【精選】工作計劃范文錦集6篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一年來,在季總的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分廠、各部門以及部門員工的大力支持下,完成了核算辦一年的工作任務(wù),主要做了以下幾方面的工作:
一、在ERP系統(tǒng)、83服務(wù)器、OA系統(tǒng)上,確保服務(wù)器的平穩(wěn)運行。今年整個系統(tǒng)和往年相比運行的相對平穩(wěn)了許多,但也會遇到些斷電跳閘、配件損耗、網(wǎng)絡(luò)掉線、網(wǎng)速慢等一些突發(fā)情況,這些情況自己能解決的,最快速度進(jìn)行處理;自己解決不了的通知網(wǎng)管來查明原因,盡可能快的恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行。在系統(tǒng)使用上,及時服務(wù)各分廠使用中遇到的一些困難,各分廠系統(tǒng)操作人員,在操作中偶爾會遇到一些操作問題,通過咨詢及時協(xié)調(diào)處理。
二、工資核算上,主要有各分廠車間工資與后道承包打磨工資的核算,車間工資結(jié)算以各工序完成的正品重量進(jìn)行結(jié)算,以跟蹤卡為唯一結(jié)賬依據(jù),按定額進(jìn)行核算。對打磨承包工資,不能準(zhǔn)期進(jìn)庫的進(jìn)行考核扣款,對車間主任考核上,嚴(yán)格按照質(zhì)保部提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行考
三、成本考核上,公司一直對生產(chǎn)成本非常重視,各分廠生產(chǎn)成本主要有工資、承包費用、材料消耗、用電、用煤、用
氣、修理費等構(gòu)成,通過幾年不停地成本管理,成本已壓縮到一定低位,今后的成本節(jié)約,主要有以下幾個方面:1、隨著市場行情的波動,降低采購成本;2、充分利用好谷電,降低峰電比例;3、緊盯主要材料的使用,對異常消耗材料及時查明原因進(jìn)行控制;4、降低產(chǎn)品報廢率等。
四、確保質(zhì)保體系考核的落實到位,F(xiàn)每周根據(jù)各分廠、各部門質(zhì)保體系的現(xiàn)場扣款情況進(jìn)行統(tǒng)計,并每月底進(jìn)行匯總,建立每月質(zhì)?己丝劭钆_賬,再反饋給質(zhì)保部核對臺賬的準(zhǔn)確性,核對無誤后,由我部門進(jìn)行扣款監(jiān)督人確認(rèn),固定工資人員由人力資源部每月工資造表中扣除,車間人員扣款由我部門監(jiān)督在各自的工資表中落實到位。
五、五金、原材料倉庫。倉庫每月由各保管員進(jìn)行一次小盤點,我部門不定期進(jìn)行抽查,五金倉庫能夠做到領(lǐng)料的日清日結(jié),隨時保持ERP數(shù)據(jù)與貨物數(shù)據(jù)一致。材料庫每月底統(tǒng)一打單,在年中和年底公司組織一次倉庫全面盤點,確保倉庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
下年工作計劃
由于部門工作內(nèi)容相對單一,在以后的工作中,精益求精、更規(guī)范是我們的追求。過去一年中,有許多事情做得不夠完善,通過到車間去,對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有了更直觀的認(rèn)識,也學(xué)到了一
些知識,在新的一年里,爭取更大的提高。去年由于受國際整體行情不景氣的影響,公司受到一定的沖擊,在困難的時候,我們更要認(rèn)真做好工作中的每一件事,為公司的明天更美好盡一份力。
工作中如有不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。
工作計劃 篇2
在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!20xx年是夯實基礎(chǔ)管理的第一年,在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿地完成了“三高二好”總目標(biāo)。20xx年是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功,爭創(chuàng)中亞品牌!在新的市場形勢下,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本、提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新————這一企業(yè)發(fā)展的永恒主題,進(jìn)一步實現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。
一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化隊伍建設(shè)
隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨成熟,對酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以適應(yīng)市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在20xx年改造的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓(xùn)及人力資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。
二、加大促銷力度,強(qiáng)化市場拓展
“天府樓”之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進(jìn)一步打造、樹立、堅定中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅實的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措
創(chuàng)新———是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,20xx年,我們對酒店產(chǎn)品、營銷手段進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當(dāng)?shù)男Ч。在新的市場形勢下,必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對營銷方式、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新,在20xx年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。
四、嚴(yán)格成本控制,量化部門成本
控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收,因此,今年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,對各部門的各項成本支出進(jìn)行量化,超支的即從部門工資中扣除,對經(jīng)營部門(如餐飲、康樂部)實行獨立核算,自負(fù)盈虧,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。
五、提高員工福利,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊
20xx年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊, 隨著20xx年“三高二好”總目標(biāo)的基本實施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經(jīng)營業(yè)績下,繼續(xù)以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達(dá)到酒店、個人雙豐收。
隨著“三高二好”總目標(biāo)的實現(xiàn),我們已經(jīng)走過了打基礎(chǔ)、攻難關(guān)、聚能量的時期,進(jìn)入了在高臺階上加快發(fā)展、在高水平上實現(xiàn)跨越的新階段,此刻全體員工思想要本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,行動高度自覺,進(jìn)一步增強(qiáng)自信心、必勝心。綜觀全局,加快發(fā)展的機(jī)遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調(diào)動廣大員工的積極性、主觀能動性和創(chuàng)造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進(jìn)。回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的'一年里,我們將借三亞市快速發(fā)展的春風(fēng),以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為契機(jī),以 “產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績! 真正實現(xiàn)個人與企業(yè)“雙贏”,共同譜寫我店發(fā)展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!
工作計劃 篇3
一、鞏固陣地建設(shè) 加大宣傳力度 提高群眾優(yōu)生優(yōu)育觀念
一是落實工作制度、宣傳內(nèi)容、藥品藥具上專柜,鞏固提高各村計劃生育活動室建設(shè);二是充分利用廣播、宣傳紙、板報等,結(jié)合集貿(mào)市場等有利場所,宣傳計劃生育國情國策、政策法規(guī),并重點做好“單獨二胎”政策的理解宣傳與正確引導(dǎo),并建立相關(guān)信息檔案,營造濃厚的計劃生育宣傳氛圍;三是繼續(xù)落實每月每周的計生工作例會和辦公室交流匯報會,對村級計生專干和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點是《XX市人口與計劃生育條例》等相關(guān)政策。通過宣傳政策、學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)及群眾計劃生育科普知識與優(yōu)生優(yōu)育理念。
二、精心組織 合理安排 扎實開展孕檢普查工作
堅持將孕檢普查工作當(dāng)做計生工作的首要工作來抓,主要做好以下幾項工作:一是詳細(xì)做好育齡婦女信息統(tǒng)計登記工作,為提高育齡婦女孕檢普查率奠定基礎(chǔ);二是重點做好外出和外嫁人員的信息統(tǒng)計工作,為減少意外超生、實現(xiàn)孕檢普查工作意義夯實基礎(chǔ);三是結(jié)合實際,做好重點人員跟蹤到戶,督促指導(dǎo)計劃外懷孕人員做好流產(chǎn)、引產(chǎn)工作;做好孕前優(yōu)生工作,保質(zhì)保量完成上級交付的任務(wù)。
三、以信息管理為平臺 提升服務(wù)質(zhì)量 多渠道開展服務(wù)工作
重點做好以下幾項工作:一是抓好以上環(huán)為工作中心的長效措施的落實,長效節(jié)育率達(dá)到85%以上,避孕及時率達(dá)到96%以上;二是加強(qiáng)與農(nóng)辦、婦聯(lián)、民政等部門的合作,創(chuàng)新工作思路,以點帶面,把創(chuàng)建幸福家庭活動做到實處;三是落實政策法規(guī),嚴(yán)格做好二胎審批服務(wù)工作;四是堅持“三公開”,認(rèn)真做好特別扶助、獎勵扶助及獨生子女費的發(fā)放工作;五是緊密與派出所、衛(wèi)生院的溝通協(xié)作,加強(qiáng)流動人口管理和嚴(yán)格控制出生人口性別比工作;六是做好困難母親家庭的慰問活動;七是落實政策,加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費征收工作。
隨著民主、和諧社會的日趨完善,做好計生工作是一項艱難而又重要的任務(wù),我們將嚴(yán)格落實政策法規(guī),勤奮工作,努力使我鎮(zhèn)的計生工作走在全區(qū)全市前列,為構(gòu)建和諧、文明、發(fā)展的社會作出貢獻(xiàn)。
工作措施
1、加強(qiáng)專干隊伍建設(shè) 為做好計生個各項工作奠定基礎(chǔ)
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制和責(zé)任追究制,將考核管理辦法落到實處,提高工作積極性;二是堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,利用每月例會、每周交流匯報會組織學(xué)習(xí)《計生條例》等法規(guī)制度,提高大家的業(yè)務(wù)知識與工作水平;三是堅持組織安排包村人員下村走訪登記制度,掌握所包村育齡婦女的詳細(xì)資料。
2、突出重點,抓好以下幾個重點環(huán)節(jié)的工作
一是長效措施的落實。在育齡婦女底數(shù)清楚的基礎(chǔ)上,摸清未采取長效措施育齡群眾的具體情況,有針對性的做好工作,明確具體工作目標(biāo),提高長效率,扭轉(zhuǎn)計生工作的被動局面;二是鞏固現(xiàn)有孕檢率和質(zhì)量,進(jìn)一步提高當(dāng)次孕檢率和補漏檢工作的效率;三是加強(qiáng)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)與理解,認(rèn)真做好“單獨”二孩的審批工作;四是認(rèn)真詳細(xì)做好長期外出和外嫁人員的信息管理工作,及時準(zhǔn)確掌握第一手資料,為超生現(xiàn)象的發(fā)生找準(zhǔn)缺口,對癥下藥。
工作計劃 篇4
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這半年中各個階段的工作目標(biāo)和工作計劃。項目交付以來,客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求,加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。
本年度部門各項工作如下:
一、規(guī)范內(nèi)部管理,增強(qiáng)員工責(zé)任心和主動性
自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業(yè)知識參差不一:對物業(yè)管理的概念較模糊、團(tuán)隊合作意識較薄弱、工作主動性和責(zé)任心不強(qiáng)。針對上述問題,本人制定了客服助理的具體職責(zé)和樣板房管理規(guī)定,明確了部門日常工作的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。
對其進(jìn)行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。加強(qiáng)與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心想法和要求,并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,部門員工已經(jīng)從原來的被動、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動的、積極的工作狀態(tài)。
二、嚴(yán)抓客服人員的禮節(jié)禮貌,提高服務(wù)意識
客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢。
加強(qiáng)客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細(xì)致”的服務(wù)思想,大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)。
三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,嚴(yán)格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進(jìn)行操作。
四、密切配合各部門的其他工作,做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。
20xx年工作計劃要點
一、繼續(xù)加強(qiáng)客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
二、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準(zhǔn)備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
四、密切配合各部門的其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長,整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。
為了進(jìn)一步做好來年的工作,我部門全體員工將團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)公司目標(biāo),為公司貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
工作計劃 篇5
下半年我局不斷完善管理措施,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心,充分發(fā)揮各方面的積極性,促進(jìn)各項工作邁上新臺階。進(jìn)一步調(diào)度督導(dǎo)年初制定的工作任務(wù),確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成。重點集中在以下幾個方面:
1、辦好實事。強(qiáng)化措施抓好肉品安全,確保不發(fā)生肉品安全責(zé)任事故。同時重點完成青陽閣、新一村、鴻升、紫橋、四眼井和華南廠6家農(nóng)貿(mào)市場的提質(zhì)改造任務(wù)。
2、助推消費。以落實惠民政策和發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)為重點,擴(kuò)大商貿(mào)流通,千萬百計確保社會消費品零售總額穩(wěn)步增長。一是大力抓好家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新各項工作。二是大力推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,新建和改造10個以上標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店,建立2個以上物流配送中心。三是大力推進(jìn)“雙百市場工程”。按照“興建一個市場,帶動一批產(chǎn)業(yè),做活一方經(jīng)濟(jì),富裕一方群眾”的思路,結(jié)合商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃,培育和籌建特色鮮明的專業(yè)大市場。同時,加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),推進(jìn)“農(nóng)超對接”,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和效益。
3、提升業(yè)態(tài)。一是配合抓好城區(qū)中央商務(wù)區(qū)等項目的建設(shè)。二是全力抓好火車站大市場的提質(zhì)改造、興隆裝飾城物流項目建設(shè)等,著力提升商圈水平。三是培育壯大專業(yè)市場。抓好鋼材大市場二期建設(shè),使其成為湘西北鋼材配送基地;支持活體動物市場建設(shè);抓好汽車市場整合資源,建成輻射湘西北、湘鄂邊的專業(yè)市場。四是著力發(fā)展現(xiàn)代物流。積極參與物流園建設(shè),為主抓好市救災(zāi)物資儲備中心的項目建設(shè)。五是扶持蘇寧、華星、梅尼三個總部經(jīng)濟(jì)項目做大做強(qiáng),重點抓好投資2個億的蘇寧常德廣場項目的選址和開工建設(shè),同時把蘇寧電器水星樓店改造升級為蘇寧3C旗艦店,新建蘇寧桃源、澧縣、漢壽、石門4個店。
4、強(qiáng)化監(jiān)管。以推進(jìn)商務(wù)執(zhí)法為重點,加強(qiáng)市場監(jiān)管。一是加強(qiáng)監(jiān)測,提高調(diào)控能力。重點加強(qiáng)節(jié)日市場監(jiān)測,指導(dǎo)商貿(mào)流通企業(yè)合理配置資源,確保市場資源充足,質(zhì)量可靠,價格平穩(wěn)。二是整合資源,提高執(zhí)法能力。按照常政辦函〔20xx〕73號文件要求,建立商務(wù)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),健全12312商務(wù)舉報投訴機(jī)制,重點推進(jìn)商務(wù)綜合執(zhí)法,大力開展肉類、酒類、成品油等專項整治活動,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、摻雜使假行為,確保吃上放心肉、放心酒、放心油。三是突出重點,提高監(jiān)管能力。重點抓好再生資源市場監(jiān)管,規(guī)范經(jīng)營行為。
5、啟動搬遷。在給區(qū)委、區(qū)政府提出建議,待區(qū)政府向市政府匯報后,著手抓好甘露寺大市場的搬遷重建工作,力爭3年建成。目前此項目我局已通過市政府上報到商務(wù)部,爭取“雙百市場”項目補貼資金,上報的數(shù)據(jù)為總投資3.5億元,爭取補貼的資金額度為1.2億元。
6、建強(qiáng)隊伍。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市商務(wù)局的具體指導(dǎo)下,20xx年1-6月,我局以年初制定的“做強(qiáng)三產(chǎn)創(chuàng)出新成績,促進(jìn)穩(wěn)定展現(xiàn)新氣象,服務(wù)企業(yè)取得新成就,建強(qiáng)隊伍達(dá)到新水平”的工作目標(biāo)為指針,按照“以項目建設(shè)為重點,竭力締造‘貢獻(xiàn)商務(wù)’,以市場管理為抓手,著力打造‘活力商務(wù)’,以肉品監(jiān)管為保障,合力鑄造‘放心商務(wù)’,以作風(fēng)建設(shè)為核心,努力構(gòu)造‘勤廉商務(wù)’,以社會和諧為主題,傾力營造‘平安商務(wù)’”的發(fā)展思路,狠抓各項任務(wù)指標(biāo)完成,取得了好的成效。
工作計劃 篇6
俗話說:“一個麥粒一個縫一個人一個性。” 由于多種先天因素的影響和后天因素的制約,學(xué)生個體存在很多這樣或那樣的差異,比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強(qiáng)弱等。都是學(xué)生在各個方面存在著各自的優(yōu)勢和缺點。在學(xué)習(xí)中也同樣存在著這樣的現(xiàn)象,因此我們老師就需要去幫助那些優(yōu)秀的學(xué)生更優(yōu)秀、那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生克服困難迎頭趕上。為此我制定了本學(xué)期高二年級語文的培優(yōu)補差計劃:
一、指導(dǎo)思想
不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,主要目標(biāo)放在閱讀、寫作中,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。學(xué)困生的主要目標(biāo)是放在課本知識的掌握和運用上。提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語文基本能力。
二、學(xué)生情況分析
高二(1)班46人,從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況及知識技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,如曹雪瑤、李雪、暢珺等,且擔(dān)任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生如等,基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫。高二(3)班36人,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,態(tài)度端正,基礎(chǔ)較好。但也有一小部分同學(xué)基礎(chǔ)薄弱,尤其是語文應(yīng)試能力亟待提高。
三、定內(nèi)容:
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。
補差的內(nèi)容是教會學(xué)生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。 仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭取善于說。
四、培優(yōu)補差對象:
高二(1)班
優(yōu)生:丁玉紅 張青玲 肖來順 王海月 趙凌云
后進(jìn)生:錢贏 王琪 彭正揚 黃銘 茹岳
高二(3)班
優(yōu)生:暢珺 曹雪瑤 李雪 周曉麗 劉巧鳳
后進(jìn)生:黨超 賈新勇 侯福祿 雷云 趙倩男
五、主要措施:
1.認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識性相結(jié)合。
2.加強(qiáng)交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的具體情況,盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。
3.搞好家訪工作,及時了解學(xué)生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4.溝通思想,切實解決差生在學(xué)習(xí)上的困難。
5.堅持補差工作,每周不少于一次。
6.根據(jù)學(xué)生的個體差異,安排不同的作業(yè)。
7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
8.請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗,差生加以學(xué)習(xí)。
9.課堂上創(chuàng)造機(jī)會,用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。
10.采用激勵機(jī)制,對差生的每一點進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會表現(xiàn),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
11.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。
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