中學學年總務(wù)處工作計劃

時間：2021-01-04 09:15:49 工作計劃我要投稿

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中學2017學年總務(wù)處工作計劃范文

　　篇目一

中學2017學年總務(wù)處工作計劃范文

　　一、指導思想

　　總務(wù)處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步明確“服務(wù)于教學，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　1、總務(wù)工作必須做好為教學服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

　　2、認真做好學校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

　　3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

　　4、加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。

　　三、主要工作及措施

　　(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂和超市的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超市工作，做到讓師生滿意。

　　(二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理�？倓�(wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領(lǐng)導，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。

　　(三)加強收費管理，合理使用資金。

　　1、學校任何一項代辦服務(wù)費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

　　2、做好學校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

　　(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理。總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。

　　總之, 總務(wù)后勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業(yè)心和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應(yīng)有的貢獻。

　　四、具體安排

　　七月份：

　　1、召開總務(wù)處后勤工作人員會議

　　2、檢查用水、用電設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的.床位、各班級的桌椅是否到位，及時組織人員進行故障排除、桌椅清理

　　3、清理化糞池，維修教寢室門窗

　　4、學校報名工作的布置與安排

　　5、食堂和超市的籌備，工作人員的招聘，上崗培訓等

　　6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作

　　7、校園內(nèi)雜草雜物的清理，迎接新生到校

　　八月份：

　　1、抽水塔更換過濾石英砂

　　2、電工房發(fā)電設(shè)施的檢修

　　3、教學樓、辦公樓桌椅的清理

　　4、布置與安排8月考考場

　　5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作

　　九月份：

　　1、班級和寢室的調(diào)整與清理

　　2、制定節(jié)約型學校的實施方案

　　3、收取學校門面租金

　　4、簽訂后勤臨聘人員合同

　　5、布置與安排9月考考場

　　十月份：

　　1、學校食堂和超市的問卷調(diào)查和統(tǒng)計

　　2、學校電動伸縮門的維修

　　3、學校教職工宿舍樓的安全排查

　　4、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作

　　十一月份：

　　1、落實節(jié)約型學校的實施方案的各項措施

　　2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

　　3、落實建設(shè)潔雅型學校方案的各項措施

　　4、布置與安排期中考考場

　　5、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作

　　十二月份：

　　1、學生宿舍用電安全檢查

　　2、布置與安排12月考考場

　　3、迎接元旦的相關(guān)布置

　　4、協(xié)助各處室做好日常各項工作

　　元月份：

　　1、召開總務(wù)處后勤工作人員會議

　　2、布置與安排期末考考場

　　3、學校水電安全檢查

　　4、食堂和超市工作人員安全會議

　　5、學校迎新春的相關(guān)布置

　　6、校園內(nèi)雜物清理，相關(guān)物品的回收登記保存

　　篇目二

　　一、指導思想：

　　以“三個代表”的重要思想和“科學發(fā)展觀”為指針，以學校工作計劃為指導，在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹上級教育工作的文件和精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風落到實處，進一步做好師生學習、活動、生活、教研的日常各方面的服務(wù)工作使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新臺階,開創(chuàng)我校教育事業(yè)的新局面。

　　二、本學期主要工作：

　　以“群眾滿意”為學校的辦學目標，根據(jù)學校統(tǒng)籌安排，積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。努力把學校辦成教育質(zhì)量好，師資隊伍強，學生活力足，教育環(huán)境優(yōu)。牢固樹立為教育第一線服務(wù)觀念，本著竭誠為廣大師生服務(wù)的思想。

　　(一)收費方面：

　　1、堅決按上級部門規(guī)定認真做好各項收費工作。開學初公布自愿征訂標準，減免政策，讓家長皆知。收費時做到一人一票，帳目往來有證有票，有帳可查，票據(jù)報銷有經(jīng)手人，證明人簽名。

　　2、認真做好書，簿冊訂發(fā)，做到數(shù)目正確，不浪費。堅決按上級教育主管部門規(guī)定的項目訂發(fā)。學生收費按規(guī)定執(zhí)行，不亂收費。

　　3、認真執(zhí)行今年預算合理使用教育經(jīng)費。首先保證教育第一線的需要。做到購置大型物件由學校行政決定，并按政府采購部門采購，日常辦公用品，維修等，請示校長同意后方可，做到貨比三家，并有清單，有證明票據(jù)，盡量做到價廉物美。注意勤儉節(jié)約為原則。

　　(二)后勤方面

　　1、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。

　　2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。本學期我們將在原基礎(chǔ)上，切實加大校園各班公物的管理力度，加強督查，加強班級安全衛(wèi)生活動的組織和指導，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。

　　(三)安全方面：

　　為保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防為主。對學校方方面面自查三次(期初、期中、期末)發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時向校領(lǐng)導匯報。

　　1、學初檢查各室的日光燈吊鏈及電風扇的結(jié)構(gòu)，風葉的螺絲是否有發(fā)霉。腐爛、及時更正、把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、做好水電供應(yīng)工作，教育學生節(jié)約用電

　　(四)固定資產(chǎn)方面：

　　設(shè)立固定資產(chǎn)管理員，建立健全的管理制度，將固定資產(chǎn)的管理責任落實到有關(guān)部門和個人，主要職責：

　　1、建立固定資產(chǎn)的帳、卡管理，每月增加(購建、撥入、捐贈等)的固定資產(chǎn)要及時登記入庫、入帳，做到帳證、帳實、帳帳相符。

　　2、負責本單位的固定資產(chǎn)清查，統(tǒng)計及日常監(jiān)督檢查工作。

　　3、負責辦理固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等報批手續(xù)。

　　4、負責固定資產(chǎn)的合理配置，參與設(shè)備采購，驗收入庫，維修保養(yǎng)和基建竣工驗收等日常管理工作，做好各室的領(lǐng)用核準工作。

　　增加的固定資產(chǎn)須完成以下流程：登記入庫入帳→各室領(lǐng)用(室負責人簽字)→各室建立分帳→歸還等。

　　當定期或者不定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點，年度終了前，應(yīng)當進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。