本公司的實(shí)際情況,現(xiàn)制定本年度銀紡公司青年工作站工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  按照?qǐng)F(tuán)黨委"唱響兵團(tuán)精神"主題教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)師黨委十三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和團(tuán)黨委十七屆二代表大會(huì)精神。加強(qiáng)青少年的愛國(guó)熱情、民族精神和時(shí)代精神,幫助青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

  二、做好以下幾方面工作:

  1、利用公司例會(huì),采用座談會(huì)、研討會(huì)、讀報(bào)會(huì)等形式引導(dǎo)青年如何立足本職,做好工作,貫徹落實(shí)團(tuán)黨委十七屆代表大會(huì)精神。

  2、認(rèn)真開展工作站的組織生活和制度,()定期召開支部大會(huì)和團(tuán)小組會(huì),組織好青年教育評(píng)議工作,組織開展豐富多彩的主題日活動(dòng),規(guī)范青年工作站的活動(dòng)方式。

  3、強(qiáng)化素質(zhì)教育,教育和引導(dǎo)公司廣大青年加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高生產(chǎn)技能,加強(qiáng)安全意識(shí),開展形式多樣的青安崗活動(dòng),使廣大青工能愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),努力提高生產(chǎn)技術(shù),更好地發(fā)揮好兵團(tuán)"三大作用"為構(gòu)建和諧團(tuán)場(chǎng)建功立業(yè)。

  4、深化共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),按照"組織創(chuàng)先進(jìn)、團(tuán)員創(chuàng)優(yōu)秀"的要求,明確爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn),細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。全力推進(jìn)"青春建功新型團(tuán)場(chǎng)活動(dòng)"開展"熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園"主題教育活動(dòng)。深入開展國(guó)情、師情、團(tuán)情和形勢(shì)政策的教育,繼續(xù)開展好"手拉手"、"民族精神代代傳"等活動(dòng),圍繞建設(shè)屯墾戍連新型團(tuán)場(chǎng)的要求,強(qiáng)化公司青年的德育意識(shí)。

  5、大力實(shí)施青工技能振興活動(dòng),圍繞公司青年工作站的工作重點(diǎn),結(jié)合施工行業(yè)工作特點(diǎn),積極開展?fàn)巹?chuàng)"青年文明號(hào)"和"青年崗位能手"活動(dòng),繼續(xù)開展青工施工技術(shù)大比武,提高青工的施工的技術(shù)水平。

  6、加強(qiáng)支委一班人建設(shè),講團(tuán)結(jié)、講正氣、講效率。學(xué)習(xí)先進(jìn)工作站的經(jīng)驗(yàn),提高新形式下車間青年工作站的自轉(zhuǎn)能力和創(chuàng)新能力。

  7、開展豐富多采的站內(nèi)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)青年工作站的吸引力和凝聚力。三月開展學(xué)"雷鋒月"活動(dòng),組織廣大青年黨員聯(lián)系社會(huì)、接觸社會(huì)、服務(wù)社會(huì):四月開展青工技能培訓(xùn)活動(dòng),提高施工技術(shù),創(chuàng)造一流精品工程:五月開展慶"五。四"活動(dòng),進(jìn)行青年主題意識(shí)教育活動(dòng):六月召開座談會(huì),對(duì)如何加強(qiáng)青少年德育工作開展家長(zhǎng)交流:七月開展慶:七一"黨建帶團(tuán)建,我為團(tuán)旗增光彩活動(dòng):八月開展施工生產(chǎn)安全教育活動(dòng),開展安全知識(shí)宣傳活動(dòng):九月開展"三秋"勞動(dòng)支農(nóng)競(jìng)賽活動(dòng):十月開展慶"十。一"發(fā)揚(yáng)民族精神活動(dòng),進(jìn)行"三秋"支農(nóng):十一月開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育月活動(dòng):十二月紀(jì)念"一二。九"運(yùn)動(dòng),做好年終總結(jié)工作。

青年工作計(jì)劃 篇5

  在新的一學(xué)年,青年志愿者們將會(huì)按照學(xué)校和學(xué)生會(huì)的指示認(rèn)真開展每一次志愿活動(dòng),將志愿服務(wù)的精神在社會(huì)和學(xué)校內(nèi)繼續(xù)傳揚(yáng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的崇高中國(guó)志愿者精神,促進(jìn)部門建設(shè)和成長(zhǎng)現(xiàn)制定出本部門新學(xué)期工作計(jì)劃:青年志愿者走進(jìn)夕陽(yáng)紅,幫扶孤寡老人。與老人談心,聆聽他們?cè)V說飽經(jīng)風(fēng)霜的回憶;為老人表演節(jié)目,豐富老人生活;打掃敬老院衛(wèi)生,為老人創(chuàng)建文明健康的環(huán)境。

  一、“青敬老”——慰問夕陽(yáng)紅敬老院

  本校青年志愿者走進(jìn)夕陽(yáng)紅,幫扶孤寡老人。與老人談心,聆聽他們?cè)V說飽經(jīng)風(fēng)霜的回憶;為老人表演節(jié)目,豐富老人生活;打掃敬老院衛(wèi)生,為老人創(chuàng)建文明健康的環(huán)境。

  二、資源利用——跳蚤市場(chǎng)

  為了更好地處理同學(xué)閑置物品,使資源充分利用,并為同學(xué)們提供一個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新的空間,本校志愿者開展面對(duì)全體在校師生的跳蚤市場(chǎng)活動(dòng)。

青年工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的觀念,瞄準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)師資整體隊(duì)伍為目標(biāo),通過多種行之有效的手段,進(jìn)一步優(yōu)化教師管理,規(guī)范教師行為,提升師德形象,提高教師素質(zhì),為學(xué)校全面工作的順利開展和質(zhì)量的全面提升提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量。青年教師是學(xué)校的希望、未來。因此加強(qiáng)青年教師的隊(duì)伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)水平,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,有助于促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。因此我校把青年教師的培養(yǎng)做為校本培訓(xùn)的工作重點(diǎn)。

  二、青年教師現(xiàn)狀分析

  我校青年教師(工作5年以下),總計(jì)4人。從整體狀況看,優(yōu)勢(shì)與不足并存:

  優(yōu)勢(shì)方面:教師知識(shí)水準(zhǔn)起點(diǎn)較高,思想觀念較新,思維定勢(shì)較少,接受新事物的能力強(qiáng),熱情高、干勁足,上進(jìn)心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

  不足方面:由于剛剛參加工作,缺乏教育的實(shí)踐鍛煉,經(jīng)驗(yàn)少,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學(xué)能力有待于提高。

  三、培養(yǎng)目標(biāo):

 。ㄒ唬┛偰繕(biāo):

  1、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批骨干教師候選人,形成梯隊(duì)式的教師培養(yǎng)層次。造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊(duì)伍。

  2、創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長(zhǎng),通過培養(yǎng)與鍛煉,使青年教師能突穎而出,成為學(xué)校的教育、教學(xué)骨干。

 。ǘ┻h(yuǎn)景目標(biāo)

  1、積極高尚的思想品質(zhì)

  2、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

  3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力

 。ㄈ┚唧w目標(biāo):

  1、良好的職業(yè)道德:熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。

  2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力:能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn),把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,做到融會(huì)貫通;針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題,引導(dǎo)學(xué)生思維.;善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),做到講課時(shí)重點(diǎn)突出,選用方法得當(dāng),難點(diǎn)突破。

  3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力:以學(xué)生為本,尊重學(xué)生、表?yè)P(yáng)為主,能以富于情趣的語言吸引學(xué)生,用飽滿的熱情感染學(xué)生,利用多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,駕馭課堂能力強(qiáng),具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。

  4、較強(qiáng)的教學(xué)能力:根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況,選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法,探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問題,靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲。

  5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功:普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情;現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力強(qiáng);練就一手好字,板書工整、規(guī)范、重點(diǎn)突出。

  6、較強(qiáng)的班級(jí)管理能力。

  四、培養(yǎng)措施

  1、加強(qiáng)組織管理,成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  2、以“評(píng)優(yōu)樹!睘檩d體,思想上積極引導(dǎo),重視青年教師的思想政治工作,使他們熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表。利用各種形式,組織他們學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí),、以先進(jìn)教師的事跡,教育、激勵(lì)他們,使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。

  2、積極為青年教師的成長(zhǎng)提供條件,搭好“舞臺(tái)”,創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們?cè)谛、市各?jí)教研活動(dòng)中唱主角、經(jīng)受鍛煉。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)常組織聽課、評(píng)課、研討,從本校實(shí)際出發(fā),采取多種措施,多種渠道為青年教師成長(zhǎng)提供條件。

  4、組織青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座,學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué),給青年教師指供各種教學(xué)信息,推薦優(yōu)秀文章在各類刊物上發(fā)表。

  5、組織開展系列性專題培訓(xùn),使他們掌握教育教學(xué)常規(guī),了解教育教學(xué)規(guī)律。每?jī)芍苤辽賹W(xué)習(xí)一篇教育教學(xué)文章,觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻,并分別寫好感觸最深的體會(huì)。

  6、抓教學(xué)基本功和教育常規(guī),以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時(shí),通過聽課、評(píng)課、說課、寫課等活動(dòng),全方位提高青年教師的教學(xué)能力。

  7、關(guān)心青年教師的生活,解除他們的后顧之憂。

  8、充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)作用,組織開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),促進(jìn)他們的全面成長(zhǎng)。

  9、學(xué)校要進(jìn)一步完善各項(xiàng)考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,為青年教師成長(zhǎng)提供健康的環(huán)境,對(duì)表現(xiàn)突出的青年教師應(yīng)在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職務(wù)、干部選拔等方面給予優(yōu)先考慮,使青年教師增強(qiáng)動(dòng)力,自加壓力,不斷獲得可持續(xù)發(fā)展的后勁。

  五、具體安排:

  1、組織發(fā)動(dòng)、提出要求。

  2、培訓(xùn)一:繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理念、促使青年教師理論水平的提升。

  3、培訓(xùn)二:參加國(guó)培,寫心得體會(huì)。

  4、培訓(xùn)三:主題:如何駕馭課堂,提高調(diào)控應(yīng)變能力,組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻,結(jié)合視頻研究討論。

  5、青年教師成長(zhǎng)交流會(huì)。

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