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現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-03-09 16:37:52 工作計(jì)劃 我要投稿
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現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃1

  一、現(xiàn)狀分析

  近年來(lái)我校堅(jiān)持教師發(fā)展學(xué)校的理念,著力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,積極開(kāi)展教學(xué)研究和課題研究,我校加大了對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的投入,建立了校園網(wǎng),部分教師已基本掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。這為進(jìn)一步加強(qiáng)校本培訓(xùn)、校本教研提供了良好的基礎(chǔ)。但是,我們也清醒地看到,我校師資隊(duì)伍建設(shè)還存在許多問(wèn)題。校本培訓(xùn)、校本教研缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及規(guī)范化、制度化管理;教師運(yùn)用現(xiàn)代教育資源水平不高,許多教師信息教育觀念自我更新的能力還不強(qiáng),課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新的能力不強(qiáng),很難適應(yīng)當(dāng)前的課程改革;部分教師信息意識(shí)不強(qiáng),信息素養(yǎng)不高,不能自覺(jué)、熟練地在教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)等等。因此,必須切實(shí)加強(qiáng)以校為本的師資培訓(xùn)和教學(xué)研究,努力提高廣大教師的運(yùn)用現(xiàn)代教育資源水平,努力培養(yǎng)一支理念新、技術(shù)精、素質(zhì)硬的骨干隊(duì)伍。

  二、指導(dǎo)思想

  我校校本培訓(xùn)、校本教研將以學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃為指針,以教育局關(guān)于加快教育信息化建設(shè)的工作意見(jiàn)為指導(dǎo),積極貫徹以人為本和教師發(fā)展學(xué)校的理念,認(rèn)真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本培訓(xùn)理念;以課程改革為契入點(diǎn),努力營(yíng)造互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),全力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  在校本培訓(xùn)中,我校將堅(jiān)持以下原則:

  1、校本培訓(xùn)與校本教研相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化;

  2、全員培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合;

  3、普及與提高相結(jié)合;

  4、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、建立和完善校本培訓(xùn)、校本教研的制度和方法;

  2、營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,使全體教師樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),逐步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想;

  3、建設(shè)一支綜合素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)精湛、,課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)創(chuàng)新的能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)三年培訓(xùn),使我校100%的中青年教師能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),并初步學(xué)會(huì)信息技術(shù)與課程的有效整合;培養(yǎng)3-----5名市骨干教師或?qū)W科帶頭人,10名校級(jí)名星教師。

  四、主要內(nèi)容

  1、現(xiàn)代教育思想和服務(wù)觀念;

  2、課程改革的新精神,新課程教材教法的把握;

  3、新的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)(研究性學(xué)習(xí)的基本理論及模式);

  4、學(xué)科教學(xué)和科研發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)和研究;

  5、現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;

 。1)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用(課件制作);

 。2)網(wǎng)絡(luò)資料的收集(上網(wǎng)下載);

 。3)網(wǎng)頁(yè)的制作;

 。4)現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的學(xué)習(xí)與研究。

  6、教育科研方法的學(xué)習(xí)和研究。

  五、途徑和方法

  教師的自我研究反思、同伴教師合作交流和專家的專業(yè)引領(lǐng)是開(kāi)展校本培訓(xùn)、校本教研的三種基本形式,我校的校本培訓(xùn)將主要通過(guò)“專題培訓(xùn)”、“常規(guī)教研活動(dòng)”“課題研究”、“校際交流”等形式,以教師自學(xué)—反思—交流為主要模式展開(kāi)。也就是在學(xué)校統(tǒng)一計(jì)劃和組織下,教師在自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的教育教學(xué)過(guò)程,對(duì)自己的教育觀念和教育教學(xué)行為進(jìn)行自我反思、專題交流,通過(guò)自我學(xué)習(xí)、反思和交流,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育教學(xué)能力的提高。

  1、專題培訓(xùn)。主要圍繞當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)理念,課程改革的新動(dòng)態(tài),優(yōu)秀的教育教學(xué)案例為主要內(nèi)容,以提高教師的課程意識(shí)和專業(yè)水平為重點(diǎn)來(lái)確定專題采取專題講座、交流研討等形式,引導(dǎo)廣大教師將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。如何指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí);培訓(xùn)主題是:如何開(kāi)發(fā)課程資源。

  2、常規(guī)教研活動(dòng)。教研活動(dòng)是教師進(jìn)行教學(xué)反思、實(shí)現(xiàn)同伴互助的有效途徑,也是以研促訓(xùn)良好載體。為此我們將從以下幾個(gè)方面著手做好工作。

  (1)完善集體備課制度。建立集體備課組,期初制定好活動(dòng)計(jì)劃,定期開(kāi)展活動(dòng)。在活動(dòng)中要求同組教師共同研究教材,共同設(shè)計(jì)教案(既要求資源共享又鼓勵(lì)教師個(gè)性化的設(shè)計(jì)),共同研討在教學(xué)中遇到的問(wèn)題或教學(xué)反思。

 。2) 開(kāi)展教學(xué)案例研討活動(dòng)。教研活動(dòng)做到專題化、微格化,即每次或連續(xù)幾次圍繞一個(gè)問(wèn)題。一方面實(shí)施課堂公開(kāi)教學(xué),通過(guò)教者的說(shuō)課、同行教師的評(píng)點(diǎn)引導(dǎo)教師反思、總結(jié)。另一方面采用問(wèn)題解決、學(xué)術(shù)沙龍的形式,圍繞教師在課堂教學(xué)中生成的問(wèn)題展開(kāi)討論,激活教師已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行深層次的反思。

  3、業(yè)務(wù)考核。每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考試,檢測(cè)、評(píng)估教師在一學(xué)期里校本培訓(xùn)、校本教研的成效,實(shí)現(xiàn)研——訓(xùn)——測(cè)一體化。

  4、課題研究活動(dòng)。帶著課題成長(zhǎng),是提高教師專業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。目前,我校有國(guó)家級(jí)立項(xiàng)課題1個(gè),縣級(jí)9個(gè),參與課題研究的教師達(dá)20余人,占全校專業(yè)教師的'五成以上,因此必須抓好課題研究。在今后的工作中首先要抓好課題的規(guī)范管理,一是規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò),成立校長(zhǎng)室——教導(dǎo)處——課題組管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行課題組長(zhǎng)具體制;二是實(shí)現(xiàn)課題的動(dòng)態(tài)管理(研究的過(guò)程性資料及時(shí)上傳課題管理網(wǎng)頁(yè)),校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處及時(shí)調(diào)控、指導(dǎo)課題研究。再者注重研究的過(guò)程和實(shí)效,力薦“問(wèn)題求解模式”和“理論研究模式”開(kāi)展教育科研,即走“教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ——教學(xué)研究,解決問(wèn)題”之路,通過(guò)這一過(guò)程,使教師的專業(yè)水平不斷提高,使教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

  5、校際交流。校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一。我校將積極開(kāi)展校際交流活動(dòng),學(xué)習(xí)他校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。一方面積極派有發(fā)展?jié)摿Φ慕處焻⑴c名校教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研討活動(dòng),接受名師的指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)專家引領(lǐng);另一方面積極參與各級(jí)各類的教學(xué)研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)校際間的資源共享。

  六、保障措施

  1、成立校本培訓(xùn)、校本教研領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)小組,以加強(qiáng)培訓(xùn)工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。

  2、建立校本培訓(xùn)考核制度,每學(xué)期對(duì)全體教師進(jìn)行一次校本培訓(xùn)考核,每學(xué)期公布校本培訓(xùn)考核成績(jī)。

  3、建立校本培訓(xùn)的有效激勵(lì)與制約機(jī)制。建立全體教師培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)登記手冊(cè),全面系統(tǒng)地掌握和反映每位教師接受培訓(xùn)的基本情況。

  4、建立校本培訓(xùn)專項(xiàng)資金,為校本培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)支撐。培訓(xùn)資金一方面用于訂閱教育教學(xué)理論書刊、教師的學(xué)歷進(jìn)修、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專家講座;另一方面用于獎(jiǎng)勵(lì)在校本培訓(xùn)和校本教研方面成績(jī)突出的集體和個(gè)人。

  我們的奮斗目標(biāo)是:不求人人成名師,但求個(gè)個(gè)都稱職。

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃2

  在上級(jí)部門的大力支持下,在校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的設(shè)備已經(jīng)在我校安裝調(diào)試并通過(guò)市級(jí)部門的驗(yàn)收。為了加快資源在教學(xué)中的使用,為了使之真正面向?qū)W生,走向課堂,用于教學(xué),為了進(jìn)一步增強(qiáng)教師綜合應(yīng)用素質(zhì),積極推進(jìn)教學(xué)改革,讓每位教師熟練地應(yīng)用遠(yuǎn)程教育提供的優(yōu)質(zhì)教育資源,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,搞好全體教師現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育師資培訓(xùn),特訂以下培訓(xùn)計(jì)劃:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的.發(fā)展,認(rèn)識(shí)其在教學(xué)應(yīng)用中的深刻意義。

  2、了解電腦的基本結(jié)構(gòu)。

  3、能掌握officeXX的使用。熟練掌握Word、Excel、PowerPoint的使用。

  4、會(huì)使用因特網(wǎng),了解局域網(wǎng)的原理和運(yùn)用。

  5、充分合理使用遠(yuǎn)程教育資源,學(xué)會(huì)瀏覽、整理、下載、上傳、備份等基本操作。

  6、熟練對(duì)各種遠(yuǎn)程設(shè)備進(jìn)行使用操作。

  7、解資源使用的管理制度。

  8、會(huì)利用遠(yuǎn)程資源進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育理論和衛(wèi)星通信技術(shù)。

  2、我校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的模式。

  3、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(加強(qiáng))。

  4、正確熟練操作遠(yuǎn)程教育的一系列的設(shè)備。

  5、學(xué)習(xí)搜索、下載、整理所需要的教育資源,上傳和保存文件。

  6、怎樣利用自制或下載的課件上課。

  7、遠(yuǎn)程教育與各學(xué)科整合的研究學(xué)習(xí)。

  9、培訓(xùn)6名遠(yuǎn)程教育骨干教師(6個(gè)不同科組各一名)。

  三、培訓(xùn)方式

  1、專項(xiàng)集中培訓(xùn)

  2、以科組為單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  3、教師自學(xué)

  4、個(gè)別指導(dǎo)

  四、培訓(xùn)時(shí)間

 。吃轮粒对,利用每周星期四下午第三節(jié)課進(jìn)行集中,星期二下午開(kāi)放式學(xué)習(xí)。每學(xué)期各教研組集中活動(dòng)6次。每位教師集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作計(jì)劃3

  培訓(xùn)師資隊(duì)伍是開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的前提。要讓教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段,讓現(xiàn)代化的教學(xué)媒體更好地為教學(xué)服務(wù),改變一支粉筆教一代的局面,關(guān)鍵的因素是人。目前,大量的教學(xué)媒體被閑置,表面上由于軟件不夠,而事實(shí)上,主要是由于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的運(yùn)用對(duì)教師提出了更高的要求。許多教師之所以不支持教育技術(shù)的運(yùn)用,實(shí)質(zhì)上是害怕和逃避新的挑戰(zhàn)。因此,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),必須首先重視教師的培訓(xùn)。必須把建設(shè)一支具有強(qiáng)烈的運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)意識(shí)、先進(jìn)的教育理論和熟練的操作技能的教師隊(duì)伍作為發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的首要任務(wù)。

  為了培養(yǎng)一支掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),具有較高業(yè)務(wù)能力的教師和干部隊(duì)伍,從而實(shí)現(xiàn)變革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,探討新的更有效的教育、教學(xué)模式,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展的目的,我們可以做以下幾方面工作:

  1、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新教育觀念,為全面運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)創(chuàng)造良好的條件。

  在小學(xué)教育教學(xué)中,是否需要運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)以及如何運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),首先有一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。只有真正認(rèn)識(shí)到:現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的進(jìn)步與利用在促進(jìn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)變中,在全面貫徹國(guó)家的教育方針和實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮著極其重要的作用,才可能在小學(xué)教育、教學(xué)中積極創(chuàng)造條件,全面運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)。在我校培訓(xùn)教師運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的實(shí)踐中,我們主要通過(guò)觀點(diǎn)討論、每月文摘、課題研究、論文交流等形式的學(xué)習(xí)使教師真正能體會(huì)到在運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)中,人是關(guān)鍵因素,高素質(zhì)的教師能積極推廣和發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),而低素質(zhì)的教師是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)推廣和發(fā)展的最大障礙因素。促使教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,具有教育科研和不斷創(chuàng)新的意識(shí),努力調(diào)整和改進(jìn)自身的.知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)造良好的條件。

  2、以計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)和計(jì)算機(jī)操作水平的提高為主開(kāi)展一系列培訓(xùn)活動(dòng),形成一支掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù),具有較高業(yè)務(wù)能力的教師和干部隊(duì)伍。

  我校的教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)經(jīng)過(guò)部分教師帶頭學(xué)、全體教師參與學(xué)和不同教師分層學(xué)習(xí)三個(gè)階段,經(jīng)過(guò)前兩年的努力,我校所有教師都能熟練地操作計(jì)算機(jī),教師們具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,據(jù)統(tǒng)計(jì),我校有90%的老師在備課、作業(yè)時(shí)能主動(dòng)想到用計(jì)算機(jī);57%的教師用計(jì)算機(jī)來(lái)處理日常書寫工作已成習(xí)慣;所有年青教師都能利用平臺(tái)制作課件并用于教學(xué)中。計(jì)算機(jī)輔助學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)一出臺(tái)立即被教師所接受,應(yīng)用后得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的贊賞。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要繼續(xù)做好教師的培訓(xùn)工作,以勝利小學(xué)師資培訓(xùn)五年規(guī)劃為指導(dǎo),以小學(xué)教師教育研究素質(zhì)的培養(yǎng)課題研究為主線,開(kāi)展有效的活動(dòng),實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍現(xiàn)代化。

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