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工作計劃

時間:2022-09-02 10:02:52 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃模板合集5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】工作計劃模板合集5篇

工作計劃 篇1

  時光荏苒,年味轉(zhuǎn)瞬即逝,在此莘莘學子開學之際,客服這個班集體也已經(jīng)開始了新學期的工作計劃,有幸成為這個集體的文體委員,我對我的工作有以下幾點的認知:

  一、文體委員的定義

  我本人所同意的解釋是:文體委員的定義是組織委員的一個分支,在組織文藝和體育等活動中進行組織和參與!鞍辔瘯背蓡T之一。在“班主任”領導下,協(xié)助“班長”組織班級各項文體娛樂活動,如晚會、郊游、野餐、燒烤、早唱、教歌等;并動員“班級同學”參加大小型文體活動,以及班主任交辦的其他任務。

  1、組織同學開展文娛和藝術活動,活躍課余生活。

  2、組織影評、劇評、書評、社會熱點評論等活動。

  3、負責組織主題班會的節(jié)目表演,負責組織重大節(jié)日文藝節(jié)目及組織同學積極參加“藝術節(jié)’等比賽。 接下來的時間,將竭誠籌劃一些精品活動,豐富同事們的業(yè)余文體生活,為同事提供展現(xiàn)自我的舞臺,以營造健康積極的工作生活氛圍而不懈努力!制定具體工作計劃如下:

  二、 文體委員的本職工作

  1、負責策劃、組織、協(xié)調(diào)本部門的文化娛樂體育活動。

  2、認真籌劃和組織教工開展豐富多彩,健康活潑,積極向上的文娛活動,吸引廣大會員參加,滿足教工對精神文化的需求,提高廣大教工文化素質(zhì),提高其生活

  層次和品位,發(fā)動和組織同事參加業(yè)余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文體特長的同事,充分發(fā)揮其才能。

  3、自行策劃、組織各種形式、有創(chuàng)意的活動及比賽,開展有益于教職工身心健康的體育活動,動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質(zhì),提高其生活質(zhì)量。如不定時組織K歌比賽和趣味小游戲,娛樂大家,增進友誼。

  4、配合有關部門,做好重大文體活動的組織工作,例如迎新春晚會、中秋晚會等。

  5、充分了解同學們對文體活動的意見和要求,改進工作方法,推動文體活動的開展。

  三、文體委員的職責

  1、堅持寓教于樂,開展各種健康有益的文體活動,促進校園文明,組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶;顒。

  2、堅持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則,積極組織開展有益于教職工身心健康的業(yè)余文化體育活動,活躍教職工文化生活,組織好各種文體比賽,搞好文體活動的檢查評比工作。

  3、負責檢查每次活動室的管理工作。

  4、工作時充分考慮同事的實際情況,盡量避免因文體活動造成同事的生活的不便。

  5、統(tǒng)一安排,對于所布置的任務,執(zhí)行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告;高質(zhì)量完成者提出表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

  6、 搞活動之前,聽取大家意見,不斷改進。

  7、 活動結束后進行書面或口頭總結,以便下次活動做參考,增加經(jīng)驗。

  四、 具體活動構想

  1、不定時舉辦本部門的聯(lián)歡會,在每次重要節(jié)日及交付之后舉行,是同事們的身心在經(jīng)過一段時間的疲勞之后放松放松,也能幫助同事們能更好地發(fā)揮自己的特長。

  2、在集體會議或閑暇時間,大家可以把自己喜歡的音樂、視頻、電影以及活動創(chuàng)意發(fā)辮出來,作一個資源庫,以便舉辦各種活動可以隨時調(diào)用,而且也加強同事之間的相互了解。

  3、在元旦和圣誕或者萬圣節(jié)等舉辦一場中西文化結合的特色晚會,是基于現(xiàn)代年輕人過分喜愛西方節(jié)日而忽略中國傳統(tǒng)文化的緣故,故引進西方特色節(jié)目以滿足同事們對浪漫情調(diào)的.同時,推出獨具匠心的中國特色文化內(nèi)涵的精品節(jié)目,充分調(diào)動同事們的積極性。

  4、結合工作的重點,根據(jù)同事們的意愿和要求,組織和開展各項豐富多彩、健康活潑的文體活動,豐富和活躍同學們的業(yè)余文化生活,不斷提高同學們的健康水平,例如羽毛球比賽、跑步比賽等。

  5、充分利用同事們現(xiàn)有條件,有計劃、有步驟地組織各項活動,例如有親人在電影院工作、有朋友在各飯店等,都可以合理的資源利用。

  以上是本人對文體委員的客觀理解和工作計劃,若無太大變動,將按照計劃開展接下來時間的工作。希望同事們用踴躍提出自己的想法,集思廣益,相信我們客服部會越來越好,會成為江寧項目以至江淮區(qū)域里最活躍的部門!

工作計劃 篇2

  一、以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

  1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

  2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、>證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

  3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

  4、以銀行為課堂,明年我們將

  舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

  5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

  二、強內(nèi)控制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

  1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

  2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務。

  3、進一步加強>會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

  4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

  5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。

  6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

  7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

  三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的.素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目

  前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

  1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

  2、加強業(yè)務>培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

  3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

  4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。

  5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

工作計劃 篇3

  經(jīng)過一年的工作,我們財務部也基本上正軌了。但盡管如此,我們還是清晰的看到,在我們身上還或多或少的存在一些缺點和問題。比如,有的干事可能工作積極性很高,但對自己要求不夠嚴格;有的干事是缺乏經(jīng)驗,工作沒有方法,還有的連工作積極性都很差。這些問題應當引起重視。

  所以在今后的工作中,從一開始就要時時留心,問題一出現(xiàn),立即解決,還要注重素質(zhì)和能力的管理培養(yǎng),以及經(jīng)驗的積累。在這學期,我們力爭通過積極做好本職工作和配合社團聯(lián)各部門的工作,盡力為社團多做實事。

  經(jīng)一年的工作大家可能都有所感覺,財務部規(guī)章條例很多,也很全面,但實行起來力度不夠,有待加強!這一學期我們將嚴格規(guī)范,杜絕上年那種不良的'現(xiàn)象。

  在這里,我再羅嗦一下,我們今后的財務報銷100元以內(nèi)的可以開收據(jù),100元以上的必須開發(fā)票,否則不與報銷!發(fā)票或收據(jù)反面必須寫明用途經(jīng)手人證明人(其中證明人4個)。

  還有每學期開始,財務部干事也必須寫好工作計劃。并且開個全體理事會,講明各規(guī)章制度,不得違反,要求各社團使用經(jīng)費時嚴格按預算撥款,不得隨意突破預算。各干事一個月一次做好各協(xié)會或社團的財務統(tǒng)計并總結。學年末時把使用情況向干部公布,向?qū)W校報經(jīng)費使用情況。各協(xié)會或社團財務理事還應接受社團內(nèi)部的監(jiān)督。

  以上就是我在本學期的工作計劃。我們財務部將以"精益求精"作為我們的工作指南,努力工作,敢于吃苦,我相信我們會做得更好!

工作計劃 篇4

  隨著學生的陸續(xù)返校,我們新的一學期又開始了。為了讓每一位學生都得到盡可能的全面發(fā)展,也為了使新學期班級上能有新的氣息,特制定以下計劃:

  一、指導思想

  以學?傮w工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。

  二、班級基本情況

  x年級本學期本班共有學生xx人,其中女生xx人,男生xx人。大部分學生較聰明,思維活躍,學習態(tài)度端正,養(yǎng)成了良好的行為和學習習慣,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識。能按照《日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的要求來做,對基礎知識的掌握牢固,能按要求去完成學習任務,有一定的學習能力,成績優(yōu)良。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習和行為習慣,自制力較差,課堂參與意識差,對學習缺乏興趣,缺乏學習的主動性和自覺性,需要老師耐心輔導。

  三、工作重點:

  1、繼續(xù)抓好四年級學生的.常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)。

  3、搞好每位學生的自我保護教育,交通安全教育,增強安全意識。

  4、注意加強每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

  5、激發(fā)學生的學習興趣,使學生養(yǎng)成愛學習、主動探索的學習習慣。

  6、 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。

  7、開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

  四、常規(guī)管理措施

  1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:

  (1)建立健全評比制度,充分利用班里的評比臺,對學生在每一個學科的表現(xiàn)進行評價,表現(xiàn)好就可以加獎勵標志,并定期在班級中對表現(xiàn)突出的學生進行表揚鼓勵。另外,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

  (2)建立本班的“學習小組”,前后一排同學為一組,選出小組的組長!皩W習小組”中的同學要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。

  2、文明行為方面為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

  (1)定期對學生進行文明行為的規(guī)范教育,對學生值日、課堂、課間、兩操、路隊等方面表現(xiàn)進行加減分評價,由每組的組長記錄。

  (2)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

  (3)本學期建立"中隊記錄本",將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

  3、衛(wèi)生方面通過三年的鍛煉,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

  (1) 進一步對衛(wèi)生小組負責人進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2) 衛(wèi)生委員和每天的值日生分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

  (3) 利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。

  五、德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施:

  1、搞好班級的育人環(huán)境,做到課程表、學生座次表、值日生值勤表、作息時間表等規(guī)范上墻。利用后面的黑板報展示學生的個性特長、美化環(huán)境,利用評比欄鼓勵學生進步。

  2、通過競選的方式評出本班的班干部,并培養(yǎng)班干部的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。

  3、班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

  六、學生心理健康教育

  1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,并利用每周的班會時間給予心理健康方面的教育。

  2、對少數(shù)有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉(zhuǎn)化的記錄,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,減少學生的心理問題發(fā)生率。

  3、通過校訊通,短信等方法加強家庭與學校的聯(lián)系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現(xiàn),給孩子一個寬松的心理空間。

  七、學生安全教育

  1、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯要靠右走,不要擁擠。

  2、加強對學生的交通、防火、防水等安全教育,提高學生的安全意識。 3、上課離開本班教室一定要關好門窗,要將錢和貴重物品帶在身上,以免東西被偷。

  4、經(jīng)常到教室了解孩子的情況,杜絕在教室里發(fā)生意外事故。

  八、問題學生的轉(zhuǎn)化工作

  本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足,但保持時間不長。針對上述情況,轉(zhuǎn)化措施如下:

  1、班集體內(nèi)形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數(shù)學生良好行為來教育他們。

  2、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

  3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。 4、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

  班內(nèi)還有幾位學生屬于聽話,舉止文明的孩子,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢。針對上述情況,轉(zhuǎn)化措施如下: 1、號召全體學生關心他們,幫助他們。

  2、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。

工作計劃 篇5

  為貫徹落實教育局《推進義務教育均衡發(fā)展學校聯(lián)盟、捆綁式發(fā)展實施方案》和《捆綁式發(fā)展實施方案》精神,進一步促進片區(qū)各學校均衡發(fā)展,開展有利于各校之間相互取長補短,共同發(fā)展,尤其是促進薄弱學校辦學水平、教學質(zhì)量的提高,促進農(nóng)村教師的專業(yè)成長,真正達到互相學習、互相交流的目的,結合第一捆綁片區(qū)實際特制定教師交流工作計劃:

  一、指導思想

  以辦人民滿意教育為宗旨,有效開發(fā)和利用片區(qū)學校優(yōu)質(zhì)教育資源,通過政策引導、經(jīng)濟激勵等措施,組織、鼓勵、引導干部教師異校交流任職任教,改善學校管理,提高學校教育教學質(zhì)量,提升教師隊伍素質(zhì),逐步實現(xiàn)片區(qū)學校義務教育均衡發(fā)展。

  二、基本原則

  按照相對穩(wěn)定、合理流動、相對均衡、資源共享、立足長遠、統(tǒng)籌兼顧的原則進行交流。

  三、交流方式

  1、校領導間相互調(diào)研:定期組織捆綁學校主要領導及時調(diào)研教育均衡發(fā)展的現(xiàn)狀、問題并梳理解決。

  2、中層掛職:片區(qū)結對捆綁學校中層以上的干部短期相互掛職鍛煉。

  3、教研組融合:成立捆綁學校學科間聯(lián)合教研組,促進學科教研組間的相互融合。

  4、教師結對:根據(jù)教師結對的要求互幫互助,相互交流。

  三、交流要求

  1、認真學習教育局有關文件,領會教師交流工作的意義、目的和要求,端正態(tài)度,提高對交流工作的認識。

  2、捆綁學校領導定期深入所交流學校了解情況,在人力物力上給予支持。

  3、熟悉和遵守交流學校的規(guī)章制度,服從交流學校的.管理,學習交流學校的先進的管理理念、管理模式、管理方式,用于指導本校的工作。

  4、充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用。積極參加交流學校的教學教研活動,通過信息交流、聽課、座談、共同參與課題研究等多種方式,努力帶動捆綁學校教學質(zhì)量的提高。參加交流的教師,要盡快融入到新的環(huán)境中,虛心學習交流學校先進的管理經(jīng)驗、教學方法和教育教學理念,全面提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

  5、結對教師每月上一節(jié)公開課、觀摩課或交流課,虛心聽取他人的意見和建議,提高自己的執(zhí)教水平,并達到共同提高、共同改進的目的。

  6、及時梳理出本校在管理、教學、德育等方面存在的問題,有針對性地到交流學校了解情況,認真觀察、做好對比分析,探尋解決的辦法。不定期地組織交流學校間的互相交流,各校在調(diào)研的基礎上為促進均衡發(fā)展提出合理化的建議。

  各校一定把握好這次學習、交流的機會,認真學習,努力工作,不斷改進提高、不斷總結創(chuàng)新,全面提升自身的整體素質(zhì),為以后更好地工作,也為促進片區(qū)各學校的教育事業(yè)均衡健康發(fā)展發(fā)揮好自己的作用。

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