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個人工作計劃

時間:2022-09-23 08:18:40 工作計劃 我要投稿

個人工作計劃精選15篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

個人工作計劃精選15篇

個人工作計劃1

  20xx年,我將嚴格按照公司發(fā)展規(guī)劃和相關要求,不斷加強學習,強化工作措施,履行崗位職責,完善自我,提升自我,實事求是地參與公司建設,充分發(fā)揮和挖掘公司的資源優(yōu)勢和潛力,增強公司凝聚力和競爭力,推進公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  一、工作目標

  以“各項制度基本完善,業(yè)務發(fā)展初具規(guī)模,經濟效益有所提高,服務水平客戶認可”為目標。認真履職盡責,正確認識當前公司存在問題和發(fā)展前景,帶領團隊力爭把公司打造成一支“堅韌創(chuàng)新型,專業(yè)快捷型,凝聚和諧型,穩(wěn)健誠信型”的融資擔保行業(yè)一流團隊?茖W有效地掌握和運用各項規(guī)章制度辦理業(yè)務,防范風險,規(guī)范行為,加強業(yè)務服務推廣,使融資擔?蛻羧后w進一步擴大,中間業(yè)務(金融咨詢、投資咨詢)客戶群體有所突破,進一步鞏固服務對象的忠誠度。

  二、工作措施

  在具體工作上,我將以推進公司發(fā)展為準則,以自我提升,團隊提升、業(yè)務提升為抓手,認真做到勤學習,提高業(yè)務能力。勤動手,堅守工作職責。勤思考,理論聯(lián)系實際。勤動腦,提升

  專業(yè)獨立性。主要做好以下工作。

  一是建強優(yōu)質高效團隊。建立健全完整、科學、有效的組織體系和知識互補型的專業(yè)化團隊。進一步招賢納士,引進人才,提高公司核心競爭力。實現(xiàn)管理、經濟、信貸、風控、會計、法律、計算機等專業(yè)人才合理配備。

  二是加強企業(yè)文化建設。學習先進的管理理念和方法,全面提升自身和員工素質。積極創(chuàng)建學習型企業(yè),推進企業(yè)文化建設,樹立創(chuàng)品牌意識,擴大公司在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力,搶占和擴充融資擔保行業(yè)的市場占有份額。

  三是擴大市場開發(fā)力度。制定強有力的獎懲措施。在開發(fā)市場,招商客戶的工作中要奮力拓展,勇于創(chuàng)新,制定強有力的獎懲措施,加大落實公司整體戰(zhàn)略部署力度。

  四是加強風險防控建設。建立被擔保企業(yè)風險狀況初步判斷、被擔保企業(yè)信用等級評估系統(tǒng)、被擔保企業(yè)反擔保措施評估系統(tǒng)、被擔保企業(yè)授保額度評估系統(tǒng)。確保公司業(yè)務安全運營。

  一、20xx年風險管理工作簡要回顧

  20xx年面臨國內經濟持續(xù)波動下行,授信客戶各類信用風險呈多發(fā)態(tài)勢,銀行及擔保公司借貸安全受到前所未有的沖擊。面對復雜多樣的風險表現(xiàn)形式,xx擔保公司通過多種舉措不斷防控和化解各類風險。一是制定了擔保授信政策指引,并動態(tài)地為業(yè)務定位、布局、創(chuàng)新提供方向指引及指導;二是進一步優(yōu)化了風險管理部整體架構,突出了技術支撐和管理服務的工作職能;三是開展了兩輪項目巡查工作,對所有項目進行細致的風險摸排,并制定了“一戶一策”項目管控方案;四是優(yōu)化了多項操作風險管控流程,重新修訂了擔保業(yè)務合同,制定了在業(yè)務中引入強制執(zhí)行制度的方案,在項目評審會中建立了法審查意見的制度,法務工作領域不斷拓寬,對公司業(yè)務經營的支撐服務作用進一步凸現(xiàn)等。通過以上方面的工作,推進了xx擔保公司全面風險管理的競進提質。

  二、20xx年風險管理工作思路

  20xx年,中國經濟在向新常態(tài)轉換的過程中,其結構、方式和體制的改變逐步推進并顯現(xiàn),導致20xx年經濟增速面臨著較大的壓力,信貸資產質量必然將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。

  20xx年,武漢市圍繞著做好新常態(tài)下的經濟發(fā)展、公共服務、市場監(jiān)管和社會管理工作,在城建攻堅計劃、“三舊”改造計劃、生態(tài)文明建設計劃、城市綜合管理計劃的引導下,在物流建設、金融中心建設、交通建設、生態(tài)園區(qū)和產業(yè)園區(qū)為主的項目工程中取得了一定的進展,其后續(xù)投資的力度將為武漢市經濟發(fā)展提供強勁動力,為公司在20xx年更好地服務于武漢客戶提供了契機。從公司層面看,集團公司變革轉型調整,進一步的資本實力增強都將使xx擔保公司的組織架構、管理模式、經營能力方面更加強健。

  基于以上分析,20xx年我們將面對以下機遇和挑戰(zhàn):一是20xx年外部經濟的緩慢復蘇使企業(yè)擴產缺乏動力,貿易環(huán)境的不穩(wěn)定性會對公司客戶產生一定的影響;二是貨幣內部供應與影子銀行供應的.同步趨緊形態(tài)將扭轉,企業(yè)面臨的融資方式更加靈活,但準入門檻提高、融資成本增加等問題導致企業(yè)的借款風險在近期內難以緩解;三是隨著企業(yè)面臨的生存環(huán)境更加復雜多變,風險發(fā)生部位正逐步蔓延和相互交叉感染,使擔保公司的風險管理工作也將面臨著更大的挑戰(zhàn);四是銀行于20xx年進行的大規(guī)模收貸活動作用明顯,在基本面回暖的情況下,除去因收貸因素倒閉的企業(yè),一批在強壓下生存下來的優(yōu)質企業(yè)將可能提高企業(yè)經營質量、盈利能力,擔保公司也將面臨更多更優(yōu)的選擇。

  因此,傾向政策的沖擊仍存留在信貸市場中,實體經濟與信貸市場面臨著更復雜的局面,我們只有提升全面風險控制與管理能力,方能穩(wěn)步發(fā)展。

  20xx年,xx擔保公司風險管理工作思路是:密切關注宏觀經濟政策、市場行情的變化,順應經濟的運行規(guī)律,做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為,進一步“優(yōu)化結構、精細管理、堅持全方位、全過程全面主動的風險管理”,為公司經營轉型下的業(yè)務發(fā)展提供差異化、前瞻性和保障性服務。

  優(yōu)化結構,就是要優(yōu)化業(yè)務結構,提升非融業(yè)務及低風險業(yè)務占比,實施差異化管理;優(yōu)化行業(yè)結構,堅持“有進有退”,進退有序;優(yōu)化客戶結構,不斷降低單戶擔保額,降低集團性質的擔保余額,擴大客戶基數(shù);優(yōu)化組織結構,提升評審會質量和風險管理人員的素質。

  精細管理,就是要加強保前、保中、保后的履職管理,不僅要形式上合規(guī),更要重實質風險的防控,要將精細管理浸潤到公司的經營理念之中,貫徹于經營和管理的各個環(huán)節(jié),落實到每位員工。

  三、主要工作舉措

 。ㄒ唬┙∪L險管理組織體系,實現(xiàn)全方位、全過程的精細化風險管理

  在20xx年風險管理工作中,xx擔保公司要持續(xù)推進風險管

  理體系建設,從優(yōu)化風險管理環(huán)境、提升風險應對能力、完善內部控制、建立風險信息處理與報告機制、進行后評價等多方面入手,全面提高風險管控能力,實現(xiàn)全方位、全過程的精細化風險管理。重點做好以下幾個方面的工作:

  1、全面梳理流程。20xx年xx擔保公司風險管理部門將獨立承擔擔保板塊的風險管理工作,不再與集團的風險管理交叉,因此要全面梳理現(xiàn)有業(yè)務及管理流程,根據(jù)當前的業(yè)務經營特點和資源配臵狀況,完善內部控制制度,找出關鍵控制點,針對每一控制點,制定控制辦法、管理人員和操作人員職責等措施,使管理制度逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。

  2、建立內控機制。根據(jù)集團的管控要求,樹立全員、全程內控理念,建立前、中、臺分工制約機制,明確各部門內控職責,將責任分解到人,建立起清晰的追蹤路徑,并抓好精細化管理的落實工作,形成層層落實的工作氛圍。

  3、強化風險約束。進一步完善保后管戶主責任人制度、分層次的貸后監(jiān)管制度、定期風險預警制度、責任追究制度的建設,從根本上解決保后管理薄弱的問題,提高信貸風險全過程管理水平。

  4、提升信息管理。要不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)流程管理,提高信息系統(tǒng)對各部門的協(xié)同作用,努力將各項制度改進的要求通過流程系統(tǒng)來實現(xiàn),提升專業(yè)化、精細化管理水平。

  (二)不斷調整優(yōu)化結構,推進風險的差異化管理

  1、優(yōu)化業(yè)務結構,實施融資性和非融資性擔保的差異化管理。在20xx年業(yè)務結構上,應提高非融業(yè)務占比,將非融業(yè)務規(guī)模占比由目前的19%提升至%,力爭業(yè)務規(guī)模突破億元。同時,要根據(jù)各類擔保業(yè)務的戰(zhàn)略定位、政策把握、業(yè)務特點、責任承擔、風險承受能力等,實施專業(yè)化和差異化的風險管理原則,對非融業(yè)務設計差異化的流程制度,提高運營效率和管控措施。

  2、優(yōu)化行業(yè)結構,堅持“有進有退”的行業(yè)選擇。20xx年要緊盯信貸行業(yè)政策和市場風險,做好“兩高一!靶袠I(yè)持續(xù)性退出,政策調整下的防御性退出,風險客戶的及時性退出,節(jié)約資本占用的戰(zhàn)略性退出。在20xx年行業(yè)選擇上,應對加大對新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新產業(yè)集群的支持力度;積極支持利用生活水平改善和消費類相關產業(yè);積極支持現(xiàn)代制造業(yè)和依附本地產業(yè)集群項下制造企業(yè);嚴格房地產項目借貸,審慎擇選建筑類企業(yè),實行限額管理;暫停鋼貿、煤炭貿易和大宗生產物資貿易類企業(yè)授信等。

  3、優(yōu)化客戶結構,降低單戶擔保額。應積累廣泛客戶資源,堅持多戶、額度適中的原則,將公司平均單戶擔保額由目前的1200萬元降至1000萬元以下。在單個項目授信額度上,大型或集團客戶授信不突破3000萬;中小型客戶授信不突破1500萬;小微型客戶不突破500萬。

  4、優(yōu)化組織結構,提升項目評審質量和風險管理人員素質。

個人工作計劃2

  一、本職工作方面:

  繼續(xù)以嚴格的標準要求自己,認真對待各項日常工作,服從領導安排,堅決執(zhí)行我行的各項規(guī)章制度。不遲到不早退,杜絕一切客戶投訴,賬務差錯,長短款現(xiàn)象,樹立良好的帶頭窗口形象。

  二、自身學習方面:

  1.擁護黨的領導,加強思想政治學習,積極向黨組織靠攏爭取早加入黨組織。

  2.在現(xiàn)有的銀行業(yè)從業(yè)資格考試已通過兩門的.基礎上,在今年爭取再過兩門專業(yè)公司貸款與風險管理,最終目標是考過全部五門專業(yè)考試。

  3.加強對銀行科技風險方面知識的學習,提升在專業(yè)知識領域的素質。

  三、任務考核方面:

  仔細對照考核評分表補缺補差,將加強重點放在柜面服務上,確實做到微笑服務,首問負責制,耐心有效的為顧客提供業(yè)務咨詢,業(yè)務辦理等服務。在存款任務上由于在六安幾乎沒有親戚朋友。

  主要靠家里支持,完成任務總額難度很大但我依舊會盡最大的努力去做,發(fā)動身邊認識的人鄰居,進行宣傳發(fā)揮我行地理區(qū)位的優(yōu)勢,沒有任何手續(xù)費收費項目的優(yōu)勢,抓住部分人的心理起到攬存的目的。

  金額雖小但很穩(wěn)定,不及跬步無以至千里,不聚小流無以成江海,面對任務完成的部分也許很小,但所努力的過程起到的宣傳的作用將是很深遠的。

個人工作計劃3

  結束了x月份的工作計劃,x月份是我們湖鐵充滿激情的一個月。為了迎接校慶,我系學生會各部門將以認真、積極、負責的態(tài)度區(qū)完成x月份的每一項工作。以下是x月份的工作計劃

  一、治保部

  1、將大力加強對寢室執(zhí)勤,同時禁止一切外來人員進寢室,攜帶電腦進出宿舍的同學要進行登記。以確保同學們的財產安全。

  2、將繼續(xù)積極配合宿管部做好宿舍晨檢工作,督促同學們嚴格按照“6s”標準整理內務,同時將對宿舍衛(wèi)生情況差的進行整頓。嚴禁使用大功率電器,抽煙,使同學們在的安全環(huán)境中生活。

  3、將一如既往配合體育部做好晨會考勤工作,同時,x月份中,為了迎接校慶,將全力協(xié)助活動的正常進行。

  二、宿管部

  1、將在本月加大力對寢室“6s”管理辦法執(zhí)行。并且堅持每天查寢,對違規(guī)者進行一定處分。

  2、防火防盜的工作要繼續(xù)落實,嚴禁使用大功率,增強同學們財產安全意識。

  3、嚴查在寢室打牌,吸煙,喝酒等違規(guī)問題。

  三、生活部

  1、積極配合學生會及團組織的工作,繼續(xù)召開生委會議,讓同學文明就餐,不亂扔垃圾,做文明學生。

  2、按照院生活部安排的食堂執(zhí)勤表,組織干事和生委執(zhí)勤。

  3、倡導同學們將所有拾到的物品交給生活部,并將進行登記,加分。

  四、體育部

  1、將加強院、系晨會考核工作,并嚴查遲到、缺到、吃早餐現(xiàn)象;嚴抓穿拖鞋、背心等現(xiàn)象。

  2、將繼續(xù)在每周五的系晨跑上進行嚴格考勤,認真監(jiān)督,以促進晨跑的質量,嚴格考察穿高跟鞋的現(xiàn)象。

  3、將各班舉行一次體育活動,也將在x月份內進行“歡樂大接力”的活動。

  五、環(huán)保部

  1、將入黨積極分子和勤工儉學人員的晨掃進行合理安排,按時完成晨掃工作。

  2、將積極配合院治理三亂工作,并以10級各班環(huán)委治理三亂小組,嚴抓三亂行為。

  3、將充分調動各班積極開展月活動,增強環(huán)衛(wèi)意識。

  六、宣傳部

  1、將以樣的形式對對“經貿之光”文化藝術節(jié)的宣傳。

  2、將充滿熱情的.做好女生部的“發(fā)型設計大賽“的宣傳。

  3、將積極配合學院校慶xx周年的大力宣傳。

  七、女生部

  1、將組織干事每天晚上對各個寢室嚴格查寢,確保無晚歸,未歸,留宿外來人員現(xiàn)象。

  2、嚴禁在限定時間打牌,禁止使用大功率。加強寢室衛(wèi)生意識,嚴格按照“6s”標準來進行檢查,并且每周四進行公檢。

  3、將繼續(xù)配合院女生部,積極參加文明寢室,同時進行第x屆發(fā)行設計大賽。

  八、心健部

  1、本月的前半月為心理健康月,針對心理健康基本知識宣傳。

  2、將進行沙盤游戲展覽圖、征文征畫、大型話劇表演,并且組織同學觀看。

  3、組織召開心委例會,落實好情況。

  九、學習部

  1、為了確保到課率,將繼續(xù)嚴抓遲到,缺到現(xiàn)象,每天查課兩到三次,督促同學更好的學習。

  2、將積極配合院學習部工作,每月按時開學委例會,并且對學委到會情況考核。

  3、將要學委把會議內容即使的轉告給同學,使同學們更好的了解關于學習方面的通知。

  十、文娛部

  1、為迎接校慶xx周年,將與院團委,學生會一起做好校慶準備工作。

  2、將協(xié)助實踐部舉辦好實踐活動,為活動獻上文娛節(jié)目。

  3、將每月按時召開文委例會,并要求每班舉行文娛活動。

  以上就是我們x月份的工作計劃,在以后的工作中,我系會以高度的熱情和樂觀的態(tài)度去完成各項工作。

經貿管理系學生會

  x年x月xx日

個人工作計劃4

  本人擬留學專業(yè)為教育社會學,具體希望研究課題為中外對比視角下的義務教育均衡發(fā)展理論與實踐研究。

  x世紀,義務教育陸續(xù)普及之后,教育發(fā)展的不均衡問題日益凸顯出來,成了世界各國共同面臨的難題。于是,世界各國開始關注義務教育均衡發(fā)展,眾多發(fā)達國家開始引進市場競爭機制,實行家長自由選擇學校的制度,在一定程度上促進了義務教育均衡發(fā)展;部分發(fā)展中國家經過不懈的努力也取得了一定的成績;捷克更是在個性化教育方面表現(xiàn)突出。

  x世紀,中國基本普及九年義務教育,從根本上保障了廣大兒童少年接受義務教育的權益。但由于中國仍處于社會主義初級階段,各地經濟社會發(fā)展不平衡,城鄉(xiāng)二元結構矛盾突出,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、學校之間的差距依然存在,不同人群之間受教育的機會還存在顯著差異,已經成為教育發(fā)展中需要高度關注的問題。20世紀80年代末,部分地區(qū)開始進行義務教育均衡發(fā)展探索;學術界的探究,可以從萇景州1994年發(fā)表的論文《建立有利于義務教育均衡發(fā)展的資金保障體系》算起;20xx年1月,翟博等教育專家在《教育研究》雜志上發(fā)表教育均衡發(fā)展筆談,同年4月,顧明遠、談松華等教育專家在《人民教育》雜志上發(fā)表基礎教育均衡發(fā)展筆談,引發(fā)了中國教育均衡發(fā)展大討論;20xx年中國修訂的《義務教育法》中明確提出“促進義務教育均衡發(fā)展”,使教育均衡發(fā)展上升到法律層面,掀起了中國教育均衡發(fā)展研究與實踐的x。

  但是,目前國內外比較成熟的研究成果不多,多數(shù)研究成果仍然停留在經驗總結與基本理論探討上。從義務教育均衡發(fā)展的理論體系建構來看,國內外的研究尚不夠完善;從實踐上看,只是部分地區(qū)取得了一定的成績,整體狀況仍然差強人意,城鄉(xiāng)之間更是相距甚遠,亟待探索較為完善的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展模式。所以,本人希望通過留學項目,更多地了解世界各國的教育均衡研究成果,促進中國教育均衡發(fā)展。

  二、留學捷克查理大學原因

  查理大學始建于1348年,是萊茵河以東中歐地區(qū)ZUI古老的大學之一,也是東歐的大學之一,培養(yǎng)出了從人文科學到醫(yī)學、自然科學各個領域的數(shù)百名專家,而且始終如一地堅持教學與實踐相結合。這種優(yōu)良傳統(tǒng)可以給我很好的熏陶,這種教學模式正是我的'追求;同時,該校在大教育家夸美紐斯的影響下,有著良好的教育學積淀;另外,查理大學的教育學、社會科學等專業(yè)剛好是英語授課專業(yè),且外國留學生眾多,有利于我適應環(huán)境,及早獲得專業(yè)發(fā)展。

  地理位置上,查理大學位于捷克共和國的首都和的城市布拉格,該市是全國的經濟中心、重要的文化中心和旅游中心,市內擁有為數(shù)眾多的各種風格建筑,而且劇院、博物館和美術館眾多,可以提供良好的人文氛圍,給自己全方位的熏陶;同時,該市地處歐洲大陸的中心,與周邊國家聯(lián)系相當密切,便于本人對多個國家的教育進行對比研究。

  三、預期目標、計劃與可行性

  本人擬出國學習的目的就是在學習借鑒國外研究經驗的基礎上,梳理國外義務教育均衡發(fā)展的理論體系,回國后進行系統(tǒng)的中外義務教育均衡發(fā)展對比研究,構建中國的義務教育均衡發(fā)展理論體系和生態(tài)化的良性發(fā)展模式。國外研修時間預計需要8個月:2個月用于語言適應與提高,4個月進行理論學習與研究,2個月進行教育考察與實踐研究。

  本人目前正在從事西部農村教育均衡發(fā)展的課題研究,而且本科學歷為英語專業(yè),從專業(yè)基礎和語言上都具備完成研究任務的條件;貒,將繼續(xù)在延安大學工作,單位能夠提供繼續(xù)研究的科研條件,也支持本人繼續(xù)從事該課題研究,肯定能夠有所突破。

個人工作計劃5

  本學期里,我跟著一四班的孩子們升上了二年級,擔任二四班的班主任及語文老師。副班龍超群調離,新來的實習教師鐘慶敏擔任二四班副班及體育教師。在孩子們成長的歷史長河里,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而,細節(jié)改變大時代,只要班主任好好規(guī)劃,費些心思,這個普通的學年依然能成為改變孩子的契機,讓孩子取得進步,超越自己。在新的學期里我準備從以下方面展開工作:

  一、學生基本情況

  本班有學生41人,其中男生21人,女生20人。我們班孩子男女平均,對孩子們的成長大有益處,我們班孩子們個個活潑可愛,但由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或做小動作,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。部分學生已經有了一定的學習習慣,少部分學生缺乏主動性,書寫有待于加強,這主要原因來自于我,我一定加強孩子們的書寫鍛煉。

  二、班級管理目標

  1、利用此機會,進一步對學生進行愛國主義,跟孩子們用說故事的方法把抗日戰(zhàn)爭的事跡說一說,把愛國主義教育,集體主義教育共同開展。

  2、本學期繼續(xù)文明行為習慣養(yǎng)成教育,讓孩子們了解中國傳統(tǒng)文明禮儀,并潛移默化致生活中,提高學生的思想道德素質。

  3、端正孩子們的學習態(tài)度,提高他們的學習興趣,使學生積極主動地學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

  4、孩子性格各有不同,利用每個孩子性格上的不同特點,建立健全班委會,培養(yǎng)一批認真負責的班干部,提高學生的管理能力,營造積極向上的班風。

  4、組織學生積極參加學校開展的各項活動,使學生在活動中受到教育,在活動中得到鍛煉。

  三、班級管理措施

  (一)常規(guī)教育方面

  1、本學期依然利用評比表,獎勵星星的制度,在日常學習過程中讓學生分清是非黑白,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現(xiàn)好的學生,及時給予表揚和鼓勵;對表現(xiàn)不夠好的學生,及時提醒,給予糾正。

  2、利用每個星期的班會課,加強學生的品德教育。本學期的教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦等重大活動日還會舉行一些有意義的主題班會,使學生懂得尊師重道、愛國愛家的道理,培養(yǎng)學生各個方面的情感,讓孩子們在感受別人的愛的同時,也要學會愛別人。

  3、安排值日表,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活,并了解勞動的不易,更能珍惜現(xiàn)在的`生活。

  4、本學期有運動會,充分運動會的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

  5、充分發(fā)揮教室內板報的教育作用,開辟評比欄,展示學生的個人風采。此外,對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

  (二)班級紀律方面

  1、課堂紀律

  要求孩子們課上認真學習,并積極發(fā)言,嚴格遵守課堂紀律,無論教師是否在教室,都能控制自己的言行,如果有違反紀律的現(xiàn)象,班主任將記錄在案,作為是否獎勵星星的依據(jù)。

  2、課間紀律

  課間時,允許孩子們在教室內外自由活動,班主任必須保證孩子們的安全,不讓孩子們有過激的活動,并督促孩子們多喝水。

  (三)衛(wèi)生方面

  1、個人衛(wèi)生:要求學生服裝整齊,不穿拖鞋,手臉潔凈,常剪指甲,每天隨機檢查學生的個人衛(wèi)生,督促學生搞好個人衛(wèi)生。

  2、班級衛(wèi)生:每天早晨分派值日生清掃教室和衛(wèi)生區(qū),由勞動委員負責監(jiān)督。保險突出的值日生班主任給予表揚獎勵。

  (四)其他方面

  與家長們成為朋友,多溝通交流。經常保持與學生家長聯(lián)系和溝通,利用微信平臺,孩子們表現(xiàn)突出的地方,拍照或視頻,發(fā)給家長們觀看,孩子們做得不對的地方,也多與家長們交流,讓家長們更了解孩子們在校的情況,使學生得到可持續(xù)發(fā)展。此外,還根據(jù)學生的身心潛力,培養(yǎng)和發(fā)展學生的興趣愛好,使他們獲得很好的發(fā)展。

  以上就是二年四班這學期的班主任計劃,兩位班主任將嚴格按照計劃開展工作。及時反饋矯正,耐心輔導。

個人工作計劃6

  一、市場分析

  空調行業(yè)連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐漸推進了。二、三級市場的高端需求,同時隨著城鎮(zhèn)建設和人民生活水準的不斷增加或者產品升級換代時期的到來推動了一級行業(yè)的大幅下降降幅,從而促進了整體行業(yè)容量的擴張。xx年度內銷總量超過20xx萬套,較20xx年度激增11.4%。xx年度力爭可超過2500萬—3000萬套。根據(jù)產業(yè)數(shù)據(jù)顯示中國行業(yè)容量在5500萬套—6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場總量容量的界定,深圳空調行業(yè)的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占行業(yè)營收的13%。

  現(xiàn)在格蘭仕在深圳空調行業(yè)的占有率約為2.8%左右,但按照市場數(shù)據(jù)顯示近幾年仍然進入洗牌階段,品牌市場占有率將產生高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有也許實現(xiàn)。20xx年 美國空調品牌約有400個,到20xx年增長到140個左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海爾等二線品牌的圍剿下,中國空調行業(yè)活躍的品類不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到日本指控傾銷;科龍遇到財務問題,市場總量大幅下降。新科、長虹、奧克斯也得到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場總量也有所下降。日資品牌如xx、三菱等品牌在20xx年度得到美國人民的極力抵日心態(tài)的`制約,市場總量下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則展現(xiàn)出快速下降的態(tài)勢。但深圳市場基礎相當薄弱,團隊還非常年輕,品牌影響力還必須鞏固與拓寬。根據(jù)以上狀況做下面工作規(guī)劃。

  二、工作規(guī)劃

  根據(jù)以上狀況在xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據(jù)行業(yè)具體狀況進行分解。分解到每年、每周、每日。以每年、每周、每日的銷售目標分解到各個平臺及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售利潤。主要方式是:提高隊伍能力,加強團隊管理,開展各類促銷活動,制定獎罰制度及鼓勵方案(依據(jù)市場狀況及各時間段的實際狀況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實行力度較大的銷售促進活動,強勢推動大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關系維護

  對于現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管控及關系維護,對各個k/a客戶及代理商成立客戶檔案,了解后期銷售狀況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月底完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本狀況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產品推廣

  品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入費用,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛我家等公益活動。有也許的狀況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以縮減影響力,還可以構建良好的客情關系。產品推廣主要進行一些路演或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓寬)

  根據(jù)公司的xx年度的經銷目標,渠道網(wǎng)點普及還會長期的降低,根據(jù)此種狀況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(依據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的規(guī)定進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作按照公司的業(yè)務部門的必須進行加強。布置標準嚴苛按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊狀況再適時調整)

  5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的行業(yè)狀況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題模式以避其優(yōu)勢,攻其缺點,根據(jù)公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

個人工作計劃7

  轉眼間又要進入新的一年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快xx個年頭,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

  1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調配支持。

  2、制訂部門職員工管理規(guī)范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求。

  3、各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

  4、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

  5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)。

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。

  認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年取得更好的成績,全面提高自己。

  在企業(yè)工作已經很多年了,公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經做的很好了,不過這些都已經不是最重要的了,在工作中我還是要時刻的注意安全生產的,這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產永遠是排在第一位的。為了安全,我特別指定我的年度個人安全工作計劃:

  今年,本人在安全工作上,要以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主”,認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產工作的決策部署和工作措施,圍繞車間、班組確定的安全工作目標,以控制事故為重點,以減少傷亡為目標,積極參加各項安全生產宣傳教育活動,強化安全生產的源頭管理,協(xié)助單位建立安全生產

  全年,本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”,為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

  三個重點:把安全學習、遵守安規(guī)、預防事故作為全年安全工作的重點。

  三大建設:一是加強安全思想建設,通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設,嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,從制度上保證安全生產;三是強化安全防范能力建設,進一步學習和掌握安全管理與防范知識,增強防范意識和防范能力,確保“三不傷害”。

  1、協(xié)助單位搞好安全工作。以高度的主人翁責任感和集體主義思想,把安全工作當成是保護國家財產和人民生命財產的大事,協(xié)助單位和同事,共同搞好本單位的安全工作,確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

  2、積極為安全工作獻計獻策。隨時思考安全問題,及時查找安全隱患,針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際,認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素,積極為安全工作出主意,想辦法,踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議。

  3、加強安全知識學習。利用安全學習時間和業(yè)余時間,認真學習國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,積極參加各項安全活動,豐富安全知識,強化安全理念。

  4、自學遵守安全規(guī)定。在工作中,從小事做起,從我做起,時刻警鐘常鳴,隨時繃緊安全這根弦,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,堅持按操作規(guī)程辦事,杜絕違章作業(yè)和習慣性違章,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。

  5、履行安全職責,強化安全責任。要結合本崗位的安全工作職責,認真細化自身工作內容,明確自己的工作責任,并通過扎實細致的工作和艱苦的努力,把本職安全工作落到實處。

  安全生產,才能保證企業(yè)長時間的發(fā)展下去,這些都是每個人都明白的道理,可是在實際上工作時,很多人為了片面的追求經濟利益,而不去注重安全,導致很多事故的發(fā)生,這些悲劇在中國幾乎每天都有發(fā)生,這就是安全生產的永遠的重要性了,我會一直的重視下去的!

  20xx年的努力,在年終工作總結中,我被評為校級骨干教師。為此,我感到高興和欣慰,一來是自己的努力終于看到了想要的結果;二來感謝學校領導及各老師的.指導和協(xié)助,為使自己的教學事業(yè)更進一步提高,我做出了20xx年教師工作計劃:

  作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期學校主要工作計劃與教學計劃,依據(jù)區(qū)進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強自然教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。

  (1)學習教育科學理論和現(xiàn)代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。

  (2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。

  (3)培養(yǎng)學生對科學技術的興趣,發(fā)展學科學、用科學的能力。

  (4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創(chuàng)造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。

  (5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養(yǎng)學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

  實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規(guī)程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。

  (1)本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。

  (2)研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設計與研究》,并寫好中途報告。

  (4)本學期12周左右上一節(jié)片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

  (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。

  (6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發(fā)展。

  (7)結合學!皩W習型團隊”的創(chuàng)建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網(wǎng)上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

  (8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的`學習欲望,樂學、愛學。

  (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

  (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

  以上是我擔任骨干教師在本學期的工作計劃,我的計劃只是20xx年學校工作計劃的一部分,我的一切向學?繑n。相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

個人工作計劃8

  我是一名普通的小學語文教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業(yè),并將它當作自己的事業(yè)用心經營。與周圍的人相比,在物質上我也許并不富有,但在精神上,我卻是一個富翁,充分地享受著引導孩子成長過程中的酸甜苦辣。

  隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入,無論是在班主任工作,還是在語文教學中,我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑,所以說,新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。我一直很喜歡朱熹的一首詩——“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來!边@首詩道出了一個樸素的道理,那就是只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  一、加強自身師德修養(yǎng)

  有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

  二、不斷提高個人素質

  古人曾說:“師者,傳道授業(yè)解惑也!焙喍胖處煹墓ぷ骶褪墙虝,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。

  1、多讀書,用先進的教育理論知道自己的工作。

  要使自己的教育教學水平盡快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍.同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學與理論結合起來,并在和反思中形成自己的'教學風格;

  2、虛心請教,取人之長,補己之短。

  作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

  3、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。

  教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

  三、努力抓好德育教育,做好班主任工作

  結合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉變一些學生的現(xiàn)存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。

  面對即將到來的新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。

個人工作計劃9

  結合個人工作職責,對本職工作做如下計劃安排:

  一、做好固定資產管理,確保固定資產管理準確

  加強固定資產管理,一是認真總結和吸取公司固定資產管理的以往經驗,在總結經驗的基礎上不斷完善,二是對公司固定資產進行盤點,準確統(tǒng)計固定資產數(shù)量、種類;確保固定資產數(shù)量的準確性;三是根據(jù)公司關于固定資產使用的規(guī)章制度,嚴格固定資產的管理和使用。

  二、控制日常資金管理,提倡勤儉節(jié)約

  勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng),也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障,因此,無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模,都必須加強勤儉節(jié)約,只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實基礎,具體而言,要不斷加強日常管理成本的控制,一是在日常辦公中,加強辦公物品的管理,倡導勤儉節(jié)約。

  如:結合各部門實際情況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等,此外還要大力提倡紙張雙面復印,隨手關閉電源等,養(yǎng)成良好的習慣,采購過程中嚴格詢價制度,比價制度,物美價廉,三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動,通過一些活動的開展,提高全員的勤儉節(jié)約意識,從我做起,從自身做起。

  三、加強制度的常規(guī)化,強化監(jiān)督力度

  制度制定后,重在執(zhí)行,要做到令行禁止,就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍,獎罰分明,這樣才能確保有實效性。結合公司員工的著裝要求,每日定期檢查,每周定期通報,對凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌,統(tǒng)一服裝的員工,給予相應的處罰,同時對于著裝整齊,工牌佩戴完整的`員工及部門給予定期通報,納入年度綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內容。

  四、大力開展衛(wèi)生運動,營造良好衛(wèi)生環(huán)境

  良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢,員工工作的積極性也會更高,反之則亦然,沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境,員工的工作心情和工作質量也必然會受到影響,同時,整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對外形象。

  因此,注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大,針對目前衛(wèi)生管理存在的問題,在未來的工作中,一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生管理職責,以部門為單位,部門負責任人為主要第一責任,全面負責本部門的衛(wèi)生管理,同時制定《公司工務環(huán)境評比》細則,對于部門衛(wèi)生環(huán)境進行定期和非定期的檢查,通報檢查結果并公布。

  二是要全面開展禁煙活動,在公共區(qū)域內不準吸煙,設立必要的吸煙區(qū),對于亂扔煙頭的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,通報一次,處罰一次,同時,開展警示活動,對由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進行宣傳,警鐘長鳴,讓員工認識到“煙頭雖小,后患無窮”。

  五、嚴格工廠倉庫管理,加強安保力量提升

  工程倉庫管理是一項系統(tǒng)性的工程,涉及的內容雜細。

  因此,要做好倉庫管理,確保倉庫管理更加科學,避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等情況的發(fā)生,首先就要強化倉庫人員工作的責任心,培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心,強化管理的力度;其次,要利用必要的經濟杠桿,建立必要的經濟處罰制和激勵制,調動倉庫人員工作的主動能動性和激情;最后,要強化安全保衛(wèi)力度,在安全保衛(wèi)過程中,一方面增加要增派安保人員力量。

  針對目前,4個保安都在二樓工廠,一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀,可增加1-2名保安人員,充實保安力量,也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,一、二樓各2名,輪替實施24小時巡邏,在巡邏中,要確定巡邏重點區(qū)域,對重點區(qū)域要做到實時巡邏,做好巡邏交接班記錄,另一方面,要加大巡邏設備的現(xiàn)代化配備,如:完善監(jiān)控設備,增加監(jiān)控點等。

個人工作計劃10

  在上周的財務工作里,我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門,合理控制成本費用,真實準確的反應各項成本費用,在項目運行中不斷檢測成本利潤情況,為項目為公司的決策提供財務數(shù)據(jù)。財務工作必須以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

  在日常賬務處理中,這上周我主要學習了以下業(yè)務:

  1。在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核,對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。

  2。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的'制定,打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心,確保準確無誤。

  3。工程款的支付,一般按照請款單及時的上報公司,核對無誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱,銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

  4。平時積極完成上級領導布置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通,積極配合,共同完成工作。

  作為為財務人員,在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長!

個人工作計劃11

  一、指導思想:

  認真學習學校教學工作計劃精神,自覺運用尊重理念和課程標準指導教學,積極推進“差異教學”和“探究合作”學習。把握課堂主渠道,以學生為中心,以質量為靈魂,以校本研修為主要途徑,在理念引導、學習方式轉變、質量控制、運營管理等方面分享案例和經驗。同時,結合語文教研組全體教師的教研實踐,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提升課堂教學水平和專業(yè)能力。

  二、具體措施

  (一)深化理論學習,思想進大腦

  1.精讀學校工作計劃和教案,在了解內容的基礎上重點學習教學工作計劃。

  (1)小組學習活動在小組內至少安排一次,包括學習原文、畫重點、做簡要記錄、交換案例等。

  (2)用課程標準的概念來評價班級,在組內評價班級時,至少要分析一個概念的實施情況。

  (二)進一步規(guī)范和落實教學日常管理,提高教學效率

  1.教研組活動:定期、定點、定題目內容、定中心發(fā)言。各小學教研組的活動要以本學期學校教學工作計劃精神為指導,正確把握三維目標,同時建立專門的研究目標,以提高研究的有效性。此外,教師應根據(jù)通知按時高質量地參加活動。

  2.備課:做好“三個準備”,即準備三維目標,準備教材,準備學生。強化集體備課意識,注重資源共享,備課做到“深”,即學習情況分析透徹,目標設定準確,重點難點突破。

  3.課堂:實施100%課堂教學,即體現(xiàn)差異教學,合作教學有效,運用新技術提高反饋效率。

  4.作業(yè):作業(yè)設計要“精”,體現(xiàn)“輕載高質量”的教學理念,批改要“精”,規(guī)范及時,注重糾錯和情況反饋。即分層留作業(yè)和批作業(yè),對不同層次的學生形成有效的指導策略,定期進行不同層次的交流。

  5.輔導:做好學生補課。要因材施教,勤分析學生,善于捕捉學生的閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動給予分層指導,讓每個學生都能全面發(fā)展。

  (三)深化教學研究,開展校本教研,提高教學效果。

  1、組織教師繼續(xù)學習新課程標準,改革課堂教學方法,促進師生發(fā)展。學習貫徹教學理念,優(yōu)質課堂,關注差異,共同提高。內容包括:

  (1)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解和分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在老師的指導下自主提問、分析問題、解決問題,在主動實踐的過程中積累和感受。

  (2)突出學生的主體地位,將教學過程視為教師、學生和文本平等對話的過程。珍惜學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  (3)樹立語文教學理念,溝通課本、課堂和學習之間的聯(lián)系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐的機會,提高學習效率。

  (4)強調訓練方法的多樣性,提高練習的有效性,嘗試循序漸進的.作業(yè),讓不同的學生學到東西,并有作業(yè)批改的現(xiàn)代觀念,包括建立學生的錯誤記錄(鼓勵老師練習)。

  2.聽課:一定要在小組內聽公開課,邊聽邊思考,及時點評,提倡老師多學習,多交流。

  第三,這學期需要完成的幾項任務

  1、每個年級制定本年度的特色培訓計劃(單詞積累、古詩推廣、文學知識等。)

  2.關注學困生,制定學困生救助計劃。

  四、月度工作安排

  9月:想辦法

  2.確定主體和分工

  10月:教研組研修教材,選擇演示課

  2.特定年級的培訓計劃

  11月:參加學校組織的紀律檢查

  2.理論研究和微觀課堂研究

  12月:分階段總結學習有困難的同學,以便期末提高。

  2.操作檢查

個人工作計劃12

  (1)細分目標市場,大力開展多層次立體營銷推廣活動。我是秘書。我是你最親密的伙伴。

  一般來說,xx部門負責的客戶可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、企業(yè)非貸款客戶和電子銀行客戶。結合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以客戶為基礎,以大客戶為中心,采取“確保大客戶穩(wěn)定,努力改變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳細的營銷計劃,在全公司開展一系列媒體宣傳、直銷店銷售、大型產品推廣會、重點客戶上門推廣、組織招投標、集中營銷活動,形成持續(xù)的營銷攻勢。

  鞏固現(xiàn)金管理市場的領先地位。繼續(xù)在不同層面和深度推廣現(xiàn)金管理服務,努力提升產品的客戶價值。要以重點客戶為中心,擴大市場影響力,增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各分行、各部門要對轄區(qū)內重點客戶、大型行業(yè)企業(yè)、集團客戶進行調查,深入分析其業(yè)務特點和模式,設計切實可行的現(xiàn)金管理方案,積極開展營銷。挖掘現(xiàn)金管理股票客戶的深層需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻。今年,我們努力增加185,200個新的現(xiàn)金管理客戶。

  深化公司非貸款市場發(fā)展。中小企業(yè)無貸款,也是我行的基礎客戶,為資產業(yè)務和中間業(yè)務的發(fā)展提供了重要來源。XX在去年開展中小企業(yè)“鴻業(yè)結算”主題營銷活動的基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持公司非貸款營銷在全公司的數(shù)量增長,注重提高質量;要優(yōu)化結構,提高優(yōu)質客戶比例,降低融資成本率,增加高附加值產品銷售。重點做好公司非貸款戶的開戶營銷,努力擴大市場份額。要加強對公司非貸款客戶的維護和管理,深入分析其結算特點,開展全產品營銷,擴大我行結算市場份額。XX年每年要努力開通35.8萬個企業(yè)結算賬戶,凈增加27.243萬個結算賬戶。

  做好大系統(tǒng)客戶的營銷和維護。針對目前全市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,號召各種資源進行營銷,爭取百花齊放。并借此機會向各個鎮(zhèn)區(qū)的其他政府分支機構發(fā)起營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時,大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界前十、稅前8000、進出口前7334等10余家重點客戶掛牌認購,鎖定其他銀行目標客戶,開展重點研究。最好最全的免費官方文件,

  (2)加強服務渠道管理,深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動。

  客戶資源是整個公司最重要的資源,企業(yè)客戶是整個公司的優(yōu)質客戶和潛在客戶。我們要利用企業(yè)統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質服務的基礎上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。

  有必要建立三個渠道:

  一是根據(jù)總行要求,“二級分行結算現(xiàn)金管理部至少配備3名賬戶經理;每個企業(yè)營業(yè)網(wǎng)點(包括綜合營業(yè)網(wǎng)點)應根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備一名客戶經理,客戶資源豐富的網(wǎng)點應適當配備!苯⒁恢Ц咚刭|的營銷團隊。

  二是加強物理網(wǎng)絡建設。目前,由于企業(yè)結算業(yè)務方式的多樣性和企業(yè)管理模式的差異,柜臺服務渠道仍然是企業(yè)客戶最常用的渠道。我行應加強網(wǎng)點建設,充分考慮公眾客戶的業(yè)務需求,滿足VIP金融中心改造中客戶的.需求。各分行、各部門要制定詳細的網(wǎng)點法人業(yè)務營銷指引,指導不同網(wǎng)點法人業(yè)務的服務內容、服務要求、服務行為規(guī)范和服務流程。

  第三,要拓展電子銀行渠道,擴大場外業(yè)務比重。今年,電子銀行在繼續(xù)擴大市場份額的同時,也需要“精耕細作”,分層次擴大目標客戶。各部門要充分重視和利用分行發(fā)布的目標客戶名單,有重點、有針對性地開展營銷工作,在優(yōu)質客戶市場占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務和深度營銷。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,作為客戶支持和服務的重要依據(jù),可以及時解決客戶在使用我們的電子銀行產品過程中遇到的問題,及時向客戶推薦新的電子銀行產品,提高“移動率”和客戶利用率

  深入開展“優(yōu)質服務結算年”。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念,梳理體系,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創(chuàng)新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量,實現(xiàn)全公司又好又快發(fā)展目標。

  (3)加快產品創(chuàng)新步伐,加大新產品的推廣應用

  結算現(xiàn)金管理部作為產品部門,負責產品創(chuàng)新、維護和管理,加強營銷支撐體系建設。做好公司客戶營銷、企業(yè)級客戶信息管理、總行銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推進工作,為實施科學營銷管理提供技術手段。

  完善結算產品創(chuàng)新機制。一是要實行產品經理制,每個銀行都要配備一個產品經理。產品經理應該是收集和開發(fā)產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各部門匯總客戶需求,提交分行結算現(xiàn)金管理部。分行定期組織聯(lián)系銀行和重點銀行舉辦產品創(chuàng)新業(yè)務研討會,重點解決客戶關心的問題。

  提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年,我們將繼續(xù)實施結算和現(xiàn)金管理的品牌戰(zhàn)略,以“金融智能賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下拓展品牌內涵,提升品牌價值。要及時設計新開發(fā)的結算和現(xiàn)金管理產品的品牌,制定合適的品牌策略,并將其納入統(tǒng)一的品牌體系。加強財智賬戶品牌推廣,做好品牌維護,保持品牌影響力。

  發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務機遇,擴大銀行和證券業(yè)務比重,充分發(fā)揮我國電子銀行便捷性優(yōu)勢。

  加大新產品的推廣應用。各部門要加強產品需求收集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強評估,形成廣泛響應的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務明確、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,使新產品真正占領市場,盡快盈利。今年將推出新的產品,如本外幣綜合資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)。

  (4)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設,加大xx部門人才培養(yǎng)力度

  要加強人員管理,落實日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立健全工作日志制度、客戶檔案制度、客戶拜訪制度和信息反饋制度。

  加強業(yè)務培訓。今年,分行將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓,嘗試更加多樣化的培訓方式,通過深入基層培訓擴大培訓對象范圍,努力提高業(yè)務人員素質,適應現(xiàn)代商業(yè)銀行的市場競爭需求。

  加強過程管理,提高風險控制水平

  以風險防控為主線,積極完善結算體系建設。在產品創(chuàng)新上,堅持系統(tǒng)第一。要定期通報和解案件趨勢,制定切實可行的防范措施,堅決遏制和解案件的發(fā)生。加強結算中介業(yè)務收入管理,強化賬戶管理。為進一步加強監(jiān)管,會計檢查員和崗位監(jiān)管應注意發(fā)揮日常業(yè)務檢查和監(jiān)管作用,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞業(yè)務錯誤和漏洞,在各網(wǎng)點開展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務機遇,擴大銀行和證券業(yè)務比重,充分發(fā)揮我國電子銀行的便捷性。

  加大新產品的推廣應用。各部門要加強產品需求收集和新產品推廣應用的組織管理,明確職責,加強評估,形成廣泛響應的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務明確、激勵有效的新產品推廣機制,增強市場快速響應能力,使新產品真正占領市場,盡快盈利。今年將推出新的產品,如本外幣綜合資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)。

個人工作計劃13

  時間過得很快,不經意間我們又迎來了嶄新的一年。這學期我還是輔導員,通過之前x年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第x個年頭的時候,我的工作變的輕松了很多,不過我不會放松對他們的教育的。

  一、積極開展文體活動

  鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養(yǎng)學生團隊意識。通過學生的參與,培養(yǎng)學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神 。

  二、加強對學生的思想政治工作

  大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從兩方面來開展。

  一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;

  二是我要充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩(wěn)定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。

  三、加強班級日常管理

  在班級的日常管理中,配合學院、系上,認真完成學院和系上布置的各項工作。在工作中,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,并注意培養(yǎng)和考核班頒布。同時,作好突發(fā)事件的'預防工作,未雨綢繆,防患于未然。

  四、拓展學生知識結構,提高學生的社會適應能力

  充分利用學院、分院、各部門、老師和社會的各種資源,讓學生多參加相關活動,在培訓中學到知識,在實際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發(fā)。

  五、狠抓班級學風

  學生進入第x學期,人頭熟了,地頭熟了,剛進校的凌云壯志已經被磨平了,這學期是學生在學習上的一個轉折期,轉變得好的能適應大學的學習方式,學有所獲,轉變得不好的,可能就會出現(xiàn)這樣那樣的問題。所以,我在班周會上要次次強調,對學有余力的同學要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學生要注意鼓勵和督促,對成績差的學生要找原因,盡最大限度讓其心思放在學習上。

  六、注重學生心理素質教育

  心理素質教育在大學生中越來越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業(yè)負擔等社會因素的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態(tài),抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。

  七、注重學生寢室文化建設

  學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和形成積極向上的寢室文化。

  在這一學期里,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高?偟膩碚f,以上就是下一學期的工作情況的計劃。大學時光是一生中最美好的時間,無憂無慮,不用擔心外面時事的變化,也不用擔心自己的未來前途,所以每一名大學生都是快樂的,在快樂中學習,直到畢業(yè)的那天,走上社會,為祖國做出自己應有的貢獻!

個人工作計劃14

  一、指導想:

  通過各種方式,學習新的教育理論,學習先進的教學經驗,學習先進的教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念,掌握科學的教育方法,使自己的工作真正做到面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展做更多更有益的工作。

  二、學習目標:

  通過學習,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應新時期教育教學工作需要。

  三、具體措施:

  積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念。

  在個人角色定位上:

  一是從單純的教育者轉變?yōu)榻逃挠行娜。在教學過程中,置身于教學情境中,用研究者的眼光分析教學理論和實踐問題,反思自己的行為,積累經驗,探索教育的新理念。

  二是從書本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。

  在師生關系中的角色定位上:

  一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者。

  二要從知識和課堂上的`權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:

  從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。

  1、積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習。

  2、加強多寫讀書筆記。

  3、積極參加培訓教研組組織的校本教研活動。

  4、聽從學校安排,參加各種形式的學習培訓。

  5、按縣教育和科學技術局和學校繼續(xù)教育的相關要求,自學規(guī)定的繼續(xù)教育材料,做好自學和集中學習筆記,撰寫學習心得體會,完成年終個人學習總結。

  6、積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗、教育教學反思等文章。

  7、積極配合學校做好繼續(xù)教育工作的考核登記。

個人工作計劃15

  結合我校教學實際,以網(wǎng)絡研修為主要載體,以提高教師綜合素養(yǎng)為目標,促進教師專業(yè)成長,打造一支能研究、能實踐、能提升的專業(yè)化較強的教師團隊,根據(jù)以上教學目標制定本我校的網(wǎng)絡研修計劃:

  一、工作目標

  1、完成學校的網(wǎng)絡建設,實現(xiàn)校園的聯(lián)接。

  2、利用網(wǎng)絡提高教師的教育技術實現(xiàn)教師的終身學習,為教師的.繼續(xù)教育奠定基礎。

  3、做好“四個研究”收集與積累過程材料,形成主題研究資源包

  4、結合網(wǎng)絡研修,提高我校教師的網(wǎng)絡應用水平以及教學專業(yè)素養(yǎng)。

  二、工作安排

  1、構筑研修平臺,提出建設要求

  學校根據(jù)研修計劃,向教師們提出了個人博客的建設要求。首先,組織教師網(wǎng)絡閱讀,并把閱讀到的好文章進行轉載,資源共享;其次,鼓勵教師撰寫網(wǎng)絡日志,教師把自己在生活、工作中遇到的問題或感悟以網(wǎng)絡日志的形式發(fā)表在自己的工作室中;學校要求每位教師雙周至少在自己的工作室中發(fā)表一篇讀書筆記、一篇教學反思,并要求原創(chuàng),還把“教師博客作業(yè)完成情況統(tǒng)計表”掛在校園網(wǎng)上,接受大家的監(jiān)督。

  2、建立學科群組,加強反思研討

  根據(jù)網(wǎng)絡研修活動的特點和我校教師學科的組成,我們成立群組研修,是以教研組為單位,是增強教師研修氛圍有效的途徑。我們成立了語文研修、數(shù)學研修、綜文學科研修、綜理學科研修、及班主任之家,各學科的教師加入相應的群組,并結合網(wǎng)絡研修內容開展網(wǎng)上交流與互動。

  老師們則在聽完“專家講座”后跟貼交流,并把自己的反思也集中發(fā)在同一主題下。充分發(fā)揮了骨干教師的引領作用,加強對反思研討的引導,網(wǎng)絡研修的濃郁氛圍促進全體教師加強自我反思,保證了研修質量。

  3、組建網(wǎng)絡備課室,實現(xiàn)資源共享

  網(wǎng)絡備課教室是這學期新開展的一項網(wǎng)絡研修模式,我校擬定是以年級組為單位,充分利用網(wǎng)絡資源,在學習優(yōu)秀教學設計、課堂實錄的基礎上,每位任課教師結合本班學生的實際,設計出教學方案,并發(fā)表在年級組的備課室中,實現(xiàn)資源共享。

  三、科學管理

  網(wǎng)絡研修工作是新時代的產物,能夠促進教學工作的飛速發(fā)展。因而必須加強科學管理,制定一系列的管理制度,并有專人負責,并按制度及時完成工作和學習任務

  四、學校網(wǎng)絡研修負責人員組成:

  組長:

  副組長:

  五、時間安排:

  學校每星期組織一次集中網(wǎng)絡研修學習,觀看2學時專家視頻后,組織討論1至2學時。以教研組為單位圍繞專家提出的討論題,結合模塊教學實際,開展討論。其余時間教師利用個人時間靈活機動學習。同時完成學時作業(yè)、拓展閱讀和在線交流。

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