司法工作計劃（通用15篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來的工作了！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的司法工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　司法工作計劃 1

　　20xx年，我局將以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:

　　一、抓基層基礎建設，夯實司法行政工作基礎

　　1、全面推進省級“現(xiàn)代化文明司法所”的創(chuàng)建工作，爭取年內(nèi)50%的司法所達到省級現(xiàn)代化文明司法所的標準。

　　2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作，做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。

　　3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務中心建設。

　　4、對各鎮(zhèn)7個司法所的.門窗進行維護、更換、噴漆，外墻改造等工作。

　　二、抓黨員干部隊伍建設，不斷提升隊伍的綜合素質(zhì)

　　5、以黨員干部的群眾路線教育為契機，抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。

　　6、加強干部隊伍的業(yè)務培訓工作，積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務培訓，鼓勵干部參加各種形式的在職教育，不斷提升業(yè)務工作水平和履職能力。

　　三、抓法制宣傳和法制創(chuàng)建工作，不斷增強全區(qū)公民的法律意識

　　7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。

　　8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，抓好青少年、領導干部和流動人口的法制宣傳工作，年內(nèi)開展2次全區(qū)副科以上領導干部法制講座，轄區(qū)各中小學校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動，在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。

　　9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作，力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。

　　四、抓人民調(diào)解工作，維護社會和諧穩(wěn)定

　　10、抓好各基層人民調(diào)解委員會調(diào)解案件的登記統(tǒng)計和上報工作，開展1次全區(qū)調(diào)解檔案評選活動，推動全區(qū)人民調(diào)解檔案規(guī)范化管理。

　　11、進一步完善“訴調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、和“公調(diào)對接”機制體制，加快推進安全生產(chǎn)、交通事故等行業(yè)性人民調(diào)解組織建設。

　　五、抓特殊人群的管理教育工作，努力減少重新違法犯罪

　　12、加強聯(lián)系與溝通，牽手愛心企業(yè)，爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”，努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。

　　13、加強與人事部門協(xié)調(diào)，爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓。

　　14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作，切實掌握刑釋解教人員心理、生產(chǎn)生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。

　　六、抓法律援助工作，維護弱勢群體的合法權(quán)益

　　15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動，每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現(xiàn)場咨詢受案工作，重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務工人群密集的區(qū)域。

　　16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作，落實任務到人，量化管理。

　　司法工作計劃 2

　　根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開：

　　一、修訂、完善公司規(guī)章制度

　　公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容及部門工作需求進行歸口管理的，20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規(guī)章制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行完善。

　　二、合同及法律文件的審查

　　1、日常合同的審查：

　　合同及法律文件的審查是一項日常工作，合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；重要合同需根據(jù)具體情況而定。

　　根據(jù)目前情況，法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。另，法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。

　　2、合同履行風險防范：

　　了解公司內(nèi)部及各分公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的`風險問題匯總，進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。

　　三、法律咨詢與培訓

　　20xx年法務部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記；

　　另計劃，與人力資源培訓組配合，聯(lián)系公司的顧問律師，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司目前的情況，法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權(quán)益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經(jīng)營有關(guān)的法律進行培訓。

　　四、敦促各分公司合同檔案的建立

　　由于各分公司都已經(jīng)成立，且并沒有統(tǒng)一管理合同，20xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理。

　　五、個人綜合素質(zhì)的提升

　　20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時，也將加強學習新的知識，20xx年本人已經(jīng)通過法律事務成人本科的考試成功入學，年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業(yè)，提升個人綜合素質(zhì)。

　　司法工作計劃 3

　　一、在司法所建設工作方面,著重加強司法所隊伍建設

　　我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質(zhì)高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設，定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試，提高信息化應用水平，并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調(diào)動工作人員的工作積極性方面做到所內(nèi)紀律嚴明、分工明確、責任落實，財務公開、獎懲分明。

　　提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。

　　二、在人民調(diào)解工作方面

　　全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調(diào)解中心，目前鎮(zhèn)調(diào)委會因為是由司法所承擔工作任務，能正常開展工作外，其余各調(diào)委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責任到人，分別指導人民調(diào)解等各項司法行政職責內(nèi)的工作，爭取xx年上半年各村居調(diào)委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調(diào)委會軟件資料的人民調(diào)解員。

　　加大人民調(diào)解員培訓力度，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。

　　信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。

　　另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構(gòu)，現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。

　　三、安置幫教工作方面

　　這項工作需要經(jīng)常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關(guān)，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。

　　四、在社區(qū)矯正工作

　　嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。

　　五、法律服務法律援助工作方面

　　本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。

　　司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳，另外，調(diào)動法律服務所的'優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經(jīng)費短缺找出路。

　　六、加大對信息宣傳的重視力度

　　實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。

　　司法工作計劃 4

　　1、堅持每月開展“普法宣傳”活動，利用街道、社區(qū)各類資源，聯(lián)合相關(guān)科室、各社區(qū)工作站打造普法宣傳的常態(tài)項目。重點組織開展好“12·4”等重大節(jié)日節(jié)點的普法宣傳活動。

　　2、進一步完善一村(社區(qū))一法律顧問工作，形成有關(guān)工作制度，整合好社區(qū)各類資源，更好的發(fā)揮社區(qū)法律顧問的作用，進一步建設好法治社區(qū)。

　　3、加快完成應急指揮中心的建設，通過整合資源、建立集信息、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮于一體的高度智能化的應急系統(tǒng)，構(gòu)建一個平戰(zhàn)結(jié)合、預防為主的應急指揮平臺;完善值班體系建設，進一步健全值班制度，完善值班網(wǎng)絡、落實值班工作責任，實現(xiàn)街道24小時值守，落實基層工作職能，切實加強突發(fā)事件防范和處置工作。

　　4、加強人民調(diào)解工作，發(fā)揮掛點律師、法官、檢察官服務作用，提高調(diào)解成功率，有效將社會矛盾化解在基層。深入開展人民調(diào)解示范活動。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核機制，做好調(diào)解員隊伍建設、調(diào)解工作培訓、規(guī)范調(diào)解格式文書擬定等工作，繼續(xù)推動人民調(diào)解示范工作全面開展。

　　5、做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認真落實區(qū)司法局關(guān)于做好新形勢下特殊人群服務管理工作的實施方案要求，完善特殊人群的管理和教育。把好移交關(guān)，首先是社區(qū)矯正對象相關(guān)材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤。好首次談話關(guān)。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調(diào)整心態(tài)，認真接受教育和改造。

　　6、做好綜治信訪維穩(wěn)中心接訪和網(wǎng)上信訪工作，全力抓好信訪積案和重點信訪案件化解，發(fā)揮信訪研判的.前瞻性作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。全力做好特殊時期重大案件的信訪維穩(wěn)工作，夯實工作責任，穩(wěn)控重點人員。認真做好重要會議的重大節(jié)日期間信訪工作。

　　司法工作計劃 5

　　認真貫徹落實全省司法行政系統(tǒng)平安和諧發(fā)展現(xiàn)場觀摩會議精神，圍繞市委、市政府中心工作，解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，改進服務，認真組織實施“七五”普法規(guī)劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調(diào)解利民工程、法律服務惠民工程、社區(qū)矯正安民工程為主要任務，充分發(fā)揮職能作用，為“十三五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的法律服務和法治保障。

　�。ㄒ唬�強化法治宣傳教育，推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規(guī)劃，將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發(fā)放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮(zhèn)化、誠信建設相結(jié)合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育，增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)的文化廣場設立普法宣傳欄，將法治宣傳深入到村居、社區(qū)，切實提高市民法律意識。創(chuàng)新法治宣傳載體和形式，采取普法教育讀本、普法培訓班，法治講座等形式，利用電視專欄、網(wǎng)站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地，切實提高普法對象的法律素質(zhì)和水平。

　�。ǘ�）加大特殊人群管控幫扶力度，維護社會穩(wěn)定。加強安置幫教、社區(qū)矯正培訓教育基地建設，加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區(qū)矯正、安置幫教工作宣傳力度，發(fā)現(xiàn)和培育典型經(jīng)驗，營造社會良好氛圍。加強社區(qū)矯正管控力度，促進工作務實創(chuàng)新，進社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。

　�。ㄈ�）完善矛盾調(diào)解機制，維護社會穩(wěn)定。完善醫(yī)患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設，力求形成特色、創(chuàng)出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實行調(diào)訪一體化，消除不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)“大調(diào)訪、大調(diào)解、大穩(wěn)控”格局。

　　（四）加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源，在市、鄉(xiāng)、村三級建立起法律服務體系，形成服務對象各有側(cè)重，法律服務全覆蓋的大服務格局。加強綜合法律服務中心建設，探索與信訪部門對接機制，設立涉訪涉訴法律援助中心，集中、聯(lián)合辦案，提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設，擴大法律援助范圍，維護廣大弱勢群體的合法權(quán)益，建立政府購買公共法律服務機制，探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業(yè)權(quán)益協(xié)會”，為企業(yè)提供法律服務，切實維護企業(yè)合法權(quán)益。完善政府法律顧問制度，在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊配備法律顧問，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。

　　（五）強化公證、律師、基層法律服務業(yè)職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革，擴大公證服務覆蓋面，明確政府各項工作全面引入公證機制，大力開拓公證業(yè)務新領域。推進法律服務向社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，積極做好涉及拆遷、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動爭議、安全生產(chǎn)等方面的法律服務工作。建立律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障、救濟、責任追究、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒機制，優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)的法治環(huán)境。

　　（六）推進司法所規(guī)范化建設。從實際出發(fā)，根據(jù)相關(guān)政策文件，積極爭取黨委政府支持，穩(wěn)步推進司法行政機關(guān)基礎設施建設和司法所規(guī)范化建設，夯實司法行政根基。

　�。ㄆ撸┧痉ㄐ姓�隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設，增強宗旨意識和作風建設，用足空缺政法專項編制，逐步配齊基層司法所人員。通過業(yè)務培訓和以工代訓的方式，不斷提高司法行政隊伍業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)，進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。

　�。ò耍﹪�繞市委、市政府的`中心工作，按時保質(zhì)完成市委、市政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務。

　　一、加強依法行政的基礎性建設工作。落實行政審批、行政服務改革各項要求，做好日常法律審查和法律支持等各項工作，做好行政復議和行政訴訟應訴處置工作。

　　二、開展行政處罰案卷評查工作。對相關(guān)的執(zhí)法案卷進行定期評查并出具評查報告，對于優(yōu)秀的執(zhí)法案卷編制案例匯編，并對優(yōu)秀的辦案人員進行表彰獎勵，通過案卷評查達到交流學習、規(guī)范提升的目的。

　　三、更新完善勞動普法宣傳單張和手冊。根據(jù)20xx年普法工作實際及企業(yè)普遍出現(xiàn)的問題，結(jié)合新出臺的勞動法律法規(guī)及司法解釋，制作勞動普法宣傳系列主題單張，其中包括工資主題、工時主題、規(guī)章制度主題、勞動合同主題、疑難問題主題，以簡明扼要的宣傳載體通過日常巡查向企業(yè)發(fā)送，寓普法于執(zhí)法之中，低成本高覆蓋地延伸宣傳陣地。

　　四、繼續(xù)深入開展重點企業(yè)普法培訓班活動。進行普法模式創(chuàng)新，擬采用購買服務的方式組織普法培訓班，聘請外部專業(yè)律師或?qū)＜覍W者擔任講師，開拓勞動普法新視角，豐富勞動普法內(nèi)容。

　　五、探索勞動普法載體創(chuàng)新。設立勞動普法官方微信平臺（如“羅湖勞動普法公眾號”），通過企業(yè)關(guān)注定期發(fā)送勞動普法專題和勞動法律動態(tài)，降低集中普法授課給企業(yè)、政府雙方帶來的人力成本、時間成本和路途成本。

　　六、創(chuàng)新形式開展干部職工學法活動。制定主題定期組織我局干部職工開展“法制講座”、“法制培訓”等沙龍活動。邀請外部專家論道的同時，發(fā)揮干部職工專長，探索建立“職工講壇”，請具有專業(yè)特長、實踐經(jīng)驗的同志為大家講課。

　　司法工作計劃 6

　　1、社區(qū)矯正工作進一步做精做強

　　20xx年，xx司法所將進一步做好社區(qū)矯正精細化工作。一是做好矯正人員風險評估工作。通過社區(qū)矯正人員再犯罪風險評估等系統(tǒng)，不斷完善風險防范機制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學性、針對性和有效性。二是進一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。明年將在xx召開“G20”峰會等重要會議，我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反�，F(xiàn)象、家庭關(guān)系是否融洽、社會關(guān)系是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細致的排查分析，將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質(zhì)量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進社區(qū)矯正人員心理和行為轉(zhuǎn)變中的作用，加強對社區(qū)矯正人員的`道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結(jié)合，不斷增強教育矯正效果。

　　2、普法依法治理工作有新舉措

　　一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機，認真總結(jié)星級司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步xx街道將結(jié)合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現(xiàn)民主法治社區(qū)建設新成效。

　　二是以“律師進社區(qū)”工作為契機，不斷拓展法律為民服務范疇。通過開展“律師進社區(qū)”工作，實現(xiàn)法制宣傳進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、法律保障進社區(qū)，形成社區(qū)法制建設新格局；主動為轄區(qū)企業(yè)風險防范等提供法律服務并出具法律意見書；積極參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。

　　3、人民調(diào)解品牌效果進一步發(fā)揮

　　20xx年，街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進依法治國和貫徹落實“xx法十條”的目標和要求，進一步提高思想認識，切實增強責任感和使命感，扎實推進“三所聯(lián)動”機制建設，確保取得進一步的實效；司法所、公安派出所、律師事務所繼續(xù)堅持“三所聯(lián)動”工作各項的機制原則，共同參與、聯(lián)動調(diào)處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務所在“三所聯(lián)動”工作中提供法律服務與參謀作用尚待進一步發(fā)揮。下一步將進一步加強與結(jié)對律師事務所之間的溝通聯(lián)系，以共同加強建立協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)有效的工作運行機制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動”工作運行機制。

　　司法工作計劃 7

　　20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層司法所職能作用;深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，為全縣和諧社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法律服務和法律保障。

　　一、強化司法所規(guī)范化建設，激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)新活力。

　　1、大力推進標準化司法所用房建設。強化督查指導，按規(guī)定落實好司法所辦公用房達標，并能夠為自己使用，設有所長室、調(diào)解室、矯正室等。

　　2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細則》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統(tǒng)科學的基層司法所工作管理運行機制。

　　3、加強檔案（臺賬）規(guī)范管理。按照市局要求，統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項業(yè)務文書制作、臺賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務管理工作臺賬，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）調(diào)委會人民調(diào)解工作臺賬和調(diào)解卷宗的立案登記、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議格式、結(jié)案、立卷、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一。

　　4、指導“司法行政基層工作信息管理平臺”有關(guān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、司法所建設等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務落實，并在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。

　　6、開展司法助理員業(yè)務工作培訓，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業(yè)務工作和信息化應用操作培訓，實現(xiàn)全體司法助理員“會調(diào)解、會協(xié)調(diào)、會寫、會操作”的四種能力。

　　7、開展司法所業(yè)務培訓交流活動。組織基層司法所業(yè)務人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業(yè)務水平。將各司法所工作臺賬（卷宗）統(tǒng)一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的.交流點。通過對照，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

　　8、創(chuàng)新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年、年終工作考核，并將考評結(jié)果直接與各司法所經(jīng)費保障、評先評優(yōu)掛鉤。

　　二、強化人民調(diào)解工作，在維穩(wěn)化解糾紛上有新舉措。

　　1、加大人民調(diào)解工作宣傳力度，提高人民調(diào)解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務工作者利用周末時間，設“人民調(diào)解宣傳臺”，宣傳典型調(diào)解案例，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　2、針對性組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓，培訓以人民調(diào)解法、人民調(diào)解程序、人民調(diào)解卷宗制作、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容，要形成工作材料。二是基層股將對去年調(diào)解工作考核存在的問題，采取集中學與重點學相結(jié)合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調(diào)解員業(yè)務水平。

　　3、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢，努力化解社會矛盾。在扎實做好日常（鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村居每周、村民小組每天）排查調(diào)處的同時，在節(jié)假日及敏感時期，著力開展集中排查化解以土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開展巡回調(diào)解，化解各類疑難矛盾糾紛，并及時登記，履行指導、協(xié)調(diào)、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

　　4、落實調(diào)解經(jīng)費。按照《人民調(diào)解法》的要求，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費納入財政預算。年終，全面實行人民調(diào)解“以案定補”工作，推動我縣人民調(diào)解工作進入一個嶄新的發(fā)展時期。

　　5、加強行業(yè)性調(diào)委會建設。對已成立的行業(yè)調(diào)委會，進一步完善制度，鞏固提高，規(guī)范運作。

　　6、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會的職能作用，積極推動人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合工作機制，積極探索新的工作思路，引導群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。

　　三、法律服務要有新突破。

　　1、加強基層法律服務所規(guī)范化建設。每年召開一次法律知識培訓，提高法律工作者業(yè)務水平；上半年組織一次業(yè)務交流活動，引導基層法律服務行業(yè)及其工作者遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，推動基層法律服務行業(yè)健康有序發(fā)展；把好法律工作者“出入關(guān)”，抓好法律服務所和法律工作者年檢注冊工作。

　　2、指導基層法律服務所把服務“三農(nóng)”放在突出位置。接受農(nóng)村基層組織、村級經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的委托，積極參與土地征用補償、農(nóng)民工外出務工、農(nóng)村金融信貸等涉農(nóng)涉法事項的法律服務。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標準下限收取。法律服務所20xx年度人民調(diào)解案件不低于20件，法律援助案件不低于10件。

　　總之，要圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發(fā)展。

　　司法工作計劃 8

　　20xx年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計劃，深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動出臺人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設標準，鼓勵人民調(diào)解進入行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項工作：

　　一、進一步加強人民調(diào)解業(yè)務培訓。

　　定期組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓，原則上一年不少于兩次；除了邀請法官為調(diào)解員開展法律理論知識及司法確認實務方面的培訓課程外，還邀請有經(jīng)驗的'一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗、好做法分享給大家，培訓形式多種多樣、不拘一格，注重實戰(zhàn)操作、強化調(diào)解技能，做到培訓工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，打造精英隊伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊。

　　二、建章立制，加強管理。

　　完善工作制度，細化工作指引，建立評估制度，按照市局文件精神，結(jié)合我區(qū)實際出臺《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評分標準》，對中標律師事務所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎優(yōu)罰劣。

　　三、加強宣傳，讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。

　　進一步加大對派駐調(diào)解室的地點位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費等優(yōu)勢特點的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強標識，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會派出的中立調(diào)解機構(gòu)，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊。

　　四、加強司法確認工作。

　　司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認工作，賦予協(xié)議法律效力，促進當事各方自覺履行協(xié)議。

　　五、積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領域。

　　著力打造1—2個有亮點、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點。探索人民調(diào)解進入其他行業(yè)協(xié)會以及信貸、知識產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。

　　司法工作計劃 9

　　司法所在區(qū)司法局和街道黨工委的正確領導下，堅持科學發(fā)展，以黨的十八大精神為指導，以群眾路線教育為契機，全所上下開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了司法所的各項工作任務，相關(guān)工作得到了上級領導的高度評價。現(xiàn)將工作匯報如下：

　　一、嚴格程序，高度重視，做好合同監(jiān)管、項目競標工作。

　　項目競標、合同監(jiān)管工作是區(qū)委、區(qū)政府促進基層穩(wěn)定，維護群眾利益的一項重要措施，街道這兩項工作以在全街道全面展開。截止年底司法所共開展項目競標項目3個為集體增加收入30多萬元。目前司法所將15個村的365份農(nóng)村合同納入了監(jiān)管，對各村在司法所備案的.農(nóng)村合同由律師事務所進行審核出具了法律意見書，并分類編號，建立臺帳，并對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對不執(zhí)行合同的積極介入調(diào)解，調(diào)解不成的協(xié)助村提起司法訴訟。

　　二、成立村居司法服務站。

　　司法所接到區(qū)局《關(guān)于開展村居司法服務站建設的意見》后，在街道展開了成立司法服務站工作。首先選取了章靈二村進行工作試點，在村居建立了辦公場所，購置了辦公桌椅，將制度板牌上墻，由元序律師事務所對村居群眾定期進行法律服務。協(xié)調(diào)村居成立了工作小組，建立了工作檔案。目前司法服務站已經(jīng)正常開展工作。

　　三、完善人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定。

　　建立完善基層人民調(diào)解組織，規(guī)范各村調(diào)解室。街道及所轄15個村居都成立了人民調(diào)解委員會，完善了調(diào)委會的工作場所，統(tǒng)一刻制了印章，懸掛了標識和徽章，規(guī)范了文書格式。今年司法所共調(diào)解案件21件，并積極參與了多起重大疑難矛盾糾紛化解。有效維護了社會的穩(wěn)定。

　　四、嚴格社區(qū)矯正工作制度，做好矯正對象的教育管理工作。

　　目前共管理社區(qū)矯正人員12人。針對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象，司法所嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，實行一人一檔，落實電話匯報、走訪談話、思想?yún)R報、公益勞動、教育學習、考核獎懲、外出請假等各項管理制度。在社區(qū)矯正對象的接受、解除環(huán)節(jié)，突出法律的嚴肅性，向矯正對象宣告應遵守的政策法規(guī)。同時指導矯正小組中的矯正對象家屬、村干部對矯正對象多理解和關(guān)心，使矯正對象自覺做到遵紀守法。

　　五、刑解安置幫教工作落實一人一檔，信息化管理。

　　轄區(qū)內(nèi)所有安置幫教對象全部納入了管理服務范圍，刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)運作良好，對刑解安置幫教人員落實一人一檔，信息化管理。制定具體的幫教計劃落實幫教措施，刑釋解教人員無重新違法犯罪。

　　六、開展形式多樣的活動，做好普法依法治理工作，提高群眾的法律意識。

　　司法所協(xié)助街道黨工委制定了《20xx年普法依法治理工作實施方案》，建立街道機關(guān)干部集體學法制度，通過集中學習，定期培訓的形式推進街道機關(guān)干部學法經(jīng)常化、制度化。司法所在村居通過設立普法宣傳欄，設立普法圖書室等形式開展普法活動，有效提高了轄區(qū)內(nèi)居民掌握法律知識的水平。上半年邀請律師在章靈小學為師生講解了法律知識，取得了很好的宣傳效果。

　　七、法律援助工作。

　　司法所利用與元序律師事務所結(jié)對子的條件，免費為村居和群眾提供法律咨詢服務。對家庭困難的群眾積極協(xié)調(diào)區(qū)法律援助辦公室對其進行法律援助。同時深入開展法律援助人民調(diào)解案件辦理工作，保質(zhì)保量完成好上級安排的案件任務。

　　今年的工作已告一段落，司法所將認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗，在今后的工作中務實創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力提升各項業(yè)務職能，認真完成上級安排的各項工作任務，爭取在工作中取的更好成績。

　　司法工作計劃 10

　　根據(jù)社會治安綜合治理工作管理責任目標，結(jié)合我辦實際，為確保一方平安，維護我辦政治穩(wěn)定、社會治安秩序穩(wěn)定，制定計劃如下：

　　一、組織領導

　　1、確定綜治第一責任人，第一責任人對綜治工作負總責。

　　2、把綜治工作納入重要議事日程，與中心工作同計劃、同安排、同考核，定期組織自查自改和完成各項工作任務。

　　3、成立綜治組織機構(gòu)，完善配套的工作制度，明確工作職責，做到組織、人員、措施、效果四落實。

　　二、任務目標

　　1、認真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理工作安排意見》，狠抓基礎建設，不斷提高綜治工作水平。

　　2、做好糾紛的排查調(diào)處工作。對本單位影響政治穩(wěn)定和工作秩序安定的`各項因素，做到底子清、情況明、信息渠道通、控防措施得力。

　　3、經(jīng)常對全體干部職工進行崇尚科學反對邪教的教育，站穩(wěn)政治立場，和黨中央保持高度一致，不參加非法宗教、非法氣功等非法組織的活動，倡導健康向上的文化娛樂活動。

　　4、深入開展四五普法宣傳教育。制定年度普法教育計劃，通過會議等多種途徑，開展法制教育活動，完成法制宣傳教育任務，切實增強全體員工的法律意識，教育面達到100%，實現(xiàn)本單位無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生、無人口違法犯罪的目標。

　　5、加強重點要害部位管理，強化防范措施，做到專人專管，防盜、防火、和值班制度健全，責任明確，并嚴考核，獎懲兌現(xiàn)。

　　6、建立防火安全制度，落實消防措施，明確防火要害部位，妥善保管使用消防器材，定期進行防火安全檢查，及時消除隱患，確保全年無火災事故發(fā)生。

　　7、抓好本單位的防火、防盜、防中毒、防治安災害事故教育，組織安排好大型集體活動和節(jié)慶活動的安全保衛(wèi)工作，確保安全無事故。

　　司法工作計劃 11

　　20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

　　一、加強法律意識建設。

　　提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

　　二、進一步加強和完善法律審查。

　　防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的'法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。

　　三、加強業(yè)務合同管理。

　　提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。

　　四、改進訴訟管理。

　　提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

　　五、做好自律監(jiān)管工作。

　　切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。

　　六、關(guān)注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題。

　　開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

　　八、從法律角度出發(fā)。

　　加強專業(yè)技術(shù)學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關(guān)人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。

　　司法工作計劃 12

　　在20xx年里，天橋社區(qū)始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務三大職能為中心，堅持抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點的工作方針，為法治社區(qū)、平安社區(qū)提供更有力的法制保障和法律服務，努力實現(xiàn)兩個創(chuàng)新、健全三項制度、強調(diào)五個深化。

　　2個創(chuàng)新

　　一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行三個給合教育的基礎上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

　　二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的`實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

　　3項制度

　　一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結(jié)的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

　　二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵創(chuàng)新思維方式，積極探索新時期下司法工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的瓶頸。

　　三是健全黨支部活動制度。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領所內(nèi)工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領導，增強組織的凝聚力。

　　5個深化

　　一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線，夯實調(diào)解基礎一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑調(diào)解格局；積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。

　　二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到勤走訪、會傾聽、多開導、快干預，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。

　　三是進一步深化法律援助工作。以服務民生、服務基層為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務社會和推進和諧建設中的職能作用。

　　四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導，培育先進典型，凸顯社會效果。

　　五是進一步深化對基層法律服務的指導工作。以行業(yè)管理、規(guī)范服務為重點，努力提高法律服務水平和政治覺悟，堅決貫徹黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上的基本要求，切實將六條禁令落到實處。

　　司法工作計劃 13

　　認真學習貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設大會精神，采取有效措施積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局，以公正廉潔執(zhí)法助推優(yōu)化發(fā)展環(huán)境：

　　一是充分發(fā)揮檢察職能作用，綜合運用打擊、監(jiān)督、預防、保護等手段，使檢察工作與經(jīng)濟社會發(fā)展大局同步推進。

　　二是要做好法律服務，立足檢察職能，創(chuàng)新服務方式。在重點企業(yè)建立聯(lián)系點、服務站；對企業(yè)的舉報、申訴、咨詢或其它法律事務，實行首次接待全程負責制；對企業(yè)發(fā)生的重大刑事、民事案件的辦案過程實施跟蹤監(jiān)督。

　　三是規(guī)范查辦職務犯罪執(zhí)法行為，不輕易查封、凍結(jié)企業(yè)賬目和銀行賬戶，不間斷企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不損害企業(yè)無形資產(chǎn)。依法打擊犯罪，突出打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪，尤其把查處職務犯罪案件作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的'有力抓手。

　　四是嚴厲打擊商業(yè)賄賂等嚴重破壞市場競爭環(huán)境的經(jīng)濟犯罪，積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，依法從重從快打擊制假售假、偷稅騙稅、金融詐騙、非法經(jīng)營、侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪活動，凈化企業(yè)競爭環(huán)境。強化對破壞社會秩序、經(jīng)濟秩序、環(huán)境資源犯罪的打擊力度，為促進招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平競爭的良好法制環(huán)境。

　　五是主動為企業(yè)提供法律幫助，運用檢察建議，幫助企業(yè)建章立制、堵塞漏洞，當好企業(yè)的“法律參謀”。

　　轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風，進一步增強檢察干警服務發(fā)展大局能力，做到“四個一”，安排每名檢察官參加一次法律宣傳咨詢、接待一次上訪、走訪一家企業(yè)、參加一次涉農(nóng)檢察工作隊下鄉(xiāng)。

　　司法工作計劃 14

　　20xx年我區(qū)司法行政工作的指導思想是：牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定為主線，認真履職，不斷實現(xiàn)法律服務深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

　　一、普法和依法治區(qū)工作

　�。ㄒ唬┰鷮嵧七M“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。

　�。ǘ�）加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。

　　一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。

　　二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育。

　　三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓。

　　四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。

　　五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。

　　六是大力推進“法律六進”活動，結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動，力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。

　　（三）進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào)，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的.健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

　　二、法律服務工作

　　（一）強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為；積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。

　�。ǘ�）加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協(xié)助政府機關(guān)提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。

　�。ㄈ�）認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務。

　�。ㄋ模┓e極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　（五）全面開展法律援助工作。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設，完善便民服務措施。

　　司法工作計劃 15

　　20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：

　　一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

　　(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

　　二夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

　　二、加強網(wǎng)絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

　　一健全基層民調(diào)網(wǎng)絡，加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村社區(qū)樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

　　三創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的'作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

　　三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域

　　一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。

　　二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

　　三）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

　　四、提高隊伍素質(zhì)，推進行風建設

　　一抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結(jié)合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。

　　二完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。三強化機關(guān)風范教育，文明辦公，推進行風建設。

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