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班主任跟崗研修工作計劃

時間:2024-04-24 09:00:20 曉鳳 工作計劃 我要投稿

班主任跟崗研修工作計劃(通用11篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的班主任跟崗研修工作計劃,希望能夠幫助到大家。

班主任跟崗研修工作計劃(通用11篇)

  班主任跟崗研修工作計劃 1

  一、指導思想:

  班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊群體,是學校改革、發(fā)展的關鍵。提高班主任素質及業(yè)務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

  二、工作要求:

  1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的.特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

  2、班主任班級工作的業(yè)務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

  3、學習優(yōu)秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,了解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望,將我校的德育工作開展得生氣蓬勃。

  4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

  三、參加對象:

  班主任老師及40周歲以下的任課教師。

  四、培訓方法、原則:

  方法:學校先提供參考議題,人人準備,后組織討論、座談、交流。原則:以討論、座談、交流為主,學校培訓為副。

  五、具體安排:(分五步進行)

  (一)善學習強素質

  旨在使老師們了解班主任應具備的素質,從而在工作中嚴格要求自己,規(guī)范自己,提升自己,努力使自己成為學生的榜樣。安排議題:

  1、《班主任應具備的素質》

  2、《班主任講話的藝術》

  (二)明制度會管理

  旨在使老師們了解、熟悉本校班級管理的有關制度,從而在工作中進行有效、有序地管理,減少工作的盲目性,提高工作的實效性。安排議題:

  1、《在班級管理中,根據實際你都執(zhí)行了哪些不成文約定》!栋嗉壙己思殑t》、《教師語言、行為規(guī)范》、

  2、《班級管理重在建設》

  (三)聽交流巧實施

  旨在使老師們懂得班主任工作不僅需要苦干,更需要巧干,不僅要埋頭干事,更需要抬頭看路。安排議題:

  1、《如何培養(yǎng)班級中的骨干力量》

  (四)取經驗樂奉獻

  旨在使老師們體會優(yōu)秀班主任們的奉獻精神,從而激發(fā)老師們向優(yōu)秀班主任的熱情。學習他們對學生的愛心、關心、耐心、細心和誠心。安排議題:

  1、《關愛學生是老師的天職》

  2、《我是如何當班主任的》

  (五)視班情搞活動

  旨在啟發(fā)老師們:班級管理方法很多,只要大家開動腦筋,設計一些符合學生年齡特點的活動來配合教育,不失為是一種有效的方法。

  安排活動:

  觀摩主題班會。

  六、展示成果:

  論文、總結、評優(yōu)秀班主任。

  班主任跟崗研修工作計劃 2

  我非常珍惜本次來之不易的省骨干教師培訓機會。在第一階段的理論學習中,我認真傾聽專家們的講座,深深感受在個人專業(yè)發(fā)展上還有很多不足之處,需要我去嘗試、努力和突破。現在即將進入跟崗學習階段,很榮幸能跟來自各地區(qū)的骨干老師一同交流學習,在王建春老師的指導下,通過課題研究、課型研究、課例開發(fā)、教學實踐、同課異構聽評課、專題研討等活動形式,促進我們專業(yè)發(fā)展,促進校際交流的深入發(fā)展。希望能把所學的先進教學理念帶回去,運用到平時的教育教學之中去,努力提高自己的業(yè)務水平。為保證跟崗學習有效地進行,我根據學員跟崗學習任務要求,制訂出了跟崗實踐的個人研修計劃:

  一、珍惜機會,嚴格遵守跟崗守則。

  二、在跟崗學習期間,嚴格遵守廣州第六十五中學的各項規(guī)章制度。

  三、認真學習,積極參與王老師主持的各種教學實踐活動,并與其他學員交流互動。

  四、業(yè)余時間加強自主學習,提升自身的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能。

  五、在王老師的指導下,認真完成本次跟崗規(guī)定的學習任務:

  1.完成跟崗學習計劃;

  2.制定個人三年專業(yè)發(fā)展計劃;

  3.完成每天的跟崗日志,并傳到個人博客上;

  4.在王老師的指導和團隊的.幫助下,認真?zhèn)浜谩⑸虾猛n異構《通過激素的調節(jié)1》;

  5.寫好課后反思;

  6.認真做好每節(jié)課的聽評課記錄;

  7.開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例;

  8.完成子課題的開題研究;

  9.寫好個人跟崗總結。

  希望通過這次跟崗實踐平臺,認真學習王建春老師的先進教學理念,提升自身的師德師風和個人教學水平。

  班主任跟崗研修工作計劃 3

  一、指導思想:

  班主任是班級的組織者、領導者和教育者;是學校教育決策、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。鑒于目前我校班主任隊伍實際情況,加強班主任隊伍的校本培訓已成當務之急。根據區(qū)進修學校《班主任培訓實施方案》,特制定我校的班主任培訓計劃。實施本計劃旨在將班主任培訓納入教師全員培訓計劃,全面提高班主任履行工作職責的'能力,從整體上提高班主任隊伍的素質和班主任工作水平,促進學校教育教學工作整體的和諧發(fā)展。

  二、培訓目標:

  貫徹落實區(qū)《班主任培訓計劃實施方案》精神,分類型分層次進行,通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求,建立先進的教育理念,掌握當今青少年思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

  重點培訓目標:

  1、提高班級管理及組織協調能力;

  2、提高班級活動的設計能力;

  3、提高與家長及學生溝通能力;

  4、提高小學生心理健康輔導能力;

  5、提高班主任理論水平能力和科研能力;

  6、提高班主任教育政策法規(guī)水平能力

  三、研修形式:

  1、班主任工作理論學習與研討。

  2、開展考察交流,拓展班主任工作視野。

  3、確定研究主題,提高研究能力。

  4、總結經驗,展示自己的研究成果及總結自己的成功經驗。

  四、培訓原則:

  本次培訓記入教師繼續(xù)教育學分,考核成績作為優(yōu)秀班主任等各類先進評定的參考條件之一。

  1、初步形成一支區(qū)級班主任骨干隊伍。

  2、初步構建區(qū)級骨干班主任培訓體系。

  3、完成班主任工作理論、調研、經驗成果編輯。

  班主任跟崗研修工作計劃 4

  一、指導思想

  認真學習和貫徹國家培訓置換脫產研修文件精神,切實落實國家培訓教師培訓任務、計劃,堅持理論與實踐相結合的原則,不斷研修,以夯實自己的教育理論功底。培訓基地為我們的發(fā)展創(chuàng)設了很好的平臺。我們要把握發(fā)展的機遇,拓展學科專業(yè)視野,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,成為一個學習型教師以及科研意識強、科研水平高的研究型的教師,F結合初中化學學科教學特點與自身情況,制定個人跟崗研修計劃。

  二、跟崗研修發(fā)展目標

  1、加強教育教學實踐與研究,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。教學中不斷實踐,不斷探求、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。

  2、提高自己的教育教學專業(yè)水平,豐富自己的教育教學理論素養(yǎng),探求成功的教學模式,提升歷史教學科研能力,進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。

  3、提高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力,立足課堂,善于思考,“用活”和“活用”教材;積極探索新的課堂教學,形成具有自身特色的課堂教學風格。

  4、加強理論學習與信息交流,在官渡區(qū)中學歷史骨干教師培養(yǎng)基地QQ群里定期交流自己的研修心得、教育隨筆、教學心得和教學案例。

  5、加強課題研究,積極參與基地的課題研究,圍繞所研究的'課題完成結題報告、研究論文,爭取每年發(fā)表2篇相關論文。

  三、具體措施

  1、認真按時參加跟崗基地的課堂教學,并認真學習指導教師的教學方法手段,做好聽課筆記,寫好聽課反思。爭取每一堂課都有所收獲。向指導老師學習,進一步提高自己的教學能力。

  2、積極參加跟崗組織的相關教研活動,參加校內外教學活動,利用一切資源,多向同事學習,并積極走出去,向教育界名師尋經問寶,虛心學習,提升自我素質。努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,和歷史教師共同探索教學中的難點問題和創(chuàng)新性問題。

  3、積極參加基地的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。結合實踐,堅持每天都有點滴收獲,擬定個人課題研究計劃。

  4、在研修期間,充分利用培訓基地資源,與同行交流分享教育教學中的得失。認真抓住每個學習的機會,認真撰寫教育隨筆、教案、教學案例。聽取基地學科教師講解解題思路,說精準的歷史語言,講透重點的例題,不斷豐富自己的內涵。積極向基地學科教師請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

  5、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養(yǎng)。堅持認真學習專業(yè)知識的書籍,及教育教學理論書籍,廣泛閱讀充實自己,不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。做好自己的本職工作,在日常工作中,積極創(chuàng)造精彩歷史課堂,積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平,踏踏實實地學習、工作。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。

  6、在工作中對自己嚴格要求,決不松懈。用理論聯系教學實踐,備好每堂課,課后有反思,敢于挑戰(zhàn)自我,運用不同的教學方法進行教學實驗。不斷學習成長,促進自身專業(yè)的提高發(fā)展。努力使自己向學習型、研究型的教師角色轉化。

  7、在基地的教學實踐中認真聽課評課,積極備課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,相互交流,共同進步,努力提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高自己的教學能力,優(yōu)化教學模式,豐富教學藝術。

  四、期望成果

  1、完成20節(jié)聽課記錄并寫好聽課反思;

  2、參與教育教學活動和研討至少兩次;

  3、參與課題研究;

  4、開展一至二節(jié)有質量的教學實踐課;

  5、完成一至二份有質量的教學設計或教學案例分析。

  6、做好教學課后反思;

  7、擬寫個人課題研究計劃;

  8、認真寫好跟崗研修總結;

  五、希望獲得的幫助

  1、希望得到指導老師引領及指導;

  2、多提供與教學相關的優(yōu)質課和講座;

  3、進行教學課題與論文的輔導;

  4、多提供教學觀摩與討論活動;

  總之,本人將力爭在此次教師跟崗研修方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在導師的指導下,基地老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好基地平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力的優(yōu)秀教師。

  班主任跟崗研修工作計劃 5

  一、指導思想

  以甌海區(qū)教師發(fā)展中心教學工作計劃為指導,認真貫徹上級各部門的總體部署及要求,以實際行動貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞有效推動課程改革這個中心工作,按照“走近教師,走進課堂”的思路,改進教學管理行為,優(yōu)化課程結構,教學過程和教師隊伍,不斷提高校本研修質量,提升本街道小學教師的整體素養(yǎng)。

  二、研修對象

  新橋街道全體在職小學教師。

  三、研修主題

  本學期,新橋街道的校本研修活動繼續(xù)以“教研組建設”為主體,以“課堂的有效性”為主題,深入課堂,深入教研組,深入探討和研究,不斷提高校本研修質量。這學期,我們將在上學期各教研組承辦一次大型活動的基礎上,側重于點面的結合,重在對平時教研組活動的指導、監(jiān)督,使之更有效。并力求在校本研修模式上有所創(chuàng)新,總結提煉出幾種有效的校本研修范式。

  四、研修措施

  1、備課會。組織教師參加上級業(yè)務部門舉行的各級各類新課程備課會和各類骨干班,研修班,新教師崗位培訓等,并邀請優(yōu)秀教師在街道內舉行一二年級語文、數學老師的備課會。另外,做好相關資料的整理和存檔。

  2、系列活動——“套餐式”。這學期的校本研修活動以崔巒教授提出的“課堂教學的有效性要抓住三個關鍵環(huán)節(jié):一是準確解讀文本;二是精心進行教學設計;三是靈活機動地實施教學!弊鳛榭傮w思路。我們將分階段進行“文本解讀——教學設計——課堂展示——撰寫評課或反思——案例分析”等系列活動。其中的文本解讀和課堂展示活動要求在教研組內充分展開的`基礎上進行,其他板塊要求老師們獨立完成后在教研組內交流,老師們再進行仿課、創(chuàng)新實踐。給每位老師提供展示的機會和平臺,使這一系列活動有效提高老師的教學水平,提高課堂教學實效。

  3、特色活動——“會餐式”。本學期,我們針對老師和學生們的心理問題,利用新橋二小、三小的特色課程——心理健康教育,舉行一次心理健康專題活動,使優(yōu)質資源達到共享。這學期,區(qū)教師發(fā)展中心的科學研訓員周瓊莉老師將聯系我們新橋街道的校本研修,所以我們將聯合三所學校的科學老師進行一次科學研討會。另外,結合語文兒童閱讀的推廣會,我們將舉行一次區(qū)級的兒童閱讀中期匯報活動,力圖在課型上有所創(chuàng)新。

  4、骨干教師展示活動——“巡回式”。為了發(fā)揮名師培養(yǎng)對象、教壇新秀等骨干教師的輻射作用,我們將舉行骨干教師的展示活動,以及名師培養(yǎng)對象的開放周活動,讓廣大老師在自己街道就能聽到好課,感受新課程、新理念,為大家提供優(yōu)秀的課例進行研討,我們將采取骨干教師到各所學校進行巡回教學,以緩解工學矛盾。

  5、教研組活動。本學期,我們要求各教研組長圍繞“教學質量分析,作業(yè)布置,課堂的有效性”等內容進行保質保量的研討活動。同時學會合作,要求語文、數學大組舉行一次大型的課例展示活動。希望在校本研修模式上有所創(chuàng)新,總結提煉出幾種有效的校本研修范式。

  6、隨堂課活動。我們將繼續(xù)開展常規(guī)的“周四聽課日”活動,把強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教學整體優(yōu)化的重要手段。

  7、教科研活動。本學期,先督促并協助各課題負責人做好20xx年各類課題的申報工作。其次,注重課題過程的管理,做好課題的實施工作。我們將對《兒童閱讀讀物指導課研究》《創(chuàng)建小學校園英語氛圍的實踐》等課題進行有研討價值的中期匯報活動。

  8、完善校本研修制度。形成以教師自我反思、同伴互助、專家引領為基本要素的專業(yè)發(fā)展格局。

  五、研修形式

  根據區(qū)教師發(fā)展中心提出的校本研修要加強“教研組建設”,所以我們的形式也圍繞教研組的展示進行,主要有骨干教師的研討課、互動評課、專家點評講座、課例研究、撰寫教育案例、反思等。

  六、研修管理

  1、學校嚴格按照上級培訓部門對研修基地的要求,建立考核管理制度,做到管理規(guī)范化,培訓過程化,充分調動教師參培的積極性,確保研修質量。

  2、建立校本研修檔案的管理工作。

  3、本學期計劃在校教師共完成24學時以上,協助非基地學校教師可以在我校研修完成16學時以上。

  班主任跟崗研修工作計劃 6

  本學期我擔任了八年級班主任。個人的成長經歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣!绷己玫陌囡L班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎,有了良好的班風才能有良好的學風。八年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質,作為班主任,責任重大。因此,現根據本班具體情況特制定計劃如下:

  一、學生基本情況分析

  我班現有學生11人,其中男生9人,女生2人?傮w上觀察,我班的學生男女人數相差大,部分男生有厭學現象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

  二、工作目標

  我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把注重細節(jié)變成一種習慣,使我們好的學習態(tài)度習以為常,變成我們的積極性。

  全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、文明的集體。

  三、具體措施

  貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

  1、抓好班級一日常規(guī)的管理,實施培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

  2、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,促進良好的'班風、學風的形成。

  3、通過學校和班級的各種活動,培養(yǎng)學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

  4、結合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發(fā)展。

  7、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導、解決學生的問題。

  8、切實抓好本班的衛(wèi)生工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

  9、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。

  10、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

  12、學校教育與家庭教育相結合。平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

  13、加強與科任老師的聯系溝通,及時發(fā)現問題、解決問題,共同教育好學生。

  班主任跟崗研修工作計劃 7

  在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究;創(chuàng)造性地進行班主任工作;形成自己獨特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業(yè)發(fā)展,提高教育教學實踐能力和班級管理能力,為了更好地完成本學期培訓的各項任務,我特制定個人學習研修計劃:

  一、 指導思想

  班主任是班級工作的組織者、管理者、指導者,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是實施素質教育,提高教育質 量的必然要求。

  二、學習目標

  通過培訓學習,加強理論學習,增加理論書籍閱讀,不斷提高個人的教育理論素養(yǎng);不斷開拓進取,切實加強管理能力,不斷提升班級管理的技能;發(fā)揚拼搏精神,時刻關注教育動態(tài),加強自己的'教科研水平進一步提高個人班級管理水平,努力使自己達到班主任工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進學生全面健康和諧的發(fā)展,爭取做一個思想素質好、專業(yè)水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的優(yōu)秀班主任。

  三、學習形式

  1、充分利用現代教育技術和手段,利用網絡平臺,進行認真收看教學視頻,完成必修課程和選修課程。

  2、參加在線專題研討。

  3、撰寫個人學習心得。

  四、學習措施

  1、認真觀看專家的教學視頻和相關的教育書籍,并做好學習筆記。

  2、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與小組活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

  3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前農村語文教學難題,以研促教。

  4、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

  5、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優(yōu)化教學模式,豐富教學藝術。

  班主任跟崗研修工作計劃 8

  班主任工作是一門藝術。小學生雖然小,但都有其獨特的思想、性格。僅僅靠規(guī)章制度來約束他們,并非能取得好的效果,強行制約他們的行動,學生倒是安靜了,那校園將變成一潭死水,對于正常的學習、生活會失去信心。所以,我認為要做好班主任工作,既要有切實可行的規(guī)章制度作保障,又要有科學的管理方法。這都需要我們學習,特制定研修計劃:

  一、指導思想

  認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干條意見》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》《全國中小學班主任培訓計劃》等文件精神,以科學發(fā)展觀為指導,結合自身的實際情況,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

  二、研修目標

  通過研修,深入了解當前班主任工作的特點、要求,明確工作任務和職責,優(yōu)化德育教育、班級集體管理的策略與方法,內化并提升自身的綜合素質,增強班主任工作的`針對性和實效性,進一步提升自己的工作層次和水平。

  三、保障措施

  1、積極參加學校組織的各種研修活動,聽知名專家、著名模范班主任的專題報告等。

  2、認真研讀教材及其他資料,完成研修作業(yè),結合實踐反思參加校內研討交流,提高研修的實效性。

  3、積極參加網上班主任研修,做好摘抄和批注。

  4、積極參加區(qū)班主任研修札記、實踐反思、案例評析、經驗論文等成果交流、評選活動。

  四、學習課程具體安排表時間

  主題單元

  3月份1.班主任工作制的歷史前沿

  4月份2.新時期需要什么樣的小學班主任

  5月份3.新時期誰來做小學班主任

  6月份4.新時期小學班主任做什么(上)

  9月份5.新時期小學班主任做什么(下)

  10月份6.新時期怎樣做小學班主任

  11月份反思研修過程,總結研修收獲,準備考試

  12月份參加理論考試,年終總結

  班主任跟崗研修工作計劃 9

  一、 學習宗旨:

  在名師的引領下,踐行而成,尋道而長,不斷提到自己的理論水平和理論素養(yǎng);通過雙向聽課、上課評課提高自己的教學能力和教學水平,形成自己的教學風格和教學特色;通過參與課題的研究工作提高自己的科研能力和科研水平;在向名師、同行的學習、交流、借鑒的過程中,提升自己的師德師風,打造專業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱,再創(chuàng)職業(yè)生涯的新高。

  二、 主要任務:

  1、 建立和完善個人博客,使之成為一個匯報本人學習、思索、成績的一個窗口

  2、 學習日期間每日撰寫一篇《跟崗學習日志》,并發(fā)布于個人博客

  3、 完成三級課題開題報告,并進行部分課題研究工作

  4、 聽課不少于6節(jié),上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報課)

  5、 開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例

  6、 寫3篇教學反思和2篇讀書筆記

  三、 具體安排

  10月21日:上午參加深大附中座談會,下午制定本人跟崗學習計劃及專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,晚上撰寫跟崗學習日志一。

  10月22日:上午到育才中學聽劉良華教授講座,下午聽胡老師“個人教育博客建設”的`專題報告,晚上撰寫跟崗學習日志二。

  10月23日:完成跟崗學習計劃,并發(fā)布于博客

  10月24日:完成教師專業(yè)發(fā)展計劃,并發(fā)布于博客。設計《學生自主活動對思想政治課學習影響的研究》課題的研究方案(初稿)

  10月25日:上午聽胡老師“如何進行教育科研”的專題報告,第四節(jié)聽劉明會老師課。下午到北師大附中聽張玉新教師報告。晚上寫跟崗學習日志,備周三的課

  10月26日:聽課3節(jié),評課,完成教學反思一篇,晚上備課

  10月27—29日:本人上課2節(jié),參加評課活動,聽其它老師的課、評課。寫教學反思一篇,并發(fā)布于博客。

  10月30——31日:閱讀教育類書籍,寫第一篇讀書筆記,并發(fā)布于博客

  11月1——2日:聽評課,寫一篇教學反思,開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例

  11月3——5日:教材研討,課題交流研討,形成最終方案

  11月6日——7日:閱讀教育類書籍,寫第二篇讀書筆記,并發(fā)布于博客

  11月8日——10日:參加市、校組織的各項教研活動,完成一篇教學反思,匯報跟崗學習的體會和收獲,完成跟崗學習總結報告,發(fā)布于博客。完成課題研究方案和跟崗學習個人考核表。

  班主任跟崗研修工作計劃 10

  為了適應時代的需求,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

  一、提升師德修養(yǎng)

  認真學習優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業(yè)務精湛、家長信任、學生愛戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以著名特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

  二、教育教學

  不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學校的建設出謀劃策,為農安縣巴吉壘中學高中歷史老師的'進步與成長盡一份力量。

  今年研修的預目標及現狀:

  1、經過數年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。自擔任教研主任之后,本人先后多次組織學校歷史教師的競賽課活動,說課活動,在這期間,我深深感覺到自身能力及學識上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。因此,非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。

  2、具有一定的科研能力,但對世界上先進的教育教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關系的。

  3、作為一名被縣總工會表彰的教育創(chuàng)新能手,其本身應該具備的骨干輻射能力還不強。因此,還必須有計劃地讓自己真正成為有創(chuàng)新能力的骨干教師。

  近期應該完成研修計劃的具體措施如下

  1、一學年讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。

  2、積極參加區(qū)里面的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

  3、和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。

  三、形成獨特教法,形成經驗文章方面

  在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。積極參與學校的課題研究,爭取能獨立開展課題研究。

  四、提升科研水平

  總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機遇,奮發(fā)努力,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡載體,充分利用好師訓平臺,積極參與教學交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力。

  并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,既然成為五班群體中的一員,我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機,在導師的指導下,班內老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力,真正名副其實的名師。

  班主任跟崗研修工作計劃 11

  一、指導思想

  為了進一步貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,落實區(qū)教育局文件精神,加強我校班主任隊伍建設工作,培養(yǎng)一支適應時代要求的高素質、專業(yè)化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學校發(fā)展,提升學校品位。

  二、培訓目標

  1、幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。

  2、通過學習優(yōu)秀班主任的經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。

  3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

  4、培養(yǎng)班主任發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經驗總結的能力,提高班主任工作的科研性。

  三、班主任工作的要點

  (1)、熱愛關心學生、愛護學生,負責做好本班學生的`思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

  (2)、經常與任課老師聯系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目標,端正學習態(tài)度。改進學習方法,學好務門功課,不斷提高學習成績。

  (3)、關心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導本班學生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。

  (4)、組織領導班會會的工作,指導本班少先隊開展活動。

  (5)、負責組織領導本班學生參加生產勞動,指導學生課外活動,配合有關老師開展課外科技活動。

  (6)、與家庭和社會有關方面取得聯系,加強學生的思想政治工作。

  四、培訓內容

  1、專業(yè)理論:

  教育法律法規(guī)類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

  職業(yè)道德類:《中小學教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責》、《小學班主任工作暫行規(guī)定》、《中小學德育工作規(guī)程》、《班主任基本素質修練》等。

  德育管理方法類:《班主任工作新理念》、《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。

  2、專業(yè)素養(yǎng):

  班主任的專業(yè)素質修煉

  班主任的能力訓練

  班主任的組織領導藝術

  班主任的關系協調能力

  班主任的工作方法與技巧

  3、專業(yè)能力:

  班集體的建設、組織能力,班級日常管理工作能力,班隊活動的設計、組織能力,主題班會的創(chuàng)意、設計組織能力,后進生的教育幫扶轉化能力,學生個案的觀察教育分析能力,課題開發(fā)與研究能力,偶發(fā)事件的應急處置能力,與家長聯系的方法和技巧等。

  五、培訓途徑與方法

  實行班主任全員培訓,分層培訓的方法,采用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討培訓模式。

  六、培訓措施

  1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。

  組 長:

  副組長:

  成員:全體班主任

  班主任具體的培訓工作由教導處任主任負責。

  2、 健全班主任培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。

  3、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學期將舉行一次班主任工作經驗交流會。

  4、堅持每雙周一次的班主任例會制度(雙周一下午第三節(jié)課),保證集體培訓時間。記好學習筆記,要求態(tài)度認真,學思結合,每學期學習筆記不少于XX字。

  5、本學期必須寫好一篇班主任經驗文章。要求有明確的主題,不少于XX字,上交學校教導處。

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