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社保工作計劃

時間:2023-03-08 15:24:27 工作計劃 我要投稿

社保工作計劃15篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的社保工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社保工作計劃15篇

社保工作計劃1

  一、主要目標(biāo)

  繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達(dá)到xx萬人,全年征收養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)到xx億元。工傷保險參保人數(shù)達(dá)到xx萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為xx萬人,全年征收工傷保險費(fèi)xx萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

  二、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r(nóng)民養(yǎng)老保險工作

  根據(jù)x辦發(fā)[20xx]xx號、x辦函[20xx]xx號和x府辦發(fā)[20xx]x號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

  (二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

  根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的`工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳,請保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

 。ㄈ⿵(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

  認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,切實加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

 。ㄋ模├^續(xù)實施社保特殊政策

  繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (五)積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。

  繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。

社保工作計劃2

  20xx年以來,在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會保障工作

  (一)就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:

  城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。

 。ǘ┘訌(qiáng)日常工作管理

  1、及時制定年度工作計劃,將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障平臺作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,重點(diǎn)講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

  法》、《勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益,F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶, 勞動合同鑒證326份,辦理社會保險156人。

  二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理,對計劃生育實行目標(biāo)考核。

  二、積極實施勞動保障民生工程

 。ㄒ唬╅_展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

  我局采用各種有效方式,積極做好工作。

  第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動保障事務(wù)所站為平臺,在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;

  第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;

  第三,我局會同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。

 。ǘ┪磪⒈<w企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時

  我局自20xx年元月份,按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實行了按月社會化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

  三、重點(diǎn)工作完成情況

 。ㄒ唬┤婕訌(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

  目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”, “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元,預(yù)計20xx年銷售收入均超過1000萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元,可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

 。ǘ┏闪⒒瓷下殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

  隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快,失地農(nóng)民(2.08萬人)和農(nóng)村富余勞動力(9萬余人)日益增多,他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,就業(yè)競爭力較差,迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè),也迫切需要招收大量的熟練技工,這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,鑒于此,為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè),我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校,并于今年3月經(jīng)市局驗收批準(zhǔn)成立,開設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè),面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人,焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人。

 。ㄈ┳龊檬У剞r(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作

  為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題,切實推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,我局根據(jù)相關(guān)文件精神,多措并舉,并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今,我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,符合參保條件有5266人,其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民)。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元,其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬元,兩項資金共計2561.5815萬元,不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前,應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費(fèi)的有1283人,每年需要支出123.168萬元。

  四、工作中存在的問題及原因分析

  (一)街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

  一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機(jī)構(gòu)的通知》(淮政辦[xx]24號)文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站,事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范,工作進(jìn)展正常有序,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠,社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到“四有六到位”的要求,社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

  (二)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

  對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外,全區(qū)每年新成長勞動力近xx人)而言,我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入,以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

  (三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)

  被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程,推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易,其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行,并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。

  1、此次出臺的'《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待,xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同(7月1號之前的被征地農(nóng)民參保,與之后的參保農(nóng)

  民不同,他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金),我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用,這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。

  2、此次實行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策,其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。

  3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立,財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位,將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,也將給征地拆遷工作帶來不利影響。

  五、20xx年工作計劃

  1、加強(qiáng)勞動保障平臺,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,真正做到“四有六到位”,即:有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事;機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實到位。在下半年,依托勞動保障各級平臺,繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。

  2、加強(qiáng)實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處,真正把好事辦好、實事辦實。

  3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

  4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶,現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇。

  5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標(biāo)!

社保工作計劃3

  根據(jù)縣工作計劃安排和場黨委政府工作部署,20xx年社會保障與勞動就業(yè)工作堅持“以人為本、民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念,圍繞“民生工程、造福人民”的中心,繼續(xù)推行適齡農(nóng)民“人人至少有一份養(yǎng)老保險”、“人人有一項勞動技能”的工作方針,不斷提高城鄉(xiāng)居民社會保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力,大力實施就業(yè)援助工程,努力實現(xiàn)各項工作任務(wù),促進(jìn)了我場經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下:

  一、社會保障主要工作方面

 。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作。今年以來,在場政府的強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門關(guān)心支持下,我場城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉(xiāng)居民人口

  11922 人。截止今年3 月底,共參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險 10730 人,占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的 85.42%,與上級任務(wù)數(shù)要求有一定差距差距。

  (二)新農(nóng)保資格認(rèn)證工作。全年新農(nóng)保資格認(rèn)證

  10184 人,死亡人員及時終止養(yǎng)老金發(fā)放,沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)現(xiàn)象。

  二、其它工作方面

  及時發(fā)布勞動就業(yè)信息,先后組織 300多人參加各類招聘會,幫助就業(yè)近百人;積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)系,對城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、勞動技能培訓(xùn)班,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員,積極完成上級布置的其它各項工作。

  主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)水平。加大投入,完善就業(yè)與社會保障服務(wù)中心的硬件建設(shè)和制度建設(shè),完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設(shè)施,增強(qiáng)人性化的服務(wù)環(huán)境;加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力;進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

 。ǘ⿲嵤┘钫,加大工作力度。根據(jù)社會保障政策的變化,繼續(xù)加大工作宣傳,不斷做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障擴(kuò)面工作;繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。依據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法及相關(guān)配套文件,制定了我場的《實施方案》,建立了與工作績效掛鉤的場村干部獎勵制度;成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查制度、通報制度。繼續(xù)推動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,加大政策宣傳動員力度,鼓勵居民積極參保。

  、20xx下半年工作計劃

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高就業(yè)和社會保障工作人員素質(zhì)。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時代步伐,對社會新環(huán)境和各項新政策要有充分認(rèn)識,做好鎮(zhèn)、村兩級之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強(qiáng)對村社保信息員隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)驗交流等多種形式,進(jìn)一步提高最基層勞動保障信息員的業(yè)務(wù)能力。

  2、加大服務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和社會保障工作服務(wù)的.對象絕大部分是基層人民群眾,辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的,因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),改變電話辦公現(xiàn)象,多下村,多進(jìn)戶,面對面向服務(wù)對象提供最真最好的服務(wù)。

  3、加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高社會保障政策知曉率。以鎮(zhèn)社保所和各村社保工作站為平臺,開展形式多樣的宣傳活動,將就業(yè)和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾,特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和全民醫(yī)保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。

  4、加大創(chuàng)新,進(jìn)一步完善就業(yè)和社會保障制度。結(jié)合我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作,進(jìn)一步完善工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,真正使就業(yè)和社會保障工作深入群眾,扎根基層,取得民心。

  20xx年上半年我們雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟街鎮(zhèn)相比,還存在一些差距,我們決心在今后工作中加倍努力,完善工作方法,拓展工作思路,更好地完成上級交辦的各項工作任務(wù),為構(gòu)建和諧“美麗”做出新的貢獻(xiàn)!

社保工作計劃4

  20xx年是“十二五”年開局之年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下,奉化社保所將通過全體工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會保障方面,力爭實現(xiàn)全面進(jìn)步,努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標(biāo)任務(wù)。

  一、樹立良好服務(wù)理念,切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

  20xx年社保所將從實際出發(fā),認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗,真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動”、民營企業(yè)招聘周、“大、中專(技校)畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專項活動。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗,認(rèn)真落實好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作,實行動態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動力技能培訓(xùn) 人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人,下崗再就業(yè)人員 人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力 人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗收。

  二、完善社會保障體系,穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

 。ㄒ唬┚用裆绫#

  1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作,對參保未繳費(fèi)的正常人進(jìn)行催繳。

  2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時上報名單,使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。

  3、完成區(qū)下達(dá)的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù),力爭

  有所突破,做到正常人參保80%。

  4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

 。ǘ┢渌B(yǎng)老保險:

  1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征(占)地社會養(yǎng)老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。

  2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第 期 人的養(yǎng)老保險辦理工作。

  (三)居民醫(yī)保:

  1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報帳工作,協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的.登記、報帳工作。

  2、做好定點(diǎn)藥店醫(yī)保報帳。

  3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作,力爭參保率達(dá)100%。

  4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

  三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,認(rèn)真做好勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作

  實施勞動保障監(jiān)察,“按照《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求,檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動者普遍簽訂勞動合同情況。落實最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長機(jī)制。

  四、拓展服務(wù)內(nèi)容,積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作

  圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂”的目標(biāo),不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好退休人員信息核對工作,確保一年一度的信息核對率達(dá)到100%,并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對。溫情服務(wù),利用“重陽節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。

社保工作計劃5

  20xx年,正值“十三五”開局之年,在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的大力支持下,風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民基本生活提高農(nóng)村人民生活水平,解決農(nóng)民“看病難、看病貴”,緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的'矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況

  (一)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

  1、農(nóng)保信息校對。

  將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費(fèi)檔次等信息進(jìn)行校正共計749人,確保了參保居民及時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。

  2、待遇零星調(diào)整。

  對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高為每月70元,省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼提高到每月10元,共計80元。

  3、重復(fù)領(lǐng)取問題。

  我鄉(xiāng)部分待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題(既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,又同時享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險),社保所暫停農(nóng)保其待遇,待逐一核實后終止其待遇。

 。ǘ、醫(yī)療保險工作

  1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上, 20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)190人參保金額16880元。

  2、新農(nóng)合工作。20xx年,風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況:

  20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬元,其中五保低保人員1039人。

  參合農(nóng)民受益情況:截止10月底,新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次,累計補(bǔ)償金額70余萬元。累計住院2100人次,累計補(bǔ)償基金680萬元

  3、20xx年下半年已開始20xx年醫(yī)療保險征繳工作,作為新農(nóng)合與城合合并的第一年,社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳已完成40%,社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作,力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。

 。ㄈ⒊嗄_醫(yī)生認(rèn)定工作

  應(yīng)縣衛(wèi)生局號召,對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)行認(rèn)定,發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定,99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件,目前已全部公示完畢。

  (四)、人文關(guān)懷工作

  為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用,切實做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作,社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)行積極宣傳,共收到大病救助申請12份,已上報紅十字會,預(yù)計為我鄉(xiāng)十余個大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。

  二、20xx年工作計劃

  1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè),開發(fā)公益性崗位安置。

  2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由于種種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員;部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等;20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對,確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了,使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  積極做好新農(nóng)保信息核實工作,及時上報新增及死亡人員名單,為上級部門提供詳實的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。

  3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項工作。切實做好20xx年參保工作,包括:宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,宣傳意外傷害保險政策,建立參保農(nóng)民登記臺賬,收繳參保資金,錄入?yún)⒈P畔⒉⑸蠄笠约罢硪?guī)范各種檔案等。

社保工作計劃6

  為切實增強(qiáng)我單位安全保密能力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線,以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo),全面落實保密工作各項任務(wù),狠抓落實保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生,確保引洮工程按期建成通水,根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn),結(jié)合我單位實際,現(xiàn)制定本年度保密工作計劃:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密責(zé)任。

  建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務(wù)的落到實處。

  二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識。

  通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識,牢固樹立“保守國家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難!钡腻e誤認(rèn)識,增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

  1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。

  2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

  3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

  4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的`宣傳教育。

  三、聯(lián)系實際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。

  1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。

  2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

  3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時點(diǎn)的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

社保工作計劃7

  就是社會管理的風(fēng)險。工會能否有效參與社會管理,這些風(fēng)險就是職工的風(fēng)險。協(xié)助職工及時規(guī)避這一風(fēng)險,關(guān)鍵要運(yùn)用好《社會平安法》這一新的法律資源。工會組織特別是地方工會的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事:一是深刻認(rèn)識、積極宣傳工會參與完善社會平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會平安法》首次在國家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督三個方面,建立了比較完善的社會平安監(jiān)督體系,工會在社會監(jiān)督方面居于不可或缺的實體地位,肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動、全力參與社會平安監(jiān)督委員會的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會監(jiān)督的獨(dú)立性、廣泛性的要求,推動各級政府及時調(diào)整原來社會安全(保證)監(jiān)督委員會的組成人員結(jié)構(gòu),重新制定委員會章程,爭取在同級地方工會設(shè)立社會平安監(jiān)督委員會工作辦公室。同時慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會的工會代表,積極推薦職工代表,保證工會和職工代表切實履職,有效作為。

  社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的.重要內(nèi)容,加強(qiáng)社會監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求。也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。

  對與職工社會平安權(quán)益有關(guān)的事項進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會平安法》已在國正式實施。社會平安法》第九條規(guī)定:工會有權(quán)參與社會平安監(jiān)督委員會。

  也賦予工會組織參與社會管理新的法律資源。加強(qiáng)社會監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的肯定要求,這一規(guī)定為工會組織參與社會平安監(jiān)督提供了直接、明確的法律保證。社會平安監(jiān)督是社會監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是工會參與社會管理的重要任務(wù)。工會人在參與社會管理的過程中,能否增強(qiáng)資源意識,運(yùn)用好這一新的法律資源,一個考驗。

  以及工會代表、專家等組成的社會平安監(jiān)督委員會,社會平安法》第八十條規(guī)定:統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會平安基金的收支、管理和投資運(yùn)營情況,對社會平安工作提出咨詢意見和建議,實施社會監(jiān)督。

  深知這一規(guī)定來之不易,筆者曾參與過《社會平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會監(jiān)督的獨(dú)立性地位。對解決現(xiàn)有各級社會平安監(jiān)督委員會存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動不正常的現(xiàn)實問題,很有針對性、指導(dǎo)性。

社保工作計劃8

  由于20xx年1月開始,退休人員的津補(bǔ)貼也納入機(jī)關(guān)社保發(fā)放,導(dǎo)致資金壓力非常大,為確保我縣20xx年度機(jī)關(guān)社征繳和待遇發(fā)放工作順利完成,結(jié)合實際情況,特制定以下工作計劃。

  一、基本情況與目標(biāo)。

  根據(jù)機(jī)關(guān)社保制度改革的要求,退休人員津補(bǔ)貼從20xx年10月份開始納入社保基金支付,基金正式納入支付前的應(yīng)支付退休人員津補(bǔ)貼作為單位預(yù)交款沖抵應(yīng)繳金額,加上大部分單位已按老政策收繳到20xx年12月份,因此20xx年1月份以前單位基本上沒有欠繳,部分單位還有預(yù)繳款。目前,我縣在職參保人數(shù)約11500人,預(yù)計全年收入16341萬元(未扣除預(yù)交款),退休人員元月份5957人,根據(jù)往年調(diào)待的情況和退休人員增長情況預(yù)計20xx全年總支出29250萬元,全年支付缺口12909萬元,因此今年征繳工作的主要目標(biāo)就是確保全縣退休人員基本養(yǎng)老金的支付。

  二、主要措施

 。ㄒ唬├^續(xù)做好養(yǎng)老保險欠費(fèi)清理工作

  今年我局將繼續(xù)清理試點(diǎn)期間的養(yǎng)老保險欠費(fèi),主要是職業(yè)年金的欠繳,要全面掌握基金欠繳情況,并針對欠繳比較多的單位通過書面催繳、上門催繳的方式對該類單位的欠繳進(jìn)行征繳。

 。ǘ╅_展20xx年養(yǎng)老保險費(fèi)征收工作

  1、非統(tǒng)發(fā)單位:目前因為養(yǎng)老保險操作系統(tǒng)未啟動,以及20xx年新基數(shù)還未確定,為保證基金運(yùn)行平穩(wěn)和退休費(fèi)的及時足額發(fā)放,我局將根據(jù)各參保單位上報的數(shù)據(jù)信息,做出手工征繳臺賬,開具托收單進(jìn)行預(yù)收。

  2、統(tǒng)發(fā)單位:目前我縣對統(tǒng)發(fā)單位的征繳模式是統(tǒng)發(fā)單位養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金的個人部分由財政局在工資發(fā)放中扣繳,單位部分根據(jù)年初預(yù)算進(jìn)行撥付,財政對支付缺口進(jìn)行兜底。該種模式下,我局將積極與財政聯(lián)系統(tǒng)發(fā)單位養(yǎng)老保險費(fèi)與職業(yè)年金的征繳。

 。ㄈ┰鷮嵶龊妹吭峦诵莅l(fā)放工作

  積極認(rèn)真做好各單位退休異動信息的收集工作,重點(diǎn)集中辦理教育系統(tǒng)和衛(wèi)計系統(tǒng)異動信息,要認(rèn)真核對發(fā)放信息,確保每月發(fā)放不出錯,尤其是新系統(tǒng)還未上線的這幾個月。工資發(fā)放后,及時填寫并上交各類報表。

  三、主要步驟

  1、每月上旬。計算非統(tǒng)發(fā)單位及三所民辦學(xué)校的'養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金,開具托收單進(jìn)行預(yù)收,有必要的進(jìn)行上門催繳,及時更新征繳臺賬。收集各單位退休異動信息。上報上月社;私y(tǒng)計表。

  2、每月中旬。認(rèn)真核對退休異動信息及發(fā)放信息,著手填寫工資發(fā)放相關(guān)的各類單據(jù),盡量在每月20日前完成此項工作。積極與財政聯(lián)系,爭取每月?lián)芸畹轿弧?/p>

  3、每月下旬。將審核好的基金審批單等工資發(fā)放數(shù)據(jù)分別發(fā)至基金中心及銀行,積極與銀行聯(lián)系,確保所有人工資發(fā)放成功,盡量在每月25日前完成此項工作。根據(jù)本月發(fā)放數(shù)據(jù)填寫各類報表。

  今年準(zhǔn)備上線新系統(tǒng),需要做的工作更加繁雜,工作壓力更加大,但是只要我局每個人擼起袖子、撲下身子、甩開膀子加油干,奮發(fā)有為、全力以赴做好本職工作,相信我局一定能圓滿完成今年的征繳工作。

社保工作計劃9

  20xx年,失業(yè)保險待遇科在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各科室的大力支持下,真抓實干,積極進(jìn)取,圍繞失業(yè)保險的工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確任務(wù),把握政策,提高為人民服務(wù)的意識,通過科室全體同志的共同努力,基本完成各項工作,充分發(fā)揮失業(yè)保險的社會減震器的作用,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展服務(wù)。但失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的隱性就業(yè)問題,始終不能根本解決。雖然隱性就業(yè)一定程度上能夠緩解社會就業(yè)矛盾,增加了“失業(yè)人員”的收入和提高了生活水平,但是它模糊了就業(yè)和失業(yè)的界限,干擾了就業(yè)秩序,給政府的宏觀政策帶來了偏差,避開了有效監(jiān)管,不利于隱性就業(yè)者自身合法勞動權(quán)益的保障,埋下了社會不穩(wěn)定因素,同時加大了失業(yè)保險基金的壓力,也不利于擴(kuò)大社會保險覆蓋面。解決隱性就業(yè)的思路:

  一、建立職業(yè)培訓(xùn)體系

  人力資源開發(fā)是通過培訓(xùn)和開發(fā)項目改進(jìn)員工能力水平和業(yè)績的一種有代表性、連續(xù)性的工作。對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),是對既有人力資源的挽救和水平的'提升。提高失業(yè)者從事原工作或新工作的技能,增強(qiáng)他們對新工作的適應(yīng)能力,以便為其重新?lián)駱I(yè)、就業(yè)奠定基礎(chǔ),對于消除結(jié)構(gòu)性失業(yè)具有特別重要的意義。

  二、完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

  建立完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是勞動市場良性運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件之一。設(shè)立專門機(jī)構(gòu),通過普查、登記的辦法,掌握失業(yè)人員的基本情況,如人數(shù)、性別、年齡、健康狀況、特長、就業(yè)愿望和經(jīng)濟(jì)條件等,同時還從預(yù)測一定時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢入手,分析勞動力的需求總量、結(jié)構(gòu)及其變動情況,并指導(dǎo)失業(yè)人員適應(yīng)這種變化,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念和方向,學(xué)習(xí)新的技能,以使勞動力的供給,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改變對勞動力的需求,盡快地實現(xiàn)再就業(yè)。對經(jīng)過就業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員,勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極地開展中介服務(wù)工作,根據(jù)勞動力市場的需求及失業(yè)人員本身的技能、專長及愛好,進(jìn)行介紹推薦,組織供求雙方見面恰談,相互選擇。

  三、規(guī)范用工市場,所有用工單位必須依法簽訂勞動合同,為員工參加社會保險

  勞動部門加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度,定期檢查用工情況,保障隱性就業(yè)人員的合法權(quán)益,化解社會矛盾。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)揮與工商、地稅、勞動部門信息聯(lián)動交換機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)控失業(yè)人員的再就業(yè)情況。通過計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)、舉報、推薦就業(yè)等方式監(jiān)督失業(yè)人員的再就業(yè)情況。

社保工作計劃10

  一、主要目標(biāo)

  二、重點(diǎn)本局工作

  (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險本局工作

  (二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

  根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的本局工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于本局工作需要,充實經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)本局工作順利開展。

  (三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

  認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)本局工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)本局工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,切實加強(qiáng)試點(diǎn)本局工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。

  (四)繼續(xù)實施社保特殊政策

  繼續(xù)實施因災(zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (五)積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳

  以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的.“平安計劃”二期工程。同時,按照省局要求,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施,強(qiáng)化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

  (六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

  以高度的政治責(zé)任感,積極與省局、財政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整本局工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時足額發(fā)放到位。

社保工作計劃11

  十八大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務(wù)為方向,堅持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標(biāo)。

  社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的,是農(nóng)民最關(guān)心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務(wù)。

  20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導(dǎo)和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達(dá)的各項指標(biāo),20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會而奮斗,F(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

  1、 認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

  養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務(wù)。

  2、 保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工

  做好宣傳工作,給農(nóng)民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時,完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在

  外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

  3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴(kuò)面工作和保費(fèi)的征收工作

  4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費(fèi)工作

  5、 啟動新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保

  6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作

  無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的'人享受到政策的優(yōu)惠。

  7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

  努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺賬。

  8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作

  9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

  做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

  10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

社保工作計劃12

  隨著市場的進(jìn)步與發(fā)展,以及XX區(qū)打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)戰(zhàn)略的實施,對產(chǎn)品的品質(zhì)、自動化智能化程度要求也越來越高,成為行業(yè)發(fā)展的方向,這不僅給木機(jī)帶來了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn),加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代、向智能化、自動化的轉(zhuǎn)型升級也躍入當(dāng)今倫教木機(jī)人的歷史日程中。

  面對這種市場與政策環(huán)境,商會將繼續(xù)在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、規(guī)范行業(yè)管理、凝聚行業(yè)力量,幫助企業(yè)提升品質(zhì)、擴(kuò)大市場等方面肩負(fù)著重要的作用,20xx年商會計劃開展以下工作:

  一、加強(qiáng)與完善商會的自身建設(shè):

  1、充分發(fā)揮理事會、監(jiān)事會成員的能力與資源優(yōu)勢,將商會的工作在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中進(jìn)行合理分工,實現(xiàn)商會事事有人想,事事有人管的局面,更好地落實商會的各項服務(wù)工作。

  2、繼續(xù)完善商會的各項管理制度,實現(xiàn)以制度來管理,保證商會工作科學(xué)規(guī)范的開展。

  二、推廣倫教木工機(jī)械品牌,提升重鎮(zhèn)知名度

  利用各種資訊平臺、合作伙伴的關(guān)系等各有效的途徑,加大力度宣傳倫教的“中國木工機(jī)械重鎮(zhèn)”,提升區(qū)域品牌的影響力。

  引導(dǎo)倫教木工機(jī)械行業(yè)樹立品牌意識,對內(nèi)加強(qiáng)行業(yè)管理培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)木工機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色的提升,倡導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)制造及優(yōu)質(zhì)服務(wù);對外通過展會、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進(jìn)行宣傳與推廣,內(nèi)外結(jié)合,開拓國內(nèi)外的營銷網(wǎng)絡(luò),將倫教木工機(jī)械銷向全國,銷向世界。將具有“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大經(jīng)銷”一條龍?zhí)厣捻樀聜惤,打造成響譽(yù)國內(nèi)外的木工機(jī)械生產(chǎn)基地和木工機(jī)械產(chǎn)品貿(mào)易中心。成為國際化的“中國木工機(jī)械重鎮(zhèn)”。

  三、抓機(jī)遇求發(fā)展,提升行業(yè)素質(zhì)

  圍繞XX市打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)的良好機(jī)遇。引導(dǎo)企業(yè)借助政府的各項政策的扶持,大力開展技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā),提升行業(yè)的智能化、自動化水平,以實現(xiàn)企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)全面的素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)與中國林業(yè)機(jī)械協(xié)會、國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,及時掌握科研信息,產(chǎn)品發(fā)展動向,為企業(yè)開展技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā),提供幫助。

  2、代表行業(yè)向政策提請扶持政策,并及時地向企業(yè)傳達(dá)政府的`科技扶持政策,支持企業(yè)技術(shù)研發(fā),提高行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,提高政策資源的行業(yè)共享度。

  3、鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,營造行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍,提高產(chǎn)業(yè)集群的共性技術(shù)水平,促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品升級,提高倫教木工機(jī)械科技含量。

  4、加快推進(jìn)倫教木工機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)化,建立木機(jī)產(chǎn)品的制造標(biāo)準(zhǔn),提高行業(yè)生產(chǎn)水平的現(xiàn)代化,提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證

  四、發(fā)揮商會的政府職能承接功能,做好政企的橋梁和紐帶

  積極與政府職能部門做好工作銜接,全面及時地了解政府對行業(yè)發(fā)展、對企業(yè)經(jīng)營等各方面的相關(guān)政策、法規(guī),向會員企業(yè)做好宣傳和貫徹落實。在會員和政府管理部門之間搭建起高效的溝通平臺,確保政策落實到位。

  積極參與政府的各項活動,深入調(diào)查研究,積極向政府部門反映行業(yè)和會員的訴求,提出合理化的建議和意見,為政府工作提供信息資訊,協(xié)調(diào)政企關(guān)系,爭取社會各方面對木工機(jī)械行業(yè)的認(rèn)識和了解,取得全社會的支持和配合,推進(jìn)倫教木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)的社會聯(lián)動,使企業(yè)利益、行業(yè)利益、社會利益實現(xiàn)和諧統(tǒng)一。

  積極配合政府政策,引導(dǎo)企業(yè)開展工作,20xx年重點(diǎn)推進(jìn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)驗收、環(huán)保法的實施、工商無牌經(jīng)營企業(yè)的整治工作等政策實施工程。

  五、抓好行業(yè)自律工作,健全行業(yè)約束機(jī)制

  進(jìn)一步促進(jìn)倫教木機(jī)行業(yè)健康發(fā)展,營造良好的行業(yè)經(jīng)營氛圍,開展誠信經(jīng)營,強(qiáng)化行業(yè)自律。

  1、研究制訂倡議行業(yè)文明經(jīng)營公約,遏制行業(yè)的違規(guī)經(jīng)營和惡意競爭等不正之風(fēng)。

  2、宣傳國家相關(guān)法律法規(guī),發(fā)揮會員企業(yè)的監(jiān)督作用,協(xié)助政府職能部門的監(jiān)督和管理,對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行幫扶整治,凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,發(fā)揮行業(yè)商會的宣傳作用。

  3、宣傳和營造尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的法治環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)重視自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),積極組織以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān),并在專利申請、標(biāo)準(zhǔn)制定、國際貿(mào)易和合作等方面予以支持。

  六、發(fā)展商會經(jīng)濟(jì),促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

  1、發(fā)展會展經(jīng)濟(jì)

  在繼續(xù)辦好倫教木工機(jī)械博覽會,提升倫教“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大展會”的內(nèi)涵,提升倫教木工機(jī)械的影響力,為行業(yè)搭建更具規(guī)格,更具宣傳力的交流平臺和專業(yè)展會,壘實“北有北京展、南有倫教展”的展會格局。

  2、抱團(tuán)參展,惠及會員,擴(kuò)大市場:

  商會抱團(tuán)參展也是服務(wù)會員的一項重要工作,抱團(tuán)可以通過面積、規(guī)模、展品數(shù)量的規(guī);,具有區(qū)域板塊特色,形成展會的亮點(diǎn),幫助企業(yè)在有效的時間和空間內(nèi)獲得更大的品牌宣傳、產(chǎn)品的推廣效果,同時可以獲得展位、費(fèi)用、服務(wù)等方面的優(yōu)勢與優(yōu)惠條件,掌握參展的主動權(quán)。

  為此,商會先后德國漢諾威展組委會、上海虹橋中國國際家具博覽會組委會、上海博華家具展覽會等進(jìn)行了交流,分析展會前景與效果,最終達(dá)成德國漢諾威和第36屆中國國際家具博覽會抱團(tuán)協(xié)議和意向。目前組展工作已在進(jìn)行中,請有意向的企業(yè)與商會秘書處聯(lián)系。

  3、大力招商引資,聯(lián)合經(jīng)營

  積極開展招商引資,引進(jìn)外來的資金、技術(shù)、管理,通過各種合作的方式,促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)做大做強(qiáng),希望改變倫教木工機(jī)械“星星多月亮少”的格局。

  七、開展行業(yè)培訓(xùn)與交流

  根據(jù)提升行業(yè)素質(zhì)的核心任務(wù),整合各方資源,圍繞木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理、品質(zhì)提升、市場開拓等方面,采取多種形式進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)教育,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的精神,充分展示行業(yè)風(fēng)采,樹立行業(yè)良好形象,以點(diǎn)帶面,提升整個行業(yè)的總體水平。

  八、加強(qiáng)行業(yè)商協(xié)會間的合作與交流

  積極與國內(nèi)外商協(xié)會聯(lián)系,拓寬交流合作的渠道,為會員搭建學(xué)習(xí)、交流與推廣的平臺,更好地為行業(yè)服務(wù)。

  商會將加強(qiáng)與廣東省家具協(xié)會、南康家具協(xié)會、河北家具協(xié)會等家具行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通合作,同時還廣泛地與全國各地的上下游行業(yè)的商協(xié)會進(jìn)行聯(lián)系,共建戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,推介倫教木工機(jī)械產(chǎn)品,帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展。

  九、切實維護(hù)會員的合法權(quán)益

  努力通過各種的渠道反映會員的要求,接納好的建議和意見,協(xié)調(diào)內(nèi)部的糾紛,認(rèn)真傾聽會員的意見,在合理合法符合行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,幫助會員單位排憂解難,維護(hù)好會員正當(dāng)合法權(quán)益,使商會真正成為會員之家。

社保工作計劃13

  一、檔案接收:

  在對全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位檔案局(館)情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上。我館計劃今年接收縣委機(jī)關(guān)、縣財政局、縣養(yǎng)路段等單位的檔案。為了確保檔案進(jìn)館的質(zhì)量。我館將按照?英吉沙縣檔案館接收檔案標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定嚴(yán)格審查進(jìn)館檔案。使進(jìn)館檔案規(guī)范完整。

  二、檔案鑒定:

  成立檔案鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組對管藏到期檔案進(jìn)行鑒定,劃分出檔案的去向。

  三、檔案征集:

  有計劃、有目的的對我縣具有特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、民間工藝品等進(jìn)行征集。計劃今年征集英吉沙縣歷屆杏會的資料及圖片。

  四、檔案整理:

  對管藏的`檔案進(jìn)行審核檢查,不規(guī)范的檔案重新整理。案卷封皮、目錄等不規(guī)范的重新書寫。有藍(lán)墨水、油筆、鉛筆書寫的檔案進(jìn)行搶救,確保檔案質(zhì)量。

  五、檔案安全管理:

  指定專人負(fù)責(zé)檔案庫房,檔案進(jìn)出要進(jìn)行登記。確保檔案不出差錯,加強(qiáng)庫房管理。每天下班檔案人員要認(rèn)真查看庫房門窗是否關(guān)好,電源是否切斷。人人樹立防范意識,提高警惕。尤其是節(jié)假日期間,檔案人員要自覺做到巡視查看。發(fā)現(xiàn)問題及時反映,確保檔案館內(nèi)管藏檔案安全萬無一失。

社保工作計劃14

  **年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞**年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  (一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強(qiáng):為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認(rèn)真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強(qiáng)政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進(jìn),在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)督促,強(qiáng)力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進(jìn)度明顯加快。截止**年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費(fèi)人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。

  (二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至**年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。

  (三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴(yán)格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強(qiáng)引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴(yán)格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。**年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的`事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護(hù)了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。

  (四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。**年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補(bǔ)助做好了前提工作。

  為更好推進(jìn)**年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合**年度的工作經(jīng)驗,將**年總體工作計劃制定如下:

  一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)。

  二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。

  三、大力開展就業(yè)援助工作,促進(jìn)大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;

  四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護(hù)勞動者權(quán)益。

社保工作計劃15

  20xx年,我縣社會保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以進(jìn)一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障與改善民生為宗旨,通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化與專業(yè)化建設(shè),確保全面順利完成今年各項目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作。

  一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成

  以進(jìn)一步貫徹實施《社會保險法》為抓手,繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),通過政府部門聯(lián)動、強(qiáng)化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施,進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力,力爭應(yīng)保盡保,擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面。其中:1、職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)3120人,養(yǎng)老保險基金增長率達(dá)到14%以上,征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險參保人數(shù)1400人,基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長率達(dá)到12%以上,征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人,參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上,征繳基金87萬元;5、工傷保險參保人數(shù)達(dá)到6500人,基金增長率達(dá)到15%以上,征繳基金247萬元;6、生育保險參保人數(shù)達(dá)到3800人以上,基金增長率達(dá)到15%以上,征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,參保率達(dá)到95%以上,發(fā)放率達(dá)到100%。

  二、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保待遇按時足額發(fā)放

  認(rèn)真貫徹《社會保險法》與《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx2]64號)文件規(guī)定,強(qiáng)化社會保險費(fèi)征繳管理,盡快實現(xiàn)“五保合一”、一票征繳,保證社會保險費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理,堅持定期對帳機(jī)制,保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險基金支出方式,認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度,強(qiáng)化社會保險待遇享受資格的核查認(rèn)證力度,杜絕社;鸬'跑冒滴漏情況發(fā)生,同時積極落實參保人員的各項待遇,確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。

  三、堅持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設(shè)

  今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系,提高待遇水平,做好各項社會保險的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn),通過完成六項重點(diǎn)工作,努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。

  一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項目的開展,深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度,讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門診醫(yī)療金與住院費(fèi)報銷比例方面的改變,另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn),提高參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報銷比例,對住院費(fèi)用實現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求,嚴(yán)格落實參保職工慢性病補(bǔ)助政策,保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神,準(zhǔn)確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員,不斷優(yōu)化認(rèn)證方式,努力提高認(rèn)證效率,有效防范各類投機(jī)行為與變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老與醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,按照《軍人保險法》相關(guān)規(guī)定,做好各類參保人員包括x隊退伍軍人與轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。

  四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力

  一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度,特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號)中“六個嚴(yán)格、二十個不準(zhǔn)”的要求,做好全體干部職工紀(jì)律教育,確保各項社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實每周一五兩個半天的學(xué)習(xí)制度,及時組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩,解決工作中出現(xiàn)的疑難與突出問題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為與服務(wù)能力提升工程,為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù),不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。

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